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1、在对照党章党规找差距专题会议发言提纲第1篇：对照党章党规找差距会议发言提纲 对照党章党规找差距会议发言提纲 按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，在学习了中国共产党章程（以下简称党章）、关于新形势下党内政治生活的若干准则（以下简称准则）、中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）等党规党纪的基础上，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，重点对照十八个方面问题进行逐一检视，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进一步明确了下一步的整改方向和工作要求。现将检视情况报告如下。 一、对照党章党规存在的差距和问题 （一）对照党章检视五个方面的问题 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基
2、本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 存在的主要问题：一是学用脱节。在考虑业务工作时，多是站在业务的角度考虑，站在政治的角度考虑的少。在如何运用党的基本理论、基本路线、基本方略来指导实践、推动工作上缺少思路和办法，没有用心去做好二者结合文章，造成学用“两张皮”现象。二是开拓创新性思维不够灵活。发现自己在推动全县#创新工作上思维还不够灵活，与一些先进地区的#创新工作开展还有很大差距。例如推动中关村#工作站建设方面，考核的硬指标考虑的比较多，其他软指标考虑的较少，这与南方一些地区的开放性思维有差距。 2、
3、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 存在的主要问题：对于朋友圈里看到或是听到身边人员提到的一些违反党和国家大政方针的错误言行，存在着多一事不如少一事的心态，不予制止。同时也怕别人说自己高调，仅仅满足于自己不说不做，不能当面指出其中的错误，缺少与错误言论斗争的勇气。 3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 存在的差距：在为民服务、勤政务实方面还有差距，有时要求班子成员做到的，自己反而没有做好，没有发挥好以上率下，以身作则的示范带头作用。例如，在日常外出时，要求班子成员外出需要在办公室进行登记，而自己外出时，时常
4、忘记了到办公室进行登记。再比如，要求班子成员经常深入企业进行调研，摸清企业的真实情况，而自己听取汇报多，深入企业调研较少。 4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。 存在的差距：执行中央和省市县决策部署时，多是依靠分管领导和各股室，自己没有盯上靠上去深入分析问题产生的原因，导致落实中央和省市县决策部署时力度不够。例如，在推进高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重方面，只是听取分管领导的汇报，没有深入分析占比不高的原因，导致在工作推进时比较被动。 5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
5、 存在的主要问题：坐在办公室看材料多，深入企业调研少。到企业调研时，基本上是与企业老板或是技术负责人交流的多，深入车间，深入一线查看的少。平常关注高新技术企业、#型企业多，对于一般的企业关注的少。 （二）对照准则检视八个方面的问题 6、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 存在的主要问题：一是理论学习不系统。对党的理论知识的学习存在片面性，缺乏深度、系统地思考，没有形成完整的认知体系。二是党性修养还不够。在日常工作生活中，满足于自己能够爱国爱党，对党的思想的宣传和影响身边干部群众做得不够。 7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是
6、大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。 存在的主要问题：面对一些错误言行，尤其是在非工作场所，不愿意较真，缺少理直气壮进行坚决反驳的勇气和行动。例如，在微信或是网页上浏览信息时，看到一些不恰当的言论不能坚决的进行抵制和批评。 8、是否坚决维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 存在的差距：大局意识不够强，考虑工作时多是站在#局的角度进行考虑，很少站在全县的角度考虑问题。例如，平常多是结合#局的工作职能考虑采取什么措施来促进高新技术产业发展，促进企业与高校开展产学研合作，很少立足全县考虑如何提升全县企业
7、#创新能力，破解企业融资难题等方面的问题。 9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。 存在的差距：对作风建设的长期性、艰巨性认识不足，责任和压力传导没有到底到边，在全体人员会上强调工作多，强调四风问题少。深入企业调研时，面上内容了解的多，深层次的东西了解的少。 10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 存在的主要问题：在召开党组会议研究问题时，存在临时动议的现象，有时召开会议比较紧急，没有给各班子成员足够的时间了解议题的前因后果。在平常工作中，与局里干部职工交流讨论少，征求意见建议少。 11、是否坚持正
8、确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 存在的差距：在调动干部干事创业、提高工作积极性方面，缺少有力的抓手。尤其是在正向激励方面做的还不够，对干部的激励作用没有充分发挥出来，导致一些干部职工认为干多干少都一个样。 12、是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。 存在的主要问题：开展批评和自我批评时，有时存在“老好人”思想，所提问题浮于表面，缺少辣味，对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气，有时担心提的问题太尖锐，伤害同事之间的感情，怕同事面子上过不去，也怕以后工作不好调度。 13、是否保持清正廉
