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1、目录新业态新就业群体党建工作情况汇报2非公企业党建工作汇报材料4镇党建工作进展情况汇报7“小个专”党建工作汇报12园区非公企业党建工作开展情况汇报15县党建引领小区建设情况汇报18物流党建工作汇报25园区非公企业党建工作汇报29全区基层党建工作情况汇报32党建“强基赋能提质”行动汇报材料40基层党建整治形式主义工作汇报43党建引领城市基层治理工作汇报45党建汇报发言材料47城市党建工作发言材料51市某办党建工作情况汇报543、抓规范，促提升，夯实党建工作基础。一是镇党委将 4到6月份确定为党建规范月，专门邀请区委党校讲师对村 干部和党建指导员进行了培训，并赴*进行了观摩学习，有 效拓宽了党务干
2、部的工作思路，促进了党建任务落实。二是 按照党建工作百点示范工程要求，专门研究制定了全镇党建 示范点创立和末位党组织整顿提升实施方案，指导各党组织 对照标准，结合实际制定了相应方案和推进计划表，进一步 规范设置活动场所，新建成道德讲堂6个，刷写永久性党建 宣传标语48条，党建工作整体水平有了明显提升。三是狠 抓*村末位党组织整顿，镇党委坚持从人力、物力方面加大 支持力度，注重在干部培养上下功夫，通过屡次与班子成员 座谈，走访退职干部、党小组长和老党员，充分摸清了底子， 找准了症结，确保了整顿转化工作的圆满完成。四是狠抓党 员教育管理，严格落实党员一卡双制管理制度，开展无职党 员设岗定责、在职党
3、员双重管理和党员承诺践诺争星活动， 承诺履诺率到达了*%以上。五是严把党员开展关和质量关， 邀请区委党校讲师对*名入党积极分子、开展对象和预备党 员进行了培训，并积极组织参加了区委组织部的集中培训， 按要求开展党员*名，转正党员18名。4、抓载体，强服务，提升党建工作水平。一是深入开展 先锋引领行动，紧紧围绕重点工作和年度目标任务，大力实 施“五创五强”先锋带富工程，依托养殖园区、制种基地、 专业合作社，新创立先锋基地3个，创立懂技术、会管理、 善经营、能带头的党员先锋岗322个，党组织和党员先锋引 领作用得到了充分发挥。二是狠抓服务型党组织建设，镇社 会管理服务中心实行全天候坐班制，对*代办
4、点进行了规范 设置，全力推进*个村级便民服务中心和*个组级文化活动室 建设，进一步规范了服务事项和办事流程，严格落实为民代 理制、首问负责制、限时办结制等制度，有效提升了党组织 服务能力和水平。三、存在的问题及下一步打算一年来，镇党委全面贯彻落实从严治党要求，虽然做了 大量工作，但也还存在一定差距，主要表现在党建工作经费 短缺，党组织书记抓党建力不从心，党建工作进展不平衡, 引领经济开展的能力有待进一步增强。针对存在的问题，下 一步将重点做好以下工作：一是进一步健全完善党建工作责 任体系，强化工作措施，形成责任明确、领导有力、运转有 序、保障到位的党建责任落实机制。二是以*为契机，严格 落实党
5、委中心组学习、机关干部集中学习和“三会一课”制 度，着力加强党员领导干部学习教育。三是狠抓党建示范点 创立和党建工作任务落实，加大指导联系力度，全面提升党 建工作科学化、规范化水平。四是狠抓先锋引领行动和服务 型党组织创立，扎实做好深化双联精准扶贫工作，全力推动 经济社会各项事业开展。“小个专”党建工作汇报近年来，我市聚焦靶心、定向发力、综合施策，以基层 党建“三化”建设为抓手，持续深化“小个专”党建一格局、 两覆盖、三机制、四引领“1234”工作模式，创新打造“红 色集结号”党建品牌，打出党建领航“组合拳”，进一步深 化拓展党建引领“小个专”经济开展的有效路径，有力促进 “小个专”健康繁荣开
6、展。一、构建“一格局”，健全管理机制。建立“分级负责、 条块结合、区域兜底”的管理模式，推动“小个专”党建从 “散兵作战”向“集团推进”转变。依托市市场监管局成立 “小个专”综合党委，县（区）市场监管局设立党委或党总 支，将专业性强的小微企业和专业市场党组织划拨到市场监 管部门直接管理。在基层分局成立“小个专”党建工作指导 站，选派党员干部担任党建工作指导员，建立“一站一员” 工作体系。建立“小个专”党建联席会议制度，由市委两新 工委牵头，定期会同市市场监管局、市直机关工委、市工商 联、市商务局等单位协商议事、解决难题、推开工作，构建 “党委统一领导、组织部门牵头抓总、两新工委组织推动、 行业
