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1、2022销售员的自我评价销售员的自我评价1本人性格内外兼修。时而好动时而宁静,生活中严格要求自己,思想上主动进取.通过高校的学习，驾驭了基本的专业学问，学会了较好的与人相处。本人理解实力，动手实力强，好学上进，团队精神、组织纪律性强，对工作充溢激情并对本职工作尽心尽责，能吃苦耐劳。尤其酷爱市场营销工作，有责任心、有条理;具有肯定的通信专业学问及IT专业学问，能娴熟运用电脑，有良好的文字表达实力;娴熟操作word、excel等;头脑敏捷，有较强的语言表达实力和沟通实力、有亲和力、较好的学习实力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及吃苦耐劳精神等具有很强的亲和力，擅长与客户建立良好
2、的业务关系 ;有志于中国营销行业的销售及客户服务工作;相貌端正，并有清楚的一般话表达实力 ;有刻苦勤劳的实干作风 ; 有良好的服务意识;责任心强。保持持续不断的学习实力、擅长思索，能够把握事物的本质、关注团队，关注上、下游，有包涵的心态、清楚的目标意识，并能在事前做好充分的打算工作、理解实力强，并能精确地表达、有自我反省的实力、抗压性好、一般话标准。我想人才对于企业是最稀缺的资源，而要成为对企业有用的人，其前提是应当具备能吃苦耐劳、快速融入集体、自信、诚恳、忠诚、主动向上的基本素养。在我的同龄人中，我坚信以上几点是完全具备的!所以如贵公司不弃，我将会在自己的岗位上脚踏实地，努力工作，用最好的成
3、果证明自己，体现自己的自身价值，为贵公司的旺盛强大尽我的绵薄之力!销售员的自我评价2本人自己对商场、卖场以及超市、便利店各项运营及招商工作较为熟识，有较强的业务洽谈实力。对工作负责仔细,在工作中积累了很多管理及社交阅历,有肯定的管理实力,有着自己的一套交际方式和管理方法,能较好的管理人事活动。能胜任销售，选购，业务等多项工作。本人自己有一年多的房地产销售阅历和。一年秘书工作阅历。我可以在短时间内轻松的和顾客达成良好沟通，做置业顾问期间在前辈的帮助以及自己的努力下上岗第一天就有很好的业绩。在上班的一年多里，我每月都能取得很好得业绩，并且独立处理好全部客户后期银行按揭和放款。个人实力得到经理和同事
4、的确定。秘书工作中，主要负责办公室日常工作;每日的数据核对核算。与甲方和银行的客户资料、金额对接。统计置业顾问的成交状况，以及向公司每日的数据交接。本人自己乐观主动，适应性强，有较强的敬业精神和团队精神，有肯定组织和宣扬实力，娴熟驾驭word、excel、powerpoint、cad等计算机相关技能，娴熟驾驭机械相关日语术语并有总经理翻译/品管翻译/选购翻译阅历，英语读写良好。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩!销售员的自我评价3为人恳切，性格开朗，自学实力强，心理素养较好，为人乐观，具有良好的团队协作精神，能很快融入群体生活。说到做到，绝不推卸责任;有自制力，做事始终坚持有始有终，从不半
5、途而废;肯学习，有问题不躲避，情愿虚心向他们学习;自信但不自负，不以自我为中心;会用100%的热忱和精力投入到工作中。平常喜爱看书，学习各方面的学问，不断地充溢自己，自费参与销售培训，提高自己的个人实力我坚信:人生充溢着各种各样的困难与挫折，但是这些都不能成为我放弃的理由!自我评价四：1.有良好的沟通、团队开发及协作实力;2.参与本公司全国大型促销活动百余场，有着敏锐的市场洞察力、丰富的策划方案。3.能够有效的与各地经销商沟通，洽谈业务。销售员的自我评价4深秋初冬以来，气温骤降，校门外的地摊快速转向。围巾、加厚棉袜手套、保暖内衣、暖水袋等各色暖冬产品纷纷上市，而且生意特殊红火。这时我们作实训的
