财务经理工作述职报告2022(含五篇).docx

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1、财务经理工作述职报告2022(含五篇) 第一篇:财务经理工作述职报告2022 财务经理工作述职报告2022 随着个人素养的提升,报告的用途越来越大,其在写作上有肯定的技巧。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是我细心整理的财务经理工作述职报告2022,欢迎大家共享。 财务经理工作述职报告20221 敬重的领导: 20xx年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关切、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思想方面 我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要

2、求自己。一方面,注意加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过主动参与“争先创优”、“酷爱宏大祖国,建设美妙家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素养重要性的相识更加深刻,对投身社保事业、一心一意为人民服务的信念更也更加坚决。 二、在学习及文体活动方面 一是加强政治理论、业务学问学习。从讲政治的高度来相识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素养,提高工作实力的基本途径,坚持把参与各种学习活动与自学结合起来,并仔细做好重点学习笔记,撰写相关切得体会,做到个人与组织相一样,理论与业务相结合。同时

3、,通过主动参加每期的科务会、财务例会、业务经办学问竞赛等,加强了对基金财务学问、社保业务政策学问的了解、相识和学习,提高了理论联系实际的工作实力。 二是主动参与局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参与局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成果。另外,主动参与全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。 三、工作完成状况 一是在做好和会计账的对账工作的基础上,仔细完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,刚好编制银行余额调整表,清理未达账项,保证了基金财务数据的精确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,

4、完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式起先运用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我根据领导支配,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际运用状况进行了必要的沟通和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结阅历的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及运用过程中的重点留意事项,大大便利了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。 二是做好了全年区属退休老师差额工资待遇的发放工作。其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。

5、其二,刚好完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休老师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避开了出现退休老师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属老师个别特别人员的待遇发放的刚好性和精确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费状况的电子台账,定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,刚好完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二,做

6、好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还状况的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,刚好完成了月底录入并核对各分局收支状况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是仔细做好本职工作的同时,刚好完成了领导交办的其他工作和任务,并主动发挥自己的特长帮助同事处理力所能及的日常事务。 四、在生活作风方面 生活中接着发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束

7、自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能短暂凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以主动健康的生活状态为工作打下了良好的基础。 五、存在的问题和不足 工作取得了一些成果,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着很多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一样,但在行动上主动向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在肯定失误,虽然都刚好补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦心情、畏难心情,精神状态不够好,导致进度较慢,须要仔细加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够刚好,同时

8、,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理状况也不志向。五是因为基本在财务岗工作,对详细业务经办技能驾驭较少,进而导致对各项业务政策的理解和驾驭程度不够,须要进一步加强学习。 针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中仔细加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良心情,主动主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多指责多指教,使我取得更大的进步。 述职人: 20xx年x月x日 财务经理工作述职报告20222 敬重的领导: 20xx年上半年在公司领导的正确指引下,仔细实行了消遣城和集团公司的各项政策方针,在各职能部门的大力帮助下,紧紧围绕集团公司整体部署

9、和工作重点,正确处理各种财务核算业务,仔细进行财务监督,完成了公司领导交办的各项任务,现将20xx年上半年工作汇报如下: 一、德 仔细学习公司的十八字精神,以五条姿态为指导,加强思想品德修养,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量;酷爱本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公,恪尽职守,办理睬计业务时遵循实事求是、客观公正;对单位以厂为家,对同事以诚相待,对工作从不挑拣、任劳任怨,坚持党的基本原则,严格执行会计制度和会计法规,全面完成了上级交给的各项财务任务。 二、能 (一)顾全大局,端正看法,主动的完成公司支配的各项任务。 合理的调度资金,充分发挥资金运用率。主动争

10、取政策,深化探讨税收政策,合理避税增加效益,加深与税务部门各项工作联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。严格规范差旅费报销程序和职工的借款的还款时间。坚持根据公司关于加强差旅职工借款管理通知制度执行,作到坚持原则,一视同仁,杜绝虚报冒领,借款长期不还现象发生。接着加强会计从业人员业务培训,规范财务管理,特殊是加强会计实务培训,以推行财务会计电算化为目标,全面提高财务财务人员素养。 (二)增加服务。 我公司下属企业行业跨度大,员工众多,对财务要求既有统一性,又有独特性。我公司作为现代企业,财务中心必定成为企业管理的核心部门,为集团公司领导服好务,发挥财务板块的重要作用,供应刚好的、真实的财务信

