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1、20099年工会会工作思路路20099年是全全面贯彻彻落实工工会十五五大会议议精神，发发挥工会会优势，切切实维护护职工合合法权益益的一年年，也是面面对严峻峻的形势势，团结结带领广广大职工工群众克克难攻坚坚的一年年。加强强源头参参与，推推动形成成利益协协调、诉诉求表达达、矛盾盾调处和和权益保保障机制制，推动动健全以以职代会会为基本本形式的的民主管管理制度度，进一一步发展展和谐劳劳动关系系，实现现工会工工作大发发展，大大作为是是各级工工会组织织责无旁旁贷的政政治任务务。矿工会会将在220088年建成成全国模模范职工工之家的的基础上上，坚持持“发展为为先、职职工为本本、基层层为重、创新为为魂”的原则
2、则，以理理论创新新指导工工作创新新，以机机制建设设推进工工作规范范，继续续把握高高起点定定位、高高境界设设计、高高标准落落实、高高水平展展示的工工作方针针，全面面巩固全全国模范范职工之之家建设设水平，把各级工会组织建设成为学习型、服务型、创新型工会，实现工会工作从卓越向典范的跨越。20099年工会会工作的的指导思思想是：以邓小小平理论论和“三个代代表”重要思思想为指指导，以以深入贯贯彻党的的十七大大和工会十十五大精精神为主主线，全全面落实实科学发发展观，按按照全总总“组织起起来，切切实维权权”的工作作方针，大大力开展展工人先先锋号创创建，提提升职工工之家建建设水平平，促进进和谐劳劳动关系系，团
3、结结带领广广大职工工认清严严峻形势势，鼓足足克难制制胜信心心勇气，在全面建设和谐矿山的进程中建功立业，真正将工会组织建设成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众有机统一起来的工会组织，开创工会工作的新局面。20099年工会会工作的的总体思思路是：一条主线线：以“当好主主力军、建功十一五五、我为为发展建建功立业业”主题实实践活动动为主线线。发挥四项项职能:充分发发挥工会会组织的的维护、建设、参与和和教育等等职能，做做职工权权益的代代表者和和维护者者。突出六个个重点：工会十十五大精精神学习习贯彻、 “工人先先锋号” 创建建、职工工之家升升级、和谐劳动动关系建建设、工工会自身身建设
4、、职工文文化教育育工作。实现六个个行业一一流：群众安安全、民民主管理理、职工工维权、职工之之家建设设，自身身建设，职职工文化化工作等等创行业业一流。一、搭建建崇尚学学习力的的平台，提升工会干部综合管理能力，建设学习工会中国工会会十五大大全面总总结了过过去五年年的工会会工作，提提出了站站在新的的历史起起点，再再创工会会事业新新局面的的战略目目标，是是一次统统一思想想，谋划划发展，与与时具进进的大会会。各级级工会组组织和广广大职工工要深入入学习贯贯彻工会会十五大大精神，把把传达学学习胡锦锦涛总书书记在同同全总新新一届领领导班子子和部分分工会十十五大代代表座谈谈时发表表的重要要讲话、习近平平同志代代
5、表党中中央所作作的祝词词和工会会十五大大报告，作作为当前前和今后后一个时时期工会会组织的的首要政政治任务务，全力力以赴地地投身和和谐矿井井建设，积积极协调调劳动关关系，维维护职工工权益，不不断扩大大影响力力、增强强凝聚力力，充分分发挥广广大职工工在推动动和谐发发展、创创新发展展中的主主力军作作用，最最大限度度地调动动职工群群众的积积极性、主动性性、创造造性，在在促进矿矿井和谐谐稳定发发展中作作出了重重要贡献献。矿工工会下发发了贯彻意意见，全全面开展展三项活活动。一一是举办办工会干干部培训训班，邀邀请党校校老师全全面细致致的解读读工会十十五大会会议精神神，更近近一步的的加强工工会干部部理论知知识
