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1、2022技术部工作总结 15篇技术部工作总结 1 *年技术部在台领导的正确领导下，确保了我台广播全年的平安、优质播出，实现了各项技术指标均达到上级规定的要求，圆满地完成了各种设备安装调试、网络系统升级改造、以及设备维护和值机等各项工作任务。现将一年技术工作总结如下： 1、完成了传媒大楼广播电视放射铁塔安装对外招、投标工作。 2、坚持每周放射机房卫生清理制度，定时对机房内进行打扫清理，对主要设备进行擦拭除尘，确保放射机房内干净整齐，依据设备维护修理制度，每周五对直、录播间电脑设备进行维护保养、病毒库升级。 3、熟识驾驭广播节目信号源及设备线路,做到“常抓不懈,有备无患”，确保了广播的平安优质播出
2、，圆满完成了今年的“十一国庆”、“七城会”等重要保证期及敏感日期间的平安播出工作，取得了较好的成果。 4、为了提高节目的信号质量，坚持每周五设备夜间停播后的检修工作，对放射机机房设备进行反复调试，信号质量得到提高。 5、技术人员每天对机房进行全面检查，随时监听、监看调频信号，保证了机房不离人，随时处理故障和消退故障隐患，轮番当班对当天的放射机运作参数进行跟踪记录，将设备播出中的运行状况照实的反映出来，有效阻挡了可能导致播出事故的发生。 技术部工作总结 2 沪昆客专贵州段项目部施工技术部在各级领导的关切、支持以及正确领导下，在项目部其它各部门及成员的大力支持与主动协作下，施工技术部精诚团结、奋勇
3、争先，基本实现了平安生产、文明施工、质量合格、工期合理的既定目标，顺当的地完成了各项工作指标。施工技术部自沪昆客专上场以来面对技术人员少，技术力气薄弱的现状，不辞辛苦、任劳任怨，常常加班到深夜，技术工作取得了显著效果，在20xx年施工技术部被评为“先进部室”。20xx年正值项目大干时期，施工技术部技术人员脚踏实地，广开思路，开展科技攻关，解决一个又一个技术难题，多次受到局指挥部、监理单位、业主单位的好评。 1、求真务实，扎实做好各自的本职工作 我项目部担当的施工任务为：DK818+403.9DK835+180段范围内的路基、桥梁下部结构、连续梁、隧道工程、黄果树箱梁制存场的建设以及DK852+
4、772DK864+654范围内的大独山隧道和本标段296孔双线整孔箱梁的预制、架设工作，线路全长28。6881Km。本项目点多线长、桥隧比例高、技术含量高。本项目地处岩溶发育地段，施工平安风险大，尤其是大独山隧道全长11882m，可溶岩长度为9063m，占全隧长度的76%，属于级高风险长大隧道。施工技术部人员不怕困难，不但做好本职工作，在困难的施工环境中充分发挥自己的最大实力，静默无闻、无声无息地奉献着，牺牲了自己全部的业余时间，使得工程进度及质量得到了保证。 2、坚持学习、努力提高政治思想及业务实力 施工技术部成员始终坚持学习的理念，不断提高自身素养。在政治思想上，对上级部门下发的各种学习文
5、件都仔细学习并组织落实。在业务实力上，一是从实践中学，二是勤于从书上学习，利用有限的时间学习各种规范及新工艺新方法，充分发挥主观能动性将书本上的学问运用到工作中。并且定期组织考核，严格根据考核成果对个人进行奖罚兑现。 3、规范基础资料填写、做好基础工作 在项目上场时，施工技术部马上组织全体技术人员进行培训，对图纸、验标、指南及上级文件进行培训学习。工程开工前，施工技术部对各队技术人员进行基础资料培训，针对施工日志及检验批等资料进行讲解，同时由施工技术部统一填写样板，使项目部各队的基础资料按统一标准进行填写，为使基础资料规范，项目部每半个月组织各队在项目部会议室对基础资料进行检查、评比，使各队相
6、互之间取长补短，刚好订正错误，不断提高自己。在数次质监站和信用评价中都对我部基础资料有很高的评价。这也为我标段的4次信用评价第一奠定了基础。 4、不断创新、以科技创新引导施工 虽然在日常的工程中，施工技术部成员努力做好自己的本职工作并且得到了领导及同事的认可，但在工作中仍需努力，不断创新进取。在施工中施工技术部不断在学习兄弟单位的新工艺、工法时自己也不断的寻求创新。在隧道钢拱架初期加工时期，采纳常规方法不能解决连接板螺栓孔的对位精度问题，在屡次检查和监理例会上饱受指责。为解决这一难题，施工技术部特地指派一名技术干部在现场指导施工，同时施工技术部全体技术人员在不断的总结和改进，最终独创了隧道拱架
