《人文与管理学院团委学生会传媒中心换届方案19262.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人文与管理学院团委学生会传媒中心换届方案19262.docx（36页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、人文与管管理学院院第八届团委委、学生生会、第六届传媒中中心换届方案案为进一步步加强我我院团委委、学生生会、传传媒中心心干部队队伍的建建设，为为三大组组织注入入新鲜的的血液，使使更多的的有用之之才为学学院的发发展作出出贡献，选拔出一批品学兼优、责任心强，具有较强组织能力的学生干部，团结带领全院学生出色地完成各项工作任务、开展丰富多彩的校园文化和社会实践活动，也为了使学生干部换届工作公开化、民主化、制度化，顺利完成学生干部的新老交替工作，根据三大组织的实际情况，特制定第八届团委、学生会，第六届传媒中心换届方案，具体如下：一、竞聘聘原则：民主、公公平、公公正、公公开二、换届届时间：第一部分分：学生生
2、团委副副书记、学学生会主主席团、传媒中心主编团2011年6月10日第二部分分：团委委、学生生会、传传媒中心心部长团团换届20011年6月18日-20日三、换届届地点：第一部分分：学生生团委副副书记、学学生会主主席团、传传媒中心心主编团团人人文集体体备课室室第二部分分：团委各各部部长、学学生会各各部部长长、传媒媒中心各各部部长长换届英语语楼各自自组织办办公室四、换届届领导小小组顾问：廖廖云峰、王广宁宁组长：陈陈炳权副组长：钟家华华、吴笑笑韬组员：学学院全体体专职政政治辅导导员以及及学院团团委、学学生会、传传媒中心心非参选选的上届届部长以以上干部部五、岗位位、拟招招人数：团委：学生副书书记1人办公
3、室：主任11人副主任任3人组织部：部长11人副部长长2人实践部：部长11人副部长长3人科技部：部长11人副部长长2人宣传部：部长11人副部长长2人文体部：部长11人副部长长2人青协分会会：会长长1人副会长长2人共：244人学生会：主席团：主席11人副主席席3人办公室：主任11人副主任任2人学习部：部长11人副部长长2人外联部：部长11人副部长长2人自律会：部长11人副部长长3人宣传部：部长11人副部长长2人文体部：部长11人副部长长5人女生部：部长11人副部长长2人生活部：部长11人副部长长2人调研部：部长11人副部长长2人信技部：部长11人副部长长3人共：399人传媒中心心：主编团：主编11
4、人副主编编3人办公室：主任11人副主任任2人文编部：部长11人副部长长2人记者部：部长11人副部长长3人美编部：部长11人副部长长2人宣传技术术部：部部长1人副部长长2人公关实践践部：部部长1人副部长长2人共：233人六：竞聘聘要求及及条件（一）竞竞聘者报报名基本本条件：（1）人人文与管管理学院院全体非非毕业班班学生；（2）思思想上进进，有较较高的思思想政治治素养和和政治理理论水平平；（3）工工作积极极认真，有有高度的的工作责责任感和和奉献精精神；（4）群群众基础础好，在在同学中中有威信信，有团团队精神神；（5）学学习成绩绩优良；（6）具具备相关关特长，有有较强的的组织能能力、社社交能力力和表
5、达达能力、愿愿意为广广大师生生服务，具具有开拓拓创新意意识，思思维活跃跃，能够够创造性性的开展展工作；（7）达达到各岗岗位规定定的能力力，以及及满足岗岗位要求求的其它它条件。（学学院团委委、学生生会、传传媒中心心干部岗岗位说明明书见附附件四）（二）竞竞聘者报报名特定定条件：u 团委学生生副书记记、学生会会主席团团、传媒媒中心主主编团：（1）曾曾任院级级团委、学学生会、传传媒中心心副部长长以上职职位（包包括副部部长），或或年级团团总支书书记（副副书记）、学生会主席团成员，并曾获“优秀团干”、“优秀学生干部”等院级以上荣誉。（2）达达到岗位位说明书书要求的的能力（团委学生副书记、学生会主席团、传媒