6、和综综合管理理能力，为为工会工工作的创创新开展展奠定基基础；二二是要利利用各种种宣传媒媒体和宣宣传阵地地，运用用好职工工群众喜喜闻乐见见、丰富富多彩的的宣传教教育方式式，发挥挥工会文文化教育育、舆论论宣传阵阵地的作作用，大大张旗鼓鼓地宣传传工会十十五大精精神，努努力营造造良好的的学习氛氛围；三三是要在在适当时时机开展展工会工工作研讨讨会，将将工会十十五大精精神结合合到矿井井工会工工作实际际，研究究探讨工工会组织织发挥组组织职工工、引导导职工、服务职职工、维维护职工工合法权权益的重重要作用用，大力力促进和和谐矿井井建设，切切实把工工会十五五大精神神落到实实处。 当前，我我们正面面临着特特殊时期期
7、，经受受着严峻峻的考验验，受国国际金融融危机的的影响，煤煤矿市场场出现了了低迷，广广大职工工群众的的思想波波动较大大。在严严峻的形形势面前前，各级级工会干干部要紧紧跟矿党党政的思思路，按按照江卫卫董事长长提出的的“三大讲讲”，多给给职工群群众做正正面引导导工作，冷冷静面对对形势，树树立过紧紧日子思思想，增增强克难难制胜的的勇气，团团结一致致，共度度难关。思想政政治工作作是我党党的传家家宝，各各级工会会干部要要学会运运用思想想政治工工作化解解矛盾，鼓鼓舞士气气，凝聚聚人心。要倡导终终身学习习理念，把把学习当当作各级级工会干干部提高高理论水水平，提提升综合合素质，驾驾驭工会会工作的的有效手手段，真
8、真正形成成学习工工作化，工工作学习习化。要要引导广广大会员员学习，把把学习当当作第一一要务，学习理论知识，学习党的政策方针，学习专业技能，继续在各级工会组织中开展学习型工会、学习型工会小组、学习型会员评选活动，在工会系统中营造良好的学习风气。二、搭建建职工建建功立业业活动平平台，深深化“工人先先锋号”创建，建建设有为为工会发挥工会会统一协协调、上上下一致致的传统统工作优优势，以以工人先先锋号创创建促进进和谐发发展，以以劳动竞竞赛促进进加快发发展，以以节能降降耗促进进良性发发展，以以岗位练练兵促进进优质发发展，以以群防群群治促进进安全发发展，搭搭建起职职工建功功立业的的活动平平台。一是“工人先先
9、锋号”创建工工作要见见新成效。以创建建“工人先先锋号”为主要要载体，深深入开展展“当好主主力军、建功十一五五、和谐谐奔小康康”和“我为节节能减排排作贡献献”等活动动，搞好“和谐杯杯”劳动竞竞赛，引引导职工工在提高高自主创创新能力力、加快快转变企企业发展展方式、推动产产业结构构优化升升级、加加强能源源资源节节约和促促进生态态文明建建设等方方面创造造一流业业绩，把把实现和和谐矿井井发展目目标变成成广大职职工的自自觉行动动，为建建设资源源节约型型、环境境友好型型企业作作出积极极贡献。工人先先锋号的的创建标标准要结结合实际际，突出出重点，注注重实效效。矿将将按照专专业划分分赛区，每每季对工工人先锋锋号
10、活动动进行一一次自检检，每个个赛区分分别评出出三个等等级，进进行星级级评定命命名，颁发流流动奖牌牌。要不不断创新新活动载载体，丰丰富创建建内容，开开展有利利于提高高创建水水平，激激发创建建热情的的主题活活动，使使创建活活动常搞搞常新，充充满活力力和实效效。要加加强“工人先先锋号”创建活活动资料料的管理理，做好好资料的的积累归归类建档档工作，为为创建活活动的评评选考核核检查提提供真实实齐全有有效的原原始资料料，保证证选树的的“工人先先锋号”经得起起监督、经得起起考验。要在积积极做好好我矿年年度“工人先先锋号”评选工工作的同同时，向向上级工工会组织织申报“工人先先锋号”，真正正将“工人先先锋号”达
