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1、直接上级级营销部（副副）主任任直接下级级销控统计计/文员员、物资资管理/资料员员、按揭揭办证员员入职最低要求教育大专或以以上学历历技能有较强的的组织能能力、口口头、文文字表达达能力、耐耐心、细细心；懂懂电脑操操作经验有一年或或以上房房地产后后勤工作作经验培训后勤知识识及一般般销售知知识培训训其他五官端正正，形象象较好；为人诚诚实、谦谦虚、严严谨；年年龄在223岁以以上，国国、粤语语流利。职责权限限1、与财财务的沟沟通，跟跟进每日日的收款款情况，制制作欠款款明细表表，督促促销售人人员跟进进催款工工作。2、负责责商品品房买卖卖合同、贷贷款合同同、物物业服务务合同、业业主公约约资料料送递、收收集、整
2、整理、存存档。3、每月月的考勤勤登记及及考勤报报表的编编制，公公司各考考核表格格的登记记、发放放、归纳纳、整理理和编制制管理。4、全盘盘销售控控制统计计。日常工作作1、负责责与财务务的沟通通，跟进进每日的的收款情情况，制制作欠款款明细表表，督促促销售人人员跟进进催款工工作。2、负责责商品品房买卖卖合同、贷贷款合同同、物物业服务务合同、业业主公约约资料料送递、收收集、整整理、存存档，办办理合同同备案工工作。3、负责责契税及及面积多多退少补补款的追追收工作作。4、制作作每月资资金计划划表，跟跟进银行行放款工工作。5、负责责联系测测给所对对商品房房进行测测给，跟跟进房房产证办办证工作作。每周工作作1、 制定每周周欠款明明细表。2、 向经理汇汇报上周周工作总总结及下下周工作作计划。月季年 工作作1、 每月的考考勤登记记及考勤勤报表的的编制。2、 每月的销销售控制制统计。3、 每月佣金金计提表表的编制制。4、 每月资金金计划表表的编制制。