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1、2022外联部述职报告外联部述职报告 篇1敬重的xx：大家好！我是外联部08部长黄xx，进入学生会外联部已有2年多了，感受颇深!学到的东西也是许多的!当然在这里要感谢学生会全体成员，最要感谢的是我部门08副部长曾毅欣!真的是她教会了我许多东西，在她身上学会了冷静镇静从容地应对每件事务!也要感谢09各位师弟师妹的协作，他们几个真的很听话，很乖!才可以让我各项工作得以圆满完成!在这两年多来，我主要工作有如下几点吧：一：我觉得作为一位部长，其他事不能说，重点是管理好自己的部门，内部搞定了你才能开展其他的工作嘛，是吧。我觉得我在这点上是比较胜利的!外联部现在仅仅有条!因为内部和谐了，所以每次赞助都会这
2、么胜利的拉到!是吧?二：拉赞助，在我们系搞的几个活动，如圣诞晚会，外语风采大赛等都活动都胜利的拉到了赞助，或许你们会说，就那么几百块钱!可是这几百块钱，对于现在的商家来说，是多么大的一笔数目，我们跑遍了整个端州，我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样，工作多多，我们也会接着加油!因为这是我们的工作，我们的选择!我们就会勇往直前!三：内外沟通，我始终都说，外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与肇庆各大高校如科技学院，肇庆学院，金融学院，医专等联系，更好的理解彼此，也便利各个活动中能邀请到各高校做嘉宾，此外，也有利我们的工作上的沟通，如何更好的拉到赞助!四：
3、培训新生，从09到10这两届，我们部门两个08的都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带09的上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。到今年的10的也是我们两位老人家出面，带他们拉赞助，教他们写活动方案，赞助方案，总结，安排，现在他们各个都没问题了，在这几点上，我们也想这是我们为外联部做多最终的一件事吧!五：其他事宜，比如说接新生，运动会，帮助其他部门完成各个活动的其他事宜，在过去的两届新生，我们部门两个08都主动上阵，除了迎接新生之余，还有寻找适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的缘由之一吧!在每个活动中，我们除了在外拉赞助之后，回校后还要帮助其他部门完成工作!以上就是我这两年来的主要工作，
4、我们始终不断努力，不断前进，我们的努力并没有白费，在今年很有幸的获得了院颁发的“优秀部长”及我们系的“优秀学生干部”的荣誉称号。最终，我想说的就是：外联部真的很辛苦，但是，我们学到的东西是无法来言语来表达的，我们也很快乐，很荣幸加入外联部，因为有我，因为有你，曾毅欣。外联部才能这么胜利!感谢!述职人：20xx年xx月xx日外联部述职报告 篇2我是外联部xx部长黄xx，进入学生会外联部已有2年多了，感受颇深!学到的东西也是许多的!当然在这里要感谢学生会全体成员，最要感谢的是我部门xx副部长xxx!真的是她教会了我许多东西，在她身上学会了冷静 镇静 从容地应对每件事务!也要感谢09各位师弟师妹的协
5、作，他们几个真的很听话，很乖!才可以让我各项工作得以圆满完成!在这两年多来，我主要工作有如下几点吧：一：我觉得作为一位部长，其他事不能说，重点是管理好自己的部门，内部搞定了你才能开展其他的工作嘛，是吧。我觉得我在这点上是比较胜利的!外联部现在仅仅有条!因为内部和谐了，所以每次赞助都会这么胜利的拉到!是吧?二：拉赞助，在我们系搞的几个活动，如圣诞晚会，外语风采大赛等都活动都胜利的拉到了赞助，或许你们会说，就那么几百块钱!可是这几百块钱，对于现在的商家来说，是多么大的一笔数目，我们跑遍了整个端州，我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样，工作多多，我们也会接着加油!因为这是我们的工作，我们的选择!我们
