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1、2022精选工作计划范文锦集7篇工作安排 篇1众所周知，毕业班工作是学校工作的重中之重，是学校整体工作在社会上的“亮相”，是学校办学实力的一种展示。本期是中考前的冲刺阶段，各学科均将进入总复习。为了实现学校教化的目标，针对本班状况，制定安排如下：一、鼓舞学生信念，树立榜样1、个人修养的榜样，学习刻苦终成大器的榜样，敢于拼搏的榜样，成果先居劣势后最终赶上来了，取得了好成果的榜样，伟人，名人，民间故事中的典范，特殊是他们的已毕业校友的先进事迹。2、实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。3、面对挫折实事求是地分析失败的缘由，指出胜利的道路，和他这时具备的优势条件，并鼓舞他的斗志，强调
2、人不应只重视一城一地的得失，而应着眼于人生的全局。讲清一时的努力不会换来立时的好成果，必需长期努力。总之，班主任应当是鼓动家要鼓起学生的自信，“自信是人生胜利的一半”。二、培育学生正确的学习方法1、加强学习方法的指导，提高学习效率是班主任常常的一项工作，也是差生转化的中心，班主任讲清一般的学习方法，特殊是它的作用和意义，并要逐步培育学生正确的学习方法，课前预习，仔细上课，课后刚好复习，反复复习，适当练习。要反复布置，了解后再实行措施订正，直到这个学习习性养成，还须要针对每科的详细状况对详细科目的学习方法全方位的指导。2、家强科学用脑的思想教化，个人心理调适，科学的休息法，记忆法，科学的身体煅炼
3、，养分搭配，合理的安排时间。3、创建条件让差生补习，同学自愿，请老师补习或指导订阅辅导资料，总之要让他感受到老师和全班同学在共同努力，营造一种努力争先，不畏艰难的氛围。4、组织爱好小组，作为学习扶贫小组，让学生教学生，提高其集体自食其力的实力，同时也让小组的同学在提高别人的同时让自已的实力也上一个新.台阶。5、强调学习时间的投入，基础差要追逐上来只有刻苦，只有艰苦的劳动才有巨大收获，6、加强课外阅读指导，拓展学生的学问面。要教化学生既要重视课内学问的学习，又要重视课外学问的吸取，课堂内与课堂外的学问是相辅相成的。学习方法的养成是差生能否转化和学生学习能否进步的核心。7、列好时辰表为了避开学生盲
4、目学习，耗时低效，老师们帮助学生制定切实可行的复习安排，并将复习内容与一日时间支配统一起来。另外，本学期考试多，一来要刚好提示学生，二来让学生感受到时间的紧迫，时时刻刻提示他们、督促他们。三、加强班级管理1、加强学生沟通，把握每个学生的思想、学习、生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查，让他们反映教室宿舍的纪律、清洁卫生、同学关系等等问题，以及学生学习和老师教学方面存在的问题，这样可以刚好地加以引导，修正和跟踪管理班级，同时也可给科任老师指出问题以便修正教学。平常，早自习，上午上课，下午上课，晚自习，以及自习时间多到教室向学生了解班情，视察学生作习状况，向学生了解状况。总之日常管理在于花
5、时间，勤动脑、勤动手这样才能保持班上始终处于班主任的有效监管中。2、细心选择班干部，大胆激励他们在班上开展活动，同时加强指导，让他们尽可能快的成熟，有力地管理班上。工作安排 篇2实践部以重视实践，培育实践实力，提高高校生的综合素养为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导高校生主动参加结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高高校生的综合素养。为进一步提高本学期院学生会工作质量，增加与其他部门联系和合作，加强组织、管理，争取取得更大的成果，使我们的工作更上一个新的台阶，为此20xx-2022年度第一学期，我部将重点做好以下几个方面的工作：一、 本学期部门工作整体思路主动协作学校
