《汽车客运站各岗位工作职责10604.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《汽车客运站各岗位工作职责10604.docx（44页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、岗位职责责站长岗位位职责一、实行行站长负负责制，主主持车站站全面工工作，对对上一级级集团公公司负责责。二、带领领全站职职工贯彻彻执行党党的路线线、方针针、政策策，严格格执行道道路汽车车运输规规定及集集团公司司有关制制度，全全面完成成上级下下达车站站的经济济、安全全等各项项责任指指标。三、抓好好车站的的组织建建设和机机构设置置，建设设“四好班班子”、“先进单单位”。 四、负责责制定、实施车车站年度度工作计计划及中中、长期期规划。五、建立立健全车车站各项项规章制制度，使使站务管管理制度度化、程程序化、规范化化、系统统化。六、抓好好职工的的政治思思想工作作和职业业道德教教育，组组织开展展丰富多多彩的
2、文文体活动动。七、监督督检查车车站各部部门经济济指标的的完成情情况，及及时调整整经营策策略和部部署，及及时处理理存在的的问题。八、结合合车站实实际，制制定职工工培训计计划，并并负责组组织实施施。九、抓好好车站精精神文明明建设工工作。副站长岗岗位职责责（分管生生产经营营）一、认真真贯彻执执行国家家道路运运输管理理规定及及集团公公司生产产经营的的文件，制制定实施施生产经经营工作作的各项项规章、经济责责任制及及考核办办法。二、组织织制定年年度、季季度、月月度生产产经营计计划，抓抓好监督督检查工工作，及及时处理理存在的的问题。三、负责责生产现现场管理理，协调调车主、旅客与与车站之之间的关关系，使使站务
3、管管理的各各项制度度得以顺顺利实施施。四、合理理安排、调整运运力，协协调参营营单位的的关系。五、抓安安全源头头管理，严严把营运运车辆的的资质关关，使安安全管理理落到实实处。六、负责责抓好营营运收入入，确保保车站方方针目标标的顺利利实施。七、抓好好分管部部门的精精神文明明建设，努努力提高高服务人人员的工工作质量量和服务务水平，把把创建文文明示范范窗口的的工作落落到实处处。八、负责责分管部部门的财财产安全全及人身身安全，确确保设备备无损毁毁，无安安全事故故发生。副站长岗岗位职责责（分管财财务营收收）一、认真真贯彻执执行国家家方针、政策和和客运管管理规定定，遵守守财经纪纪律，制制定车站站的客运运任务
4、和和经济责责任计划划。二、开展展车站质质量管理理活动，抓抓好增收收节支工工作，组组织召开开管理分分析会，加加强对站站务工作作的监控控管理。三、编制制财务收收支计划划，负责责对资金金的管理理，加强强各类会会计凭证证审核，督督促检查查财务执执行情况况。四、负责责建立参参营车辆辆营收台台帐，抓抓好统计计结算及及参营车车的营收收划拔工工作，及及时清收收对开车车单位的的营收款款，确保保资金及及时回笼笼。五、抓分分管部门门的精神神文明建建设，努努力提高高职工的的工作质质量和业业务水平平。六、负责责分管部部门的财财产安全全及人身身安全，确确保设备备无损失失，无安安全事故故发生。副站长岗岗位职责责（分管安安全
5、保卫卫、后勤勤）一、认真真贯彻执执行国家家道路运运输管理理规定及及集团公公司有关关安全生生产管理理制度，制制定实施施安全保保卫、后后勤工作作的各项项规章、经济责责任制及及考核办办法。二、负责责督促检检查车站站安全工工作的宣宣传、落落实、执执行情况况，使安安全工作作落到实实处。三、抓好好站内治治安防范范和消防防安全工工作，协协调处理理驾乘人人员、旅旅客、车车站职工工中的矛矛盾与纠纠纷，发发现问题题及时处处理。四、理顺顺车站内内外经营营秩序，主主动与政政府职能能部门联联系，协协调处理理车站的的违法犯犯罪活动动及车辆辆的违规规经营行行为。五、强化化安全源源头管理理，落实实各项安安全制度度，消除除各种
6、安安全隐患患，确保保营运安安全及场场站安全全。六、制定定安全培培训计划划，努力力提高职职工的工工作质量量和业务务水平。七、负责责水电、绿化管管理的监监督、指指导，保保证水电电畅通，降降低管理理费用。八、负责责分管部部门的财财产安全全及人身身安全，安安全四项项指数控控制为零零。党总支书书记(副副书记)岗位职职责一、认真真贯彻执执行党的的路线、方针、政策及及企业的的各项规规章制度度。二、抓好好职工思思想政治治工作和和党总支部日日常管理理及党员员发展工工作，传传达贯彻彻上级党党委的决决议、指指示，并并提出实实施意见见。三、掌握握了解党党员的思思想、工工作和学学习情况况，发现现问题及及时解决决。四、抓
