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1、幼儿园教学主任培训心得体会(共7篇)第1篇:主任培训心得体会 教导主任培训心得体会 北流市六靖镇水冲小学 李国兰 今年11月8日至11月15日,我有幸参加了北流市教育局组织的中小学教导主任培训,在此感谢教育局领导给我们搭建了这样一个平台,给了一次业务学习的好机会。这次培训节奏紧凑,内容丰富,形式多样。上级领导对这次培训工作高度重视,开班典礼上,团委书记、党委书记、教育局副局长分别就此次培训的意义、目的和建议做了重要讲话,要求我们在这次培训中认真学习、勤于思考、善于反思、遵守培训纪律,通过这次培训更新观念,提高自身素质。 我走上教导主任工作岗位只有一年半,这是第一次参加真正意义上的专业培训。这可
2、是五年一次的培训,正好让我赶上了,我和很多参训的教导主任一样,很珍惜这次难得的学习机会,希望通过此次学习,不辜负上级领导对我们的信任与嘱托,认真学习、勤于思考,并且学以致用,更好地开展好我们的教学管理工作。在这次培训学习中,内容丰富、形式多样,有经验丰富、学识渊博的教授讲座、新芝小学校长的经验介绍等,我进一步明确了教导主任的地位、作用、职责、业务和修养,对我自己来说触动很大,收获很多,心得颇多,下面就这次培训学习谈谈自己的一些体会。 通过聆听石维有院长、潘冠海教授的讲座,我进一步明确了教导主任是校长领导教育教学工作的主要助手,教导处是学校管理的一个重要职能部门。教导主任是教师开展教育教学工作的
3、服务者,是教学工作的协调者,是教学管理中主要矛盾的应对者。因此,教导主任要协调好三个关系。协调好与校长的关系;协调好与教师的关系;协调好教师之间的关系。首先要严格执行校长的决策,对校长负责,传达和贯彻好校长的指示,做好自己的本职工作,做好教育过程管理,带头参与教育教学竞赛活动,尊重校长,做到执行无误。其次,要俯下身去和老师一起参与教学教研,客观公正地评价每位教师的教育教学工作。最后,作为教导主任应是教师的朋友和贴心人,既要了解教师的知识水平,教学能力和特点,又要了解教师的思想和愿望,力所能及地帮助教师解决工作中的实际困难,谋得教师的信任和支持。做到 1 “关心但不偏心,放手但不放任,大度而不大
4、意,随和而不随便。”工作中要以情润色,力争完美。 在北流市教研室副主任曾雪丽的生动讲座中,使我认识到教师要专业,教导主任更需专业!一个专业型的教师,无疑是一个热爱教育事业、具有广博的知识、师德高尚、具备现代教育技术的新型人才。那么,一个专业型的教导主任,应该是怎样的呢?我个人认为:首先自己应该是教学的行家里手。其次应具有教务管理的能力,最重要的是具备一定的人格魅力!正如黄健云博士所说的树立两个形象;品质形象(做人),业务能力形象(教学),内外兼修,是立身处世之本。教导主任是教师和校长之间的一架桥梁,德才兼备才能引领教师进步。我想只有这样才能做到教务管理的过程实在,没有形式化。 校本教研是我们农
5、村小学最薄弱的环节,也是我们急需了解的教研方式,通过聆听梁钊华院长对校本教研和教育科研的讲座,我对我校教务工作进行一些设想: 1利用多媒体教学资源。使课堂教学手段“现代化”。教育技术现代化己成为提高课堂教学质量的重要辅助手段。充分利用我校以计算机辅助媒体为主的先进教育技术,继续开展计算机自培自练,努力掌握现代教育技术,积极推进教育技术手段的变革,在当今信息技术高速发展的时代,传统的教学方法已经不适应时代发展的需要,所以要改进教学方法,勇于创新,转变观念,真正使IP教学资源在我校的教学工作中切实发挥作用。 2精心组织活动。要认真制定切实可行的活动计划,恰当安排好活动地点、时间和方式,定期开展教研
6、活动,各教研组做好每次教研活动的记载。教师要立足课堂教学,努力实现教学观念的创新,教学方法的创新、教学手段的创新、教学模式的创新。行政不定时深入课堂,涵盖各类学科。 3校骨干教师和年级骨干教师要上教学公开课至少一次,并主动承担一名年青教师的指导工作,帮助他们迅速成长为我校教学阵地的主力军。 4强化校本研究,继续对学困生成因及个案分析与研究,引导教师自主思考,提升理论学习实效。每学期每位教师至少写一份教育教学论文,l篇课例分析。 5强化教学管理,并推进我校教学六认真的改革,每学月由教导 2 处或教研组进行一次教学“六认真”检查。坚持“四有效”,即:有效备课、有效上课、有效听课、有效作业。 6重视