6、中心主编团岗位说明书见附件四）。u 各部门正正部长：（1）曾曾担任院院团委、学学生会、传传媒中心心干部或年年级团总总支、学生会会副部长长以上（包包括副部部长）职职位的干干部。（2）达达到岗位位说明书书要求的的能力。各部门门副部长长：（1）达达到竞聘聘者报名名基本条条件；（2）达达到岗位位说明书书要求的的能力。七、竞聘聘工作规规划前期工作作：（一）下下发换届届通知1.由院院团委宣宣传部负负责将换换届的相相关事宜宜利用宣宣传版、海海报、通通知等形形式在校校园内进进行宣传传，使我我院学生生系统而而全面了了解换届届的相关关事宜；2.召开开学院团团委组织织部、学学生会办办公室、传媒中心办公室和年级负责人
7、以及各班班长的会议，阐明换届注意事项及相关要求，明确把换届通知工作落实到各班，并派发报名表；3.由传传媒中心心张贴换换届通知知。（二）报报名1.参选选方式有有自荐和和推荐两两种：（1）自自荐有意参与与竞选的的同学向向本班班班长拿取取报名表表。并由由班长/团支书书收集报报名表及及职位模模拟计划划书（110000-20000字字），上上交至级级委，再再由级委委于指定定时间统统一上交交报名表表及职位位模拟计计划书至至院团委委组织部部、院学学生会办办公室和和院传媒媒中心办办公室。院级组织织的学生生干部直直接把报报名表、计计划书交交到所属属部门部部长处，各各部长再再统一分分别交到到院团委委组织部部、院学
8、学生会办办公室和和人文传传媒中心心办公室室负责人人处。（报名名表见附附件一）（2）推推荐由老师、学学院、年年级推荐荐符合条条件的学学生参选选的亦须须填写报报名表，并并由班长长收集报报名表及及职位模模拟计划划书（110000-20000字字），上上交至级级委，再再由级委委于指定定时间统统一上交交报名表表及职位位模拟计计划书至至院团委委组织部部、院学学生会办办公室和和院传媒媒中心办办公室。（报名名表见附附件一）（三）收收集报名名表与职职位模拟拟计划书书20111年5月28日晚上7：308：00把报名表表和职位位模拟计计划书交交到六栋栋人文与与管理学学院办公公室。负责人：团委组组织部：黄泽欣欣158
9、81822960025（69553688）学生会办办公室：梁姣婷婷15999988321164（62221644）传媒中心心办公室室：黄泽泽逵 15998966703379（62003799）注意：11、学院院团委、学学生会、传媒中心的干部将报名表与职位模拟计划书统一上交到所属组织负责人，由所属组织负责人上交给团委组织部、学生会办公室、传媒中心办公室。2、报名名竞选团团委干部部的非学学院团委委的学生生的报名名表与职职位模拟拟计划书书由团支书书收齐，统统一上交交到团总总支组织织部；报名竞选选学生会会、传媒媒中心干干部的非非学生会会、传媒媒中心的的学生的的报名表表与职位位模拟计计划书由由班长收收齐
10、，统统一上交交到级委委学生会会办公室室。3、团总总支组织织部和级级委学生生会办公公室于指指定时间间再将报报名表与与职位模模拟计划划书上交交给学院院团委组组织部、学生会办公室、传媒中心办公室。4、报名名表内容容需手写写；职位位模拟计计划书统统一用AA4纸，内内容可手手写也可可打印，字字数1000020000字。5、可以以同时兼兼报三大大组织，但但需分别别上交报报名表和和拟任计计划书。（四）候候选人公公示申请人在在上交申申请表后后，竞聘聘领导小小组将对对申请人人的报名名表及职职位模拟拟计划书书进行评评分及筛筛选,将符合合条件者者进行公公示，时时间为期期3天，在在公示期期间，如如果学生生对候选选人有
11、异异议，请请向学生生干部换换届领导导小组组组长陈炳炳权反映映（领导导小组根根据反映映意见最最终讨论论确定候候选人名名单）。中期工作作：第一阶段段：团委委学生副副书记、学生会主席团、传媒中心主编团竞聘一、地点点：人文文集体备备课室二时间间：20011年6月10日晚晚上7：3010：00 三、竞聘聘领导小小组成员员：顾问：廖廖云峰、王广宁宁组长：陈陈炳权副组长：钟家华华、吴笑笑韬组员：非非参选的的前届团团委学生生副书记记、学生会会主席团团、传媒媒中心主主编团及及各部部长评委团：非参选选的前届届团委学学生副书书记、学学生会主主席团、传传媒中心心主编团团；四、具体体流程：1.竞聘聘现场流流程个人介介绍