11、到目目标要求求，产生生轰动效效应，让让职工认认可、党党政满意意、影响响广泛的的工会工工作品牌牌。二季季度组织织召开“工人先先锋号”创建活活动经验验交流会会议，推推动创建建工作深深入开展展。要努努力培养养员工的的创新意意识，激激发员工工的创新新热情，挖挖掘创建建活动的的创新成成果，注注重总结结创建活活动中涌涌现出的的典型经经验和先先进做法法，利用用电视、广播、信息、矿工报报、宣传传栏、现现场会等等形式及及时做好好宣传工工作，营营造浓厚厚的创建建氛围。二是群众众性技术术创新活活动要有有新举措措。按照党党的十七七大提出出的注重重培养一一线创新新人才的的要求，在在广大职职工中深深入开展展技术革革新和发
12、发明创造造活动， 组织对对各基层层工会开开展职工工技术创创新活动动评估，对对近年来来取得成成绩的创创新集体体和创新新个人进进行内容容的挖掘掘，成果果的展示示，事迹迹的宣传传。通过过评选一一批、表表彰一批批、宣传传一批、推广一一批的系系列措施施，使职职工技术术创新行行为蔚然然成风、创新降降本成果果不断涌涌现。要要在创新新实践中中全面提提升职工工队伍整整体素质质，培养养更多掌掌握新知知识、新新技能、新本领领的知识识型工人人和一线线创新人人才，为为建设创创新型企企业充分分施展才才华。 在开展职职工技术术创新评评比的基基础上，积积极开展展小改小小革、合合理化建建议征集集评选和和我为节节能减排排做贡献献
13、活动，设设立专项项奖励资资金，对对技能水水平优秀秀、创新新能力突突出、为为企业创创造效益益的职工工予以重重奖。继继续开展展职工技技术比武武和岗位位练兵活活动，组组织开展展20009年度度全矿职职工技术术比武，激激发广大大职工的的创造潜潜能和活活力，促促进企业业发展重重点、难难点和关关键问题题的解决决，为建建设创新新型企业业作出重重要贡献献。抓好好“以师带带徒”工作，组组织“以师带带徒”签订仪仪式，设设定“名师”、“高徒”标准，并并定期进进行考核核、评比比，年底底集中表表彰。三是节能能降耗工工作要有有新起色色。根据建建设资源源节约、环境友友好型企业，实实现降本本增效可可持续发发展的要要求，结结合
14、矿党党政提出出的过紧紧日子的的思路，本本着能节节约不浪浪费的原原则，坚坚持修旧旧利废、增收节节支，继继续抓好好节能降降耗、挖挖潜节约约工作的的开展，推推动矿井井实现又又好又快快发展。收集整整理“节能减减排”案例，编编印成册册，在全全矿范围围内进行行交流推推广。各各基层工会会都要制制定明确确的节约约目标，建建设节约约园地，有明显的标识和阵地，职工也要有指标，发动每一名职工大搞节支降耗，修旧利废。元月份将举办大型的“我为节能减排做贡献”集体宣誓活动。四是群众众安全管管理工作作要有新新提升。进一步步落实安安全生产产监督责责任制，强强化对安安全生产产的监督督职责。发挥群群众安全全组织作作用，及及时调整
15、整群监组组织，坚坚持群监监员上岗岗和填卡卡制度，促促进现场场的安全全生产。坚持经经常性的群监监集中查查岗活动动，跟踪踪安全隐隐患整改改和职业业危害治治理情况况，对重重要问题题报告相相关领导导和职能能部门，通通过完善善网络和和预防措措施保证证职工生生命权和和健康权权。要坚坚决杜绝绝群监员员参与“三违”现象。继续开开展女工工协管安安全的作作用，运运用亲情情感化的的方式，加加大教育育力度，扩扩延教育育广度，增增加教育育效果。要在继继承往年年群众安安全教育育方式方方法的基基础上，不不断推陈陈出新，要推广群监“九字”工作法和女工协管“十字”工作法，形成具有特色的群众安全管理模式，促进全矿的群众安全管理工