7、“培优”、“补差”。 在努力做好减负和规范办学行为工作的前提下,认真加强“培优”、“补差”工作,促使各科教学质量再上新台阶。平时的教学不仅要“培优”,还要特别注重“补差”,摸清致差原因,因人而异,对症下药。对学困生多鼓励,少批评,多辅导,不放任,使他们学有进步。 理念是先导,学习是保证。作为一个学校的教学组织者和管理者,首先应具备的是过硬的专业素质的协调管理能力。在以后的工作中我将不断学习新课程理念,学习学校管理知识,学习市、县有关学校常规管理要求,以很好的完成学校赋予的职责,并在平时的工作中主动向有经验的老教师和学校领导请教,使自己的育人和管理水平不断得到提高,从而更有的放矢地指导自己的教学
8、和管理实践,更好地为学校教育教学工作服务。勤学方能进步。教导主任要保持“活到老、学到老”的精神状态,坚守“学无止境”的敬业意识。在做好日常工作之外,不但要加强理论知识的学习,还要加强实践探究,不怕苦,不怕累,积极向上,开拓进取,与时俱进,提升自身的教育智慧和管理能力,能创造性地开展自己的工作。 总之通过这次培训,让我明白了自己与他人的差距,理解了只有认真、执着才能办好事情;懂得了如何当好一名教导主任,并明确了以后的工作方向: “以追求高质量的教育服务”为目标,“以培养自己的创新意识”为核心,着力抓好教学管理,努力做一名称职的教导主任。 最后,还要感谢为这次培训工作进行精心准备并给予我们悉心指导
9、的局领导和专家,相信每一位主任通过这次培训,对学校教育管理都有了进一步认识,管理能力会有所提高,最后必将促进北流市教育教学质量的提高。只要我们都付出努力,北流市的教育一定会有更美好的明天! 第2篇:主任培训心得体会 主任培训心得体会 【篇1:社区主任培训心得体会】 参加辽宁省社区干部学院社区党组织书记培训心得体会 非常感谢市委组织部为我们精心安排了这次宝贵的培训机会,在为期一周的培训时间里,每一位老师用他们渊博的学识、丰富的智慧与经验,为我们传授了内容多彩的课程,使我们受益匪浅。 回顾几天来的学习生活,使我受益匪浅,让我深深地体会到做一名社区干部的艰辛,特别是做一名合格的社区干部,需要丰富的知
10、识内涵和深厚的生活底蕴,当然,还要有一颗爱民之心以及对政策高度的把握与理解。以下,是我通过这几天学习的一些心得体会: 通过对十八大历次会议精神以及“四个全面”的解读,对于坚持和发展中国特色社会主义,深刻领会、准确把握实践全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,这些重要的精神思想都具有巨大的现实意义和深远的历史意义。我们的社区工作,牵扯到居民对于党和国家的政策的解读,因此,我们在掌握了这些相关精神与政策之后,要做好上行下效,为居民排忧解难,以高度的责任感、使命感与荣誉感正确面对社区的工作。 通过对社区干部必备的管理技能以及热点民生问题的解决办法的学习;深刻分析自身能力的不足,掌握了相
11、关技能方法以及对国际、国内先进的社区模式的学习与借鉴,将对今后的工作和学习有极大的帮助。对新时期社区党建工作的学习,让我对社区党建工作的总结更加清晰明了。我将继续创新社区治理模式,推进区域党委格局,发挥非公企业党组织的优势,完善社区志愿服务体系,打造服务型党组织。 此次培训的学习与参观,使我们开阔了视野,掌握了大量的技能,回到工作岗位后,我一定会结合社区实际,将学到的知识运用到社区建设中,为构建和谐社区贡献自己更大的力量。 【篇2:办公室主任培训心得体会】 12月14日、25日,作为学校的办公室副主任,我有幸参加了晋江市教育局主办,晋江市进修学校承办的办公室主任培训班。短短两天的培训课程,我聆
12、听了不同领域专家的经验之谈,让我受益颇丰。办公室的工作千头万绪,是流汗水、掉泪水、废墨水、整天操心的处室,是一个炼石成钢的大熔炉。通过这次的培训,让我对自己有了更明确的定位,找到了努力的方向。通过学习,使我对办公室工作有了一个全新的认识。 一、强化意识,在工作中正确把握自己 市委宣传部党工委专职副书记王建新同志,为我们形象地表述了办公室工作人员的职责和定位,让我懂得了办公室是一个增长才干、充满机遇的地方。培训课上,程灵教授向我们阐述了办公室工作的重要性,在学校中起到承上启下的作用,强化了学习意识,服务意识,参谋意识,换位意识,合作意识,协调意识,这是我们办公室人员的重要职责。胡西娜教授通过理论
