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1、客户中心心软件部部经理职务说明明书一、基本本资料资资料编号号：00031、职务务名称：软件部部经理2、直接接上级：客户总总监3、所属属部门：客户中中心4、工资资等级：A职系系五等5、工资资水平： 6、分析析日期：99。447、辖员员人数：2人8、定员员人数：1人9、工作作性质：管理人人员10、分分析人员员：11、批批准人：二、工作作内容1、工作作概要负责客户中心CA软件部门的销售2、职务务说明（逐逐项说明明工作任任务、职职责、权权限、时时间消耗耗）编号工作内容容及职责责权限耗时（%）123456789与市场部部共同组组织CAA产品的的市场策策划。负责客户户中心软软件部销销售工作作。监督，检检查
2、每个个销售代代表的工工作情况况及工作作进度，提提出改正正意见。对本部门门的纠纷纷实施仲仲裁。审领本部部门工作作人员在在客户总总监指导导下工作作。根据客户户总监下下达的任任务，制制定本部部门的工工作计划划及任务务分工。协调本部部门与其其它部门门的工作作。完成本部部门的工工作目标标。遵从4小小时复命命制。负责负责负责负责负责决定协助执行执行1、 工作关系系：所施监督督软件部销销售代表表。所受监督督客户总监监职位关系系可直接升升迁的职职位客户总监监可相互转转换的职职位一线经理理可升迁至至此的职职位销售代表表三、 任职资格格：所需学历历及专业最低学历历 专业其他说明明大专以上上学历计算机其他专业业同等
3、学学历也可可所需技能能培训（方可上上岗）培训时间间培训科目目三个月计算机、企企业文化化、管理理所需经验验一年以上上相关经经验一般能力项目激励能力力计划能力力人际关系系协调能力力实施能力力信息能力力公共关系系冲突管理理组织人事事指导能力力领导能力力沟通能力力开拓能力市场能力需求程度度（满分为为5）444444444444基本素质质1、 大学本科科以上学学历。2、 计算机及及相关专专业。3、 认同公司司的企业业文化，经经营理念念。4、 有敬业精精神，团团队合作作精神强强。5、 遵守公司司的各项项规章制制度。个性特征征1、 性格开朗朗、自信信、热情情，2、 有较强的的沟通能能力、口口才好3、 心理承受受力强，敢敢于接受受挑战和和压力，有有开拓创创新4、 有合作精精神5、 心胸开阔阔，体能要求求：身体健康康，能承承受快节节奏、满满负荷的的工作，保保证经常常性加班班。四、 工作场所所：工作时间间工作环境境和条件件工作均衡衡性早9：000-晚晚5：330经常加班班室内、室室外各一一半比较忙碌碌五、 考核标准准：1、 工作绩效效：1）工工作质量量2）工工作数量量2、工工作态度度：3、工工作能力力：4、专专业知识识：5、领领导能力力 6策策划能力力7、授授权指导导8、协协调沟通通9、品品德言行行10、成成本意识识从以上十十个方面面来考核核七、备注注：直接上级级： 该职务务执行人人：年 月 日