遴选真题丨2022年中央机关遴选面试真题汇总!.docx

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1、遴选真题I 2022年中央机关遴选面试真题汇总!、2022年3月8日国家税务总局遴选面试真题形式:结构化小组第一题从以下备选词中选出3个词,组成一句话可以展 现年轻税务干部的良好精神风貌,并结合青年干部税 务工作实际,谈谈对这句话的理解。1.伟大时代,2.本领,3.忠诚,4.理想信念,5. 实践,6.担当,7.原那么,8.底线,9.责任,10.奋 斗,11.栋梁。第二题习近平总书记在新年贺词中提到“无数平凡英雄拼 搏奋斗,汇聚成新时代中国昂扬奋进的洪流”,你局 组织认真落实这个精神,计划开展“寻找身边好人好 事一一向平凡英雄学习”为主题的活动,请你拟定两 个活动,并就其中一个谈一谈如何组织?第

2、三题税务局发出一个省外税务业务高级研修班的通知, 为期一个月,有专家培训。单位员工积极报名,大家考情:视频面试,4道题25分钟,5分钟思考, 第20分钟时会提醒一下,没有题本,念题答题。上午 移民局所有岗位都是一套面试题。第一题习近平总书记说,“青年是国家的希望,民族的未 来” “青春是用来奋斗的“。当下,有些年轻人有这 样三种观点,请你进行驳斥。(1)生活压力大,不如躺平。(2)晋升空间小,不如得过且过。(3)现在是多元社会,平凡也是一种自由选择。第二题边境开展婚恋联谊会,原定计划50人参加,会前 突然接到通知说因为新冠肺炎疫情等原因,只能控制 在30人之内,你是联谊会的组织者,请问你怎么办

3、?第三题某边检站开展体能测试,通过率很低,上级决定给 一个月时间,让你带队开展训练,提升成绩,你怎么 办?第四题单位有一个贫困补助的名额,单位老张工期长,表 现平平,配偶突发疾病,治疗费用较高,家庭负担 重,小李工期短,表现积极,家里还有父母需要赡 养,家庭困难,需要归还助学贷款。作为领导,你会 把名额给谁?怎么做另一个人的思想工作?最后,考官问你还有什么补充没有?职业资格加试:一是修改公文标题(四道)。二是拟写举办警务实战培训班的请示。三是领导在培训班结训上的讲话。都想参加,但是只有一个名额。考生选取以下四个人 之一为“沟通方”,另外一伙伴为负责选派人员培训 的王主任(被沟通方)。(请站立互

4、动模拟,答题规 那么C+A, A+B,B+C,两两伙伴。限时4分钟,不仅沟通 方要答题,被沟通方也要说话。要沟通不少于两次)1、老张:是一名业务老骨干,但从来没有参加过 业务培训,这次培训他第一个报名,培训热情很高。 但他手头有一项单位安排的重要工作要完成,2、刘科长:从综合科科长调任为业务科科长刚一 个月,正在参加学习基础业务网络培训,他表示有业 务培训的需求。3、小李:获得省级业务比武第一名,局里有获奖 人员优先推荐培训的规定,他参加过许屡次省内培 训。4、小丁:税务局的兼职培训讲师,但是科室有人 休产假。、2022年3月6日国家税务总局遴选面试真题考情: 形式:类似于结构化+指定角色无领

5、导。顺序:第一题顺序cab;第二题先是abc后面随意 发言;第三题顺序是b c a。第一题在疫情防控还有动态清零大背景下,有很多的税务 人员要参与社会的防控工作,有人质疑这样会影响他 们的本职工作,请问关于这点你怎么看,在工作过程 中应该注意什么? (3分钟)第二题你们参与一个小区的疫情防控工作,然后有现场工 作组、信息组、综合组每个人有不同的需求并且中间 有矛盾是固定的,21分钟的讨论达成一致。第三题达成一致之后,每个人2分钟总结自己之后回去 完成的工作。2022年3月5日国家税务总局遴选面试真题(结构化+小 组)一、候考阶段1、小组人数:抽签分为3人组(a/b/c)或者2人 组(a/b)o

