关于保卫科科长竞聘演讲5篇范文(优选)_1.docx

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1、关于保卫科科长竞聘演讲5篇范文(优选)关于保卫科科长竞聘演讲5篇范文(优选)的具体演讲稿参考范文,觉得有用就保藏了,这里给共享给大家运用。 在不断进步的时代,许多地方都会运用到发言稿,发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。下面是我为大家带来的保卫科科长竞聘演讲稿,希望大家喜爱! 保卫科科长竞聘演讲稿1 各位领导: 大家好! 你们好!首先感谢联社领导给我供应这次县联社中层科长岗位竞聘的机会。我叫_,现年_岁,大专学历,现任联社保卫科长副科长。下面,我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的相识和一旦竞聘胜利后我的施政方针。我本次竞聘的岗位

2、是联社保卫科科长岗位。 首先,我声明一下我参与本次竞聘的目的: 此次竞聘演讲大会,是我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细实践,充分证明白我县农村信用社公开、公允、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与本次竞聘目的有两个:一是想展示一下自己的工作实力。我在县联社工作已有五年的时间,已经适应了县联社的工作环境和工作节奏,我想检验一下自己的实力;其次个目的想通过我和在座各位的共同参加,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进我社干部队伍年轻化、学问化、专业化的建设步伐,促进我县信用合作事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。具有较强的经营管理和组织领导实力。

3、 其次,谈一谈我认为我参与此次竞聘,具备的条件: 具有在领导岗位上工作的阅历。我自参与信用社工作以来,先后在基层信用社任出纳员、信贷员、会计员、稽核员、信用社副主任、主任,在联社办公室、保卫科副主任、副科长等职务和岗位工作,这些工作阅历增长了我的才能,开拓了我的视野,具有独当一面的工作阅历。 具有严谨细致的工作作风。干工作恒久没有最好,但可以通过努力,力求更好。在详细工作我能够较好地领悟领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满足,让领导放心。 具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首平安科长位。特殊是在保

4、卫科这个岗位上,能够做到以社为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计酬劳,一心一意地做好本职工作。 具有比较全面的综合素养。本人一贯注意学习,提高自己的修养;酷爱信合事业,有较高的思想觉悟和政治敏感性;注意自己实力的熬炼,已经具备了较高的组织和领导实力。 竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的实力,实现自我价值。假如竞聘胜利,我的工作思路是:坚决听从领导支配,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创建性地开展工作。 第一,依据当今社会治安形势的须要,不断充溢自我、完善自我。首先,在理论方面,要仔细研读

5、各种金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路途、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚决。其次,制定学习安排,有针对性的学习必要的管理学问,更加深化驾驭各项规章制度、操作规程和业务学问,理论联系实际,将所学学问充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作实力。 其次,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格根据联社的部署支配,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内限制度,加大平安检查和平安防护设施建设力度,做到人防、物防、技防到位,强化检查辅导、监督,确保规范、平安

6、经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查,为全辖农村信用社各项业务发展供应有力的平安保障。 第三,搞好员工培训,组织技术练兵,提高全员素养。新业务的快速开展须要员工素养的不断提高。利用一切时间和机会,抓好员工的岗位技术练兵,督促员工仔细学习相关金融理论和金融学问,拓宽服务领域,增加服务功能,为社会供应更加优质的金融服务。 第四,要搞好团结,有全局观念。团结就是力气,一平安科长项事业、一项工作,只有靠大家团结一样,才能较好地完成。在工作中,要留意去发觉、学习他人的优点,查找、订正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风

7、格,同心同德,携手共进,增加部门的凝合力和战斗力。机关科室作为联社内部机构,其工作是相互关联的,任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此,我要应当培育自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调,使各科室形成合力,共同做好联社的各项工作。 第五:应留意处理好平安方面的四个关系。 处理好领导重视与职工责任落实的关系。农村信用社平安保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程,广阔职工是防范的主体。因此,不仅须要领导重视,更须要职工时时刻刻绷紧这根弦。重视平安保卫工作,领导和职工两者皆有责任和义务,只有上下协作,通力协作,时时到处保持

