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1、2022关于计算机专业实习报告范文汇编5篇计算机专业实习报告 篇1伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严峻。出去看看才知道自己的眼界有多宽广，多了解外面的形式与发展才会看清自己所属专就业前景，才会知道外面的需求状况，带着这些认知我走近了实习的第一步。我所实习的地方是一家叫作联想1+1的电脑专卖店，店主首先让我了解各种电脑软硬件设施产品，相识不同品牌，不同配件的性能，帮他向顾客介绍一些品牌的优点与缺点，清晰的告知顾客他们之间的不同，让顾客们明明白白消费，不欺诈，很坦诚的对待顾客，不在乎自己的利益，只想诚信待客，让人满足的来，满足的走。实习第一天先了解了一下公司的规模，是一家中型电脑专
2、卖店，不算大，也并不小，各种电脑配件特别齐全，品牌众多，适合不同阶层的民众选购，有许多种器件须要了解，主版品牌华硕，富士康，技嘉，英特尔，哪一种品牌适合哪一种类型的人群运用，显卡丽台，华硕，讯景，蓝宝石，声卡，硬盘，内存等，一一给顾客介绍，告知他们应当首选什么，备选什么，了解了许很多多的计算机硬件学问，对计算机在市场的需求有了初步了解。伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严峻。据保守估计，目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教化主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教化，每年培育的高校毕业生约为5万，远远不能满意市场的须要。IT技术人员
3、的极度短缺，迫使很多公司不得不供应高薪才能聘请到符合要求的专业人员，而这些职位优厚的待遇吸引了许多非IT人员，于是很多人设法通过各种培训来获得这些职位，IT行业中职业的改变和更替也是最为常见的，它要求从业者必需不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进，驾驭的技术越全面，那么这个人的事业发展前景就越广袤，工作选择的机会就越大。此外，由于互联网技术的飞速发展，许多驾驭过时技术的人员也不得不重新进行培训，以使自己能够与最新的技术同步。随着我国经济的不断发展，信息化程度不断提高，各个企业对信息化投入的比例逐步加大，因此要求在职人员必需要学会操作微机。我们这一代学计算机专业的，正
4、面临着巨大的变革，计算机快速的发展让我们有点应接无暇，要与时俱进，紧跟时代步伐，须要有快马加鞭的精神与毅力去不断吸取专业学问，关于计算机行业，在我看来，更多的时候，计算机是作为工具来运用的，也就是说我们这一行恒久不要只顾埋头拉车，我们的目标和发展动力，都是为别人服务。有时候不要埋怨，好像通信行业在主导着计算机行业的发展，大家想过计算机没有通信的功能他运用的价值还有多大，通信技术应当说更多时候只是计算机行业的一个方向，使我们在应用他们的通信技术，并应用到我们的行业中，应当说我们计算机发展的契机是因为通信技术在计算机上的应用。这是一个不错的公司，在老板精明的照料下更加强大，前景犹如我们的计算机专业
5、一样，如日中天，很有发展的契机，公司的管理井井有条，对于每一个员工首先进行诚信教化，从思想上教化员工，让员工有责任感，责任重于利益，这一点很不错，员工之间很有团队精神，相互探讨为顾客考虑怎样配备每一个元器件才最合适，实现了人性化服务，看的出来，假如要在外面找一份工作，首先要以人为本，应聘时用行动去感染对方，不光靠学问，也要靠自己的行为品德，从长远考虑而言，在一个计算机应用的公司里上班靠的不紧紧是过硬的技术，一个人的素养也很关键。经验了一次实习，学习了一次，从这个有意义的暑假中走过来，感觉整个人又成熟了不少，带着自信说话，那是一种填满微笑的轻松。计算机专业实习报告 篇2一、实习的性质、目的和意义
6、：进高校生活的最终一个年头，站在我们面前的就是那个憧憬已久的工作社会，我们的心已经起先飞进那里。我们兴奋、我们兴奋，因为我们最终可以在这个巨大的舞台上呈现自我，但我们还须要时间去了解这个社会。为此学校给我支配了毕业实习，毕业实习是我们机自专业学问结构中不行缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学安排中的。其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性学问，理论联系实际，扩大学问面；同时专业实习又是熬炼和培育学生业务实力及素养的重要渠道，培育当代高校生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培育我们初步担当技术工作的实力、初步了
7、解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。这些实际学问，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是非常必要的基础。二、实习的岗位及工作状况介绍1、实习单位简介实习单位沙井柏盛制品厂于20xx年9月份建立，而后被美国Avery Dension 合并，安排于20xx年5月份正式成为Avery Dension的一个子公司。艾利丹尼森公司的四大产业为：压敏胶及物料、零售资讯服务、办公室用品、其他特殊业务。本公司主要从事Avery Dension公司四大产产业中零售资讯服务中的印刷业务及织物、标鉴的生产。Avery Dension是美国财宝500强公司之一，在压敏技术及标签系统方面处于全球领先