6、就会勇往直前!三：内外沟通，我始终都说，外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与肇庆各大高校如科技学院，肇庆学院，金融学院，医专等联系，更好的理解彼此，也便利各个活动中能邀请到各高校做嘉宾，此外，也有利我们的工作上的沟通，如何更好的拉到赞助!举荐阅读：学生会外联部述职报告外联部述职报告范文3篇外联部部长述职报告四：培训新生，从xx到xx这两届，我们部门两个xx的都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带09的上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。到今年的xx的也是我们两位老人家出面，带他们拉赞助，教他们写活动方案，赞助方案，总结，安排，现在他们各个都没问题了，在
7、这几点上，我们也想这是我们为外联部做多最终的一件事吧!五：其他事宜，比如说接新生，运动会，帮助其他部门完成各个活动的其他事宜，在过去的两届新生，我们部门两个xx都主动上阵，除了迎接新生之余，还有寻找适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的缘由之一吧!在每个活动中，我们除了在外拉赞助之后，回校后还要帮助其他部门完成工作!以上就是我这两年来的主要工作，我们始终不断努力，不断前进，我们的努力并没有白费，在今年很有幸的获得了院颁发的“优秀部长”及我们系的“优秀学生干部” 的荣誉称号。最终，我想说的就是：外联部真的很辛苦，但是，我们学到的东西是无法来言语来表达的，我们也很快乐，很荣幸加入外联部，因
8、为有我，因为有你，曾毅欣。外联部才能这么胜利!感谢!外联部述职报告 篇3外联部的主要工作在于解决学生会工作的经费题目。对于一个团体来说，资金是各部开展活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，将对整个学生的工作产生重大影响。这学期即将结束，现对这一学期的工作进行详细的总结，希看在下一学期能够共同进步，再接再厉。一组织建设：为了更好地发挥外联部的作用，更有效地开展各项工作，我们外联部进行了一系列的调整和改革，主要有：1外联部的招新。“招新”面对本系大一新生，透过初试、复试的层层选拔与为期一个月的考察，顺当的完成我外联部的组建工作。本学期吸纳了足够的干事，并快速组织调动起来，让我们充分看
9、到了外联部发展的潜力。2部分内部间沟通以及干事熟识外联部的工作。为期未几的培训与调整，以使我部气氛融洽，部长干事团结一心，为以后的工作打下坚实的基础，并在新xx届干事心中树立良好的形象。二部分工作：1、9月份的迎接新生工作。我部与学生会其他各部分一齐迎接新生，为他们营造一个好的氛围，让他们感受到大家庭的热和，感受到学生会同学们的热忱。同时思索到XX级的新生刚进进高校校内，对高校的学习氛围有必需的不适应性，我部将最近几月的工作重心确定在帮忙新生适应新的环境。在生活、学习上给他们带给力所能及的帮忙。2、参与学院新生新学期的迎新活动。期间迎新活动接连绽开，我部安排合其他部分，专心投进工作。全部职员参
10、加到切实的活动中往，维持本系活动场地的会场纪律，使晚会举办的非常胜利，得到学校领导和老师的赞许。3、参与系举办的新须生沟通晚会。晚会便利了部分之间的沟通以及干事熟识外联部的工作。我部成员专心投进，帮助各个部分搞好各种工作，保障活动顺当开展。并且维持会场纪律工作。4、参与由联通公司赞助，本系团总支与学生会联合承办的新须生联谊晚会。此次活动中，我们部不仅仅争取到联通公司的现金赞助。晚会前夕，我部又忙于布置会场，外联干事随叫随到；晚会之时，全部外联部成员劳碌于幕后，被安排的虽都是有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部分组织一些活动须要帮忙，外联干事更是义不容辞。5、参与由本系学生会主办的篮球竞赛活
11、动。我部刚好绽开工作，其间，各成员皆利用空余时间为活动而预备。专心协作其他部分工作，使其活动顺当而圆满的结束。6、参与专业学问竞赛活动。我部成员专心参加，此活动教化学生不要仅满意于把握书本学问，而应努力学习获得学问的潜力和本事。同时也丰富了我们的业余生活。7、参与系举办的高校生恋爱观讲座。我部专心参加，气氛比较热情，讲座正确处理好了恋爱、学业、事业三者之间的关系。高校生就应以学业为重，由于学习是高校生的主要目的。8、参加学院举办的平安消防学问演练活动。我部帮助其它部分维持会场纪律。并在疏散演练中，我部把任务安排到每个人头上，根据学院规定的有序的组织学生疏散工作。9、参与高校生形象塑造工程。我部