7、总总支委员员的学习习，按时时召开民民主生活活会，加加强团结结，充分分发挥总总支委员员会的集集体领导导作用。五、抓领领导班子子的廉政政建设，努努力建成成“四好”领导班班子。六、督促促检查总总支部工工作计划划、决议议和执行行情况中中出现的的问题，及及时向总总支委员员会、上上级党组组织汇报报工作。七、经常常与总支委员员和同级级行政负负责人保保持联系系，相互互配合，协协调车站站内部党党、政、工关系系，充分分调动各各方面积积极性。党小组长长岗位职职责一、组织织和指导导党员努努力完成成支部布布置的各各项任务务。二、关心心和了解解党员的的思想动动态及工工作生活活情况，有有针对性性地做好好党员的的思想工工作，
8、及及时向支支部委员员会汇报报。三、教育育党员服服从行政政领导，在在工会、共青团团小组中中起好模模范带头头作用，积积极完成成生产任任务和行行政工作作。四、定期期召开党党小组会会。组织织党员学学习，帮帮助党员员发扬成成绩、克克服缺点点，更好好地发挥挥先锋模模范作用用。五、协助助总支部做做好党员员鉴定及及入党积积极分子子的考察察、转正正、收缴缴党费等等党务工工作。六、全面面关心职职工的工工作、学学习和生生活情况况，密切切联系做做职工的的知心朋朋友。纪检委员员岗位职职责一、维护护党规党党纪，抓抓好党纪纪教育，不不断提高高全体党党员遵守守党规党党纪的自自觉性。二、保障障党员的的民主权权利，检检查党员员执
9、行关关于党内内政治生生活的若若干准则则，遵遵守党的的纪律情情况，同同各种违违犯党纪纪和败坏坏党风的的行为作作斗争。三、负责责调查，处处理党员员违犯党党的章程程，纪律律的案件件；严格格按党章章规定，对对违犯党党纪国法法的党员员作出处处理。四、负责责受理党党员的控控告和申申诉，教教育帮助助受处分分党员改改正错误误，鼓励励他们积积极工作作。五、经常常向支部部委员会会和上级级纪检委委员会汇汇报和反反映本单单位党风风党纪情情况。组织委员员岗位职职责一、熟悉悉掌握党党支部的的组织情情况，提提出党小小组的划划分和调调整意见见，检查查和督促促党小组组过好组组织生活活，积极极做好党党支部改改选的准准备工作作。二
10、、负责责对入党党积极分分子的培培养、教教育和考考察，制制定切实实可行的的工作计计划，严严格按党党章规定定，具体体做好吸吸收党员员的各项项工作，认认真负责责地做好好预备党党员的考考察工作作，按时时办理预预备党员员的转正正手续。三、协助助宣传委委员、纪纪律检查查委员，对对党员进进行思想想、教育育和纪律律教育，搜搜集和整整理党员员的模范范事迹，向向支部委委员会提提出表扬扬和奖励励的建议议。四、负责责做好党党员的管管理工作作，评选选优秀党党员，制制好党员员名册，定定期完成成党员统统计工作作，转接接党员组组织关系系，收缴缴党费，定定期向党党员公布布党费收收缴情况况。五、完成成支部委委员会交交办的其其他工
11、作作。宣传委员员岗位职职责一、了解解和掌握握党内外外的思想想动态，提提出宣传传教育工工作的意意见，拟拟订学习习计划和和建议。二、做好好宣传教教育工作作，采取取多种形形式宣传传党的路路线、方方针、政政策及国国内外形形势，组组织开展展“五讲四四美”、“三热爱爱”的宣教教活动。三、根据据党的中中心工作作，提出出干部、党员的的政治理理论学习习计划。经支部部委员会会讨论通通过后，会会同组织织委员、纪检委委员加以以实施。四、组织织一支宣宣传队伍伍开展宣宣传鼓动动工作，充充分利用用广播、专栏等等宣传工工具，大大力表彰彰和表扬扬先进思思想和先先进事迹迹。五、指导导协调车车站工会会，团组组织开展展丰富多多彩的文
