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1、登康口腔腔护理用用品股份份有限公公司岗位位说明书书一、岗位位标识信信息分析日期期：20002年年10月月29 日岗位名称称：统计计兼核算算 隶属属部门：设备环环保科 岗位编码码： 直直接上级级：设备备环保科科科长 工资等级级： 直接接下级：班组员员工 可轮换岗岗位： 下级人人数二、岗位位工作概概述负责车间间统计、核算的的管理工工作，协协助车间间进行职职工技术术培训和和车间劳劳动工资资管理。三、工作作职责与与任务（一） 负责车间间的核算算管理：1、 负责制订订有关成成本核算算管理制制度；2、 以车间内内部核算算为对象象进行成成本核算算，降低低成本为为目的开开展日常常工作；3、 负责制订订车间有有
2、关工具具领用管管理制度度，并加加以具体体实施；4、 严格的按按照制度度进行车车间的原原辅材料料领用，抵抵制不符符合规定定的领用用材料事事情。5、 在成本核核算工作作中做到到事前、事中、事后进进行监督督。（二） 负责车间间的全面面统计和和劳工管管理：1、 负责制定定车间统统计劳工工方面和和管理制制度。2、 负责车间间工资、奖金、考勤等等方面的的考核、统计、发放管管理工作作；3、 负责车间间劳动合合同、转转岗的工工作；4、 加强车间间、班组组统计和和原始记记录的管管理，以以保证资资料的完完整和连连续性；5、 负责车间间职工的的调进、调出和和病、丧丧、事、探亲等等有关考考勤手续续的办理理；6、 协助
3、车间间开展职职工技术术培训工工作。（三） 定期进行行成本、生产统统计分析析，发现现问题及及时向有有关部门门汇报并并解决。 （四）完完成领导导安排的的其他工工作。四、工作作绩效标标准（一）根根据公司司要求及及时完成成各种统统计报表表和成本本核算报报表；（二）保保证各种种报表的的准确性性和完整整性。（三）准准确及时时的贯彻彻执行公公司的各各种规章章制度。五、岗位位工作关关系内部关系系1所受受监督： 统计计方面受受生产科科监督、劳工方方面受劳劳工科监监督、成成本核算算方面受受财务部部的监督督；车间间管理工工作方面面受设备备环保科科的监督督。2所施施监督：车间各各班组。3合作作关系： 与统统计核算算工
4、作有有关的科科室、部部门发生生协作关关系。 六、岗位位工作权权限（一） 负责车间间的成本本核算；（二） 负责车间间复核原原始单据据和收付付账凭证证；（三） 负责原辅辅材料领领用使用用、记录录的管理理；（四） 负责制订订车间的的统计和和劳工管管理制度度；。（五） 负责车间间班组的的奖金的的考核；（六） 负责劳动动合同和和员工的的转岗的的管理。七、岗位位工作时时间 在公司司制度规规定时间间内工作作，有时时月末加加班。八、岗位位工作环环境 70%室内工工作；330%在在车间现现场工作作。九、知识识及教育育水平要要求（一）具具有统计计、劳工工、核算算等方面面的各种种业务知知识；（二）具具有一定定的机械械加工和和管理方方面的知知识；（三）具具有一定定的管理理知识和和技能；（四）熟熟悉公司司劳工管管理制度度和核算算考核指指标与制制度；（五）会会微机电电算化。十、岗位位技能要要求（一）严严谨的工工作作风风和较强强的敬业业精神；（二）一一定的分分析、表表达、应应变能力力；（三）一一定的管管理技能能；（四）一一定的沟沟通能力力。十一、工工作经验验要求中专以上上，最好好具有一一定统计计、核算算和机械械知识。十二、其其他素质质要求需有良好好的身体体状态，；强列的的工作责责任心和和责任感感；无特特殊的性性别和年年龄要求求。