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1、2022个人述职报告(合集9篇)个人述职报告1敬重的各位领导，各位同事：下午好!20xx年以来，办公室在中心党支部的正确领导和各科室的鼎力支持下，紧紧围绕中心年度目标，内强素养，外树形象，履职尽责，勇于担当，努力发挥协调、服务和参谋助手作用，不断提升工作质量和效率，较好地完成了各项工作任务，为疾控中心总目标的实现、为中心多项工作步入全省全国先进行列做出了主动贡献。现将有关状况汇报如下：一、工作状况20xx年，办公室以服务领导、服务科室、服务业务为己任，通过办文、办会、办事来实现领导决策，推动工作开展，取得了肯定成果。1、办文。主要是上行文、平行文和下行文。一年来，办公室共接收承办各类文件112
2、0多件，均按规定执行了签批、传递、办理、反馈等程序，并努力做到文件不积压、不横传、不丢失，隐私文件不泄露，从而保持了疾控中心各项工作畅通、高效、平安运行。全年共起草印发各类文件31个，草拟安排、总结、汇报、讲话47个，撰写信息52篇，组织其他文稿40多个。指导各科室整理归档档案70余卷。文稿质量、信息数量和档案品质均有所提高，10余件信息被省和潍坊市采纳。疾控中心被市委办公室评为档案工作先进单位。在办文过程中，办公室人员开动脑筋、主动服务、仔细负责，总结丰富了借力高密本地文化，推动健康生活方式的健康促进策略，创意完善了莫盐行动莫盐金六条等减盐控压载体，提炼拓展了十百千万工程等阅历做法，20xx
3、年1月7日，高密的阅历做法见诸健康报有关报道。2、办会。主要是单位内部会议、全市性会议和上级会议。截至12月底，办公室协同有关科室筹备召开全市性业务会议9次，帮助组织培训、学习21次，召开督导会、座谈会12次，召开班子会和科室例会50多次。每次会议都实力求做到细心打算、不出纰漏。特殊是大型重要会议，办公室都能提前打算，仔细考虑，分工负责，保证会议室、会务、材料、报道、车辆、食宿等事项落实到位。与此同时，努力做好国家、省及潍坊市各种会议的参会工作，仔细为参会领导和人员供应稿件、资料、课件等。会后，能主动抓好会议内容的督办落实和状况上报等工作，保证了各种会议的效果。特殊是全市创建省级健康促进示范县
4、启动会议之后，由办公室牵头，有关业务科室主动协作，仔细督办落实会议部署，最终建成了潍坊市首家省级健康促进示范市，9月份又被省卫计委举荐创建国家级健康促进市，山东省只有两家，为潍坊和高密争得了荣誉。8月10-11日，中心李传洲主任代表潍坊在全省市县级疾控中心主任会议上做了典型发言。8月21-22日，高密市疾控中心作为县级疾控机构代表，应邀出席第四届中国健康生活方式大会，并分发了宣扬折页。9月20-22日，全国省部减盐项目阅历沟通会议在我市召开，中外专家及20省市疾控中心专家共100多人参会。在此期间，办公室全体人员与主要领导、分管领导一起，戮力同心、迎难而上、忘我工作，连续数日加班加点到深夜、到
5、凌晨，落实文稿、会场、食宿、彩屏、媒体、车辆、讲解、展板等事宜共计83项，最终圆满完成会议筹备工作，保证了会议顺当召开，受到国家、省及潍坊市领导确定和好评。3、办事。办公室是个事务篓子，疾控中心的大事小情几乎都与办公室有关，一天24小时随时都可能有事务须要处理、随时都可能有临时性任务须要办理。由此，除支配落实中心日常值班、节假日值班，确保单位24小时有人值守之外，办公室每天都支配1人值班，不管白天晚上，随时处理相关事务。根据分工，办公室负责宣扬报道工作，20xx年在宣扬费用不增加的状况下，与电视台3个频道、报纸1个栏目签订了宣扬合作协议，共联系电视采访报道27次，筹拍专题片6部，方言情景剧2部
6、，展映疾控图志2辑100余张减盐工作照片，在电视、报纸发布健康提示100余条，涉及传染病、慢病、艾滋病、免疫规划、减盐控压、健康教化、消杀灭等专业。参加组织中老年广场舞大赛、胶河湿地万人健步行、青少年广场舞大赛、塑身操大赛等宣扬活动11次。组织各种卫生日上街宣扬13次。司机班没有节假日、不分早和晚，协作科室业务，落实各种事务，服务中心大局，共出动车辆2700多台次，累计平安行驶31万多公里，确保了平安无事故。办公室根据少花钱多办事、花小钱办大事、不花钱也办事的原则，努力降低接待支出，上半年共接处检查考核、参观学习、督导指导等上级、外地来人30多次200多人。在此基础上，较好地帮助完成了党务政务