7、部门加强指导、相关单位协同配合”的齐抓共管工作格 局。二、推进“两覆盖”，织牢组织体系。突出关联度属性 抓“有形”，创新活动载体抓“有效”，推动“小个专”党 组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。巩固有形覆盖。 每年定期开展非公企业集中排查和信息更新，采取登记注册 找、重点抽查找、实地上门找等方式，同步采集党建信息、 同步掌握党建工作开展情况，及时调整优化组织设置。针对 “小个专”规模小、分布广、不便管理的特点，依托行业协 会、专业市场和商务楼宇等，打造了腾飞集团党支部、东方 巴黎家居市场党支部等一批区域性综合型党组织，着力消除 党组织覆盖“盲区”。推进有效覆盖。针对“小个专”基数 大、涉及行
8、业多、用工灵活、党员分散且流动性强等特点， 通过上门摸排、自主报告、注册登记等方式，帮助流动党员 安家落户。采取定期抽查、随机列席、实地调研等形式，督 导落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。开展“我 为行业建功，我为社会奉献”主题活动，深化“吃水不忘挖 井人、时刻感恩共产党”教育，引导“小个专”感党恩、听 党话、跟党走。三、建立“三机制”,提升质量水平。建立基础保障、 示范引领、创先争优等机制，推动“小个专”党建从“有没 有”向“好不好”“优不优”转变。建立基础俣障机制。按 照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六 有”标准建设单建党组织活动场所，全市基本实现全覆盖。实行财
9、政“拨”、党费“返”、企业“支”和上级“奖”等 “多腿走路”，逐级建立了以财政拨付为主，党费拨返、党 费补助等为辅的党建工作经费保障机制。建立示范引领机制。 在市、县（区）市场监管局建立党建联系点制度，选取城东 农贸市场、水西分局等11个“小个专”市场主体和市场监 管机构进行重点打造，培育一批立得住、叫得响、推得开的 党建工作示范点，以点带面、整体推进，推动“小个专”党 组织全面进步、全面过硬。建立创先争优机制。创新开展“扛 旗争先”活动，采取党员申报、支部推荐、群众评议等方式， 在“小个专”党员中开展“流动红旗”评比，引导党员文明 诚信经商、发挥示范效应、热心公益事业、带头参加活动、 争做合
10、格党员，今年4月以来共评选出38名“共产党员红 旗手”。U!、突出“四引领”，服务中心大局。坚持“围绕开展抓党建、抓好党建促开展，推动党建活动为企业所需要、 为业主所认同、为员工所欢迎，推动党组织作用发挥从“边 缘被动”向“主动有为”转变。引领诚信经营。深化“先锋 创绩”，开展系列示范命名活动，引导党员亮身份、亮职责、 亮承诺，做到诚信经营、文明经商，共评选“共产党员示范 户标兵”11户、“共产党员示范经营户” 53户、“诚信经 营示范店” 752家。引领文化建设。强化党组织政治引领作 用，弘扬“团队文化” “创新文化”，推动“小个专”健康 快速开展。罗福实业党支部聚焦建设和谐街区，设立便民服
11、 务、议事协商、投诉跟踪的红色驿站，带动街区商户经营整 体提升，日均营业额超200万元。引领开展壮大。发挥党组 织服务功能，引导“小个专”守望相助、抱团开展。东方巴 黎家居市场党支部利用工会平台，帮助店商贴息贷款和低利 息贷款800多万元，解决企业资金周转困难。2022年一季度， 全市新增个体工商户2527户，同比增长54. 5%。引领服务大 局。聚焦民生城市建设，引导党组织和党员投身抗击疫情、 乡村振兴等中心工作。今年3月我省突发疫情后，广大“小 个专”党组织和市场主体积极行动，高新区“小个专”党总 支联合昊洪医用科技公司向珊娜果蔬批发市场捐赠12000个 口罩、240瓶酒精、240瓶消毒洗
12、手液等防疫物资，助力筑 牢疫情防控防线。园区非公企业党建工作开展情况汇报*区高度重视园区非公企业党建工作，坚持抓摸排、抓 组建、抓巩固，常态化督导推进园区非公企业党组织开展规 范化建设，按照“抓亮点、重建设、促开展”的思路，着力 健全组织、凝聚合力、优化服务，打造园区非公企业党建工 作新亮点，提升园区非公企业党建工作水平。一、工作开展情况一是深入摸底调研，增强园区非公企业党建工作针对性。对辖区内*家企业进行信息收集，重点掌握企业组织关系、 职工人数、党员人数以及成立党组织等情况，特别是对流动 党员进行排查摸底，并及时准确做好数据更新和变动统计, 为园区党建提供数据支撑。目前，园区登记注册非公企