16、作。三、搭建建工会自自身建设设平台，提提升工会会组织的的凝聚力力，建设设典范工工会各级工会会要紧紧紧围绕目目标任务务，全面面布局、突出重重点，深深化调研研、创新新体制，研研究新情情况，总总结新经经验，解解决新问问题。220088年矿工工会被评评为全国国“模范职职工之家家”，今年年要在巩巩固建家家成果的的基础上上，加大大职工之之家建设设的覆盖盖面，提提升建家家档次和和水准，实实现工会会由卓越越向典范迈进进。全面推进进“职工书书屋”建设。职工书书屋是职职工学习习的地方方，是第第二个课课堂。做做好职工工书屋建建设，完完善各项项管理制制度建设设，引导导职工养养成“爱读书书、读好好书”的良好习习惯，保障
17、职职工基本本文化权权益，努努力推动动职工文文化的繁繁荣和发发展，真真正实现现工作学学习化、学习工工作化。各级工会会组织要要本着教教育职工工、服务务职工的的思想，把把各自的的书屋建建设好。在20008年年“职工书书屋” 建设设试点的的基础上上，进一一步扩大大覆盖面面，在区区队、社社区、馨馨园公寓寓逐步建建设开放放型职工书书屋，形形成阅读读条件比比较完备备、广泛泛覆盖职职工群众众的工会会读书设设施网络络。各级级工会组组织要进进一步增增强建设设职工书书屋重要要性的认认识，克克服困难难，坚定定信心，精精心组织织，狠抓抓落实。矿工会会将对建建设职工工书屋的的单位给给予必要要的支持持，定期期组织检检查指导
18、导，目标标考核，把把“职工书屋”打造成成内聚人人气、外外树形象象的职工工文化品品牌。要要采取“多条腿腿走路”的方式式筹集“职工书书屋”建设资资金。各各总支、车间工工会要切切实组织织好以“捐好书书、献爱爱心”为主题题的捐书书助读活活动，发发动广大大会员人人人捐书书，将捐捐赠的图图书用于于充实“职工书书屋”。同时矿矿工会增增加会费费回拨，凡凡被矿工工会命名名的“职工书书屋”，在其其原来的的会费220%回回拨的基基础上增增加5-10%，全部部用于充充实“职工书书屋”。同时要要加强职职工书屋屋的管理理，建立立和完善善“职工书书屋”借阅制制度、财财务管理理制度和和图书管管理员责责任制度度等各项项规章制制
19、度，确确保“职工书书屋”建设活活动健康康有序地地发展。按照把工工会建设设成为学学习型、服务型型、创新新型的工工人阶级级群众组组织的目目标要求求，加强强职工之之家建设设，今年年的创建建重点放放在建设设职工小小家上。继续坚坚持每季季召开建建家推进进会，实实行建家家工作挂挂点包保保，帮助助基层建建设小家家，年内内建成660个合合格职工工小家。按照哪里里有组织织哪里就就有工会会的指示示要求，搞搞好新建建单位的的建会工工作。要搞好好会员关关系动态态管理，季季末以专专业公司司为单位位向矿工工会统计计上报会会员情况况，以便便清楚的的掌握各各个工会会的状况况。搞好好新入矿矿人员的的入会工工作，不不断为工工会组
20、织织注入新新鲜血液液。搞好工会会信息调调研工作作。继续续办好工工运信息息，进进一步完完善工会会信息的的收集上上报工作作，确保保工会信信息及时时有效的的体现。要充分利用用现代化化办公系系统，建建设和完完善“工会网网站”，及时时有效的的传播上上级工会会精神，宣宣传上级级工会政政策，收收集工会会信息，共共享工会会工作经经验，畅畅通诉求求表达和和信息传传递渠道道。要坚坚持“从基层层的需要要中去定定思路、从基层层的难点点中去定定重点、从基层层的经验验中去找找办法、从基层层的评价价中去找找差距”的原则则，深入入实际调调查研究究，创新新开展工工会各项项工作，提提高工会会组织履履行职责责能力。三季度度适当时时