12、文体活动动；积极极组织开开展科技技、文化化学习活活动，提提高职工工科学文文化水平平。工会主席席岗位职职责一、负责责工会的的全面工工作，依依据上级级工会和和党政工工作安排排制定工工会年度度工作计计划，并并组织实实施。二、定期期检查工工会工作作计划的的实施和和落实情情况，涉涉及到的的有关大大问题，及及时向党党支部和和上级工工会汇报报请示。三、负责责开展民民主管理理工作及及宣传工工作，检检查职代代会每次次决议的的落实情情况。四、维护护职工的的合法权权益，解解决职工工反映的的合理要要求、意意见和建建议。五、积极极组织职职工参加加各种安安全竞赛赛和安全全活动，不不断提高高职工搞搞好安全全生产的的积极性性
13、。六、负责责做好工工会的组组织建设设及会员员的发展展工作，管管好用好好工会经经费，管管理好工工会财产产。七、督促促协助有有关部门门办好职职工福利利。八、组织织职工开开展丰富富多彩的的文体活活动。值班站长长岗位职职责一、认真真贯彻执执行车站站各项规规章制度度，随时时反馈车车站全天天的工作作动态，反反映车站站职工驾驾乘人员员及旅客客的意见见和要求求。二、负责责抓好生生产现场场管理工工作，督督促检查查各部门门的工作作情况，使使各项工工作落到到实处。三、考核核职工劳劳动纪律律及各岗岗位履行行职责情情况，对对违规违违纪进行行严肃处处理。四、熟练练掌握安安全、生生产经营营方面的的业务，果果断指挥挥，处理理
14、生产营营运过程程中的矛矛盾和问问题。五、协调调各部门门之间的的关系，确确保生产产经营和和谐统一一，使车车站的各各项规章章制度得得以顺利利实施。六、负责责接待职职工、驾驾乘人员员、旅客客的来信信来访，解解决处理理来信来来访者的的意见和和要求，意意见处理理率达1100%。七、完成成领导交交办的其其它任务务。办公室工工作职责责一、认真真贯彻党党和国家家的方针针政策，贯贯彻执行行企业各各项规章章制度。二、做好好上情下下达、下下情上传传工作，协协调好内内外工作作关系，处处理好党党政工团团的日常常事务工工作。三、带头头严格执执行站规规站纪，抓抓好各项项责任制制的落实实、检查查考核。四、做好好全站各各项劳动
15、动人事、劳动保保险和工工资考核核工作。五、负责责文件和和资料的的拟稿、打印、呈报、发放、催办、立卷归归档以及及来文的的传阅处处理，并并检查文文件的办办理结果果。六、负责责全站会会议的通通知、资资料准备备和整理理有关会会议资料料，必须须做好会会议记录录和其它它会务工工作。七、做好好保密工工作，严严格印章章管理，妥妥善保管管并正确确使用。办公室主主任岗位位职责一、维护护企业声声誉，贯贯彻执行行企业各各项规章章制度，抓抓好全站站各项责责任制的的落实。二、收集集全站经经营与管管理情况况，当好好站领导导的“参谋”，确保保全站三三个文明明建设工工作顺利利进行。三、做好好上情下下达、下下情上传传工作，协协调
16、内外外工作关关系，处处理好党党政工团团的日常常事务工工作。四、管理理使用好好车站印印章，负负责全站站行政文文件的拟拟办和监监督落实实。五、负责责公务车车的管理理，督促促办公室室做好收收发工作作，协调调处理好好各种来来访工作作。六、加强强全站劳劳动力的的管理，严严格考核核执行劳劳动人事事、劳动动纪律制制度。七、负责责全站社社会统筹筹保险和和医疗保保险的管管理。八、协助助有关部部门抓好好多种经经营项目目的开发发、服务务管理。九、完成成领导交交办的其其它工作作。文书岗位位职责一、热爱爱本职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、听从从指挥、服从安安排、起起草公文文。三、做好好文件登登记、传传
17、阅、验验收、归归档保密密工作。四、做好好对外邮邮寄信件件、公函函工作。五、做好好文件的的装订、整理工工作。六、完成成领导交交办的其其它工作作。人事员岗岗位职责责一、热爱爱本职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、严格格考核执执行劳动动人事、劳动纪纪律制度度。三、负责责办理全全站社会会统筹保保险、医医疗保险险工作。四、负责责职工工工资、奖奖金的考考核发放放。五、做好好劳动人人事档案案管理。六、完成成领导交交办的其其它工作作。物管科工工作职责责一、严格格执行车车站有关关物业管管理的规规章制度度，负责责全站后后勤供应应。二、做好好全站绿绿化、卫卫生保洁洁的监督督管理工工作。三、做好好车站房
