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1、 论中小企业发展的战略目标与发展方向选择 内容摘要：当前，我国的中小企业在国民经济发展中具有积极的促进的作用，但是也存在一些问题。依照我国中小企业的发展现状，指出对我国中小企业发展战略和发展方向选择进行研究的必要性。本文主要从中小企业的融资渠道、企业科技和人才、品牌经营三个方面出发，阐述了目前中小企业在研究战略目标定位和发展方向选择。中国加入WTO，与世界经济接轨，将会有越来越多的中小企业产生， 关键字：中小企业；中小企业发展战略目标；中小企业发展方向目录写作说明 当前，我国的经济发展主要面临三个方面的问题：一是就业压力大，二而是劳动者自身素质低下，三是资金短缺。中小企业的快速发展在确保国民经
2、济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化经济结构等方面，均发挥着越来越重要的作用。现代市场经济中，中小企业对市场机制反应最灵敏、不仅是国民经济发展的重要支柱之一，同时也是大型企业不可或缺的协作伙伴。研究中小企业发展的战略目标和战略方向，可以使我国的中小企业更能适应当前经济发展和市场竞争的需要，推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会秩序的稳定。新型中小企业将成为经济发展中最活跃的创新主体。 论中小企业发展的战略目标与发展方向选择 一中小企业发展面临的现状 从当前世界企业发展的情况中可以看到，中小企业具有新机制引入快、生产规模小、组织成本低廉、经营方式灵活多样、社会震荡小等优势。中小企业
3、是现代市场经济发展中的重要力量，它们更接近市场，接近消费者，由于其管理层极少，能及时发现市场需求，能够满足消费者追求个性化、潮流化的要求，这使得中小企业在世界各地呈现出良好的发展态势。我国是一个大的发展中国家，具有人口众多，劳动力密集、地形多样、各地经济发展水平不均衡的特点，中小企业是我国市场经济中最活跃的个体，据资料统计，全国“工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99；中小企业大约提供了75的城镇就业机会；中小企业产品出口额占全国出口总额的60；中小企业工业总产值、销售收入、实现利税分别占总量的60、57和40；流通领域中小企业占全国零售网点的90以上”。在我国，中小企业的发展呈现数量
4、大，比重大，分布范围广的特点，中小企业的出现更能适应国内经济发展的实际情况，在一定程度上缓解了国内经济发展面临的诸多压力。近年来，我国中小企业的发展虽然取得了一定成效，但我们更应该看到它们所面临的一些困难和问题。中国的经济发展正处在国内工业化初始阶段和经济转轨的时期，中小型企业的出现时间较短，发展迅速，不可避免的出现一些问题。这严重制约了我国中小企业的可持续发展。这就要求我们对中小企业的发展战略目标与发展方向进行研究，以提高中小企业的核心竞争力，在社会主义市场经济下走的更远，更好。二中小企业发展出现的问题 在我国中小型企业不断发展壮大的过程，由于其自身条件的限制，中小企业由于受到多种因素的影响
5、，在其发展中出现竞争力弱，寿命短，停业破产率较高的现象，面临着多方面的问题。本文主要从融资产权科技等三个方面来介绍。(一) 融资困难，借贷不便。中小企业融资难是推进各地中小企业进一步发展面临的一个普遍问题，制约了中小企业的持续发展。“”。中小企业的信贷受到挤压，融资困难，一般很难通过自身的努力来满足融资的需要。出现此种状况的原因主要有两个方面：一是融资渠道不足。在我国尚未出现专门为中小企业贷款的金融机构。中小企业的融资方式主要依靠商业银行的信贷以及民间借贷，但是商业银行体制改革后，基层银行权利不足，无法为中小企业放贷，民间投资更是车水杯薪，融资渠道单一，无法满足贷款供应的缺口。二是融资保证缺乏
6、。银行借贷只能凭借房产土地等不动产作抵押，而中小企业的抵押品种单一，担保机构少，寻保难。只靠自己的信誉和财产抵押难以筹集到企业发展所需要的资金。此外，借贷成本高，也影响了其融资能力。(二) 投资主体多元化，产权不清。 在我国，中小企业的发展存在其特殊性。它们不同于大型企业，多为国有企业，是国家投资所建，也不同于资本主义国家，多为私有企业，是私人投资兴建，我国的中小企业投资主体多种多样，既包含国家投资，个体私营投资，也包括一些属于劳动人民集体所有的企业，此外还有相当一部分的“三资企业”，即企业产权归属于私人、集体、乡镇三方共同所有，据调查，上海市“假集体”占全市集体企业的20左右，泉州市乡镇企业
7、中有相当部分为个体私人企业。产权不清，影响企业的发展。从企业的外部发展来看，一些中小企业受产权的影响，发展到一定规模就不愿意再扩大规模，导致企业的进一步发展受到人为限制。从企业自身发展状况来看，产权不清导致企业内部组织机构不合理，管理水平和人员素质有待提高，盲目投资及低水平重复建设严重等问题， 企业发展缺乏动力，不能适应当前经济发展的需要。 (三) 产品技术含量低，劳动者素质低。由于我国还处在社会主义经济发展的初期阶段，受行业限制、政策不全、资金投入少的影响，国内的整体技术水平相对落后，还不能像发达国家一样，在企业的生产过程中实现机械的全自动化。我国的中小企业特别是小企业，资金少直接影响了企业
