《某某市人力资源经理人协会章程10226.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某某市人力资源经理人协会章程10226.doc(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、青岛市人人力资源源经理人人协会章章程第一章总则第一条本团体体的中文文名称为为:青岛岛市人力力资源经经理人协协会,英英文名称称为:QinngdaaoHHumaanRResoourcceMManaagerrCllub,缩写写:QDHHR。本团团体的宗宗旨为“真诚、沟通、协作、发展”第二条本团体体是由青青岛市人人力资源源经理人人自发、自愿组组成的公公益性、非营利利性社会会组织。第三条本团体体的宗旨旨是为青青岛人力力资源经经理人,或或志愿成成为人力力资源经经理人的的个人,以以及企业业人力资资源部门门,提供供一个沟沟通、发发展的平平台,协协会遵守守宪法、法律、法规和和国家的的各项政政策,遵遵守社会会道德
2、风风尚,为为青岛市市的两个个文明建建设做出出贡献。第四条本团体体接受青青岛市市市南区人人事局和和青岛市市市南区区民政局局的业务务指导和和监督管管理。第五条本团体体的住所所:。第二章业务范范围第六条本团体体的业务务范围:(一)通通过因特特网、本本团体住住所及各各种其他他途径,向向会员提提供人力力资源行行业最新新的知识识和信息息。本团团体的英英特网网网址为:htttp/cluub.qqinggdaoojobbx.(二)组组织各种种联谊活活动,为为广大人人力资源源经理人人提供一一个和谐谐融洽的的交流环环境;(三)举举办、协协办、承承办、参参与各种种人力资资源咨询询和企业业相关管管理培训训活动;(四)
3、进进行对外外交往,加加强与其其他同类类组织的的联系和和合作。第三章会员第七条本团体体的会员员种类包包括团体体会员和和个人会会员两种种。第八条申请加加入本团团体的会会员,必必须具备备下列条条件:(一)拥拥护本团团体章程程;(二)有有加入本本团体的的意愿;(三)在在本团体体的业务务领域内内具有一一定的影影响;(四)制制度健全全,依法法登记、依法活活动的团团体。第九条会员入入会/退会的的程序是是:入会、退退会按照照“入会自自愿,退退会自由由”的原则则,(一)可可以通过过网络报报名和书书面报名名两种形形式进行行会员资资格的申申请;(二)经经常务理理事会或或常务理理事会授授权的人人员审查查申请书书材料真
4、真实性和和申请人人资格后后通过;如果存存在故意意隐瞒和和资料不不属实,申申请人员员将无法法获得会会员资格格,现有有会员将将被剥夺夺会员资资格;(三)按按年缴纳纳会费,由由会员管管理部发发给相关关级别会会员证;(四)会会员退会会应书面面通知本本团体,并并交回会会员证;(五)会会员如果果1年不交交纳会费费或不参参加本团团体活动动的,视视为自动动退会。(六)凡凡已退会会的前会会员,其其任何行行为与本本会无关关。第十条会员分分级(一一)根据据会员资资历,会员员分为普普通会员员、高级级会员、理事会会员、常常务理事事会员、特约嘉嘉宾、特特约顾问问。其中中,常务务理事会会员,人人数不超超过9人。(二)除除了
5、由常常务理事事会特邀邀的特约约会员、特约嘉嘉宾、特特约顾问问外,会会员晋级级需会员员在网络络平台或或以书面面提出晋晋级申请请。(三)特特约嘉宾宾、特约约顾问无无需缴纳纳会费。第第十一条条会员享享有权利利会员根据据级别不不同享有有下列权权利,并并可根据据等级不不同,在在网络平平台上相相关区域域内下载载资料。普通会会员:可可以在网网络平台台上交流流,下载载各种HR文档资资料。高高级会员员:免费费订阅电电子刊物物,有选选择的被被邀请参参加俱乐乐部的各各种聚会会。理事事会员:参入协协会的管管理,被被邀请参参加俱乐乐部的各各种聚会会。常务务理事会会员:会会员资格格的审核核和管理理,俱乐乐部资金金的管理理