6、安排的各项活动，加强各部的沟通与合作，调动部门成员的工作主动性和主动性。前期：协作团委老师做好迎新工作，部门纳新工作，并让新纳干事相识和了解学生会与部门的有关制度。中期：组织带领新生开展各项实践活动，协作各部门开展的活动，加强培育本院学生的沟通沟通和社会实践实力。（主要活动为高校生实践活动和青年志愿者活动两个方面。）后期：汇总本学期开展的活动资料，并召开沟通会议，对各项活动优劣分析，取精剃次。二、 工作职责1、调查并了解学院、同学的需求信息，依据信息策划和完善大型活动。2、主动协作院团委各部门担当学院大型活动的运行工作。3、在完成学院安排的任务同时，组织活动走出校内融入社会，在须要状况下，与各
7、大高校联谊并进，取精去刺。三、 健全部门内部机构1实行例会制度，着重培育干事的工作看法和工作激情。2加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的特长，以达到相互促进、共同提高的目的，着重培育他们团结帮助的工作精神3每次活动的策划书让干事主动参加编写并接受他们提出的新奇和创新的观点使组织活动更有力。4在各种活动中，让本部门干事共同参加和组织，着重培育和加强他们的合作意识。四、 主要活动筹备一、 高校生实践活动1跳蚤市场活动目的：将高年级的学生不须要的东西以低价卖出，既有利于低年级的学生购买到价格便宜的物品，也有利于高年级学生卖掉自己不须要的东西。活动地点：北校区篮球场活动时间拟定：2高
8、校生风采展示艺术定格活动活动目的：丰富高校生的课余生活，培育高校生的创新意识，呈现我院高校生的艺术风采，熬炼自我，创作自我。活动地点：五一广场活动时间拟定：3社会人均消费调查活动活动目的：第一、促使高校生走出校门，从社会、经济、生态等方面了解人类面临的问题，并通过自己的视察提出自己的思索。其次、在调查探讨过程中获得亲身探讨探究的阅历，能激发爱好，发展特长。第三、熬炼高校生团队合作精神，提高创新精神和创建实力。第四、在调查探讨过程中，学生利用多种手段和途径获得信息，整理与归纳信息，推断和识别信息的价值，并恰当地利用信息，能培育收集、分析和利用信息的实力。活动地点：南街，中亭街活动时间拟定：二、
9、青年志愿者活动1“怀揣时代幻想 肩负社会重责”-福建交通职业技术学院新生成年献血仪式活动目的：为刚进入高校校内的新生们，举办一场特别的成年仪式，庆祝他们的成年，以及为国家血库输入簇新的血液，贡献爱心，希望能使更多急需血液的人们得到救治，复原健康。活动地点：北区篮球场，体育馆活动时间拟定：2福州市福利院活动月活动目的：为响应构建“和谐社会”的号召，发扬团结友爱、互帮互助的传统美德，使爱心接力棒接着传承下去。同时为学校树立良好的社会形象，让青年志愿者知道社会有一群弱势群体须要他们帮助，把青年的风貌，人性的真，善，美呈现出来。为构建和谐校内贡献自己的一份力气。活动地点：儿童福利院、老人福利院、盲人福
10、利院活动时间拟定：3书画义卖活动活动目的：1、高校生青年志愿者的思想道德素养以及社会实践实力。2、一步加强各部门间的协作意识，提高成员间的团结协作实力。3、资金，资助成果优异的贫困学生，使其体会到学院的关怀、社会的暖和。4、建和谐校内，为示范增加光彩。活动地点：五一广场活动时间拟定：4“美我校内 须要你我”-福建交通职业技术学院环保日活动活动目的：维护学院良好的生活和学习环境，是学院的每一员都应当尽到责任和义务。让全部的同学动起来，为自己营造一个更好的生活和学习环境，让生活更舒适，让学习更安逸活动地点：福建交通职业技术学院活动时间拟定：工作安排 篇3一、宗旨：服务、继承、发展以服务同学、学院、
11、学校为目的，继承以往学生会的良好风气和优点，在以后的工作中不断进步与创新。二、理念：新、快、准、实1、新：工作有新意。2、快：工作讲究效率。3、准：工作讲究成效。4、实：工作讲究时效性，不再为了工作而工作，为了活动而活动。三：详细实施安排（一）加强学生会内部建设1、如无特别状况每周召开一次干部例会，有事讲事，无事谈心。对待问题采纳“日日清，周周结”，实施奖惩制度，由办公室对每个部门进行评分，一个月进行一次公示。2、实施健全弹性的人事制度。通过奖惩制度，绩效考核等措施提高成员的工作主动性，完善人才培育机制，保障学生会健康有序的发展。对于不酷爱工作，工作看法恶劣的要刚好清除队伍，人不再多，在于精干
