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1、n 当前文档档修改密密码：8836228399附表：下关区220088年度安安全生产产工作目目标管理理考核细细则表1、区区职能部部门安全全生产工工作目标标管理考考核细则则填表单位位（盖章章）：项目考核内容容分值考核方式式评分标准准自评得分分考核得分分总分总分一、组织机构（116分）1、成立立安全生生产工作作领导小小组，明明确具体体分管领领导，并并制定各各级人员员的工作作职责；8分查看相关关文件未成立工工作领导导小组扣扣6分；无各级人人员工作作职责的的扣3分；2、建立立健全安安全生产产工作网网络，配配备专（兼兼）职安安全管理理人员。8分未建立安安全生产产工作网网络的扣扣6分；未配备专专（兼）职职
2、安全管管理人员员的扣33分。二、基础工作（556分）1、每季季召开一一次安全全生产工工作会议议，研究究部署系系统内安安全生产产工作，并并有详细细记录（企企业每月月一次）；10分查看会议议记录缺一次会会议记录录的扣22分；2、落实实检查制制度，每每季安全全检查不不得少于于一次，重重大节日日、重要要活动期期间部门门领导要要带队检检查，并并有检查查台账；10分查看检查查记录及及相关资资料缺一次检检查记录录的扣11分；重大节日日、重要要活动期期间主要要领导未未带队检检查的，少少一次扣扣2分；3、层层层落实安安全生产产责任制制；6分查制度落落实情况查下属企企业、部部门安全全生产责责任制，落落实情况况，没
3、有有扣6分；4、年度度安全生生产工作作有计划划，有总总结；4分查相关台台账无年度工工作计划划的扣22分；无总结的的扣2分；项目考核内容容分值检查方式式评分标准准自评得分分考核得分分二、基础工作作（56分）5、安全全生产专专项治理理工作；无专项项治理任任务的，考考核系统统内组织织安全生生产专题题活动；8分查相关台台账未制定工工作计划划扣2；未落落实人员员扣2分；措措施不到到位扣22分；未未及时报报工作信信息一次次扣1分；6、认真真开展安安全生产产宣传活活动，通通过各种种形式普普及安全全知识，做做到有计计划、有有活动、有总结结；4分未开展宣宣传活动动的扣44分；活动计划划（方案案）不具具体的扣扣2
4、分；无活动总总结的扣扣2分；7、制订订（修改改）本部部门、企企业安全全生产事事故应急急救援预预案，并并组织演演练；4分无事故应应急救援援预案的的扣4分；有事故应应急救援援预案，但但未开展展演练的的扣2分；8、认真真抓好安安全生产产教育培培训工作作；6分有下属单单位的部部门，其其单位主主要负责责人、安安全管理理人员未未持证上上岗各扣扣2分、特特种作业业人员未未持证上上岗的，每每少一人人扣1分；9新建、改建、扩建工工程项目目必须按按规定进进行安全全预评价价。4分未督促施施工单位位实施“三同时时”的，查查出一家家扣2分。三、事故控制制情况（28分）1、定期期排查事事故隐患患，并有有整改措措施和责责任
5、人；10分查相关台台账、抽抽查现场场无整改措措施的扣扣3分；没有明确确责任人人的扣33分；2、将安安全生产产事故控控制在目目标范围围内；12分查事故发发生情况超出指标标的扣112分（死死亡率为为零、千千人重伤伤率为00.177）；3、安全全生产事事故按程程序上报报。6分查事故上上报情况瞒报事故故的扣66分；迟报、漏漏报的分分别扣33分。注：总分分值为1100分分，每一一单项的的扣分以以单项分分值扣完完为止。表2、街街道安全全生产工工作目标标管理考考核细则则填表单位位（盖章章）：项目考核内容容分值考核方式式评分标准准自评得分分考核得分分总分总分一、组织机构构建设（20分）1、街道道办事处处应成立