11、息,为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。根据上级主观部门的要求,刚好精确供应财务管理信息,为上级部门驾驭我司财务运行状况作好必要的服务。 (三)加强管理。 加强制度建设,完善各项财务制度。加强对资金管理,保证对资金的有效管理,充分发挥资金价值。加强财产管理,坚持每年度组织清查一次,清查结果报公司总经理批阅,确保公司财产的不流失。 (四)增加监督职能。 加强制度执行的监督,加强对安排的执行的监督,加强资金运用的监督。对各下属企业进行的经济业务活动进行监督,确保财务运行有效、平安,实现财务制度化。定期对各分子公司财务进行审核,保证财务数据的真实、合法。 三、勤 加强自身学习,明确岗位职责

12、,不断提高科室人员的素养。坚持参与公司组织的学习,主动向同行和同事学习,加强自己的业务水平和管理实力。由于公司下属单位较多,行业跨度较大,所以在加强自身学习的同时,不断熟识下属各单位的各项业务和各个环节,为进一步加强财务监管供应保障。真正把好各个关口,将各个单位的漏洞削减到最小。 四、绩 1、切实加强财务核算。依据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参加企业管理的要求,我财务中心重点加强财务核算方面的工作。我中心克服人员少工作量大的困难,经过高效的组织,分清工作的轻重缓急,妥当处理好各项工作。日常的资金收付和财务报表、记账等工作以及下属各单位之间的往来协

13、调工作是最平常也最繁重的工作,一年来,本着仔细、细致、严谨的工作作风,通过我中心工作人员的努力,满意了各部门对财务中心的要求,充分发挥财务中心的职能作用。 2、主动加强财务监督。财务中心全体工作人员根据会计法有关规定,从严从细,对每一张原始凭证、票据等的真实性、完整性进行审核和限制,对于不合格的票据兼具退回。对于费用监督方面,我中心严格根据公司有关规定,凡是超过规定部分,一律不予报销,由个人负担。在加强财务监督的同时,对我中心工作进行自查,从中查找经营和管理上的漏洞,并有针对性地指定整改措施,通过自查,切实加强了对下属各单位的监管力度。 3、加强资金管理的作用。为了规范我公司经济运行秩序,进一

14、步加强公司的资金管理,降低和杜绝资金的运用风险,提高资金运用效率,促进集团健康发展。一方面我们为了保证我公司资金运作流畅,对职工借款、选购员的费用报销等方面,实行主动的措施加以管理,针对一些长期拖欠不还且多次敦促其还款未果的职工实行扣除工资的方法,直到扣完为止。另外对长期不报销、不归还欠款的选购员,我们实行停止其借款或扣除其工资的方法,加强资金的管理盒对费用的限制。另一方面,20xx年累计还款x万元,完成各项贷款x余万元,为公司的发展供应了足够的资金保证。通过这些措施,加速了流淌资金的周转,保证了公司正常的经济运行。 4、在对外协调方面,我中心根据公司的要求始终把公司利益放在第一位,本着少花钱

15、、多办事的原则,进行对外联系和协调。在我中心和公司领导的努力下,为减轻税赋和顺当发展铺平了道路。其中,泰山饭店减免营业税款x万元,名人会馆减免营业税款x万元。 总之,这x年来,我仔细干好了本职工作,起好了一名财务负责人的作用,并时时不忘以身作则。对成本及费用进行严格限制,尽量做到了防止漏洞产生,在肯定程度上降低了成本费用开支。立足本职工作,踏踏实实,发扬泰钢精神,挖掘潜力,堵塞漏洞,不断提高自身综合素养,为泰钢的发展贡献出更大的力气。 述职人: 20xx年x月x日 财务经理工作述职报告20223 各位领导、各位同事: 大家好! 回顾过去的一年,计财部在酒店领导的正确指导和各部门经理的通力合作及