6、和运用用,培训训师的选选拔和管管理及俱俱乐部日日常运做做等。第十十二条会员履履行义务务(一)执执行本团团体的决决议;(二)维维护本团团体合法法权益;(三)完完成本团团体交办办的工作作;(四)按按规定交交纳会费费;(五)向向本团体体反映情情况,提提供有关关资料;(六)积积极为本本团体举举办、承承办的各各种活动动提供力力所能及及的支持持和帮助助;(七)不不得擅自自使用“青岛人人力资源源经理人人协会”的名称称,对外外进行各各种经营营或宣传传,除非非得到俱俱乐部的的许可。第十三条条会员如如有严重重违反本本章程的的行为,经经常务理理事会超超过半数数表决通通过,予予以除名名。情节节极其恶恶劣者将将在俱乐乐
7、部网络络平台上上予以通通告。第四章组织机机构和负负责人产产生、罢罢免第十四条条本团体体的最高高权力机机构是会会员代表表大会,会会员代表表大会的的职权是是:(一)制制定和修修改章程程;(二)选选举和罢罢免理事事;(三)审审议常务务理事会会的工作作报告和和财务报报告;(四)决决定终止止事宜;(五)讨讨论并决决定其它它重大事事宜;(六)会会员代表表由理事事会成员员和特邀邀顾问组组成。第十五五条会员代代表大会会须有三三分之二二以上的的会员代代表出席席方能召召开,其其决议须须经到会会会员代代表半数数以上表表决通过过方能生生效。第十六条条会员代代表大会会每届5年。因因特殊情情况需提提前或延延期换届届的,须
8、须由理事事会表决决通过,报报业务主主管单位位审查并并经社会会团体登登记管理理机关批批准同意意。但延延期换届届最长不不超过1年。第十七条条常务理理事会是是会员代代表大会会的执行行机构,在在闭会期期间领导导本团体体开展日日常工作作,对会会员代表表大会负负责。第十八条条常务理理事会的的职权是是:(一)执执行会员员代表大大会的决决议;(二)选选举和罢罢免理事事长、副副理事长长、秘书书长;(三)筹筹备召开开会员代代表大会会;(四)向向会员代代表大会会报告工工作和财财务状况况;(五)决决定会员员的吸收收或除名名;(六)决决定设立立办事机机构、分分支机构构、代表表机构和和实体机机构;(七)决决定副秘秘书长、
9、各机构构主要负负责人的的聘任;(八)领领导本团团体各机机构开展展工作;(九)制制定内部部管理制制度;(十)决决定其他他重大事事项。第十九条条常务理理事会须须有三分分之二以以上常务务理事出出席方能能召开,其其决议须须经到会会常务理理事三分分之二以以上表决决通过方方能生效效。第二十条条常务理理事会每每三个月月至少召召开一次次会议,情情况特殊殊的也可可采用通通讯形式式召开。第二十一一条本团体体的理事事长、副副理事长长、秘书书长必须须具备下下列条件件:(一)坚坚持党的的路线、方针、政策,政政治素质质好;(二)在在本团体体业务领领域内有有较大影影响;(三)理理事长、副理事事长、秘秘书长最最高任职职年龄不
10、不超过60周岁,秘秘书长为为专职;(四)身身体健康康,能坚坚持正常常工作;(五)具具有完全全民事行行为能力力;(六)热热爱本组组织活动动,具有有奉献精精神;(七)具具有一定定的领导导、组织织管理能能力。第二十二二条本团体体理事长长、副理理事长、秘书长长如超过过最高任任职年龄龄的,须须经理事事会表决决通过,报报业务主主管单位位审查并并经社会会团体登登记管理理机关批批准同意意后,方方可任职职。第二十三三条本团体体理事长长、副理理事长、秘书长长任期五五年。因因特殊情情况需延延长任期期的,须须经会员员代表大大会三分分之二以以上会员员代表表表决通过过,报业业务主管管单位审审查并经经社会团团体登记记管理机