12、：团团委学生生副书记记、学生生会主席席团、传传媒中心心主编团团候选人人演讲（3分钟），主主要内容容为个人人情况介介绍，对对竞选岗岗位的认认识、工工作构想想、当前前团委、学学生会、传媒中心工作热点及难点问题的思考等。答辩环环节：竞竞聘领导导小组提提问（约约5分钟）。（3）竞竞聘领导导小组进进行评分分。（评评分表见见附件）（4）竞竞聘领导导小组组组长作竞竞聘大会会总结。（时时间：110分钟钟）2.竞聘聘领导小小组组员员进行计计分报名名表和职职位模拟拟计划书书（占220%）、评评委团（占80%）。召召开会议议并根据据得分情情况初步步确定拟拟任职名名单。3.将在在各栋宿宿舍楼楼楼下公示示初步产产生的新
13、新一届团团委学生生副书记记、学生生会主席席团、传传媒中心心主编团团成员的的名单并并决定任任职试用用，公示示期为三三天，在在公示期期间，如如果学生生对候选选人有异异议，请请向学生生干部换换届领导导小组组组长陈炳炳权老师师反映（领领导小组组根据反反映意见见最终讨讨论确定定候选人人名单）。第二阶段段：团委委、学生会会、传媒媒中心各各部门正正、副部部长竞聘聘一、地点点：英语语楼各自自组织办办公室二、时间间：20011年年6月18日-6月20日晚上7：3010：30三、竞聘聘领导小小组成员员：顾问：廖廖云峰、王广宁宁组长：陈陈炳权副组长：钟家华华、吴笑笑韬组员：新新任团委委学生副副书记、学学生会主主席团
14、、传传媒中心心主编团团成员及及非竞选选的前任任部长团团成员。四、具体体流程：1.个人人介绍：候选人人个人演演讲（22分钟），主主要内容容为个人人情况介介绍，对对竞选岗岗位的认认识、工工作构想想、当前前团学工工作热点点及难点点问题的的思考等等。2. 答答辩环节节：竞聘聘领导小小组提问问（2分钟）。3. 竞竞聘领导导小组进进行评分分。4.竞聘聘领导小小组组员员进行计计分，召召开会议议并根据据得分情情况初步步确定入入选名单单。5.拟任任公示初初步产生生的新一一届学院院团委、学学生会、传传媒中心心正副部部长等名名单并决决定任职职试用，公公示期为为三天，在在公示期期间，如如果学生生对拟任任职有异异议，请
15、请向学生生干部换换届领导导小组组组长陈炳炳权反映映，领导导小组根根据反映映意见最最终讨论论确定任任职名单单。后期工作作1.对新新一届团团委、学学生会、传传媒中心心副部长长以上干干部进行行为期一一个月的的考核。让新老干部工作能够顺利交接。2.对最最后产生生的新一一届正副副部长进进行为期期3天的公公示。八、评分分细则1.评分分原则：公开、公公正、公公平。2.团委委学生副副书记、书书记助理理、学生生会主席席团、传传媒中心心主编团团招聘评评委为竞竞聘领导导小组，团团委、学学生会、传传媒中心心各部门门正副部部长招聘聘的评委委为竞聘聘领导小小组和新新任团委委学生副副书记、学学生会主主席团、传传媒中心心主编
16、团团成员。3.满分分为1000分，采采取自由由打分制制。（1）团团委学生生副书记记、学生生会主席席团、传传媒中心心主编团团招聘：报名表表和职位位模拟计计划书（占占20%）、评评委团（占80%）。（2）部部长团招招聘：报报名表和和职位模模拟计划划书（占占20%）、评委委团（80%）。4.评分分过程按按评分内内容分部部进行，其其中面试试特定评评分细则则。（见见附件三三）九、换届届工作安安排（一）组组织机构构顾问：廖廖云峰、王广宁宁组长：陈陈炳权副组长：钟家华华、吴笑笑韬组员：团团委、学学生会、传传媒中心心全体干干部组别小组长组员负责工作作组织组黄泽欣学院团委委组织部部全体成成员（1）制制定和落落实