9、洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 存在的差距：干事创业的精气神不足，改革创新意识不强，有时安于现状，存在得过且过的想法。与干部职工开展廉政谈话时，多是按照县纪委监委要求开展谈话，很少主动与干部职工进行廉政谈话，进行廉政提醒。 （三）对照条例检视五个方面的问题 14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。 存在的差距：对于某些不当言论思想认识不足，对其可能造成的负面影响认识不足，缺少直接指出问题、纠正错误的斗争精神。对于落实上级决策部署时，对于立竿见影的工作比较重视，对于长期坚持的基础性工作关注不够。例如，对于在推进全县#工作发展方面，关注高新技术企业申
10、报、创新平台建设等点上的工作较多，但对于如何持续提高企业创新能力方面关注的少。 15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 存在的差距：有时思想上认识不到位，感觉只要不从中获取利益，全心全意干工作就没有问题。例如，在邀请高校专家教授来为#企业开展服务时，认为邀请专家来为#企业服务，所有的费用都由我们提供，但是这与公务接待不提供住宿费冲突。今后对于这些方面要进一步提高认识。 16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。 存在的差距：对扫黑除恶工作宣传和关心力度不够，感
11、觉单位的职工与这些都不沾边，很少与单位职工强调这方面的事情。 17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 存在的差距：在工作推进中，思想上认为自己的工作职责就是统揽全局、抓好谋划部署，对于具体的工作有各分管领导和各股室来具体负责，自己没有必要再去面面俱到，导致安排部署的一些工作大而化之，没有取得预期的效果。 18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 存在的差距：对尚俭戒侈、艰苦朴素的认识有所弱化，时有浪费现象发生。例如在与朋友一起吃饭时，总是怕不够吃，就尽量多点菜，最后吃不完也不打包带走，造成浪费。
12、 二、 原因剖析 以上问题的产生，究其根源，主要有以下三方面的原因： （一）理论学习不系统。对理论学习的重要性认识不到位，认为只要踏踏实实干好本职工作就可以了，所以经常把工作当成硬任务，把学习当成软任务，理论根基打得不牢，同时还缺乏学习的主动性。在理论学习时，经常是碎片化的学习，不系统，不全面，很少与业务工作进行结合，导致在考虑业务工作时就业务而考虑业务，很少站在政治的角度进行考虑。 （二）宗旨意识不牢。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。随着工作年限的增加，认为自己工作经验丰富，时常依靠以往的工作经验来处理问题，在不知不觉中就淡化了宗旨意识。走进田
13、间地头，问需问政于民做得不够深入。在到企业调研时，与企业老板和技术部门经理座谈了解的多，深入工作第一线少。 （三）政治意识不强。对政治理论理解不透彻，没有坚持用*新时代中国特色社会主义思想增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。在错误面前，思前顾后考虑得多，没有坚决地予以抵制与斗争，在开展批评与自我批评的时候有所顾忌，避重就轻。 三、整改措施 （一）加强政治理论学习。通过集体学习和个人自学相结合的方式，系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神，准确把握*新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平和思维层次，坚定道路自信、理论
14、自信、制度自信和文化自信。坚持学以致用，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。 （二）牢固树立宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持每月拿出一定的时间深入乡镇，深入企业一线，通过与镇街分管工业的领导座谈，与车间工人、技术员等进行交流，真正了解全县企业#创新情况，了解企业在人才和技术方面遇到的困难。结合#部门的工作职责，通过带
15、领企业走出去或是邀请专家教授来现场指导的方式来帮助其协调解决。 （三）强化政治意识。时刻不忘自己的党员身份，努力提高政治站位，始终坚定马克思主义立场。坚持做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，任何时候都同党同心同德。对于不和谐的言论，要敢于指出其中的错误，勇于同错误的言论进行斗争。在开展批评和自我批评时，要本着对自己负责，对同志负责的态度指出存在的问题，达到咬耳扯袖，红脸出汗的目的。 （四）强化责任担当。牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，秉公用权，科学履职。切实扭转重当前，轻长远的思想，认真研究更多、更具体、更管用的政策措施，以“功
16、成不必在我”的境界，做好打基础、利长远的事情。在引进孵化器、加速器和创新创业平台方面多做努力，不求一时能提高全县#创新能力，站在长远的角度考虑促进企业创新能力提升和促进#经济发展。 （五）保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想，到先进地区学习#创新的成果，结合#创新工作实际，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进全县#创新工作。积极推动建设筑梦之星孵化器、中关村#工作站等创新创业平台建设，借助筑梦之星和中关村创业联盟的资源优势，为全县在院