18、房屋、水水电设施施的维护护管理，按按时收、缴水电电费。四、做好好办公用用品、低低质易耗耗品的采采购以及及固定资资产的管管理工作作。五、协助助管理好好车站门门市。六、加强强站内的的物资管管理，尽尽可能修修旧利废废节省开开支。物管科长长岗位职职责一、全面面负责物物管科工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、负责责车站卫卫生、绿绿化的监监督管理理工作。三、做好好车站房房屋、水水电设施施的维护护管理，保保证正常常使用。四、抓好好固定资资产的管管理，对对办公用用品、低低质易耗耗品按规规定计划划发放。五、加强强站内的的物资物物品以及及公共场场所设施施的监督督管理工工作。六、完成成领导交交办的其其它
19、工作作。采购员岗岗位职责责一、热爱爱本职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、按预预算的名名称、规规格、数数量和价价格进行行采购所所需办公公用品，低低质易耗耗品，不不得超预预算采购购。三、坚持持定点采采购和集集体采购购制度。在采购购中要做做好勤跑跑多问，做做到货比比三家，坚坚持采购购价廉物物美耐用用的商品品，杜绝绝采购劣劣质价高高物品，更更不得徇徇私舞弊弊。四、采购购的物品品交给保保管员验验收登记记，采购购的发票票要通过过三人汇汇审签字字，然后后方能报报销。五、完成成领导交交办的其其它工作作。保管员岗岗位职责责一、热爱爱本职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、抓好好固定资
20、资产的管管理，对对办公用用品、低低质易耗耗品按规规定计划划发放、节约开开支。三、对物物品作好好登记，并并分类存存放，堆堆放整齐齐，确保保物品不不丢失，不不霉变，做做好防鼠鼠、防水水、防盗盗工作。四、对所所发放物物品要坚坚持登记记签字，并并做好控控制发放放数量的的工作，帐帐物相符符。五、对需需购买物物品提出出申报，对对短缺物物品应作作好解释释工作。六、完成成领导交交办的其其它工作作。电工岗位位职责一、热爱爱本职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、坚持持“安全第第一、预预防为主主”的工作作方针，随随时检查查全站用用电情况况，排除除事故隐隐患，确确保用电电安全。三、负责责全站公公共区域域
21、和各科科室的灯灯具、电电器、线线路的正正常工作作。四、保养养好发电电机，确确保正常常发电。五、对急急需解决决的事情情，要加加班加点点地及时时完成，不不得影响响其它岗岗位的工工作秩序序。六、完成成领导交交办的其其它工作作。财务科工工作职责责一、严格格贯彻执执行国家家颁布的的财经法法律、法法规和各各项财经经制度，以以及集团团公司制制定的理理财规则则、制度度。二、负责责做好全全站的财财务工作作。三、负责责搞好岗岗位职工工的业务务培训。四、定期期对站有有关部门门和岗位位进行业业务检查查。五、向站站领导提提供可靠靠数据，以以引导正正确生产产。六、把好好审核关关，严格格票据、资金管管理，执执行行业业规章。
22、七、协助助搞好安安全生产产。八、完成成领导交交办的临临时工作作。财务科长长岗位职职责一、严格格执行国国家颁布布的财经经法律、法规制制度，以以及企业业制定的的各项理理财规则则、制度度，定期布布置检查查本站财财务工作作，积极极宣传遵遵守财经经经律和和各项规规章制度度，负责责所在部部门公共共财产的的使用和和管理。二、编制制财务收收支计划划，负责责对资金金的管理理，保证证完成各各项上交交任务。三、参与与经营决决策为领领导当好好参谋、助手。四、负责责组织会会计人员员学习业业务技术术，提高高业务水水平。五、负责责各类会会计凭证证的审核核。六、完成成领导交交办的临临时工作作。财务计账账员岗位位职责一、热爱爱
23、本职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、督促促收款员员、出纳纳员填制制收支凭凭证，并并进行传传递。三、及时时对所收收取的各各类凭证证、传票票进行审审核、分分类、汇汇总、入入帐。四、随时时清理往往来帐项项，及时时向科长长汇报债债权债务务情况。五、依照照档案管管理条例例管好财财务档案案。六、对有有票服务务员的帐帐务。每每月进行行一次检检查。七、完成成领导交交办的其其它工作作。出纳员岗岗位职责责一、热爱爱本职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、遵守守财经纪纪律，抓抓好现金金管理，做做到日清清月结，严严防筇短短少、差差错。三、掌握握银行存存款余额额及到期期承付金金额，根根据财务