8、地位。公司业务分布在全球39个国家，拥有两百多家制造厂和销售办事处，员工22600多名，20xx年年度报告公布的总销售额达55亿美元。Avery Dension公司的价值观是：真诚合作、客户服务、团队精神、追求完备。2、工作岗位介绍我的岗位为电脑程序编写，即用filemake软件编写能调用资料库中的信息的程序，然后再用VB软件编写一个能将filemake中所调用的信息导入到indesign软件并实现某些功能的引擎，我工作主要任务有以下几点：（1）、了解各类单的特点，学会看单，做到能看懂单、娴熟的区分各种不同的单，对于单中出现的错误能作出立即反应，知道常常出错的出地方存在哪些地方。（2）、熟识做
9、单的流程，对单中各类信息在一看即知，做到知其然，还要知其所以然。对于现存的做单程序存在的缺陷要熟识，并尝试着寻求解决方案。（3）、学会运用filemake软件及VB软件编写出能满意与客户要求相符合的程序。三、实习内容刚好间当我在向沙井柏盛制品厂投出我的求职简历时，我并不知道，这一份简历会把我带进一个怎样的世界，我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上，又带着那样的迷惑，担心和新奇，参与过三次面试，见到的始终是充溢干劲的脸。我获得了参与公司培训的机会。也曾有过许多故事，但命运还是让我走近了你，柏盛，走近了你，也更让我充溢了憧憬和渴望。从我走近柏盛公司，我感觉一股呼喊的力气，引导着我往前走。走近
10、他就意着新的生活又要起先，我怀着无比钦佩的心情走了进来，而随后的工作生活对我的人生有一个决性的变更。公司的生产流程为接到单，根单上客户的要求进行排版，确认排版无误后出菲林，用菲林加工出印刷模板，最就是印刷出货。而的任务在于写好排版的程序，这就要求我对单及排版学问有肯定的了解，假如在这一关键的地方出，损失很大。为此在这些天我以下的支配。我的工作电脑程序编写：主要任务有学看单、做单、编写程序。1、实习第一阶段其中10月13日到10月22日，我主要用来学会看懂单。教我的是一位年纪大一、二岁的同事，先与我说了一下要点，然就让我自已看，遇到不懂的就问。初次接触单，发觉它并不像课本那样的有条有序，许信息夹
11、杂在一起，令人纷繁芜杂，而且以有不同的种类，要做到随意一看就知是什么单不下点功夫是不行的。我知眼高手低是一个通病，于是接来的几天我就踏踏实实的坐在哪里仔细的看单，熟它的大致结构。令我感动的是每当我我有一点不明白的地方，他都会不烦其劳的与我讲清晰，直到我弄明白为止。在我坚持不懈的努最终适应了单中的改变，他的脸上也有了笑容。10月24日到11月4日，熟识了单之后，我也成为工作之中的一员，起先检查别做的单。在这一段时间里，主要任务有巩固之前所学的，对常见的错误要一看即知，并养成仔细细致的工作作风。由于有前面的成果，我有点飘飘然，查检查单的时候不再那么细致，认为检查单没有什么困难。结果，由于我的马虎大
12、意，一个简洁的错误让我给绕过去了，幸好有同事在一旁指出没酿成大错。对此我作出了深刻的检讨，主管对此只是语重心长的说：“知道错了就好，以后要细致点。”2、实习其次阶段11月7日到11月11日，现在我通过了前一阶段的学习，可以进做单环节。现在的任务是熟识做单的流程，了解印刷排版的相关学问，对单的信息要敏感。我学习方式是坐在一位同事身边看他做单，他一边做一边教，把做单的工点给了我。我遇到不懂的地方就向他请教，直至对做流和特别熟识之后，才算是合格。有了第一次的错误之后，我就变得更加的当心，所以在其后的工作中我都有保持虚心的心态。在种状态下我进步很快，花了比别少了将近一半的时就达到目标了。20xx20x
13、x年，我先后参与了两个公司的实习，总计实习时间达到了4个多月。20xx年暑假在天津*信息系统开发有限公司工作，负责餐饮管理软件测试，完成项目经理布置的测试任务，同时自己学习运用了自动化测试软件，测试后要撰写测试文档。这是我第一次在正规的软件公司工作，有机遇也有挑战，每一天我都会仔细的对待。由于每个客户都须要定制产品，所以我就要负责新开发的功能的测试工作，基本采纳黑盒测试方法，测试出bug要写到测试文档上，等待开发人员修改后，再次进行相应的验证测试，这其实就是软件开发的瀑布模型。通过做这项工作，相识到了软件测试在整个软件开发的过程中具有重要的作用，它是在交付客户运用前的最终一步，起到产品把关的作
14、用。虽然在这家公司仅工作了1个月，但还是学到了许多的东西，公司每个人都很有激情，大家都很仔细的完成着自己的工作，有时还会主动加班，我也是。每周3次的早上例会，大家轮番主持，我也赶上主持了一回，起先有点惊慌，讲一会儿就放开了。老总很是亲善可亲，给我说了公司的发展历程，讲解了公司软件总体开发思路。一个月很快就过去了，我的这次实习也圆满的结束了。接下来休整了1个多月，又起先找寻其次家公司实习。20xx年10月底有幸在一个程序员的qq群里，看到了群主“*”发布的聘请启事，因为我本身主要做php开发的，而且这家公司是做php电子商务软件的。还有以前在网上也看到过公司老板（也就是“*”）的采访视频，心中很
