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1、饲料厂搬运工岗位职责（精选8篇）_饲料厂岗位职责第1篇：饲料厂岗位职责 饲料厂岗位职责 【篇1：2016年饲料厂工作职责】 2016年禾旺禽业饲料厂工作职责 1、进入原料须要清点数量，做好记录并签字，出库饲料做好相关登记，保证出入对上数。 2、原料抽样检测，确保原料无异样、霉变方可登记。 3，刚好制止不合格原料入库，进入原料有明显潮湿、霉变的刚好向场长反映 4、进入原料数量不够时刚好向场长反映，以便尽快解决。原料以及添加剂短缺时提前通知，以免时间仓促供应不上原料。 5、加工饲料时严格根据饲料配方，称精确各类添加剂的量，打料搅拌匀称，保证成品饲料正常运用。成品饲料每袋都要称，保证在100斤，允许
2、误差一斤。 6、保持饲料间的干净整齐，饲料原料和加工的饲料无抛洒、奢侈。 7、育成料、产蛋前料、产蛋料、公鸭料、换羽料都要分开做好记录，生产好的饲料也要分开存放，并放好指示牌区分。 8、饲料根据要求存放，不受强光晒、雨雪淋湿。防止发生霉变。 9、各类添加剂、药品摆放整齐，保证干燥、密闭储存。用的各类药品、添加剂，都要有具体的记录。 10、饲料厂的卫生保持干净，无垃圾、杂物，饲料袋子叠放整齐。 11、爱惜保养好打料设备，严格根据规范操作，人员离开时检查闸刀开关是否关闭，因为有时正在打料时，突然停电了，而闸刀开关没有关，来电之后机器空转，损害机器。 12、义务负责原料的装卸工作，每次原料500斤以
3、内的，饲料厂的责任卸料。超过500斤的，根据每吨7元钱给补助。 【篇2：饲料厂岗位责任制度】 青岛江大饲料开发有限公司岗位责任制 决策层职责： 1、董事长岗位责任制 一、董事长是公司的法定代表人，负责召集并主持董事会会议。 二、负责征集董事的看法，协调董事之间不同看法，作出正确决策。 三、负责监督董事会决议的贯彻执行。 四、有权代表公司签署法律文书，对公司经营的合法性负完全责 任。 五、董事长因故不能履行其职责时，可授权副董事长或其它董事代 为行使职权。 2、总经理岗位责任制 一、贯彻执行董事会的各项决议。 二、主持公司行政会议，指挥日常的生产经营活动 三、执行质量方针，定期主持质量分析会，负
4、责全面质量管理工作。 四、统一调度，运用公司的财产和物力 布置、指示、监督、检查 六、向董事会提呈年度工作报告 七、代表公司对外进行业务洽谈，签订合同 八、审批各部门呈报的安排 九、行使董事会授予的其他职责 十、总经理助理帮助总经理工作 管理层职责 1、财务部主任岗位责任制 一、主持本部全面工作，干脆对总经理负责。 二、遵纪遵守法律，严格各项财务制度，仔细履行财务监督 三、负责制定本部门人员岗位责任制，起草有关财务方面的报告。 四、定期检查各项财务制度和财经纪律的执行状况。 五、驾驭公司经济活动动态，主动向总经理提出合理化建议。 六、努力协调好对外各种关系，保证工作顺当开展。 七、刚好完成总经
5、理下达的临时性工作。 2、质检部主任岗位责任制 一、组织贯彻执行商检法及有关法律法规，制定本部门质量方针和 质量目标，组织人员编写、修改质量手册及有关程序文件，并负责文件审批 二、负责本公司产品标识、产品标准的登记、认证工作 三、主持制定工作安排，组织本部室人员严格根据规定进行检查， 确保检验工作的独立性，检验结果的公正性和精确性。 四、依据订单和市场的需求开发新产品，并协作营业部做好售后服 务工作。 五、负责对本部工作安排、报表和总结的审定 六、负责对外技术沟通、不断提高本部门的整体素养和管理水平 七、负责对本部门质量体系的复审工作，做出改进确定，保障质量 体系的有效运行 八、负责审核、签发