7、、卫生应急、工会、妇女、职称、工资、包村、年鉴、科研论文、图书管理以及其他临时性工作任务。办公室干脆参加的健康促进工作步入全省先进行列，健康教化工作在潍坊市年度考核中获总分第一名。总之，20xx年，办公室全体工作人员围绕中心年度目标和重点工作，心往一处想，劲往一处使，同心同德，勤奋工作，较好地履行了职责、完成了任务，受到了领导和同志们的确定，有的工作获得上级表彰。其中，获得全省慢病防控诗文大赛一等奖、潍坊市社会科学成果一等奖、红高粱优秀文化作品奖、市纪委反腐倡廉征文三等奖各1项，一人被评为优秀政协委员，一人被市妇联授予春蕾安排爱心使者称号，一人被潍坊市疾控中心评为年鉴工作先进个人，一人被评为高
8、密市卫计系统先进个人。回顾一年来的工作，主要有以下几点体会。一是中心班子正确决策是办公室工作的立足之本，中心各科室的大力支持和亲密协作是办公室的助推利器，全体人员的求同存异和目标同向是办公室的内蕴动力。二是只有坚持正义、不徇私情、忘我工作，才能无所畏惧、敢想敢干、主动担当，从而做出骄人的成果，取得工作的突破，实现人生的价值。三是疾控中心是每个员工的安家立命之所，正如那个微信段子：离开了单位，你什么也不是!由此不难看出，对于我们每个人来说，爱岗敬业是天职、仔细负责是水平、有所作为是本领。二、存在问题虽然取得了肯定成果，但也存在着不容忽视的问题和短板，主要表现在：一是办公室人员全员学习不够，集中学
9、习不够;二是对于工作忙于应付多，开拓创新少;三是下乡太少，深化基层调查探讨欠缺;四是存在专业盲区，服务业务不扎实。究其缘由，主要是我自己重视不够、督导不严、执行不力，在今后的工作中，肯定要克服短板，提高水平，不断学习，增长才能，更好地服务全局性工作!三、下步准备近期内主要落实筹备中心工作会议、全市疾控工作会议和潍坊市疾控工作会议等重点工作，全力保障会议胜利召开。对接政协视察安排事项，供应有关信息资料。甄别整理国家级健康促进示范市创建图文材料，奠定全年工作基础。搞好媒体宣扬，树立良好形象，为争创精神文明单位献计出力、增砖添瓦。在此基础上，带领办公室人员做到以下几点：1、当好贴心人。实践证明，只有
10、面对面、心贴心、实打实，才能搞好服务，推动事业。办公室要努力做到决策中与领导贴心、工作上与科室贴心。主动为中心领导供应决策服务、发挥好参谋助手作用，推动中心业务、行政和文化建设。与各科室多沟通、多沟通、多协作，努力形成和谐、共振、同心、同向的生动局面。2、当好有心人。凡事预则立，不预则废。全体同仁人人都当有心人，专心用力，超前谋划，履职尽责。提倡凡是疾控中心的事，都是办公室的事;凡是办公室的事，都是自己的事。努力做到政治上强、业务上精、作风上实，细心办文、悉心办会、细心办事，为疾控中心打造好窗口，树立好形象，赢得好口碑。3、当好责任人。岗位就是责任，尽责就是担当。办公室全体工作人员要不忘初心，
11、安家立命，分兵把口，各负其责，发挥好中心司令部和全市疾控工作枢纽作用，通过上下联系、左右沟通、居中协调，保证中心决策、领导批示、上级精神精确落实到位，推动疾控事业更上一层楼。不当之处，敬请大家指责指正!个人述职报告220xx年，在矿党委的关怀和总工程师的正确领导下，技术科职工克服人员少任务重，发扬爱岗敬业的精神，努力拼搏，开拓创新，大力推广应用新技术、新工艺，主动参加平安、生产、经营各项活动，为实现我矿平安生产，顺当完成集团公司下达的各项任务指标作出了主动的贡献。详细做法是：一、规范技术管理工作，确保平安生产：20xx年围绕技术管理怎样服务于平安生产做了以下工作：1、严格作业规程、平安技术措施
12、的审批度：实行作业规程、平安技术措施提前报批集体会审的制度，利用星期一、四下午集体会审，杜绝了旅游审批的弊端;进一步强化了作业规程、平安技术措施编制质量，更好的服务于平安生产管理工作。2、技术例会制：加强技术员管理制度化，星期四下午召开技术例会，总结上星期技术工作，支配下星期的工作重点，有利于发觉问题，提出防范措施，使技术管理具有超前性。3、严格根据技术管理规定做好资料收集、整理、存档工作：每月底由技术科下发下月技术工作支配及工作重点;重点工程要求一施工一总结，回采工作面初放、收作有总结，采掘工作面结束有总结，一面有一个完整的资料保存，便于查找。执行一措施一施工，杜绝无措施施工现象。4、以平安