15、崇拜他，这家公司就是从他1个人做起来的。心中窃喜，这是一个很好的机会啊，于是我立刻与他取得了联系。其次天面试顺当的通过了，我可以在这工作了，当时特别兴奋，最终可以做php了。这家公司开发电子商务网站程序，供应给客户的针对bc，cc模式的商城程序，系统采纳php mysql开发，而且框架结构都是自己研发的。这家公司也已经走过了3年的历程，公司产品日趋成熟，目前主要是给客户做定制开发。我是和其他几个一同来的，起先一位老员工负责给我们做技术培训。包括开发环境安装，mvc开发模式介绍，公司产品介绍等等。随后他给我们布置了一个作业，采纳mvc开发模式，smarty模板引擎，adodb数据库连接引擎，做一
16、个小的论坛程序。接到任务后，我思索了一会儿，立刻着手开发了。虽然在开发过程中也遇到了一些问题，但过了3天后，我还是按时的完成了。接着我们就起先熟识公司产品了，从最基本的用户登录注册起先，看到公司的源代码，真实感受到商业产品的代码是多么的困难，须要考虑的事情许多，很细。由于公司人手不足，我们起先做了一些dedecms模板嵌套工作，是用dedecms做公司产品的帮助网站，和其他几个人花了一个多星期最终完成了第一项工作。此后我主要做客户的定制工作，帮助老员工做点小东西。同时接触了许多的客户，只有亲身经验了，才能感觉到客户对于公司的依靠性。希望公司能给他更多的帮助，我也是竭尽所能帮助客户解决每一个问题
17、。通过不断的学习，我对公司的产品结构有了深化的了解，比如：缓存机制，静态化处理，数据库结构等等，一般客户提出的增加功能，我都可以独自完成了。在工作过程中，同时也自学了ajax，jquery相关学问。期末考试结束后，同学们都相继离开了，而我还在工作，其实每天都不累。在公司的这段时间也相识了几个好挚友，相互了解了很多的事情。感觉公司有几个老员工技术很强，问他们的问题，几下就搞通了，真是很佩服。到了软件公司，才能感觉到在学校所学到的学问是特别有限的。公司都有着严格的软件开发管理流程，从开发工具，到代码格式，要完全符合公司的编程标准才行，项目组的每个人做出的东西就像是一个人编出的东西一样。老板就是这样
18、，一点一点打拼出来的，从一个人发展的30人，的确特别不简单，很崇拜他，觉得那也是我的方向。我也特别希望能和他一样，有一家属于自己的软件公司。一晃在这家公司做了3个月，快到年了。最终一天，全公司大扫除，结束后老板召集大家开年会。他总结了一下20xx年公司的成果，同时也提出了20xx年暴露出的一些问题，我感觉很对，一个公司假如要想得到持续发展，必需得有严格的规章制度才行，俗话说：无规则不成方圆。最终对实现20xx年公司的目标提出了详细的要求。这样在20xx年2月12日，我在其次家公司的实习工作也圆满结束了。到这两家公司的实习工作，对我有许多启迪，以下是我的一些总结：1、客户至上，必需靠实际行动说话
19、，每个编程人员在开发客户定制时，要时时刻刻为客户着想，不要总是想偷懒，高质量完成客户定制的功能，做到bug少，效率高，只有客户特别满足了，公司才能提高品牌优势。2、软件需求要做细致，前期支配专人与客户进行沟通，共同制定需求文档。3、要完善公司制度，做到用制度管人，比如：上班迟到问题等，无规则不成方圆，的确是对的。4、公司每个人要讲求大局，不要为了个人小的利益，丢失公司大的利益。5、要实行完善的员工嘉奖机制，充分调动大家工作的主动性。6、重要的事情开会，其他事情通过网络通信就可以了。7、公司领导要常常倾听员工内心的想法，多沟通，不要总是自己发言。计算机专业实习报告 篇3UI设计岗位实习报告部门：
20、实习岗位：UI设计姓名：指导伟德： 杜青道完成时间：一、实习目的实习目的是，通过UI设计相关工作岗位实习使我了解以后再UI设计相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验UI设计相关岗位工作的实际状况，学习与积累工作阅历，为以后真正走上UI设计相关工作岗位做好岗前打算。同时通过UI设计相关工作岗位的实习，熟识实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学UI设计工作岗位理论学问应用于实际，熬炼UI设计工作岗位业务实力和社会交际实践实力，并在工作中学习UI设计相关工作岗位的新学问，对自己所学的学问进行总结并提升，以指导将来在UI设计相关工作岗位的学习重点和发展方向。二、实习时间20x年03月01日20x
21、年06月15日(修改成自己UI设计相关工作岗位实习时间)三、实习地点苏州市经济开发区江南大道(修改成自己UI设计工作岗位实习地点)四、实习单位江苏省苏杭伟德集团(修改成自己UI设计相关工作岗位实习单位)此处可以接着添加详细你UI设计工作岗位实习单位的具体介绍五、实习主要内容我很荣幸进入江苏省苏杭伟德集团(修改成自己UI设计相关工作岗位实习单位)开展UI设计岗位实习。为了更好地适应从没有UI设计岗位工作阅历到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发UI设计相关工作岗位从业相关学问材料进行一些基础学问的自主学习，并支配特地的老前辈对UI设计岗位所涉及的相关学问进行专项伟德。在