6、本部门的检验证书和报告，并负责新产品的审 批工作 3、销售部主任岗位责任制 一、负责本公司进出口业务、国内营销及原材料选购工作 二、负责制定本部门工作安排并督促各项安排的落实，按规定刚好 结清销售货款 三、加强本部门员工的业务培训、熟识本公司各种产品的质量标 准、适用范围及优特点、不断提高销售技能。 四、加强宣扬本公司生产的各种产品、拓展市场，发展牢靠销售网 点，不断增加销售量。 五、仔细搞好售中和售后服务，妥当处理好用户提出的有关问题， 随时留意和查处假冒本公司产品的行为。 六、仔细搞好市场调查和市场预料，制定销售策略，刚好向公司领 导和有关部门反馈产品质量、市场状况等信息 七、依据订单要求
7、下达加工任务单并提出产品质量标准 八、按月向总经理承包进出口、国内贸易、原料选购的安排与完成 状况统计报表 九、刚好完成总经理下达的临时性工作 4、办公室主任岗位责任制 一、主持本室全面工作，干脆对总经理负责 二、制定本室人员岗位责任制，并常常检查、考评 三、负责协调本室人员关系，做好思想工作 四、定期召开本室工作会，并定期向总经理做出书面汇报 五、组织公司有关人员，对办公室所分管有关工作进行定期检查 六、主动主动做好与有关部门之间的工作协调与协作 七、刚好完成总经理下达的临时性工作 5、技术部技术负责人的岗位责任制 一、负责本公司产品生产的技术指导工作 二、负责本公司生产车间工人的技术培训工
8、作 三、主持制定公司技术部的工作安排，组织本部室人员严格按规定 进行操作执行 四、依据订单和市场的需求随时研制开发新产品并结合质检部确 保产品质量 五、负责对外技术沟通，不断提高本部门的整体素养和管理水平 关键岗位的岗位职责 1、车间主任岗位责任制 一、主持本部全面工作，严格执行劳动纪律和各项规定制度，干脆 对总经理负责。 二、依据订单的要求向生产组下达生产任务，并严格执行工艺流程 和产品质量标准。 三、负责处理好生产中出现的问题，杜绝不合格产品。 四、负责整理生产过程中的统计报表。 五、负责各种辅料的保管管理。 六、负责生产设备的修理、保养和平安，建立设备的档案。 七、负责对各生产班组工作协
9、调，检查评改，落实定员、定额考核 指标。 八、负责产品质量管理，按时召开质量分析会，对发生的质量事故 进行调查并报总经理处理。 九、负责车间内产品质量、平安、卫生、计量器具、消防设施等的 现场管理。 十、刚好完成总经理下达的临时性工作。 2、车间带班长岗位责任制 一、在车间部主任干脆领导下进行工作，主动完成生产部下达的各 项生产任务。对本班生产的产品质量、平安、卫生、计量等项工作负责。 二、合理支配本班人员的岗位和生产任务，刚好处理和解决好生产 中出现大的问题， 三、仔细做好机械设备的修理、保养、刚好清理和打扫生产环境和 设备的卫生，保持生产机器处于良好的运转状态。 四、做好当班生产人员的考勤
10、和生产品种、数量的计量，每天刚好 报生产部主任。 五、带领本班人员严格执行操作程序，提高工作效率，厉行节约， 努力削减生产消耗，降低生产成本。 六、严把产品质量关，刚好处理好生产中出现的问题，不出不合格 产品。 【篇3：饲料厂岗位责任制度】 饲料厂岗位责任制度 编号： 一、目的 明确各岗位的工作职责及重点。 二、范围 适用于饲料厂总经理、技术经理、生产经理、质量经理、销售经理、选购经理、检化验员等关键岗位以及相关岗位的管理。 三、主要内容 （一）总经理工作职责 总经理为饲料厂的最高执行者，负责饲料厂全部经营管理及所属事务，协调公司内外关系。主要职责如下： 1.组织探讨和确定饲料厂的发展规划、经
11、营方针、年度安排以及日常经营工作中的重大事项； 2.定期批阅饲料厂的财务报表和其他重要报表，全盘限制饲料厂的财务状况； 3.拟定及修正饲料厂组织系统，确定人员配置、数量及任用资格； 4.制定、授权各部门权责及范围； 5.确定与任命部门经理及部门经理以上的人员的任用； 6.确定公司人才开发与业务开发安排及考核、晋升、加薪等政策； 7.督导、指挥及支援各部门经理及其部属完成工作安排目标； 8.主持协调部门经理例会，调解及仲裁各部门间的冲突； 9.亲临现场处理紧急事务； 10.评估各部门经理工作表现，检查及修正各经理及其所属任用的责任。 (二)技术经理工作职责 1.负责饲料研发、饲料化验的日常管理、