13、业* 家，已建立党组织*个，其中单独组建*个，联合组建*个， 园区内共有党员*人，入党积极分子*名，覆盖企业*家, 党组织覆盖率为*虹二是加大宣传力度，增强园区非公企业党建工作主动性。*园党工委始终把园区非公企业党建工作摆在重要位置，深 入企业宣传党的宗旨和路线方针政策，讲请党建工作目的和 意义，让企业主对党建工作有正确的认识。大力宣传非公企 业党建的先进典型，宣传建立党组织的必要性，做好园区非 公企业思想政治工作，提高非公企业出资人参与党建工作意 识，树牢“围绕开展抓党建、抓好党建促开展”理念，努力 到达“建起一个，示范一片”的效果。三是强化工作指导，增强园区非公企业党建工作实效性。召开党建
14、业务工作培训会，指导园区企业党组织落实“三会 一课”“主题党日”“组织生活会”等制度，认真学习全国 “两会”精神，引导企业党组织和广大党员深刻领会“两个 确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。同时，指导 企业开展“平安生产” “疫情防控常态化”等活动。是持续优化服务，凝聚各方力量深入推进“党建+解难题”。充分利用校地合作资源，助力企业解决招才难、留才 难、党建工作开展难等制约企业开展系列难题。工信局联合 人社局、机关工委、两新组织党工委、*学院赴企业进行实 地调研考察，组织政校企人才开展座谈会。深入了解和收集 企业人才需求，摸排企业在引才留才、党建引领等方面存在 的问题，及时做好政策宣讲解
15、答工作，让企业真正享受到各 项优惠政策，努力将党的政治优势和组织优势转化成为服务 企业开展的推动力，引领助推*园高质量开展。二、存在的主要问题一是提升覆盖率还有短板。由于*园企业普遍规模较小, 员工较少，党员人数更少，有的企业甚至没有党员；加之多 数企业处于初创时期，人员流动性较大，局部党员的工作关 系和组织关系难以稳定，企业单独组建党组织的难度较大。二是增强凝聚力还有差距。组织园区企业开展党建活动载体 不丰富形式不够活，没能很好地把党员和员工的凝聚起来激 发起来；企业抓业务工作与党建工作融合不够紧密，党建促 开展的作用发挥不够明显。三是扩大影响力还有弱项。对园 区非公企业党建工作中的一些好做
16、法、好经验总结提炼、宣 传推广不够，在强化品牌建设、加大宣传力度、营造浓厚氛 围上还有待加强。三、下一步工作打算一是推行共建模式，促进整体提升。采取“一对多”共 建模式，推行“组织共建、阵地共享、活动共办、党员共训、 难题共解、合作共赢”模式，由党建基础好的非公企业党建 示范点示范带动党建基础薄弱的非公企业开展党建工作、促 进业务开展，推动园区非公企业党建工作质量整体提升。二是聚焦组织管理，夯实工作基础。开展“组织找党员、 党员找组织”活动，加大党内关怀帮扶力度，引导和催促“隐 形党员”主动亮明身份，壮大党员队伍。加强流动党员管理， 让流动党员成为企业中党建的有效力量，增强企业凝聚力和 号召力
17、。三是加强总结宣传，唱响党建强音。结合园区中心工作、 重大工程等内容，打造具有*园区特色的党建品牌。注重对 党建工作进行总结，提炼党建工作经验做法，充分运用各类 新闻媒体，大力宣传园区党建工作，对探索出的成功做法和 典型经验，及时总结推广，传播党的好声音。县党建引领小区建设情况汇报加强小区党建，是落实全面从严治党要求、创新社区党 建工作的重要举措，是有效延伸机关党建工作，提升服务水 平、推动中心工作的有益实践。*县坚持以党的建设引领居 民小区建设，从强化党员意识、创新服务载体、建立长效机 制入手，理顺小区党组织、业主委员会、居务监督委员会、 物管公司四方关系，搭建党组织、党员和居民服务小区三大
18、 平台，实现党员管理加强、党群干群关系融洽、小区环境提 升良好格局。现将主要做法汇报如下：一、基本情况近年来，*县坚持围绕中心抓党建，结合党员到社区报到 为群众服务等工作，注重把服务型党组织建设与中心工作深 度融合，通过“党建统领、支部引领，延伸党员管理、扩大 党的组织覆盖和工作覆盖、促进党组织和党员发挥作用“来 推进小区党建工作。在抓好机关党员日常管理的基础上，初 步摸排全县县城区*个住宿小区建立党组织，将*段河道、* 段街道责任区划分、明确到县级机关所有党组织。*多名党 员积极投身到小区党组织组建工作，选举产生*多名党支部 委员。围绕“工作在单位、活动在小区、奉献在双岗”工作 要求，开展“
19、双报到”工作，认真履行“一亮两设三诺四个 一”，开展小区党员设岗定责、志愿服务等活动，充分发挥 党员的先锋模范作用。各党（工）委、各小区支部认真贯彻 落实县委的决策部署，履行好党建工作职责，在扩工作覆盖, 抓阵地建设，强党员管理，促示范带动，服务居民群众，推 动中心工作方面发挥了积极作用。小区党建在“试点先行、 验证建设、全面铺开”的不断探索开展中取得了初步成效,新业态新就业群体党建工作情况汇报今年以来，为增强党对新业态新就业群体的政治引领， 带动企业开展、促进产业升级，我市创新解题思路，强化答 题措施，通过抓好“五个聚焦”，推动新业态新就业群体党 建工作提质增效。一是聚焦压实工作责任，明确党