24、务凭证和和银行结结算制度度，及时时处理收收支业务务。四、了解解掌握业业务开支支情况，按按财务有有关规定定，适当当备存现现金，保保证零星星开支及及报销需需要。五、严格格遵守财财务收支支，报销销审批制制度，凡凡手续不不完备或或审批不不合格者者，一律律不予报报销。六、根据据已办理理完毕的的收、付付款凭证证，逐笔笔按顺序序登记现现金和银银行存款款日记帐帐，结出出余额。库存现现金不得得超过银银行核定定限额，超超过部分分应及时时存入银银行，不不得以白白条抵库库存，更更不准随随意挪用用公款。七、负责责现金、支票、印章、凭证的的妥善保保管，严严禁交给给他人使使用如发发现失盗盗，应立立即报案案或挂失失八、。因因
25、工作不不负责任任或其它它原因致致使站内内经济损损失的必必须全额额赔偿，实实行先行行赔偿制制度，经经查明原原因后再再酌情处处理。九、完成成领导交交办的其其它工作作。票据管理理员岗位位职责一、热爱爱本职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、认真真执行国国家财政政、税务务等部门门有关发发票管理理规定和和车站财财务管理理制度，保保证全站站生产，经经营生产产、经营营服务收收入全部部进帐入入库。三、建立立、健全全票据领领入，发发出总帐帐并按领领用人建建立领用用、消号号分户帐帐，严格格按财务务人员入入帐后的的进款情情况复审审销号，确确保票据据领出资资金回笼笼。四、按日日清理，盘盘查所管管各类票票据
26、，准准确反映映票据库库存和使使用情况况，保证证帐实绝绝对相符符。如发发生溢余余或短少少，应尽尽快查明明原因，分分清责任任，如实实向领导导汇报。五、汇同同财务人人员，不不定期抽抽查现金金定额掌掌握使用用情况，检检查售票票、计费费、收款款人员领领用，报报废、库库存（包包括票据据和现金金）三者者数据是是否相符符，杜绝绝挪用票票款违纪纪事件的的发生。六、票据据领用人人员如工工作变动动或调离离，负责责督促其其交回末末用票据据，结清清财务手手续。七、按时时填送统统计日报报，正确确反映票票据的领领入、发发出、回回收。销销号等动动态，为为领导实实施财务务管理提提供参考考依据。八、根据据票据的的使用情情况，结结
27、合库存存情况，向向领导提提出票据据领取及及购买计计划，保保证票据据的正常常使用。九、完成成领导交交办的其其它工作作。财务收款款员岗位位职责一、热爱爱本职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、负责责收清当当天发生生的客票票、包车车、行包包等收入入款。三、负责责填制所所收款项项的收款款凭证。四、审核核行包员员、寄存存员等交交回的票票据存根根。五、负责责当天所所收款项项及时存存入银行行。六、完成成领导交交办的其其它工作作。会计电算算化岗位位职责为了尽快快适应现现代经济济的高速速发展需需要，提提高我站站会计工工作水平平及效率率，实现现财务管管理现代代化，规规范我站站会计电电算化工工作，根根据
28、财务务部的会会计电算算化工作作规范和和主管财财政部门门的规定定，结合合我站实实际情况况，特制制定会计计电算化化工作岗岗位职责责。财务主管管组织领导导全站会会计电算算化工作作，使全全站实行行会计电电算化，及及系统的的正常运运作。及及时组织织本站财财会工作作人员进进行电算算化业务务技能培培训，竭竭力提高高本站财财会工作作人员的的会计电电算化工工作水平平。具体体岗位职职责如下下：一、合理理设置电电算化会会计岗位位，明确确化分各各岗位职职责。二、负责责组织监监督按两两则和和上级主主管部门门规定处处理会计计业务。三、定期期检查和和考核各各电算岗岗位的工工作情况况，促使使各会计计电算岗岗位按质质按时完完成