8、应有的警惕,才能防患于未然,堵漏于事前。 处理好防范高风险与低风险的关系。从业务经营的角度讲,农村信用社最干脆的风险来自信贷,平安保卫工作的风险要比信贷风险小得多;但从业务管理的角度看,平安保卫工作也是农村信用社各项管理工作中一项非常重要且不行或缺的内容。平安保卫工作假如出了大问题,同样会影响到农村信用社的社会声誉和业务发展。平安保卫工作实行一票推翻制也充分说明白其重要性。其实,所谓的高风险、低风险,是相对的,是可以相互转化的。对高风险重视了,并实行得当的措施,就会转化为低风险;对低风险忽视了,可能医院人事科科长瞬间就会转化为高风险。因此,防范平安保卫工作风险也应当像抓信贷等工作的风险防范一样

9、,抓重点带一般,抓大带小。尤其是在业务经营第一线的基层农村信用社领导更要学会“弹钢琴”,将业务经营、管理中有可能出现的一切高风险、低风险问题有的放矢地统筹防范、解决好。 处理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和实力强的干部职工与坚固、先进的平安设施有机结合、相得益彰。从人和物的关系看,人是起确定作用的。因此,要抓好干部职工的平安防范教化和防范技能的训练,努力提高每一位干部职工的实际防范实力;从平安保卫工作的实践看,必需人防和技防同时到位,才能达到有效的防范效果。必需集中肯定的财力,根据公安部门及人民银行的规定要求,有安排有步骤地不断强化技防设施建设。 处理好主动防范与被动防范的关系。只要防

10、范措施到位了,不论主动性、被动性防范工作就都能做好。当然,由于农村信用社点多面广线长,更应注意主动性防范,要有备无患,抓住防范工作的主动权。利用外部力气加强防范也是一种财务科长竞聘主动性防范,各营业机构应尽力而为。例如,与110报警中心、派出所建立报警联网系统,与相邻单位互联报警装置开展联防,聘请保安公司人员参加平安保卫工作等,都是有效的主动性防范。安装花钱少而防范效果好的制式防盗门、防盗栅栏、防弹玻璃等防范设施,也是主动性防范的主动措施。 敬重的各位领导,各位评委,我正值而立之年,身心健康,精力充足,敬业心强,能够全身心地投入到我所酷爱的事业和工作当中去。为自己酷爱的农信事业工作着,我感到无

11、比的华蜜、无比的骄傲、无比的.充溢。假如我有幸竞聘胜利,领导把我摆上了这个的位置,那我就应当也必需在这个位置上有所作为,我将本着“稳定是前提、创新是动力、发展是目标”的整体思路,以“一日无为、三日担心”的高度责任感,履行诺言,正确履行好岗位职责,仔细做好工作,让联社领导放心,让职工满足,我真诚地接受联社领导的选择,信用社的发展须要有为的你和有为的他,也须要有为的我,无论最终竞聘结果如何,我都会以饱满的热忱和百倍的信念,十足的干劲和一流的业绩,满腔热忱干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值! 最终希望各位领导、评委、同志们支持我! 感谢! 保卫科科长竞聘演讲稿2 各位领导、各位同仁:

12、 大家好! 感谢给我这次展示自我的机会!中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗,这既是深化一局人事制度改革的重大举措,也是我处加强干部队伍建设的有益尝试。我一是坚决拥护,二是大力支持,三是主动参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会,英勇地走上台来,接受大家的评判。 个人简历 我叫刘_,北京市人,生于1969年1月,1987年考入北京建筑工程学院马路与城市道路专业,高校本科毕业,高级工程师,具有建设部颁发的一级项目经理证书。 竞聘优势 我竞争的职位是质量平安科科长,理由有三点: 第一点,我认为这有利于提高自己的综合素养,全面发展自己。 其次点,作为一名党员,我认为自己具备担当该职务所必需的政

13、治素养和个人品质。 第三点,我认为自己具备担当此任所必需的学问和实力。 从质量平安科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着全处质量工作、平安保卫、qhse贯标工作、计量管理等多项工作。质量平安科科长必需具备肯定的专业技术学问、丰富的施工阅历、文字综合实力、组织协调实力和管理阅历。从我自身素养和实力来看,我认为能够履行好上述工作职责。 第一,我具备肯定的专业技术学问和理论水平。 从高校毕业到今日,我从事过技术员、技术主管、副队长、项目总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参与过天津港监理工程师培训,项目经理培训、多次参与局组织的项目总工和内部监理培训班、参与了中国质量管理协会组织的qc小组