6、队友才恍然：我们为什么不也卖冬季保暖类产品。然而通过对校内同学的问答调查，我们发觉降温已有些阵子，学生们特殊是女生们该备的保暖设备已经购好，所以心里很懊悔没早一点留意天气转变而得来的机遇。这也算是一次教训：由于地摊投资小，流淌性大，敏捷性也就随之增大。完全可以随季节气改变而快速变更销售方向。我们小又通过入学以来对校外小吃街的了解小吃街每到早上和下午晚上生意特殊火爆，确定把销售产品锁定在小吃零食上。不卖保温类产品是因为第一:校内保温产品已经饱和;其次校外地摊十有八九都是卖保温类产品,竞争激烈.锁定在零食产品上是因为听到过一位专家说过，在中国，饮食行业恒久不会饱和.这是因为中国人无论何时何地都把吃
7、作为第一位的须要.因此我们到副食品市场走访了一番.发觉大多数零食在学校零售店都有卖，所以假如我们卖零食，那么只有以比零售店的售价更便宜的价格卖出才会有人买.然而批发市场内零食何只千百种.我们本准备只卖一种零食，这样既好进贷，在卖时又不会因为品种过多价格不一而造成记账时的麻烦.这是一种偷懒的行为，然而因为是第一次做生意，所以只有把买卖中各项事务简洁化才不易出错.为削减差错，只好单一化摆摊了.我们曾考虑过进巧克力来卖.但是通过调查我闪发觉，校内学生买巧克力都只会买高价位的品牌贷，比如德芙.德芙的进贷价是6块7，而且很少进贷数在一百大盒之上.我们已经将摆摊成本划定在两百块之内，所以并不适合卖巧克力.
8、这样我们又把牛肉干也解除在外.最终我们把销售商品锁定为塑料包装花生。理由是进价不高，2元/包;有四五种不口味，不至于单一化。而且花生瓜子始终以来是人们茶余饭后咀嚼之物，老少皆宜，诂计销路不差。假如实在卖不出去就自己吃，这样也算降低投资成本。问好批发商，进价是2元/包，起底进贷数在一件以上，50包/件。此种零食在学校丹桂园超市卖3块5一包。我们起先时以3元/包叫卖，但许多人不以为然。所以为了突出产品底廉实惠，我们再次降价，以5元两包的价格卖出，但顾客必需一次性买两包。这样一来，买的人就多了。第一天我们从下午6点摆摊到8点钟，收摊后清点数目算出卖了近30包。然而其次天却反没有第一天卖的多，只卖了不
9、到20包。第三天照旧。我们心里急了，想不出为什么生意一天不如一天。最终想到，或许是品种单一的原故。因为就价格而言，我们已经比零售店低出许多了。所以，我们确定休息几天再摆。这也是在一个卖 “阿胶枣”的商贩那里学来的。这个商贩从来只卖一种商品“阿胶枣”，但并不是每天在校门口卖，而是隔两三天再来摆一次。因为校门口摆摊，面对的只是校内学生，销路并不宽。所以要保证所卖商品的簇新感，不能让顾客吃腻了。隔了四五天我们又出学校摆摊，生意明显有好转。两天之后我们的花生全卖出去了。通过这次实训我们相识到以下几个问题：第一：要对自己有一个很好的定位。心态要摆“弱”一点，不要以为一做生意就能赚多少多少。我作为这次实训
10、小组队长，一起先就对队友们说：不要想到赚，只要能做到不亏本就是成功。因为我们从来没做过买卖，无论是进贷还是卖贷都没有一点阅历。这就导致我们必定会出现这样或那样的错误。更何况做生意本身就是带有风险的活动，就是在商场上混了几十年的老手也还有翻船的时候，更不要说我们这些初出茅庐的学生!尽管我们这次实训并没有亏，然而“守弱”是我们无时无刻都必需记住的。其次：我们通过这此摆地摊相识到，挣钱真的是不简单!从小到现在都是用父母的钱，尽管嘴巴上也口口声声地说挣钱不简单，然而真正相识到生存之坚的，还是这次微不足到的实训。我们订来100包花生，最终当然全部卖出，然而以每包5角钱的利润来算，所得利润也微乎其微。这也
11、可以理解，因为你是地摊嘛，就算是与超市同样质最的商品，地摊也只有杀价来为系生存发展!销售员的自我评价5本人接受过正规的专业教化，具有较好的专业功底及文化素养，为人正直、恳切、诚信度高；处事主动、坚决，有较强的心理素养，有剧烈的进取心和高度的责任感；在工作中主动进取、脚踏实地，动手实力强，能够高效率完成工作；勇于发挥自己才能，具有较强组织、协调、沟通实力和团队精神；通过一年多在集团（国际教化培训机构）负责市场拓展等等，个人实力销售实力等得到了很大程度的提高；声音甜蜜；擅长写作，在高校学校网站有过作品发表，爱好广泛，爱好特长于唱歌、交际、写作、书法等，酷爱运动、跳舞，喜爱打羽毛、乒乓、篮球！销售员