17、士工作站建设、产学研合作等方面提供智力支持，进一步增强县域#创新能力。 （六）严守纪律和规矩。严格按照新修订的党章以及准则条例 要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中。坚持把责任抓在手上、放在心上、担在肩上，坚持把纪律挺在前面。坚持率先垂范，时刻保持清醒的头脑，强化廉洁自律意识，严格遵守廉洁自律各项要求，自觉抵御腐朽思想，做到工作上从高从严，生活上从简从朴，为局机关干部作好清正廉洁的表率。 第2篇：对照党章党规找差距发言提纲 对照党章党规找差距发言提纲 按照市局对照党章党规找差距专题会议方案要求，我在会前，结合自身实际情况对中国共产党章程
18、、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党纪律处分条例进行了认真地学习，通过与其他党员干部交流谈话，征求对自己的意见和建议之后。对照党章、准则和条例的有关规定，紧紧围绕“18个是否”的重点对照内容，结合自己思想和工作，认真查找问题，深入剖析根源，形成具体情况报告如下： 一、对照党章存在的差距 1.坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 在原有思想认识的基础上，还需要进一步加强理论学习，加深对习近平新时代中国特色社会主义理论的理解和感悟，注重专业理论的学习，通过读原著、学
19、原文、悟原理学好弄懂政治理论。同时，要在本职工作中，认真贯彻党中央、省委市委有关高质量发展、建设质量强国的工作部署，持续推进质量强市、品牌强市建设。 2.认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 在工作中，还需要进一步发挥模范带头作用，作为领导干部凡事要冲在一线，多下基层去调研，了解服务对象的真实需求。不能只坐在办公室看材料听汇报，要在这次主题教育调研的基础上，将调研工作常态化。 3.按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 需要进一步提升服务企业的能力，当前我市的“油头化尾”产业，正在落地生根，这些企业需要我们市场监管系统的全
20、方位服务，需要不断更新自己的专业能力，为这些企业提供优质高效的市场监管服务。 4.严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。 在党组织的政治生活中，要按照共产党员的标准严格要求自己，积极参与“三会一课”，严守政治纪律和政治规矩，与党中央保持高度一致。 5.坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。 在新形势下，我还需要进一步提升开展群众工作的能力，特别是应对网络环境下新的社交媒介的使用，我最近学习了微信、钉钉考勤系统的使用，有效提升了在新形势下的做群众工作的能力。 二、对照准则存在的差距 6.坚定理想信念，坚
21、定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 作为受党培养教育多年的领导干部，我深知榜样的力量是强大的，说的再多，不如踏踏实实地去做。对于具体的工作，我都要深入研究，能下去看一看，尽量要下去看一看，不搞闭门造车。 7.坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。 可以说当前的斗争还是普遍存在的，现在社会上有许多不良思潮，我们要时刻保持警惕，作为领导干部更要时刻准备同这些不良思想做斗争。 8.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 我
22、深刻认识到，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，是党和国家团结、统一、稳定、繁荣的制胜机理，是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的根本保证。作为领导干部更要增强政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当、政治自律，坚定理想信念，对党忠诚老实，自觉做维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的表率。 9.严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。 在本职工作中，我注意遵守各项纪律规定，坚决反对“四风”，但在为企业服务方面，我们的确还需转变传统的工作作风，特别注意要从对企业的管理转变到对企业的服务上来，牢固确立“企业也是人民群众”的工作思路，切实加大对招商
23、引资企业服务工作，助力“油头化尾”重点项目建设。 10.坚持民主集中制原则发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 在工作中我比较尊重领导的意见，服从组织安排，能认真完成局党组交办的各项工作任务，对于一些专业问题也能妥善提出个人建议。 11.坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 我在工作中注意与同志们团结协作，干好本职工作，特别注意年轻干部的培养，做到任人唯贤，积极向局党组推荐优秀干部。在重大问题决策上，不搞一言堂，通过交流座谈等形式让大家各抒己见，获得最佳解决方案。 12.勇于开展批评和自我批评，自
24、觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。 我个人自觉接受局党组和驻局纪检组的监督，积极开展批评和自我批评，鼓励同事向我个人提出意见和建议，努力改正自身缺点。 13.保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”坚决同消极腐败作斗争。 个人坚持同形式主义和官僚主义作斗争，平时能够保持清正廉洁的政治本色，对于本单位出现的违纪违法问题感到痛心疾首。 三、对照条例存在的差距 14.在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。 我在重大问题上，时刻保持与党中央保持高度一致，严格执行党组织的各项决定，做到中规中矩，不越位，踏踏实实，不跑偏。 15.是否存在滥用职权、谋取私