17、换届届方案；（2）召召开三大大组织关关于换届届的会议议；（3）召召开团委委竞聘小小组会议议，确定定团委候候选人名名单；（4）制制作团委委学生副副书记、学学生会主主席团、传传媒中心心主编团团换届通通知；（5）收收集团委委的报名名表及模模拟计划划书，并并交给相相关部门门的负责责人；（6）汇汇总三大大组织部部长团候候选人名名单。（7）制制作部长长团换届届通知。（8）制制作换届届公示（包包括候选选人名单单及获选选结果名名单公示示）。（9）统统筹做好好换届的的宣传工工作。办公组梁姣婷学院学生生会办公公室全体体成员（1）落落实学生生会换届届方案；（2）通通知各年年级负责责人和班班长；及换届届通知的的打印和
18、和张贴；（3）落落实嘉宾宾饮用水水；（4）收收集学生生会的报报名表及及模拟计计划书并并交给相相关部门门的负责责人；（5）召召开学生生会竞聘聘小组会会议，确确定学生生会候选选人名单单；（7）落落实换届届大会场场地申请请；（8）通通知换届届大会工工作人员员到场时时间。（9）做做好换届届的宣传传工作。传媒组黄泽逵学院传媒媒中心办办公室全全体成员员（1） 制定和落落实换届届方案：（2） 积极宣传传，广泛泛动员，调调动内部部及外部部人员参参与热情情：（3） 换届公示示的打印印和张贴贴；（4） 面试所需需评分表表和汇总总表等打打印；（5） 发放评分分表及评评委团的签到到；嘉宾邀请请及请柬柬的打印印；落实实
19、嘉宾评评委名单单；（6） 收集传媒媒中心报报名表及及模拟计计划书，交交由相关关组别负负责人审审阅及初初选；（7） 召开竞聘聘小组会会议，确确定传媒媒中心候候选人名名单；（8） 做好换届届宣传工工作。宣传组曾富钱学院团委委宣传部部全体成成员（1）完完成换届届宣传海海报制作作及张贴贴；（22）换届届大会现现场布置置。（3）做做好换届届的宣传传工作。（二）时时间安排排：时间内容负责成员员跟进人备注5月100日5月18日制定并落落实换届届最终方方案；黄泽欣黄泽欣5月166日5月18日将方案上上交指导导老师进进行最终终的落实实黄泽欣梁姣婷黄泽逵于大为5月199日5月21日1、召开开三大组组织关于于换届的
20、的会议（包包括场地地申请）2、三大大组织内内部换届届意向调调查。3、学院院各大组组织负责责换届的的部门与与年级负负责人（团团总支组组织部部部长，年年级学生生会办公公室主任任）和各各班班长长召开会会议。4、5月月21日将将通通知下发发至年级级、班级级，通知知到位。（最最迟233号覆盖盖09、10级各各班同学学）1、黄泽泽欣2-3、黄黄泽欣梁姣婷黄泽逵于大为5月233日1、换届届通知的的打印及及张贴；2、换届届宣传海海报的张张贴3、三大大组织汇汇总意向向表1、梁姣姣婷2、曾富富钱3、黄泽泽欣梁姣婷黄泽逵张娜莲5月288日各年级将将收取的的报名表表和职位位模拟计计划书上上交至各各大组织织的负责责人黄
21、泽欣、梁姣婷、黄泽逵张娜莲5月299日6月2日1、5月月29日将各竞竞选职位位的候选选人名单单汇总到到团委组组织部。2、由各各组织负负责人将将报名竞竞选团委委学生副副书记、学学生会主主席团、传传媒中心心主编团团的报名名表及计计划书上上交至三三团和指指导老师师处进行行筛选、审审查；3、6月月2日汇总三三团筛选选后的候候选人名单至至团委组组织部，并并制作公公示。4、落实实换届大大会场地地申请；落实嘉嘉宾评委委饮用水水；面试试所需评评分表、总总分表等等打印复复印5、嘉宾宾邀请，落落实嘉宾宾评委名名单。1-3、黄黄泽欣梁姣婷黄泽逵4、梁姣姣婷5、黄泽泽逵张娜莲6月1日日6月13日1、将报报选部长长团的
22、报名表表及职位位模拟计计划书交交由各组组织进行行筛选2、6月月13日汇总筛筛选后的的部长团团参选人人名单至至团委组组织部，并并制作公公示。1-2、黄泽欣欣梁姣婷黄泽逵于大为6月6日日张贴团委委学生副副书记、学学生会主主席团、传传媒中心心主编团团的参选选人名单单公示。黄泽逵陈建宇6月100日(书记团团、主席席团和主主编团面面试会)1、所有有工作人人员晚上上6点前到到达会场场集中，并并进行彩彩排；2、评委委团签到；3、发放放评分表表1、黄泽泽欣梁姣婷黄泽逵2、梁姣姣婷3、黄泽泽逵张娜莲6月111日6月14日1、将团团委书记记团，主主席团和和主编团团名单交交由竞聘聘小组组组长审核核并进行行公布，最最