12、的自我评价6人16年汽车行业资深工作阅历。从事汽车电工工作16年，各种进口、国产中档以上小汽车电气、空调、电控系统修理，持高级汽车修理电工证书，兼任4年以上管理，熟识4S、修理企业的运作程序。现在希望往销售策划市场、售后服务管理方面发展 。具有良好的服务意识，端正的工作看法，钻研技术业务，富有团队协作精神，为汽车运用修理，经营和管理专业毕业，提高企业竞争力，提升客户满足度， 是我工作的宗旨。销售员的自我评价7客户对你的信任感。心理学家发觉人跟人之间信任感的建立运用间接争取的原则比干脆要求更有效果。如何发展你的信用债券，来建立顾客对你的信任感？如何满意顾客潜意识的需求？如何利用五种类型的题目来建
13、立亲和的客户关系？在销售关系中最重要的工作就是建立跟客户之间的信任。也就是发展你的“信用债券”来培育客户对你的信任感。心理学家发觉人跟人之间信任感的建立运用间接争取的原则比干脆要求更有效果。因此，首先我们谈到间接效用定律，不要干脆地把你的焦点集中在产品、服务上，要将你的思索方向集中在你客户的身上，谈他们关切的事，谈他们的须要，谈如何帮助、解决他们的题目；其次要深进看透顾客潜意识深处的需求。惟有找到他们的需求，他们的需求被满意，他们的自信念跟自我价值才会提升。同时，间接地他们也提升了对你的宠爱与信任。但顾客间的需求是什么呢？第一，他们须要被接纳，所以你要接受你的客户，以笑脸表明你接纳的心情。其次
14、，他们须要你的赞同，认同他们所说的，以赞美来表示你的认同。第三，他们须要你的感谢，时常以“感谢”表明你心存感谢的看法。第四，他们须要你的观赏，开启你的心胸，诚意地赞许他们生活中的一切。第五，他们须要你的认同，千万不要跟他们争论，任何事物都要欣然同意，恒久赞成顾客。那么建立信任感最有效的方法是什么呢？简洁的说就是多问多听，尽量提出题目，尽量倾听，由于倾听引起信任，倾听建立自我价值，倾听削减排斥，事实上你花多少时间留意到某人就相当于你对这人的评价。你用心倾听时，客户就觉得你重视他，就不会存有一般人对销售职员排斥的心理了。 接着要怎么样来倾听呢？第一，要干脆面对顾客，细致听他讲话，时常以微笑，点头等
15、等的小动作来表明你的认同。在听完他的话，轮到你开口的时候，先停顿一下，不要急着接上往，让他知道你仔细地考虑他所说的，同时也确认他真的是停下来期盼你的回应。其次，要多问题目，澄清你的观念，当你不懂他的意思的时候你要说：“你这句话的意思是什么？”总要将客户的意思整理出来，看看他是否真的是这个意思，你再作个总结，使你们的谈话详细，有内容。假如顾客的反应比较缄默，有哪些题目可以使顾客涛涛不尽地谈出他的看法呢？首先，你要以开放式的题目来谈话，以“为什么”“什么时候” “在哪里”这些题目问他，接着呢，多说以动词起先的结束式问句，使他有机会表明自己的看法，比如说：“这是你在找的产品吗？”第三，你要用否定式的
16、问句来问他，当他否定的时候呢，表示他对我们的题目还没有得到满意的答案。第四，是感觉式的问句，问他“你为什么会这么觉得呢？”第五，是偏好式的问句，比较两者的喜好。最终，在整个会谈中你都要利用销售摸索式的题目，不管客户回答或不回答，你都有接下往谈话的机会。记住，要以问题目的方式取得客户对你的信任；要以细致倾听的技巧以及询问摸索式题目的方法培育跟客户的互动关系以建立客户对你的信任感！使人信服的七项秘诀了解驱使人们购买的七大影响力；学习一些关键性的字眼与行动， 激起客户的购买欲！在销售工作中我们发觉人就代表了生意的机会。不管你是在卖什么，你都要劝服人来做购买的决策，所以我们必需学习并且培育劝服别人的实
