《一年级语文个人教研总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《一年级语文个人教研总结.docx(17页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、一年级语文个人教研总结一年级语文个人教研总结1 本学期,我校教学教研、教学工作在镇中心校的干脆领导下,以教学教研工作安排和学校工作思路为指导,仔细落实学校教学教研工作安排。紧紧围绕学校教研工作重点开展教研活动,加强管理,强化过程,严格要求,主动实施素养教化,充分发挥教育处教学探讨,教学指导,教学管理和教学服务的职能作用,主动探究课改的新阅历,新方法,以教学质量建设为中心开展工作。现就本学期的教研工作总结如下: 一、加强老师的业务学习,努力提高老师的综合素养。 教化教学理论能指导教化实践,能不断更新老师的教化观念,提高老师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高老师的专业水平。 1.仔细学
2、习课程理论,推动课堂教学改革。 仔细组织老师学习新课程理论和教化教学理论。本学期要接着采纳多种形式,组织老师进一步学习课程标准和其他理论书籍,明确新课程理念下老师的教学方式和学生的学习方式,从而促进老师的内涵发展,推动课程改革的进一步深化。 2、主动开展教研活动。 (1)主动组织开展校内教研组活动。 仔细落实开展教学研讨课活动,绝大部分老师都能至少参与一次校内公开课教学活动,从研讨课前的听课、教学打算到课后的评课及总结上,都仔细组织,细心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。 (2)努力开展好教学研讨活动。激励老师合作、沟通、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的看
3、法看法。在肯定程度上,提高了老师们的理论学问和实际操做实力。 (3)学校领导深化课堂听课,老师相互听课。 二、强化教学管理,全面提高教学质量 教学常规是老师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺当实施课程改革,提高教学质量的重要保证,理论指导实践。 1、抓常规,促进管理更加规范 。本学期我校严格执行课程安排,强化教学法规意识,加强课程安排的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。 2、以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教化。从学生的基础文明行为,养成教化的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。教化质量的提高,受制于学生的素养和学习风气。我们清
4、楚的意识到,班风不正,学风不正,老师教得吃力学生学得无聊,教化质量就难以提高。我们注意早读和午自习的利用,加强对学生的上课、作业、预习等基本习惯的培育,注意“培优辅差”工作,对学有困难的学生加以仔细辅导,为有效提升整体教化质量供应保证。 三、组织各类竞赛,促进学生全面发展 本学期仔细组织师生参与各类竞赛。对学生参与的学科竞赛活动,老师更是加强指导,细心组织,老师加强赛前辅导,学生取得了优异的成果 四、加强家访及平安工作 为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教化步调,统一学校与家庭教化对学生的要求,共同做好学生的教化工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增加师生的平安意识,确
5、保学生的人身平安,我们加强了家访和平安管理工作。 回首过去,成果有所提高,面对将来,倍感压力很大,我们信任,在上级领导的正确领导下,在全体老师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信念,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为学校谱写教化新篇! 47022一年级语文个人教研总结2 通过此次学习,我心中感受很深。首先,增加了我的责随意识。俗话说:责任重于泰山。作为一名老师,学生是我们干脆的教化对象,老师的一言一行都干脆影响到学生身心的健康发展,要想教化好学生,增加责随意识是至关重要的,没有剧烈责任心是无法教化好学生的。教化是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节
