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1、 在公务员岗位大练兵活动发动会上的讲话 同志们： 今天召开区?公务员法?学习培训总结表彰暨开展“全员学本领，岗位大练兵活动发动会，主要内容是全面总结?公务员法?全员学习培训工作，并对以“全员学本领，岗位大练兵为主题的练兵活动进展思想发动和安排部署。通过岗位练兵活动的深化开展，不断深化广阔公务员对?公务员法?的学习和贯彻落实，培养和弘扬新时期公务员精神，加快我区公务员队伍的建立与管理，努力造就一支勤政、高效、务实、廉洁的公务员队伍，为我区经济社会“十一五开展规划各项任务的顺利施行提供党政人才保障。刚刚，王爱芬同志对我区?公务员法?学习培训情况进展了全面总结，勤皓同志对本次活动进展了安排发动，工作
2、部署周密，详细可行，各单位要认真抓好贯彻落实。下面，我就如何开展全区“全员学本领，岗位大练兵活动讲三点意见： 一、统一思想，形成共识，充分认识“全员学本领，岗位大练兵活动的重要意义 在全区公务员队伍中开展以“全员学本领，岗位大练兵为主题的岗位练兵活动，是我区在“十一五规划开局之年，结合公务员队伍教育管理，全面推进人事人才工作和公务员队伍长远建立开展所组织开展的一项重要活动；是深化学习贯彻落实?公务员法?，稳固和深化?公务员法?全员学习培训活动成果的实际步骤；是全面增强公务员政治素质和工作才能，不断进步公务员队伍整体业务程度，努力造就一支政治坚决、业务精湛、作风过硬、人民满意公务员队伍的有效措施
3、。全区各级指导干部和广阔公务员，务必从坚持大局、促进开展的高度，充分认识开展“全员学本领，岗位大练兵活动的重要意义。 一开展“全员学本领，岗位大练兵活动，是落实科学开展观、树立正确政绩观的需要。公务员是治国理政的主体，是公共权利的行使者。公务员队伍素质的上下、才能的强弱，直接决定着政府的管理程度，关系着我区各项社会事业开展的成效。组织开展“全员学本领，岗位大练兵活动，使广阔公务员树立热爱祖国、忠于人民的崇高追求，始终保持恪尽职守、廉洁奉公的作风，全面进步各项业务素质和工作才能，有利于引导和促进公务员自觉遵循客观规律，把实干精神与科学态度结合起来，实在落实科学开展观；有利于引导和促进公务员树立正
4、确政绩观，坚持立党为公、执政为民，把对党负责、对上级负责与对人民负责有机地统一起来，努力创造出经得起理论、历史和人民检验的政绩。二开展“全员学本领，岗位大练兵活动，是加强党的执政才能建立的需要。加强公务员才能建立，是加强党的执政才能建立的重要内容。组织开展“全员学本领，岗位大练兵活动，有利于广阔公务员坚持与时俱进、开拓创新，努力掌握与所从事业务工作相适应的专业知识、工作技能，不断进步促进开展、推动改革、维护稳定的本领；有利于广阔公务员不断进步管理政府事务和社会公共事务的程度，进步把握大局的才能、创造性地开展工作的才能、构建社会主义和谐社会的才能，从而促进党的执政才能的进步，树立和维护政府和广阔
5、公务员的良好形象。三开展“全员学本领，岗位大练兵，是实现我区“十一五开展规划目的的需要。区委、区政府结合实际，科学制定了“十一五经济社会开展规划。2021年是“十一五规划开局之年，如何开好局，起好步，这是各单位、各级组织必需认真考虑的问题。作为公务员更是义不容辞。公务员承当着对经济和社会和谐开展的组织和引领职责，其素质、才能的增强，对于顺利施行“十一五规划经济社会各项任务起着非常关键的作用。组织开展“全员学本领，岗位大练兵活动，就是要从全面进步公务员的政治素质、业务技能、工作才能等入手，从整体上加强我区公务员“一支队伍建立，增强广阔公务员开展、振兴、效劳的政治责任感和构建和谐、促进经济社会协调