16、各位同事的大力支持下,经过全体计财部成员的共同努力,圆满完成了各项安排任务。我们部门全体人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,保障物资供应,发挥支撑服务,监督管理资产及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作,完成了xx年度既定目标,达到了预期效果,肯定程度上熬炼了自己,提高了财务管理水平。下面将本人20xx年工作状况向各位作一汇报。 一、履行职责状况 作为陕西商务酒店计财部经理既要负责酒店财务管理工作,同时还担当选购管理工作责任。工作目的是组织酒店财务人员仔细贯彻执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,保障酒店物资供应,按时完成酒店下达的各项财务指标和工作任务

17、。作为经理我是这样开展工作的: 1.全面推行财务预算管理,严格根据财经纪律进行会计核算。今年是酒店实行预算管理的第三年,我们在仔细分析总结前两年预算执行结果的基础上,调整思路,重新对费用预算项目进行细化,制定出较为具体的年度经营预算。在酒店每月经营效益分析会上,将各部门主要营收及费用指标完成状况以投影图表的形式和上年比,和预算比,帮助部门了解驾驭与管理目标的差异,找寻差异缘由,进而改进管理工作。 从实施效果来看,各部门经理对本部门成本费用管理的关注程度提高了,费用限制意识更强了,也为酒店领导决策供应了参考依据。在日常工作中,我们带领部门全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和酒店及管理

18、公司的财务规章制度,从原始凭证审核、记账凭证录入、到会计报表编制;从各项税费的计提到税收的上缴;从资金的刚好入账到规范支付等,会计人员都努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,保证了会计信息的真实性和精确性。 2.统筹资金管理,合理调配运用,保证现金流量处于良性循环状态。今年由于受整个市场大环境影响,经营较上年出现下滑,仅上半年现金流入量就较上年同期削减近110万元。加之工程付款及管理费上调,资金需求日益增加,给酒店经营周转带来了很大困难。部门想方设法多渠道筹措资金,加强安排性管理,分轻重缓急,合理支配资金运用。在保证酒店正常经营所需资金的同时,超额完成了饭店管理公司下达的现金流量指标。 3.

19、发挥财务监督、管理职能,增加财务服务意识。现代企业财务管理要求,财务不仅仅是传统意义上的“管家”,更重要的是发挥它的监督职能作用。我们财务人员主动加强观念的转换和相识的提升。今年我们对酒店的资产特殊是流淌资产进行了从购入到运用全过程监管。定期支配财务人员对经营部门流淌资产运用状况进行盘核,确定合理损耗率,避开管理不当产生的流失。在完成日常工作的同时,我们还代表业主方对工程账务进行管理。本着对业主方负责的看法,我们多次就工程质量问题与施工方进行交涉,严把工程款支付关。既维护了业主方权益,也为酒店设施设备的更新改造在资金方面争取了肯定的空间。 对工作中出现的新问题,我们从财务角度上提出合理化建议,

20、制定有效的措施,先后出台了停车场收费管理规定酒店物资申购分类填报规定销售部客户积分嘉奖及返佣管理方法等。完善了工作制度,弥补了管理漏洞。与此同时,我们还注意与各部门间的沟通与协作。今年分别同前厅、销售、客房、餐饮等部门就会议结帐、应收帐款催收、预定客人信用卡担保、就餐客人发票兑奖、客房布草洗涤等问题先后五次召开专题协调会,探讨解决方案,理顺了工作流程,提高了工作效率。 4.加强对应收账款的管理,保障酒店资金平安完整。应收账款是酒店的一项重要资产,资金回笼速度在肯定程度上反映出资金的风险性。xx年随着酒店协议公司客户市场的拓展,挂账单位数量也随之上升,到12月底已达xx家,给部门应收账款管理带来

