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1、2022年上半年包装车间消费个人工作总结2022年上半年包装车间消费个人工作总结 2022年上半年已过去，回忆过去的半年时间里，我主要完成了以上的各项工作：1、2022年年尾，受人员流动因素的影响，车间员工的流失率非常严重，造成人手紧张的被动场面，于是组织发动了办公室人员加班参与车间贴标工作，有效地缓解了年前订单紧张的场面。2、针对包装车间消费时员工着装不按要求统一这一情况，进展了研究分析p ，找出根所在，完成包装车间内更衣室的改造工程，使每个大更衣内设立单个个体小更衣间，有效地保护了员工的私隐，同时也解决了员工不按要求更衣的这一情况。3、由于年前员工的流失，造成年后人员回流极慢，使得我司一度
2、出现用工需求的紧张场面，为此，我积极配合人事部利用晚上加班的时间外出招聘普工，很好地解决了年后车间缺工的紧张场面。4、随着夏天的降临，包装车间的窗户因为没有窗帘而被阳光直射进车间，给消费工作带来了不便，于是我向公司提出应加装窗帘的建议，并得到公司领导的同意，顺利完成了包装车间窗户窗帘的加装工程。5、进入3月中下旬后，大局部新员工进厂，但由于局部新员工对我司的消费生活还不适应，造成进、出厂的员工较为频繁，刚上手工作就要分开了，不利于我们消费部工作的开展，同时也对我提出了工作上的压力，针对此，我制定相关措施，实行了“一对一”的对口帮扶措施，令新员工尽快可以溶入集体中来，减少流失率，收到良好的效果6
3、、3月份协助阿一鲍鱼培训班的展开工作。7、洗瓶车间天花受蒸汽的影响，已有严重的剥落现象，这件事之前曾提过屡次，但均未能落实好，5月份我再重提，于是公司领导责成我跟踪此事，经过努力，我顺利完成洗瓶车间及酱汁车间吊天花的工作8、煮酱油车间前期常常受到木柴采购的限制，给消费带来困难，加上从消防角度来说，不符合使用木柴，我提出将单个使用木柴的煮锅，改为柴火及蒸汽两用，经公司领导同意，顺利完成煮酱油锅“柴火改蒸汽”的工程工作9、6月份，糕点新车间搬迁投产，我从提交申请、承受现场审核、催促完成整改，完成了糕点QS换证认证工作10、自2022年6月1日食品平安法公布施行以来，政府各有关监视部门对各食品行业的
4、检查力度不断在加强，同时要求各消费企业对采购的原料务必要进展索证取证，否那么将按相关规定进展处分，为应对这一事件，我积极协助采购部对原料及添加剂采购的索证取证工作，设计了各种记录台帐。11、重新修订到期的企标，有调味汁、复合调味汁、酱、鲍鱼罐头、海参丝罐头、蔬菜调味酱的企业标准，同时配合化验室完成鸡汁晋级行标的产品质量工作12、召开仓库、质检等两部门建立健全原料、食品添加剂、成品销售进、出货台帐制度和记录工作13、加强员工对食品平安法及相关技能知识的培训，强化食品消费工作者作为食品平安的主体责任意识，有效地减少了产品质量的问题14、对厂内正在使用的叉车进展申领牌工作，顺利获得登记牌15、完成酱汁车间增加的夹层蒸汽锅的工程改造工作，大大进步了消费效率，防止因停电造成的消费设备不够用的问题。16、正在进展调味料及酱两个单元的QS换证工作17、针对罐头车间外围住户的投诉，目前正在跟进废气的处理工程及环评的申请工作.第 3 页 共 3 页