6、开展的本领，为我区经济社会开展和“十一五开展规划的实现提供强有力的人才队伍保障。四开展“全员学本领，岗位大练兵活动，是解决我区公务员队伍中存在的突出问题的需要。从总体上看，我区的公务员队伍是一支政治坚决、素质优良、作风过硬、党和人民充分信任的队伍。广阔公务员想干事、会干事，而且可以干成事，正是有了这样一支素质好、才能强的公务员队伍，有效地保证了我区“变样目的的顺利实现。但是，我们也应该看到，公务员队伍中还存在一些亟待解决的问题。如少数公务员缺乏敬业精神，不思进取；缺乏效劳意识，高高在上；缺乏创新精神，安于现状；缺乏务实作风，华而不实；缺乏自律意识，以权谋私；缺乏钻研精神，业务不熟，才能不强，素
7、质不高，对工作中出现的新情况、新问题，研究不深、不透；等等。这些问题是同全心全意为人民效劳的宗旨不相符合的，必然会损坏党和人民的形象。它的解决，需要我们从多方面入手，做积极的教育引导工作。组织开展“全员学本领，岗位大练兵活动就是一项非常有效的教育管理形式，有利于解决公务员队伍中存在的突出问题，使广阔公务员在新形势下结实树立正确的权利观、地位观、利益观，不断进步自身素质和能干事、干成事、能打硬仗的真功夫、真本领。二、强化措施，狠抓落实，确保“全员学本领，岗位大练兵活动扎实开展这次岗位练兵活动，以增强广阔公务员政治理论素质、业务工作才能为目的，以掌握应知应会的根本知识、根本技能为重点，以法律法规理
8、论知识、公务员行为标准、公文写作与处理、电子政务与信息化、专项业务技能训练为主题，内容多，时间长，任务重。各单位一定要通过多种形式，立足开展，立足长远，强化措施，精心部署，合理安排，狠抓落实。一深化发动，真正形成“全员学本领，岗位大练兵活动的浓重气氛。思想是行动的先导。为组织开展好“全员学本领，岗位大练兵活动，区委组织部、区人事局制定下发了?区“全员学本领，岗位大练兵活动施行意见?，各单位一定要结合2021年工作部署和区党代会精神的贯彻落实，科学设计工作方案，积极进展思想发动，广泛发动，认真组织学习，统一思想，进步认识，尽快形成“全员学本领，岗位大练兵的浓重气氛，充分调动广阔公务员参与岗位大练
9、兵的自觉性、积极性和主动性，让他们积极主动地参加到各项练兵活动中来，充分发挥主人翁作用，真正变“要我练为“我要练。要确保人员的落实，这次活动要求全区处级及以下公务员全员参与，因此，全区公务员要人人参加练兵、人人受到教育、人人得到进步。要充分运用多种宣传手段，及时宣传报道练兵活动的进展与成效，全面反映练兵的动态和经历。要大力宣传“全员学本领，岗位大练兵活动中涌现出来的先进典型，以典范的力量促进“全员学本领，岗位大练兵活动安康、深化、有序地开展。 二结合实际，积极开展形式多样的“全员学本领，岗位大练兵活动。这次练兵活动的主题非常明确，也非常有针对性，要确保主题的顺利实现和圆满完成，必须根据主题的内
10、容组织安排适当的形式，通过多种多样的练兵活动，丰富练兵活动的内容，扩大练兵活动的影响，确保练兵活动的效果。各单位要根据全区的统一安排和详细要求，严密结合本单位实际，积极开展形式多样的练兵活动，做到各项活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。要把岗位技能练兵与日常业务工作结合起来，通过技能练兵，促进业务工作的开展，进步日常工作的效率与质量，通过日常工作表达岗位技能练兵的实际效果；要把集中强化训练培训与个人自学自练、同事间互学互练等形式有机地结合起来，单位要适时组织集中学习培训，加强对练兵活动的统一组织和指导，个人要积极配合，自觉参加，更主要的是自己主动学习，向书本学习，向别人，帮助别人学习，通过互帮互学，共
11、同进步，共同进步。要以赛促练，练兵竞赛是岗位技能练兵活动的重要形式，也是促进岗位技能练兵活动深化开展的重要措施，各单位要把练兵和竞赛有机结合起来，积极组织各项竞赛活动，通过竞赛，不断推动“全员学本领，岗位大练兵活动的深化开展。要严格考核，各单位要根据岗位技能练兵活动的要求，研究制定不同岗位的科学、详细、可行的考核标准，通过练兵，加强标准化和制度化管理。 三突出重点，实在加强“全员学本领，岗位大练兵活动的针对性。“全员学本领，岗位大练兵活动，经历5年时间，每年一个主题，刚刚，朱部长在详细部署中已经明确，今年的主题是?公务员法?全员学习培训，明年是公务员礼仪培训，各单位要围绕主题、紧扣中心开展练兵