23、终确定定干部名名单。2、申请请部长团团换届场场地；3、将新新一届团团委学生生副书记记、学生生会主席席团、传传媒中心心主编团团名单进进行公示示张贴；（144日）4、张贴贴部长团团参选人人名单。（14日）1、黄泽泽欣2、黄泽泽欣梁姣婷黄泽逵3-4、黄泽逵逵黄泽欣部长团招招聘三个个组织分分开进行行6月188日6月20日（三大组组织部长长团面试试会）组织部长长团面试试黄泽欣梁姣婷黄泽逵张娜莲三天均为为晚上进进行面试试6月211日6月22日1、将各各部门名名单交由由竞聘小小组组长长审核并并进行公公布，最最终确定定干部名名单。2、6月月22日晚7:330之前前将各组组织新一一届部长长团干部部名单发发至团委
24、委组织部部，并制制作公示示。1-2、黄黄泽欣梁姣婷黄泽逵黄泽欣6月233日1、制作作新一届届部长团团成员公示示2、打印印和张贴贴公示1、黄泽泽欣2、黄泽泽逵陈建宇十、纪律律要求1.换届届期间，团团委、学学生会、传媒中心现任干部要坚守工作岗位，认真履行职责，确保换届期间各项工作顺利进行。进行学生干部任命后，请新老干部在七个工作日内做好工作交接。2.换届届期间，各各参与该该项工作作的学生生干部要要严格遵遵循干部部工作原原则、纪纪律、要要求和程程序，不不得向外外泄露工工作内容容，任何何人不得得封官许许愿，一一经发现现，按违违纪严肃肃处理。3.学院院团委、学学生会各各部门、传媒中心和各年级广大学生群众
25、要以学院学生工作改革发展的大局为重，正确处理好个人利益和整体利益、局部利益和全局利益之间的关系，积极支持和自觉服从学院学生会的决定决议。本次换届届方案解解释权归归人文与与管理学学院团委委、学生生会和传传媒中心心，未尽尽事宜由由人文与与管理学学院团委委、学生会会、人文文传媒中中心负责责解释。附件：附件一：人文与与管理学学院团委委、学生会会、传媒媒中心干干部应聘聘报名表表附件二：团委学学生副书书记、学学生会主主席团、传传媒中心心主编团团竞聘评评分表附件三：部长团团竞选举举评分细细则附件四：团委、学学生会和和传媒中中心干部部职责附件五：团委组组织机构构图附件六：学生会会组织机机构图附件七：人文与与管
26、理学学院传媒媒中心组组织结构构图人文与管管理学院院团委学学生会、传传媒中心心二一一一年五月二十一日附件一：人文与管管理学院院团委、学学生会、人人文传媒媒中心干干部应聘聘报名表表填写日期期：年月日姓名性别政治面貌照片班级专业联系方式式（长短短号）宿舍现任职务务服从分配配(是/否否）拟任职务务（注明：团委/学生会会/传媒中中心）个人简历历（大学学以来所所担任职职务、专专长、奖奖励情况况、工作作能力等等）所属组织织意见签名：日期：说明：11、此表表必须如如实填写写；不可可改动表表的格式式或大小小。 22、原来来为学生生干部的的所属组组织意见见即所属属组织或或部门负负责人的的意见，原原来为非非学生干干
27、部的所所属组织织即所属属班级或或团支部部负责人人的意见见。附件二：团委学生生副书记记、学生生会主席席团、传传媒中心心主编团团竞聘评评分表序号姓名选报职位位报名表、职职位模拟拟计划书书（占220%）评委团评评分（占占80%）总分意见1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15. 166.附件三：部长团团竞选举举评分细细则部长团竞竞选举评评分细则则：1.满分分为1000分，采采取自由由打分制制。2.通过过选手介介绍及答答辩，请请竞聘领领导小组组在优势势和劣势势两栏中中写下选选手所表表现出来来的优点点和所存存在的问问题（即即评分的的缘由）。3.竞聘聘领导小小组若认认为某一一