21、机召开开工运理理论研讨讨会议，总总结工会会工作经经验，研研讨新时时期，新新形势下下如何发发展工会会组织优优势，促促进和谐谐企业建建设以及及工运事事业的发发展方向向。提高工会会干部工工作水平平。广大大工会干干部要进进一步增增强责任任感和使使命感，在在继承中中发展，在在实践中中完善，在在创新中中提高，努努力把各各级工会会建设好好、完善善好、发发展好，谱谱写工会会更加辉辉煌的新新篇章。加强工工会干部部的能力力建设，加加大工会会干部培培训力度度，通过过走出去去，请进进来相结结合的方方式加强强对工会会干部的的培训，使使工会干干部熟悉悉应知应应会的法法律法规规、专业业知识等等方面的的知识，着着力增强强工会
22、干干部服务务大局、组织发发动、沟沟通协调调、分析析判断、开拓创创新等五五种能力力，更好好地为企企业和职职工服务务。要以以改革的的精神加加强工会会自身建建设，努努力提高高工会服服务科学学发展、服务职职工群众众的能力力和水平平，不断断增强工工会组织织的吸引引力和凝凝聚力，开开创工会会工作的的新局面面。随着着我矿的的发展，各各种问题题的日益益凸现，工工会干部部的责任任尤为重重大，针针对工会会干部一一人多职职的现象象，及时时与组干干人事部部门协商商，力争争配备从从事工会会工作的的专职干干部，更更好的开开展工会会工作，服服务矿党党政的中中心工作作。要切切实维护护工会干干部的合合法权益益，解决决其政治治经
23、济待待遇，使使他们心心情舒畅畅的工作作。各级工会会干部要要牢固树树立五种种意识，激激活四项项能力。五种意意识就是是维护职职工基本本权益的的维权意意识，建建设职工工之家的的责任意意识，有有作为才才有地位位的建功功意识，拉拉近企业业与员工工距离的的和谐意意识，凝凝聚引导导职工群群众的团团结意识识。四项项能力就就是激活活当好助助手帮手手的能力力，激活活充分发发挥桥梁梁和纽带带作用的的能力，激激活驾驭驭工会整整体工作作的能力力，激活活依靠机机智创新新，开展展独具特特色活动动的能力力。要坚坚持“发展为为先、职职工为本本、基层层为重、创新为为魂”，以改改革创新新的精神神努力把把各级工工会组织织建设成成为学
24、习习型、服服务型、创新型型的工人人阶级群群众组织织，在发发挥组织织职工、引导职职工、服服务职工工、维护护职工的的合法权权益作用用中体现现新作为为、展现现新风貌貌、为推推动科学学发展、促进和和谐、维维护稳定定作出更更大的贡贡献。搞好女工工工作。女工工工作是群群众工作作中的一个重重要组成成部分。要在全全矿开展展和谐家家庭评选选活动，选选树一批批勤俭持持家，邻邻里融洽洽，家庭庭和睦的的典范家家庭。继继续在一一线职工工中签订订家庭生产产公约，每每季对照照标准进进行检查查，年底底对履行行公约好好的家庭庭进行表表彰奖励励。女职职工的特特殊权益益是劳劳动法赋赋予的特特殊规定定。要从从关心关关爱女职职工的权权
25、益出发发，举办办女职工工卫生保保健知识识讲座，开开展“三八”妇女节节系列活活动，组组织有益益妇女身身心健康康的活动动，做好好女职工工特殊时时期的保保护，维维护女职职工的合合法权益益和特殊殊利益。做好单单亲女职职工家庭庭的帮扶扶救助工工作，让让她们真真正感受受到组织织的温暖暖。加强工会会财务管管理工作作。工会会财务是是工会的的血液，按照工会章程规定，收缴管理好工会经费，有效发挥经费审查委员会的监督作用，做好会费收缴、回拨工作，保障工会各项工作开展。搞好股权管理，进一步规范管理，方便股民，按照上级的要求，办理退股手续。四、搭建建民主管管理和弱弱势群体体帮扶平平台，提提升和谐谐矿井水水平，建建设温暖