13、联系实际的方式,生动活泼地为我们阐述了学校的公关礼仪,这是办公室工作人员的所需具备的必要素质。 二、讲求奉献,在工作中做到吃苦耐劳 办公室工作临时性、突击性强,服务就意味着奉献,没有奉献精神就搞不好服务;没有奉献精神,服务就没有积极性、主动性和创造性。要做好办公室工作,没有吃苦耐劳的作风,没有无私奉献的精神,是难以胜任的。办公室人员要正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,不搞攀比,不图名利、爱岗敬业,无私奉献。 三、关注细节,在工作中做到谨慎细致 办公室工作千头万绪,琐碎繁杂,除了接待、办文、办会、沟通、协调等等,要做好服务工作,必须做到勤奋细致,吃苦耐劳
14、。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到脑勤,别人没有想到的问题我们要想到,别人没有考虑到的地方我们要考虑到,只有这样,才能完成办公室繁重的工作任务。不让领导布置的工作在自己手里延误,不让需要办理的事情在自己手中积压,不让各种差错在自己身上发生,不让一线员工在这里受到冷落。 说到底,办公室就是一个单位的窗口,而办公室主任更可以说是这个窗口的形象代言人,我们一句不经意的话,可能会引起来访者的反感;一个错误的标点,可能会使整句话的意思变了味;一个电话打不到位,就会让一个会议拖后;一个烟头扔在地上,就会让我们的整体形象大打折扣。 这次培训除了部分业务技能得到提升外,自己最大的收获还是来自心理层面。 第
15、一是心态发生变化。通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的认识,有了全新的定位。原来总感觉办公室工作很琐碎、很繁杂,有时候会觉得很累、很苦。但现在我明白,虽然办公室工作涉及项目多,内容复杂,但非常有助于个人能力的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次锻炼、一次提高,我不仅会从中收获成功的快感,还能在不知不觉中提升个人能力。 第二是明确努力方向。在下一步工作中,自己将着重加强对意识的培养。正所谓意识决定形态,通过各种意识的养成,对自己塑形,让自己成形。 第三是关注个人品质建设。处世豁达,不要求全责备,斤斤计较;处事谨慎,不要随心所欲,粗心大意;待人诚恳,不要欺上瞒下,互不信任。爱岗敬业,
16、任劳任怨;心胸开阔,兼容并包;淡泊名利,虚怀若谷;正视自己,戒骄戒躁。我以后要在重视业务的同时,关注个人品质的提升。通过业务和品质的双重提升,实现个人综合素质的提升。 通过这次的培训更让我坚信,只要做到了吃苦耐劳、戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名,用心、用脑工作,就能真正干出一番成绩来。相信在以后办公室工作中,我能做好为学校领导排忧,为教师员工解难,成为一名优秀的中层管理人员。 【篇3:村主任培训心得体会】 2022年村干部培训心得体会2022年3月24日至3月26日,我参加了平坝县组织部组织在平坝农场为期三天的全县 基层村干部培训,学习了党的十八届三中全会、如何当好一名村干部、农村基层组织建
17、设、 村级民主自治、党风廉政建设、“四在农家,美丽乡村”建设、信访维稳。通过培训,增强了 我为民干事的信心和干好工作的决心;同时也对党和国家的农村政策有了更进一步的了解, 对新农村建设有了更深刻的认识。 一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训是一种学习的方式,是提高村干部素质的最有效手段。开班动员上,领导着重阐述 了学习培训的目的是让我们拓宽视野,解放思想,学习先进地区经验。通过学习培训,不断 地来创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管 理理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作 任务。 二、通