28、选手适适合当选选，请在在备注上上注明合合适当选选的职位位。附评分表表：部长团竞竞聘面试试评分表表序号姓名年级专业业选报部门门优势劣势评分备注面试（880%）报名表、职职位拟任任计划书书（200%）1.2.3.4.5.6.7.8.附件四：团委、学学生会、传传媒中心心各部门门干部职职责一、团委委：副书记工工作职责责：1.协助助团委书书记主持持全面工工作，出出席各种种会议和和活动，明明确各部部门职责责和任务务分工，监监督和管管理团委委各部门门。2.主持持学院团团委常规规会议，传传达校团团委、学学校及学学院领导导和指导导老师的的指示，统统筹安排排团委各各项工作作，及时时向有关关领导汇汇报工作作情况。3
29、.检查查、督促促团委各各部门工工作计划划的实施施情况；协助年年级团总总支的内内部自身身建设，做做好每学学期的全全面工作作总结。4.代表表学院团团委对外外联系交交流，接接受同学学们的监监督。5.及时时了解学学生干部部的思想想、工作作、学习习、生活活方面情情况，做做好干部部考核工工作。办公室：主任职能能：1.协助助学生副副书记，做做好团委委内部工工作开展展的监督督。2.负责责办公室室的全面面工作。3.做好好办公室室内部一一切工作作的领导导和监督督。4.制定定团委办办公室的的计划和和相关规规章制度度，召开开办公室室的会议议。5.发挥挥办公室室对上级级精神和和学生意意见上传传下达的的重要作作用，部部署
30、各项项工作，分分配任务务。副主任职职能：1.积极极协助主主任完成成工作并并具体实实施工作作。2.跟进进做好每每次的团团委会议议记录。3.负责责审核干干事起草草的文件件，修改改后，交交主任审审核。4.管理理团委内内部的财财务。5.有权权利和义义务向主主任提出出合理的的建议，另另外，主主任不在在时，代代理主任任处理各各项事务务。组织部：部长职能能：1.负责责分配各各项常规规工作和和非常规规工作。其其中包括括团员资资料的整整理、各各学期团团费的收收缴和团团证的定定期注册册，月报报表的收收集和整整理，以以及传达达学校团团委下达达的各项项工作开开展的通通知。2.协助助办公室室进行团团委内部部各项规规章制
31、度度的制定定和修改改。3.负责责组织我院院开展团校校培训，对对学生干干部进行行工作培培训。4.负责责领导和和组织开开展“五五四”评优，对先进集体和优秀个人进行表彰。5.组织织开展团团日活动动。副部长职职能：1.积极极协助部部长开展展工作。2.分管管各项组组织部工工作。3.管理理部门干干事的活活动开展展。实践部：部长职能能：1.组织织开展各各类社会会实践活活动，管管理实践践基地的的工作。2.组织织开展每每年暑假假的“三三下乡”社社会实践践活动。副部长职职能：1.协助助部长开开展工作作，部长长不在时时，代理理部长的的各项工工作安排排。科技部：部长职能能：1.领导导、组织织和计划划科技部部一切日日常
32、工作作的开展展。2.监督督科技部部内部工工作的开开展及实实施情况况。3.负责责分配科科技部成成员的工工作任务务。4.加强强部门内内部团结结，组织织相关科科研活动动，营造造积极、良良好、向向上的氛氛围。5.统领领好科研研团队的的相关工工作。副部长职职能：1.积极极协助部部长工作作、并认认真完成成分管的的工作。2.分管管科研团团队的工工作安排排。3.协助助部长制制定科技技部的规规章制度度。4.按照照部长布布置的工工作安排排定时召召开部门门会议。宣传部：部长职能能：1.领导导、组织织和监督督开展团团委的各各项宣传传活动。加加强部门门内部团团结合作作，营造造积极、良良好、实实干的氛氛围。2.根据据团委
33、的的学期工工作计划划,制定部部门的年年度工作作计划并并做好部部门内部部人员工工作的分分配以及及活动的的总结，制制定部门门宣传管管理制度度。3.积极极引导部部门各成成员有效效的利用用海报、横横幅、广广播、视视频、网网络等多多种渠道道对本学学院一些些集体重重要活动动和重要要事件进进行活动动的前期期宣传和和后期成成果展回回顾。4.调配配好各团团总支以以及各班班宣传委委员定期期进行学学院各项项活动的的宣传活活动，丰丰富校园园文化生生活。5.及时时认真的的传达上上级精神神，部署署工作，分分配任务务以及执执行情况况的跟踪踪。副部长职职能：1.协助助部长开开展各项项宣传活活动，并并及时向向干事传传达部长长分