14、培训和qc小组活动质量诊断师培训。同时再加上平常注意学习,尤其是注意专业技术理论的学习,因此使自己在工作中游刃有余,能够较为精彩的完成本职工作,受到业主和处领导和同事的一样好评。 其次,我有肯定的组织协调实力和管理工作阅历。质量平安科的工作,大部分我在不同时期不同程度地接触和实践过,尤其是质量管理及贯标工作。平安管理也在做平安技术交底时有所接触。同时,在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着不足之处,但是,我想通过以后的学习和实践,肯定能够弥补自己在以上方面的不足。 工作设想 假如我能够竞争上岗,我将在工程处质量平安委员会的干脆领导下开展工作,首先就是坚持“质量第一的原则”,坚持“正确处理好质量

15、、平安与效益的关系”的原则。同时,作好qhse贯标和计量管理工作,是保证企业质量平安目标的基础工作。贯标工作应当考虑各职能科室对项目相关部门的贯标检查;贯标办对各科室和项目进行抽查,尽快把qhse贯标工作落实下去,重点是实行贯标责任制。 第一方面:抓好“质量管理工作”: 1.完善质量保证体系。建立以处长为第一责任人的质量管理委员会;在项目成立以项目经理为首的质量领导小组。同时,实施项目质量总监委派制,公司总工担当公司质量总监,项目总监隶属质量平安科,有利于公司对项目的质量限制。 2.建立健全质量检查制度公司落实每季度的质量检查;项目要落实每月一次的质量联检,落实和完善“三检制”。 3.要建立质

16、量与个人经济利益的连接关系。建立质量责任制,把质量管理工作落实到每个职工头上;要结合岗位责任制,明确各科室、各项目、各岗位在质量管理工作中的责任和权限。做到事先有人管,事后便于查,责任分明,奖罚有据。 4.搞好质量教化和宣扬工作 进行质量教化最重要的是思想教化,使每个职工牢牢树立“质量第一”的思想观念。提高职工对搞好工程质量的责任感和自觉性。通过印发书面材料、集中培训考试、板报、广播、开会、探讨、技术交底等形式作好质量教化宣扬工作。 5.作好技术质量培训 提高工程质量的基础是提高技术水平,有安排的开展技术学习、技术培训、岗位培训、技术练兵和技术考核。 6.深化开展qc活动 依据工程特点,在工程

17、处组织开展qc小组活动。有针对性地确立课题,成立小组,进行攻关,撰写总结,进行成果申报、发布和推广。 7.组织开展工程创优活动 为树立企业的良好形象,促进工程质量的提高,各项目依据业主和工程处的要求,制订创优目标,并制订相应的质量保证措施。申报国优和部优工程。 8.确保质量目标的实现: 公司年质量目标:今年在建工程合格率达到100%,优良品率达到96%,竣工工程优良品率92%的质量目标。新疆和库项目为局创精品工程。 9.强化工程处质量管理应采纳以下措施: 1)严格执行“一局马路工程施工技术质量管理条例”,强化工程技术质量事故报告制度和重大施工技术审批制度。 2)在年度工作会上增加项目质量工作阅

18、历、教训典型发言和研讨内容。 3)切实执行工程质量推翻权,加强岗位责任制,授权总工和质量总监对工程质量工作进行奖罚,由总工和质量总监签发工程质量奖罚单。 4)每月月初,各项目质量总监撰写项目月度质量工作总结,由处质量科召开质量碰头会,探讨解决质量工作中的重大问题。 5)每季度初,由处质量总监召开质量工作会议,沟通、研讨、布置、督促各项质量平安工作的开展。 6)处每年举办项目质量总监,通过学习、培训、沟通、研讨、参观考察等方法,提高质量管理 工作水平。 7)开展项目质量总监、试验室主任岗位培训、实行考核持证上岗制度。 8)建立各项目工程的工程质量管理卡,加强对项目的质量管理。 9)建立质量总监、

19、试验室主任、质检人员、试验人员的管理卡,便于质量管理人员的培育和运用。 10)加大质量管理力度,推动企业精益管理 实行“质量过程限制卡”,使质量终身责任制详细落实到实处;加强质量预控,做到“防检结合,以防为主”;同外部监理亲密协作,共同把握工程质量。 11)强化施工阶段的管理工作 抓质量的关键管理点 把好设计图纸审查关;把好施工方案的决策关;把好技术交底关;把好试验关;把好工序关;把好材料关;把好资料关。 (2)主动协作业主作好质量检查工作;加强对分包队伍的质量检查。 12)质量工作的探究: (1)四新技术的应用。对新技术、新工艺、新材料的应用,召开技术研讨会,实施重点限制,制订相应的质量监控