6、出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们老师应当立足现今,着眼将来,以苦为乐,甘于孤独,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰难的任务,为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。其次,要提升老师的素养,懂得敬重和激励学生。敬重和激励学生,可以启发学生的心灵、思维。闻名的心理学家雷耳评论说:赞扬对暖和人类的灵魂而言,就象阳光一样,没有他,我们就无法成长开花。但是我们大多数的人,只是敏于躲避别人的冷言冷语,而我们自己却吝于把赞许的暖和阳光给与别人。 这也是一次远程教化培训,我体会到新课程教学应当是:“学生在老师的指导下,通过自己亲自去体验、尝试,来渐渐打下学会
7、生活、学会学习的基础,从各个方面来培育学生探究事物的爱好和主动的看法,以学生为主体,老师尽量只起到指导的作用,以培育学生的实力为中心,为重点。上课的老师自身素养要高,驾驭课堂实力要强,对于学生错误性的相识,老师能够刚好予以讲解。另外老师要擅长运用启发,提问题时要有针对性,让学生有的放矢;幽默、流畅、美丽的语言也很有吸引力。老师要注意学生探究实力的培育,让每个学生都有展示自我的机会等等。” 每一位老师的讲座,都有很多值得我们深思,值得我们学习的东西。令我深深感动的是,全部的老师,面对我们这些年轻后辈,无不是倾囊相授,看着这些老师眼神中流露出的期盼之情,我不由感到了压力:假如自己不能把工作做得更好
8、,那实在是太对不起这些无私帮助我们的前辈;然而同时,我更觉得浑身充溢了力气:在附中这样一个广袤的舞台,有这样真诚相待的同事,我肯定可以尽情施展,干一番事业!是的,请允许我把自己的工作称为“事业”。 我渐渐明白:语文姓“语”,语文教学要体现“一个中心”“两个基本点”:“一个中心”即以语言练习为中心,特殊是要加强语言的运用。“两个基本点”即培育语文实力(听、说、读、写、书),提高人文素养。要由“教教材”变成“用教材教”;由“教课文”变成用课文学语言、用语言。阅读教学重视“表达”,最好的方法是结合课文教学,设计各种形式的表达练习,让学生在表达过程中加深对课文思想内容的理解,促进学生对课文语言的积累,
9、使理解和表达、积累和表达获得多赢。 我们也深深地意识到:从事教化工作的每位同志都是一颗螺丝钉,担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误,都可能给教化教学工作带来影响,造成学生终生缺憾,甚至酿成事故。为此,对待每一项工作,学校每位教职员工都要努力做到当心示范,仔细育人。恒久记住:学校无小事,事事是教化;老师无小节,样样做楷模。其次,我们还应学习教化理念,更新教化观念,联系各界教化力气做好各方面的协调发展,也只有这样,我们学校的教化教学工作才能得到健康和谐、又好又快地发展,我们才能够早日造就我们宿迁教化的“高山”。教化改革的浪潮正向我们涌来,我们将面临新的机遇与挑战,我情愿在小学教化
10、这块充溢生命力的园地里努力耕耘,为教化事业作出自己的贡献。作为老师,我们应当用自己的爱心去关爱每一名学生,让他们学会做人,学会沟通,欢乐成长。有人说,老师是太阳底下最神圣的职业;有人说,老师是人类灵魂的工程师;我说,老师的工作是最须要良心的。这颗良心就叫责任。我们将恒久靠着这颗良心,把无私的爱和无限的责任奉献给学生! 在以后的教学中,我要做的是: 第一,自我反思。从以往的实践中总结阅历得失。 其次,不断学习。读万卷书,行万里路,读书是提高自我素养的良好基奠。一桶水早已不能满意学生的需求了,我要不断学习,成为长流水。 第三,沟通。他人直言不讳的看法与建议可能是发觉不足、相识“庐山真面目”的有效途
11、径。要听真言,要想听真言,更要会听真言,久而久之对我大有裨益。 百年大计,教化为本。教化大计,老师为本。我们必需是着眼于将来,实行科学的方法应对随时出现的新问题,努力使自己适应新时代的教化。在今后的工作中还必需给自己定好位,必需走“学习反思探讨实践”相结合的专业发展之路。 这次培训让我受益匪浅,感谢为我们供应这么好的学习空间,感谢本次培训为我们供应这么难得的学习机会,促使我在教化生涯的轨道上大步前进! 309965一年级语文个人教研总结3 本学期,我园教科研工作在纲要精神引领下,在上级教研部门的指导下,在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎
12、实“园本教研”,开展有效课堂 教学以及嬉戏区域的创设、嬉戏活动的设计、组织等探讨活动中,提高了老师开展“有效教学及嬉戏”的整体水平。在“综合课程”与“特色课程”的互融互补探讨中,提升了老师课程实施的实力。高效完成了各项工作任务。现将本学期教科研工作总结如下: 一、亮点工作: (一)抓实常规管理,提高一日活动质量 1。本学期进一步加强了各类规范学习。组织老师研读了幼儿园教化指导纲要、以及幼儿园老师一日保教工作细则、老师一日、周、月规范性操作流程、备课要求、网工作要求等,使老师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对青年老师开展了学习纲要常规的考查工作,进一步提高了青年老师理解、贯彻纲要的实力。在
13、加强学习的基础上把各项工作细化到月考核中,使各项规范的执行过程成为老师自觉的行为要求。 2。进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。通过不定期的教研课活动、常规调研、推门听课等活动,对出现问题的班级进行管理跟踪指导,直至解决问题为止,切实提高老师的实际保教实力,优化一日活动质量。 3。开展了教研组安排的沟通活动与班级环境创设、晨操、晨锻器材、教化随笔、教职工讲故事等评比活动,增加了保教工作的有序性、实效性、创建性。 (二)扎实园本研训,提升园本教研实效 1。实施有针对性地引领指导 (1)新老师稳扎稳打,扎实各项基本功 对于新老师的培育,首先我们有意识地支配思想素养较好、业务实力较强的老师与新老
14、师搭班,让她们在潜移默化中进步。同时,幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外,我们还多创建机会让她们外出听课,学习优秀阅历。在对新老师的培育中,“师徒结对”是较为有效的措施。本学期,我们进一步开展师徒双向选择,并推出了师傅上示范课,徒弟上仿照课活动,让师徒在同课同台竞技中,感受同一个活动不同的教学效果,在沟通反思中成长。 (2)骨干老师树立榜样,发挥引领作用 骨干老师是幼儿园的精英,他们已具备较为扎实的基本功。本学期,我们一方面,接着给她们创建外出研修、培训的机会,提升她们的引领实力,激励她们向专家型老师发展。另一方面,让他们加强课堂教学的探讨,做到立足于课堂、成材于课堂、服务于课堂,如带头
15、上好各类公开课,对幼儿园老师外出的公开课进行听课、评课,给新老师、青年成长老师做好有效教学讲座,带头搞好幼儿园课题探讨等,让骨干老师在园内充分发挥骨干老师的榜样示范作用,在辅导其他老师的过程中自己也获得发展。 2。开展多形式的有效教学 本学期,我园采纳“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,主动推动有效教学的探讨,提高有效课堂教学水平。 (1)有效教学之“以老带新、以能培弱”系列研讨活动: A。由骨干、老老师担当的师傅上一堂示范课然后采纳集体评析的教研形式,找寻示范课中存在的问题,其间激励徒弟大胆提出自己的对示范课的建议针对师傅上的教学示范课中存在的问题,运用一对一的指导方式对新老师
16、上仿照课的教案进行再设计指导在改进教案与教学打算、策略等基础上,开展了新老师上教学仿照课活动对新老师的教学活动进行点评。 B。通过骨干老师开展有效教学的系列讲座,从教学的有效导入、教学中的有效提问、策略到有效教学中课件的制作、应用等一系列研训活动,寻求有效教学的理论支撑,帮助新老师与实力弱的老师进一步驾驭有效教学相关学问与技能。 (2)重视特色课程地创建: 在日常活动中,我们努力营造琴棋诗画的浓郁氛围,详细从六个方面来体现: A。每个班级都开设诗画专栏,如:“中华古诗”、“诗情画意”、“古诗便签”、“古诗新画”等,走廊、墙壁、楼梯随处可见老师和孩子的诗画作品,或粘贴、或悬挂,让孩子走进校内就能