21、了很大压力。为了保障酒店资金能够平安、精确、快速回笼,我们在管理方面主要实行以下措施:一是从制度方面规范、约束。制定了20xx年业务员绩效考核方法,明确应收账款回款额同业务员绩效嘉奖挂钩,促进了业务部门催收账款。 二是在用人方面,部门特地选择了在思想上、业务上都比较成熟的人员担当此项工作。为了便利协议公司结账,我们还重新调整了该岗位工作时间,保证公司客户随时结账的要求。三是重视与协议单位联系沟通,刚好向业务部门反馈信息。每月计财部分月初、月中两次将各单位欠款状况向业务部门通报,主动协调解决相关问题。由于措施得力,酒店开业三年来,未出现过任何一笔呆账坏账。截止12月底,应收账款回款率基本达到95

22、%,保障了酒店资金的平安完整。 5.注意自身学习提高,抓员工培训,打造学习型财务团队。新形势下,对管理人员自身素养要求越来越高。为此,在正常工作之余,我挤出时间先后学习了企业会计准则、新的企业所得税法管理人员执行手册、提高公司执行力的管理方法说到做到等书籍,努力提高自身专业及综合管理理论水平。同时部门始终将对员工的培训当做一项重要工作来抓,特地支配经理助理强化培训工作。除培训员工驾驭业务技能外,着重培育财务人员良好的职业道德,帮助他们树立正确的人生观、价值观,激励员工主动参与各种专业技能培训,并为他们创建条件。通过学习,我们财务人员的价值取向、工作思路、业务水同等都有了明显的改进。目前已有3人

23、通过了上海市会计人员资格认证考试,取得了相关证书。 6.做好市场考察,降低选购价格,刚好高效完成选购任务。为了精确把握市场动向,了解市场行情,有效限制选购价格,我们坚持每月两次组织有关人员考察原材料市场,合理确定供应商结算价格。此外部门加强了选购工作安排性,能自购的物资避开叫货,尽量削减中间环节。选购单价基本保持微涨或持平,部分工程配件、办公用品选购单价还有所下降。 二、存在问题及下一步工作思路 20xx年虽然各项工作取得了肯定的成果,但仍有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理上,在各项成本费用限制细化上,在物资选购质量把关等方面都还有所欠缺。如何更好地发挥财务监督管理职

24、能,提高资产运用效果,争取酒店效益最大化,这些应当是20xx年财务管理要重点思索和解决的问题。为此,20xx年我们将建立健全资产管理制度,将资产管理责任落实到人。加强对物资申购环节的管理,用制度形成物资申购、运用、报废到重新添置的一整套程序的完整闭合。面对新的一年,我本人有信念,带领计财部全体人员,加强业务学问学习,增加服务意识,充分发挥财务监管职能,争取把工作做细、做实、做出成效。 感谢各位对我本人及计财部的支持,感谢大家。 述职人: 20xx年x月x日 财务经理工作述职报告20224 敬重的领导: 我自20xx年x月份到公司上班,x月底被安排到xx办事处担当委派财务经理,现在已有6个月的时

25、间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的主动协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要的述职报告: 一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特别,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在xx办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、严格限制x

26、x办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的限制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将xx办事处发生的费用限制在预算范围内。制定xx办事处备用金二次借款管理方法,对二次借款进行严格限制,提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本刚好寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用仔细审核,询问相关人员缘由,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,

27、刚好向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资,耐性精确地说明员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况,刚好向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正值利益不受损。 5、刚好向总部报送财务分析及经营分析。依据系统及业务台帐数据刚好精确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行状况,分析各项指标异样因素,制定下月预料目标;刚好填制经营分析,反应当月办事处经营状况、财务状况及存在的问题。 6、刚好完成总部的其他要求。如刚好完成对办事处收入预算的编制

28、、刚好协作完成公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题 一年来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是: 自己来公司时间短,一些状况还不熟识,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外xx办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有肯定影响,对这些问题,我将在今后的工作中仔细加以学习,不断提高自我,为公司发展竭尽所能。最终,还想说三点: 一是我的述职报告还不全面,有的详细的工作没有谈到,就今日我所谈的,希望大家多提珍贵看法。 二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果,首先要感谢我的前任外派财务经理及财务