18、过学习培训,学到了基层工作的有效途径。1要利用资源,优化资源、整合资 源来发展自我如何来利用现有资源,对现有资源进行优化,就要求我们在平时工作中多做 多想,埋头苦干,从实践中找到方法, 积累经验。同时更注重的是要整合我们的现有资源,从我们如何利用好政策资源,谈到 发掘自身区位优势;从讲我们不能局限于现有资源,谈到如何利用每个村的人脉资源等等, 给我们留下了深刻的印像。 2要加强沟通与协调,熟练工作方法要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人, 不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,必须要搞好村支两委班子的团结工作,要做到 心往一处想,劲往一处使,积极主动地开
19、展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当 成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。是村支两委班子紧密团结在一起,建设 和发展好郝下村。 3要抓住机遇、自加压力努力奋斗。 三、通过学习培训,切实转变工作作风、增强责任意识。改革开放取得伟大的成就的 今天,百姓的生活发生了如此巨大的变化,却出现了党群关系的紧张、百姓对政府的不满意 等等。深入浅出地给我们讲明了其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革开放的政策 改变了人的观念,人在经济发展的大潮中变得自私了,难领导了。二是三十年的经济快速发 展,贫富的差距增大了,一部分人心态不平衡,社会不稳定因素多了。三是村干部的信念淡 漠了,村干部素质
20、普遍下降。一些老革命老干部他们心中只有别人,为人民服务的观念坚定 不移,是我们最基层的党员干部决定了党的兴衰,是我们学习的榜样。我想这就要求我们基 层的同志首先要树立“务实为民、清廉勤政”的形像,从小事做起,从身边的每一件事做起, 切切实实把务实的作风落到行动上。不能不以为然,认为干琐屑的小事是大材小用,而导致 小事不愿干,大事干不了。其次要增强责任意识,“责任重于泰山”,责任所系,人人有份。履责担责,人所必为。 作为一名党员干部,责任心与责任感,是干部为人处事的基本要求。正是这种强烈的责任心, 责任感和责任意识,在推动着历史的发展和进步。责任是堤坝、是防线,需要筑牢,这是作 为党员干部必须守
21、住的一条底线。此次培训增加了我当好一名支书的信心,我会将这次学 习所获运用到工作中,更会以这次学习培训为契机,强化学习,扎实工作,尽职尽责做 好本职工作,积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径,为我村的发展作出自己的贡献。白云镇郝下村村民委员会主任:2022年04月03日篇2:大学生村官培训心得体会 新时代 新村官 新梦想2022年大学生村官培训心得体会 2022年7月,和其他毕业生一样,我站在了自己 人生道路中至关重要的十字路口上,未来的路途纵横交叉,到底何去何从,让我一时感到迷 茫无助。 一开始,选择成为一名村官,到广阔的农村天地中去学习、去工作、去锻炼是我在迷茫 中的不坚定的选择,或许
22、更确切的说是随大流的无奈之举。可是在参加了大学生村官培训后, 我对“大学生村官”这一工作有了全新的认识:“大学生村官”不是官,而是社会主义新农村 的建设者和服务者。要做好一名优秀的大学生村官,任重而道远。组织的培养和关怀,村民 的期待和支持,村官自身的责任和发展,也让我更加坚定了自己的选择,并且希望通过自身 的努力,为社会主义新农村的建设添砖加瓦,贡献自己的一份力量。 为期六天的培训,紧凑而又充实。市县委组织部围绕“如何做好一名大学生村官”这一 主题为我们安排了一系列培训课程,如:如何当好一名大学生村官、党的群众路线教育实 践活动、如何做好村级工作、公文写作培训,这一系列培训课程的主讲人拥有丰