13、质量标准化工作为主线，抓好培训工作：依据平安质量标准化标准，组织区队长、班组长十期50人次参与集团公司培训后，在分系统内班组长六期180人次开展了培训工作，收到了预期的效果。5、强化瓦斯管理及采面初次放顶、收作、巷道贯穿管理工作：对高瓦斯采、掘进工作面制定严格的平安措施并仔细落实，同时对高瓦斯工作面提前施工高位钻场，全年施工高位钻场20个，进尺160米。确保了工作面瓦斯抽排工作。再者，狠抓采面初次放顶、收作、巷道贯穿管理工作，依据现场状况刚好制定平安措施，并严格落实。共组织采面初次放顶9次、收作9次、巷道贯穿21次，确保了平安生产。6、年初，2318轻放工作面回采落差4.5m断层(平均破岩20
14、m)，接着又过2316联络巷、2316提料上山，预料提前收作，后期与矿领导一起深化现场调研，提出切实可行的方案，对2318轻放工作面进行旋转回采，削减了一次搬家，充分发挥了轻放生产实力。再者，由于2355-1工作面仰采角度大及回采时又要进行一次旋转，给回采带来了肯定的难度，通过了现场调研，制定切实可行的方案和措施，使回采得以顺当完成。二、优化布局，合理支配生产接替：紧紧围绕20xx年进一步加快I4采区下段开采速度，合理限制II1采区的生产实力，稳定II5采区的生产实力，加快III1采区工程进度，确保水平接替的思路，做到优化设计和合理采场配置，细心组织施工，20xx年组织对359-2、2351-
15、2、2355-1、2352、23112、23123、T314-1上、T313-2、3416-2、3424的设计及施工，确保了工作面正常接替;年初，与安徽理工高校合作完成了矿井通风系统优化工作，完善了III总回风巷设计，并支配四个掘进队加快了III开拓、III1采区打算工程的进度，预料全年完成开拓进尺1700米。由于修复工程量大，主动组织核定工程量和施工工期，预料全年完成4000多米。三、主动推广应用新技术、新工艺：充分发挥工程技术人员作用于，20xx年实现轻放出煤80万吨、煤锚进尺6000多米，其中，大断面沿空煤锚3910米，特别地段煤锚支护近200米，尤其是2318、23111工作面在回采过
16、程中存在两巷变形量大、支护强度不够，给回采的两巷管理带来难度。对此，在23112、23123掘进工作面的支护参数进行了变更。III1上部绞车房利用锚索加固支护，这些变革与创新提高了支护等级，降低了支护成本。同时，主动参与集团公司和矿合理化建议活动，有六项获矿合理化建议奖、三项获集团公司合理化建议奖，分别为：2318综采面过断层旋转回采，获三等一级;23112工作面变更设计，获四等一级;III总回风巷完善设计，获五等一级。四、强化采掘平安质量标准化创建力度：年初，针对矿井采掘平安质量标准化创建存在的问题，参加了采掘系统外出多次调研，编制调研报告并提出整改看法;制定了采掘平安质量标准化实施细则并组
17、织实施;同时，主动参与采掘工程质量及精装工程检查验收工作,全面提高采掘工作面工程质量。加大回采工作面资源回收、煤质管理力度，提高工作面回采率和降低原煤灰份。五、严格要求，仔细实行党风廉政建设责任制，提高自身素养：1、仔细实行党风廉政建设责任制：工作中严格干部职工在党风廉政建设方面的分工和责任，坚持立足教化，着眼防范，分工负责相结合等层层抓好落实，从源头上预防和治理腐败;同时，建立起干部、职工考核机制，与年终评比先进相结合来提高干部、职工的自身素养。2、组织党员干部仔细学习党风廉政建设理论及法规。加大党风、党纪和廉政建设的教化力度，来强化自身建设，使人人在廉洁自律方不掉队，都成为合格的党员、干部
18、。3、技术科是一个特别民主的集体，因此通过科务会和民主生活，把科内的工作落实到每一个人，达到人人知道工作的重点，并结合岗效工资的执行刚好公开收支状况，更好地推动各项工作的开展。4、由于技术科的工作特点，工作范围广及20xx年推行的岗效工资考核力度加大，采掘作业安排及修复工程量的核定等都要求坚持公允、公正、合理;因此，技术科的干部职工主动深化现场，严格考核驾驭第一手资料，给结算工作供应了合理的依据。总之，通过一年来不懈努力和严格要求，技术科职工自身素养得到提高，使全科职工在工作、党风廉政建设上不掉队，完成矿下达的各项任务，推动科内各项工作的顺当开展。技术科是一个合格的班子。但工作中还存在着不足，