20、建工作“谁负责”。全 市新业态新就业群体党建工作由市、县两级党委总体负责, 在党委统一领导下协同有序推进。组织部门和“两新”党工 委牵头抓总，成立专项工作组，建立党建联席会议制度，每 季度至少召开1次联席会议，研究解决突出问题；邮政、市 场监管、交通、网信、商务等行业部门具体负责，组建成立 行业综合党委，实行“月例会”制度，推动服务资源和力量 下沉；财政、民政、工商联等成员单位协同配合，全面抓好 服务保障、群团组织覆盖；街道（乡镇）、社区等属地党组 织兜底管理，发挥好党群服务中心阵地优势，配合行业部门 成立暖心驿站，为新就业群体提供暖心服务。二是聚焦提高“两个覆盖”，明确党组织“怎么建”。 组
21、织部门和行业主管部门牵头抓总，整合网信、民政、市场 监管等部门资源，组建工作专班，按照取数、比对、筛核、 涌现出*小区党支部、*小区党支部等示范小区党组织，涌现 出一些退休不褪色、离岗不离党，发挥余热、服务小区党建 工作的优秀老党员。县委统一领导、组织部门牵头抓总、县 属党（工）委分工负责，相关部门协同配合，小区党组织具 体抓好落实的小区党建工作机制不断健全完善。（一）以夯实基层基础为关键，推进小区党建规范化建 设。加强小区党建工作，是密切党同人民群众联系的需要。 *县在全面组建小区党组织，强化基础工作的同时，不断完 善规范小区党建工作。一是落实“组织健全、机制完善、运 作规范、居民满意”的建
22、设标准，围绕“活动场所标准化、 制度建设系统化、载体创新特色化”的目标，结合住宿小区 党组织实际情况，按照“三六”标准规范化推进党组织建设 （六抓：抓组建、抓服务、抓培训、抓活动、抓规范、抓典 型；六有：有专人、有场所、有标识、有台账、有制度、有 经费；六配备：配备支部牌子及印章、党旗、桌椅、书报架、 民情意见箱、党务公开栏），不断完善住宿小区党组织阵地 建设及工作规范。二是健全沟通协调、催促检查等制度，由 县委组织部牵头，金碧镇党委和小区党建工作主责单位共同 参与，定期开展小区党建工作情况现场观摩、评比学习，定 期召开小区党建工作联席会议，及时发现和研究解决小区党建工作中存在的突出问题，强化
23、工作责任，形成上下联动、 条块结合、共同推进的良好局面。（二）以全面从严治党为遵循，提升小区党组织的凝聚 力战斗力。小区党组织是党和政府联系群众的桥梁和纽带, 担负着宣传、组织、团结、服务群众，把党的路线方针政策 落实到基层的重要责任。一是坚持从严管理树形象，活动吸 引聚合力。按照住宿小区党组织设置和城区河道、街道卫生 责任区划分，积极组织发动党员参与到城乡环境治理、文明 行为劝导、社会治安防范、精神文明创立等各项中心工作中 去。其中，在疫情防控期间，全县各级各部门积极配合村（社 区）组建党员先锋队*支、设立党员先锋岗*个，有序开展疫 情防控各项工作，实现无遗漏、零感染防控目标。二是进一 步建
24、立健全物业管理公司与居民小区党组织议事机制，树立 共同为民服务的宗旨意识，针对居民小区内各类民生实际问 题，提出切实可行的工作措施并迅速落实。截至目前，有效 解决小区院内车辆乱停、下水道堵塞等问题*多件，发现并 调解纠纷*件，真正形成齐抓共建的基层治理合力。（三）以提升服务能力为突破，促进发挥党员的先锋模范作用。只有大力加强党组织建设和党员管理，把服务群众 作为小区党建的出发点和落脚点，才能得到群众的信任和支 持。一是结合住宿小区党支部党建工作的开展，建立民情征 集、归纳、受理、服务、反应、监督一体化的服务体系，在 服务中实施管理，在管理中表达服务，突出住宿小区党组织 的服务、引领、协助、监督
25、等方面的工作特性，形成组织领 导、党员参与、群众配合、共建和谐小区的良好局面。二是 根据党员志愿者的工作和生活情况以及小区实际，组建志愿 服务队，紧扣三月文明礼貌月、五月防灾减灾日、七一建党 节、九九敬老节、十二月法制宣传周等特定时间节点，围绕 政策理论宣传、物管收费协助、环境卫生整治、园林绿化管 护、矛盾纠纷调解、法律政策咨询、小区治安联防、健康知 识宣讲、乱停乱放劝导、廉洁自律提醒等内容，组织开展各 类主题志愿服务活动，教育引导党员落实好“两学一做”各 项要求，把握“做”之关键，在合格基础上争当优秀，经受 实践检验，作出新业绩。）以强化民主管理为根本，凝聚多方力量服务中心工作。一是紧扣“思