20、措施,保证施工质量。 (2)作好质量检验的打假工作,尤其要加强数据分析技术对实测项目打假和工程技资料打假。 其次、平安工作管理方面:(保卫、交通略) 1、立足基层,注意抓平安基础工作。先从班组抓起,始终强调基层的平安管理,实行多种手段强化这种管理。 2、以人为本,重点抓人的平安意识,抓人的平安生产自觉性,抓人的担心全行为。这就从根本上限制了人为事故的发生。 3、目标明确,建立自我约束机制。每年要有明确的奋斗目标。始终坚持高标准高要求,做到年年有创新,年年有发展,使平安管理落到实处。 4、多级限制,实行处、项目、工程队、班组分级管理,形成了多级递阶管理模式。 5、动态管理,形成良性循环的激励机制

21、。 6、全员参加,党政工团各部门齐抓共管 7、全员平安意识普遍提高,平安技能及自我爱护实力得到了加强,平安第一,预防为主、自我约束、企业负责。 同时做到平安标准化: (一)平安生产标准化:要求平安基础管理扎实,规章制度齐全,原始记录精确实现正规化、标准化、科学管理。 (二)现场标准化:主要强调现场管理,实现文明施工、卫生、整齐。各种标记,标语齐全醒目。各种信号、保险防护及报警装置齐全牢靠,交通平安畅通。 (三)操作标准化:要求每个工种岗位都要依据马路工程平安操作工法制订科学的平安技术操作规程,每个职工在实际操作中严格执行,实现操作程序动作标准化。 (四)在项目管理上,做到四个仔细: 1仔细制订

22、并实施班组、工程队和项目平安生产标准化实施方法,确定达标的详细要求。 2仔细抓典型,以点带面。公司先选择具有代表性和基础交好的项目的几个班组进行试点,取得阅历后,在全公司范围内推广。 3仔细检查验收,高标准、严要求。坚持做到不图形式,不走过场,注意实效。发觉问题责令限期整改。 4仔细搞好三个结合,即平安标准化建设与企业的生产经营、双文明建设和现场管理相结合,从整体上促进管理面貌的改进。 假如我能竞争上岗,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”,争取处领导和全体职工的重视和支持,使质量平安管理标准化、制度化、服务优质化、参谋有效化。我有信念、有决心搞好质量平安工作,确保处质量平安目标的实现。 各

23、位领导,各位评委,各位同事,竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。 保卫科科长竞聘演讲稿3 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 我特别荣幸参与今日的竞聘,感谢院领导给我这个展示自我的机会。今日,我竞聘的岗位是医院保卫科科长一职。 首先我介绍一下本人的工作经验: 我叫_,今年_岁,于年到洛阳市_医院工作至今。自_年起,先后从事过我院总务科副科长、保卫科长等职务。在此期间主要分管医院平安和消防工作,并积累了丰富的保卫工作阅历。 假如这次我竞聘胜利,我今后的工作思路和任期目标: 一、进一步提高对医院平安保卫工作的相识,健全组织,完善并落实各项工作制度。 医院保卫科是维

24、护医院良好工作秩序,保证医院财产不受侵害的专职职能部门,责任重于泰山。为此,我会结合我院的实际状况,进一步健全各项工作制度,做到有法可依,有章可循;还会完善岗位责任制,使分工明确,各负其责;还要严格落实值班巡逻、责任追究等各项规章制度。另外,我还会以“一日无为,三日担心”的心态,做好科室人员的表率,带动大家切实负起责任,兢兢业业、脚踏实地地工作,保证医院的平安和稳定。 二、进一步强化平安教化和管理,将各项措施落到实处 仔细贯彻“平安第一、预防为主”的工作方针,仔细探讨、制定和实施详细有效的工作措施。一是要加强和改进对职工的平安教化。重点抓好职工的法制教化、消防学问培训、消防演练和自防自救学问教