17、力。 首先，第一个使人信服的秘诀是投桃报李原则，这是我们发觉在人们潜意识中最具有效果的影响力。简洁地说：通常我们都会对别人为我们所做的事有所回报，同样别人也期看我们对他们为我们所做的事有所回应，这种心理状态我们称为互惠原理，这是一种社会与文化的规范。所以每次当你帮客户个忙，那位客户呢就会感觉到自己也应当替你做些什么事，每次当你对客户的要求作个让步，他的内心就感到对你有所亏欠，而增进促成交易的可能性。其次个秘诀是称为承诺与惯性原则。这是指人们对于过往所做过的事情有一种剧烈的需求，希看能让一切维持旧有的方式，因而形成了承诺扩充的现象。客户对旧有的承诺会持续至其它相关事项。而纳长切垫法，则是指一起先
18、不要急着争取订单，要先努力跟潜藏客户往来，建立密切的友情跟信任关系，再依承诺扩充原则使客户情愿转换过来，向你购买。第三个秘诀则是社会认同原则，正由于人类具有剧烈的社会性，所以当人人都在运用这个产品时，我们也会不自觉地购买，也就是某项产品购买人数的多少，深深影响我们的购买决策。特殊是我们在生活上所认同的团体更能左右我们是否购买的选择。所以要利用运用者的证言。要求现有客户撰写举荐书函，并且整理一份现有客户名单，随时将此名单给潜在客户参考。销售员的自我评价8销售服装的实习内容主要有以下几个方面：1、实地销售只有进行实地实践，才能学到销售服装的阅历，表达和应变实力！还有让顾客满足而归！2、总结阅历短短
19、的实习中，把每天销售后的阅历教训记录下来，从中吸取不足，发扬自己的特长，完善自己！如此来提高自己的销售业绩。3、学习管理到服装店不仅要学习干脆的销售产品，也要学习服装店是如何管理员工及支配任务的！从而扩展思维，学习企业的管理系。在短短的实习期内，通过与顾客的干脆接触，真正的熬炼自己的表达实力，提高了自己的应变实力，熬炼了心理素养。介绍服装自如，现场处理敏捷，通过对自己阅历教训的总结，提高了销售业绩，学习了书本学不到的阅历！在管理方面也有所收获！虽然不是最好，但是会做到更好。虽然不是最优秀人才，但是我希望自己是此岗位最适合人选。在工作方面，勇于接受新的挑战，仔细负责，擅长沟通与协调，有较强的组织
20、实力与团队精神，生活中：努力提升自我价值与道德修养，不断充溢自己，完善自我，人生中：要对自己负责，对别人负责。销售员的自我评价9XX年汽车行业资深工作阅历。从事汽车电工工作XX年，各种进口、国产中档以上小汽车电气、空调、电控系统修理，持高级汽车修理电工证书，兼任4年以上管理，熟识4s、修理企业的运作程序。现在希望往销售策划市场、售后服务管理方面发展 。具有良好的服务意识，端正的工作看法，钻研技术业务，富有团队协作精神，为汽车运用修理，经营和管理专业毕业，提高企业竞争力，提升客户满足度， 是我工作的宗旨。销售员的自我评价10本人的性格开朗、稳重、有活力，待人热忱、真诚：对待工作仔细负责，擅长沟通
21、、协调有较强的组织实力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并擅长施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的实力与综合素养。在将来的工作当中，我将以充足的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作实力，与企业同步发展。保险这个行业让我成长很快。为人处事。沟通实力等等许多。也曾经拿过了区域业绩第三。在这里我懂的团队的力气。一个团队的凝合力是恐怖的。当大家抱着必胜的决心朝着一个方向前进的时候感觉太棒了。销售员的自我评价11转瞬间3个月试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于XX年成为公司的试用员工，担当otc销售一职，现将我的工作及学习生活状况作自我评价。