7、连接板定位器，使得这一难题得以解决。同时由我施工技术部总结的隧道拱架连接板定位器施工工法在沪昆客专全标段进行推广运用，沪昆客专贵州公司张建波总经理亲自带队，各标段同仁来我黄果树钢构件加工场进行观摩，黄果树钢构件加工场并且获得业主发下的绿牌一张。在桥梁桩基施工中我部采纳的桩头环切工艺解决了桩头伸入承台不够、桩头被破坏等不规范难题，因此水桶木寨特大桥的桩头环切工艺也在全线进行推广运用，全线进行观摩，并获得业主下发的绿牌1张。 在过去的一年里，施工技术部成员紧密团结，仔细工作，不断的攻克一个又一个技术难题，不断进取、科技创新，为企业争得了荣誉。20xx年即将过去，回顾过去的一年的努力和付出，施工技术
8、部不会因为取得的一点成果而沾沾自喜，也不会被困难所击倒，以后的技术工作任道重远，我部会一如既往的努力工作，以饱满的热忱迎接一个又一个挑战，一步一个脚印，一步一个台阶，将技术指导工作做得更好，不辜负领导对我们的信任和期望，给单位交上一份满足的答卷！ 技术部工作总结 3 敬重的各位领导、各位新老同事： 大家好！ 我叫XXX，目前在公司名称和所在部门工作。主要负责售前、售中及售后。首先，我要感谢公司名称给了我这样一个熬炼自我，不断学习和不断成长的机会。工作的这一段时间，在我的人生当中起着举足轻重的作用。从一个刚刚踏出教化行业员工，公司名称赐予我的东西太多太多，熬炼的机会、学习的机会、学问的丰富、阅历
9、的积累、人生的历练这些人生当中最须要和最重要的东西，都在这一年的时间里成为我生命中一笔重要的财宝。 作为一个初来公司，刚起先很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我原来的工作是广电行业，现在跨入一个对自己来说相对生疏的教化行业，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐性指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。
10、在这里对工作时间的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平： 日期，我正式加入公司名称这个先进的集体。我被安排到所在部门，在这里，我起先对教化行业有了初步了解，对公司名称的工作也有了感性上的相识。在我工作的这段时间，我参与了公司组织的新员工培训班，通过这次培训，了解了公司名称的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们。 日期在工作地点，所在部门的同仁在高温天气，不怕艰苦，不畏辛苦奋战在前线。我感受到了团结、合作、吃苦，也看到了每个人无私的工作精神
11、，正是这种精神，让我感觉到了集体的力气。 也是在日期的工作地点，面对几百个信息点，为了保质保量的完成任务，技术部同仁加班加点，努力协作，在规定时间内完成了公司支配的任务。类似的项目举不胜举，充分体现了团队合作无限大的精神。 在这工作时间的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。不遗余力，履行自己的工作职责，做好个人工作安排，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如：对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高；对相关学问状况了解的还不够具体和充溢，驾驭的技术手段还不够多；须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力，加强分析和解
12、决实际问题的实力；同时团队协作实力也须要进一步增加等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充溢自己，找寻自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己业务素养和工作实力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要。 这里我要特殊感谢公司领导和我的所在部门同仁，对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在工作中难免出现一些差错须要领导的指责和监督。但这些经验也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的