29、部对口会计,她们对我的工作赐予很多帮助和协作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和协作,就没有我们今日的工作成果。 三是希望大家在20xx年,能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。 述职人: 20xx年x月x日 其次篇:个 人 述 职 报 告 范 本(含财务、含办公室) 述 职 报 告 单位办公室主任兼计财装备科科长 董燕燕 年 月 日 敬重的各位领导、参评员: 大家好,我叫Y。2006年3月份来到高新区司法局工作。现任办公室主任兼计财装备科长,岗位职责主要有:综合协调局机关重要事务,负责重要活动的组织实施和落实,组织协调日常工作,

30、帮助局领导搞好上下级接待工作,以及局机关后勤事务工作。负责全局综合性文件的起草工作,拟订工作安排,撰写工作总结,起草上级部门及相关部门要求上报的其他各类文件。负责局机关信息、机要、保密、印章管理和文书档案工作。负责财务、劳资、出纳、固定资产管理等工作,完成局领导交办的其他各项工作。 今年,在司法局的正确领导下,在各级领导的关怀和同志们的大力支持下,我仔细履行职责,在不断提升工作效率、实力和标准的基础上又以学党章、学党史、学先进来统领各项工作,加强职业志向、职业纪律、职业技能和职业道德,紧紧围绕司法行政工作,坚固树立“服务为本”的理念,不断强化自身素养,强化业务实力,各项工作取得了新的进展,自身

31、综合素养得到了明显提高。NN年和NN年连续两年受到公务员嘉奖嘉奖;NN年荣获高新区“巾帼英雄”荣誉称号;NN年N月荣获全区优秀共产党员荣誉称号。下面,我就将一年来的思想、体会及工作状况汇报如下: 一、立足服务,强化管理,全面提高自身素养 办公室是机关公务和社会活动的枢纽,是机关单位的窗口机构,每个人的言行举止都可能影响着单位的形象,反映出单位的素养。为此,我时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。工作中,我着力强化以下两种意识: 1、强化责随意识。就是要求自己必需以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创建性地处理

32、好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着非常特别的、其他部门不行替代的地位和作用。我深深地意识到:工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室、局机关甚至全区司法行政系统的工作造成被动,为此,高峻山局长一再要求我们,对待每一项工作,尤其是办公室人员都要努力做到当心翼翼,细致入微,仔细对待。通过强化责随意识,我明确自己担负的职责,自觉地根据职责履行职能,同时,要求自己充分发挥自己的主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成工作任务。每天早上,我早早的来到单位,整理一天内须要向领导汇报、沟通和协调的事情,并把领导出行、或者会议事项定时提示,当好领导的好参谋、好助手。作为办公室主任

33、,我每天坚持在岗,保证了机关事务工作的正常运转。 2、强化形象意识。就是要用一流的工作看法、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信任。办公室是反映我局精神面貌的窗口,是机关跟外界联系的纽带,办公室干部的形象如何,干脆关系到司法局在群众心目中的形象。因此,办公室人员,既要当好战斗员,又要当好服务员,更要当好宣扬员,坚固树立影响意识、精品意识,真正树立起一种崭新的形象。例如,通常有好多老百姓在生活中遇到冲突纠纷,纷纷跑到司法局进行询问,希望我们能帮他们讨回公道。遇到这些人,我会热忱的请他们坐下,耐性地听他们讲解并描述自己的苦衷与难处,帮助他们分析、传递法律信息,

34、依据不同的状况和案例尽量帮助其找相关部门解决,今年共接待询问9起。不论对待客人,还是对待同志,我都做到了来有迎言,走有送语,端茶倒水,热诚相待,这不仅树立了我个人的形象,更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。 二、协调发展、统筹推动,突出做好办公室工作 不断强化对工作思路的把握和理解,主动推动上级主管部门和领导决策部署的实行。依据局机关各时期中心任务的支配部署,刚好抓好各项连接、协调、综合服务等方面工作。 1、制定并细化了工作流程,完善了文件收发、处理、督查、归案“四位一体”的工作机制。一是每天把收到的文件进行整理,分出急件刚好送到领导办公