22、实习过程，单位支配的了杜老师作为实习指导，杜老师是位特别亲善亲切的人，他伟德UI设计相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟识实习工作环境和UI设计相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈伟德实习工作详细性质以及UI设计相关工作岗位简单遇到的问题。杜老师带领我们相识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在UI设计相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要主动请教前辈。 终归是人生第一次在UI设计工作岗位上，所以真正驾驭这一份工作是须要一个过程的。一起先我对实际UI设计岗位的工作内容比较生疏，都不太清晰自己的工作范围和职责，对实习单位的状况也不太了解，不过
23、杜老师会告知我该怎样处理自己在UI设计岗位上遇到的问题。渐渐的我也就熟识了自己的UI设计岗位工作内容，在UI设计岗位上的一些麻烦问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。在单位实习期间，我伟德的UI设计工作岗位相关的工作之外，还负责帮助其他部门的日常工作，包括制定安排，利用新学习的UI设计相关工作岗位业务学问处理相关文书。六、实习总结对于第一次在UI设计相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会阅历。经过了这半年来的UI设计相关工作岗位实习，我学到了许多，感悟了许多。特殊是在实习单位领导和UI设计工作岗位的相关同事的关切和指导下，仔细完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而
24、和谐。在工作中主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，我学会了许多UI设计相关工作岗位理论实践技能，增加了UI设计相关工作岗位相关工作阅历。现将这两个月UI设计岗位实习工作遇到的困难及心得总结如下：实习体会一是低调地做人，高调地做事。我到UI设计岗位工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，不在于驾驭了多少UI设计相关工作岗计算机专业实习报告 篇4我顶岗实习的单位是科技信息有限公司，我做的是网站信息编辑的工作。实习期间我学会了平常学不到的，也体会到了一个团队的工作热忱。这是一个有活力有幻想有奋斗目标的公司。在这里我的工作是网站信息编辑，工作的内容是对一些环保网站的分析以及运用一些软件对环保上数据
25、的采集。这些虽然是一些比基础的工作但是我认为工作是有一个从基础渐渐向上晋升的过程的，从基础起先学，尽力完成自己的任务，多多学习一些专业、工作以及生活上处理问题的方式。公司的同事和领导对我都不错这公司的员工整个公司感觉很有激情、活力。公司里感觉有一些事不懂要主动的向上级主动的请教，大家都有自己的工作并不会主动的问你有什么地方不懂。现在感觉到了工作中的压力虽然工作内容很简洁但是也须要尽力完成，有时候工作多的时候还要在寝室加班完成。不过对于工作的责任感还是很重要的所以我会尽力去完成工作。这是我第一次来到工作单位实习，对这里的一切还很生疏。我必需学会去适应它，是一种熬炼自我的过程。我的心情是特别地激烈
26、，因为公司能给我这种实习的机会，让我不断地补充自己，完善自己!希望以后在工作上能学到更多的东西，尽力完成自己的工作，多学多问多做!在公司的每个月感觉都有学到东西不管是工作上的还是生活上的。 刚刚进公司的时候感觉会比较混乱有些工作都没有接触过，许多东西须要学习。这是我刚刚进公司的工作，主要是整理一些数据。我的工作虽然不难但是比较花费时间，每天都须要用到二台电脑来完成自己指定的工作任务。在前几天的时候没有根据依次来完成所以做好的东西总是会出现东漏一点西漏一点的问题。总是在同一个问题上花许多的时间，总是因为马虎遗漏很多采集好的数据。现在我自己作了每天的工作安排以后工作进度表，这种问题就渐渐少起来了，
27、进公司我已经基本娴熟了现在的工作还能在某些问题上间或帮帮同事。然后后来起先接触了简洁的美工的工作。我主要是做公司专题页面的策划。刚起先经理先让我多看别的网站的专题是怎么做的多看看网站的布局还有看看有什么比较好可以借鉴的地方。之后再看看不同环保网站的热点专题这一块，让我多搜集一些好的专题，再依据找的资料来确定主题，再确定专题的题目以及里面每个版块的内容。确定了内容以及主题后来我起先写导读。第一次写导读虽然跟以前写作文差不多不过这短短二百字的导读却让我写了好多遍。出现了许多问题里面的文字、词语不够专业化等等问题。搜寻版块内容。把找到的内容进行删选，有些信息时间上或者信息量上没有达到要求的不能用。之
28、后再把内容进行整理，加入一些原创的东西。之后设计页面，把每个版块和整体的布局用PS做出效果图我PS的基础并不是很好做出来的东西也比较粗糙。不过我只是负责网页的规划，之后还是会交给美工去完成。我个人觉得或许对于我来说美工的一些工作会比之前做的要好玩一点。一个月之后天起先渐渐的变冷了，感觉起床的时候有点困难啊。感觉天气冷了好多，所以早上有点起不了床，上班的时候精神不太好特殊是下午的时候感觉特殊困，工作也很乏味所以感觉更加困。我们还搬了办公室了，新办公室环境不错，也很宁静不过刚刚搬过来有点不太适应。感觉时间过得很慢长。这一个月总得来说是比较劳碌的。希望以后能多接触一些别的工作多学到一点东西。一个多月