12、。3、网络信息化学生会工作，增加其透亮性。充分利用校内网资源，在学校网站我院主页上刚好公布我院学生会动态。设立看法箱，充分听取、汲取同学们的看法。4、增加学生会的凝合力，积力所举无不胜，众智所为无不成。通过共同组织开展活动、例会、外出活动等增加大家之间的感情，只有全部人都成一颗心工作才会顺当开展。5、主动与各部门部长、副部长联系，了解他们的工作动态以及困难并和老师商议解决问题。6、制定明确的分工安排，主席团和各部门的正副之间应制定明确的分工安排，避开在工作中发生冲突冲突。7、明确“听从、调配”，在学生会中要明确听从和调配，在遇到问题时可保留看法，但要听从和调配。（二）加强沟通联系1、加强院与校
13、的联系：针对目前我校存在的院校学生会分别的现状，我们要主动的和院学生会取得联系，以便于以后工作的开展，主要由办公室和主席团负责。2、加强院与院之间的联系：我们要主动加强与其它二级学院的联系，学习他们的特长，在工作中增加联系，开展活动时可邀请参与，听取建议。主要由主席团和办公室负责。3、加强与同学们的联系：我们服务的主要对象就是同学，我们应当仔细听取同学们的看法，关注同学们的动态，关切他们所反映的问题，刚好上报学院。定期组织人员到寝室去，与大家闲聊，收集看法，整理看法，上报看法，公布处理结果。4、加强个部门之间的联系：加强学生会部门之间的横向沟通，主席团与部门的沟通。通过建立各种沟通制度和渠道，
14、提高学生会工作的执行力，并在整个学生会培育“家文化”。（三）坚持“理念先行，思想引领”的原则主动努力，通过多渠道、多形式提高我院学生的政治理论水平和思想道德修养。发挥学生会先进性与群众性相统一的优势，始终坚持用先进的理论引导同学，使广阔同学提高思想觉悟，树立真确的志向和人生观，推动我院院风和校风建设。（四）自我服务、自我教化、自我管理、自我指责作为学生集体的核心与骨干力气，我们必需到处严格要求自己，在学习生活中起好模范带头作用，树新风、扬正气，以正确的思想理论为指导，提高自己的工作水平，改进自己的工作方法，真正做到为全院同学服务，以尽“桥梁”“纽带”之责。（五）完善外部形象，采纳走出去和引进来
15、相结合1、首先加强对学生干部形象的树立（仪容仪表、谈吐行为等）。2、通过举办活动增加外界对我院学生会的好评度。3、主动地走出去，到社区、工厂、农村，开展社会实践活动，利用上届学生会联系的对接单位，接着加强社会实践活动、义务活动。4、大胆的引进来，通过沟通活动，充分利用校外资源，大胆的引进来。加强和其他学校学生会的联系，学习他们的先进阅历，比如移通、派斯。（六）大胆创新，打造平台1、打破以往的贯制，突破学院限制，大胆创新，打造平台，丰富学生活动。2、充分利用学院优势，打造我院品牌特色活动，初步定为“明德知文，尚善至新”高校生读书月活动。3、接着开展上届学生会所开展的一些优秀活动，如党员躬身践行活
16、动等。4、办学生想要的活动，不再为了活动而办活动。充分搜集大家的看法，依据校内外详细状况，举办活动时充分考虑参加度和影响效果。四、关于我院20xx级学生从铜梁校区搬回合川校区后可能产生的问题1、同学们对环境的不适应，我们应充分发挥我院大三、大四资源，通过举办沟通活动增加学院的凝合力。2、违规电器的运用、早自习的出勤率等。3、学习氛围的变更：铜梁的学习氛围不够深厚，回到合川有较好的学习氛围，学生会全体成员要主动主动地带动大家融入到这个大家庭中去。4、面对外界诱惑的自控实力：在铜梁外界诱惑较少，不良现象不多。回到合川要带动大家接着保持这种好的习惯，主动主动的了解同学们的动态，尽量让大家接触好的思想
17、，抵制不良风气在我院学生中发展。5、定期组织人员到寝室去了解同学们的看法，收集整理后上报学院。五、关于我院20xx级新生迎新问题1、迎新人员的支配，依据学校学院要求制定迎新安排。2、在迎新过程中可能所面临的问题（大一同学问到他们会不会回合川、初到铜梁对学校的不满足、对环境的不熟识等）。3、家长的看法问题。4、天气问题（天气燥热、暴雨等）。5、各种推销问题：组织专人对我院大一新生宣扬各种形式的推销，提示大家不要上当受骗，避开造成财产损失。六、关于我院接着面临两校区分开，团总支学生会的工作开展问题1、吸取上届学生会的阅历，上届主要问题有：两校区联系过少、少数负责人（助理）工作实力不强，部门内部协调