12、协调、服务、技术开发工作、业绩考核等； 2.依据公司年度经营安排制订本部工作安排，经总经理批准后组织实施； 3.引进、试验新技术、新工艺、新材料、新配方，提高产品质量，改善产品性能及开发新产品，节约原材料等； 4.落实饲料相关的各项法律、法规，制定或修订企业标准和产品质量标准、生产过程中的各种技术参数；审批工作各种相关证件的报送材料； 5.定期对养殖现状、市场需求、竞争格局、产品绩效进行调查分析，了解和处理各种技术问题并刚好调整技术思路，改善产品品质，确保产品竞争力； 6.依据市场需求和公司营销策略开发新产品，负责动物试验、市场追踪； 7.参与与技术相关的会议，学习新学问、先进阅历，结合公司实
13、际，提高产品品质； 8.制定、修订产品标签及相关技术资料，有效参加技术营销工作； 9.制订、修订品质限制程序和规章制度，经批准后施行； 10.负责探讨品质与经济效益的关系，并依据市场改变和公司战略刚好调整和有效限制产品成本、费用； 11.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、确定权及总经理授予的其它权限。 (三)生产经理工作职责 1.全面负责生产部管理、协调、服务工作； 2.依照公司、部门年度经营安排，编制年度生产安排，组织部门详细实施，完成目标； 3.制定生产管理制度，追踪执行状况，分别绩效优劣赐予奖惩，调动主动性； 4.组织和协
14、调生产和物流内部工作，制定生产安排以确保满意销售需求；监控生产和物流过程运作绩效，从工作效率、产品质量、成本、生产指标、产量及生产安排等方面评估绩效，并不断改进、提升绩效。 5.加强生产管理，严格限制生产过程，降低生产成本，重点管理现场品控及关键岗位人员的工作，从生产抓质量； 6.加强设备管理，修理班随时检查机械设备，进行修理保养，延长设备运用期限，提高劳动生产率； 7.加强平安管理工作，预防各类事故发生，确保平安生产，努力完成各项生产任务； 通过与销售部、选购部、后勤部等部门的沟通和协调，为生产工作的正常进行供应信息和资源保证； 9.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、
15、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、确定权及总经理授予的其它权限； 10.定期向上级汇报工作，完成公司交办的其它工作。 (四)质量经理工作职责 1.负责负责实行公司质量方针和质量目标，策划、组织公司iso22000、饲料质量平安管理规范的两大体系的运行维护、绩效改善； 2.参加制定、修订公司质量管理制度及相关记录表格的设计，并组织落实；负责现场品控的技术指导、监督、协调工作，监督现场品控追踪、修正产品质量限制程序，确保品产品质量； 3.负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核，对公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、限制、监督的权力； 4.帮助技术经理制定、修订产品标准及相关技术资料，
16、确保饲料生产的合法性和有效性； 5.主动与外界沟通，学习先进的质量管理理念和方法，持续改善产品品质； 6.依照规定的权限，对本科室员工任用、考绩、奖惩、薪金、晋升和准假，有提请、审核、确定权及总经理授予的其它权限。 （五）销售经理工作职责 1.全面负责销售部的管理、协调、服务工作； 2.主持制订、修订销售工作程序和规章制度，经批准后施行； 3.分析市场状况，正确作出市场销售预料；拟订年度销售安排，分解目标； 4.定期对市场需求、销售环境、目标、安排、业务活动进行核查分析，刚好调整销售策略和安排，制订预防和订正措施，确保完成销售目标和销售安排； 5.负责公司销售合同的谈判与签订；组织公司重大促销
