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1、资产经营部核销销资产经营专专责职务说明明书岗位名称核销资产经营专专责岗位编号所在部门资产经营部岗位定员直接上级资产经营部经理理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：在部门经经理的指导下下，承担已核核销贷款资产产的经营管理理工作，盘活活并管理公司司的不良资产产，办理贷款款担保、担保保见证业务以以及本部内部部事务等工作作职责与工作任务务：职责一职责表述：负责责已核销贷款款资产处置的的前期准备工工作工作时间百分比比：10%工作任务负责草拟已核销销贷款资产处处置过程管理理办法并报部部门经理审批批频次：2-3次次/年负责与计财部主主管人员核对对所分管的已已核销贷款资资产的贷款企企业账目频
2、次：2-3次次/年与计财部核对无无误后，负责责与贷款企业业进行核对，确确保账目准确确无误频次：2-3次次/年收集、掌握所分分管的已核销销贷款资产的的贷款企业近近几年的经营营状况、固定定资产、流动动资产变动情情况、往来业业务情况、企企业的最新动动态等信息频次：2-3次次/年负责开展市场调调研，了解市市场对已核销销贷款资产的的需求情况，包包括需求的方方式、需求的的价格、付款款的方式、需需求方的资信信等频次：2-3次次/年根据收集到的各各类信息，负负责对比分析析已核销贷款款资产处置的的各种方式，即即以租赁、转转让、重组的的方式处置，还还是以债权转转股权，对企企业阶段性持持股的方式进进行处置，出出具各
3、方式下下的可操作性性草案，上报报部门经理审审核频次：2-3次次/年负责对部门经理理审核意见进进行修改频次：2-3次次/年职责二职责表述：负责责已核销贷款款资产处置的的协调、谈判判和执行工作作工作时间百分比比：10%工作任务在领导核准下，负负责联系贷款款企业、第三三方企业（承承租人或受让让人等），协协商已核销贷款资资产处置的各各种方案并作作好谈判准备备工作频次：20次以以上/年组织并参与公司司与贷款企业业、公司与第第三方企业（承承租人或受让让人）就已核核销贷款资产产处置事宜展展开的谈判工工作频次：20次以以上/年会同贷款企业、第第三方企业执执行最终谈判判达成一致的的方案，参与与各式协议、合合同的
4、签署工工作，并承担担款项入账等等其他相关事事宜频次：20次以以上/年职责三职责表述：协助助经理负责对对已核销贷款款资产处置的的管理工作 工作时间百分比比：10%工作任务负责详细记录已已核销贷款资资产的处置情情况，及时调调整已核销贷贷款资产的贷贷款企业账目目频次：20次以以上/年负责对以债权转转股权、对企企业阶段性持持股的方式处处置，或以租租赁方式处置置的已核销贷贷款资产进行行跟踪、监督督，定期或不不定期检查资资产运转、折折旧等概况频次：20次以以上/年定期撰写调查分分析报告，报报请上级领导导审核频次：20次以以上/年职责四职责表述：负责责盘活与管理理公司的不良良资产工作工作时间百分比比：10%
5、工作任务负责对公司的不不良资产进行行调查研究，根根据其实际情情况提出合适适的不良资产产盘活方式，并并向部门经理理进行汇报频次：10次以以上/年在授权范围内，运运用债务重组组的方式即与与债务人、担担保人订立债债务重组协议议，通过减免免原债务的部部分本金、利利息、修改利利率、还款期期限等手段，促促进债务人、担担保人按时还还款的一种催催收方式对不不良资产进行行盘活，以加加速公司资产产的变现频次：10次以以上/年在授权范围内，运运用资产置换换的方式即自自行或委托中中介机构将公公司持有的股股权、抵债资资产或其他资资产，采取与与其他主体合合法持有的资资产互换手段段，促进整体体变现的处置置措施对公司司的不良
6、资产产进行盘活，以以加速公司资资产的变现频次：10次以以上/年在授权范围内，运运用资产转让让与出售等方方式即自行或或委托中介机机构将公司持持有的股权、抵抵债资产或其其他资产，采采取向特定主主体转让或出出售的手段对对不良资产进进行盘活，以以加速公司资资产的变现频次：10次以以上/年定期对各种不良良资产的盘活活效果进行总总结分析，并并上报部门经经理审阅频次：10次以以上/年职责五职责表述：负责责信托贷款担担保工作工作时间百分比比：10%工作任务负责对拟进行信信贷担保的企企业进行调研研，掌握拟贷贷款企业的经经营、管理、资资产、信誉等等状况，做出出调研分析报报告并上报领领导批准频次：10次以以上/年负
7、责对经批准的的企业办理贷贷款担保的有有关手续频次：10次以以上/年负责跟踪、监督督检查所担保保企业的经营营、资产、库库存、业务往往来等情况，发发现问题，及及时向部门领领导汇报频次：10次以以上/年职责六职责表述：负责责担保见证工工作工作时间百分比比：10%工作任务负责详细审查递递送担保申请请企业的“申请书”， 审查合格格后，出具保保函，并签订订担保签证契契约频次：10次以以上/年监督购货方交纳纳保证金频次：10次以以上/年监督购销双方执执行签定的交交易合同，督督促供货方按按质、按量、按按时发货和购购货方及时付付款频次：10次以以上/年收取签证担保手手续费并及时时入账频次：10次以以上/年职责七
8、职责表述：负责责本部门的内内部事务管理理工作工作时间百分比比：35%工作任务负责草拟本部有有关文件、工工作总结及业业务分析报告告频次：4次/年年负责按旬、月编编制业务报表表并按公司有有关规定报送送频次：36次/年负责公司有关文文件的登记、签签收等工作 频次：日常管理本部门贷款款户账目及档档案频次：4次/年年维护本部门所属属计算机的正正常使用频次：日常职责八职责表述：完成成上级交办的的其他工作工作时间百分比比：5%权力：对已核销贷款资资产处理过程程的建议权、监监督检查权对贷款担保户的的监督检查权权对担保见证工作作的建议权和和实施权有关部门内勤工工作的建议权权工作协作关系：内部协调关系计划财务部、
9、综综合管理部、人人力资源部、投投资管理部、法法律稽查部外部协调关系各贷款企业、贷贷款担保企业业、担保见证证的供需方、法法院、律师事事务所任职资格：教育水平大学专科及以上上学历专业经济管理专业、金金融专业、会会计专业、法法律专业、市市场营销专业业及其他相关关专业培训经历会计知识培训、统统计知识培训训、债权及票票据有关法律律知识培训、市市场营销知识识培训、人际际沟通知识培培训经验3年以上工作经经验知识熟悉信托法、信信托管理办法法，金融政策策，具备工矿矿贸易企业生生产经营及技技术方面的知知识，了解市市场行情技能技巧熟练使用办公软软件，具备基基本的网络知知识，一定的的写作能力，驾驾驶技术其它：使用工具设备计算机，一般办办公设备（电电话、传真机机、打印机、网络、文件柜），越野性能较好的小车工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶偶尔需要出差差所需记录文档各种工作计划、总总结、报告、各各种文件、经经营票据、档档案等备注