26、暖工会工会贯彻彻落实科科学发展展观、为为构建和和谐矿井井服务的的着力点点，就是是牢固树树立中国国特色社社会主义义工会维维权观，推推动建立立和谐稳稳定劳动动关系，切切实维护护职工合合法权益益。以职职工最关关心、最最直接、最现实实的利益益问题为为重点，抓抓住工资资协商、集体合合同与职职代会三三个关键键环节，通通过建立立健全利利益协调调机制、诉求表表达机制制、矛盾盾调处机机制和权权益保障障机制，努努力为职职工群众众解难事事、办实实事、做做好事。大力加强强民主管管理工作作。进一步步推进以以职代会会为基本本形式的的民主管管理工作作，坚持持正常的的职工代代表大会会制度，让让职工代代表真正正成为具具有发言言
27、权、咨咨询权等等民主参参与、民民主监督督的主体体,使职职代会的的内涵有有质的飞飞跃。要要开展职职工代表表提案评评比工作作，使真真正为企企业发展展着想、为职工工群众谋谋福利的的职工代代表受到到表彰。发挥六六个专门门工作委委员会职职责，定定期开展展职工代代表巡视视工作，及及时反映映职工心心声，维维护职工工权益。坚持职职代会闭闭会期间间，企业业发展重重大决策策、重要要动态管管理由职职工代表表团组长长和各专专门工作作委员会会审议的的原则，及及时掌握握民意，听听取民声声，避免免决策失失误。要要进一步步深化厂厂务公开开工作，实实现内容容上的具具体化、形式上上的多样样化、监监督上的的制度化化、运作作上的程程
28、序化，紧紧跟形势势的发展展步伐，符符合职工工群众的的基本要要求。坚坚持每月月召开一一次月度度工作例例会，将将本月的的安全生生产、企企业文化化建设、民心工工程建设设、非煤煤发展等等情况向向全矿广广大干部部员工公公开，同同时利用用广播电电视等传传媒工具具反复播播放，达达到人人人皆知的的效果。每季组组织一次次覆盖全全矿的厂厂务公开开执法检检查，及及时查找找和纠正正存在的的问题和和不足，更更好的促促进工作作的开展展。完善保障障体系建建设。根据新新的维权权观，要要创新工工作方法法，适应应形势新新变化，主主动、依依法、科科学地维维护职工工权益。只有依依法、科科学维权权，多管管齐下，才才能切实实维护职职工合
29、法法权益，促促进企业业发展。要紧紧紧围绕职职工最关关心、最最直接、最现实实的利益益问题，发发展和谐谐劳动关关系，以以劳动就就业、收收入分配配、社会会保障、劳动安安全卫生生为重点点，共享享发展成成果的生生动局面面。20009年年矿工会会将结合合矿井实实际，深深化“爱心基基金会”建设，有有效发挥挥困难帮帮扶中心心、帮扶扶站和帮扶扶点的作作用，加加大对困难难职工的的帮困送送温暖工工作力度度，让更更多的弱弱势群体体共享企企业发展展的成果果，感受受到矿党党政的关关怀与温温暖。针针对当前前企业面面临的严严峻形势势，春节节前夕我我们将组组织召开开大型的的帮扶会会议，发发动更多多的干部部职工伸伸出友爱爱之手，
30、帮帮助他们们度过生生活难关关。各级级工会干干部要带带着情感感做工作作，深入入开展经经常性的的走访沟沟通活动动，及时时帮助本本分职工工解决实实际生活活问题。要健全全和完善善帮扶解解困的长长效机制制，搞好特困困职工的的动态管管理，帮帮助解决决困难职职工就医医难问题，开开展大病病救助活活动。要真正正践行“不让一一名困难难职工子子女因生生活困难难而辍学学”的承诺诺，积极极开展“金秋助助学”保障困困难职工工子女入入学。四四季度在在全矿开开展好“爱在、情情暖万家家”为主题题的送温温暖活动动，组织织开展好好“两节”期间送温温暖活动动。建立劳动动诉求咨咨询中心心，与信信访办合合署办公公，聘请请我矿的的法律顾顾