25、化,实行多种有效形式,提高平安教化的效果。二是建立内部防控体系,成立义务消防队,制定应急方案,提高对院内突发事务的应急处置水平。加大重点要害部位的“人防、技防、设施防”的力度,落实专人负责。同时,加强日间和夜间值班巡逻,确保医院平安。 三、加大平安检查力度,确保重点要害部位的平安 加强和改进医院平安保卫工作,平安检查是重要手段。通过平安检查来刚好发觉存在的隐患,做到防患于未然。为此,我要严格落实平安检查制度,实行定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专题查等多种方法有机结合,提高预警度和预防效果。特殊是把医院重点防火防盗部位作为检查重点,对医院的平安工作随时做到心中有数。 四、仔

26、细开展冲突纠纷调解工作,消退各种担心定因素 平常,我会主动深化到职工中间,听取大家的看法和建议,切实开展排查调解工作,努力把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,努力做到各类冲突纠纷刚好发觉、刚好疏导、刚好化解。 五、任期内目标: 一是无重大火灾发生;二是无重大盗窃案件发生;三是无重大平安事故发生;四是各项工作达到上级要求,并力争荣获社会治安与综合治理先进单位。 各位领导、各位同事,以上是我的工作思路,如有不到之处,请领导和同志们赐予指责和指正。假如这次我能竞聘胜利,接着担当保卫科长职务,我会在院领导的正确带领下,不断加强和改进自己的工作,力求在“精、细、严、实”上下功夫,我有信念、有决

27、心把医院的平安保卫工作做得更好,与大家一道,以自己的实际行动为我们医院的建设和发展贡献我应尽的力气。 感谢大家! 保卫科科长竞聘演讲稿4 各位领导、各位专家评委、员工同志们: 大家好! 首先,我要感谢领导给了我们这样一个难得的机会,让我们能够在此充分展示自己,也对自己的实力进行一次检验。我此次竞争的岗位是平安保卫科科长。 一、本人简历和工作状况 本人_,汉族,现年32岁,中共党员,高校本科学历,专业技师职称。20_年参与粮食系统工作,同年参军入伍,服役于北京的军区和空军司令部直属机关管理处,20_年复员退伍,先后在麻城市粮食局机关、麻城国家粮食储备直属库筹建专班、中心储备粮麻城直属库工作。 在

28、服役期间,我以一个优秀军人的标准严格要求自己,听从吩咐,听从指挥,钻研业务,吃苦耐劳,因工作突出,分别于_、20_年两次受到团嘉奖。20_年被组织上抽派到王云林将军身边做勤务工作,得到王将军及其家人的厚爱。 20_年,我谢绝了王将军要我留京的好意,退伍到麻城市粮食局机关工作,20_年参与麻城国家粮食储备直属库筹建基建专班,20_年随基建专班一起转入中心储备粮麻城直属库工作。20_年通过中层干部考试考核,被麻城直属库党委聘任为综合人事科副科长,帮助分管车辆、食堂和库区环境卫生工作,同时兼任司机。 在摸清状况后,我依据分管工作细杂、繁琐、几乎无章可循的特点,先后主持制订了麻城直属库职工食堂管理制度

29、、麻城直属库车辆管理规定,重新划定各科室环境卫生清洁责任区,形成定时不定时检查制度。在车辆管理上,以平安行车和满意库内工作须要为目标,对车辆加油、修理保养实行定点管理,双人结帐,堵塞了漏洞,节约了费用。自己到直属库后已平安行车二十五万余里无任何责任事故,保证了库内工作的须要。食堂服务看法端正,饭菜质量上乘,做到了职工有需求,食堂有供应。库内环境也大有改观,花草木成畦,亭堂楼有致,整齐亮丽,成为麻城一景。 20_年粮食轮换高峰期正值“非典”肆疟,我按上级要求,细心组织预防用品,搞好卫生消毒,战胜了疫情,保证了中心工作。在库职工集资楼建设前期工作中,我主动与当地村、组以及政府有关职能部门协调沟通,

30、得到了相关部门的理解与支持,加快了集资楼的建设步伐。 十几年的工作得到了组织和同志们的认可,我先后于20_年被评为麻城粮食系统“先进工作者”,20_年光荣加入了中国共产党,20_年被评为直属库“先进工作者”,年度受麻城直属库党委表彰的“优秀共产党员”。 四年的军旅生活和十几年的机关、企业工作经验,培育了我主动进取的思想意识和敬业奉献的道德品质,炼就了我严谨务实和追求更好的工作作风。特殊是在领导身边工作,我有幸学习到了领导身上那种忠诚敬业、运筹全局、勤政廉洁、严谨务实的优良品质和工作作风。 人是要有上进心的,正如拿破仑说的“不想当将军的士兵不是好兵”;人的价值是须要一个呈现舞台的,事业是人生价值