19、在今后的工作中将从严要求，主动接受上级领导的监督，使技术科班子得到进一步提高。个人述职报告3我从20xx年进厂到现在有5年的时间，我从毕业就到这个公司上班。我从当时工作阅历不足业务不精良，到现在又实力来聘请这个职位。我想离不开领导的栽培。遥望过去放眼现在着眼将来为了丽童更好健康快速的发展，我从公司现实实际动身从三个方面：自身团队方面、公司方面、个人方面提出自己一些建议。一自身团队方面：1.变更那种只注意结果，不重视过程的工作模式加强培育质检人员刚好发觉潜在质量问题的刚好性：a.任何产生不良品的质量问题都不是偶然发生的都是有前应后果所致（比方说来料不良所致、机器故障所致、员工操作不当所致等等.，
20、所以在问题发生前就须要检验人员有敏锐的视察实力把质量隐患消退萌芽之中。2.加强品质部门自身的团队建设,没有团队协作将严峻影响整个团队的竞争力建议：a.通过组织内部活动或者通过公司组织的内部活动，让团队人员相互了解，在以后的工作中相互帮助，增加团队凝合力；b.为了充分调动员工的工作热忱，参加意识及自我民主体现，从下周起先我们采纳轮番开早会的制度，希望通过大家的同心同德，使部门的民主建设以及大家的熟知度了解度，取得更好的效果。二公司方面：1.变更那种品质管理仅品质部单枪匹马，未体现全员参加的局面：全面的质量管理意识须要通过不通层次的培训进行加强，尤其是各车间主任和班组长的质量意识应当进一步提高，由
21、于客户的要求在不断提高，培训和提高是保证产品质量的重要环节。为了更好的全面参加质量管理：a.每半个月在质量改善会议，不仅产线班组长参与，出现一些质量问题岗位上的操作员也要参与，要真正落实到全员参加；b.为了更好的要车间主任和班组长重视质量，在绩效考核中就必需规定质量合格率和平常质量宣扬力度进行量化。2.现阶段公司人员缺计件工资执行后员工满负荷的生产，年前这段时间如何协作产线保质保量的完成订单以及明年来年，针对这个问题可以规定一些制度和实行一些切合实际的措施：a.谁错谁必需义务返工处理；要员工知道计件是在质量保证的前提下；b.激励员工主动发觉上一道工序生产的不良状况，并经过班组长统计数据来每个月
22、评比质量标兵，公司针对标兵进行事迹宣扬和适当的物质嘉奖，通过这种榜样的力气要员工都重视质量；c.计件工资和产品质量挂钩（给员工计件工资的百分多少设定为产品质量保证金，后到工序发觉严峻质量事故给公司造成损失必需扣除前道工序操作员的质量保证金。3.消退公司那种出现问题相互推诿的不良之风，要一切要以事实说话勇于担当个人建议a.给每个岗位建立符合公司实际状况的岗位职责，一个萝卜一个坑的对号入座，做到有制可依领导才能有制必依。b.在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，依据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些常常出现的问题要刚好的沟通。没有调查就没有
23、发言权，刚好给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是要有所收获。不要拿着公司的资源给自己谋利益。4作为一个公司的发展，必需是全面的发展不要因为个别部门实力水平和技术水平存在差异影响整个公司的全面发展和进步，木桶效应说明一个木桶装水的多少取决于最低的木板，其实工厂发展也是一样的上一个台阶的话,各方面的技术人员和后备力气必需随之增加这样才能和整个工厂的形象匹配.三自身方面：1.变更自己原来那种工作方式，调整自己的心态静下心来面对以后工作；吸取以前在工岗位上同事好的工作阅历和好的工作方法。2.调整自己的工作方向，遵从轻重缓急的做事原则来处理事情；一切为了质量是企业生命这
24、个大前提把好产品的质量关。个人述职报告4在过去的一年里，在各位领导和同事的指导和关怀下，我在工作、学习上有了肯定的进步，现汇报如下：在工作中，本人深切的相识到一个合格的医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，丰富自己的理论学问。主动参与医院和科室组织的学习，学习新的医疗学问和医疗技术，从而地开阔了视野，很好地扩大了学问面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭手外科的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理手外科的一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一