31、问，每每周集中中进行接接访工作作，真正正体现工工会组织织是群众众的组织织，群众众的事情情就是工工会所要要做的事事情，维维护职工工的合法法权益，把把问题解解决在内内部。避避免出现现群体和和个体上上方事件件。五、搭建建起职工工文体活活动的展展示平台台，提升矿矿山文化化教育品品味，建建设特色色工会搞好固定定宣传阵阵地建设设。继续续做好企企业文化化的认知知认同教教育活动动，充分分利用企企业文化化报、工工会网站站、宣传传栏、流流动宣传传板等媒媒体阵地地，加强强工会的的舆论宣宣传导向向工作，进进一步宣宣传企业业文化理理念。联联合党群群工作部部其他部部门继续续宣传和和推进矿矿井文化化理念，开开展摄影影、书画
32、画展等活活动，形形成一定定规模和和声势。坚持常常换常新新、俭省省节约的的原则，更更换工广广区等固固定的宣宣传形势势，适当当对井下下部分区区段进行行维护，保保持原有有的亮点点。搞好好各类活活动和会会议期间间的形式式宣传制制作，体体现精细细化、节节约型的的要求。大力弘扬扬新时代代的创造造精神。发挥以以劳模精精神为导导向的政政治优势势，评先先树优激激励职工工，搭建建起以先先摸人物物的风范范作用影影响企业业的示范范平台。积极倡倡导“精益求求精”、“全员参参与、争争做贡献献”理念，把把职工群群众的创创造性劳劳动同劳劳动模范范的先进进性引领领结合起起来，选选树宣传传劳动模模范及先先进个人人和先进进集体，以
33、以爱岗敬敬业、争争创一流流，勤奋奋学习、勇于创创新、团团结协作作、甘于于奉献的的精神风风貌，谱谱写新时时期的人人之歌。组织好好“五一”劳模座座谈会、劳模表表彰等活活动。推动职工工文化体体育事业业的发展展。发挥挥工会宣宣教文体体活动的的阵地优优势，丰丰富职工工精神生生活，搭搭建起职职工文体体活动的的展示平平台。220099年适逢逢国庆660周年年、矿庆庆45周周年，要要围绕企企业文化化建设，丰富职职工群众众精神生生活，凝凝聚广大大干部职职工士气气，促进进企业各各项工作作健康开开展这一一主题，广泛开展职工喜闻乐见的文艺体育活动，在春节、五一和国庆节期间掀起“三个高潮”，不断提升和满足广大职工的文化
34、素养和精神需求，努力推动企业文化建设。春节期间要组织开展丰富多彩的民间艺术活动，在广场和社区进行展演；五一期间要组织开展第八届“尽展劳动者风采”系列活动，组织多种参与广泛、寓教于乐的文化体育活动；“十一”、矿庆期间要结合矿井实际，组织大型的文艺演出。在“三个高潮”活动以外，要坚持文体活动不断线，广泛开展丰富多彩、文明健康的文化体育活动，满足职工不断成长要求和文化需求。2009年我们仍然处在一个非常严峻的时期，各项文体活动要本着少而精，小而优，少花钱的原则，充分发挥文化体育联合会各个协会的作用，自动自发，开展活动。风正潮平平，自当当扬帆破破浪；任任重道远远，更须须快马加加鞭。站站在新的的历史起起点上，不不断开创创工会事事业的新新局面是是20009年工工会的总总体工作作目标。各级工工会组织织要继承承优良传传统，全全力以赴赴投身和和谐矿区区建设，积积极协调调劳动关关系，维维护职工工权益，不不断扩大大覆盖面面，增强强凝聚力力，最大大限度地地调动职职工群众众的积极极性、主主动性、创造性性，在促促进企业业发展中中作出新新的贡献献。