26、想工作联做、共建文明风气，社会治安 联防、共创平安小区，公益事业联办、共兴小区服务，环境 卫生联抓、共建优美小区，文体活动联谊、共育小区文化, 党建工作联创、共促开展进步”的“六联六共”工作目标, 健全完善定期学习、党员联系住户、民情收集分析、情况反 馈工作制度，创新工作方式，制定小区居民公约，健全民主 管理、民主决策、民主监督等居民自治制度，定期召开小区 党组织、业主委员会及小区物业管理公司联席会议，定期听 取居民意见建议，畅通民意诉求渠道，推动小区民主管理。 二是健全党支部、业主委员会、物业管理公司共同商议小区 事务的月例会、民主听证会和定期接待日和“一约四会”制 度，调动小区居民参与基层
27、治理积极性，推广使用“一部手 机治理通“APP。针对居民急需的民生服务类、劳动输出类、 贫困帮扶类等热点事项，进一步强化网格员和社区网格化服 务管理站事项处办能力，充分发挥治理体系效能。截至*月* 日，共办结*件事项，其中民生服务类事项*件/次、城市管 理类*件/次、农业农村类*件/次、社会监督类*件/次。（五）以建立健全工作机制为抓手，不断提升小区党建 工作水平。一是健全完善党（工）委分工联系指导、小区党 组织主导、居民群众自治、辖区单位支持的“四位一体”社 区党建工作机制。实现资源共享、优势互补、组织联网、阵 地联建、活动联谊、服务联动、开展联姻、实事联办，形成 齐抓共建的党建合力。二是坚
28、持“统筹人员、服务大局”原 那么，以党的建设引领居民小区建设，从强化党员意识、创新 服务载体、建立长效机制入手，理顺小区党组织、业主委员 会、物管公司职责体系。积极搭建党组织、党员和居民服务 小区三大平台，努力构建以小区党组织为核心、党员为骨干, 业委会为支撑、物业公司为依托、小区居民共同参与的“五 位一体”党建工作机制，做到“靠党建铺路、促居民自治, 使服务升华”，实现党员管理加强、社区党建促进、党群关 系密切、社区服务管理水平提升的良好格局。三是整合资源 落实经费保障，推进场所建设。采取“小区物管经费挤一点， 联系单位帮一点，县管党费补一点、县级财政拿一点”的方 式，多方筹措资金，落实小区
29、党组织负责人岗位补贴，保障 小区党建工作经费的稳定投入。把小区组织办公用房、活动 场所和服务设施建设纳入城市新建、改建住宅小区和城市公 益性服务设施建设规划。三、经验启示（一）党建工作的活力在于提素质、优服务。小区党建 要着力扩大覆盖、延伸管理、优化服务，让全面从严治党的 成果最直观地反映在看得见、摸得着的“身边的组织、身边 的党员”身上，才能提高向心力，发挥影响力。（二）服务中心工作大局要抓示范、强党建。小区党建 是延伸党员管理，服务中心工作的重要一环，建强组织堡垒, 发挥党员作用，团结广大群众是推动落实中心工作的制胜法 宝。（三）落实从严治党责任要无盲点、全覆盖。从严治党 要落实到每一名党
30、员、每一个支部、每一个环节，让党的每 一个细胞都健康起来，每一个组织都坚强起来，强化八小时 内外、工作单位及住宿小区的衔接管理，才能真正表达“全 面”和“从严”。物流党建工作汇报近年来，我市大力探索党建引领物流行业工作机制，以 *物流股份为载体，以“四抓四促”为抓手，积 极探索“物流先锋”党建品牌，将党建工作有机融入企业生 产、经营、管理等各个环节，把党的建设工作成效转化为企 业开展优势，促进物流行业党建有形有效。一、抓组织建设，创坚强堡垒一是标准化提升支部战斗力。把组织建设作为开展奠基 石，不断创优工作条件，激发内生动力。围绕“五个基本规 范化”要求，着力在组织设置、队伍建设、制度执行、任务
31、 落实和保障配套等方面发力，通过建立健全支部管理制度、 选优配强支部班子成员，规范开展组织生活，增强阵地宣传、 教育、培训功能，有效促进支部活动经常化、制度化、规范 化，全面激发支部工作活力。2019年12月，顺利通过市级 非公企业五星级示范党支部评估验收。二是双培养提升党员号召力。坚持把党员人才作为助推 企业开展的第一资源，优化完善公司员工培养体系，建立企 业专业技能人才、高素质党员“双培养制度（把专业技能 人才培养成党员、把高素质党员培养成公司管理人员），加 大在货车司机等群体中开展党员力度，把技术能手、优秀员 工吸收到党组织中来，提高党员员工比例。加强对员工的日 常思想教育，常态化开展党