18、不好、有些部长对铜梁校区学生会自己的部门关切度不够、少数部长后期工作主动心不够，看法下滑等。2、纳新时，对各部门干事进行初步的塞选，各部门制定好纳新安排，对负责人要严格选拔，负责人须具备肯定的管理实力和工作实力，坚决抵制不良风气，并实行试用两个月，看其表现再确定是否接着任职。3、实行弹性的人事制度，对工作不主动、工作看法恶劣的干事、干部要刚好清除队伍，要发掘、善用、敢用人才，对表现突出、实力较强的人员进行适当调整。4、各部门部长一个月内至少到铜梁校区对自己部门干事进行一次培训和工作指导，一周内各部长至少对自己的部门助理和干事联络一次，刚好了解铜梁校区状况，并刚好帮助解决问题。5、对铜梁校区干事
19、召开两次培训大会，组建初期一次，中期一次，以提高工作实力。6、作为学生会副主席，应主动主动向铜梁校区老师联络，了解铜梁校区的工作开展状况，还应常常到铜梁校区，深化到同学当中去，听取他们的看法，解决他们所反映的问题。7、各部门要充分利用网络资源，各部门可定期在网上召开远程会议，解决各部门所出现的问题，加大对铜梁校区的关切力度。8、合川校区的大型活动铜梁校区需派代表参与，让其了解、学习活动流程和工作模式，以及增加两校区的联系。9、我院举办活动要充分考虑到两校区的实际问题，尽量两校区同时开展，增加统一性。10、创业实践部加大工作力度，努力提高赞助额度，为我院学生活动供应资金支持，以便于更好的解决为加
20、强两校区联系问题中所产生的资金问题。工作安排 篇420xx年1月10日，东莞市社会组织总会筹备大会胜利召开，标记着东莞市社会组织发展进入一个崭新的阶段。20xx年，是市社会组织总会打基础、谋发展、抓管理、立规范、创品牌至为关键的一年。总会将严格根据珠江三角洲地区改革发展规划纲要(20xx-20xx)中关于社会组织改革发展的总体要求，紧紧依靠东莞市民间组织管理局的领导，发挥各社会组织的主动性，同心同德，同心同德，根据“宣扬、服务、规范、发展”的总体思路，把市社会组织工作推上一个新的台阶。一、搭建一个平台20xx年，总会将在建立健全各项规章制度的基础上，搭建起社会组织总会公共信息服务平台，运用网络
21、平台的信息化、高效化和便捷化优势，为社会组织供应信息采集发布、资源共享、沟通沟通等服务。总会将制定东莞市社会组织总会制度汇编，编制东莞市社会组织总会会员通讯录，编印东莞市社会组织工作实务指南等服务资料，并发布在公共信息服务平台上，供会员检索运用。首先体现在宣扬网络渠道的建立。为加强东莞市社会组织总会的对外宣扬和社会组织内部的沟通，建立多角度、多方位和立体化的宣扬网络，现初步构想为“两家媒体、三个通道”。两家媒体，指“东莞日报”和“东莞市广播电视台”。 充分利用东莞本土的两大主要媒体，贯彻“正面事务大力弘扬，负面新闻正面面对”的宣扬思路，树立诚信、负责的社会组织形象，提高社会组织在东莞的知名度。
22、一是在东莞日报开拓专刊或专栏，报道社会组织的动态，宣扬社会组织的先进典型，突出社会组织的作用，扩大社会组织的影响;二是不定期在东莞市广播电视台做专题或新闻报道，力争做到大事、要事有发言，会议、活动有图像。三个通道，指总会自建一个网络，出版两份刊物。一个网络，即建立“东莞市社会组织总会公共信息平台”。两份刊物包括以杂志形式创办“东莞市社会组织总会专刊”和以总会动态形式编写“东莞市社会组织总会简讯”。通过“两家媒体、三个通道”全面推动做好总会的宣扬工作，加强社会组织之间的沟通、沟通，树立社会组织的良好公众形象。二、建立两个中心一是筹建东莞市社会组织服务中心，打造社会组织孵化基地。社会组织孵化基地主
