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1、护士培训的工作总结护士培训的工作总结1 12月1日，陕西省心血管专科护士临床实践培训班结业座谈会在住院部13楼会议室胜利召开。心内科刘漂亮、李娟利、胡经文、刘盈盈、李静护士长、16名学员和带教老师代表参与了会议。会上全部学员分别围绕整个学习过程进行了反馈：有缺憾，照实践时间太短，没能见到更多重症患者以及新技术的临床应用，没有机会体验介入室工作等; 更多的是感谢，感谢心内科给大家供应的学习机会，领导的重视，对学员生活上的关切以及带教过程中老师们的仔细耐性，使大家获益匪浅，收获颇多。 听着学员们的心声表达，不禁回想起这三周的教学工作点滴：11月5日科室接到帮助兄弟单位完成陕西省第一届心血管专科护士
2、临床实践的任务，科室全体护士长快速召开会议，制定周密的教学安排，确定由李娟利护士长全面负责，并筛选敲定了16位一对一带教老师.全部工作有条不紊地进行。 11月9日16位学员正式进入临床实践，学员们与带教老师接头，深化临床跟班，围绕专科常见疾病的护理、诊疗新技术、专科仪器设备运用等绽开带教。通过沟通了解到学员须要在实践过程中完成护理科研、小讲课以及专科操作考核任务，由于许多学员都是来自于基层的县级医院，无护理科研及小讲课的阅历因此对完成任务缺乏信念的问题，李娟利护士长便给她们讲解思路，并帮忙联系护理部与图书馆，指定老师帮助大家查阅资料。 由于学习时间惊慌，为了能够使学员们顺当通过考核，操作带教组
3、的老师们利用周末进行操作培训，现场手把手指导，督促学员反复练习。 11月24日，学员们顺当通过了电除颤、心肺复苏、简易呼吸器及心电监护操作考核。 应学员要求，李娟利、胡经文两位护士长针对心脏康复和心电图识别进行了理论授课。 12月1日，学员们的小讲课汇报按安排进行，由李娟利、胡经文、李静三位护士长担当评委，可以看出学员们都进行了充分打算，尽力而为。授课内容丰富，涉及到专科护理的各个方面。结束后三位评委进行了具体点评：例如小讲课选题太大，内容层次不清，重点不突出; ppt制作水平不够：不能做到图文并茂，文字太多、字体大小不一样; 时间把握不当等; 针对这些问题现场进行了阅历共享，学员们表示学到了
4、许多学问。 今日是学员们结束临床实践的日子，短暂的3周多时间，繁忙而惊慌，学员们通过系统的学习和临床实践，强化了专科护理技能，熟识了心血管诊疗新进展、新理念，并且亲自实践了护理教学的技巧，纷纷表示学有所获，提高不少。 护士培训的工作总结2 本人在今年的护士职业培训中获益良多。在培训过程中的体会、感想等深深地影响了我，通过培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深化的了解。以下为我的年终工作总结。 这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有实力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发觉专
5、业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的须要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。 通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作护士年度培训总结护士年度培训总结。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐性、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。 通过培训，我还相识到在医院医护人员与患者及家
6、属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关切他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。 护士培训的工作总结3 实行多渠道提高护理队伍的整体素养制定了护士教化培训制度，护士考核制度，配套完善了护士规范化培训及护士接着教化实施方案，定周期，定培训安排，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确了规范化培