12、仔细落实院校的高校生形象塑造工程的工作方针，专心协作学生会，从自身做起，为其他同学树立了良好的榜样，使得同学们在形象方面有极大地改善。以上就是外联部本学期的工作总结，这一学期，我们部在学院、学生会的带领下，取得了很好的成果。为学生会的工作做出了外联部应尽的职责，树立了我院在其他院校及社会上的良好形象，同时也加强了同学们的沟通与合作，进步了我们的团队协作潜力。当然在工作中我们还存在许多不足，有几次活动没能刚好与各部分进行工作沟通，导致我们的工作没能顺当进行；对于校外的联系也不够，业务潜力也有待进步。这些都成为下学期我们着力要解决的题目。在以后的工作中，我们将用新的看法对待工作，在不断进步自身业务
13、的同时为学生会，为全校学生付出更大的努力！透过大家的不懈努力，我们外联部必需会总结阅历教训，随时发觉并正确的处理题目，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，外联的天空更晴朗。外联部述职报告 篇4外联大家庭，有你也有我。首先让我们相识一下，外联部全体成员。在部长的带领下，外联人相亲相爱一家人.回顾过去的三个月，外联部就像照片中所呈现的那样，如一只翱翔的鹰，锐意进取，百折不挠，如一支离弦箭，奋勇向前，永不止步。那么接下来，我将就以下几个方面汇报一下外联部的状况：第一、外联工作总结其次、内联工作总结第三、部门团队文化建设第四、外联改革新突破第五、外联部工作展望下面进入
14、第一部分外联工作总结哪里有活动，哪里就有外联部；哪里有任务，哪里就有外联人！无论何时何地，处于何种状况，你都可见，外联人的身影。在近几个月中，我们部主要的赞助商家及活动有：1、沙宣美发赞助迎新晚会2、哎呀呀饰品店赞助天使行动3、吴良材眼镜店赞助运动会4、爱拍自拍馆赞助摄影大赛5、人人网赞助“梦由新生”新生代言人大赛6、大公驾校赞助摄影大赛7、京都涮涮锅赞助运动会除了这些，我们还举办了一系列的外场、讲座等活动。例如：1、“华图杯”模拟公务员大赛2、安生教化留学外场活动3、华图教化公务员讲座4、文登考研讲座5、万学集团金路公务员讲座及视频课6、高校生生活网职业发展讲座模拟公务员大赛前会场布置阶段摄
15、影大赛的外场报名及决赛现场的评委点评安生教化留学外场的前期打算及进行期间金路公务员视频课现场此时此刻，此情此景，你是否觉得你看到了一个不一样的外联，一个褪去光鲜外表的外联，一个同样是有苦有累，有血有泪的外联。我们的外联为学生会的各项活动供应了丰富的物资以及资金支持。或许，某些活动的开展不尽如人意，某些活动的外联支持不够足够，但是每一份外联的背后都有我们辛勤的付出。接下来，谈一谈本部门的内联工作所谓“问渠那得清如许，为有源头活水来”。作为一个对外沟通的部门，外联须要有源源不断的活水作为不断发展的动力。为加强我院外联部与外院、外校的沟通，让手中的外联资源实现共享，同时也为了广阔外联人拓展人脉，增进
16、校与校、院与院之间的友情，我们部门于本学期携手校心协、南师大、南中医开展了“外联路上的我们”之仙林三校外联部联谊沟通会。我们或沟通阅历，或文艺表演，在轻松活泼的氛围中缔结了良好关系，加深了彼此的友情。总体说来，沟通会达到了“走出校内，走进外校”的目的，也真正让外联人懂得了“多个挚友多条路”道理。此次沟通会让我们收获颇丰，我们的内部团队精神也是更近一层.看到上面的图片是不是觉得外联部很有爱，很团结呢？接下来，我将具体谈一下部门团队文化建设方面的内容。进入学生会的孩子们，都谨遵“相亲相爱，携手共进”的宗旨，我们外联部自然也不例外。本年度，外联部在主动参与学生会组织的全体团队文化建设的同时，也加强了
17、部门内部的团队文化建设，并取得了肯定的效果。如：部门包饺子活动、部门生日祝愿、部门聚餐及其他集体活动。美丽的饺子，美味的饺子，饱了眼福，也饱了口福。虽手忙脚乱，但乐趣无穷趣味多多的包饺子活动，欢乐中充溢着点点滴滴的感动）为加强本部门人文主义关怀，增加部门凝合力、给全体成员以归属感，部门在学期初统计了每位成员的生日，以便在部员生日那天第一时间送上祝愿，给以暖和的感觉。此外，外联的聚餐也是不同凡响。（看，外联三代同堂，其乐融融的场面是否让你有家的.感觉了？）其实，这些活动的举办，不仅熬炼了部员的实力，提高了部员参与活动的主动性，还丰富了部门内部的生活，加深了彼此之间的了解，促进了今后的部员的团结协
18、作实力。都说创新是一个组织发展的不竭源泉，那么，涉外较多的外联更应与时俱进。下面让我们回顾一下外联改革新突破。第一、明细了外联部全体成员的工作职责。内联组：主要负责与各个部门沟通联系，从而提高整个外联办事效率，以及整个学生会活动的效率。策划组：负责将其他部门的活动策划书修改整理成外联专用策划书，以便于在拉赞助过程中使商家更简单接受我们的方案。外联组：顾名思义，就是拉赞助，是外联部每位成员的主要职责，所以本组包括全部外联成员。其次、建立并完善商家档案：随着外联活动的不断深化，我们所拉的赞助商范围将进一步扩大，为了给以后的外联工作架设桥梁，我们安排整理出系统的商家联系表，完整地将我们这一届外联部所