13、我同老员工相比，在工作阅历和实力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充溢自己。 在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多，工作之余看了许多书，须然也有辉煌以前，现在也有不尽人意，但还是那句歌曲：人生豪迈，从头再来，肯定要做的更好。看到公司良好的发展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！ 转瞬间又要进入新的一年20xx年了，新的一年是一个充溢挑战、机遇与压力起先的一年，也是我
14、特别重要的一年。出来工作已过去许多个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习。在此，我订立了本年度工作安排，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。 一、制订学习安排。 学习，对于技术人员来说至关重要，因为它干脆关系到一个技术人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据须要调整我的学习方一直补充新的能量。专业学问、综合实力、都是我要驾驭的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。 二、增加责任感、增加服务意识、增加团队意识。 主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的实力减轻领导的压力。 以上是我对20xx年的个人工作安排，可能还很不成熟，希
15、望能达到我所想的目的。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年，我会更加努力、仔细负责的去对待每一项任务，也力争赢得更多的客户的赞许，争取更多的项目，完善业务开展工作。信任自己会完成新的任务，迎接20xx年新的挑战。20xx年，我有着更多的期盼，信任自己肯定能够在20xx年取得更大的进步，我的成长充溢了曲折，不过在今后的工作中，我还是须要接着不断的努力，信任自己在新的一年里肯定走的更远!加油、加油、加油! 我的汇报完毕，感谢大家！ 技术部工作总结 4 转瞬20xx年已经过去，公司在各个方向都呈现了蓬勃发展的势头。与此同时，技术部在冉总的领导下，始终把各
16、项技术任务和产品质量放在首位，并精彩的完成了各项工作。在此，我代表公司技术部以及我本人向公司作20xx年度工作总结，请予审议，并请各级领导和同事提出看法。 一、09年度我和我的部门的成果 1、总裁人脉网二期改版工作。互联网技术日新月异，发展快速，为了使公司主体网站始终走在互联网商务网站同行的前列，技术部策划并完成了总裁人脉网二期改版工作。工作内容包括：设计网站首页，使网站成为全封闭式网站；页面改版，增加个人中心、资讯商情等页面，改版人脉搜寻、商学院等页面；优化网站代码；设计人脉商圈流程等。 2、09年1月5日，前往顺义机房，在现有机器数量的基础上新增一台，并配置路由器，使之组成内网，增加网络平
17、安性。在新增的机器上架设总裁人脉网邮件服务器，完成了邮件服务器环境架设、程序改版、功能测试等功能，让我们的邮件服务器在功能和操作上类似于新浪和网易的邮件系统。 3、09年上半年，技术部门完成课件三分频的改进工作，使之成为更加成熟的产品，针对视频传输网络带宽限制的问题，设计了流媒体传输机制，在不用额外花费购买带宽的状况下保证了视频的传输通畅，提高了观看品质。 4、09年中旬，设计医疗服务流程，依据安总的指示和建议，技术部完成了对医疗服务流程设计工作，内容包括：设计了医疗服务宣扬彩页、医疗卡、进京就医流程、医疗操作手册等。 5、09年下旬，完成短信系统的设计工作。短信系统采纳JAVA技术，结合短信
