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1、学管工作方案范例精选五篇工作方案一般分近期方案和远期方案，有工作工程、责任人、完成纳期等内容。下面是WTT为大家整理的的文章，希望对您有所帮助，欢送大家阅读参考学习!学管工作方案1在我参加自律这一年里，对宿管部理解很多，宿管部学期工作方案。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关，是保障同学们宿舍卫生的监视者，为了更好的进步寝室环境。生活部是协助老师为学生建立良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活泼、发奋上进的学习环境的部门。在这一年里的工作方案。一、工作方案1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把
2、学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。3，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。4、每周三俩点进展全院卫生大检查，并实行惩罚制度以催促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。二、在工作中发现的问题1、不叠被：冬季降临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。2、物品摆放：(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作方案(2)书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。3、睡觉：由于周末，许多
3、人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。4、锁门：局部寝室为防止检查而成心锁门。三、对所发现问题的解决方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。3、假如出现锁门现象，那么将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室出现锁门现象，那么为通报批评。假如有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。四、在本学年的工作制度1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负
4、责，如遇到重要事情不能参加工作，要提早请假。3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。4、平时多联络同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门声誉和形象的事件。五、加强自身建立明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。1、根据以前宿管部的工作情况进展工作总结，继续组织宿管部全体成员学习理解宿管部的职能与工作特点。2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，进步
5、工作效率。3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进展表彰，是进步各院系工作积极性的有效方法。学管工作方案2在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们效劳的宗旨，把优质效劳和严格管理结合起来，努力加强校园文化建立，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，认真完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际情况，现将本学期的工作方案如下：一、本学期的工作目的与要求认真落实本学期的招新工作，严格挑选，为院宿管部提供高素质的后备力量，更有效的开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、
6、交流会和联谊，进步本部门内部的凝聚力，进步成员的积极性与自觉性，加强成员的沟通协调才能，促进成员之间的工作默契度。认真完本钱部门的工作安排，以公平公正为原那么，以耐心积极的工作态度协助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强和标准学生的住宿管理，为同学们营造和谐、文明、整洁、优美、平安的学习和生活环境。努力做好本职工作，加强本部门建立，尽力改善本部门的缺乏之处。并在做好本职工作之余，为同学们开展一些合适全院学生，蕴含宿管部特色的活动。二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)召开本部门第一次会议，宣读就职宣言和工作方案，确认今后的工作方向和工作目的。与会人员：正副部长，各
7、栋楼长。三、院系宿管部结合会议(9月下旬)召开院和五大系宿管部会议，商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，指出往届宿管部存在的缺乏之处，征求有利于宿管部开展的建议。与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。四、招新工作(9月下旬10月下旬)开展学院宿管部20_20_学年第一学期招新工作，拟定招新方案，确认招新负责人员、招新细那么和详细流程。五、院宿管部干事会议(10月下旬)召开第一次干事会议，让新干事互相认识并融入宿管部，为新干事安排详细工作。与会人员：正副部长，各栋楼长及新干事。六、院系宿管部干事培训(10月下旬11月上旬)举办第一次大型部门内部活动，对干事进展宿管部工
8、作的培训，让其理解详细的工作目的、方法及特殊情况的处理技巧，同时让院系宿管部干事互相认识，互相理解，进步院系宿管部的凝聚力。负责人：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。培训人员：院系宿管部全体新干事。七、院系宿管部联谊暨交流会(11月下旬12月上旬)举办第二次大型部门内部活动，增强院系宿管部的交流合作和成员的凝聚力、归属感以及积极性，交流一个月来的工作心得及设想，促进宿管部的建立开展。参加人员：院系宿管部全体成员。八、“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛(12月中、下旬)为了加强同学们对宿舍防火、防盗、回绝推销的认识与理解，进步自身的防范意识，在日常生活中注意“两防一拒”工作，采