17、活动；把握重点客户，限制产品销售动态；关注所辖人员的思想动态，刚好沟通解决； 6帮助总经理构建、调整公司销售组织、划分市场，拓展、调整市场销售网络； 7.负责分解年度工作目标和市场销售费用预算，并依据市场和公司实际状况刚好调整和有效限制； 8.定期和不定期探望重点客户，刚好了解和处理各种问题； 9.检查指导销售部业务和服务看法、服务质量，刚好解决客户埋怨问题； 10.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、确定权及总经理授予的其它权限。 （六）选购经理工作职责 1.负责选购人员的管理，仔细检查各选购员的选购进程及价格限制，指导并监督选
18、购员开展业务，不断提高业务技能，确保物资的正常选购量； 2.审核饲料部呈报的选购安排，统筹策划和确定选购内容根据选购安排，安排选购业务 工作，确保各项选购任务完成，并尽量削减开支； 3.对选购产品进行质量验证，根据要求对供应商进行评价和选择； 4.定期收集各种原料供应商的资质，确保满意选购原料符合饲料质量平安管理规范各种法律法规要求。 5.遵守国家有关法规，合理执行选购任务，拒绝选购国家吩咐禁止的原料； 6.关注公司原料需求及消耗状况，熟识各种原料的供应渠道和市场改变状况，并建立稳定、有品质保障的选购渠道关系； 7监督参加大批量原料订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实状况； 8.定期汇报选购实
19、施状况，上报选购报表，以便上级查阅当期选购的状况； 9.确保部门的员工树立质量平安意识，选购符合国家要求的原料，保证选购原料质量； 10.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、确定权及总经理授予的其它权限。 （七）检化验岗位工作职责 1.在技术部门的领导下，根据检验管理制度，做好检验、化验工作； 2.检测人员必需有高度责任心，精益求精的工作作风，工作坚持原则，严格遵守操作规程，不得随意更改操作规程和检验方法； 3.必需娴熟驾驭各种饲料原料，成品的特征、特性、常规指标的检测方法，并根据国家标准分样、粉样，仔细做好称样、留样和标识工作，
20、保证分析数据的精确、牢靠，并刚好将信息反馈给有关部门和领导； 4.必需娴熟驾驭各种仪器、量具的运用和维护，定期进行仪器的周期检定，刚好修理和报废仪器，并作好相关记录； 5.负责所用标准溶液的配制和校验，常常检查所用的试剂及药品是否在有效期内，确保化验的质量； 6.做好检测原始记录，做到检测数据记录的正确性和完整性，并定期收集，整理原始记录，按规定做好归档工作； 7.没有准确测定数值，不能随意向送样人或有关领导报告检测结果，做好化验结果的保密及传递工作； 8.保持分析器具和工作场地整齐、清洁、干燥，做好化验室的平安防范工作； 9.当天的样品尽量当天作出检验报告，假如检测结果不符合相关标准，马上复
21、检、互检，确保检测数据的精确性； 10.不断完善检测系统，改进测试仪器和检测方法，进一步做好进货检测，工序检验和成品检验。 （八）修理班组岗位工作职责 1.严格根据生产设备管理制度开展工作； 2.负责日常的设备修理、保养和巡察工作，并作好修理记录，保证设备的正常运转； 3.电工要留意设备保养、检查，消退平安隐患，防止漏电、触电和火灾事故发生； 4.爱惜设备、工具，修理备用材料、修理工具摆放有序，严格限制备件及数量，保证修理正常进行； 5.对设备修理缘由进行分析、记录，制定设备的月、季、年度修理保养安排，并逐步实施； 6.负责每月统计设备的运转、完好率状况，并上报生产内勤； 7.负责机械、设备的
22、安装、改造等详细工作，并保证场地的清洁； 8.帮助生产质量负责人整理设备相关材料，并建立完善的设备管理档案； 9.负责工艺图纸、部分设备资料和备品备件的管理； 10.完成上级交办其它工作。 （九）生产主任岗位工作职责 1.全面负责各车间的生产工作，帮助生产经理完成生产任务； 2.依据每天的销售安排及库存状况，编制每天的生产安排，并详细落实生产； 3.根据生产安排，监督各车间生产人员做好原料的打算工作，每天不定时的巡察生产现场，并随机抽检产品质量，确保平安生产； 4.仔细执行公司的各项规章制度，加强生产管理，合理支配工艺流程，检查督导所属人员坚守工作岗位，努力完成各项生产任务； 5.协作修理班组