18、公司所供应的技术参数，整合在公司网站上，便利于会员在遗忘密码时，能便利的运用手机找回密码。 6、依据需求，技术部完成了清华长三角探讨院网站设计和制作工作，现在该网站已经胜利运行，从服务器架设到到程序设计均由总裁人脉网供应。 7、完成了巨鹿网的设计和代码实现，网站服务器与代码由总裁人脉网供应。 二、正在进行中的工作 1、总裁人脉网商学院增加视频课件首页。把中企高校中优秀的可见提炼出来，显示在总裁人脉网商学院频道。 3、开发总裁人脉网合作机构的前台和后台工作。依据和清华高校合作的模式，设计类似后台系统，便于开展与其他机构的合作工作。 4、新商圈模式的设计。增加现有商圈、商机、人脉这个三个服务之间的
19、联系。 5、增加会员定制模块。便利会员阅读其所关切的内容。 6、在商学院频道增加年展模块。为合作供应展示平台 三、我和我部门的不足 1、部门没有特地的产品策划人员，在产品策划时，没有能敏锐的把握住产品的精髓，导致产品设计的返工次数较多。 2、技术部门人员配置较少，在大工作量时显得人员捉襟见肘。 3、本人在产品设计的工作中，因为阅历不足，使产品设计工作中未能把握住“轻重缓急”这一工作准则，造成一些急需解决的重要工作反而进行得很仓促或需加班进行。 4、以上是本部门在20xx年度在工作开展方面有待改进的，部门工作存在如此多的不足，亦是我本人管理水平及工作开展方面的不足。 技术部工作总结 5 xxxx
20、年是不平凡的一年，在这一年，也是我们xx公司成立二十周年和的大喜之年，我们的心情是欢腾中而又夹杂着缄默；喜悦当中又带着悲伤。在欢送xx迎接xx到来之际，我们部门仔细地回顾近一年来的工作成果及存在的不足，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面： 一、人员分工合作，共同完成任务 我们技术部是公司的一个重要部门，负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理，以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年，我部组织相关技术人员，将各项工作任务落实到每一个人，分工合作、加班加点，最终能按时完成设计任务，从而确保了每项工程都能按质按量地完成。
21、为了给设计人员供应实践学习的机会，我们部门有安排地在肯定时期内组织设计人员到生产工地的第一线，参与实践熬炼学习，从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。我部所参加的工程项目包括： 1、 协作生产部、工程部做好余热电站、水电站及xxxxx项目的各种设备、工艺等大小型修理与改造。 2、 完成xxxxxxx项目的图纸设计工作。 3、 跟进和做好xxxxxx项目的建设工作。 4、 做好其他项目的前期方案图纸设计工作。 5、 参加新产品、新设备的研发和调试工作。 6、 策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣扬活动及公司的业务推广。 7、 做好各个运行电站发电数据
22、的录入存档及统计工作。 8、 公司办公设备及局域网的维护。 二、坚持技术创新，管理得心应手 秉承我们公司的创新精神，我部在科技创新方面的珍贵的阅历又得到了较完善的一次体现！我们把xxxxxx项目作为我们设计图纸和完善工艺的“革命依据地”，重新设计和开发xxxxxx项目，在xxx原来的基础上依据现场的实际生产状况，做出了很多的改进，把xx现在所存在的问题和将来运行中可能出现的问题都尽可能的考虑周全，并结合我们经过多年来所驾驭的实践阅历和技术学问，部分设计还通过了多次试验，尽力使湖南xxxxx项目在将来的运行中实现平安、高效、节能、环保的目标。 我们还把在余热发电工程项目中的系统限制理念，采纳先进
23、的计算机监控系统并结合xxxxx的生产工艺要求，大胆地将这些技术注入到湖南xxxx项目中去，自行设计和制作出一整套较为先进的监控系统，确保了在运行管理中限制得心应手，整体上比前一项目的科技含量形成了巨大的差异改变，同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争实力。 三、坚持不断学习，提高综合素养 为提高技术部的人员综合素养，满意公司长远发展建设的须要，我部每年都会选派人员深化施工现场熬炼学习，并供应技术支持和指导等相关工作，资料共享平台 今年四月份派送xxx到xxx水电站参加电气方面的技术支持和指导工作。八月份后派送xxx连续三次深化xxx施工现场熬炼学习和供应技术支持。也曾多次组织xxx、xxx、