29、各项项任务。四、负责责我站的的计算机机硬件和和会计软软件的配配置和衔衔接，使使计算机机在会计计电算化化中充分分发挥作作用。五、负责责协调会会计电算算化各岗岗位之间间的工作作衔接和和配合工工作。六、负责责我站会会计人员员的电算算化业务务技能的的培训工工作，不不断提高高我站会会计人员员的电算算化业务务水平。凭证审核核负责对录录入计算算机的会会计凭证证进行审审核，确确保每一一笔经济济业务的的会计处处理的准准确性。具体职职责如下下：一、对每每份机制制的会计计凭证，进进行审核核，确保保其业务务处理的的准确性性。二、审核核机制凭凭证的金金额与原原始凭证证金额的的正确性性。三、审核核凭证的的完整性性和正确确
30、性，包包括附件件数量、摘要内内容，会会计科目目的确定定、借贷贷方向等等。四、审核核后的凭凭证须进进行签章章。五、对自自己的操操作员口口令绝对对保密，不不得借与与他人使使用，更更不得使使用他人人的口令令进行会会计操作作。凭 证 录 入入负责输入入记帐凭凭证和原原始凭证证等会计计数据的的人员，要要严格按按照两两则和和上级主主管部门门的规定定处理会会计业务务，具体体要求如如下：一、对每每一笔经经济业务务只填制制一张机机制凭证证，不能能将几笔笔经济业业务汇总总的填制制一张凭凭证。二、每天天发生的的经济业业务必须须在当天天处理完完。三、每笔笔发生的的经济业业务的处处理，科科目要正正确，金金额要准准确，必
31、必须做到到与原始始凭证数数据相符符。四、填制制机制凭凭证摘要要要详细细。五、对审审核无误误后的记记帐凭证证打印输输出，与与原始凭凭证存入入放在一一起。六、对自自己的操操作员口口令要绝绝对保密密，不得得借与他他人使用用，更不不得使用用他人口口令进行行会计操操作。计算机维维护负责保障障计算机机软硬件件的正常常运行，管管理计算算机内会会计数据据，编制制输出各各类会计计报表，具具体职责责如下：一、负责责保证计计算机软软硬件的的正常运运行，定定期对计计算机及及软件进进行维护护。二、管理理计算机机内的会会计数据据，以审审核、过过帐、结结帐后的的各类数数据及报报表资料料进行备备份，并并交由档档案人员员管理。
32、三、编制制输出各各类会计计报表。四、负责责会计电电算化软软件的升升级换版版。五、定期期对操作作人员的的口令进进行更换换。会计电算算化操作作管理制制度为适应企企业会计计电算化化工作的的需要，加加强会计计电算化化工作的的管理，确确保会计计工作能能得以顺顺利进行行，特制制定本制制度。一、明确确会计电电算化操操作工作作的内容容和权限限。按照会计计电算化化工作的的性质和和会计工工作具体体内容，将将电算化化人员划划分为：1、凭证证录入人人员：负负责录入入记帐凭凭证。2、审核核记帐人人员：负负责对录录入计算算机的记记帐凭证证与原始始凭证进进行审核核，对审审核后的的凭证签签章、过过帐。3、计算算机维护护人员：
33、负责保保证计算算机的正正常运行行，据已已过帐后后的数据据，编制制和输出出各类报报表。负负责软件件的升级级、换版版。确保保计算机机内会计计数据的的安全，对对数据定定期备份份，操作作口令的的定期更更换。二、严格格对计算算机操作作的权限限限制，坚坚持定岗岗定人操操作。各岗位操操作人员员应严格格按照正正常的开开、关机机步骤，及及软件的的正确进进入退出出步骤操操作，以以确保计计算机内内的数据据安全。操作人员员操作时时，应严严格管理理，按照照规定程程序指定定专人持持密码定定岗操作作。密码码由专人人指定，并并定期更更换，杜杜绝未经经授权人人员使用用和越权权使用。电算化化软件，如如因密码码泄漏而而出现的的不良
34、后后果，应应视其情情节轻重重追究当当事人责责任。三、对录录入计算算机的记记帐凭证证应及时时审核、打印、过帐，确确保各岗岗位会计计管理人人员能及及时了解解和掌握握会计资资料。四、操作作人员离离开时，应应严格执执行相应应的退出出程序，防防止无关关人员乱乱动数据据。五、由专专人保存存会计数数据。由专人对对每月、每年的的数据进进行备份份。其保保存期限限按会会计档案案管理办办法的的规定执执行。对对计算机机操作日日志，未未经准许许，不得得随意删删除。会计电算算化档案案管理制制度会计电算算化档案案管理包包括对存存储在计计算机硬硬盘中的的会计数数据，以以及保存存在其它它软盘中中的会计计数据和和计算机机打印出出