23、对设备进行维护、保养、修理；协作现场品控做好原料验收、各项流程限制及质量检查工作；协作保管员做好收货、发货工作； 6.必要时帮助生产统计、保管及财务部完成每月盘存工作，做到账实、账务及账账相符； 7.负责生产车间人员的管理和考核，主持班前、周例会，组织质量平安及工作相关学问的学习，主动推动班组建设； 8.帮助生产质量负责人做好生产部质量管理工作，确保饲料生产各项工作均在法规的约束下有效运行； 9.接受领导下达的各项工作任务，合理分工，组织全班成员保质保量的按时完成工作； 10依照规定的权限，对生产员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、确定权及生产部经理授予
24、的其它权限。 （十）大料投放岗位工作职责 1.执行大料投放岗位操作规程，按中控员指令投料，按现场品控指定的原料取料； 2.严格根据平安管理制度，保证平安生产； 3.投料前应检查各进料设备是否完好，投料过程中随时留意设备的运转状况，确保正常； 4.正常状况下必需从包的上面拆包，不得割包； 5.投料时仔细视察原料的外观质量，严禁投放发霉变质、异味的原料，如有变质原料刚好挑出，并报告现场品控； 6.刚好清理杂物及空包装，投料过程中随时清理现场杂物（标签、线条等），同时整理打捆用空的包装袋，刚好返回旧包装仓库； 7.改投另一种原料前先将投料现场清理干净，再与中控联系，得到指令后才可投入另一种原料； 8
25、.保证投料效率，接到中控电话后要刚好精确的进行投料，要在规定的时间内将原料投放完毕，以免影响正常生产； 9.投完料后刚好做好大料投放记录，并刚好与保管沟通做好出库管理； 10.做好责任区域的清洁卫生。 （十一）粉碎岗位工作职责 1.准时参与班前会，听从支配，听从指挥，刚好反映工作中存在的问题； 2.开机前检查粉碎筛片是否符合规定，如筛片破损要刚好更换，保证粒度符合要求； 3.接到总控指令后按规定程序开机粉碎，随时检查粉碎机运行状况； 4.粉碎前须清理永磁筒，并保证料仓卫生，确保原料仓运用的正确及输送设备、初清筛、除尘设备运转正常； 5.粉碎过程中须保持粉碎流量和电流的正确比值，随时检查粉碎输料
26、通道有无堵料状况，流量过大或过小时，要正确调整流量；同时随时视察物料感官质量，如粉碎粒度、色泽、气味，发觉异样则马上停机； 6.更换品种时，必需严格清理投料口、待粉仓、配料仓及管道，时刻保持机器设备及现场的清洁卫生； 7.做好相关记录，精确记录粉碎的品种、数量、粒度、粉碎时间等； 8.加强与输料、中控联系，保证生产协调进行，避开设备空运转； 9保证粉碎机和协助设备、人员的平安，帮助机修工进行维护、保养，保管好常用工具； 10.遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作。 （十二）人工配料岗位工作职责 1.准时参与班前会，听从支配，听从指挥，刚好反映工作中存在的问题； 2.严格根据小料生产岗位
27、操作规程进行配料，保证人身平安； 3.依据生产安排核算原料用量，由生产主任签字确认后再根据保管指令精确领取原料； 4.领取原料要遵守“用多少领多少”的原则，严禁多领，拆跺要按依次进行，领取的原料要码放在指定的位置，排列整齐； 5.盛放饲料添加剂、药物饲料添加剂、添加剂预混合饲料、含有药物添加剂的饲料产品和中间产品的器具应标识清晰，专袋专用，不得交叉混用； 6.配料前须校准电子秤，确保称量及复核数据的精确； 7.配制时须严格按配方单精确配制，不得随意变更配方和原料，配料做到动作规范、配料精确，杜绝小料撒地，削减损失； 8.协作现场品控检查原料质量，发觉原料异样应停止配料，并刚好反映； 9.配制过