19、驾驭的商家联系方式及商家信息进行整理归纳、登记造册，使之能届届相传、届届整理，最终成为外联部及学生会的一笔珍贵财宝。第三、总结外联方法方式，新增了外联部管理制度，完善了部门内价值理念。本学期我部在圆满完成任务的同时，还开展了自己的活动。在多方面熬炼部员的同时，也丰富了部员的课余生活。一系列的活动使部员深切感受到作为外联部一员的意义，也更进一步激发了全部干事的工作热忱，这为下学期工作的更好开展奠定了良好的基础。就此，我们谈一下外联的工作展望：第一、扩大对外影响外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的商家进行沟通与沟通,建立良好的合作关系,以便为我院今后的各大活动供应物资、经费,保障
20、活动的顺当开展。其次、提升团队整体实力外联部是最能体现实践实力的团队,其要求部员具有较高的综合素养。因此,部门将会定期进行相关的外联培训，加强内部团队文化建设。第三、加强对外联系定期开展与外校、外院的联谊沟通会，共享外联阅历，扩展人脉关系。附：ppt与视频间的连接词：昨天的我们，揣着一份新奇，进入了外联大家庭今日的我们，带着一份坚韧，进行着外联的工作明日的我们，或许，再回首时，会骄傲地说上那么一句，“瞧吧，那些年，我们一起走过的外联路！”无悔于当时的选择，亦无悔于现在的坚持，珍惜着忙劳碌碌的生活回味着点点滴滴的感动我们，追忆着往昔，展望着将来对！外联人，会在阵阵祝愿声中，将外联之路越走越宽，越
21、走越精彩！特别感谢大家阅读外联部述职报告，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注，一起成长！外联部述职报告 篇5敬重的各位领导：大家好，我是林学系外联部副部长马雪锋，于xx年九月加入学生会外联部。在外联部工作的一年中，虽然有的时候忙的不行开交，但是有我的部员们陪着我，我真的很兴奋，也很欣慰。自从我加入外联部，我就为这个部门而奋斗着，我不敢说我在部里有什么举足轻重的作用，但是我在这里，我为我是一名外联部的成员而骄傲。在过去的一年里，我们外联部派遣部员独自去外面拉去赞助，而且，我的部员也优秀的完成了他们的工作，不仅克服了人际交往中常见的一些，关于语言组织和突发事务解决的问题，还让商家把赞助的钱拿的很有
22、价值，大大提高了我洗外联部的信誉，大家互赢互利，活动都办的一帆风顺，为以后部员接手外联部打下了基础。一、我们为商家供应了大力的宣扬;二、我们提升了商家在林校的知名度;三、我们令商家得到了商机和回馈。我们外联部以良好的形象，为我系活动拉取到了足够的活动经费，而且我们还主动办理活动和参与活动。我们于四月份举办了爱在夕阳红关爱老人、探望老人院活动，还在五月份举办了红歌颂朗诵大赛。这两项活动在部长张羽和我的领导、指导下取得了巨大的胜利。在林学系送老生晚会上，我们的节目林院好声音更是一炮走红全校，扬了我们外联部的雄风。 在外联部工作和学习的一年里，我和我的部员一起进步，一起思索，一起成长。在导员的监督和
23、指导下，我们越趋成熟。不仅工作实力得到了大大的提高，而且在人际交谈、为人处世、社交礼仪等方面更是更上一步。在我的眼里，我的部员从没有缺点，他们是最棒的!因为我自认为，人在逆境与激励下才能坚实的进步。时间匆忙，我在外联部工作已经一年，我和我的部员一起笑过，欢呼过，那多日子是我恒久难忘的。虽然即将离开这个团体，离开这个岗位，但是我恒久是你们的老部长。在临走之际，我还是那句话：什么样的思想、什么样的人生、什么样的选择、什么样的结果，我们每一个不满足的现在，都有一个不够努力的曾经。最终祝福领导老师工作顺当，同学们在以后的学习工作中一帆风顺。我的述职到此结束，感谢大家!外联部述职报告 篇6大家好，我是外
24、联部08部长黄xx，进入学生会外联部已有2年多了，感受颇深！学到的东西也是许多的！当然在这里要感谢学生会全体成员，最要感谢的是我部门08副部长曾毅欣！真的是她教会了我许多东西，在她身上学会了冷静 镇静 从容地应对每件事务！也要感谢各位师弟师妹的协作，他们几个真的很听话，很乖！才可以让我各项工作得以圆满完成！在这两年多来，我主要工作有如下几点吧：一：我觉得作为一位部长，其他事不能说，重点是管理好自己的部门，内部搞定了你才能开展其他的工作嘛，是吧。我觉得我在这点上是比较胜利的！外联部现在仅仅有条！因为内部和谐了，所以每次赞助都会这么胜利的拉到！是吧？二：拉赞助在我们系搞的几个活动，如圣诞晚会，外语