32、建引领下的各类比学赶超活动, 让公司员工在比技能、比业绩、比作风过程中发生思想转变, 积极向党组织靠拢。目前，公司党支部18名正式党员中，3 人为公司高层管理人员，4人为中层业务骨干。三是常关怀增强司机向心力。抓细抓实关怀司机身心健 康和家庭温暖工作，由公司党支部牵头，以关心关爱货车司 机，五个一，（给货车司机写一封信、开展一次面对面谈心、 赠送一个大礼包、搭建一个连心桥、建立一个联系机制）系 列活动为抓手，积极完善关爱员工机制，广泛推进关爱司机 活动。常态化开展筑牢平安生产防线警示教育，定期与司机 党员、退伍军人司机等公司一线货车司机进行沟通交流，动 员优秀货车司机积极向党组织靠拢。近年来，
33、在货车司机群 体中开展党员14名；每年组织开展节日慰问10余次，累计 覆盖1000余人次，着力解决货车司机“急难愁盼”问题30 余个，不断提升货车司机党员的归属感、获得感和幸福感。二、抓平安生产，创行业标兵一是科学防控提升平安运输水平。由党员技术骨干领衔 攻关，每年投资近200余万元自主研发企业管理系统，在信 息化中实现对车辆的AI运行管理，实现线上管理和线下运 营融合开展。公司通过技术手段对运输车辆状态进行实时监 控，对货车司机及车辆行驶状态进行平安预判及干预，及时 发现车辆的不平安状态和纠正货车司机的不平安行为，保障 重大事故零发生，确保货车司机人身平安及车辆行驶平安, 极大提升了平安运输
34、水平。二是专业队伍增强应急救援能力。建立一支由党员骨干 为主的专业应急救援队伍，通过定期开展应急演练等方式来 增强应急救援能力，提高公司平安生产水平，切实抓好行车 平安。同时，通过开展“党员联系职工”活动，将应急救援 队培养成一支攻坚克难的坚强战队。近年来，在党员职工的 带动下，公司货运车辆平安事故发生率不断降低，货车司机 人身平安得到有效保障。三是建立机制激发职工工作动力。开展“学习、效益、 平安、服务”四标兵大比武，勉励员工主动作为、担当奉献， 将大比武结果作为员工评先评优的重要参考依据，激发员工 服务企业的内生开展动力。2021年，公司评选出优秀员工 20名。三、抓企业开展，创一流业绩一
35、是组织引领推动企业稳步开展。坚持一手抓党建、一 手抓开展，通过抓实党的建设，有效增强公司的组织引领力, 使企业运行机制更为科学有效，开展动能不断增强。目前,贵州安捷丰茂物流公司业务在贵州、广西、福建等10余个省区建立了完善的服务网络，正钾足干劲向国际市场做布局。二是技术创新增强企业市场活力。引导党员在技术攻关 上发挥先锋模范带头作用，技术骨干党员所在的研发班组, 以公司现有大数据物流信息平台为基础，开发完善公司内控 系统，增强公司开展能力以及核心竞争能力，在物流业深深 扎根。2020年，公司荣获省大数据开展领导小组办公室授予 的“万企融合省级标杆工程”称号。三是高效服务降低客户经营本钱。以“绿
36、色平安高效” 作为开展理念，运用公司物流信息平台数据分析成果，根据 国家新能源政策，结合路网、运行等变化情况，综合考虑客 户多样化需求，为客户制定个性化物流供应链方案，降低客 户生产经营本钱，实现行业共同开展。2017年1月，公司荣 获国家“4A”级物流企业荣誉称号。、抓社会责任，创企业形象一是助力脱贫攻坚。在脱贫攻坚期间，做好自身开展的 同时自觉履行社会责任，结对帮扶省级深度贫困村马场坪街 道安谷村，出资30万元建立帮扶基金，助推安谷村脱贫出 列。近年来，在党支部的建议下，公司累计为脱贫攻坚、人 道救助等各项事业捐资100余万元。公司党支部先后获得“全 省脱贫攻坚先进党组织”“全州脱贫攻坚先
37、进党组织”荣誉 称号。二是助力经济开展。围绕“强己、惠企、富民、强国” 的工作追求，以“企业有所呼，丰茂有所应；企业有所思, 丰茂有所对”作为开展目标。通过15年来的经营，公司不 断壮大，业务不断扩展，大力开发省内外上下游客户，带动 就业500余人，为地方经济开展作出了积极贡献。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情防控期间，公司专门 抽调20辆物流车辆组成“红色车队”，由党员货车司机带 头志愿向湖北武汉等疫情严峻地区运送防疫物资，10名党员 职工主动报名参与防疫物资运输和平安保障工作。园区非公企业党建工作汇报园区非公企业集聚、就业人群集聚、高层次人才集聚， 是城市经济开展新的增长点。*区聚焦党建强助
