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1、2022聘用合同范本聘用合同范本 篇1甲方：乙方：一、工作范围：乙方在甲方授权负责_工程项目施工管理。二、工作期限：自签订之日起至合同终止。三、工作要求：建筑工程的工程各项要求除工期外以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零，验收质量合格。四、工作形式：1、甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及变更资金去向。2、乙方的工资计算、发放：乙方实行月工资每月元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。工资的发放时间是与建筑单位签
2、订的合同履行结束后。五、甲乙双方的权利、责任和义务：1、甲方的权利、责任和义务：(1)要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及建筑方的确定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。(2)设工程监督员参与乙方项目工程和施工生产的决策，并常常深化施工现场检查工程进度和质量。(3)督促检查乙方执行甲方各项规章制度状况及工程进展状况。(4)甲方各部门要主动为乙方施工生产服务。2、乙方的权利、责任和义务:(1)乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。(2)乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。(3)对本项目施工队的施
3、工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。(4)仔细执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工作状况。(5)对运用的设备要妥当保管、运用、定期保养，损坏设备按价赔偿。(6)组织施工现场严格执行平安生产操作规则，配备必要的平安防护用品，落实平安生产技术组织措施，一旦出现伤亡事故必需刚好按有关法律、法规、规定上报。(7)仔细落实综合治理措施，抓好两个文明建设，避开各种违法现象的发生。(8)乙方负责关于本工程的管理、技术、质量、资料、验收等一切事宜。乙方向甲方供应一套个人资质的原件。(9)乙方要和其他人员搞好关系，不得隐瞒自身的疾病隐患，平常应留意保养身体，如患病均
4、由本人负责。(10)严格根据建筑平安规范进行施工，若违规操作出现工伤，甲方概不负责。六、违约责任：1、甲方认定乙方管理技术等缘由不能满意施工要求的，需7日前提前通知乙方，工资按5500元每月结算。2、乙方若因个人缘由不能顺当施工至主体完工，需提前7日通知甲方，工资按4000元每月结算七、争议的解决：1、甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。2、可干脆向石家庄市人民法院进行诉讼。该合同一经签订具有法律效力，受法律爱护，不得单方擅自变更或解除。本合同未尽事宜双方协商解决。本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。八、补充条款：1、底、测量资料具备完整性。2、余工程的资料、试验、技术交底提出申请，乙方不
5、得拒绝，但本项累计工资按包干计算为5500元2个月竣工验收。本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。甲方：乙方：身份证号：身份证号：联系方式：联系方式：_年_月_日_年_月_日聘用合同范本 篇2为维护校内师生人身平安和校内财产平安，学校确定聘任保安人员。甲乙双方依据中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法及有关法律法规，本着同等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人)：(以下简称乙方)第一条聘用期限自20_年8月31日止，合同期满后，即聘用合同终止。其次条工作职责和工资待遇1、乙方为甲方供应的服务范围包括
6、：(1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身平安和财产平安；(2)对外来人员、车辆进行严格并具体登记备案；(3)协作学校检查平安隐患，开展法制宣扬和平安防范宣扬；(4)帮助学校制定应对各类突发事务的预案；(5)帮助学校处臵发生在校内的突发事情、应急事务，并刚好限制校内类的各类紧急状况；(6)完成学校交给的其它工作。2、甲方为乙方供应的工资待遇：学校护校人员工资3 7月为150元/人。月，8月为200元/人。第三条甲方的权利和义务1、甲方应为乙方供应必要的工作条件；2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动；3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违反合同职责的行为刚好指责教化，对乙方的
7、渎职行为造成严峻后果的予以解聘；构成犯罪的移送司法机关处理。第四条乙方的权利和义务1、乙方在执行勤务时，必需听从领导；2、乙方必需遵纪遵守法律、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为；3、乙方必需仔细维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员刚好报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并刚好报告学校；4、因乙方工作疏忽或失职干脆给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校内发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事务，私自放进危急物品发生爆炸、中毒、砍杀等事
8、故，私自放走大件物品和珍贵物品等，经查证属实，应担当法律责任和经济责任；第五条合同的解除和终止1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不赐予经济补偿；(1)在试用期间(一个月)被证明不符合聘用条件的；(2)乙方因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严峻后果的；(3)违反工作纪律经教化不改的；(4)不听从工作支配或有意不完成工作任务的；(5)身体素养差，不能胜任护校工作或因事假、病假一个月不能从事工作的；(6)严峻失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；(7)国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：(1)甲方未按合同约定支付乙方工资；