25、风采大赛等都活动都胜利的拉到了赞助，或许你们会说，就那么几百块钱！可是这几百块钱，对于现在的商家来说，是多么大的一笔数目，我们跑遍了整个端州，我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样，工作多多，我们也会接着加油！因为这是我们的工作，我们的选择！我们就会勇往直前！三：内外沟通我始终都说，外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与肇庆各大高校如科技学院，肇庆学院，金融学院，医专等联系，更好的理解彼此，也便利各个活动中能邀请到各高校做嘉宾，此外，也有利我们的工作上的沟通，如何更好的拉到赞助！四：培训新生从到这两届，我们部门两个08的都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带的上
26、战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。到今年的的也是我们两位老人家出面，带他们拉赞助，教他们写活动方案，赞助方案，总结，安排，现在他们各个都没问题了，在这几点上，我们也想这是我们为外联部做多最终的一件事吧！五：其他事宜比如说接新生，运动会，帮助其他部门完成各个活动的其他事宜，在过去的两届新生，我们部门两个08都主动上阵，除了迎接新生之余，还有寻找适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的缘由之一吧！在每个活动中，我们除了在外拉赞助之后，回校后还要帮助其他部门完成工作！以上就是我这两年来的主要工作，我们始终不断努力，不断前进，我们的努力并没有白费，在今年很有幸的获得了院颁发的“优秀部长”及
27、我们系的“优秀学生干部” 的荣誉称号。最终，我想说的就是：外联部真的很辛苦，但是，我们学到的东西是无法来言语来表达的，我们也很快乐，很荣幸加入外联部，因为有我，因为有你，曾毅欣。外联部才能这么胜利！感谢！外联部述职报告 篇7xx学院学生会外联部本着“为广阔师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标， 以“做大做小，做精做细，仔细负责，诚恳守信”为工作理念主动开展工作，提倡和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意”部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成果，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：一、对内工作(学校
28、内部)1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训安排为今后工作的顺当开展奠定基础;如：完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。 在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体探讨工作进度、成果和近期支配。开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和实力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是xx学院的一份子，有义务为xx学院服务，做出自己的贡献。2、在部门内部提倡和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼敏捷的管理模式，促使部员对工作的相识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的
29、团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充溢“家”的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。二、对外工作(社会商家)1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，刚好收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同须要和利益所在，以两者的结合点为动身点，做到市场调查的深化化，外联市场发展战略的科学化。2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、仔细落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂美
