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1、2022精选员工通知范文锦集7篇员工通知 篇1行政部：兹有本部门员工XXX，岗位XXXX，职位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门接着工作。依据员工手册的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，感谢！附：该员工员工考勤原始记录表。部门总监（经理）：XXX日期：20xx年X月XX日员工通知 篇2*，（性别）X，19*年*月生，（职位名称）XXX，20xx年*月（事情也许状况）后不按期返校，擅自离岗至今。*年*月*日，公司在*日报发布限期返岗通知书，通知*于20xx年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。依据*公司*
2、管理规定和国家有关政策，经探讨，确定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20xx年*月*日计算），解除劳动人事关系。*公司人事部20xx年*月*日员工通知 篇3敬重的客户/供应商：本公司员工xx(英文名：xx)已于xx年7月30日离职，我公司慎重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司业务部xx（Cherry Yao）详细跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢一如既往支持本司工作！特此声明!xxxx年7月31日员工通知 篇4同事：经单位主管核定，自 年 月 日起，您的职等及薪金调整如下：
3、员工薪金属本行机密数据，请您严格根据员工行为守则及保密协议的要求，履行保密义务。希望您接着努力工作，发挥所长，取得更好成果。 特此通知。人力资源部 二 年 月 日员工签署：日 期： 年 月 日员工通知 篇5敬重的客户：首先感谢广阔客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持！我公司业务员：古自成，从20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话：13510912 0755-8#825离职人员今后的全部业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广阔客户知悉，特此通知。自动化有限公司20
4、xx年3月1日员工通知 篇6李颖：依据天津市地下铁道运营有限公司人力资源管理制度第七篇1.2.5“对出现下列行为的员工视为严峻违纪的：1）一年内累计旷工五天的”及第七篇3.2.5“严峻违纪：赐予解除或终止合同”的规定。经查，截至20xx年11月2日你已经累计旷工1天。现对你提出劝说，请你于 20xx年11月7日前到公司人力资源部，逾期将按相关规定处理。特此通知天津市地下铁道运营有限公司员工通知 篇7集团总部各部门、各公司：20xx年度z集团全体员工在AA董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成果，激励先进，弘扬典型，进一步激发广阔员工的主动性和创建性。经集团各公司广阔干部员工推选，集团考核领导小组评议、审核，并报集团董事长批准，确定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：集团总部：zz化工有限公司：z*镁业有限公司：z希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，接着努力，勤勉工作，以更饱满的热忱投入到工作中再创佳绩。同时，集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，听从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现z集团20xx年的任务目标而努力奋斗！特此表彰z集团二*年二月*日