8、的科技投入缩减，导致企业一次性投资量较小，使用的多为传统技术，产品的技术含量低，附加价值低，技术进步缓慢，其产品技术含量低，相对应的，产品核心竞争力弱，其议价能力就弱，这也决定了中小企业的产品档次低、成本高，从而很难挤进国际市场，销售范围受限制，其生产服务的方向主要是国内市场。中小企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。我国的中小企业是在国内市场需求旺盛的情况下发展起来的，发展时间短，发展速度过快，就业压力大，行业进入门槛低，导致工厂劳动者多以生活水平较低的农民为主，受教育水平有限，劳动者素质较低，中小企业只能以劳动密集型产业为主，导致中小企业的发展主要依靠廉
9、价的劳动力牟利。另外，普通型员工相对富余，高素质的人才匮乏，加上各种原因造成的人才流失，导致企业的发展空间受人才限制。 三战略目标与发展方向的选择 要解决当前中小企业发展面临的诸多问题，就要对中小企业发展与发展方向进行探究。中小企业的战略目标主要是指对中小企业的战略定位，为实现我国中小企业的可持续发展目标，这种定位既要与加入WTO后的世界经济形势相符，与我国的基本国情相符，又要与中小企业发展的实际情况相统一。通过对当前中小企业发展所存在的问题进行研究，我们认为中小企业的发展主要应实现以下三个方面的战略目标，发展方向也应该向其看齐：拓宽融资渠道的目标、重视企业科技和人才的目标、品牌经营的目标。(
10、一) 拓宽融资渠道，增加融资保障。 面对当前中小企业发展所面临的资金不足的普遍困境，改善金融服务、拓宽融资渠道、完善信用担保体系等应成为当前的首要任务。 第一，改善金融服务，利用税收和政府政策的导向作用，为企业发展创造良好的外部环境。鼓励和促进银行等金融机构对中小企业的信贷支持，对金融机构小企业贷款按照增长量给予一定补助，例如，适当减低企业贷款利息收入，或者减免营业税；第二，拓宽融资渠道，构建并完善多层次的中小企业直接融资体系，建立中小企业贷款风险基金，对中小企业集合信托、集合票据和集合债券等各类债券融资方式进行广泛推广，对商业银行开展中小企业信贷业务实行差异化的直管政策，完善融资服务中介人制
11、度，由为中小企业服务的中介人来协调银行和中小企业之间的关系，为企业提供充足的资金支持；第三，完善信用担保体系，放宽借贷条件，降低借贷的抵押限制，对符合条件的中小企业信用担保机构继续实行营业税减免、准备金提取和代偿损失税前扣除政策。 (二) 提高科技水平，重视企业人才。 国以才立，业以才兴。在当前社会，任何一家企业要想得到良好的发展，都需要各种人才的支撑。对于发展基础薄弱的中小企业来说，要提高产品的核心竞争力，在市场竞争中获得生存与发展，就必须重视科技水平的提高和人才的培养。第一，加大资本中对科技的支持，科学技术是第一生产力，科技成果的及时更新换代，支持和鼓励发展高新技术产业和第三产业；第二，完
12、善人才选拔机制，重视科技人才的提拔，专业技术人才应受到重视，经营管理人才也要关注，不要埋没人才；第三，提高企业福利待遇，对员工关心的热点、难点、焦点问题及时解决,防止人力资源的流失，节约人才培养成本。例如，增加薪资，及时加入保险业务等。 (三)重视品牌经营，提高产品竞争力。 一个好的品牌是企业的无形资产，好的品牌价值会使顾客产生美好的品牌联想,成为一种好的产品和服务的承诺,提高产品竞争力，促进企业国际化的进程加速。因此，在中小企业的经营中，要重视企业文化品牌的建设。首先，产品定位准确。品牌的定位是指为品牌找准一个位置。根据特劳特的定位理论，人们只会记住一类事物中的“第一”，因此，定位其实就是为
13、品牌找到一个在所属行业中的“第一”或“唯一”，这样的定位，能够让品牌从众多的竞争者之中，突现出自己的与众不同；其次，为品牌的无形资产投资，无形资产才是一家企业真正意义上无可替代的财富。因此，更多的企业要为建立自己的无形资产、品牌资产而投资，例如，建立科学的媒体宣传体系，开展各类现场展销活动；最后，要重视对资本资产和智慧资产的运营和变现。知识和智慧资产，是组成无形和有形资产的核心部分，要提高服务人员的满意水平,提高员工忠诚度，不断满足消费者的各种需求，逐步形成我们的无形资产，并获取利润。 四、 总结 “中小企业是市场经济体制的微观基础，是深化改革的主要推动力量。中小企业大多数从事第三产业，贴近市
14、场，贴近用户，活跃在市场竞争最为激烈的领域，是市场经济的主体和市场体制的微观基础”。2001年11月，中国正式加入WTO，国内经济与世界经济的联系更加密切，复杂的市场环境给国内经济发展带来更大的挑战。中小企业组织成本低，市场的应变能力强，就业弹性高，具有大型企业无可比拟的优势。因此，在改革进程中，中小企业往往成为经济发展的突破口，其各项改革成果，为大企业的改革实践提供了有益经验，也为创造多种经济成份共同发展的大好局面作出了贡献。随着市场的多样化发展和科技水平的逐步提高，作为我国企业特定层次的经营主体，将会有越来越多的中小企业产生，其中，特色型中小企业、配套型中小企业以及科技型中小企业等朝阳产业
15、悄然兴起并迅速发展，成为技术进步中最活跃的创新主体。 参考文献张永敬，刍议我国中小企业发展面临的困境与突破，经济研究参考，2012年23期.朱宏任，创新中小企业融资方式合力促进中小企业发展，经济日报，2010.12.武青海，论中小企业发展的战略目标与发展方向选择，科学之友，2010.3.张怡，我国中小企业信用担保体系的研究，西南财经大学，2011.5.下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安
16、全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工
17、区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里年)。(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截