6、立以主要要领导或或分管领领导为主主任的安安全生产产委员会会；5分查相关台台账查街道安安全生产产委员会会成立文文件，未未成立的的扣5分；2、街道道应建立立适合本本辖区经经济现状状的安全全生产管管理机构构，或配配备专职职安全管管理人员员，开展展本辖区区的安全全生产监监督管理理工作；5分查街道是是否建立立安全生生产管理理机构及及网络或或配备必必要的安安全管理理人员，未未按规定定建立机机构、配配备人员员的扣55分，网网络不健健全的扣扣3分；3、社区区应设立立安全生生产工作作小组；3分查社区安安全生产产工作领领导小组组名单，每每个街道道辖区内内成立面面未达到到1000%的，每每低于55个百分分点扣11分
7、；4、社区区级有专专职或兼兼职安全全管理人人员；3分社区无专专或兼职职安全管管理人员员的，查查到一处处扣1分；5、安全全生产管管理机构构的经费费、固定定办公场场所、交交通、通通讯、办办公设施施等落实实情况。4分安全生产产管理机机构的经经费、固固定办公公场所、交通、通讯、办公设设施等，未未落实的的扣4分；未未完全落落实的扣扣2分。项目考核内容容分值检查方式式评分标准准自评得分分考核得分分二、规章制度度建设（10分）1、建立立健全街街道、社社区各级级安全生生产责任任制和各各项安全全管理制制度，并并得到严严格贯彻彻；3分查相关台台账、制制度落实实情况查各级各各类人员员的安全全生产责责任制落落实情况况
8、及考核核资料，每每缺一项项扣1分；2、安全全生产目目标层层层分解，并并有完善善的考核核办法；3分安全生产产目标下下达或签签约的单单位（含含重点企企事业单单位）应应达1000%，每每漏一单单位扣11分；3、建立立安全生生产工作作制度。4分查安全生生产工作作制度，未未建立的的扣4分，每每少一项项扣1分。三、安全生产产基础工工作（10分分）1、安全全生产工工作纳入入当地经经济和社社会发展展规划；有年度度安全生生产工作作计划和和总结；2分查相关台台账、会会议记录录查街道经经济和社社会发展展规划和和年度安安全生产产工作计计划和总总结，规规划中无无安全生生产内容容的扣11分，无无年度安安全生产产工作计计划
9、或总总结的各各扣1分；2、街道道应每月月召开一一次安全全生产专专题会议议，分析析、布置置、督促促、检查查本街道道安全生生产的工工作，并并形成会会议纪要要；3分查街道安安委会会会议纪录录是否齐齐全，无无记录和和会议纪纪要的扣扣3分，每每少一个个月扣11分；3、对辖辖区内存存在的安安全生产产突出问问题，要要及时召召开会议议研究，应应有决议议、有检检查、有有落实；3分查对存在在的安全全生产突突出问题题的会议议记录和和检查及及落实工工作情况况，未落落实的扣扣2分；4、建立立安全生生产工作作台帐。2分未建立安安全生产产工作台台帐的扣扣2分，每每少一项项扣1分。项目考核内容容分值检查方式式评分标准准自评得
10、分分考核得分分四、事故隐患患和危险险源管理理（6分）1、定期期排查事事故隐患患，有整整改计划划，整改改措施和和整改责责任人；2分查相关台台账查事故隐隐患台帐帐，无台台帐的扣扣2分；重重大事故故隐患限限期整改改计划和和防范措措施不具具体的扣扣1分；2、排查查危险源源（点），危危险源（点点）要落落实监控控责任和和监控措措施；2分查危险源源台帐，未未推行危危险源（点点）监控控法，未未落实监监控措施施和监控控责任的的扣2分；3、街道道必须制制定事故故应急处处理预案案，并报报上一级级政府备备案。2分未制定事事故应急急处理预预案的扣扣2分。五、安全生产产监督检检查（20分分）1、街道道、社区区要有安安全生
11、产产定期安安全生产产检查制制度，街街道每季季检查不不少于一一次，社社区每月月检查不不少于一一次；重重大节日日、重要要活动期期间街道道领导要要带队检检查，并并有检查查台账；有完完整的安安全生产产检查记记录；4分查看检查查记录、工作台台帐资料料、抽查查部分企企事业单单位街道、社社区未按按规定进进行安全全生产检检查，每每少于一一次扣00.5分分；重大大节日、重要活活动期间间安全检检查街道道无领导参参加，一一次扣11分；未未及时上上报工作作信息的的，一次次扣1分；2、加强强对辖区区内交通通、公众众聚集场场所、学学校、危危险化学学品、矿矿山等安安全生产产重点单单位和重重点部位位的管理理，按规规定组织织开