25、位病人，在最大程度上避开误诊误治。总之，尽我之最大实力完成上级医师交代的各项工作和任务。同时，严格要求自己，不傲慢自满，对比自己年长的前辈充分敬重，对真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律。在日常工作中，仔细接诊每一位患者，细致分析患者的病情改变，虚心向科主任和上级医师请教，刚好总结阅历和教训。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充溢；尽管付出了许多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得全部付出的一切都值。在各级领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。在今后工作中，我要接着努
26、力学习，接着努力工作，努力克服理论上的不足和实际实力的不足，以期能够创建更加优异的工作成果。最终祝我院的明天更加辉煌绚丽；愿各位同仁身体健康，工作顺当！述职人：20xx年xx月xx日个人述职报告5敬重的领导：大家好!一年来，在领导和同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，并取得了肯定的成果。现将一年来的思想、工作状况汇报如下：一、刻苦学习，努力提高业务素养和理论水平在工作之余，仔细学习省分和公司下发的文件精神，对工作上有不懂和不了解的问题刚好向同事和领导请教，虚心学习、另外还参与了函授学习、自学了部分电脑学问，很快提高了自己的业务素养和理论水平，对干好自己
27、的业务起到了事半功倍的效果。二、仔细工作，力求做好每一件事一是做好稽核工作。x月到x月份，每天按时仔细检查G、C网的入网工单、月租及卡费补卡工单，发觉问题刚好改正过来。二是做好收账对账工作。每x天为一个帐期，我负责系统营业员日报表和县(区)会计交款单核实并签字确认。银行明细账核实签字并确认。x月份因工作调整，主要负责账务工作，每天收完账后细致整理发票，并对银行明细账，每月5号准时把银行xx支付明细账报到省分信息化部。三是做好投诉工作。对客户的投诉做到耐性、热忱、细致，努力让客户满足。四是做好送费和缴费卡激活工作。我负责的工作特别繁琐，无论做那一项工作，我力求做到精益求精，退帐，调帐工作都是比较
28、细，工作量比较大的，尤其是到星期一，都须要加班加点才能完成，而且容不得一分一厘的差错，有时为了几分钱不能对帐，要加班查找缘由，直到帐对上为止。三、树立“以公司为家”思想，到处为公司着想我时刻牢记自己是公司的一员，树立“以公司为家”的思想，所以，做每一件事都要为公司着想。在工作中我们叫响的口号是“用户的事情就是的事情”，让用户从理解我们理解联通，有些客户提出的难以解决或者我们解决不了的问题，我会主动向上级请示，反映，争取给客户满足的答复。20xx年，我虽然取得了肯定的成果，但也存在不足，如：对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。20xx年
29、，我将本着“一切为公司着想”，奉行“用户至上，热忱报务”的理念，发扬成果，克服不足，做好自己的每一项工作，为xx分公司的发展贡献自己的力气。以上是我20xx年工作，不足之处，恳请领导和同志们指责指正。此致敬礼!个人述职报告6刘秀珍：女、1973年诞生，1992年参与工作。至此已经19年的教龄。XX年被评为小学高级老师；现在金明区大宏希望小学任教。光阴荏苒，日月如梭，将近xx年的教学很快就过去了。回顾这xx年来的教学生活,我感到很欣慰。欣慰的是我生活在一个团结的充溢人情味的老师群体氛围中，敬重的领导、热忱的老师和活泼可爱的学生让我感到了大家庭般的暖和。为了参与小学高级老师的年度考核工作，特对本人
30、各方面工作做一述职如下：一、在思想上，爱国爱党，主动上进。本人自参与工作以来，思想上主动要求进步，并于XX年加入了中国共产党。作为一名老师、特殊是一名光荣的共产党员，我主动的参与各种学习培训，仔细进行政治学习。为了提高自己的思想觉悟，利用课余时间我仔细学习老师职业道德规范。我还深知要教化好学生，老师必需先以身作则，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名老师，自身的师表形象更要时刻留意，我在留意自身师表形象的同时特别重视对学生的全面培育。因为我深信良好的品德是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育工作放到了最重要的地位。在工作