18、止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了XX年工区安全技能
19、培训计划与方案、XX年“安全生产月”活动实施方案，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事
20、故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给
21、线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“
22、四抓”做好安全生产工作。一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患
23、，确保安全。四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。年初，我以应届生身份来x
24、x公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我
25、做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。一、个人成长方面：1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺
26、乏系统和逻辑性的缺点。3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把
27、它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非
28、常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。二、工作方面：自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化
29、的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司xxx项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。xx对产品质量严
30、格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对供应商的要求高了。例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特别是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。xxxx电子，是我们公司在接插件方面的主要供应商，原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂，在来料准确率上存在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规
31、格名称、数量、生产日期等内容，来料不合格情况基本杜绝，而且标签还方便了我们检验和仓库入库，一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方面沟通下，在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，钣金结构件到货合格率达到90%，没有对生产正常进行造成延误，也没有增加我们的采购成本。采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的，在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则，除却必
32、要的余量，在满足供应商最少采购量的原则下，尽量不造成库存积压。避免因为库存造成公司经营成本的积压。同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商，例如，我司xxx项目的双头预置网线，采购成本一直较高，而且原供应商制作方法落后造成偶有不合格现象。十一月，我寻找到xxxx电子，经商谈发现此公司加工方法较原供应商先进，而且能够降低此网线25%的采购成本，从原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx电子供应的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双头预置网线，合格率达到100% 。降低了xx项目的采购成本，而且更加完善了产品品质。今年下半年金属价格开始回落，我及时和供应商联系，使我司分频卡等项目用
33、的铜柱采购成本降低了15%;还有xxx项目金属外壳通过更换供应商等措施，价格下降了20% 。如何保障生产的正常供给，同时降低成本、保证来料质量是采购部每天都思考的问题。在部门领导的带领下，我们推陈出新，不断优化供应商资源库，根据技术工程师选型要求，及时反馈市场情况。身在采购部，确实感到很大的压力，同时也是动力，有压力才促使我不断去学习，跟进市场的发展，这对我个人经验积累是有很大帮助的。三、存在不足：我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，xxxx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!