38、推开展强, 以铸牢园区组织链为基本思路，推动产业链、人才链、工作 链等互联互动，助推园区成为城市经济开展的“红色引擎一、健全组织体系，政治引领铸链。一是健全工作机制， 调整优化区委两新工委设置，将市场监管、城管、商务、工 青妇等部门纳入委员单位，制定工委会工作规那么，完善工委 运行机制，强化园区党建组织领导。按照地域相邻、行业相 分解、摸排“五步法”，开展“百日攻坚”地毯式摸排行动， 通过“组织找党员、党员找组织”，精准掌握新就业群体底 数，摸清党组织和党员设置情况。对有3名及以上正式党员 的新业态企业，单独成立党组织；党员缺乏3人的，采取联 合建、区域建、孵化建等方式，推动应建尽建；对暂不具
39、备 组建条件的，通过选派党建指导员、驻企联络员，建立工会、 共青团、妇联组织，实现党的工作全覆盖。三是聚焦强化教育管理，明确党员“如何管”。坚持集 中教育与经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合, 及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，教 育新就业群体党员忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护 创新实施“10分钟微课堂” “班前一刻钟”等，解决工学矛 盾。按照“一方隶属、多重管理”模式，通过“线上+线下” 开展三会一课、主题党日，增强党员归属感。目前，全市共 开展教育培训班5期，培训新就业群体党员126人。四是聚焦建强党员队伍，统筹解决“力量弱”。推动党 组织书记、委员与企业高级
40、管理层“双向进入、交叉任职”。选优配强党组织书记，出资人是党员的，一般要求担任党组 织书记，暂无合适人选的，从机关企事业单位干部中选派党 组织书记。加强党务力量配备，积极面向社会公开选聘专职 党务工作人员，对规模较大、党员人数较多的企业，配备1 名专职副书记。加大开展党员力度，坚持成熟一个开展一个, 近、职能相关的原那么，调整优化组织设置，成立*信息产业 园区非公党委、斗南花都党委2个区域性联合党委，统筹抓 好园区党建，推动园区党委进入街道“党建联盟”和社区“大 党委”，与驻区单位互联互动。二是优化组织体系，在全覆 盖摸底排查的基础上，建立园区企业生产经营、党员党组织、 群团组织等基础信息数据
41、库，依托产业“链长”“龙头”企 业，探索“兼合式党支部兜底孵化一单独组建党组织分流一 支部规范化达标创立固本”三级党组织孵化机制，切实把党 支部建到产业链上。三是强化工作覆盖，对暂不具备党组织 组建条件的企业，以区级职能部门领导干部、非公党务专干 为主，全覆盖选派党建工作指导员，依托工青妇等部门先行 成立群团组织开展党的工作，实现党的工作全覆盖。二、激活内生动力，人才支撑保链。一是选好“头雁”， 由园区分管领导、街道党工委书记兼任园区党委书记、区级 职能部门分管领导担任党委委员，将企业优秀党员特别是企 业负责人推选为支部书记，着力发挥“头雁效应”，引领园 区开展。二是配齐骨干，聚焦两新党建工作
42、无人指导、基础 薄弱、党务队伍缺乏等问题，通过招聘10名非公党务专干， 做实招聘选用、落实薪酬待遇、抓实教育培训等环节，派遣 到园区专职抓好党建工作，进一步夯实党建工作队伍。三是 引进人才，坚持“人才引领产业，产业聚集人才”，不断创 新体制机制，加大对园区建设、花卉产业开展、人才引进的 政策扶持力度，引进“*区花卉行业电商人才队伍建设”等 人才工程，助力产业转型升级、做大做强。三、贴近企业需求，共驻共建延链。一是红色阵地共筑， 推动全区27个党群服务活动中心向两新组织开放，打造* 信息产业园区党群服务中心、党群服务中心，合理规划功能 布局，统筹设计人才服务中心、党群书吧、先锋路演大厅、 悦动空
43、间等公共服务区域，提供政策咨询、党群共建、政务 办理等服务，打造驻区单位、园区企业、党员群众红色家园。 二是志愿服务共办，鼓励园区党组织、党员积极参与“双报 到双服务双报告”，引导党员加入“春城党建新力量”志愿 服务队，开展了红色义诊为民服务、全员核酸检测、普法宣 传等志愿服务活动，推动“春城党建新力量”转化为服务发 展新力量。三是党员教育共抓，区级举办两新组织理想信念 培训班、党史学习教育培训班、“万名党员进党校”培训班， 抓实党员集中培训。引导园区企业开展开放式主题党日、创 意型组织生活，共同开展岗位练兵、技能培训等活动，着力 把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员、 把党员经
