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1、国企部门落实全面从严治党主体责任情况报告按照局公司关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求，_积极贯彻落实上级部署要求，坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建立责任制的工作指引，推动全面从严治党主体责任落细落实，圆满完成全年各项工作目的提供了坚强的保证。现将有关情况汇报如下：一、以学习教育为抓手，进一步强化思想建立认真落实学习教育制度，坚持把深化学习教育放在首位。开展多层次、多元化、内容丰富、形式灵敏的党风党纪教育和宣传，组织学八项规定相关精神。开展廉政宣传活动，综合考虑了员工知识、年龄、工作特点等，筹划设计了他们喜闻乐见的廉政宣
2、传内容和挂图，强化干部廉洁从业意识和遵规守纪观念，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。每月定期组织党员干部，深化学习有关党风廉政建立及惩防体系建立的一系列文件精神，同时要求根据各自工作性质，适当调整时间，自学党章、条例、准那么、总书记系列重要讲话读本等资料。坚持深化开展“岗位练兵”“技术练兵”活动，培养各级员工的标准意识和责任意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展，努力形成落实全面从严治党主体责任推进合力。二、以制度建立为抓手，进一步强化规矩和纪律意识_高度重视工作标准和管理制度的建立，建制度、立规矩，强化刚性约束，努力做到解决一类问题，完善一套制度，拧紧一颗螺丝，推动作风建立常态化长
3、效化，并在工作中突出把握重点工作营造老老实实做人，清清白白干事的气氛。认真执行各项规章制度，从头上加强党风廉政建立，通过公开栏对开展三公开，承受广阔于职工的监视、增强工作透明度。通过召开座谈会、邀请党风廉政监视员提意见建议等形式，广泛征求党风和行风建立方面的意见，自覚承受社会监视。不断建立健全各项规章制度，建立相应的督查考评机制，坚持以制度管人管事，标准党员干部权利运行，严格要求全体员工执行工作制度和流程，全面实现工作“标准化、标准化、流程化”。_坚持以民主集中制为核心，完善和落实各项议事决策制度，把民主根底上的集中和集中指导下的民主结合起来，充分发挥工作例会和支部会议作用，对于重大事项，均由
4、集体讨论决定。充分发挥职能作用，定期听取工作汇报，严格按照程序办事、按照规那么办事，正确行使手中的权利，实在进步担当才能，进步执行效果，自觉承受社会监视。在工作中重点把握采购工作，重点监视招投标、选人用人、资金使用等关键环节。三、以谈话提醒为抓手，强化抓早抓小_把“提醒教育”作为党风廉政建立的常态化活动，加强对部门人员的日常监视，开展经常性的谈心谈话和积极安康的批评与自我批评，形成民主团结、同心同德、齐心干事的工作场面。抓早抓小，对苗头性问题早打招呼、早提醒、早纠正，催促提醒认真履行主体责任、落实“一岗双责”。四、以工作落实为抓手，强化工作落实见成效_将党风廉政建立工作纳入本部门业务工作中，加强标准经营、送货到户的监管，确保按单送货、按单收款、100%标准送货、100%送货到户，货款做到日清日结；加强对配送人员的平安意识教育，不断进步配送人员的平安防范意识；做好车辆三检工作，防止送货车辆“带病上路”、“带病运行”等异常情况的出现；加强市场走访，正确对待送货客户的意见和建议，及时反应 ；发挥职能作用，积极配合和支持纪检监察部门开展工作。第 3 页 共 3 页