24、xxx、xxx等人到xxx等现场工地参观学习、搜集数据和整理资料并参加技术改造工作。平常激励员工主动参与一些专业课程的培训学习，通过一年来的理论和实践熬炼学习，我部员工的综合实力都有了较好的提高，今后我们肯定还会做好理论与实践的熬炼培训工作，以巩固、强化和提高我部队伍的综合素养。 三、发扬优良作风，改善不足之处 通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，假如说本年度技术部工作取得了一些成果的话，离不开公司的正确领导、各部门之间的主动协作和技术部全体员工的共同努力。但我们在确定成果的同时也看到了有待改善和提高的地方，详细表现为：我们的队伍综合素养还有待进一步提高；其次是技术资料和图纸整理、归类
25、的合理化仍需进一步加强；存在的问题更多的是我们在设计过程中考虑不周，很多问题在施工或运行中才渐渐显露出来，这就要求我们多学习新工艺，新学问，在实践过程中拓展思路，敢于创新。 今后我们还将努力完善我们部门综合建设，接着发扬优良作风，改进不足，逐步改进上述提及的问题，为公司再添佳绩。 我们坚信，在大家的团结努力下，xx公司的明天会更加绚丽辉煌！ 技术部工作总结 6 *年刚刚过去的这一个半年，是我正式履职*周刊技术部主任的半年。这期间，周刊实施了新的组织架构调整和内容调整，送走不少老同事，也迎来很多新同事。尽管工作中难免伴随着不足和缺憾，但总体而言，我感觉技术部的工作相对以往还是有很多明显的进步和提
26、升。 进步和值得称道之处： 首先，我们技术部5位同事，*以及新加入的*，在工作热忱、主动性和主动性上的表现还是应当值得称道，除了极个别的状况，他们每周、每日都在兢兢业业、勤勤恳恳地为周刊的发展和进步，做出自己的努力。这一点至关重要，因为看法确定一切，我认为，我们技术部在总体战斗力、凝合力和主动向上的看法上，比过去有了很大的进步。尽管我们这个部门多数人还比较年轻，但他们已经具备了足够的责任感和上进心，也在努力提高着自己的专业素养和综合实力。今后，我将努力做好大家的服务员和领路人，使我们这个队伍更具活力和干劲！ 其次，在技术部内容的新闻性、深刻性、继承性和呈现效果上，我认为我们技术部比以往取得了明
27、显的进步。在继承了以往周刊内容定位和新闻原则的基础上，技术部今年起先绽开了围绕客户需求做深内容的尝试。 例如在承载领域，我们协作*、*、*等大客户需求，进行选题的深度包装和定制采访，无论在收益拉动还是内容呈现上都取得了良好的发展。无线领域，也起先了芯片、终端等系列创新选题的尝试。it支撑领域，也在步步深化，紧扣客户需求绽开策划和撰文。绿色、平安、测试、线缆领域，我们也紧紧围绕客户需求，做好支撑和服务，同时加深内容的质量。而最近我们新加入的同事李璐，也在我们周刊全体带动和指引下，绽开视频通信、统一通信选题的策划和执行，目前看呈现效果和内容质量也值得称道。 第三，我们技术部目前形成了一个良好的团队
28、氛围和凝合力，大家彼此间可以畅所欲言，彼此信任，互帮互助。无论是新同事，还是老同事，无论谁遇到问题、困难和困惑，我们都可以做到随时打算供应帮助。半年以来，这方面例子许多，比如某同事出差，须要其他同事顶上去接替其工作，我们从没有出现过因为埋怨、牢骚或扯皮而造成不开心或者工作质量打折。再比如，面对新同事的工作指导（如文章策划、方向、写法、新闻性把握等）或客户资源介绍等需求，我们全部同事也是不遗余力，倾其全部施以援手。 最终，我感觉我们技术部的专业实力、媒体素养和综合水平半年来也有了显著的提升。根据我们起初设定的安排，“让每个成为专家型”，我认为大家都在努力向这个目标靠近，而且越来越近。“有比较才有
29、鉴别”，尽管与*电报、通信产业报等各领域跟口十多年的相比，我们的很多还稍显青涩，但是后生可畏，他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱。同时，与多数媒体相比，我们的在专业性和新闻性上也具有相当的竞争力，这从的新闻发布会、和客户服务表现上可以得到反馈。但是，学海无涯，整个产业和媒体行业都处于快速发展改变中，我们须要敏锐的洞察力和长久的学习，才能恒久跟上甚至领先于整个社会的发展形势。 不足和尚待完善之处： 人无完人，部门也如此。我们在取得进步和发展的同时，也表现出不少问题。这一点值得我们警惕，同时要树立好改过自新的决心和信念，踏踏实实地做好以下几个方面的补偿和革新工作。 首先，最大的问题在每周的流