22、1、努力学习，不断提高业务实力。在工作中，仔细学习业务学问，不断积累阅历，主动像老师学习，不断充溢自己。3个月的磨练，培育了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及见机行事的推销实力。2，在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，仔细完成本岗位各项工作任务。3，团结同事，共同努力。同事关系融洽的，团结友爱，互帮互助，相互敬重。4，由于自己工作阅历不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了许多困难，不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在平常工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。不能
23、只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。不能不讲究方法，讲究策略。作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任的。作为企业的门面的，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。丰富自身营销管理阅历和良好的沟通实力、协调实力、统筹实力和创建性推动实力，加强自身组织协调，经营管理，市场运作，发觉问题，解决问题，提高工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘，图春华秋实。信任在贵司的培育和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。销售员的自我评价12经过这一个多月
24、的业务熟识，从刚起先的对销售业务的一知半解，到现在能了解到自己的应当做什么，须要做什么，渐渐进入到一个业务员的工作角色。首先，业务员要是一个很好地情报员。不管是在前期的资料收集上，还是像朱经理他做市场分析，业务员都要具备对信息的收集，筛选，整合，分析实力，而且这是很关键的一点，确定着销售业务的关键。再要有换位思索的实力。不论是对自己的心情，对市场的决策等等，不能轻易确定或是失控。这也不是要去迟疑，而是多方面考虑，多角度分析，要会换位思索。对待客户时，有时不妨站在对方的角度，重新思索下;对待供应商，也要换位去推断他的深层意思。作为一名业务员，还要有忍受和坚持的品质。销售业务，无非是人与人之间的商
25、业沟通。时时放低自己的姿态，也是一种业务员所须要的技能。但是，却不能应为客户的言语行为,而影响到自己的心情。许多客户，第一次联系时，看法不佳，没关系，当其次次，第三次，会发觉以前不愿详谈的也会聊的很好。也有第一次聊的很好的，去了发觉人家根本不想接待我们。所以，要有长久的耐性，多次接触，或许会有跟多收获。还有就是学会“说话之道”。说话的方式、用词、语气等等，在人与人之间的沟通中，起着至关的重要。与客户的沟通，无论电话中，或是面对面，如何提问，如何回答都是有技巧的。摸索、学习和驾驭这样的技巧，正是我这样的新进业务员须要加强的。最终，就个人心态培育。学习，熟识，驾驭是每件事必要的过程。我不是销售专业
26、，也不是化工专业，但是这几周的工作，让我知道，了解，学会了很多东西。摆脱负面心情，主动投入，学习驾驭工作上的方式方法，才是现在的重点。这是从进入员工以来，对自己所担当的职位的总结，像这样的学习、总结、改进再学习、总结、改正，正是我现在的工作模式，也希望自己能加紧脚步，早日进入能为员工带来效益的工作状态。销售员的自我评价1320xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在医药选购的日常工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在医药选购作风上廉洁奉公、务真求实。为了能够更好地指导自己今后的日常工作，是应当好好静下心来面对自己过去一年中的得失，展望一下将来。我将过去一年中在医药选购日常工作的心得体会作如下总结。