17、体验到浓浓的诗情画意。 B。从晨间操中体现:老师们选择古诗新唱春晓、悯农、咏鹅等幼儿比较熟识、易懂的音乐,让孩子们在奇妙的乐曲中尽情地歌颂、尽情地表演,在音乐声中享受着诗歌的韵律美、意境美。 C。从户外活动时体现:我们用古诗接龙和古诗新唱碟片在校内广播中播放,让孩子在朗朗诗歌中自然而然地领会诗歌的韵味,让诗歌在于乐于玩中渐渐渗透。 D。我们将孩子的作品充分呈现在诗画长廊中,他们将自己对古诗的理解通过画笔描绘出来,形象生动、妙趣横生,这里成了孩子最喜爱聚集欣赏的地方。 E。区域嬉戏中,老师们以“琴棋诗画”为依据,创设了孩子们乐于参加的活动,或下棋、或弹奏、或吟诵、或装裱,在玩中学习,在学习中成长
18、。 F。我们还为老师、家长开拓了每周一诗专栏,每周必背一首诗歌,让老师和家长成为孩子的学习楷模。让孩子们在诗中有画,诗中有音乐,诗中有哲理的氛围中欢乐成长。 (三)开展形式多样的教研活动。 幼儿老师是幼儿园教学中的骨干力气,是全面实施素养教化的生力军,是高素养的幼儿老师,对她们的培育应当是全方位的培育。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训安排,使老师能在培训中得到全面的提高,有了牢靠的保证。 每周组织集体备课活动,从教学实际动身,集体协作,发觉问题,探讨问题,解决问题。接着进行绘本课题的实践与探讨,早期阅读教学采纳一般话二甲的特地老师负责的形式,并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨,
19、让老师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验。 通过主动组织支配园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强老师专业理论学问的学习和技能训练,加强其它技能熬炼:教职工教学大比武、幼儿园环境创设竞赛、老师教化随笔评比、讲故事竞赛、幼儿韵律操竞赛等老师技能活动,以提高老师对自身技能的重视和再修炼。 实行走出去、请进来的方式加强老师学习:主动参与教化局组织的各项培训活动等等,各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识,老老师们在组织教学活动中教学的形式,并起先尝试创新教学了。新老师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干老师的专业
20、素养、探讨和解决问题的实力。 老师获得主要成果:全园教职工有多篇论文在省市获奖, 二、存在问题与不足: 1。园本教研工作还太粗线条,在注意形式、内容的基础上需进一步关注儿童成长、老师需求,切实提高园本研训的有效性。 2。虽然对各年级组进行了组本教研活动的培训工作,但是对年级组活动质量的督查、考核力度还不够,需进一步通过指导、参加、评比、展示等形式丰富年级组教科研活动形式,提高年级组教研活动质量,规范年级组资料整理、归档等管理工作。 3。对于参加幼儿园课题探讨的新老师须要帮助她们进一步学习和科研的实力。 三、以后主要工作思路: 1。接着扎实开展园本教研制度建设探讨,在丰富多样、优质的探讨过程中进
21、一步提升老师教化教学基本功及教化教学探讨实力,为促进幼儿发展服务。 2。加强层级培训、层级管理,提高督查力度,对各项考核与检查结果加强公示,发挥各级人员的最大优势。 3。加强课程建设,有效实施园本提升发展规划。 4。做好绘本课题的过程性探讨工作。 43699一年级语文个人教研总结4 从事教化工作的我须要不断地学习,以适应社会的需求。本学期,我从自己的教学实际动身,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中找寻突破口,为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶,现总结如下: 一、能够按时参加校本研修活动,并做好记录,并仔细撰写心得体会,在学习中不断充溢自己,提高自己的理论素养。 1、开展有效课
22、堂教学探讨,提高课堂教学质量。我们三年级组仔细开展高效备课,高效课堂教学、高效作业设计和批改的探讨,我严格要求自己,在每周听一节课之后,会与同组的老师共同探讨分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。 2、自我反思及案例。反思,是老师提高教学水平的一种有效方法,反思自己的备课;反思上课时遇到的问题,自己是怎样处理的;反思自己本节课有哪些比较满足的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己的确驾驭了许多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的专心性与主动性。而且,留意做好课堂实录,并整理