9、(2)甲方未能为乙方供应必要的工作条件的；六、本合同一式二份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：_年_月_日_年_月_日聘用合同范本 篇3经甲、乙双方协商一样，同意于 贰零壹壹年拾贰月捌日变更 贰零壹零 年 伍 月 拾叁 日双方签订的聘用合同。聘用合同的内容作如下变更：1、岗位等级由原来的专业技术 十三 级岗位变更为专业技术 十二 级岗位。2、变更后的合同期限从 贰零壹壹 年 拾贰 月 拾贰 日 至 贰零壹叁 年 肆 月 叁拾 日止。3、聘用合同书未变更部分的内容，双方仍接着遵照执行。甲方（盖章） 乙方（签字盖章）法定代表人或托付代理人
10、（签字盖章）年 月 日 年 月 日鉴证机构(盖章) 鉴证人(签名或盖章)鉴证日期：年 月 日聘用合同范本 篇4用人单位(甲方)：_受聘者姓名(乙方)：_签订日期：20xx年xx月xx日依据劳动合同法和有关法律、法规，聘用单位与大中专毕业生双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。第一条：合同双方当事人基本状况一、用人单位名称(甲方)法定代表人(主要负责人)居处联系电话(单位) (手机)二、受聘者姓名(乙方)性别民族联系电话(家) (手机)诞生时间20xx年xx月xx日身份证号码居处其次条：合同期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限：1
11、、固定期限劳动合同：自_年_月_日起，_年_月_日止。2、无固定期限劳动合同：自_年_月_日起。3、以完成肯定工作任务为期限的劳动合同：自_年_月_日起，完成_工作任务止。其中，试用期为月(日)。自年_月_日起，_年_月_日止。第三条：工作内容和要求一、甲方依据工作须要，支配乙方从事工种。经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，并以书面形式确定。二、甲方为乙方安排相关的工作任务，供应必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教化。三、甲方有权对乙方加强管理和培育，为乙方成才供应必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。四、乙方根据甲方支配的工作内容和要求，仔细履行岗位职责，按
12、时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行惩罚。五、乙方的岗位职责是：遵守宪法和法律、遵守单位的各项规章制度、恪守职业道德、履行职责所需的专业学问。第四条:工作时间和休息休假甲方支配乙方每周工作日，每天小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第五条：劳动酬劳甲方要根据有关规定建立工资集体协商制度，与甲方工会或者职工代表，就甲方工资安排制度、工资安排形式、工资收入水同等事项进行同等协商，在协商一样的基础上，经甲方职工代表大会或者职工大会审议通过后，签订工资集体协议。(一)甲乙双方经同等协商，确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式：1、甲乙双方
13、实行月(日、小时)工资制。乙方月(日、小时)工资为元(人民币)。试用期的工资为元/月(日、小时)。2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。3、甲乙双方约定工资按执行。甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。劳动合同中约定的工资标准可以依据乙方所在岗位的改变进行调整和变更，但不得低于工资集体协议中确定的工资标准。(二)劳动酬劳支付时间及要求1、甲方要刚好足额向乙方支付劳动酬劳。实行月工资制的，甲方必需于每月日前以货币形式足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，甲方应当在节假
14、日或者休息日前最近的工作日支付。2、甲方要严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。甲方支配加班的，应当根据国家有关规定向乙方支付加班工资。3、乙方在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间及依法参与社会活动期间，其工资支付根据国家和省有关规定执行。(三)甲方要建立正常的工资增长机制，依据本单位经济效益增长的状况逐步增加劳动者工资。第六条：合同的解除、终止一、甲乙双方协商一样，可以解除劳动合同。二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。三、有下列情形的劳动合同自行终止。(一)、聘用合同期满
15、的;(二)、任何一方，无正值理由不履行合同的;(三)、乙方在聘用期间参与公务员及事业单位招考、参军，被录用的;(四)、乙方在聘用期间脱产进行学历再教化的;(五)、乙方违反国家信访条例，参与非法上访和非法集会，不听甲方说明劝阻的;(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(一)、在试用期期间被证明不符合聘用条件的;(二)、严峻违反甲方的规章制度和机关工作制度，不履行劳动合同的;(三)、乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的;(四)、失职、假公济私，给甲方造成严峻损害的;(五)、乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事
16、原工作，也不能从事甲方另行支配工作的;(六)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(一)、未刚好足额支付乙方劳动酬劳(基本生活费和生活补助)的;(二)、未依法为乙方交纳社会保险费的;(三)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。六、甲方在解除或终止劳动合同时，为乙方出具终止或解除劳动合同的证明。第七条：双方约定的其他内容一、甲方不根据合同要求履行担当的义务
17、，乙方可随时向上级主管部门和有关管理部门反映存在的问题。二、动合同经双方签字生效后，续签、变更、终止、解除劳动合同的，须报上级主管部门和县劳动三、甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁、诉讼。聘用单位：_(章)受聘者：_法定代表人：_身份证号：_20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日聘用合同范本 篇5甲方：乙方：代表人：身份证号码：身份证号码：经甲方协商确定，聘请_先生/小姐为甲方_部门_职务，详细职责参考公司各岗位职责，为爱护双方的共同利益，双方签定如下协议：一、乙方必需遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付