29、之后就起先接触一些增加后台数据的工作。这一个月主要就是做一些添加网站后台数据的工作。工作很简洁而且很枯燥乏味，这几天下午都感觉很困虽然工作许多但是都是一些找资料再把资料进行整理再添加到后台的工作没有须要技术的工作。感觉这一周学到的东西很少。这一个月都是双休的，一起先进公司有说过要一星期双休一星期单休但是这一个月都是双休也不知道上头是怎么支配的。但是可以双休还是很快乐啊，虽然每天的做的工作很简洁，而且也不须要玩什么力气但是每天回去的时候总是觉得好累，突然觉得我现在都那么累就不要说做更费劲的工作了，想到爸妈每天工作应当比我辛苦多。这些增加数据的工作就是为了网站的上线做打算.始终做一些添加信息的工作
30、.听说网站上线之后会让我们做别的工作,到时候我想应当可以接触到一些新的东西.到时候希望可以做一些有意思的工作.主管说网站上线后会请我们吃饭哦,嘻嘻在其次个月的时候我还做过一个PPT的演讲，做了PPT演讲主管说这是一个大家学习的方式每周让一个实习生进行演讲演讲的内容是和B2B有关的一些东西。我感觉自己没有很好的语言表达实力，以后要加强啊。这一个月相比较以前一个月感觉轻松了一点，上个月都感觉很累工作许多，现在在这月一般都是在做信息的导入因为信息导入只要把里面的东西略微修改一下放着等着它上传到网站上就可以了这个月我们的网站上线了，每天的工作都是一样的就是在后台导入数据充溢整个网站，让整个页面看上去内
31、容充溢一点。现在都是为了让顾客能在这网页上得计算机专业实习报告 篇5实习目的通过理论联系实际，巩固所学的学问，提高处理实际问题的实力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺当进行做好充分的打算，并为自己能顺当与社会环境接轨做打算。实习任务对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作打算.实习内容计算机在人事管理中的应用随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和运用，计算机已在科研、生产、商业、服务等很多方面创建了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明
32、显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/34/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必需在进行机构改革的同时，尽快运用现代化管理设备、管理手段、管理方法。计算机在人事部门的广泛运用，改进了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，供应现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创建条件。目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部状况的调查
33、，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度供应精确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本状况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制状况统计，干部奖惩状况统计，军转干部安置状况统计，老干部状况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏精确性，刚好性，须要花费大量的人力，物力，财力等。手工方法所表现出来的种种劣势，使人们渐渐意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不行抗拒的洪流
34、。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个困难的系统工程，须要实行科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、限制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。电子计算机作为数据处理系统，已渐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经起先运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预料和规划等。管理现代化是汉代社会发展的一股不行抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规
35、模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不亲密。组织管理日趋困难;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必需快速刚好，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的须要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。现代化管理的内容许多，关系很困难，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人