30、程上。与新闻部相比，我们每周四做版时总是显得滞后很多，这样给做封面的同事、部门主任、美编、总编等一系列人员造成了极大的.困扰每周四都要熬夜到周五凌晨时分甚至早晨才能回家休息。身体是革命本钱，这种方式从长远看难以为继，也很难保证质量。同时，假如一味这样拖沓，也很简单滋生出部门以及个人的懒散心理，得过且过，并且造成极坏的影响和传染。因此，下一步我们将深刻相识到这个问题的严峻性。从部门的要求，从个人的思想意识上，要求和引导每位同事，保证好每周的流程。 其次，在部门及个人的学习上，我们缺乏必要的组织标准和机制创新，从而很难从长效上对每个人形成专业实力和媒体素养带动。从整个公司层面，很难深化到如此详细的
31、部门专业和部门学习上，下一步，我认为我们技术部有必要组织内部的学习和沟通机制，在现有体系的基础上，做好产业层面、媒体层面、综合层面的学习、沟通和沟通，让大家学有所思、寓教于乐，并且形成较高的自信念和较强的凝合力。 当然，问题还有很多。“行胜于言”，我们将在今后的详细工作中，从个人立场跳出来，站在部门立场、周刊立场、公司立场和客户立场上，想问题，办事情。从我做起，兢慎进取。 技术部工作总结 7 二0XX年在公司领导的正确领导和大力支持下，我们技术部全体人员经过努力，工作取得了肯定的进展，共下发和更换图纸2926张，为产品质量的稳定和生产效率的提高供应了有力的支持。现将一年来的工作状况汇报如下：
32、一、新产品开发和取证工作 1、新产品开发工作： 今年开发了JYB4.0.25运输绞车、JSDB30双速多用绞车两项新产品。 2、取证工作： 今年，在张总的主持下和公司各部门的协作下，完成了平安标记和生产许可证迁址审核及整改工作。另先后换取了JSDB19、JYB601.25、JH20A、JYB4.01.25、JSDB30的安标证书。JWB和SQ系列无极绳绞车的取证工作，因为安标中心对无极绳系列绞车新规定的出台，（要求必需配套的综保系统和通讯系统要做关联试验，并有关联试验报告，另试验场地必需具备上下坡和弯道，才能进入样机检测阶段）致使此两系列产品的取证工作，尚处在打算阶段。 二、产品改进和技术服务
33、工作 1、产品改进工作： 为了提高产品质量，降低生产成本，改进产品结构，今年，技术部先后对公司老产品进行了改进。二月份，据客服中心和生产部门反馈的信息，装岩机箱体花键轴端卡板处存在着向卷筒总成串油，造成刹车面有油刹不住车现象。技术部经现场求证，确定改进方法，设计在轴端增加密封盖加纸垫，改小轴端卡板，使密封盖压在轴端，彻底消退了漏油现象。二月底，据张总指示，针对客服中心反映JSDB10、13、16、19双速多用绞车平安制动闸空档时无法刹车造成多起事故的状况，技术部自二月底至五月底接连完成了上述四产品改型设计，于五月底前接连把全部改型图纸共168张下发至曹村分公司。并于五月份完成了经营部报请吕总特
34、批的对贵州已发的JS13、16两产品的现场改型刹车系统的图纸设计，并已实施。四月份接经营部特别合同要求，对JSDB产品配置深度指示器，技术部于一周内完成了图纸设计。目前已将此类型配置图纸系统化，形成JSDB系列的一种新机型，增加市场的卖点。下半年中，针对JSDB系列刹车改至三轴制动后，为了实现符合国家标准规定的平安制动比，相应机型需配备较大制动器，但成品制动器成本过高，技术部又对平安制动闸进行自制改型。目前图纸已全部完成，并通过了试验。十月份，针对JH回柱绞车过桥轮轴部件质量问题频发的问题，技术部对此处结构进行了改进设计，用轴承替代了铜套，规避了因客户加油不规范造成的各种设备事故。以上各项改型
35、，均申报了专利，目前部分专利申请已获得了受权通知。另今年以来，为降低产品成本的改进中较大的一项改动就是JD4及JYB50产品中的连接盘的改动，此项改进，不仅使装配简洁便利了，另使原工件毛坯从110Kg降到57Kg。大大降低了产品成本。 2、技术服务工作： 今年度，技术部共组织了五次培训工作。分别是“无级绳绞车的贯标培训”、“技术标准贯标培训”、“工艺装备管理规定及周检制度培训”、“非常钟到现场规定培训”“技术新标准培训”。其中通过非常钟到现场规定的培训，让技术部全体人员都清晰作为机械加工企业设置的二线机关，重要一项职能，就是服务于一线部位。针对如何加强服务质量，提高工作效率，技术部按张总指示，