18、的工作，能仔细执行，为甲方创建最大利益。二、薪资1、试用期试用期为_个月，试用期底薪为_元，若试用期表现良好，可依据实际状况赐予提前转为正职员工。2、正职员工1、乙方在职期间底薪为_元，2、每月工资余次月10号发放。3、乙方享有每月多一天的满勤奖（未请假者）及年终奖，年终奖依据平常的表现和业绩所确定。4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有_天有薪假期。5、乙方甲方介绍业务，并创建盈利，甲方提拨该业务税后盈余之20予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月，并于薪资发放。三、员工在职期间1、员工若需兼职，并与公司无冲突状况下，需书面经过公司签字同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以
19、及全部奖金。2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方一个月的底薪。3、若乙方因业务冲突或其他缘由而离开甲方，则甲方不支付乙方之前所压薪金；若乙方因实力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方半个月的底薪。4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付全部未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方二个月的底薪。5、乙方合同期满时，若不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿金。6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结一样，爱惜甲方的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产物，根据甲方相关制度赔偿
20、。7、员工离职后，公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核，无在职期间做出有损公司名誉及利益的员工，报经中心总经理批准，同意其离职并结算工资。如有违反者应按公司的详细损四、不行抗力如因不行抗力，或非双方所能限制或所能预见事务的发生，包括自然灾难、斗争、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的，本协议的履行可以终止。援引不行抗力的当事人于15天内以书面形式向对方告知，必要时并以传真或电话形式通知对方事务的发生。假如对方未能按规定在上述期限内通知对方者，当事人将无法从协议中获益。五、本协议受中华人民共和国法律的管辖。假如产生有关本的存在、效力、履行、说明、终止的争议，双方应通过友好协商解决，假如争议发
21、生3个月内协商无法解决的，或者任何一方拒绝协商的，都可以诉请本协议签订地人民法院。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，复印无效，乙方兹承认已阅读本协议内容，并接受本协议内容。七、未尽事宜，后续以附件形式进行补充，补充之条款具有同等法律效率。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日聘用合同范本 篇6甲方：乙方： 性别：依据幼儿园工作须要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责幼儿园平安保卫工作(以下简称：保安)。双方同意签订劳动合同 共同遵守本合同所列各项条款。一、 乙方工作职责：1、 严格遵守工作规范，仔细履行工作职责，留意仪容仪表，
22、讲究团结协作。保安上岗时间必需穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。2、 保安人员全面负责校内内的平安保卫工作，执行幼儿园的各项管理规定，听从幼儿园的平安工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见支配表)，值班期间执行校内巡逻。上下班必需交接清晰，并将值班状况记录在保安工作状况登记表中，方可交接班。3、 要全面了解校内内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，驾驭抢险、灭火、防护的基本技能。如校内内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事务后，应镇静处理，并同时报告值班人员或园领导处理。4、 幼儿园实行半军事化封闭式管理，保安应帮助值班人员从周一至
23、周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校内内溜达，负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急事务;周六、日帮助幼儿科或教务科做好老师、幼儿活动保卫工作二、 甲乙双方权利和义务：1、 甲方应给乙方供应必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方供应。2、 若发觉保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校内内的打架斗殴、破坏公物等事务没有刚好制止，由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事务发生的，甲方有权提前解除乙方，终止合同。3、 甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装
24、押金。4、 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。5、 试用期为一个月。6、 未尽事宜，双方协商解决。7、 此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。甲方：(盖章) 乙方签字：年 月 日 年 月 日聘用合同范本 篇7甲方：玉溪师范学院_乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法（试行）及相关法律、法规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。第一条 劳务合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为
25、壹年。其次条 工作岗位：甲方依据工作须要，支配乙方从事_ 岗位工作。（详细工作任务等见合同附件）第三条 工资待遇：1。依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为 元/月（大写：_ ），在完成当月工作任务的下月发放。2。 按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险（详细险种）。第四条 权利义务：（一）甲方权利1。甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2。甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。您正阅读的文章由第一范文网整理，版权归原作者、原出处全部。（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令