35、的书面面形式的的会计数数据。具体管理理制度如如下：一、存储储在计算算机硬盘盘的会计计数据的的管理。1、存储储在计算算机硬盘盘中的会会计数据据由计算算机维护护人员管管理。2、为了了确保计计算机硬硬盘中会会计数据据的安全全性，禁禁止使用用外来软软盘、光光盘。3、对计计算机硬硬盘中的的会计数数据，要要严格管管理，未未经批准准，不得得随意备备份、提提取。4、禁止止更改和和增减硬硬盘中的的各种会会计数据据及档案案。二、保存存在其它它软盘中中的会计计数据由由维护人人员进行行专门管管理。1、保存存在其它它软盘中中的会计计数据的的管理。2、对每每月的会会计数据据，包括括凭证、明细帐帐、总帐帐、会计计报表，进进
36、行备份份存档。3、对备备份存档档的会计计档案管管理要做做好防磁磁、防火火、防尘尘、防潮潮工作。4、定期期对保存存的档案案进行检检查、复复制，防防止由于于外在原原因而使使会计档档案丢失失。三、计算算机打印印出的书书面形式式的会计计档案的的管理。1、计算算机打印印出的书书面形式式的会计计档案，由由原手工工记帐档档案管理理人员管管理。2、按日日将审核核后的凭凭证打印印出来，附附上附件件，装订订成册。3、定期期将各会会计科目目的总、明细帐帐打印出出来，按按时间顺顺序装订订成册存存档。4、按月月将所在在的会计计报表打打印出来来，报送送有关部部门及存存档。5、对以以上会计计档案的的管理与与手工记记帐的会会
37、计档案案管理相相同。营收科工工作职责责一、严格格执行党党和国家家的方针针、政策策，遵守守财经纪纪律、统统计法规规及站纪纪站规。二、正确确处理营营收统计计业务，掌掌握营收收进度。三、及时时完成营营收统计计工作，检检查、审审核各种种统计报报表、按按时上报报。四、收集集、整理理好营收收报表及及情况分分析，为为领导提提供决策策依据。五、积极极协调好好与外司司的关系系，加大大清收力力度，确确保本单单位营收收及时入入库。六、做好好营收资资料和数数据的保保密工作作。营收科长长岗位职职责一、全面面负责营营收科工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、严格格执行本本站有关关营运单单位合同同条款，掌掌握营收
38、收进度。三、督促促本科室室人员及及时完成成营收统统计工作作，检查查、审核核各种统统计报表表，按时时上报。四、拟定定科室工工作计划划，搞好好工作总总结，组组织业务务、安全全、政治治学习。五、负责责营收分分析工作作，为领领导决策策当好“参谋”。六、积极极协调好好与外司司的关系系，确保保本单位位营收及及时入库库。七、完成成领导交交办的其其它工作作。营收统计计员岗位位职责一、热爱爱本职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、与站站务科质质检员做做好营收收单交接接工作，办办好交接接手续，认认真审查查，核实实营收结结算单，发发现问题题应向部部门负责责人反馈馈意见，以以便及时时做出处处理。三、认真真
39、整理单单据、统统计数据据，建立立参营车车辆营收收台帐，及及时准确确地报送送旬报、月报及及其它营营收报表表。四、做好好营收科科各项资资料和数数据的保保密工作作，若有有关部门门或个人人需要资资料数据据，必须须经领导导批准，否否则不准准向外泄泄露，报报送。五、保证证营收资资料及其其它财产产的安全全，协助助有关部部门搞好好安全工工作。六、完成成领导交交办的其其它工作作。营收结算算员岗位位职责一、热爱爱本职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、统计计营收结结算期间间的营收收合计应应准确及及时。三、做好好违约处处理纪录录。四、做好好营收数数据、资资料等保保密工作作。五、完成成领导交交办的其其它工
40、作作。微机室工工作职责责一、严格格执行车车站有关关微机售售票的管管理制度度，遵守守站规站站纪。二、按业业务部门门通知及及时调整整处理微微机内容容，保存存好原始始资料，做做好记载载。三、每日日登录当当班售票票员起始始票号和和终止票票号并核核对。四、按废废票处理理规定对对售票过过程中的的废票，认认真核实实签证，空空白票据据必须督督促售票票员查票票根。五、认真真核对打打印的售售票员个个人售票票单的张张数和金金额后签签字送交交财务收收款员。六、负责责排除运运行中的的售票机机、打印印机故障障，对系系统出现现的异常常现象及及时处理理并做详详细记录录和呈报报分管领领导。七、确保保微机的的安全、正常运运行。微