35、室,请领导阅示,依据领导的支配指示再进行详细操作。二是细致翻看文件中所要求的事项,把须要上报文件的时间、地点记录下来,刚好把须要上报的文件报上去。三是把2011年收到的文件,分门、分类归纳出省级文件、市级文件、区级文件、简报信息、阅历做法和本级发文等6大类,并把每一个文件的订书钉都摘掉打算在12月底进行文件装订,这样摆放在卷柜中,既整齐又美观,同时为日后的查阅和文档的保存供应了有力的保障。 2、 结合“三学习”搞好“创先争优”活动,充分发挥党员先进性模范带头作用。一是根据相关文件精神,刚好传达活动要求,根据规定刚好搞好有关活动不同学习阶段的学习任务。学习活动中,我始终坚持身先士卒,领先垂范,仔

36、细努力地学习了党章、党史及其他政治理论、法律法规、办公室、财务等各方面的学问,增加了应对各种困难局面的综合实力。二是注意发挥党员先进性模范带头作用。在单位,虽然我的年龄不是很大,但我深刻的体会到,对待自己的同志,一要敬重,二要信任,三要依靠。努力将自己熬炼成大事讲原则,小事将风格的人。比如司法局值班,为了给其他同事供应便利,我每次都值,并刚好问他们能值那一天,避开与本人生活当中其他事情相冲突,绝不强行下达值班表,尽量制造和谐氛围。 3、加强文字综合锤炼,提高以文辅政水平。一年中来,我起草了安排、撰写了和半工作总结,还有“三学习”、“创先争优”、“党风廉正建设”、“三满足”和“职业纪律正规化建设

37、”等活动的实施方案、动员大会上的领导讲话、会议记录、调研报告、 活动进展状况汇报、回头看报告、自查报告、活动总结及其他相关办公室材料和财务有关方面的材料150多份。由于单位人员较少,办公室只有我一人担当工作任务,但我在办文、机要、通讯、打字、复印等工作方面克服了人员少、急特件多的困难,做到了刚好精确,不误不压,不拖不失,保证了服务,适应了要求,达到了领导的满足和各部门的认可。 4、统筹协调,不遗余力做好各项工作。根据上级人事调动通知,今年完成调动人员手续2人;根据人事局的通知,完成机关事业单位级别工资、档次工资正常晋升,涉及机关人员3人;根据全市统一规定,1月份完成了我单位人员住房公积金基数调

38、整工作,7月份完成了我单位医疗保险基数变更调整工作,解决了机关干部的后顾之忧,进一步调动了机关干部的工作主动性和主动性。同时,完成了领导交办的其他各项工作任务。 三、恪尽职守、仔细细致做好计财装备工作 N年,是我从事计财装备工作的第三个年头。这三年来,我计真贯彻执行上级主管部门制定的各项财务制度,并严格遵守财经纪律。主要做了以下工作: 1、主动向有关部门汇报了计财装备工作,并撰写了计财装备工作总结和自查报告。加强沟通与协调,争取区级部门和其他部门的支持,扭转了经费不足的状况。刚好申请了相关专项资金,并根据拨付的标准及要求做到了合理运用。 2、仔细负责地跟踪中心政法专项资金的走向,一旦发觉拨到区

39、财政部门,主动编报申请表,争取下来经费后又依据上级部门要求,刚好编报了业务装备安排,确保了单位硬件设施齐全。 3、编制了年初财务预算,确保了当年的用款额度;负责年终财务决算工作,全面、刚好、精确地编制出决算报表,并确保财务信息的真实性、精确性和完整性;根据要求落实了上级部门下拨 4 的物资装备,管好用好改革专项资金,固定资产等装备物资刚好入帐,帐帐相符、帐物相符。 4、票据报销时,仔细审核原始票据,查看票据上是否有经办人签名,金额是否填写完整、精确,做到真实合法,对不合规、不合法的票据拒绝报销,较好的完成了机关票据的报销工作, 5、定月编制工资报表和用款报表,确保工资按时发放,确保单位用款刚好