23、富的农 村基层工作经验,为我们深入浅出地阐释了新形势下的农村现状及如何成长为一名优秀的大 学生村官,让我受益匪浅。通过这些天的培训、学习与思考,我认为:做好一名大学生村官, 认清形势,增强能力,放飞梦想。具体说来要做到以下几个方面: 一、认清形势,熟悉情况,做村里的百晓生 在这次的培训和学习中,我看到了改革开放30年来,中国发生了翻天覆地的变化,经济 总量从第六位上升到第二位,科技文化发展迅猛,城乡建设欣欣向荣。但是,在发展的同时, 我们必须清醒的认 识到农村城镇化程度低,城乡差距拉大,二元结构突出,使得“三农”问题成为社会转 型过程中的矛盾凸显的一个重要方面。另外,中国作为一个发展中的农业国
24、,农村问题不解 决,中国的所有问题都不能从根本上解决。正是基于这样的形势,国家提出了选聘大学生到 农村任职的政策。那么作为一名大学生村官,我们刚刚从大学校门中走出来,对农村认识不 深,当务之急就是在工作实践中尽快摸清新形势下的农村现状,熟悉农村工作,做到有的放 矢。 熟悉农村情况和工作,首先要放得下架子。在很多人眼中,大学生是天之骄子,相对于 一般村民甚至是村干部来说有更多的知识和较高的修养,没必要向他们学习。其实,这种想 法是错误的。毕竟我们刚刚走出校门,对农村的情况并不了解,对农村工作不熟悉,而村子 里的村干部和村民们对农村情况和工作十分了解,甚至在多年的实践经验中总结了一套宝贵 的工作方
25、法,这需要我们摆正心态,甘当学生,向他们多学习,多请教。尤其是遇到不懂的 问题,不能打肿脸充胖子,不懂装懂。另外,在向他人请教的时候,要有谦卑的心态,温言 细语,而非居高临下,粗声大气。其次,要伏得下身子。农村相比于繁华的大城市而言,环 境和条件都要艰苦一些。在这样的环境下,我们不能情绪化,要放平心态,耐得住寂寞,守 得住清贫,真正将农村当作自己的家去热爱。这样,我们才会有归属感,才会真正地去认识 农村,了解农村,为农村建设添砖加瓦。再次,要走的下车子。明代大文学家朱熹曾说过“纸 上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,同样熟悉农村最快的方法之一就是走出办公室,走下车子, 去走家串户,实地调研,了解民
26、意。毕竟从书本上课堂上学到的理论知识是抽象的,需要我 们在实践中去融会贯通。在平时的工作中,我们要常常到村民家中走走,和他们一起聊聊天, 做做饭,了解他们的需求;陪他们一起种种田, 摘摘果,感受他们的辛劳。在实地调研中,我们接触的是第一手资料,对农村情况的了 解化抽象为具体,从而更好地将理论联系实际,为自己今后的农村工作打下坚实的基础。 二、提高能力,磨练意志,做压力的狙击手 作为一个刚踏上工作岗位的新村官,总是会面临很多困难和压力。在培训期间,通过几 位有着丰富基层经验的村官的介绍他们的经历和体会,我发现:做官难、做村官更难、做一 名优秀的村官更是难上加难。首先,村官官虽小,却事务繁杂。在我
27、们的农村工作中,要扮演好“五员”的角色:政 策宣传员、科技讲解员、市场信息员、文明劝导员及和谐促进员。这就涉及到了农村经济、 科技、教育文化等方方面面,这对我们自身能力来说是一个不小的挑战。要想扮演好这些角 色,我们必须自身的业务素质过硬,例如在我们向村民宣传讲解政策时,肯定会遇到这样的 情况,那些我们认为“理所应当”的事情,在村民的眼中却变得难以理解,这个时候就需要 我们去向他们详细解释,说清楚这其中的道理,如果我们自己对这个政策一知半解,那么政 策的宣传效果肯定会大打折扣。因此,当我们积极提升能力时,要做到方部长所说的“四勤” 即“眼勤多看、嘴勤多问、脑勤多想、腿勤多跑”。其次,在提升自身
28、能力的同时,我们要磨 练自己的意志,学会“化压力为动力”。通过培训,我知道身为一名村官,总会面临各种压力, 这些压力有的来自上级,有的来自村民们,还有的来自家庭。来自上级的压力主要是政策的 繁多,俗话说的好“上面千条线,下面一口针”,从上到下总会出台许多政策,将这些政策理 清楚并结合自己所在村子的实际去实施,是十分艰辛的。来自村民们的压力主要是众口难调, 我们在开展村级工作时,只能尽力做到让大多数人满 意,尽可能的让更多人获益,因此,少部分人的不理解和埋怨是在所难免的,那些不理 解和埋怨自然会让人感到委屈和难受。而家庭的压力主要是村官工作繁琐,很多时候我们需 要牺牲自己的休息时间去处理村里的工