6、2、审题思考:进入候考室备考后,15分钟阅读材 料(考生身份不同,权限不同,也无法了解其他考生 材料内容)及题目,有题本、草稿纸、笔,注意不能 在候考室的题本上书写内容。3、考场情况:候考时间结束,草稿纸可以带入考 场,笔不可以带入考场;进入考场后还会发放草稿纸 和笔,考场有电子钟。二、答题阶段第一环节(依次答题),答题顺序c-a-b (每人限 时3分钟)。第二环节(组员讨论),首先自我介绍材料角色, 其次考官指定a为讨论环节的组织者。组员讨论总时 间两人组16分钟,三人组25分钟;讨论结束前3分 钟考官会有提醒。第三环节(各自总结),组员依次做总结发言并说 明之后的工作打算,总结顺序为b-c

7、-a (每人限时2 分钟)。最后考试结束。三、面试题目材料:背景是2021年王军同志某月某日在教育培 训会议的讲话。主要内容是教育培训实战化;接下来 材料解释某省局要搞实战化培训,C市之前以数治税 搞得很好,所以让省局和税校联合C市搞实战化培 训。紧接着为每个角色所代表的单位的意义和建议。第一环节:依次答题请考生以“以数治税”为主题,谈谈开展教育培训 实战化的意义和实施重点。第二环节:组员讨论A考生(省局教育处工作人员,需引导讨论),工作 要求:1、参加培训人员人数严格控制在20人以内; 2、培训的经费由省局、市局、税务学校三方共同承 担,如无法解决,可以向领导汇报;3、培训的老师以 外地区老

8、师为主,省税校老师为辅;4、培训场地以教 育基地为主,不单单依赖税校;5、由于疫情原因,暂 时无法去外地调研;6、讨论内容以市局“以数治税” 经验推广为重点。B考生(税务学校工作人员),工作诉求:1、由 省局牵头,召开筹备会;2、税校资金紧张,会议经费 希望省局出;3、税校暂时没有空闲师资,需要请外省 专家,但是希望税校老师可以现场观摩学习;4、需要 提前到省外学习经验;5、具体学习内容由市局制定计 划,提交方案;6、尽可能经费诉求不妥协,可以保存 意见。C考生(市局人教科工作人员),工作诉求:1、 经费方面,市局希望只承当差旅费;2、需要省局指导 指定培训方案;3、“以数治税”经验推广中局部

9、数据 涉及到工作保密;4、培训人数希望扩充到50人; 5、尽量不妥协,如有问题需要跟领导汇报。第三环节:各自总结请各位考生阐述组员讨论环节的具体情况以及各自 的下阶段工作重点。四、2022年2月25日应急部消防救援局遴选面试真题考情:面试前抽取顺序,进入待考室,等叫号进入 备考室,准备10分钟,进入考场答题。10分钟4道 题。第一题总书记强调:干事业不能做样子,必须脚踏实地, 抓工作落实要以上率下、真抓实干。中央下发政策文 件,上层工作会议提出工作主要落实在基层,关键是 “提高基层落实能力”,你认为基层抓落实应该怎么 办?第二题你到新单位,老张在会上提了一个方案,你提出了 自己的意见,说老张的

10、方案难以落实,老张指责你不 懂事,没有经验,会上气氛很尴尬。你怎么跟老张沟 通?请现场模拟。第三题援津抗疫突击队逆行出征归队后,单位要组织抗击 疫情精神与党建工作的务虚会,请问你怎么组织?第四题单位召开先进表彰会,上级领导参加,有一个颁奖 嘉宾突然脸色不好,似突发疾病(另一个学员回忆: 临近颁奖环节的时候,突然有一个英模脸色苍白,突 发疾病),你作为会务组工作人员怎么办?五、2022年2月24日交通运输部海事局遴选面试真题考情:没题本,念题答题,25分钟。第一题为落实碳达峰,碳中和,一些地方存在“一刀切” 的现象,你如何看待这种现象?作为交通运输部门应 该如何做?第二题如何组织一场“四个一流”

11、的工作的阶段性评估 会?第三题你拟订了一个工作方案,主管领导说好,但另一个 领导说不好,你应该怎么办?第四题疫情现场有人闹事,并阻塞了交通,如何解决?第五题英语测试题。、一 72022年2月22日中央机关遴选交通部面试真题考情:4道题,25分钟,没有题本,考官念题。第一题交通“大而不强”,分别用三个关键词概括,并解 释。第二题交通运输部办理了很多民生实事,让你去评估,你 会怎么开展?第三题上级单位组织一场座谈会,局长说这个会和你的专 业相关,让你参加,而处长说自己参加就行了,你就 不用去了。你怎么办?第四题客运延误,旅客在站内滞留,但是仍然还有大量旅 客涌入,你是负责人,你怎么办?七、|2022年2月18日上午国家移民总局面试真题

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