关于三个月转正个人工作总结五篇范文(优选)_1.docx

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2、工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结: 一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经验和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。 二、人员聘请工作。公司目前的聘请方式主要以网络聘请,现场聘请以及在市内媒体报刊上刊登聘请启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解聘请需求,选择合适的聘请渠道,对应聘人员进行简历初筛,并协作各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。 三、建立有效的人才库。对应聘过程中有

3、用的人才刚好储备,便于临时聘请用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计 份,其中探讨生以上学历 人,本科学历人,大专学历 人。 四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必需达到肯定的职称水平,为协作公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,刚好报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。 五、协作各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、实力水平,形成企业价值观,增加凝合力的关键工作,也是激励员工工作主动性的重要措施。本年公司领导对培训工作特别重视,我的工作是协作各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训安排,并细心组织、协作监

4、督完成。依据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。 六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。 员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。 七、公司员工考勤。公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是刚好的对新入职员工进行指纹的录入,每月精确的核对并导出当月打卡状况,交由各公司(部室)进行核对。 八、员工福利。得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生

5、日的当天,由公司送诞生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是记录每月生日员工,刚好送出公司领导及各位员工的美妙祝福。 九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新,在日后的选购和领用过程中,刚好的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账,让每件物品都清楚明白,便于我们驾驭办公用品等耗材的选购安排,削减奢侈、节约成本。 十、办公室日常工作。协作办公室领导完成日常工作,如会议支配、来访接待等工作。 人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门,须要有较强的抗压力,敏捷度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里,我能够胜任公司交予我的

6、各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在将来的工作中,我将以更加饱满的热忱为公司做出最大的贡献。 转正个人工作总结2 三个月的时间似乎只是一场梦一样,在这三个月来,我从一名懵懵懂懂的试用期员工变成如今在工作中努力奋斗的新员工,这样的转变,在三个月前的我是完全无法想象的。 就算是在如今,回忆起来也的确特别的不行思议,三个月前,我走出了学校的“高塔”,并来到了_x公司这一全新的发展地!回顾这三个月,尽管这一段时间的学习和工作都算不上顺当平坦。但在经验了这么多之后,我自身作为_岗位员工的实力也有了很大的提升!这使得我能通过试用期的考核,并在如今成为正式的_x员工! 现在,试用期的工作过去

7、,我也要对自己这几个月来的状况做一个具体的总结,让自己好在接下来的工作中更加顺当的完成任务!以下是我的工作总结: 一、个人状况总结 在这段时间的工作中,前期,我作为对工作几乎一窍不通的新人,主要是与其他新员工一起在_x领导的教育下进行基础培训。回顾这场培训,尽管在仅仅只有短暂的x天时间,但在领导的主动教育下,我们却通过这x天的时间,充分的记住了作为一名_员工的基础学问。并顺当的完成了培训的考核。 但是记住并不等于驾驭,在后来的工作上,我被支配由_前辈负责教育。在前辈的指引下,我一点点的熟识着工作和之前学会的技能。在一次又一次的失败中,我也总结到了很多个人的阅历。并且,在后来,我也了解到在_这份

8、岗位中,我们现在所做的也不过是最基础的工作而已。在后面,还有更加困难的工作须要去学习和驾驭。 二、工作状况 尽管只是一名试用期员工,但在工作方面我始终保持着演技且细心的看法。面对自己的工作任务,我会多次检查并确认,以此保证自身的正确率。且在前辈的传授下,我也渐渐驾驭了更加便利的方法去完成自己的任务,尽管有些方法并不适合我的习惯,但我也因此学会了独立思索,并完善了自己的工作。 三、试用期的总结 总的来说,在这场试用期中,我充分的驾驭了一名_岗位员工所应当有的实力和学问。但相比于其他的前辈,我在工作的成果上还有很多的不足!为此,我也会在接下来的工作中接着努力,让自己更好的驾驭工作实力,加强个人对公

9、司的贡献! 转正个人工作总结3 在试用期之中,作为_工程处一名具备工程施工阅历的技术干部,我部分或者全程参加了汽机专业多个施工班组的技术工作。在_工程得天独厚的条件下,一方面我将自我原有的工程技术学问进行了检验并加以进一步的深化,另一方面初步构建了自我的专业学问体系。 应对一系列繁重的施工任务、应对一项项生疏的技术工作,我从来没有被吓倒过。对于我所从事的工程技术工作,我一向所持有的观点是从意识上亵渎它,终归这些工作都有成熟的施工阅历能够借鉴,是许很多多象我一样的工程技术人员一齐共同在从事的工作;可是在工作方法和策略上我所实行的是慎重的看法,因为从这些系统的工作实践当中,从工作细微环节当中能够积