30、丽亮做好每一层。收集信息的方法：“扫”学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。“扫”市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月“清扫”一次。 时刻把握商家的动态，充分驾驭商家的信息。“疯狂”接传单。每个外联部成员见传单必需接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。每天看广告。每天买太原晚报、山西晚
31、报看广告，充分驾驭商家信息。培育“职业病”。通过平常工作中的熬炼，培育外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培育自己的意识，培育“外联职业病”。想了解更多部门工作总结网的资讯，请访问： 部门工作总结分析信息的方法：以学生市场为主线进行探讨，抓住商家的活动目的，进而达到互利。留意学生的延长市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。联系商家的方法：电话营销。登门探望。3、发展与其他高校的友好关系，大力宣扬我院的活动，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其
32、他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系沟通的目的。4、对外要形成规范化、正规化、具体化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。外联部述职报告 篇8我是计科系应用电子班#，不喜爱平凡的我毅然20xx年04向团联提出申请，并于同年09月通过团联干部竞选考核，当月即加入团联外联部，现任副部长一职。对于外联部，现在我已经了解到许多，它是团联重要的部门之一。对于协会的管理与运作方面我也略知一二。但是作为一个团体，团队的协作实力是必不行少的。而我部正是缺少了这种精神。过的一年里，我们没有很大的成就，始终平平凡庸，对于上面要求完成的任务
33、，也基本上能够按时的完成，可是真正的效率不是很好，关于去年的科技文化节，应当说的确尽力了，可是效果不是很好，所以管理上的弊病就出来了，内部凝合力太差，方法没有共享这些都将是我以后将要改进的地方。我深知外联的苦，他们在烈日下奔跑于市里，学校旁边的各商家，用他们三寸不烂之舌劝告商家给我们供应赞助;他们在暴雨中撑着伞四处发传单;商家须要策划书，他们不得不在恶劣的天气下送上一份策划书。传授的阅历不够，督促的力度不完善，这些都是让我们的工作没有很大成果的缘由。管理制度事在必行，于是我将赞助的的各个过程具体化，进行责任制处理，我将负责与商家的洽谈，最大限度的满意商家的需求。同样在以后的外联的生活，我会督促
34、其他副部进行阅历共享，同样会实行沟通会，让我部大一成员充分沟通。同时加强各成员的主子翁精神。四月份的团联之声赞助我部将尽全力去拉。为团联之声争取足够的资金支持。7参与系举办的高校生恋爱观讲座。我部主动参加，气氛比较热情，讲座正确处理好了恋爱、学业、事业三者之间的关系。高校生应当以学业为重，由于学习是高校生的主要目的。8参加学院举办的平安消防学问演练活动。我部帮助其它部分维持会场纪律。并在疏散演练中，我部把任务安排到每个人头上，根据学院规定的有序的组织学生疏散工作。9 参与高校生形象塑造工程。我部仔细落实院校的高校生形象塑造工程的工作方针，主动协作学生会，从自身做起，为其他同学树立了良好的榜样，
35、使得同学们在形象方面有极大地改善。以上就是外联部本学期的工作总结，这一学期，我们部在学院、学生会的带领下，取得了很好的成果。为学生会的工作做出了外联部应尽的职责，树立了我院在其他院校及社会上的良好形象，同时也加强了同学们的沟通与合作，进步了我们的团队协作实力。当然在工作中我们还存在许多不足，有几次活动没能刚好与各部分进行工作沟通，导致我们的工作没能顺当进行;对于校外的联系也不够，业务实力也有待进步。这些都成为下学期我们着力要解决的题目。在以后的工作中，我们将用新的看法对待工作，在不断进步自身业务的同时为学生会，为全校学生付出更大的努力!通过大家的不懈努力，我们外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉
36、并正确的处理题目，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，外联的天空更晴朗。外联部述职报告 篇9外联部是我们起点文娱社的重要职能部门之一，新一届的轮协主要干部的组建近已经结束，外联部纳干纳新工作即将进行。外联部主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于协会的相互协调的部门，这就确定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个协会的工作正常运转起来。一、人
37、员编制：1、部长：1名负责整个部门工作的协调、管理和开展。2、理事：2名主要负责部门外联活动策划，外出寻求商家赞助和支持。帮助部长工作并主要负责组织二、工作流程：1、活动策划2、人员支配3、外出工作4、活动组织、开展5、工作总结、金费结算并备案三、部门管理：通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有熬炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源
38、泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和主动创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的主动性、挖掘其潜力。4、持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，要对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。四、工作安排1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系中国移动公司、中国联通公司等等，帮助其进行活动宣扬，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。3、，同一些品牌服装联系，扩大活动范围，比如其他高校校内等，间插等嬉戏等互动性的宣扬。4
39、、联系好主题文化沟通活动赞助商，比如宗教文化沟通主题活动时，发挥各方面资源，寻求宗教组织帮助和协作，加大宣扬力度，争取为协会谋得高的赞助金和影响力。5。开拓文化产业市场，为高校生走出校门贴近社会打下基础。五、最重要的职能：1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展供应强有力的资金，物质支持。2、负责校际间的沟通，包括文艺、体育等。3、负责联系单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参加的主动性。4、对外对内作好我们协会的宣扬工作，让更多的同学了解我们协会所绽开的一系列活动，吸引同学们来参与。5、组织多种多样的校内活动，丰富同学们的课余时间。六、部门金费预算：1、资料打印费。2、外出车费。3、
40、和商家联系时的电话费。以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任本届协会、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话！外联部述职报告 篇10年初，当我们来到外联部时，对这个组织充溢着期许。我们好像还能回想起还是暖和的春天的时候，外联部的孩子们聚在学生会的活动室，畅谈自己加入外联部的缘由，和对外联的期望。而今已是寒冬，我们最终一次在108开会时，暖气使得室内有如春日一般。不到一年时间，我们虽然不敢说我们做得完备无缺，但我们可以很骄傲地说：我们尽力做到了最棒的外联。一 前辈的踪迹刚来到外联时，我们翻看着外联的前辈们留下
41、的年鉴，深感学长学姐们期望的殷切，深知我们肩头担负的责任。而今我们也将离去，也将被后人们视为前辈，我们写下的文字也将被后来的学弟学妹们视若珍宝。因此，我们有必要在在历数这一年的工作前，先回眸前辈们的踪迹，期望能大体描绘出外联部发展的轮廓，从而为它构想出一个更美妙的将来。20xx年的外联部并不是以“部”命名的，当时它叫做“外联组”，组长是生23的段黎曙。彼时他们的活动还不多，写在年鉴上的仅仅三个：中秋灯谜会、学生节和化妆会。纵观一年的工作，他们仅仅拉到了学生节的化妆赞助。因此，组长段黎曙在总结中直言不讳道：“想到自己当时豪气万丈的样子，及如今饱经风霜，受尽打击后的现实与无奈，除了惭愧还是惭愧。”