40、。每个月底都与财政局对帐,做到每笔帐的收支都与财政局的帐相符,余额相符。 6、负责住房公积金、社会医疗保险、养老金工作,精确计算、复核机关人员的月缴金额,定月编制报表,按时上缴;负责此“两金一险”的基数调整和支取工作;负责办理本单位调动人员“两金一险”的转入、转出手续,今年办理转出、转入手续共计2人。 7、较好地完成了会计档案的归档管理工作,包括会计凭证汇总、整理、装订及保管工作,会计账页的打印、装订及保管工作,会计帐薄、会计报告和其他会计资料的立卷、登记及会计档案电子文档的录入管理工作,保证归档刚好、资料完整,并妥当保管好财务各种印鉴和银行空白支票。 四、存在的主要问题 1、开拓创新的精神不

41、强,虽然本职工作做得不错,但也存在着问题,比如畏畏缩缩,缺乏坚决和胆识。 2、业务学问不够钻研,不注意学问的全面性,缺乏一种刻苦钻研的精神。 五、下一步努力方向 1、面对新形势要不断学习新学问、探讨新问题,提高对学习学问重要性和迫切性的相识,搞好学问储备,朝着提笔能写、张口能说、有事能干的方向不断努力,着力提高自身综合素养,努力成为领导的好参谋、好助手。 2、解放思想,转变观念,切实把上级有关部门的要求、局领导 的支配部署和其他好的阅历做法同办公室工作、计财装备工作的实际相结合起来,主动探究,大胆创新,仔细探讨做好办公室工作和计财装备工作的新途径、新方法,向着让领导、机关、基层更满足、更信任、

42、更认同的目标发展。 第三篇:2022年企业财务经理述职报告 2022年企业财务经理述职报告 我自xx年x月份到公司上班,x月底被安排到xx办事处担当委派财务经理,现在已有x个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的主动协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报: 一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特别,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好

43、团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在xx办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、严格限制xx办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的限制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将xx办事处发生的费用限制在预算范围内。制定xx办事处备用金二次借款管理方法,对二次借款进行严格限制,提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本刚好寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价

44、格和周期执行,对所支付金额过大的费用仔细审核,询问相关人员缘由,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,刚好向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资,耐性精确地说明员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况,刚好向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正值利益不受损。 5、刚好向总部报送财务分析及经营分析。依据r3系统及业务台帐数据刚好精确的填制财务分析表,监督该月各项

45、指标执行状况,分析各项指标异样因素,制定下月预料目标;刚好填制经营分析,反应当月xx办事处经营状况、财务状况及存在的问题。 6、刚好完成总部的其他要求。如刚好完成对xx年xx办事处收入预算的编制、刚好协作完成xx年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题半年来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是: 自己来公司时间短,一些状况还不熟识,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外xx办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有肯定影响,对这些问题,我将在今后的工作中仔细加以学习,不断提高自我,为公司发

46、展竭尽所能。 第四篇:财务工作述职报告 财务工作述职报告范文 一、德:仔细学习公司的十八字精神,以五条姿态为指导,加强思想品德修养,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量;酷爱本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公,恪尽职守,办理睬计业务时遵循实事求是、客观公正;对单位以厂为家,对同事以诚相待,对工作从不挑拣、任劳任怨,坚持党的基本原则,严格执行会计制度和会计法规,全面完成了上级交给的各项财务任务,财务工作述职报告范文。 二、能:(一)、顾全大局,端正看法,主动的完成公司支配的各项任务。合理的调度资金,充分发挥资金运用率。主动争取政策,深化探讨税收政策,合理避税增加

47、效益,加深与税务部门各项工作联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。严格规范差旅费报销程序和职工的借款的还款时间。坚持根据公司关于加强差旅职工借款管理通知制度执行,作到坚持原则,一视同仁,杜绝虚报冒领,借款长期不还现象发生。接着加强会计从业人员业务培训,规范财务管理,特殊是加强会计实务培训,以推行财务会计电算化为目标,全面提高财务财务人员素养。(二)增加服务。我公司下属企业行业跨度大,员工众多,对财务要求既有统一性,又有独特性。我公司作为现代企业,财务中心必定成为企业管理的核心部门,为集团公司领导服好务,发挥财务板块的重要作用,供应刚好的、真实的财务信息,为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。根据上级主观部门的要

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