12、活动。活动中，要加强根底理论、根本知识的学习、理解和掌握，强根固本，打牢思想和理论根底；要立足本职工作岗位，强化业务素质与工作才能的训练与进步，特别是要从工作的实际需要出发，抓住工作中的薄弱环节和自身存在的突出问题，精练苦练，重点打破，全面进步；要把练兵的任务详细化，把各项任务分解到每个单位、每个公务员身上，每个单位、每个公务员练什么，什么时间练，到达什么标准，都要规定得明明白白、清清楚楚。要扎扎实实从基层单位和一线岗位抓起，到达加强基层、进步基层的目的。单位指导要加强对基层和一线单位开展岗位技能练兵活动的组织指导，帮助他们解决实际问题和困难，确保岗位技能练兵活动的顺利开展。要通过练兵活动，使
13、公务员人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任职责，成为各个职位、岗位的“行家里手。三、加强指导，统筹兼顾，推动“全员学本领，岗位大练兵活动不断深化开展岗位技能练兵活动，是公务员队伍建立的一项长期任务。当前，全区经济社会建立开展形势严峻，工作任务极为繁重，要确保“全员学本领，岗位大练兵活动的顺利开展，到达练兵活动的预期目的，必须加强指导，统筹兼顾，齐头并进。1、要加强指导，建立和落实指导责任机制。为加强练兵活动的组织指导，我们成立了由区委常委、组织部部长朱勤皓为组长，区委常委、副区长张浩亮任副组长的岗位练兵活动指导小组，下设岗位练兵活动办公室，负责指导指挥全区岗位大练兵活动，办公室设在区人事局，区
14、练兵活动办公室负责全区岗位练兵活动的总体规划、组织协调、宣传发动、指导检查和考核表彰。区属各单位应根据自身实际，成立由一把手挂帅、分管指导详细负责、其他分管指导共同参加的练兵工作指导班子，负责本单位岗位练兵活动的详细组织施行。2、奖优罚劣，建立岗位练兵奖惩鼓励机制。为鼓励先进，区练兵活动办公室将会同有关部门适时通过理论考试、技能考核和比赛竞技等多种形式，自下而上，层层挑选，评选出岗位练兵活动先进单位和先进个人，并给予表彰奖励。区练兵办公室根据各单位各项练兵竞赛成绩等进展汇总，从中评定。凡完不成练兵任务和考试考核不达标的单位，不得参加评优活动，主要指导不能立功受奖、晋升职务。3、谋划长远，探究建
15、立长效运行机制。在开展岗位技能练兵活动的同时，要把练兵活动的每个环节、每项工作的详细任务落实到部门，与绩效考核有机结合起来。要建立练兵工作制度，保证公务员有学习训练时间，单位要有组织检查考核的时间，形成固定制度。要对落实练兵情况定期进展检查，总结经历，催促落实，确保练兵活动经常化、制度化，形成长效运行机制。4、统筹兼顾，促进工作与练兵协调开展。要把练兵与加强工作联络起来，把握工作的连续性、稳定性和系统性。要正确处理和科学摆正练兵与抓好各项业务工作的关系，抑制单纯抓练兵和把练兵与其他工作对立起来的认识，在组织指导、工作谋划、措施方法上，统筹兼顾，抓住重点，打破难点，带动全局，在做好本职工作的理论
16、中增长才干，把练兵中焕发出来的工作热情、学到的工作本领转化到实实在在的工作中去，以优异的工作成绩检验练兵活动的成效，做到协调开展，工作、练兵两不误。同志们，开展以“全员学本领，岗位大练兵为主题的练兵活动，是我区加强公务员队伍建立管理的一项重要活动，各单位一定要充分认识这项的重要意义，以苦练本领、争创一流的决心和气魄，通过练兵活动，练出士气，练出干劲，练出本领，练出成效，真正让广阔公务员才能得到进步，素质得到增强，群众看到变化，工作得到促进，为区委、区政府提出的各项工作目的和任务的圆满完成作出奉献。谢谢大家！ 内容总结（1）在公务员岗位大练兵活动发动会上的讲话 同志们：（2）今天召开区（3）区委、区政府结合实际，科学制定了“十一五经济社会开展规划（4）区“全员学本领，岗位大练兵活动施行意见（5）要把练兵与加强工作联络起来，把握工作的连续性、稳定性和系统性10 / 1010 / 1010 / 10