44、营骨干培养成企业经营管理层。、强化组织保障，推动开展强链。一是服务保障工程建设，推动园区党工委委员挂联重点工程、党员志愿服务保 障重点工程，组建招商引资协调、旅游会展接待、市场环境 整治等志愿者服务队伍，充分发挥党组织在服务保障、协调 推进工程建设方面的作用。二是服务保障产业转型，充分运 用“党建+互联网+产业”的服务模式，创新搭建花都党建直 播云平台、“主播驿站”服务空间等平台载体，开展技术培 训、营销培训、产品加工培训等服务，以“互联网+”思维 改变传统营销模式，助力产业转型升级。三是服务保障集群 开展，依托“党建帮带、双向共促”等载体，深化园区党组 织结对共建、强弱帮带、优势互补，引导产
45、业链上下游、业 务相关企业开展业务交流、经验共享、技能竞赛等活动，推 动党建与开展同频共振，实现聚链成群，推动集群活力充分 迸发。全区基层党建工作情况汇报2021年，*区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线, 以开展党史学习教育、庆祝党的百年华诞为主线，聚焦基层 党建引领融入世界级旅游城市建设、产业振兴和乡村振兴等 中心任务，压紧压实基层党建责任，巩固提升基层党组织组 织力，全面推进基层党建工作提质增效。现将主要工作汇报 如下：一、主要做法和措施（一）坚持“三抓”强基础，把思想根基筑牢。一是抓 实理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义
46、思想铸 魂固本，推动基层党员干部建立学“习”档案，采取党支部 书记带头讲、党支部委员引领党员学、党员带动群众学等形 式，增强理论学习针对性实效性，不断提高党员干部理论素 养、政治素养。二是抓严政治规矩。始终把政治建设摆在首 位，认真贯彻中央加强党的政治建设的意见，进一步严肃和 规范党内政治生活，处级领导带头执行党员领导干部双重组 织生活制度，深入联系点讲党课、搞宣讲，严格执行“三会 一课”、支部主题党日等制度，进一步严明党的政治纪律。 三是抓新教育模式。通过自述录党课、实地送党课、交流谈 党课等形式在全区党组织开展“党课开讲啦”“学习身边榜 样”等活动，打造直观生动党性教育模式。打造*村党校产
47、 业示范基地和*园现场教学点，成为市级党员教育培训基地, 展现“党建品牌”“村级党校”“村集体经济” “村企合作” 四大特色，形成“两个基地四个主题教学点”。（二）坚持“三紧”强政治，把党建责任压实。一是紧 盯政治责任。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念， 坚持“书记抓、抓书记”，推广“双线双述”抓基层党建述 职模式，传导党建压力。区委常委会定期专题研究基层组织 建设、抓党建促脱贫攻坚与乡村振兴相衔接等工作，区委组 织部充分发挥职能部门作用，坚持每月研究党建工作，每个 领域新创立党建示范点2-3个，推动全区党建提质增效。严 格执行党建联系点制度，处级带头包抓35个基层党支部， 带动党委（
48、党组）书记、班子成员积极包抓基层党支部；充 分发挥区委党的建设工作领导小组和各成员单位职能作用， 凝聚了层层抓落实的工作合力。二是紧盯政治任务。以强烈 的政治担当精心组织建党百年系列庆祝活动，开展“两优一 先”评选表彰，12个优秀个人和先进集体获*市“两优一先” 表彰，*村党支部获自治区先进党组织称号；召开庆祝中国 共产党成立100周年暨“两优一先”表彰大会，对奋战在* 各条战线的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组 织进行表彰，传递典范力量；开展党内关爱帮扶，组织各基 层党组织开展“七一”走访慰问，为*名老党员颁发“光荣 在党50年”纪念章；组织观看庆祝中国共产党成立100周 年庆祝大
49、会、升旗仪式和重温入党誓词等活动，营造庆祝建 党100周年的浓厚气氛；积极开展“党旗在基层一线高高飘 扬”活动，深化“我为群众办实事”实践活动，激励发动基 层党组织和广大党员发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋 模范作用，切实为群众办实事解难题，为建党100周年献礼。 三是紧盯整改提升。做实选人用人专项巡察“后半篇文章”， 对7个方面15个具体问题进行全面落实整改。制定*区 2021年后进村党组织整顿提升实施方案，落实落细“八个 一”措施，排查整顿1个后进村党组织。扎实开展排查整顿农村党员违规违纪问题工作，对十八大以来开展的*名农村 党员进行排查整顿，排查发现疑似问题线索*条，现正进行 梳理甄别及认定工作。（三）坚持“三硬”强堡垒，把组织优势放大。一是打 造过硬党组织。全力推进农村基层党建“整乡推进、整区提 升”示范区乡创立行动，全区处级干部与*个行政村建立党