28、程中应随时整理原料包装，清理杂物，打扫生产现场，保持生产现场清洁，避开交叉污染； 10.对配置好的小料，做到定点存放分类清晰，做好标识，保证现场不乱； 11小料配置人员与小料添加人员对配置好的小料要交接清晰，做好相关记录，避开混乱； 12.遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作。 （十三）小料添加岗位工作职责 1.准时参与班前会，听从支配，听从指挥，刚好反映工作中存在的问题； 2.仔细与中控核对品种、数量、批次，完善有关手续； 3.执行限制员的指令，按配方备料、投料，严禁少投、多投、漏投； 4.驾驭辨别所投小料的名称、颜色、气味、粒度等，投料过程中细致视察外观质量，发觉异样马上停止，刚好
29、反映； 5.投料前检查小料重量，核对品种，随时检查指示灯、按钮、投料口，防止错添或添入其他杂物； 6.随时清理投料现场，包括用过的包装、运用的器具及现场卫生等，照实填写相关记录； 7.负责与中控核对每批次产品小料投放状况； 8.协作品控部、修理班组定期检查、校验电子秤，保证其精确性及灵敏度； 9.负责规定区域的卫生，保证平安； 10.遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他工作。 （十四）中控岗位工作职责 1.准时参与班前会，听从支配，听从指挥，刚好反映工作中存在的问题； 2.严格按设备操作规程操作，定期做好硬件设备的简易维护和保养工作，保证设备平安运行； 3.严格执行保密制度，负责生产工艺、
30、生产配方的保密工作； 4.负责同生产各环节的联络，进料前后应通知相关岗位人员进入打算状态，各环节正常方可进入下一步作业，肯定做好生产前、中、后的各项工作； 5.负责按生产安排通知领料工原料领用品种及数量；对小料投料岗位进行指导、监督，亲密视察各种原料的添加状况； 6.确保每种原料、半成品、成品均进仓精确，进仓前空运行5分钟，避开残留；每配制完一批次品种，负责与包装工段核对数量及加工误差是否在规定范围； 第2篇：饲料厂岗位职责 打包倒运工岗位职责1、接班后依据生产品种和数量领取相应的编织袋和标签，且与保管核对清晰。 2、根据规定在标签上规范盖发生产日期印章。 3、打包速度满意生产须要，保证打包刚
31、好。 4、缝包要细心，缝线要直，无重线、无跳线且缝口两边辫长保证在35cm。标签放袋左上角，杜绝成品泄漏。 5、仔细做好质检工作，做到颗粒外形不合格的饲料不装袋。热料（超过室温5度）及水分过大，料不包装，且做到时常检包，保证计量精确。 6、在生产完一个品种后，留意成品仓处理干净，无成品料残存，以免下次生产有混料现象。 7、与中控工交接清晰，打包时核对编织袋、标签和所接物料一样，避开接错料。 8、刚好清理落地成品料，做好设备润滑保养工作。 9、搞好卫生清理工作，保持现场及卫生区干净。 10、必需满意生产须要，保证运料刚好。 11、运料谨慎，杜绝破包。 12、接包时细致检查看包的缝口质量，做到缝口
32、不合要求的不准入库。 13、听从保管支配，按保管指定位置垛料，且码垛整齐，做到上下垂直，纵横成线。 14、校包刚好，每吨至少校包一次，并做好记录。 15、留意保养维护运料及卫生工具，不用时定置摆放整齐。 投料工岗位职责 1、开机前检查各进料设备是否完好正常，进料坑内有无杂物堵塞。 2、严格按中控室支配品种、数量投料，且保证上料刚好、精确，杜绝溢料、断料。 3、严格按保管制定垛位投料，包装物卸料干净，每只袋内残存原料不超过5克。 4、投料细心，杜绝不合格原料投入，且杂物清理刚好，避开进入设备，造成堵料。 5、严禁损坏包装物，且做到定点存放。 6、工作现场及运料路途清理刚好，避开混料。 7、粉料及
33、粒料投料口严格分清，避开粒料进入粉料口造成质量事故。 8、仔细做好生产记录，爱惜运料工具。 修理岗位职责 1、修理工必需持证上岗。 2、仔细做好设备的维护保养工作，定期检查，做到勤看、勤听、勤摸。按要求进行加油、换油，确保设备卫生，做到沟见底、轴放光、设备见本色。 3、修理规范，勿草勿燥，仔细做好设备检修记录。 4、爱惜修理工具，运用后回收刚好。 5、强化平安意识，修理过程中挂禁止启动牌，现场电气焊必修持备灭火器，粉尘流淌间开机时禁止搞电气焊。 6、清扫并保持修理期间的车间内卫生。 小料配制岗位职责 1、工作人员按配料单提取原料，按指定地点存放，排列整齐。 2、对感观粒度不合要求、变质结块原料