23、成文字材料刚好上交。 二、参与多种研修模式,全面提升自我素养 1、专心参加校本及研训中心研修活动,仔细倾听专家的指导,多看看同行们对于课堂教学改革的相识和思索,并对自己感爱好的话题发表评论,刚好与各位沟通沟通,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更刚好的了解外面的世界。 2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定安排,并实施安排,以弥补自身不足,提高自身潜力。 三、研修资料丰富多彩 1、加强师德培育。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪遵守法律,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,专心进取,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满足的好老
24、师。 2、新课程理念研修。本学期我接着把学习、实践、验证的新课程理念,作为师资研修的重点任务来学习。课堂中依据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课到达了什么目标,用了什么教学策略,有哪些胜利之处等,找寻课堂教学的优点与创新之处,找寻问题与不足,捕获隐藏在教学行为背后的教化观念。 总之,在工作中,有收获的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮修远兮,吾将上下而求索,为教化事业奉献着无悔的人生。 43698一年级语文个人教研总结5 在新课改的形式下,如何激发老师的教研热忱,提升老师的教研实力和学校整体的教研实效,是摆在每一个学校面前的一项重要的“校本工程”。 所以在学习上级的精神下,本期个
25、人的研修经验如下: 1.自主学习:老师依据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,仔细阅读,记好读书笔记;学校每学期要向老师举荐学习书目或文章,组织老师在自学的基础上开展沟通研讨,共享提高。 2.观摩研讨:以年级组、教研组为单位,围绕肯定的主题,定期组织教学观摩,开展以课例为载体的“说、做、评”系列校本研修活动。 3.师徒结对:充分挖掘本校优秀老师的示范和带动作用,发挥学校名师工作室的作用,加快新老师、年轻老师向合格老师和骨干老师转化的步伐。 4.实践反思:提倡反思性教学和教化叙事探讨,引导老师定期撰写教学反思、教化叙事探讨报告,并通过组织论坛、优秀案例评
26、比等活动,共享教化才智,提升教化境界。 5.课题探讨:立足自身发展实际,学校和骨干老师主动申报和参加各级教化科研课题的探讨工作,仔细落实探讨过程,定期总结和沟通阶段性探讨成果,刚好把探讨成果转化为老师的教化教学实践,促进教化质量的提高和老师自身的成长。 6.专题讲座:结合教化教学改革的热点问题,针对学校发展中存在的共性问题和方向性问题,进行专题理论讲座。 7.校干引领:从学校领导起先,带头出示公开课、研讨课,参加本校的教学观摩活动,进行教学指导和引领。 8.网络研修:充分发挥现代信息技术,特殊是网络技术的独特优势,借助老师教化博客等平台,促进自我反思、同伴互助和专家引领活动的深化、广泛开展。
27、我们相识到:一个学校的发展,将取决于老师观念的更新,人才的发挥和校本培训功能的提升。多年来,我们学校始终坚持以全体师生的共同发展为本,走“科研兴校”的道路,坚持把校本培训作为推动学校建设和发展的重要力气,进而使整个学校的教化教学全面、持续、健康发展。反思本学期的工作,还存在不少问题。许多工作在程序上、形式上都做到了,但是如何把工作做细、做好,使之的目的性更加明确,是接着努力的方向。另外,我校的研修工作压力较大,各学科缺少领头羊、研修氛围有待加强、师资缺乏等各类问题摆在我们面前。缺乏专业人员的引领,各方面的工作开展得还不够规范。信任随着课程改革的深化开展,在市教化教学探讨院的领导和专家的亲临指导下,我校校本研修工作肯定能得以规范而全面地绽开。 “校本研修”这种可持续的、开放式的接着教化模式,肯定能使我校的教化教学工作又上一个台阶。 教研总结报告