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1、检修部水水工分部部副主管管职务说说明书岗位名称称检修部水水工分部部副主管管岗位编号号所在部门门电厂检修修部岗位定员员直接上级级检修部主主任、主主任助理理工资等级级直接下级级分部专责责、技工工薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职：负负责所在在分部的的生产指指挥和行行政管理理工作，并承当相应的专业技术工作和责任。职责与工工作任务务：职责一职责表述述：行政政管理工作时间间百分比比：155%工作任务协助主管管建立健健全分部部管理制制度，形形成班委委会领导导核心，充充分发挥挥分部骨骨干的作作用，尊尊重职工工意见，推推广民主主管理。组织健健全分部部奖金分分配及考考核办法法；明确确设备与与工作责责任制。频
2、次：经经常协助主管管制定本本分部年年、季、月工作作计划和和工作日日程表，组组织并督督促完成成。频次：每每年、每每季、每每月一次次参加检修修现场工工作会，汇汇报上周周工作情情况及本本周工作作安排。频次：每每周一次次主管不在在时主持持召开本本分部月月、周生生产会，总总结上月月、上周周工作，布布置下月月、周各各项工作作。频次：每每月、周周一次主管不在在时主持持每日班班前、班班后会，布布置当日日工作，对对当日工工作进行行小结。频次：每每日加强劳动动纪律管管理，严严格考勤勤制度，负负责检查查本班职职工出勤勤情况；按规定定进行劳劳动工时时统计，合合理安排排职工补补休。频次：每每日掌握了解解职工的的思想动动
3、态，关关心职工工，认真真做好思思想工作作，积极极解决或或反映职职工生活活困难。频次：经经常完成上级级交办的的其它任任务。频次：经经常职责二职责表述述：安全全管理工作时间间百分比比：100%工作任务主管不在在时参加加电厂每每月安全全网络会会议，负负责监督督执行有有关安全全制度，保保证所辖辖范围内内的人身身设备安安全。频次：每每月一次次组织分部部员工进进行安全全学习，布布置本周周安全工工作要点点。频次：每每周一次次组织分部部员工开开展事故故预想，制制定反事事故措施施。频次：每每月一次次检查工作作中存在在的习惯惯性违章章等不安安全现象象。频次：经经常职责三职责表述述：技术术管理工作时间间百分比比：3
4、00%工作任务协助主管管组织分分部人员员编制检检修工艺艺标准，在在实际检检修工作作中不断断完善检检修工艺艺标准。频次： 协助主管管编制本本分部所所辖设备备的大修修、小修修计划，组组织本分分部人员员完成所所辖设备备的外委委检修管管理、监监理和质质量验收收工作。检修结结束后写写出总结结报告。频次：大大修、小小修时协助主管管制定分分部人员员技术培培训计划划，通过过外出培培训或实实际工作作中不断断提高分分部人员员技术水水平。频次：年年度协助主管管制定所所辖设备备的定期期巡检制制度，组组织本分分部的员员工对组组织分部部人员对对所辖设设备进行行定期巡巡检，保保证设备备的安全全稳定运运行。频次：每每周一次次
5、协助主管管制定设设备定检检计划，负负责组织织分部人人员做好好设备定定期校验验工作。频次：设设备定检检时深入作业业现场，参参与设备备维护检检修工作作，解决决问题，指指导工作作。频次：经经常做好本分分部的各各种台帐帐记录、技术资资料、图图纸、刊刊物等的的记载和和保管工工作。频次：经经常掌握了解解本分部部所有工工器具、试验设设备状况况，按要要求进行行管理。频次：经经常参与消除除所辖设设备缺陷陷。频次：经经常设备存在在重大缺缺陷时，负负责联系系生产厂厂家，寻寻求技术术支持。频次：设设备存在在重大缺缺陷时统计设备备消缺情情况，汇汇总上报报检修部部。频次：每每月一次次主管不在在时负责责完成分分部每月月工作
6、简简报。频次：每每月一次次掌握了解解本分部部所辖设设备的备备品配件件、材料料情况，统统计备品品配件、材料使使用情况况，提出出购置计计划。频次：每每月一次次快艇管理理频次：经经常审核对外外报表。频次：经经常职责四职责表述述：防汛汛管理工作时间间百分比比：300%编制防汛汛物资的的计划。频次：经经常参加防汛汛现场检检查工作作。（大大坝、厂厂房、边边坡、水水库等）频次：经经常参加防汛汛抢险。频次：经经常参加防汛汛工作会会议。频次：经经常编写防汛汛工作总总结。频次：经经常负责大坝坝安全注注册。频次：经经常职责五职责表述述：合同同管理（涉涉及本分分部的合合同）工作时间间百分比比：155%工作任务接洽合同
7、同单位。频次：经经常参与合同同谈判。频次：经经常审核合同同初稿。频次：经经常为领导提提供合同同签订意意见。频次：经经常组织分部部成员对对合同执执行管理理。频次：经经常权力：1.有权权在工作作职责范范围内对对各分部部成员的的工作进进行安排排和检查查。2.有权权在工作作职责范范围内对对各分部部成员的的工作作作出评价价，决定定奖惩。3.有权权拒绝执执行违反反规章制制度的指指示和工工作安排排。工作协作作关系：内部协调调关系协调各专专责之间间的联系系，确保保检修任任务的完完成。外部协调调关系协调分部部之间的的联系，各各分部相相互配合合。检修修项目外外委时，负负责就本本分部外外委检修修项目协协调与承承包商
8、关关系。任职资格格：教育水平平具有大专专以上学学历,中级以以上专业业技术职职务任职职资格。专业与本分部部专业对对口培训经历历经验掌握分部部相关专专业的理理论知识识，从事事检修及及相关管管理专业业三年以以上。知识掌握分部部相关专专业的理理论知识识,熟悉本本部门相相关设备备和相关关政策法法规标准准，懂得得现代企企业管理理基本知知识。技能技巧巧具备较强强理解判判断能力力、语言言文字表表达能力力、组织织协调能能力和社社会活动动能力，熟熟悉本分分部相关关设备技技术规范范和检修修质量标标准，掌掌握相关关专业业业务技能能。其它：使用工具具设备计算机等等办公用用品及各各专业工工器具、试验仪仪器、仪仪表。工作环境境生产一线线、野外外工作时间间特征除正常八八小时上上班外，经经常加班班（检修修ON-CALLL）。所需记录录文档考核指标标：备注：水水工维护护、观测测事项外外委还未未明确具具体操作作程序，本本说明书书提。