9、取有效措施，做好预防宿舍事故的工作，构建平安、卫生、和谐的宿舍环境。面向全院，举办第二届“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛。九、年末总结大会(次年_月)院系宿管部年末总结大会，总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定根底。与会人员：院系宿管部全体成员。十、学生宿舍管理日常工作1、宿舍例检及抽检工作：认真组织相关人员，坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，确保学生宿舍有良好的卫生环境。2、纪律检查工作：在各栋楼长的带着下，组织宿管部成员及舍长进展夜巡工作，保证宿舍的安静和学生的睡眠质量。3、平安检查工作：组织人员对宿舍区域进展巡查，做好防火、防盗和回绝推销的相关工作。在学生中不断宣传，共同做好
10、平安保卫工作。4、文明宿舍的评比工作：严格、公正的做好评比数据的统计工作，及时回馈出现问题的宿舍。5、加强学生干部的交流和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。6、认真听取学生对宿管部的意见，带着宿管部不断改良，不断开展。学管工作方案3一、紧紧围绕学校中心工作，以学风建立和学生教育管理为重点。根据学生处要求，开展好以“在创新中茁壮成长”为主题的教育活动。1、开展好每次的主题班会，主要围绕有关“世博会”知识的演讲，结合学雷锋、祭扫烈士墓、“五四”青年节，国庆节等重大纪念日以及重大事件进展思想政治教育，举办歌咏会等对学生进展革命传统、理想教育，提升学生的爱国、爱校情怀，激发学生的
11、学习热情，树立高尚情操和奉献精神，争做新时期创新型人才。2、开展综合素质教育，为学生在创新中茁壮成长创造积极安康的校园文化气氛。(1)参加学校组织的各类有关综合素质教育活动(2)开展班级板报评比活动。(3)开展“树典型、找差距、比学赶、同进步”活动，结合团组织推优工作、模范人物、先进事迹、身边人、身边事的宣传。(4)母亲节，要求每个学生给自己的母亲写一封慰问信(并且在班级上进展交流);重阳节，为老年人效劳;老师节，给老师短信的问候，对班上困难的学生开展帮助等。通过上述活动，使学生积极向上增强荣誉感、责任心、团队精神，学会尊重人、理解人、关心人。积极营造学先进、赶先进的浓重气氛，进一步鼓励学生努
12、力学习、安康成长，推动优良学风、校风及和谐校园建立。二、对班主任的培养、培训与考核1、加强对学生的学习过程管理，学生的学习和学生的指导催促，引导学生为争创优良学风班、文明宿舍、平安校园而努力2、对学生的成绩的及格率、考级、技能证书持有率、将来的职业生涯、就业、创业等进展指导和管理。3、根据学校的规定，有方案的安排班主任的学习培训，力争在一年内使年轻的班主任获得老师资格证书。4、讨论和改良大学生思想政治教育工作的新方法、新途径，争取选择34个自治才能强的班级进展管理形式的改良，培养学生的“三自”才能，发挥班级干部的作用，并注意总结和指导。5、对班主任上班时间实行一些灵敏的弹性工作制。要求集中与轮
13、流值班制相结合。使班主任有一定的自我进步学习的时间和进展社会、市场调研的时机。三、做好招生工作。_年的招生对外语系的生存和开展至关重要，要求每个员工各尽所能、各施其力，班主任对南通籍的学生发动和摸底。搜集和利用 ，促进招生工作。学管工作方案4宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关。宿管部是协助老师为学生建立良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活泼、发奋上进的学习环境的部门。一、在上学期工作中发现的问题：1、不叠被：春季已经降临，嗜睡现象很多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。2、物品摆放
14、(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。(2)书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。二、方案解决对所发现问题的方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持桌面干净，衣物不准挂于床头。三、在本学期对工作的新方案1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。2.和自律部卫生部配合，搞好全校自律卫生工作，为全校师生创造一个干净舒适的工作学习环境。3.平时多联络同学，多发现问题，维护学生根本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和
15、建议。4.宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门声誉和形象的事件。5.根据以前宿管部的工作情况进展工作总结，继续组织宿管部全体成员学习理解宿管部的职能与工作特点。6.努力配合各部门展开各项活动，进步学生会的办事效率。7.在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，进步工作效率。四、目的：明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率学管工作方案5一、围绕主题教育活动，进一步加强大学生思想政治教育1、利用教学方案中正常的思想政治课
16、程学习时间，结合开学典礼、入学教育等，坚持开展理想信念教育、社会核心价值体系教育、形势政策教育和诚信教育，帮助和引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。以青年志愿者协会为依托，鼓励学生积极参与社会公益活动、青年志愿者活动和社会调查活动等，培养学生的社会责任感和奉献精神。2、加强心理安康教育，进步大学生的心理素质。利用专栏、报刊、网络、成果展示等教育形式，开展心理安康教育的宣传工作，普及心理安康知识，增强学生的心理安康意识，促进学生人格全面开展。3、加强党、团组织建立和学生干部培养。以学习十八大精神为契机，不断调高学生党员的政治理论程度。在班级中开展争创“学习型团支部”、争做“优秀团员”主题
17、活动。树立典型，表彰先进，在全院形成学习先进、崇尚先进、争领先进的良好风气。二、实在加强辅导员队伍建立，完善管理制度。1、明确职责，强化考核，完善辅导员队伍管理制度。认真学习和落实学校关于学生管理的各项制度。2、有针对性地加强辅导员之间的交流。继续鼓励辅导员获得与学生工作相关的专业资格证书，如职业指导师等。认真组织和推进学生工作课题研究，力争进步我院辅导员科研程度。3、贯彻落实辅导员深化学生宿舍、深化学生教室、深化学生的“三深化”活动，做到与学生融为一体。进一步完善辅导员工作定期总结、汇报制度，施行辅导员工作日志检查制度。三、强化效劳意识，加强日常管理1、加强学生文明教育和日常行为的管理，组织学生认真学习修订的大学学生行为标准，开展“平安文明月”等系列活动和“树文明新风，做文明大学生”主题教育活动等。2、强化平安意识，加强学生公寓日常管理。辅导员经常深化学生公寓走访，理解学生在公寓内的学习和生活状态，时刻掌握学生思想动态，并采取实在措施，确保我院学生学习和生活的长期平安稳定。继续实行“文明宿舍”评比制度，坚持每周学生寝室平安卫生抽查，评选“文明宿舍学管工作方案范例精选五篇第 13 页 共 13 页