《【工作分析】投资管理业务主管工作说明书1382.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作分析】投资管理业务主管工作说明书1382.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、投资管理理业务主主管工作作说明书书一、岗位位标识：岗位名称称：投资资管理业业务主管管岗位评评级：职位编码码：直接接上级：规划经经营部经经理编制人：审核人：编制日期期： 薪 酬酬：二、工作作职责1. 概概述组织领导导项目投投资组的的日常工工作，确确保公司司投资活活动的顺顺利进行行，最大大程度地地保证公公司投资资的科学学性和合合理性。2. 工工作职责责和范围围（1）根根据公司司发展战战略要求求，组织织搜集适适合公司司发展的的投资领领域的相相关信息息，并组组织制定定公司（年年度）投投资计划划；（2）负负责及组组织对下下属单位位重大投投资项目目的立项项审批以以及控制制评价等等管理工工作；（3）组组织公
2、司司重大投投资项目目的前期期论证以以及合同同商或供供应商的的选择工工作；（4）参参与投资资谈判、签签定合同同或协议议等项目目中期管管理等活活动；（5）参参与公司司重大投投资项目目的后期期验收与与评价等等工作；（6）组组织对公公司投资资项目的的监控、效效益分析析等工作作；（7）根根据民航航总局的的规定，组组织制订订并完善善公司科科技管理理规章制制度，并并组织对对下属单单位的执执行情况况进行监监督控制制；（8）组组织公司司科技立立项的管管理工作作；（9）全全面负责责公司科科技立项项的经费费管理工工作。三、额外外职责要要求（1）根根据公司司的具体体情况，组组织制定定和完善善公司相相应的投投资制度度；
3、（2）组组织收集集国内外外相关科科技发展展信息，并并进行总总结分析析，及时时向有关关领导提提出建议议，以供供公司领领导决策策使用；（3）完完成领导导交办的的其他相相关工作作与任务务。四、监督督及岗位位关系（一）所所施监督督与所受受监督 1. 接受受规划经经营管理理部经理理的直接接监督和和指导； 2. 对项项目投资资组投资资分析员员的工作作实施直直接监督督和指导导。（二）本本岗位与与其他岗岗位的关关系 1. 外部部联系：在项目目投资组组主管执执行公司司投资活活动时，对对外将会会与各投投资对象象公司发发生联系系； 2. 内部部联系：对内将将会与公公司总经经理、规规划发展展委员会会、公司司投资活活动
4、相关关职能部部门以及及公司下下属单位位发生联联系。 （三）本本岗位职职务晋升升阶梯图图 公司副副总经理理 部部门经理理 项目目投资组组业务主主管五、工作作流程及及考核标标准主要工作作内容工作标准准与要求求1. 组组织制订订公司重重大对外外投资项项目、技技术改造造项目、基基本建设设项目计计划；2. 审审核重大大投资项项目的立立项，组组织人员员考核项项目完成成情况；3. 组组织人员员对投资资项目进进行前期期方案论论证工作作；4. 参参与投资资项目的的谈判、合合同的签签订过程程，监督督控制项项目完成成情况，根根据项目目特点，对对投资项项目进行行评价和和分析工工作；5. 不不断对国国内外同同业公司司和
5、相关关部门的的科技发发展情况况进行扫扫描，结结合公司司自身特特点，提提出新的的观点，以以报告形形式定期期向有关关领导汇汇报；6. 审审核重大大科技立立项，进进行科技技立项经经费管理理工作。1. 在在公司新新经营年年度开始始前，组组织人员员收集相相关资料料和下属属单位计计划，归归纳、分分析制订订。2. 对对下属单单位上报报审批的的重大投投资项目目，要严严格审核核，从整整个公司司的角度度进行分分析考虑虑，并在在一定的的期限内内给予批批复。3. 论论证要经经过科学学的程序序并符合合公司投投资制度度，必要要时，聘聘请有关关专家参参与；最最大程度度地保证证投资领领域、时时机、金金额以及及其它配配置的科科
6、学性与与合理性性。4. 以以总经理理报告的的形式定定期（根根据投资资项目特特点）向向公司领领导汇报报。5. 信信息收集集后，应应做科学学合理分分析，每每季度向向领导汇汇报。6、及时时组织人人员对科科技项目目进行立立项审核核，下发发立项计计划。六、职务务权限1. 对对下属单单位重大大投资项项目具有有审批权权、监督督控制权权；2. 对对投资对对方（合合同商或或供应商商）有选选择权或或建议选选择权；3. 对对项目组组员工有有组织和和领导权权。七、工作作条件本岗位工工作属于于智力管管理工作作，具较较轻体力力即可；工作环环境中的的温、湿湿度适中中，无噪噪声、无无粉尘污污染，照照明条件件良好。八、工作作资
7、历：具备四四年以上上相关工工作经验验。九、身体体条件：从事本本岗位工工作要求求具有健健康的体体魄，精精力充沛沛，并具具有耐力力、自控控力和调调整力等等特殊要要求。十、心理理品质与与能力要要求：1. 智智力：要要求思维维敏捷，具具有很强强的学习习能力、推推理判断断能力； 2. 语语言能力力：流利利的中文文表述与与谈判能能力；3. 对对事物的的变化有有很强的的分析能能力、计计划能力力、应变变能力和和决策能能力；4. 对对图形、数数据、曲曲线的变变化有敏敏锐的觉觉察能力力和计算算能力。5. 有有较强的的公关交交际能力力。十一、所所需知识识和专业业技能1. 担担任本岗岗位职务务所必备备的专业业知识和和
8、专业技技能 （11）计划划预测与与决策的的基本理理论； （22）经济济学、投投资学基基本知识识； （33）财务务管理基基本知识识； （44）行业业投资政政策和规规章制度度； （55）拟建建项目投投资估算算知识； （66）建筑筑工程概概预算方方面的基基本知识识； （77）项目目管理基基本知识识。 （88）国家家、地方方以及民民航行业业有关科科技的政政策法规规； （99）民航航企业生生产特点点和相关关技术特特点。2. 招招聘本岗岗位员工工时应考考核的内内容 （11）经济济学、投投资学知知识； （22）财务务管理方方面基本本知识； （33）建筑筑工程概概预算知知识。3. 上上岗前所所应接受受的培训训内容 （11）计划划预测技技术与决决策技能能培训； （22）机场场投资特特点与投投资政策策以及相相关规章章制度方方面的培培训； （33）项目目投资估估算培训训； （44）项目目管理基基本知识识的培训训。 （22）民航航企业生生产特点点和相关关技术特特点。4. 上上岗后应应进行继继续教育育训练的的内容 （11）国内内外同业业投资新新动态及及发展趋趋势； （22）投资资分析理理论与方方法； （33）国内内外同业业科技发发展。