34、不能运用，对易结块原料应过筛后运用。 3、配料前做好校称工作。 4、配料过程中做到动作规范、配料精确，杜绝小料撒地，削减损失。 5、对配置好的小料，做到定点存放分类清晰，保证现场不乱。 6、随时清理现场，对落地小料刚好回收利用。 7、平安运用电动提料机，用前先检查。 8、对配置好的小料与小料添加人员交接清晰、标示精确、做好记录。 制粒工岗位职责 1、开机前检查制粒室、调质室、模辊间隙、调速按钮是否空位，并做好蒸汽排水、切刀调整等工作。 2、设备启动前先检查设备旁有无工作人员，防止出现事故。 3、严格按操作规程开机，先启动制粒机后道工序，再启动制粒机，待运转正常后再启动调质器、喂料器，渐渐增加喂
35、料量和蒸汽，依据须要调整颗粒长度，直到满足。 4、如遇堵机（包括停机）必需清理制粒室、调质器、人工盘动后才能启动，杜绝强行启动。 5、操作过程中做到精力集中，严格限制各项制定指标，调制温度保持在70度以上，主电机电流限制在额定负载电流以下，在此基础上努力提高产量。 6、严格按要求停机，首先喂料器、调质器，将制粒机电流降到空载状态，将含油的物料（不含硬性杂质）充分压入模孔后停制粒机，且关掉蒸汽总阀门，开大排水阀。 7、必需将堵塞物料中有用物料尽量利用，杜绝奢侈。 8、根据要求润滑制粒机各润滑点，加油时必需保持干净以免掺加杂质、堵塞油路，仔细做好设备的运行保养记录。 9、在精于操作的前提下，对设备
36、的故障预兆做到发觉刚好、汇报刚好、处理刚好，大的易损件如环模压辊等要做好运用记录，以备查。 中控工岗位职责 1、中控工提前10分钟到岗，做好两班人员的交接工作，做好微机、电子称的预热及校称工作。生产结束时待全部设备停止运转、清理完室内卫生后方可离开中控室。 2、操作人员开机前首先查看设备有无异样，熟识当班生产配方，检查核对输入配方，保证配方运用精确。 3、设备启动前，首先察看设备旁有无工作人员，保证人身平安。 4、依据生产须要，合理支配上料依次及数量，保证设备的满负荷运转，努力达到降低生产成本，提高工作效率的目的。 5、当班期间必需做到精力集中，亲密视察核对各项指令及每批的报表打印结果，严禁做
37、与工作无关的事。 6、严格执行操作依次，保证两种原料上料间隔不能小于3分钟，以防原料残存造成混料。 7、对于微机及按钮开关要规范操作，切勿用它物和手指重压。 8、要熟识各生产设备性能，在精于操作的前提下，做到限制系统的故障预兆，做到发觉刚好、汇报刚好、处理刚好。 第3篇：仓储搬运工岗位职责 仓储搬运工岗位职责 1、仓储搬运工岗位职责 1、负责仓库货物的验收、入库、保管等工作； 2、负责仓库日常货物的拣选、发运及装车； 3、负责仓库内物品和环境的清洁。 2、仓库搬运工岗位职责 1、物料入库前挂好物料标示卡。 2、严格执行操作规程，仔细做好本职工作。 3、严格根据产品及物料要求进行搬运，防止野蛮作
38、业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。 4、对搬运不当，造成产品及物料碰巧、损坏等状况负责。 5、负责搬运之后场地的卫生打扫，并保持原辅材料，成品等物料的整齐堆放。 6、严格遵守公司规章制度，坚持工作岗位，听从调度。 7、合理运用劳动工具，保管和维护好搬运工具。 8、保持道畅通。 9、完成上级交办的其他工作。 10、仓库搬运工调动或离职前，要办理移交手续，如有异样，必需限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。 3、仓储物流搬运工班岗位职责 1、严格遵守冷库各项制度，了解公司冷库的冻藏特点以及业务操作流程。 2、听从班长的指挥，执行仓管员的工作指令，协作叉车司机，在规定的时间内