26、、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务：1。遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，听从甲方的工作支配。2。 乙方应为甲方保守商业隐私。3。仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1。 乙方不听从支配或不胜任岗位工作；2。 违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3。 多次迟到、串岗、
27、溜岗，连续旷工二天以上的；4。 有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5。 甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：1。 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学院的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。2。 甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3。 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不行分割的一部分，与合同具有同等效力
28、。2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若须要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力4、本合同于_ 年 月 日在_ （地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方代表（签章）：_ 乙方（签字）：附：录用登记表；合同附件。聘用合同范本 篇8甲方乙方甲方聘用乙方为短期员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方之考勤与管理悉按甲方员工手册办理之。其次条乙方之职务或工种为第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责。（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
29、（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行分派。第五条乙方之正常工作时间每日为小时，每周五个半工作日，其工作休息、休假等，依员工手册办理之。第六条甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。第十条乙方每月工资由甲方次月日发放.若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数
30、日发放。第十一条甲方对乙方嘉奖,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作者和劳动模范等种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退除名等种。以上嘉奖及惩处事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方个月的工资。第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发个月工资。第十四条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册,并知悉全文，情愿遵守各项规定。第十五条本合同有效期为年，满期以后自动失效。
31、若甲乙双方同意，可于合同期满前个月续签合同。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月 日起生效。第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。聘用合同范本 篇9甲方(用人单位)名称：法定代表人或负责人：乙方(劳动者)姓名：第一条：依据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着同等、自愿、协商一样、公允、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。其次条：劳动合同期限从_年_月_日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。第三条：乙方同意依据甲方工作须要，担当以下工作：1、依据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料
32、的质量，发觉腐烂、霉变、过期等担心全的问题食品原料，刚好汇报学校分管领导。2、负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜安排。3、学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施进行清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。第四条：乙方应当遵守国家食品平安法、食品从业人员操作规范的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。第五条：甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动酬劳，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。第六条：甲乙双方的其他约定：1、乙方必需持有效健康证上岗。(此项学校统一办理)2、乙方
33、必需按时上岗，以保证师生按时进餐，详细时间为：早饭7：00;午饭12：00;晚饭6：00。若一月内迟到次数超过三次，本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮番上岗，午饭必需二人同时在岗。且工作期间要团结合作，不行推诿责任，借故耽搁工作。3、乙方遵守甲方规章制度，听从学校食堂分管领导及相关管理人员的支配，做好学校支配的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。4、乙方随时保持个人卫生(勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必需穿工作服上班)和食堂清洁，保证食品卫生平安，杜绝事故发生。5、若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，则乙方应担当其责任。6、乙方工作期间发生病事假，乙