31、中，我主动、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作，任劳任怨。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务实力都得到较快的提高。加快形成自己的上课风格。做为一名共产党员，在工作中兢兢业业，严于律己、宽以待人，为人师表。能够起到模范带头作用。二、在教化教学上，敬业爱岗，严谨治学。把学生教好，让学生胜利，是每位老师最大的心愿、也是我们感觉最高的荣誉。作为一名一般的小学老师，最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得生动而好玩，才能够抓住学生学习的爱好，从而显现出独特的上课风格。因此自己设计的教案多次获奖；其中有“省级优秀教案设计奖”；“金明区教学设计一等奖”。教学质量是
32、学校的生命线，我虽然不担当毕业班的教学工作，也深感肩负责任之重大，虽工作繁杂，但不敢懈怠，生怕有负家长和学生。为此，我从以下几个方面努力提高教学质量。课前，我仔细细致的进行备课，依据本班学生特点，对教案进行仔细的修改，课后布置的作业力求少而精，努力做到既减轻学生的负担，又提高教学质量，并且多次总结阅历教训撰写论文，所发表论文也多次获奖。其次，教学中培育学生良好的学习习惯。针对孩子们的学习特点而进行“班级分层教学法”，从而如何在班级中实施素养教化论文获省级贰等奖。如教会学生预习的方法，坚持课前预习，让学生在预习中发觉问题，带着问题上课，激励学生大胆质疑，在教学中营造民主同等的学习氛围等。再次，在
33、教学中渗透本班的德育课题教化，充分利用教材中的好的内容对学生进行爱清洁、讲卫生的教化；如在班级开展“我给大地洗脸”，进行环保教化。组织我班开展了“我是开封小导游”的综合实践活动，在我的指导下，学生们和我一起努力，仔细的收集资料，进行开封名胜古迹的调查，然后在龙亭公园、森林公园、菊花养殖基地，现场为外地游客做导游，效果特别好。受到了森林公园各地游客的好评。也得到了家长们的大力支持。最主要的是培育了孩子们各方面的实力。使得综合实践活动开展得很胜利，这不仅熬炼了他们的实力，也使他们懂得了不少的天文地理、风土人情。最大的收获就是培育了他们爱家乡、爱开封、长大后立志为自己的家乡“增砖添瓦”、变更古城开封
34、的美妙愿望！各方面素养得到明显的提高。他们自己撰写的论文也获得“市级表彰”，我本人撰写的论文获得“市级壹等奖”。我是开封小导游获得省级优质课贰等奖。自己也被评为“省级综合实践活动先进个人”！真是深切的感受到：有付出就会有收获的！三、在课余时，努力自学，勇攀高峰。争分夺秒提高自身素养和实力。计算机作为信息时代的主要载体，在素养教化中占据了极其重要的地位。如何挖掘学生潜能，提高学生素养，尤其是利用计算机解决数学中实际问题的.实力，明显和计算机有着干脆的、亲密的关系。因此，作为XXXX年的计算机老师，我仔细的备课、设计教案、带领孩子们参与计算机表演赛。本人曾连续获得“市级优秀辅导老师奖”。所任课程w
35、psXX在屏保中的应用被评为河南省教化系统优质课。老师学习计算机成了当今老师的必修课程，也是形式所迫。为了能将多媒体运用自如，强化我的基本功训练，我除在学校主动参与计算机操作以外。还自己购买了电脑以及不下百余元的资料书，在家自学光盘刻录和flash，现在我已经能运用光盘制作课件，用flash做简洁的动画。以后，等我校学生毕业时，我将用flash为毕业班的孩子做一份毕业光盘，记录他们六年来在学校的点点滴滴的回忆。另外我还用自己所学的电脑学问为我班创建了一个网站，网站上收集了我班以德育课题为主的资料和学生的照片、作品等；但是学习计算机不是一两天就能完成的事，它就像一个恒久游不到边迹的大海，只有在平
36、常不断的学习中渐渐积累学问，才能使之更加敏捷的运用于我们的教化教学中，这就须要有一个好的学习心态和比较科学的学习方法。四、在本年度以来所取得的成果：自本年度以来，在出勤方面能够做到早出晚归。尽量不迟到早退，更不无故旷课。在本学期参与了思品教研组的听评课活动，发表论文18篇，学生成果在原有基础上有所提高。以上成果都是我们师生及各位领导共同努力的结果。我信任成果只能代表过去，在以后的工作中我会再接再励，在各位同事、领导的大力帮助下，在孩子们的共同努力下会共创佳绩的！感谢大家！述职人：刘秀珍单位：金明区大宏希望小学个人述职报告7我们即将顺当地完成20xx年的各项工作，更将以良好的姿态和饱满的热忱迎来