10、累和吸取珍贵的阅历。我把队站领导交给我的每一项工作都当作是个人工作阅历积累的珍贵机会,圆满的完成工作任务是我的工作目标,全力以赴去解决施工难题是我的工作看法。每一项我所负责的工程施工任务我都做到了全程参加其中,对于单位工程和分项工程的施工要点进行全力限制。 以汽机房钢平台安装和循环水管安装为例,这两项施工任务是汽机队开展得最早的单位工程,在这两项工程施工期间,我经常奔波在主厂房与循环水管沟之间,去检查工程施工要点的执行情景,与施工组长探讨和解决施工难点。正是因为将自我真正的投入到工程施工过程当中,我才驾驭了钢平台立柱跨距、垂直度以及钢柱节点安装的标高限制、连接质量限制,循环水管的安装质量限制等

11、等这一系列施工要点。要说苦和累,每一位工地上的职工确定都深有体会,而作为班组技术员的我对个中的味道别有体会。 作为一名现代化大型企业的职工,作为一名新时代的工程技术人员,除了吃苦耐劳以外,我也在不断的总结,在不断的提高。常规的施工工艺早已被我牢牢的记忆在脑海深处,工程施工过程当中遇到的新问题、难点是我总结的重点。工程最繁忙的时期,每一天全部的事情不行能全部在当天解决,我就将这些事情进行分类,有安排的进行处理。 对于自我的不足和错误,能刚好订正过来的我都作到了刚好订正,而对于既成的事实,我实行的方法是去正应对待它,从自我的不足和错误当中分析缘由,总结阅历教训,使其成为自我的财宝。除了技术工作之外

12、,我还在工程项目部团总支、安装团支部担当职务,同时也是汽机队青安岗岗长。参加青年活动是我一贯的安好,我进取参加到团委的每一次活动当中,在团委的活动中很好的履行了自我的职责。在青年活动这一块,我的缺憾是因为工作繁忙的原因未能按原有安排将汽机队青工的活动更多的开展起来,汽机施工现场宣扬任务未能很好的完成,这是我本工程的败着。 我始终遵崇这样一句哲言天行健,君子自强以不息,我从来都以一个优秀工程技术人员的标准来要求自我,我自我也因这个要求而提高。公司的辉煌须要我们用努力去创建,个人的发展须要自我用拼搏去实现,为了这些崇高的目标,我一向都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中,我将接着戒骄戒躁、艰苦奋

13、斗,与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中,用自我绚丽的青春去实现公司的腾飞,用无悔的热血去书写自我的篇章。 转正个人工作总结4 白驹过隙,转瞬从入职至今已快三个月了,通过这三个月试用期的熬炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了肯定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素养有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下: 一、工作中的体会以及成长 1、努力学习工作学问。刚入职时,对这份工作充溢了茫然与期盼,对整个工作内容都是不了解的,又期盼尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容起先教我们,教我们整个工作的流程,然后就起先投入到实践中去,学习产品学问及业内学问,接着给银行客户进

14、行产品培训,然后是一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了肯定的了解与相识。 2、能够较好地完成上级支配的任务,例如给银行客户进行产品培训、巡展等。仔细遵守公司的各项规章制度,严格根据员工手册约束自己。专心做事,能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题,热忱,耐性地帮助他们。 3、看法与责任,身处什么样的岗位,就应当担当什么样的责任,有了正确的看法,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。详细而言,我对工作的看法就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。在各位领导指导下、同事

15、的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种看法,诚然,这也是一种责任。在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。 二、工作中的不足 1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业学问,向身边的同事学习,积累工作阅历,逐步提高自己的学问水平和业务实力。从工作中总结,提高效率,提高工作实力。 2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了肯定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,须要进一步改进和完善的地方,如

16、工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变实力、协调实力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在2023年以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的发展尽自己的一

17、份力气。 转正个人工作总结5 时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验,在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮助,在生活上赐予了我极大的关切,让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟,感受到了不经验风雨,怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报总结。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的相识 在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,

18、其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:我对这一文化理念特别认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈,一种

19、主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能,工作实力得到了肯定的提高 依据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我相识到一个称职的人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作实力、敏捷的处理问题实力。 四、不足和需改进方面 虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿娴熟程度也不够,问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于

20、嬉,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创建性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力气。 五、几点建议 公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会确定企业转型的成败。 首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是管理干部要变更老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。 其次,公司要健全管理制度、明确岗

21、位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。 第三,要做好后继人才的培育工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。 第四,既要引进人才,还要用好人才,特殊是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往创建,信任在全体员工的共同努力下,公司的美妙明天更辉煌。 三个月转正个人工作总结五篇

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