11、机关批准准同意后后方可任任职。第二十四四条本团体体理事长长为本团团体法定定代表人人。本团体法法定代表表人不兼兼任其他他团体的的法定代代表人第二十五五条本团体体理事长长行使下下列职权权:(一)主主持常务务理事会会;(二)检检查会员员代表大大会、常常务理事事会决议议的落实实情况;(三)代代表本团团体签署署有关重重要文件件。(四)代代表本团团体出席席外部活活动。第二十六六条本团体体秘书长长行使下下列职权权:(一)召召集常务务理事会会,主持持办事机机构开展展日常工工作,组组织实施施年度工工作计划划;(二)提提名副秘秘书长以以及各办办事机构构、分支支机构、代表机机构和实实体机构构主要负负责人,交交理事会
12、会或常务务理事会会决定;(三)决决定办事事机构、代表机机构、实实体机构构专职工工作人员员聘用;(四)协协调各分分支机构构、代表表机构、实体机机构开展展工作;(五)处处理其他他日常事事务。第二十七七条本团体体设立会会员管理理部、网网络管理理部、系系统培训训部、HR咨询部部、对外外联络部部。第五章资产管管理、使使用原则则第二十八八条本团体体经费来来源(一)会会费;(二)捐捐赠;(三)政政府资助助;(四)在在核准的的业务范范围内开开展活动动或服务务的收入入;(五)利利息;(六)其其他合法法收入。第二十九九条本团体体按照国国家有关关规定收收取会员员会费。第三十条条本团体体建立严严格的财财务管理理制度,
13、保保证会计计资料合合法、真真实、准准确、完完整。第三十一一条本团体体配备具具有专业业资格的的会计人人员。会会计不得得兼任出出纳。会会计人员员必须进进行会计计核算,实实行会计计监督。会计人人员调动动工作或或离职时时,必须须与接管管人员办办清交接接手续。第三十二二条本团体体的资产产管理必必须执行行国家的的财务管管理制度度,接受受会员代代表大会会和财政政部门的的监督。资产来来源属于于国家拨拨款或者者社会捐捐赠、资资助的,必必须接受受审计机机关的监监督,并并将有关关情况以以适当方方式向社社会公布布。第三十三三条本团体体换届或或更换法法定代表表人之前前必须接接受社团团登记管管理机关关和业务务主管单单位组
14、织织的财务务审计。第三十四四条本团体体的资产产,任何何单位、个人不不得侵占占、私分分和挪用用。第三十五五条本团体体经费必必须用于于本章程程规定的的业务范范围和事事业的发发展。第三十六六条本团体体专职工工作人员员的工资资和保险险、补贴贴、福利利待遇,在在不违反反国家法法律法规规的前提提下自行行制订。第六章章程的的修改程程序第三十七七条对本团团体章程程的修改改,须经经常务理理事会全全体表决决通过后后报会员员代表大大会审议议。第三十八八条本团体体修改的的章程,须须在会员员代表大大会通过过后一五五日内,经经业务主主管单位位审查同同意,并并报社会会团体登登记管理理机关核核准后生生效。第七章章终止止程序及
15、及终止后后的财产产处理第三十九九条本团体体完成宗宗旨或自自行解散散或由于于分立、合并等等原因需需要注销销的,由由常务理理事会提提出终止止动议。第四十条条本团体体终止动动议须经经会员代代表大会会表决通通过,并并报业务务主管单单位审查查同意。第四十一一条本团体体终止前前,须在在业务主主管单位位及有关关机关指指导下成成立清算算组织,清清理债权权、债务务,处理理善后事事宜。清清算期间间,不开开展清算算以外的的活动。第四十二二条本团体体经社团团登记管管理机关关办理注注销登记记手续后后即为终终止。第四十三三条本团体体终止后后的剩余余财产,在在业务主主管单位位和社团团登记管管理机关关的监督督下,按按照国家家有关规规定,用用于发展展与本团团体宗旨旨相关的的事业。第八章附则第四十七七条本章程程经20003年月日会员员代表大大会表决决通过。第四十八八条本章程程的解释释权属本本团体的的常务理理事会。第四十九九条本章程程自社团团登记管管理机关关核准之之日起生生效