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1、药学部门岗位职责 （一）药学部主任职责 1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。 2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。 3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组 织实施及监督检查。 4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。 5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药
2、品的使用管理情况，并做好记录。 6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。 7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。 8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。 9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。 10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。 （二）药学部副主任职责 1、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。 2、其他各项参照主任职责
3、执行。 （三）药学部各室、组负责人职责 1、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。 2、依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。 3、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。 4、了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品应用情况，保证临床安全合理用药。 5、监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。 6、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事故应负责及时向部门领导汇报。
4、7、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律情况。 8、具体组织安排和带教实习生和进修生。 （四）药学部主任（中、西）药师职责 1、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程。 2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。 3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验。并负责审核相关的技术实验报告。 4、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。 5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。 6、
5、负责指导和检查下级药师的工作； 副主任（中、西）药师职责参照主任药师职责执行 （五）药学部主管（中、西）药师职责 1、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。 2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。 3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制剂的质量符合规定要求。 4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。 5、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药； 6、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参
6、加用药咨询服务工作。 7、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技术人员的业务学习和考核。 （六）药剂师（中药师）职责 1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。 2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。 4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。 5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。 6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。 （七）临床
7、药师职责 1、在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。 2、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。 3、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。 4、认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）工作，并有详细的工作记录和报告。 5、为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务，和正确给药、用药知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。 6、及时有效地收集和评估临床医生
8、、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。 （八）调剂岗位责任 1、主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作； 2、必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对”； 3、调配处方时，应认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格和剂量。 4、对错误的和不规范的处方，应拒绝调配。应及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应在更改处签名。 5、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。6、调配人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意事项。（九）药品采购岗位责任 1、在药剂科主任的
9、领导下，负责药品和医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。 2、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣,收到的礼品应及时上缴。 3、加强资金的合理流动，计划采购，不准采购“三无”药品；必须从正规主渠道购进药品。 4、建立短缺药品登记薄，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。 5、应及时与药库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况。 （十）药品验收保管岗位责任 1、在药剂科主任的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工作。 2、严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。 3、对药品实行按药品性质、剂型
10、分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥，防止药品变质失效。 4、根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。 5、建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。 6、对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单。对不符合要求的药品应拒绝入库。发现差错及时查对。建立有效期药品登记薄。药品出库单，药品缺药登记本。 7、危险药品应入危险品库，不得与其它药品同库存，危险品库应配备灭火器等消防器材。 8、保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。内容总结（1）药学部门岗位职责 （一）药学部主任职责 1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作（2）3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制（3）（三）药学部各室、组负责人职责 1、在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作（4）2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作