37、新的一年。在过去的一年里，自己能坚持以总署的十六字新方针为指导，结合关情，科情和自身实际，仔细履行科长职责，在新形势下主动开展工作，较圆满地完成了今年的各项工作。今年11月份，我因工作调动从调查科来到保税二科，下面我就把自己在这两个科所做的工作结合起来，向关领导作以下述职：在发展中求稳定，加强科室内干部队伍建设队伍建设始终是我们基层科室要面临的最主要最干脆的问题，一年来自己能把工作重点放在对依法行政工作方针的学习贯彻方面，大力加强队伍的廉政建设，努力订正目前的工作偏差。加强政策理论学习，提高思想政治素养一年内，自己能留意加强对各种政治理论和业务的学习，深刻学习和理解依法行政，为国把关，服务经济
38、，促进发展工作新方针的意义和内涵，使我们的工作能在把关的前提下体现服务，在依法的基础上保证地方经济整体的发展，并体现在详细的业务工作当中，同时在科室内能留意宣扬，灌输正确的思想和思维方式，培育党员干部正确的人生观，价值观和党性观念，并定期组织大家进行学习心得的沟通和自我检查，留意做到人人受教化。通过学习探讨，大家都提高了思想相识和理论水平，促进了各项日常工作的顺当开展。做好科室廉政工作，保持队伍的纯净性在充分相识当前严峻的廉政形势的状况下，始终把廉政工作作为做好各项工作的基础和前提，留意学习教化与监督管理并重，严明纪律，严格管理。充分利用每周一例会的时间结合典型案例进行干部廉政教化，工作中严格
39、执行各项廉政制度和规定，留意驾驭员工的思想动态，为开展有针对性的廉政教化工作供应保障。同时管好自己的人的前提是管好自己，坚持个人自检自查，时刻留意以身作则，廉洁奉公，工作中严于律已，文明办案，公正执法。年内自己和所带科室的干部均未有违反廉政规定的状况发生。规范操作，完善内部管理，为业务工作的开展供应强有力的保障随着国家宏观经济形势的改变和我关通关改革的推动，相应地对调查和稽查提出了新的要求。对此自己能仔细探究和主动适应对调查工作由办案为主向查缉为主转变，由查处个案为主向规范企业行为为主转变，仔细贯彻打防结合，以防为主的工作方针，面对新局面，新任务，开动脑筋，努力探讨工作新出路，找出工作重点，做
40、到合理布置，有序跟进。接着完善各项内部管理制度，为依法行政供应了前提保证。1、一年内自己能留意结合海关通关制度改革的一系列新制度，组织科室同志仔细开展对相关业务制度学习工作，同时，工作中能注意加强对新海关法，稽查操作以及调查工作规则等与业务关系亲密的政策法规的探讨学习，努力提高同志们的政策法规水平，并据此不断地完善，规范科室的内部管理制度，在业务公开方面，如公开各岗位的权限，规程，办事期限，加强与工作对象的沟通及对海关工作的宣扬，大力拓宽工作监督渠道，树立起良好的海关工作形象等做了大量的工作。这为提高干部队伍的执法水平，为稳妥，有效地开展工作供应了保证。2、增加主动服务意识，提高服务质量。结合
41、加入WTO以后的新形势，刚好调整工作思路，在本科大力开展改进机关作风，提高工作效率活动，狠抓服务看法，质量的改善与提高。仔细负责，推动调查和保税二科工作稳步发展今年前半段主管调查科工作期间；全科共接审各类案件98宗，其中自查案件8宗，案值人民币1600万元；按总关的布置和支配，先后开展了加强正面监管，打击加贸渠道走私，反价格瞒骗等专项行动，较好地完成了上级组织交办的各项任务。花大力气对历年来的死厂进行了清理，共清理死厂420家，并对大部分案件进行了计税统计工作。完成去年自查补税企业321家约500万元保证金的转税工作。按总署规范企业行为的要求和步骤，完成了对相关企业的稽查，核查和规范企业行为的
42、工作。完成对若干历史遗留问题的核实工作。核试验核各类企业365家。11月份以来主管保税二科工作之后，能转变思路，正确相识把握报核率和核销率二道关，和同志们亲密协作，在人少任务重的状况下，仔细抓好保税二科的各项工作：全面贯彻深圳海关对加工贸易加强正面监管的会议精神，仔细抓好催报催核工作，同时主动协商地方外经主管部门帮助催报催核。突出监管重点，并与风险管理机制有机结合起来，组织全科干部开展风险分析。结合惠州港海关开展的立党为公，执法为民，整肃纪律，树立良好新形象活动，切实加强对外业务窗口的看法作风教化，不断改进工作看法，提高服务质量，以窗口工程为主体，实现对外服务承诺，树立海关新形象。进一步完善保