29、作,这样自然陪伴家人的时间也会相对减少,对家人 的关心也不够,也容易招致家人的抱怨。因此,在这些压力面前,我们要磨练好自己的意志, 积极面对,学会找出压力的来源,如是自身能力不足,工作不到位;还是与人沟通不畅,造 成误解等,对症下药,化压力为动力,成为鲁迅笔下敢于直面惨淡人生的勇者,成为一名真 正为民办好事、办实事的好村官。 三、立足现实,敢于憧憬,做梦想的践行者 大学生村官或许是我国当前行政体制中最小的干部,但是“心有多大,舞台就有多大”, 我们一样可以有富民强村的梦想。我知道,我们所在处的地方是国家的贫苦县,山多地少, 农业是弱质产业、农村是落后地区、农民是弱势群体,这也是我们在新农村建设
30、中急需改变 的现状。我们离“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设这 一目标还相距甚远,但是我们并不能因此而泄气。我们依然要敢于做梦,并将梦想变为现实。我认为可以从以下三个方面努力:一要坚定 信念,坚持奋斗。胸怀改变农村面貌的雄心壮志和远大理想,进一步树立创新、创业、开放、 竞争的观念,在改革开放、经济发展的大潮中顽强拼搏、奋勇争先。二要勇于创新,艰苦创 业。在培训期间,我看到很多优秀的大学生村官以创业来带动本村经济的发展,这说明创业 是最直接最有效的促进农村经济发展途径之 一。那么,作为一名新村官,在上任初期,可以先深入本村及周边地区进行调查,多学 习多请教多谈讨,寻
31、求适合本村发展的创业项目,并真正做到这样的创业项目是“人无我有,人有我优”的。同时创业期间,要沉得住气, 正确对待得失,做好长期扎根农村,打持久战的准备。三要以民为本,乐于奉献。从古至今 的实践中,都告诉我们这样一个真理“水能载舟,亦能覆舟”。在村官的工作中,我们一定要 将村民的利益放心头,多了解他们的所思所想,多注意他们的所需和所求,多关心他们的疾 苦和困难,即使条件不足,也要尽己所能地多替他们解决各种小困难和小问题,如:调节邻 里纠纷,为不识字的老人写信等等。总之,我们要牢记“群众事情无小事”,从思想上重视, 从行动上落实,不要计较个人的得失。这样,我们才能得到村民的认同,为自己梦想的实现
32、 打下坚实的群众基础。 通过这次培训,我明白了大学生“村官”不仅仅是一个身份的象征,更是一份责任的赋 予。我愿意坚定信念,扎根农村,在工作中增长才干,在服务中赢得信任,在建设中奉献青 春,为成为一名优秀的大学生村官而奋进!篇3:村干部培训班学习体会 村干部培训班学习体会孟宪光 各位领导、同志们: 很荣幸有机会能和大家交流下我个人的学习心得,首先感谢街道党工委、办事处给了我 这次学会机会。通过三天的紧张学习,收获颇多,思想境界提高了,发展思路清楚了,特别 是认真体会陈书记的讲话,真正使我明白了基层干部应该干什么、怎么干,具体的讲,有以 下几点体会: 首先,摆正姿态,团结奋进。坚持科学发展观,以人
33、为本,以服务老百姓为工作的出发 点和归宿,老百姓的口碑是无字真碑,也是我们学习实干最后的目标,坚持为村民多做点事 情,帮群众多解决困难,多为上级党委政府减少矛盾,多把党的强农惠农政策带给老百姓, 让老百姓能得到实惠和益处,这就是我们的态度,只有摆正整个态度,才能不辜负组织和群 众的信任和支持,不让组织和村民失望,不让自己遗憾和愧疚。当然了,村支部书记是村党 组织的负责人,是班长,是村两委的中心,我们责任重,事情多,必须搞好村两委的班子团 结工作,这既是工作环境的团结,也是工作实效的团结。心往一处想,劲往一处使,坚持为 民合法科学的原则,使村两委工作人员团结一致,共同为美好的明天奋斗。 第二,创
34、新务实,坚持责任。随着我们华山街道办事处城市化进程的不断加快,我们面 临的压力不小,困难不少,现在是科学发展,民主管理,老百姓的想法也不是以前,加 上村的经济实力和土地限制,过去的有些老办法已经不合时宜了,我们必须学会创新, 多想新办法,多看新办法。正如陈书记说的:作为村干部要切实提高素质,承担起农村基层 组织的领导者、各项政策的落实者、经济发展的推动者、公益事业建设的组织者、和谐稳定 的维护者、生产生活的服务者等六个角色。我们要在新的形势下,学会创新务实,坚持责任, 只有这样我们才能想干事,干成事,不出事。 第三,创先争优,勇于进取。在基层党组织和党员中开展创先争优活动是党中央部署的 一项重