12、展专专项治理理工作，有有专项治治理的方方案和总总结；4分查专项治治理方案案或文件件，未按按规定组组织开展展专项治治理工作作，没有有专项治治理方案案或总结结的，扣扣3分；不不全面的的，扣11分；3、督促促辖区内内企事业业单位建建立安全全管理机机构或配配备专（兼兼）职安安全管理理人员；职工人人数超过过3000人的，必必须设立立安全管管理机构构或专职职人员，职职工人数数在3000人以以下的，必必须配备备专职或或兼职安安全管理理人员；4分查街道企企事业单单位中是是否建立立了适应应本单位位规模的的安全管管理机构构或人员员；职工工人数超超过3000人的的，无安安全管理理机构或或专职人人员的，发发现一家家扣
13、0.5分；职工人人数在3300人人以下的的，未配配备专项项或兼职职安全管管理人员员的，发发现一家家扣0.5分；项目考核内容容分值检查方式式评分标准准自评得分分考核得分分五、安全生产产监督检检查（20分分）4、督促促本辖区区内企事事业单位位建立健健全安全全生产规规章制度度，完善善各类安安全操作作规程，并并监督实实施；2分查看检查查记录、工作台台帐资料料、抽查查部分企企事业单单位抽查辖区区内企事事业单位位安全生生产规章章制度和和各类安安全操作作规程建建立健全全情况，不不健全的的，查到到一家扣扣1分；5、督促促企事业业单位加加强特种种设备管管理，锅锅炉、压压力容器器、压力力管道、厂内机机动车辆辆、起
14、重重设备等等定期检检测率达达1000%；2分抽查辖区区内企事事业单位位特种设设备管理理情况，锅锅炉、压压力容器器、压力力管道、厂内机机动车辆辆、起重重设备等等定期检检测率低低于1000%，每每少1个百分分点扣00.5分分；6、督促促企业按按照国家家有关规规定提取取安全技技术措施施经费，用用于隐患患整改和和改善劳劳动条件件；1分抽查辖区区内企业业提取安安全技术术措施经经费情况况，未提提取经费费的扣11分；7、督促促企事业业单位的的事故隐隐患整改改工作，整整改率不不低于995%；对一时时不能整整改的事事故隐患患，要实实施跟踪踪监督检检查；2分抽查辖区区内企事事业单位位的事故故隐患整整改工作作，整改
15、改率不低低于955%；整整改率低低于955%的扣扣1分；8、督促促辖区内内所有企企事业单单位制定定应急救救援预案案，并定定期进行行演练。1分抽查辖区区内企事事业单位位制定应应急救援援预案，并并定期进进行演练练的情况况，未制制定应急急救援预预案的扣扣1分，未未组织定定期演练练的扣00.5分分。六、安全全生产宣宣传教育育和1、辖区区内企事事业单位位法定代代表人安安全生产产管理知知识的培培训率1100%；2分查相关台台账辖区内企企事业单单位法定定代表人人培训率率低于1100%，每低低于5个百分分点扣11分；2、特种种作业人人员持证证上岗率率1000%；2分特种作业业人员持持证上岗岗率低于于1000%
16、，每每低于55个百分分点扣11分；3、企业业职工“三级安安全教育育”率1000%；2分企业职工工“三级安安全教育育”率低于于1000%，每低于55个百分分点扣11分；项目考核内容容分值检查方式式评分标准准自评得分分考核得分分培训（110分）4、认真真组织开开展“安全生生产月”等群众众性安全全生产活活动，有有方案、有计划划、有总总结；2分查相关台台账查“安全全生产月月”等群众性性安全生生产活动动的部署署、总结结等资料料，未开开展的扣扣2分，不不具体的的扣1分；5、运用用广播、板报等等形式，开开展群众众性安全全生产教教育，普普及安全全知识。2分查开展群群众性安安全生产产科普教教育的效效果，未未开展