42、尽管如此，他“仍旧庆幸自己加入了学生会这个大家庭，在这里，结识了如此之多热忱，才华洋溢的学生干部，学习到别人思索问题的角度及对工作的责任心，体会到在相互激励扶持中度过难关的感动，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改进!408，或许在我狂写作业时，是不太情愿去的地方，但在我的记忆中，将会牢记1号楼408放开的门中透出的灯光，及期间时常传出大家的笑声”这或许是我们更为看重的地方。对于我们而言，赞助的多少只是形式，更重要的是，我们在其中收获了快乐，收获了成长成长本身，比一切都更有力气，更加动人。20xx的外联组，组长是梁筠(生33)和赵晨(生36)，但是组员比04年少了不少。短短600字的总
43、结，远算不上华美，详细的工作与拉到的赞助也不很清楚，但我们可以清晰地看到总结者敲打那份文字时的骄傲。与04年相比，05年的外联组担当了较多的活动，包括学生节、院士论坛，以及与兄弟学校、院系的沟通，拉到的赞助也比04年多了一些。20xx年是外联部颇为进步的一年，这一年，外联部的名称从“外联组”成了“外联部”，与此同时，外联部的活动数和赞助数也有较大提高。在那份细致的总结中，我们可以看到部长肖伟(生41)、张景峰(生41)、周丽君(生42)的喜悦和骄傲。那一年，他们“实现了拉赞助的突破”：“一学年内共为学生会争取了4000元的活动经费”，以及学生节的化妆赞助;同时，他们主动地与协和以及外校联谊。总
44、结中动情地写道：“今年的重大突破离不开每一位干事的辛勤工作。虽然令我们痛心的失败例子太多，虽然我们碰的钉子太多，但大家都没有放弃。最终，在我们下任的时候，我们可以欣慰地告知自己，我们没有白干，我们终于为学生会尽了力，为生物系的学生活动做出了我们所能的最大贡献。”于今读来，我们仍能感到那股生气，那股激情。20xx年，外联部有了分管副主席：生43的万里玲，同时设有三位部长(其中一位只工作了一个学期)。在那份迄今为止最为详尽的总结中，总结者静静地列数了每一个时间节点他们所做的工作，从容而细致。一年下来，他们做了比以往任何一届都多得多的工作，虽然经常伴有失败，但仍有不少取得了胜利。总结中写道：“我们几
45、乎没有哪一段时间没有工作，忙，好像是外联工作的一大特色。而一边忙一边受打击就应当是外联工作的主要特色了，经常地，我们专心地打算策划、专心地去和对方沟通，最终却无功而返，心中的失落难以言说。”同时，又赞美了“外联的全部同学”，因为“大家始终在努力，从未停步”。最终，总结人花了近20xx字谈了做外联后的收获以及对后辈们的期望，让我们深受激励和鼓舞。20xx年的外联部在体制上并没有太大的改变，内部运作更加成熟。总结人将更多的笔墨放在了人员熬炼上，充分体现了学生会“干部之桥”的功能。20xx年以前的外联部，由于没有年鉴等资料，已经难以探究了。但是我们可以想象外联组建之初，乃至施一公老师的第一届学生会组
46、建之初的情形。那一路的筚路蓝缕，在鞭策着我们这些后继者们，不负前辈们的期望，开拓更大的场面。二 20xx年度外联部工作总结1.世纪明德这是本届外联组建之初的第一项工作帮助世纪明德公司在生命科学学院内招募一批辅导员，并依据所招收的人数计算最终的赞助费用。我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和报名表，并在最终收到了80份报名表，其中60余人通过世纪明德组织的面试。尽管甲流使得实际担当辅导员的人数不足10人，赞助费用只有800RMB。但我们还是学会了许多和公司洽谈及联系方面的阅历，并且与世纪明德公司保持了长期、紧密的沟通沟通。外联部述职报告 篇11大家好，我是外联部xx部长张存曦，进入乒协外联部已有1年多了，感受颇深！学到的东西也是许多的！当然在这里要感谢乒乓球协会全体成员，最要感谢的是我会长沈佳丽！真的是她教会了我许多东西，在她身上学会了冷静 镇静 从容地应对每件事务！也要感谢各位师弟师妹的协作，他们几个真的很听话，很乖！才可以让我各项工作得以圆满完成！在这两年多来，我主要工作有如下几点吧：一：我觉得作为一位部长，其他事不能说，重点是管理好自己的部门，内部搞定了你才能开展其他的工作嘛，是吧。我觉得我在这点上是比较胜利的！外联部现在仅仅有条！因为内部和谐了，所以每次赞助都会这么胜利的拉到！是吧？二：拉赞助，在我们搞协