35、要工作。作为一名村党支部书记,我个人认为,创先争优要让村党员干部动起来。在 农村基层开展创先争优,不是轰轰烈烈的口号,也不是刮阵风似的运动,而是要真正调动全 村党员干部的积极性,实实在在的为村民服务,做村民致富的领路人和为村民服务的贴心人。创先争优活动能不能取得实实在在的效果,关键是看村民能不能得到看得见的实惠,能 不能让村民群众满意。这要求我们勇于进取,克服困难,做出表率,做出实效,推动本村科 学发展、促进村民生活水平提高,让老百姓信任和支持,让老百姓享受政策的帮助和实惠, 把认真做事和踏实做人落入实际工作,擦出红色的火花。把工作和创先争优结合,勇于进取是我的第三点心得,发扬党的先进性,鼓励
36、能人、优 秀党员多为新农村建设作贡献。 三天的学习很短暂,也很充实,我们深知压力和责任,我们会多学习,多思考,创新务 实,创先争优,为村里尽心斤力,不辜负组织和群众的信任,给组织和群众一份满意的答卷。各位领导、各位同志,限于本人水平有限,认识和理解有偏差,不足之处,敬请批评指 正。 第3篇:幼儿园培训心得幼儿园培训心得体会 幼儿园培训心得-幼儿园培训心得体会 幼儿园培训心得 幼儿园培训心得体会 第一篇:幼儿园教师暑期培训 8月19日8月21日,我有幸参加了广饶县二0一一年暑期幼儿园园长、骨干教师培训班,为期三天的培训,给我带来了不小收获,董旭花、丁鹏、鲁燕等三位专家教师的精彩报告,给我留下了深
37、刻印象,他们不但将自己工作中成功的经验与我们分享,还给我们带来了鲜活的案例,并在案例中加上自己的见解,加以剖析,让我们对照自身的教学,从中找出不足,吸取案例中的先进经验,引导我们多方位、多角度的去考 虑问题。下面就这次培训来谈谈自己的几点体会: 一、教育理念 1、幼儿园教育教学 董教授给我们讲了幼儿园的教育教学要面对两方面的发展需要。一是个体,就是要让幼儿健康、快乐、感觉有趣味,学得轻松,教师要顺应幼儿的天性,因为幼儿都是好游戏、好模仿、好奇、喜欢成功、喜欢野外生活、喜欢合群,而且还喜欢称赞的。二是社会,老师的教育要符合社会发展对人才的要求,既要体现德、能、勤、绩,德、智、体、美、劳,还要让他
38、们学会认知、学会做事、学会合作、学会生存,总之,教师的教育既要对照社会的发展需要,还要对照个体的发展需要。 2、幼儿的学习特点 幼儿天生就好奇、好动、敏感,同时幼儿还热情、天真、自我中心、还有情绪主导。让幼儿去“自我中心”是一个漫长的过程,游戏是幼儿学习和发展的 的重要途径,幼儿思维灵活,学习过程也是创造的过程,人际交往过程也是幼儿重要的学习过程,幼儿的学习和物质操作是密不可分的,幼儿的学习不仅是获得知识,还有情感、态度、能力等方面,一个好的活动应该能看见幼儿真实的一面,看见幼儿真实的发展。 3、教学活动 一个好的教学活动源于好的活动素材和内容,优良的活动设计、教师的专业素质和经验,还要有教师
39、的精心准备。在活动过程中,教师要注意对幼儿的关注,良好的师幼互动,适宜的组织实施策略,还要教师灵活的调整,课后还要及时反思,做出科学的评价。 二、教学中的问题与对策 董教授列举了教师在教学中容易出现的几个问题:第一点是素材和内容没有意义,没有意思,不能吸引幼儿;第二点是对素材价值的挖掘不到位;第三点是目标定位不准确,过高或过低,过于笼统、空洞,表述不一;第四点是 缺乏情境性、活动性、操作性和趣味性等环节。比如,教师在教幼儿学习“数字宝宝”时,不仅要让幼儿知道很多物品上有数字,而且应引导幼儿观察数字数量的多少及其排列的不同。教师要知道物品并不是罗列的越多越好,要选取与生活密切关联的典型的几种即可
40、。董教授边举例,边讲解,使我避免在以后教学中出现类似问题。 三、环境创设 在这次的报告中,董教授和丁鹏主任分别从不同的角度,给我们讲解了幼儿园室外、室内主题环境与区域环境创设,通过学习,使我对室外、室内的环境创设要求更加明确。室外要绿化、美化、儿童化、教育化、游戏化综合考虑,要巧妙的利用自然元素和空间。室内要合理拟定区域的种类和数量,根据不同班级,不同幼儿的年龄特点对区域投放材料,投放的材料要便于幼儿操作,数量要适宜、安全、有教育性、趣味性,材料的摆放要有条理性,层次性,并让 幼儿参与区域布置,因为布置的过程也是幼儿学习的过程。 四、写作方面 鲁燕老师为我们讲解了写作的要领,通过学习知道,要写