17、的的扣2分，不不具体的的扣1分。七、建设项目目安全预预评价和和“三同时时”（4分）1、新建建、改建建、扩建建项目必必须按规规定进行行安全预预评价；2分查相关台台账查新建、改建、扩建工工程项目目，未进进行安全全预评价价工作，查查出一家家扣1分；2、新建建、改建建、扩建建项目必必须经过过“三同时时”（同时时设计、同时施施工、同同时投入入生产使使用）。2分查新建、改建、扩建工工程项目目，未进进行安全全“三同时时”的，查查出一家家1扣分。八、事故控制制目标（20分）1、杜绝绝各类重重、特大大事故的的发生；查相关台台账、查查事故隐隐患统计计和报告告情况发生重、特大事事故的，总总分为零零分；2、一般般事故
18、控控制在目目标范围围之内；辖区内企企事业单单位发生生一起一一般因工工死亡事事故的扣扣20分；街道超超死亡控控制指标标的，总总分为零零分；3、事故故统计报报告应准准确及时时；发现一起起瞒、漏漏、迟报报事故的的扣200分；4、各类类事故按按期结案案率达995%以以上。（事事故考核核按辖区区管理为为原则，属属于本辖辖区内管管理范围围的交通通、火灾灾、爆炸炸、建筑筑、企事事业单位位等事故故均为考考核范围围）。各类事故故按期结结案率达达95%以上，每每低5个百分分点扣11分。注：总分分值为1100分分，每一一单项的的扣分以以单项分分值扣完完为止。表3、生生产经营营单位安安全生产产工作目目标管理理考核细细
19、则填表单位位（盖章章）：序号考核内容容分值考核方式式评分标准准自评得分分考核得分分1构建以生生产经营营单位主主要负责责人为第第一责任任人的安安全责任任体制。4查文本和和责任状（书书）未建立健健全扣全全分，内内容不完完整、责责任不落落实各扣扣2分。2安全部门门的设定定及人员员配备符符合法律律、法规规规定，并并满足安安全生产产要求。8查文件、资料无机构扣扣4分，无无专职人人员扣33分，少少1人扣1分。3企业应建建立安全全生产教教育和培培训制度度；安全全生产检检查制度度；具有有较大危危险因素素的生产产经营场场所、设设备和设设施的安安全管理理制度；安全生生产奖励励和惩罚罚制度；安全生生产事故故报告和和
20、处理制制度；其其它保障障安全生生产的规规章制度度、各岗岗位、工工程操作作规程。6查文本及及执行情况况少一种扣扣1分，未未认真执执行扣11分。4企业应至至少建立立安全教教育台帐帐、安全全检查台台帐、安安全奖励励台帐、特种设设备和特特种作业业人员台台帐、重重大危险险源控制制台帐、事故台台帐等。6查文件、资料少一种扣扣1分，未未认真执执行扣11分。5按规定严严格执行行“三同时时”。5查项目审审批和验验收资料料少一种扣扣2分，未未认真执执行扣11分。6设定安全全专项资资金。4查年度计计划年初无计计划扣22分，未未实施扣扣2分。项目考核内容容分值检查方式式评分标准准自评得分分考核得分分7事故隐患患排查治
21、治理及整整改。6查相关资资料、整整改计划划及验收报告告无方案扣扣2分、未未上报扣扣2分；未未进行隐隐患排查查扣6分；未未整改扣扣2分，认认真整改改加2分。8制定和完完善事故故应急救救援预案案并按规规定演练练。5查预案及及相关资料料无预案扣扣全分，不不组织演演练及不不按规定定配备器器材扣33分。9建立租赁赁承包及及项目的的安全管管理制度度，明确确责任。5查相关资资料、现现场管理理每有一项项不符合合扣1分。10安全检查查、安全全标志、隐患、个体防防护等。7查现场被安全生生产监管管部门下下达整改改通知书书每次扣扣1分，被被下达行行政处罚罚通知书书每次扣扣4分。11开展安全全生产月月活动及及推行“一法
22、三三卡”和“安康杯杯”竞赛、“青年安安全示范范岗”活动等等。7查文件、资料、台台帐未开展活活动全扣扣，未达达活动普普及率每每差一个个百分点点扣1分。12伤亡事故故指标控控制情况况。一五查相关资资料控制在指指标内得得10分，超超指标考考核不达达标。一三教育培训训。8查相关资资料主要负责责人、安安技干部部、特种种作业人人员培训训持证率率每项不不达标扣扣4分。14职业卫生生。8查相关资资料报审率、体检率率不达标标扣4分，管管理措施施不落实实扣2分。一五特种设备备、防雷雷防静电电装置。6特种设备备定检率不按规定定检测每每项扣22分。注：总分分值为1100分分，每一一单项的的扣分以以单项分分值扣完完为止。