34、方担当的工作可由另外一人代理，工资也一并由对方领取。7、乙方工作期间留意平安，若因自身因素或违反操作规程发生任何平安事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。第七条：本合同期满或一方终止，除应付的工资之外，乙方无权要甲方赐予任何经济补偿。第八条：本合同签字或签章证生效，一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日聘用合同范本 篇10聘用合同合同编号：甲方：乙方：地址： 身份证号：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和教化、教学工作须要，双方本着同等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：期限为年 月
35、日至年 月 日一、职责：1、负责本班教化和保育工作，结合本班实际，制定班级工作安排、教化教学活动安排，并仔细执行，定期向园长做工作汇报；2、听从园长及教研组长的支配，发扬团队精神，主动主动，与各班老师团结合作，的确做好本园教化、保育及生活护理等工作；3、对幼儿看法亲善可亲，做到爱心、耐性、关切、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，仔细支配好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间；5、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、常常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科
36、学育儿。使“优质教化、开心教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教化原则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、仔细学习，努力钻研业务，主动参与教研活动及业务学习，主动创编教材，制作教具，提高自身素养和业务水平；9.园内举办的各型活动之打算与执行等各项工作；10.其他上级支付之任务。二、工作酬劳1 甲方应遵循按劳安排原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。并于每月15日前支付给乙方上月工资。2乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。劳动纪律、嘉奖与惩罚1、必需遵守国家法律、法规；2、必需按国家教委有关规定，实施教化教学工作；3、甲方有权按
37、国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行惩罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成果或违反纪律者，将按程序予以嘉奖与惩罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，假如乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严峻违反本园的园务制度，或在家长中反响不良，或教化质量严峻下滑，教学成果不佳的状况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。4、（因行业特性，老师不得在
38、学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。三、其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，看法不能达成一样时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；甲 方： 乙 方：法人代表：年月日聘用合同范本 篇11集团公司人力资源部：我公司员工/长期无故旷工。依据集团员工奖惩暂行规定第五章第十七条其次款“员工连续旷工十天(含十天)以上的，予以辞退”及劳动合同法第三十九条其次款“严峻违反用人单位的规章制度的，
39、用人单位可以解除劳动关系”之规定，恳求集团公司赐予解除劳动合同。特此请示。X年XX月XX日聘用合同范本 篇12(甲方):_(乙方):_甲乙双方就雇请保镖事宜，经甲乙双方仔细洽商一样同意签定如下合同以约束双方的行业。一、保镖队员的选定1、由乙方负责把培训合格的保镖队员举荐给甲方。2、由甲方在全部保镖队员中自主择优选定。二、雇请队员的薪酬1、由乙方举荐，甲方志愿接收的合格保镖队员，每月薪酬不得低于_元。由甲方自主择优选定的优秀保镖队员每月薪酬不得少于_元。2、雇主赐予乙方保镖队员的其它福利待遇不低于本单位的员工。3、乙方保镖队员做到：忠诚雇主、听从雇主、服务雇主、保卫雇主。三、保镖队员的职责1、根
40、据甲方指令，较好完成交办工作。2、无论何时何地把甲方利益放在第一位。3、不涉及不该知道的甲方机密和隐私。如无意中知情，保证守口如瓶。4、如遇犯险事务，保镖队员根据甲方意图，尽力把政策性与策略性、原则性与敏捷性、斗争性与妥协性结合起来，实行恰当方式，敏捷多变的“有理、有利、有节”有处置事务。5、熟识甲方的生活和工作习惯，熟识甲方的周边环境，既做好甲方的平安保卫工作，也做一此力所能及的其他工作。6、身处保镖位，时时有警惕。7、乙方队员保证遵守国家法律、法令，不给甲方无事生非，否则后果由队员自负。四、损害及责任保镖队员为爱护甲方及其家人的平安，或者为维护甲方的利益而受到损害，甲方必需赐予精神抚慰和肯
41、定数定的经济补偿并担当由此引发的一切相关责任。五、保镖队员的管理及录属关系1、队员进入甲方单位之日起，甲方应负队员的全部管理责任。教化、引导队员合法做事，正派做人，走好正道。2、保镖队员受雇，要对甲方负责。而对本公司每半年必需汇报一次工作(回公司汇报详细日期公司将另行通知)，否则公司将注销其乙方所颁发的保镖队员相关证件，并向社会公布。六、薪酬支付合同生效当日，甲方须提前支付乙方一个月的工资。以后每月5号前必需将当月工作如数打入乙方指定的账户。七、违约责任甲方若对乙方保镖队员的工作不满足或乙方队员无故离岗，甲方应刚好通知乙方，并有权要求乙方更换保镖人选，但不得单方面中止合同，否则即是甲方违约。甲方应付违约金相当于乙方保镖队员一年的薪酬。八、合同的修改与补充在合同执行中，双方认为有不合理处，需作修改或有未尽事宜需附加条款，甲乙双方应友好协商，形成共识后可作修改或附加条款。附加条款同样具有法律效力。九、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。十、合同生效时效20、本合同自甲乙双方签字起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_代表(签字)：_年_月_日乙方(盖章)：_代表(签字)：_年_月_日