41、出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正确的理念,平时要多读书,多学习,多观察,勤记录,就像鲁燕老师说的,“好记性不如烂笔头”。对身边的“人”和“事”要多观察,关键是要选好题,写别人没写过的,组织好材料,用好语言文字,抓住主题和核心,主题和核心要与文章的论述内容保持一致。 总之,三天的培训下来,虽然有点累,但我还是从几位专家教师的精彩报告中,学到了很多,也懂得了很多。所以,自己认为还是值得的。今后,我一定要以这次的培训为动力,不断的充实自己,把专家们抛下的“石头”变成玉。 第二篇: 在历下区教育局的精心组织安排下,在单位领导的带领下,我参加了4 月份的xxx培训。为期三天半的培训过程中,我聆听了
42、专家学者的报告,收获颇丰。 第4篇:教导主任培训心得体会 跟岗培训心得体会 10月27日至11月13日,有幸参加了2022年广州市对口帮扶黔南州中小学教导主任跟岗培训。 为期21天的培训时间总觉得太短,一位位专家的讲座精彩非凡。无论是集中学习理论知识,还是跟岗学习,都给我留下深刻的印象,所有的点点滴滴,犹如春天的甘露滋润我干枯的心田,带给我深深的思考与回味。在此,再次感谢广州大学给了我们这样一个学习平台。培训让我找到了自己与优秀教导主任间的差距;懂得了如何当一名合格的教导主任。 此次培训安排一周的集中理论学习和两周的跟岗培训。理论学习分别由广州大学教师培训学院漆国生院长、中山大学附属中学罗朝猛
43、主任、广州越秀区教育发展中心何咏燕老师、广州市教育局教研室王亚芸老师,广雅中学何智主任、广州市番禹区南村中学曹柏生校长作知识讲座,向我们传授教师的职业道德与人格魅力培养,给我们讲解如何做好教导主任及相关工作。真是感受深刻,收获颇丰。 一、理论学习收获: (一)、在开班典礼上培训学院漆国生院长就这次培训的意义、目的做了重要讲话,要求我们在本次培训中认真学习、勤于思考、善于反思、遵守培训纪律,最后还专题讲授“教师职业道德与人格魅力培养”,强调师德重要性。漆院长是一位具有权威的专家,讲座幽默又富有哲理让人百听不厌,一个个真实的案例加以自己幽默和理论性的分析让我们置身于中,心灵受到一次次的冲撞。暗暗在
44、心里下定决心:我以后在教学和工作中也要小心而且有艺术的处理类似的事情。 (二)、罗朝猛(中山大学教育硕士生导师教育学博士) 讲座中,本人引用了一部分讲座中的资料作为学习的见证与反思: “ 调查发现,有相当多的教师工作仍然是“单打独斗”。超过一半的教师很少或从不与同事进行合作,仅有1/3的教师观摩同行的课堂。”对于罗博士讲座中的调查研究,我们是感同身受,确实如此,在学校的教育工作中,我们学校的教师工作就是普遍存在“单打独斗”的现象。还好,现在在课改浪潮的推动下,目前,我们每一位教师渐渐意识到团队合作的重要性,在有集体活动时能做到了积极参与,不再是被动的接受,每一位教师,除了在基本功上努力之外,还
45、有了积极的合作意识。引用美国教育研究协会前主席李 舒尔曼教授的“窗户”为喻,我们每个人需要知道别人在做什么,同时展示自己的所学,这样,才能促进共同的成长,学校才有发展的潜力。 (三)、广东广雅中学何智教授的教导主任的基本素养和工作思考讲座 何智教授所有的理论知识传授对于我来说如醍醐灌顶,收益用言辞无法形容,下面我就再次复习讲座中的部分章节,作为对自我的一种鞭策。 教导主任应具备的专业素养: 一、能不断提升专业素养 二、能创造骄人教学业绩 三、能主动学习教育理论 四、能及时了解教育形势 五、能知晓部门基本工作 六、能培养细致严谨作风 七、能尽量深入教师基层 八、能重视引领科研氛围 九、能沟通协调不同部门 十、能规范撰写各类公文 十 一、能敢于突破不断创新 十二、能真诚待人善积人缘 最后,何智教授还列举了教导主任处理事件的案例、以及处事原则,对我来说受益匪浅。让我更深刻的体会到: 1、优秀的教导主任必须是一名优秀的教师; 2