25、利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 作为一名老党员，我坚持党性原则，个人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。 作为一名领导干部，我注意维护党的形象，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。 17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 在这次主题教育中，我认真检
26、视自己，不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但也必须注意到，还应该主动提高自己干事创业的精神头，提升自己的综合能力，干好市场监管工作。 18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 我个人在工作中严格用共产党员的标准要求自己，不贪图享乐，不追求低级趣味，并积极发扬社会公德和传统美德。 四、问题分析及整改措施 我作为一名入党三十多年的老党员，这次对照中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党纪律处分条例查找出的差距和不足，主要原因还是自己的思想认识不够深刻，基本理论功底还不够扎实，与
27、领导干部理论学习的高标准还存在一定差距。在学习的系统性和全面性方面还没达到优秀标准，学习的积极性和自觉性还需进一步提高。 在今后的学习上，我要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编等权威读本，聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往实里走。并积极尝试用理论指导实践工作，对于个人分管的质量工作，我要从实际出发，多下去调研，增加下基层的频率，与基层的同志一起了解企业的真实需求，为共建质量强市和品牌强市作出积极贡献。 第3篇：对照党章、党规找差距发言提纲 对
28、照党章、党规找差距 最近几天，通过个人自学，围绕党章、条例、准则等党内文件进行了一轮深度思想洗礼。对照十八项重点内容逐项进行了比对、查找，现将学习心得汇报如下： 一、党章要求的5个方面整体上做到了以大局为重，统一思想，个人绝对服从组织的标准。其中有两小项存在不足，需要加强。 1、坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 2、认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面，模范作用不明显，理论学习、技术掌控和钻研精神还不够。 3、按照党员干部六项基本条件，真正做
29、到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 4、严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。在贯彻上级文件精神方面，虽然做到了及时传达，但离令行禁止还存在一定的差距。 5、坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。 二、准则要求的8方面问题有7个完成的比较好，有1个需要反思和改进。 1、始终坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 2、始终坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。 3、始终坚决维护以习近
30、平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 4、严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。 5、始终坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 6、坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准方面，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 7、始终保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 改进项：在开展批评和自我批评方面，剖析自身缺点上还不是恨透彻，部分问题存在蜻蜓点水的现象。这在今后的工作和学习过程中要慎思、谨行，多学习、多思考、多反省
31、。 三、条例要求的5的方面内容做到了严格要求自己，不逾矩。 1、在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。 2、不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 3、不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。 4、不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 5、不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 守初心、担使命、找差距、抓落实是一项长期的，每个共产党员应时刻牢记的一项政治任务。作为一名
32、基层党员，我将始终本着入党的初心，实事求是，勤勉尽责，做好本职工作，为海洋总公司的发展贡献力量。 对照党章党规找差距研讨发言提纲1 对照党章党规找差距研讨发言提纲2 基层党员对照党章党规找差距会议个人发言提纲 党章党规找差距专题会议上发言提纲 布肯扎同志对照党章党规找差距发言提纲 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页