36、是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个困难的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。管理改革必需配套进行，现代化管理的实施也须要协调发展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不行缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化，
37、使从事管理工作由原来凭个人或少数人的阅历作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与详细相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和将来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的安排、组织、指挥、协调、限制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。探讨人
38、事管理，必需探讨这个系统所处的环境，即探讨政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开四周的事物，去探讨人事管理现代化，是注定要失败的。所谓系统，就是在肯定条件下，由相互作用、相互依靠的若干组成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、输出、限制与反馈的四个基本部分组成。在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统最佳化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化，把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念
39、和原则，来进行人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否最优，干脆影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标，是围围着责任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个驾驭系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，具有重要的意义。人事管理系统的基本功能，目前尚无
40、统一的说法。依据我校人事管理的工作的现有材料和工作特点分析来说，人事管理系统的基本功能，我们认为有如下几方面：1.确定人事管理的方针政策2.确定人事管理体制、编制人事规划3.编制人事安排，设置人事管理机构和岗位4.制定人事管理的条例方法;5.教职员工的业务培训;6.人才选拔、运用、沟通(流淌);7.考核、奖惩、任免;8.工资、福利与保险9.离休、退休、退职。作为人事干部(人事管理人员)，如何最大限度地发挥人员的才能?这是人事管理学探讨的根本任务。对这个问题进行个体探讨方面，目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系统原理去指示。通过群体探讨来寻求合理的年龄结
41、构、学问结构、专业结构、来取得令人满足的协作效果等。过去，在人事管理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮”，人事管理数据加工不刚好。比如：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费劲，精确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的要求。为此，我们应当努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，提高对管理现代化重要性的相识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比如现在有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮助，他们：首先，开发了“中华职专职工档案管理”软件系统。其次，将学校或单
42、位人员的档案内容的所需数据，存储在计算机的磁盘里，须要时可以通过计算机便利地进行查询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。第三，还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的运用。第四，刚好收集、加工、整理、存贮、检索新的改变数据。使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是依据精确、刚好的人事信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进行刚好收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。即：(1)对输入的人事数据，进行数值运算和逻辑运算，求解各种问题。(2)对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题