31、的体现,奋斗才是人生的乐趣;“欲穷千里目,更上一层楼”。基于此,我珍惜今日的竞岗机会,执着而自信地走上今日的讲台,竞争中心储备粮麻城直属库平安保卫科科长。 二、对平安保卫工作的设想 平安工作,就是爱护人民生命财产,保卫人民劳动成果的工作。各级领导及全社会都把平安工作摆放在一切工作的首位。 我库平安保卫工作的特点是:点多面广,程序繁杂,工作时间相对集中,人员惊慌、分散。假如我有幸担当平安保卫科科长,我将更加严格要求自已,要求别人做到的自已首先做到;坚持深化工作一线与员工沟通思想,建立感情,随时驾驭第一手状况;重点时间、节假日坚持带班值班;努力加强政治、业务上的学习,不断提高自身综合素养。同时紧紧

32、围绕“一个中心”,实现“两个目标”,以“三全”的管理理念,抓好四个方面工作。 1、一个中心:以直属库“平安储粮、轮换创效”为中心 2、两个目标:库内平安保卫、平安生产无事故,社会治安综合治理创市级先进 3、“三全”管理 全优管理:就是目标、制度、措施、设施设备器材、效果争创最优。 全局管理:将涉及社会治安、综合治理、平安保卫、平安生产的各项工作统筹规划,分项落实,到边到角,不留空白。 全程管理:将目标管理贯彻到每个岗位、每一道工序,贯穿于整个过程。 4、四项工作 (1)以人为本,建立科学严谨的平安管理制度。 一切责任事故的发生都是人们违反自然规律得到的惩处。建立科学、严谨的规章制度,是平安管理

33、工作的首要任务。门卫、车辆、食堂都必需有平安操作规程或平安管理制度;各岗位必需有岗位职责;薰蒸药品、消防器材、供电设施、技防设备都必需有平安保管运用规定;库、科、岗生产工作人员必需逐层签订平安责任书;坚持执行平安检查通报制和平安工作一票推翻制;对现有的平安规章制度逐岗逐项逐条进行清理、检查、补充、完善,杜绝制度上的漏洞。 (2)以制度为据,抓好平安生产和库区保卫工作的落实。 平安工作不能有半点麻痹、丝毫大意和任何侥幸。事物客观规律是不以人的意志为转移的。眼不到,平安隐患就不能发觉;脑不到,在突发事故面前就会手足无措;手不到,平安隐患就不能解除,事故就不能扑灭。所以,我们要在日常工作中,一要常常

34、深化一线检查、督促,保证库内各项规章制度时时到处得到落实;二要对生产工作人员的操作规程、设施设备器材的性能状态、人员的平安意识进行检查整改,削减细微环节上的疏忽;三要定期开展平安管理工作的宣扬教化和平安学问的学习培训活动,增加员工的平安意识,群防群治,协同协作,形成良好的平安工作氛围;四要开展抢险救灾的演练活动,完善应急预案,提高应对突发事故的处置实力;五要对平安意识淡薄、违规操作的人员进行指责教化,或建议调离平安关键岗位,对事故责任人员必需肃穆处理,追究相应责任。 (3)以情动人,抓好社会治安综合治理工作 社会稳定是国家发展的前提。抓好社会治安综合治理工作,为我库的生产经营创建良好的工作秩序

35、和生活环境,是平安保卫工作的重要职责。主动主动协作库领导搞好员工的政治、业务学习教化,增加员工的道德观念、法制观念和平安观念,形成全库员工学法、懂法、遵守法律、护法的局面;深化一线与员工沟通思想,建立感情,主动化解各种冲突,解决各种纠纷,防止上访、闹事及邪教组织等影响社会稳定各种事务的发生;与当地公安机关建立良好的协作关系,确保库区内外良好的社会治安环境。 (4)与时俱进,不断创新平安保卫的各项工作。 历史在前进、社会在进步,科技在飞速发展,平安管理工作只有与时俱进,不断创新,才能适应时代的要求和历史给予我们的使命。 1、观念要创新。要努力学习政策法律、平安保卫、平安生产以及消防、抢险、救灾等