27、一、在过去的一年中，充分发挥主观能动性，一心一意,克尽职责完成本职岗位日常工作，并主动协作业务部日常工作须要开展日常工作，刚好完成公司和部门领导布置的各项日常工作。最终不辱使命，顺当完成日常工作。二、与各供应商及客户建立并保持良好关系，确保药品供应顺畅。面对今年来势汹汹的甲流的挑战(部份药品一周用量已经超过平常六周的用量)，也没有出现大的断货现象，深表欣慰。三、根据GSP质量标准，刚好听取与反馈质管此部的看法，与各供应商沟通协调，尽最大努力保证药品质量。四、贯彻领导的思想，做好市场部的招投标日常工作。五、做好新品种的物价备案日常工作，刚好做好调价日常工作。六、做好销售内勤日常工作，为销售员做好
28、后勤保障日常工作，解决销售员的后顾之忧。不足：一、对于流行性疾病预料力不足，导致对此次的甲流事务手忙脚乱一阵。二、因为消息上的不灵通，对于药品招标及后续日常工作跟进不够刚好。销售员的自我评价14起初，我还不好意思主动向顾客推销，一次一次的尝试，不顾及太多所谓的面子，像对待挚友一样真诚的对待每一位顾客，就会自然许多，当然业绩也一步步攀升，同事的三天陪伴使我很快适应了工作。之后的工作也都还是比较顺当的。遇到有特别要求的顾客，我也能刚好实行其他措施维护到自己的柜台和老板。其次，我发觉与同事的相处以及与周边柜台销售员的相处也是我们工作的重要组成部分之一，人与人的相互适应、相互包涵、相互理解促成我们良好
29、的人际关系，使我们处在一个和谐的工作环境之中，工作质量自然就稳步上升。如此，不仅利于自己的工作利于他人的工作，更重要的是也有利于店主和顾客，营业额上升，顾客满足度上升。和谐的工作环境要靠我们自己去营造，现在到处充溢着竞争，好像身边少了很多人情味，功利之心人人皆有，但我觉得二者并不完全冲突，我们应当权衡利弊适度变更一下心态，从而从容的面对当今的就业、从业形势。另外，我还是觉得这次实习时间有限，对于工作还存在许多疑问，例如：顾客的消费心理。我觉得这是很深邃的东西，不是简洁的课本学问可以说明的。这必需是我们不断实践不断摸索的，通过丰富的阅历，不断总结的。也应给算是一种学问了。更多的东西我还不能体会到
30、，明年暑期我还会接着我的实习旅程。从这次实习结束我就要起先安排以后的实习规划，进而更好的丰富自我。挺高自身素养，做社会须要的有用之人！在过去的工作*个月里，有快乐，有胜利，也苦恼和失败。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作实力有了很大的提高，现将*个月来的我的工作自我评价如下：1，努力学习，不断提高业务实力。在工作中，仔细学习业务学问，不断积累阅历，主动参与学习培训，不断充溢自己；2，遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，仔细完成了本岗位各项工作任务；3，团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，相互敬重；4，由于自己工作阅历
31、不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践阅历，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关阅历的积累，学问不断拓宽，业务工作实力取得了极大进步。回顾过去的*个月，我仔细学习营业的培训，主动参与岗位培训。一心一意，以礼待人，热忱服务，耐性解答问题，为客户供应优质服务，并在不断的实践中提高自身素养和业务水平，成长为一名合格的营业员。销售员的自我评价15 本人接受过正规的专业教化，具有较好的专业功底及文化素养，为人正直、恳切、诚信度高；处事主动、坚决，有较强的心理素养，有剧烈的进取心和高度的责任感；在工作中主动进取、脚踏实地，动手实力强，能够高效率完成工作；勇于发挥自己才能，具有较强组织、协调、沟通实力和团队精神；通过一年多在思八达集团（国际教化培训机构）负责市场拓展等等，个人实力销售实力等得到了很大程度的提高；声音甜蜜；擅长写作，在高校学校网站有过作品发表，爱好广泛，爱好特长于唱歌、交际、写作、书法等，酷爱运动、跳舞，喜爱打羽毛、乒乓、篮球！