43、税二科对外服务承诺自查制度，着重抓住检查和落实，保证工作高效运作。仔细清理遗留问题，就有关详细业务的开展加强了与兄弟科室与关领导的沟通工作。一年来，自己能紧跟形势发展要求，做到与时俱进，时时提示自己作为一名基层领导干部所处的地位和肩负的责任，仔细履行自己的职责，但仍有很多地方须要自己今年去加强和改进，如自己的综合素养实力有待进一步加强，领导的方式，方法有待进一步改进，队伍的规范化，科学化管理方面还需进一步加强，也深感领导的支持，兄弟科室的协作，是我们各项业务工作得以顺当进行的关键，今年我势必加强学习，勤于思索，主动改进，把各项工作做得更好。个人述职报告8依据公司关于做好年终工作总结和个人述职报
44、告的总体要求，结合公司08年所确定的主要任务和指标，现对自己20xx年的工作做一简要总结和汇报，不当之处请指责指正。一、首先阐述一下水质处的部门职责：水质处是公司负责产品质量管理和限制的职能科室，其主要任务便是综合利用质量管理数据和模式对生产工艺、管网运行等关键环节进行指导，确保供水从源头到龙头的质量符合国家相关标准的要求。日常工作由如下职能组成：水质检测、水质监管、水质保持、水源卫生防护、用户服务和询问以及水处理方面的技术研发和指导工作。作为水质处的一把手，担当这一职务已有11个年头。多年来始终引领着这个部门，为不断提高公司的供水质量而努力，并始终恪尽职守，使公司的水质管理工作不断地跃上新的
45、台阶。为优质平安供水做好自己的份内之事。二、08年工作汇报：作为部门的一把手，要想使自己分管的工作井井有条，就必需对全年的工作有一条清楚的思路。08年水质处的工作就是紧紧围绕保障奥运期间的供水平安这条主线而绽开的。为加强奥运期间的水质平安保障，我们主要从水源质量监控、水厂处理工艺优化和输配水过程干预等环节入手，构筑起饮用水平安保障体系，圆满完成了全年的工作目标和任务。1、严格监控门楼水库源水质量。门楼水库是向市区供水的主要水源，为牢牢抓住源水平安这个根本，结合奥运安保的要求，我们在水质监管方面实现了两个领先。领先在全省建立了水源水生物预警装置，在公司和局里的支持下领先实现了对重点污染物和剧毒危
46、急物的快速检测。通过这些举措，在第一时间内分析和驾驭源水水质的改变状况，为水厂正常运行和公司统筹调度水源供应参考。同时开展了门楼水库流域水环境状况的综合调查活动。通过两个多月艰苦细致的摸底排查，基本上摸清了门楼水库库区及上游工农业企业分布和各类生产、生活污水的排放状况，为门楼水库流域水环境综合整治，减轻源头污染，确保奥运期间水源平安做出了突出贡献。2、协作水厂，强化对净水工艺系统的优化，确保出厂水优质、平安。针对宫家岛水厂新系统运行缺乏阅历的状况，我们将工作中心前移至水厂，与水厂一道在水的预处理和常规净水工艺的强化处理方面做了一系统的试验和探究，并逐步摸索出了一套行之有效的工艺运行管理数据和模
47、式，形成了各工艺环节协调作用、全系统优化运行、对水质改变快速反应和刚好调控的平安、高效的净水管理体系。在今年夏季门楼水库源水水质困难多变和藻类繁殖的异样时期，为解决饮用水存在异味这一问题，我们和水厂通力协作，在第一时间内实行了投加活性炭的紧急应对措施，较好地解决了这一问题，保持了出厂水水质的稳定，全力保障了夏季高峰供水的平安。3、利用先进的水质检测设备，对输配水环节的供水质量进行有效的干预，不断提高管网水水质预警的实力和水平。借助于一大批先进的水质监测仪器和在线水质监测设备地运用，变更了以往因水质检测滞后而产生的管网水管理跟不上的被动局面。管网水管理跃上了一个新的台阶。通过在线监测，不仅能够清晰地了解供水主管网的水质现状，而且能够依据相关水质参数的改变趋势对市区供水管网进行有效的质量干预。通过调整水厂运行和提前冲刷供水管网等一系列行之有效的手段和措施，较好地解决了市区供水管网水质不稳定的问题，进一步提高和优化了输配水环节的供水质量，市民对供水质量的满足度明显提高。4、不遗余力地支持多水源体系的建立。为应对可能发生的重大水污染事故，降低公司制水成本，在公司的统一调度下，主动参加了陌堂、套口等地下水厂供水实力的复原和启动工作。通过不间断的连续检测，为这两个地下水厂的顺当启动供水供应了技术保障，保证了烟台市区多水源供水体系的正常供水