39、完成对货物进行装卸、搬运作业。禁止无指令作业。 3、装卸过程中应文明作业、平安第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蛮作业行为。应轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎坚固，高度适当，整齐有序。 4、工作前仔细检查所用作业工具是否完好牢靠，不准超负荷运用、损坏作业工器具，严禁违反工器具的作业指导书进行作业。 5、禁止在库区吸烟，携带易燃、易爆等违禁物品进入库区，不准衣冠不整，赤膊拖鞋作业。不准随地吐痰、乱扔垃圾、废弃物，不准偷拿、偷食仓库货物或将货物据为己有。 6、进入冷库作业时，必需穿着冷库工作服、头戴平安帽。 7、未经允许，不准随意进入办公、机房重地。非作业期间，不得随意出入库房。不
40、得随意操作或碰触库房、机房内的装置或设施。 8、严禁出现偷、拿、卡、要行为。在冷库库区里发觉有贪污、索贿及其他违法舞弊行为时，应主动向其上级举报。 9、主动参与公司组织的平安生产会议及业务学习和培训。 10、完成临时交办的其他事务。 4、仓库搬运工岗位职责 1、在仓库主管的干脆领导，仓管员的干脆指挥下开展工作。严格遵守、仔细实行公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库平安制度，仔细执行仓库定置管理方法。 2、有责任制止违反仓库消防平安的行为。 3、主动参加公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生。 4、负责仓库物品的进、出库的搬运工作。 5、驾驭物品的特性，文明装卸。根据搬运规定及定置
41、管理方法搬运及堆放物品。 6、协作仓管员定期或不定期的盘点工作。 7、听从仓库主管或仓管员的调配，完成上级临时交办的各项任务。 5、仓储搬运工岗位职责 1.在仓储主管的干脆领导下开展工作。严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守仓库平安制度； 2.有责任制止违反仓库防火平安的行为； 3.保持仓库的环境卫生； 4.负责仓库物品的进、出仓的搬运工作； 5.驾驭物品的特性，文明装卸。根据规定搬运及堆放物品； 6.协作仓管员定期或不定期的盘点工作； 7.听从仓储主管或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。 第4篇：工厂搬运工岗位职责 责 2020年4月19日 1 工厂搬运工岗位职 工厂搬运工岗位职责 【篇
42、1：仓库搬运工岗位职责】 仓库搬运工岗位职责 1、职务：仓库搬运工须仔细、全面地履行以下各项职务 1.1 在仓库组长的干脆领导（仓管员的干脆指挥）下开展工作。严格遵守、仔细实行公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库平安制度，仔细执行仓库定置管理方法。 1.2 有责任制止违反仓库防火平安的行为。 1.3 主动参加公司及仓库5s推行各项工作，保持仓库的环境卫生。 1.4 负责仓库物品的进、出仓的搬运工作。 1.5 驾驭物品的特性，文明装卸。根据搬运规定及定置管理方法搬运及堆放物品。 1.6 协作仓管员定期或不定期的盘点工作。 1.7 听从仓库组长或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。 2、职权： 2.1 仓库平安作业、货物搬运、货物储存、5s推行等各项工作的完善、优化建议权。 2 2020年4月19日 2.2 有权且必需制止发生在仓库的各种违反消防及平安、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5s推行等的行为。 3、责任： 3.1 违反规定作业造成平安事务，损伤货物、工具等。 3.2 未按时按要求完成进出货物搬运、装卸作业。 3.3 在执行作业任务过程中出现品种、数量出错。 3.4 执行其它任务时，质量未达到指定（规定）标准、