34、配的的各项任任务以及及反馈任任务的执执行情况况。2.领导导和监督督干事开开展各项项宣传工工作。3.分管管处理各各项宣传传工作以以及协助助部长下下发有关关的通知知。4.完成成具有一一定技术术能力的的宣传电电子海报报。文体部：部长职能能：1.主持持文体部部全面工工作，对对文体部部的全面面建设负负责，并并主持召召开例会会，讨论论制定文文体部工工作计划划，布置置各项工工作，开开展优质质服务和和各项文文体活动动，发展展文娱骨骨干。2.组织织部门全全体成员员对本部部门参与与的所有有有关文文艺工作作的每一一项活动动进行总总结，以以及召开开部门内内部成员员之间的的工作经经验传授授会。3.负责责文体部部每一届届
35、的品牌牌特色活活动爱心跳跳蚤市场场的设计计实施，有有计划地地开展并并探索开开拓本届届跳蚤的的亮点。4.鼓励励每一届届文体部部尽量创创办属于于本届特特有的特特色文体体活动，活活动以具具备校园园效应为为主。5.与学学生会的的文体部部合作管管理学院院艺术团团的活动动开展和和训练。6.传达达上级精精神，部部署工作作，分配配任务。副部长职职能：1.协助助部长开开展活动动，并对对文体部部负责。2.分管管学院下下属体育育队伍和和艺术团团的日常常活动。3.部长长不在时时，代理理处理各各项部门门工作。青年志愿愿者协会会人文与与管理学学院分会会会长职能能：1、负责责协会全全面工作作，并主主持召开开协会例例会，协协
36、会全体体会员会会议，讨讨论制定定协会工工作计划划、决定定、部署署工作。2、及时时向院党党总支、院院团委汇汇报协会会工作情情况和申申请工作作指示。3、与院院团委保保持密切切联系自自觉接受受院团委委的指导导帮助。4、与校校青协保保持密切切联系，协协助校青青协开展展活动。5、会长长对院团团委负责责，接受受院团委委及所有有院学生生干部的的监督。6、指导导、帮助助、督促促协会各各职能部部门开展展工作，协协调各方方面的关关系。7、维护护青年志志愿者协协会的集集体利益益。8、审批批,监督协协会资金金的使用用情况，代代表协会会签署有有关文件件。9、加强强青年志志愿者协协会的自自身队伍伍素质的的建设,组织青青协
37、各部部门负责责人进行行理论学学习和时时间指导导。10、组组织完成成上级下下达的工工作任务务。副会长职职责：1、应有有团队意意识和全全局观念念，自主主并协助助会长做做好各方方面工作作；会长不不在时,代理会会长工作作。2、作好好分管部部门的工工作。3、审批批,监督主主管部门门的工作作。4、讨论论,制定工工作计划划和工作作重点。5、深入入开展调调查研究究,熟悉青青年志愿愿者协会会的内部部工作。6、指导导监督各各部门工工作，组组织完成成上级下下达的工工作任务务。二、学生生会主席1.代表表学院学学生会主主持全面面工作，出出席各种种会议和和活动，明明确各部部门职责责和任务务分工，监监督和管管理学生生会各部
38、部门；2.主持持学院学学生会会会议，传传达校学学生会、校校及学院院领导和和指导老老师的指指示，统统筹安排排学生会会各项工工作，及及时向有有关领导导汇报学学生会工工作情况况；3.负责责检查、督督促学生生会各部部门工作作计划的的实施情情况，负负责学生生会的内内部自身身建设，做做好每学学期的全全面工作作总结；4.代表表学院学学生会对对外联系系交流，接接受同学学们的监监督；5.及时时了解学学生干部部的思想想、工作作、学习习、生活活方面情情况，做做好干部部考核工工作。副主席1.主动动配合主主席开展展各项工工作，协协调好各各部门间间的关系系，加强强好各部部门之间间的联系系，当好好主席的的参谋；2.配合合主
39、席做做好各项项工作的的决策，并并及时把把执行情情况反馈馈给主席席。与办办公室一一起加强强办公室室的管理理，监督督检查各各部门的的工作开开展情况况，提高高工作效效率；3.负责责做好分分管工作作，期末末做好分分管部门门及干事事的工作作鉴定。办公室主任职能能1.属于于主席团团成员，协协助主席席传达各各项指示示和开展展各项工工作；2.配合合主席做做好各项项工作的的决策，并并及时把把执行情情况反馈馈给主席席；3.负责责办公室室的全面面工作；4.制定定办公室室的计划划和规章章制度，召召开办公公室会议议；5.领导导和监督督办公室室内一切切工作的的开展。副主任职职能1. 协协助主任任部署各各项工作作，分配配任