36、各种学问,变被动抢险为主动预防,树立人人预防、制度预防、科技预防的观念。 2、管理要创新。学习借鉴其它单位平安保卫工作先进阅历,主动探究适合我库平安保卫工作的新途径、新手段、新方法。 3、设备要创新。要利用高科技手段加强平安管理工作,改善平安保卫工作条件,改进装备,加快我库平安保卫工作科学化、现代化的进程。 平安管理工作是一种责任,它须要我们以对党和人民高度负责的精神去完成。 平安管理工作是一门科学,它须要我们以科学的看法去探究、去完善。 平安管理工作还是一项事业,它须要我们以满腔的热忱、全部的精力和才智去为之献身。 我有着军人的果敢与坚毅,有着司机的谨慎和细心,有着年轻人的敏锐和精力,还有一

37、颗共产党员的忠诚、进取、奉献的赤诚!假如我有幸得到组织和同志们的信任,我将不遗余力、不辱使命、不负重托,为我们所忠爱的中储粮事业站好岗、守好门! 我的演讲完毕,感谢大家。 保卫科科长竞聘演讲稿5 各位领导: 大家好!我叫_,我竞聘的岗位是保卫科科长。感谢大家多年来对我的支持和帮助,感谢领导为我们供应的这次公允、公正、公开的竞聘机会。 对竞争岗位的相识: 作为我校的综合管理部门,保卫处担当着维护校内平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校内”的主阵地和突破口,责任重大。特殊是随着学校规模的扩大,两地三校办学格局的建立,学生、老师思想的日益活跃,我校保卫形势将日趋困难化,保卫处更是重任在肩。学校

38、之所以增设保卫处副处长岗位,也正是加强保卫工作须要的产物。 保卫处副处长的职责就是协作处长做好分管工作银行保卫科长竞聘演讲,除具备一般中层干部所应具备的素养外,尤其须要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其须要具备较强的开拓创新与应变实力。 自身素养及条件: 我是学校培育出来的,20_年毕业留校,20_年取得本科学历,获学士学位,20_年考取华中师范高校教化硕士。已公开发表论文7篇,主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀,获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下,通过自身努力,自认为已初步具备了做一名副处长的实力和水平,详细有以下几点: 1、我具有较

39、强的岗位适应实力。九年来,无论在试验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。 2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神仔细对待。如在职称评审过程中后勤科长,特地为本校老师和附属医院医生开设讲座,进行培训与辅导,深受大家的欢迎。 3、我具有良好的组织协调和应变实力。我的工作岗位确定了必需同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变实力。在老师中具有较好口碑。 4、我具有肯定的开拓创新实力。依据多年从事职称评审工作的实践,在省内高校中领先探讨开发了“高校老师

40、职称评审管理系统”,受到学校评审专家的好评,同时也得到了省内兄弟院校和教化厅主管部门的认同。另外,还正在主动参加“人事公文查询管理系统”课题探讨工作。 5、我的身体素养较好审计科科长,能成功保卫工作。 当然,终归我还年轻,阅历较浅,存在着一些缺陷与不足。平常工作中由于心直口快,可能讲了一些不该讲的话,造成了一些不必要的误会。但我信任,只要我努力变更,戒骄戒躁,在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。 今后的工作设想: 概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作,正确处理好四个关系。 1、一个中心: 以打造“平安校内”,构建“和谐校内”为中心。 2、三方面工作: (1)完善防控体系。保卫

41、工作讲究“条块结合,以块为主”,依据校区多、面积大、状况杂、防范实力弱财务副科长的工作难点,要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。 (2)健全预警机制。保卫工作提倡“以防为主,防治结合”,应建立健全学生信息员报告制度、“校内110”报警服务系统等,进一步增加预警意识,做好预案工作。 (3)加强平安教化。聘请“法律人士”、“心理专家”、“平安工作辅导员”,指导开展法治教化、心理健康教化及平安意识教化等活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事务歼灭在萌芽状态。 3、四个关系: (1)与正职的关系,要有角稿色意识,要做好配角,当好参谋。尽量做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。 (2)与同事的关系。要敬重、信任、公正、关切、帮助同事,要充分调动他们的工作主动性与主动性。 (3)与其他部门的关系。保卫工作千头万绪,与各个部门有着千些万缕的联系,要与他们搞好关系,争取工作上的协作。 (4)与社会力气的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的,必需借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力气。竞聘保卫科科长演讲3篇竞聘保卫科科长演讲3篇。平常要加强沟通与联系,争取工作上的支持。 保卫科科长竞聘演讲

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