7、训内容及要求，周期内培训考核合格取得规范化培训合格证后方可进入接着教化阶段。 引进了广州总医院护理教化学分管理软件，试行护理教化培训与护士工作考核信息化管理，将护士考核、工作质量、服务看法等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘任、再次注册的.重要依据。 加强了“三基”及专科技能的培训，今年护理部为培育好用型的护士，变更了以往考与做分别的做法，考试更加贴近临床，实行现场考核与现场点评，实物示教与规范演示相结合，组织岗位练兵，在“5.12”护士节期间实行了护理操作竞赛，全年共组织理论考试。但由于部分护士思想上不够重视，基础较薄弱，培训未达到预期目标。 加强了护士的在职教化，护理部组织支配了全院性
8、业务学习，为新理论、新技术及好用性学问讲座，同时，护理部充分发挥院内局域网的资源优势，刚好上传护理讲座演示文稿，丰富了护士的学习内容，深受护士的。 护士培训的工作总结4 20_年12月10日至15日对今年新上岗的15名护士进行了培训。培训目的：基本驾驭护理三基理论和操作技术，提高护理质量，能尽快适应临床工作。培训内容：护理平安管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染学问、护理文件的书写、预防保健学问、护理工作制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我职业生涯规划、新形势下护理服务与质量内涵、心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背。培训要求：人人参加、仔细听课、课后复习、严格考核
9、。 10月14日14：0016:00进行了三基理论考核。新上岗15名护士全部参与，卷面分值100分，题型为单项选择题、多项选择题、填空题和问答题。从考试结果看，成果较为志向;从卷面看，平均得分86分，最高分96分。其中单项选择题正确率较高，大部分护士问答题答题内容不够全面。 10月15日进行了三基操作考核，新上岗15名护士全部参与。参考护士能基本驾驭心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背操作。操作中有较强的无菌观念、环境评估较全面，终末处理符合医疗废物管理要求。存在的问题：操作不太娴熟，语言生硬、沟通过少，缺少人性化关怀，沟通方面普遍欠缺。 通过培训达到了预期效果，希望新护士
10、在今后的工作中，加强理论学习和操作训练，不断提高护理理论和操作技术水平。加强护患沟通，提高病人的满足度。培育吃苦耐劳精神，虚心好学、不耻下问，做一个合格的护理工作者。 护士培训的工作总结5 一年来，为使规范化培训阶段护士更快适应临床护理工作，为保证护理平安。按医院管理年要求，加强对大中专院校毕业三年内护理人员进行培训。护理部按年度培训安排顺当完成全年培训任务，使低年资护士的业务实力进一步提高，现总结如下。 一、培训状况 (一)人员状况：新毕业1年内32人、2年内23人、3年内11人，共计66人。 (二)培训考核状况 1、理论考试 (1)参与全员相关法律法规考试1次。 (2)参与全员相关专科学问
11、考试2次。 (3)参与全员优质护理服务学问考试1次。 (4)参与全员核心制度、职责考试3次。 (5)全院统一闭卷抽考4次。 (6)其它考核按规范化培训手册逐月进行，规范化培训阶段护士全年要进行4次理论考试，并将成果记录于培训手册;各科按专科培训安排进行。 2、技能考试 (1)参与全员徒手心肺复苏培训、考试1次; (2)静脉输液、氧气筒式输氧操作考试1次，抽考人员20人。 (3)技能培训考核按规范化培训手册逐月进行，第 一、其次年内规范化培训阶段护士全年进行8次技能考试;第三年规范化阶段护士进行11项技能考试。各科按专科培训安排进行。 3、其他培训 (1)二级质控小组长每月下科室抽考共考核该阶段
12、人员170人次。 (2)选送1名综合实力优秀的规范化阶段护士到上一级医院进修五官科临床护理，1名护士进修血液透析。 (3)本年度对新安排及新调入我院的52名护士进行岗前培训，培训内容主要以政治思想教化、专业学问培训、相关法律法规、护理核心制度、应急预案、急救技能、院感相关学问等，培训结束经考核成果合格后安排到临床科室上岗。 (4)每月参与全院性业务学习及科内业务学习，全年要求参与全院性业务学习8次以上。 三、存在不足 1、个别护士的学习看法不端正、学习方式方法不驾驭。 2、个别护士基础理论不扎实，多次考试仍有极个别人员成果不合格现象(已参与补考)。 3、专科学问、专科技能欠娴熟。 四、整改措施 1、各临床科室加强对此该阶段护士的培训力度。 2、护理部及二级质控教学组每月着重抽考规范化阶段人员。 护士培训的工作总结