40、务；2.起草草、完善善学生会会相关制制度；3.积极极协助主主任完成成工作并并具体实实施工作作；4.管理理学生会会财务工工作中的的“帐目目管理”；5.主任任不在时时，代理理主任工工作。女生部部长职责责1.主持持女生部部全面工工作，主主持召开开例会，讨讨论制定定女生部部工作计计划，布布置各项项工作；2.女生生部部长长接受全全体师生生的监督督，并虚虚心采纳纳各个有有益的意意见和建建议；3.要针针对女生生部工作作的特点点和性质质，加强强对副部部长及干干事的指指导；4.监督督干事开开展工作作；5.清楚楚级委工工作流程程，做到到及时认认真的汇汇报相关关情况给给主席团团及办公公室备案案；6.及时时带领部部门
41、成员员做好工工作总结结和计划划，并如如实向上上级反映映各项工工作的进进展。副部长职职责1.协调调部长做做好各项项工作，并并对女生生部负责责；2.部长长不在时时，代行行部长职职责；3.认真真完成部部长交给给的各项项工作任任务，并并向部长长汇报自自己的工工作；4.积极极的向部部长提出出合理的的建议；5.加强强与干事事之间的的沟通合合作，起起到部门门桥梁的的作用。调研部部长职责责1.负责责调研部部的各项项工作；2.监督督调研部部内部工工作的开开展及实实际情况况；3.定期期召开会会议；4.上传传下达学学校领导导、老师师同学的的工作任任务和意意见。副部长职职责1.积极极协助部部长策划划内部的的各项工工作
42、并组组织落实实；2.必要要时，代代理部长长工作；3.上传传下达学学校领导导、老师师同学的的工作任任务和意意见。生活部部长职责责1.负责责生活部部的全面面工作；2.制定定生活部部的规章章制度，召召开会议议； 3.领领导和监监督生活活部部内内工作的的开展；4.传达达上级精精神，部部署工作作，分配配任务。副部长职职责1.积极极协助部部长工作作并具体体分管和和实施工工作；2.常规规宿舍卫卫生检查查；3.舍长长会议的的召开；4.学院院的预算算、结算算；5.后勤勤工作；6.医疗疗小组；7.督促促部门干干事完成成本职工工作，培培训新干干事；8.部长长不在时时，代理理部长工工作和做做好各种种后勤工工作的分分配
43、及实实施。宣传部部长职责责1.根据据学生会会的学期期工作计计划,制定学学期的工工作并做做好总结结；2.负责责本学院院各项活活动的宣宣传工作作；3.利用用海报.口头.广播.刊物.网页等等多种渠渠道对本本学院一一些集体体活动和和重要事事件进行行宣传活活动；4.协调调各班作作好文艺艺宣传工工作,丰富本本学院的的校园文文化生活活；5.领导导和监督督宣传部部部内工工作的开开展；6.传达达上级精精神，部部署工作作，分配配任务；7.宣传传工作要要做到及及时准确确快捷高高质量完完成学生生会其他他临时工工作。副部长职职责1.积极极协助部部长工作作并具体体分管和和实施工工作；2.领导导和监督督干事开开展工作作；3
44、.部长长不在时时，代理理部长工工作。学习部部长职责责1.负责责学习部部的全面面工作；2.制定定学习部部的规章章制度，召召开会议议；3.领导导和监督督学习部部部内工工作的开开展；4.传达达上级精精神，部部署工作作，分配配任务。副部长职职责1.积极极协助部部长工作作并实施施工作；2.及时时反映同同学们的的学习情情况；3.部长长不在时时，代理理部长职职务。自律会主任职能能主持自律律会全面面工作，对对自律会会的全面面建设负负责，并并主持召召开例会会，讨论论制定自自律会工工作计划划，布置置各项工工作。1.自律律会主任任对自律律会负责责，接受受自律会会成员及及学院学学生的监监督,带领自自律会全全体成员员积极主主动地完完成担负负的各项项工作及及学生会会交给的的工作；2.拓展展工作领领域，加加大服