36、各分管部位分别组织了全体人员以“非常钟到现场”为主题的培训。使全体人员的在“服务意识、工作效率”上，有了大大的提高。 三、工艺装备管理和工艺纪律 检查工作今年度，为确保产品质量的稳定，八月份对公司各生产车间的工艺装备进行了周检验证工作，同步对各车间负责人举办了“工艺装备管理规定及周检制度”培训，在此次周检验证中，共修复运用工装26件、套，报废重做工装6件、套。 下半年中，结合公司提高产品质量活动，技术部与质检部门协作，联合对各车间进行工艺纪律执行状况检查，并按质量管理体系中文件要求，形成每周两次例行检查。把这项工作，变成了质检部与技术部的日常工作。 四、标准化工作 今年，技术部接手了原质检部管
37、理的标准化工作。此项工作接手后，技术部支配了专人负责，并统计各类产品技术资料中所引用的标准号及公司现存档的标准号，汇总后把缺失的和版本过期的重新购买。为日后生产许可证和平安标记现场评审提前做好打算，同时为公司今后检验工作和设计开发新产品工作供应完善的标准支撑。 五、技术部资料库工作 技术部配备计算机以后，技术资料管理至关重要。上半年里，技术部初步建立了资料库框架，实施方案如下：硬盘中建立书目树：技术部各产品系列（例P装岩机系列）产品名称（例P60B）产品图纸、标准件零件名细表、工位器具明细表（及图纸）、工艺流程图、工艺文件明细表、关键工序明细表、关键工序操作指卡、关键工序跟综卡、机械加工工序卡
38、片、配套件明细表、受控元部件明细表、外协零件明细表、专用工艺装备明细表（及图）、装配工艺过程卡片、综合零件明细表、产品说明书、产品标准、产品申证上传材料、等等每书目下详细内容。资料库框架建立后，把已完成的电子版的技术文件按库房指定书目一一入库存档。存档移动硬盘交专人保管限制，各分散电子版资料分别删除。此项工作的最终完成后，可以彻底实现技术资料的有序管理及防盗；另改观了技术人员在工作中无量化指标的问题，只要是资料库中建档的书目是空的，说明这一书目的内容急待我们技术人员去完成；同时实现了技术部工作的程序化管理，改观了因个人工作实力问题，而影响到部位工作质量。当前技术部全体人员日常工作任务若非新产品
39、或产品改型等到重大任务，主要从事的就是填充资料库中空白书目的工作。 六、专利工作 为今后公司申报技术中心、高新技术企业做打算，提高公司知名度，加大公司产品的销售卖点，据张总指示，今年度，技术部整理上报了共34项专利。其中独创专利15项，好用新型专利19项，截至目前为止，已有四项好用新型专利接到了国家学问产权局的受权通知书，估计今年底能取得授权证书。申报专利的同时，技术部主动做好各项专利资助、领奖工作，争取在此项工作中，公司做到零费用。此工作在今年底明年初正在惊慌进行中。 七、存在的问题、差距 1、问题1：今年来，在产品的取证换证工作中，尽管有各种客观因素的存在，两种无级绳绞车的安标证，到目前尚
40、未取来，这给公司的正常生产经营都造成了不利影响。作为技术部对安标证的换取未能刚好到位，负有不行推卸的责任。 问题2：在工艺纪律执行状况检查中，发觉部分员工未能完全按既定的工艺文件执行，分析缘由发觉，技术部的部分工艺文件编制的内容不符合实操要求，有待改进。另一缘由是有部分员工对工艺文件纪律意识淡薄，无视产品质量的重要性，我行我素，哪样便利省事哪样干。这就要求我们技术部，在加强工艺纪律检查的同时，需多深化车间一线，修订不易执行的部分工艺文件。 2、差距：技术部全体技术人员，基础学历偏低，独立研发实力较弱，缺乏独档一面的专家型人才，这给公司将来整体发展带来不利，这就要求我们，在做好本职工作的同时，时
41、刻加强学习弥补不足。 八、20xx年工作安排： 1、换证、取证：20xx年我公司现有27个产品中有20种安标证到期，刚好换证是此年度的首要任务，安排二月份起先着手打算，确保在全部产品安标到期前刚好换证。另元月份起先进入无极绳绞车样机检测阶段，争取三月份前到得平安证。 2、新产品开发：开发立爪式装岩机、另据经营部反馈的市场信息，刚好跟进，开发适销对路的市场需求机型。 3、专利工作：依据明年度区、市科技局对专利申报的资助和嘉奖政策，接着专利申报证，另依据技术中心、高新技术企业申报条件，进行自查，适时行申报。 4、技术资料整理工作：按20xx年度技术部制定的技术资料电子存档、纸质资料管理方法，接着做