43、，为人事决策者在决策时供应依据。(3)对人事管理的各种资料数据和计算机依次，具有记忆存贮的实力。实践证明，当管理的信息量和困难程度达到某一限度时，即管理人员的劳动强度超过其承受实力时，就必需采纳新的管理手段，即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等，可以运用人事基础信息，高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、发展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。正因为如此，实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进的技术手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠传统的管理方法和人工操作手段已
44、经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统，已渐渐成为人事管理现代化的重要手段，在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统中的作用有：(1)计算机能够比人更快地供应有信息价值的人事数据;(2)计算机能够比人供应更新的人事数据;(3)计算机能够比人供应更加精确的人事数据;(4)计算机能够比人处理更多的人事数据等等。正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为以下三点：一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息，大幅度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。二是可以刚好驾驭整个人事管理系统的全面状况，供应系统
45、的精确的人事信息，可以促进人事工作的规范化及各项管理制度与指标体系的建立和健全，从而提高行政管理水平。三是可以供应各种加工处理了的人事信息，以满意人事管理的特别要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要求，帮助选择方案，实现优化决策。当前，不少单位的人事部门对于计算机的应用还仅限于简洁的单机应用，随着时间的推移、任务的困难、用户的需求，其应用还会总之，计算机的广泛应用，计算机人事管理信息系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是人事管理现代化的一大进步。今日我们运用计算机进行了学校人事档案管理的初步现代化的开发和运用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来，用
46、更多精力从事创建性的管理活动和其它教化教学的活动中去;它能使决策、安排和其它管理活动更加科学、精确、敏捷。因此，建立计算机人事管理信息系统是一种客观发展必定趋势。尽管在人事管理方面还不行能普遍运用计算机，但从长远来说，人事管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术，就不行能真正地、全面地实现人事管理现代化。随着我国经济、科技的发的，人才开发管理的加强，我们肯定要努力创建条件，促进运用计算机的人事管理现代化。为建设中国特色的社会主义而努力奋斗。实习体会四年的高校生活,让我对计算机理论学问有了肯定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为社会服务.为期两周的上机实习,
47、我上网查阅了一些计算应用学问并对毕业论文所需的资料进行了粗浅的了解,为接下来的六周毕业设计作打算,提高了我的动手实力,同时也让我了解到了自己的不足,我会接着努力,完善自我,为社会主义现代化建设做贡献.对于学校的细心支配和指导老师的专心辅导特别感谢.初踏社会，心情激烈、惊慌、难受。激烈的是我最终可以长大了，可以起先我真正的人生,惊慌的是不知自己是否能适应这个社会，战胜这新环境,难受的是从今我就要告辞那纯真的学生时代了，心里冲突脑子里天翻地覆。我现在的工作是为公司担当网络管理职务。刚进来公司的时候经理就和我聊了许多，问我网络方面会不会，组装和维护计算机有过吗?我当时真是出了一把冷汗，不过还好平日在学校都有这方面的动手，自己的电脑被我也折腾过一段时间，还是游刃有余的回答了经理的“逼问”。到现在我工作有两个月了，还记得实习起先的那一天，我是在无聊中度过的，整日无所事事，几乎在办公桌前一坐就是一天，空闲得让我要打瞌睡了，真希望可以有人叫我帮忙做点事情啊!现在可不是这样了，五月一日劳动节是我们搬迁新公司的日子，全部的东西都是新的，我进公司的那天起我就知道，我最大挑战的时刻才刚刚起先，五一全公司员工都有四天假期，我可是每天在加班的哦，因为我就是要趁着假期把新公司的网络弄好组建局域网。这其实就是我的工作。我当然全力以赴，不遗余力做到最好。而且时间很紧，对于刚刚出来工作的我觉得压力挺