41、机室主主任岗位位职责一、全面面负责微微机室工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、协调调各部门门工作关关系，配配合处理理生产中中出现的的问题，确确保售票票系统售售票无误误。三、及时时处理微微机系统统出现的的各种软软、硬件件故障，不不能解决决的将信信息反馈馈程序商商，共同同处理并并上报分分管领导导。四、组织织督促微微机室工工作人员员学习有有关业务务知识，提提高工作作能力。五、协调调好与相相关业务务部门的的工作关关系及相相应部门门的工作作指导。六、有计计划地组组织微机机室工作作人员对对售票机机定期进进行清洁洁维护。七、完成成领导交交办的其其它工作作。微机系统统管理员员岗位职职责一、热爱爱本
42、职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、严格格执行微微机售票票系统的的管理规规定，做做好微机机监控安安全动态态记录。三、提高高售票员员的安全全操作技技术，发发现错误误及时纠纠正处理理，负责责售票系系统的硬硬、软件件维护。四、随时时观察售售票系统统的运行行状况，一一旦发现现问题及及时处理理，并报报告主任任和分管管站长。五、按运运调科安安排的车车辆运行行计划，查查询、修修改售票票计划。六、严禁禁无关人人员进入入微机室室随意查查询售票票情况。七、认真真打印售售票员的的个人人售票计计算单、个人人售票日日汇总单单，填填写工作作日志。八、完成成领导交交办的其其它工作作。招待所工工作职责责一、遵守
43、守行业规规范，强强化劳动动纪律，按按质保量量地完成成上级下下达的任任务。二、搞好好房间清清洁卫生生，做到到玻璃明明亮、地地板、墙墙面整洁洁，设施施设备无无灰尘。三、热情情接待旅旅客，按按行业规规定办理理住宿登登记，仔仔细核审审住宿凭凭证，负负责开启启房门。四、热心心回答旅旅客疑问问，耐心心向旅客客做好解解释工作作，不得得对旅客客有不礼礼貌行为为。五、积极极配合公公安机关关，抓好好综合治治理工作作，杜绝绝黄、赌赌、毒等等现象在在招待所所发生。六、凡客客房物品品丢失或或出现其其它不安安全隐患患，及时时做好事事故处理理并报告告或报警警。七、加强强三个文文明建设设，保持持公共区区域卫生生，提高高招待所
44、所诚信度度，树立立良好的的企业形形象。招待所所所长岗位位职责一、全面面负责招招待所工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。 二、了解解宿客心心理，热热心回答答旅客疑疑问，做做好接待待工作。三、加强强安全宣宣传工作作，保障障招待所所安全。四、拟定定科室工工作计划划，搞好好工作总总结，组组织业务务安全政政治学习习。五、检查查招待所所卫生，保保证室内内及过道道清洁。六、及时时组织上上交招待待所收入入，不滞滞留现金金。七、完成成领导交交办的其其它工作作。招待所服服务员岗岗位职责责一、热爱爱本职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、礼貌貌待客，热热情主动动地为投投宿旅客客安排房房间，提提供
45、住宿宿用品。三、作好好安全嘱嘱咐，规规劝旅客客将贵重重物品交交由所里里保管。四、做好好物品保保管工作作。五、做好好室内及及过道清清洁工作作。六、办好好旅客退退房手续续，做好好交接班班工作。七、完成成领导交交办的其其它工作作。招待所登登记员岗岗位职责责一、热爱爱本职工工作，熟熟悉岗位位业务，遵遵守站规规站纪。二、热情情接待旅旅客，详详细介绍绍房间设设施及价价格情况况。三、查验验住宿旅旅客身份份证或介介绍信，做做好入住住登记手手续。四、根据据旅客身身份及要要求合理理安排房房间。五、作好好安全嘱嘱咐，规规劝旅客客将贵重重物品交交由所里里保管。六、清扫扫房间卫卫生，换换洗好床床上用品品。七、做好好交接班班记录。八、完成成领导交交办的其其它工作作。站务科工工作职责责一、贯彻彻执行客客规规规定和上上级部门门有关文文件精神神，遵守守站内各各项规章章制度。二、熟悉悉掌握客客运班次次、停靠靠站台，做做到准时时发车。三、经常常检查站站务工作作场地的的安全设设施，特特别是行行包、行行李架、站台车车场及消消防设施施，杜绝绝一切伤伤亡事故故。四、利用用广播宣宣传，严严禁旅客客携带“易燃、易爆、有毒有有害”危险物物品进站站上车。五、维护护候车