42、好未完成的工作。 5、技术服务工作：接着做好生产一线的技术服务工作、产品工艺装备管理工作、产品性能改型工作、产品节能降耗改进工作。为生产一线做好坚毅后盾。 技术部二一一年十二月十日技术部工作总结 8 眼看新的一年又将来临，忙劳碌碌的xx年又将走过，回首一年的工作历程，感觉深有收获：学到了很多专业学问，在实际工作中也得以运用。同时也感觉到自己在专业设计方面还有很多须要学习的东西。作为一名技术设计人员只有仔细的工作并在工作中不断的学习才能提高自己的设计实力，充溢自己，才能更好的适应并顺当完成各种工作。 xx年元月份公司安排投入开发810吨液压挖掘机刚性驱动桥、转向桥和变速箱总成，目前该产品几乎全部
43、为国外进口品牌，价格昂贵，且多为链轨式。近年来国内对轮胎式小型挖掘机需求量涨增，需求空间大，自主研制后在保证可观利润下仍有较大价格优势，该系列产品为朝阳产品，也将可能是我公司新的转折产品，市场前景非常看好。而且该前桥为转向驱动桥，为新类型产品，我公司未曾做过，对我们技术人员来说也是一个挑战。但我们既具有纯驱动桥的设计生产阅历，又具有纯转向桥的设计生产阅历，此次开发设计既是两种阅历组合的应用，也是一次练兵学习的好机会。在此次开发设计工作中我主要负责前后桥轮边部位各件的测绘、设计和对该部分加工工装、工艺等的初步设计工作，并在零部件生产过程、整桥装配过程中进行现场跟踪、技术服务和指导。在这段时间里针
44、对自己所不熟识的转向桥和挖掘机的配置等各方面我进行了仔细的学习，驾驭了肯定的新学问。 2月份德州工程机械厂欲开发路面用铣刨机，想选用我公司的拌和机变速箱，我又针对其要求对该变速箱进行了钳盘式制动的改型设计。 4月份，作为技术部质量管理体系认证内审员，和其他技术人员共同完成了ISO9001：20xx质量管理体系复审要求中技术部的工作。 6月份我和销售人员一起到洛建洽谈PY180平地机后桥供货事宜，并针对其需求进行了PY180钳盘式制动平地机后桥的设计，签订了技术协议，并在关键零部件生产装配过程中进行跟踪服务和指导。公司原生产为鼓式制动，该改型产品可适应不同用户要求，并且目前已顺当装配两台套。 7
45、月份针对小挖桥试制后总结，对前后桥图纸进行了改进并换发新图纸。 同期公司针对原停产平地机后桥再次投入生产并加大生产量的状况，为确保质量的稳定性引进了天津PY180后桥图纸。我进行了部分图纸的计算机输入工作，并比照我公司原图纸进行优化设计。 9月份编制了PY180平地机后桥运用说明书和零件图册。10月份编制了810吨挖掘机变速箱运用说明书和零件图册。 11月份针对临沂众友用挖掘机变速箱液动换档漏油问题进行换档部分改进设计，并下发图纸。 12月份协作许工与济南交通学院会签810吨轮挖桥箱配套协议，并依据其要求对原气室制动部分改型设计为液压油缸制动，并已下发图纸进入试制阶段。 在这一年中，针对我所负
46、责的产品：拌和机系列桥箱、平地机系列后桥、挖掘机前后桥进行了日常技术服务和跟踪指导工作。 在多年的设计工作中我体会到，产品的开发设计肯定要求真务实，理论与实践相结合。每一种新产品的开发设计，从图纸到工艺、工装的设计都要与市场和公司的实际状况相结合，才能设计生产出质量好、适销对路的产品来。作为一名机械设计人员，不论在哪一个产品的设计开发过程中，都应进行周密的市场信息调研，并加以分析探讨，理解应用。在产品的生产加工过程中，深化生产一线了解和处理生产加工过程中出现的问题，刚好总结更正，即能避开公司过大的损失也在同时提高着自己独立分析、处理问题的实力。通过这又一年的熬炼我充分运用以前学到的理论学问，并
47、进一步学习接收新学问，提高了自己的专业工作实力，而且还为以后的新产品开发设计积累了肯定的阅历。同时我也希望并将珍惜公司赐予的更多学习、接触新事物的机会，以便更好的提高自己综合实力，更好的适应工作要求。 技术部工作总结 9 时间过的真快，到XXit事业部工作已经有一个月了，在这一个月里我由一个刚毕业的学生转变成了一名工作人员，在自己心里有许多的感受。下面我来详细说一下我所学到期的东西： 1、学会了专业学问 对修理方面的学问有了肯定的了解在每天早晚的会议中，由专业的工程师为我们讲解关于电脑方面的学问以及常见的故障，使我对专业学问有了肯定的了解。 2、学会了与人沟通的重要性 我所负责的工作是前台接待，在这个工作中最重