23、要是针对刚萌芽已经具有基本条件，但欠缺独力发展实力的社会组织以场地、资金、实力建设等实惠政策吸引社会组织入驻，通过管理询问、会计、法律、宣扬营销等领域的专家团队向他们供应询问服务，使之胜利出壳并成长为健康发展的社会组织。协作市民间组织管理局跟进在恒丰大厦特地划拨一部分办公场所作为社会组织孵化基地办公用房。二是筹建东莞市社会组织评估中心，对社会组织的实力和绩效进行评估。安排以市行业协会为试点，逐步铺开我市社会组织的评估工作。三、举办三批培训总会将开办社会组织领导人才培训班。为推动从业人员职业化，我们将分三批对社会组织会长、理事长、秘书长等管理人员进行定期培训，提高工作人员的政策和服务水平。使其成
24、为社会组织规范化管理的带头人。同时，实行持证上岗制度，要求社会组织专职人员在职业实力培训后持证上岗，形成社会组织的专业骨干队伍。总会将在年内主动开展政策宣扬，号召社会组织严格执行专职工作人员持证上岗制度，对会员单位实施持证上岗状况进行监督。四、开展四次活动总会依据须要，结合各会员单位的实际，安排每个季度至少开展一次社会组织服务活动。4月中旬组织一次总会会员单位秘书长沟通活动，5月中下旬在总会成立大会和揭牌仪式的同时，举办社会组织服务周和社会组织发展高峰论坛。总会还将以各种形式参加协办社会活动，结合会员特点和群众需求，深化社区组织开展各类社会服务活动。以扩大社会组织总会的影响力，逐步确立总会的品
25、牌。五、设立专业委员会为体现总会的桥梁与纽带作用，整合各会员单位的资源优势，发挥各会员单位的主动性和主观能动性，在总会日常工作中发挥重要作用，总会拟设立5个专业委员会，整合行业资源，形成合力，服务会员。专业委员会由各协会举荐组成，每个委员会设主任一名，副主任若干名。总会统筹协调，相关问题归口交由相关专业委员会负责，设定工作目标，定期开展活动。年底总会将组织各专业委员会了解各行业发展状况，收集相关数据，进行课题探讨，撰写东莞行业协会20xx年度年鉴报告。拟成立的各专业会员名单如下：1、法律维权专业委员会由涉及法律服务、法律探讨、法律实践等相关行业的社会组织共同组成。2、经济产业专业委员会由与经济
26、产业相关的银行、证券、保险、信托、投资、典当、经济金融探讨等领域的社会组织共同组成。3、文化教化专业委员会由文学、艺术、体育健身等领域的社会组织以及各类教化、培训行业的社会组织共同组成。4、医疗保健专业委员会由医疗、卫生、养生保健等相关领域的社会组织共同组成。5、综合服务专业委员会由第三产业相关行业以及工商、税务、审计、学问产权爱护、价格、质量等领域的社会组织共同组成。工作安排 篇5合同管理结硕果村民自治见实效-九资河镇在全市安排生育会上的典型发言20xx年3月15日九资河镇地处罗田北部山区，下辖34个行政村，总人口3.2万，已婚育龄妇女6290人。去年以来，我镇全面开展安排生育村民自治工作，
27、主动推行合同化管理。到目前，全镇已出台村民自治章程34个，共签订村民自治合同书2200份，签字率达100%。通过主动实行合同化管理，实现了安排生育由“官治”向“民治”的转变，群众由受控对象变成了安排生育的主子，极大的提高了群众的主动性和自觉性，使全镇妇检率较往年上升了十个百分点，节育率上升了十五个百分点，诞生婴儿性别比下降了二十六个百分点，促使全镇安排生育水平跃上一个新台阶。我们主要作法是：一、重在相识，强化领导近年来，随着人民群众民办法识的逐步提高以及国家不断加大依法行政的力度，特殊是行政许可法颁布实施，对现行的计生工作造成肯定的影响。过去那种以单一行政强制手段为主的计生工作方式已越来越不适
28、应形势发展须要，导致很多基层干部存在这样那样的想法，有的认为现在计生工作太难搞了，软的不行，硬的不能，存在畏难心情；有的认为现行的计生政策弱化了，对群众无约束了。针对种种思想相识，镇党委、镇政府审时度势，从镇情民意动身，着眼于从源头抓起，以实行合同化管理为突破口，把广阔干部群众思想统一到村民自治管理合同上来，变不利为有利，变强制执行为自我约束，充分体现以人为本的计生服务理念，从而真正开创我镇“自我教化，自我管理，自我约束，自我服务”的村民自治新局面。思想相识统一后，我们又强化了组织领导，成立了以党委书记为组长，分管领导为副组长，住点干部、各村负责人为成员的指导小组，建立起主要领导亲自抓，分管领
29、导详细抓，干部合力抓的工作机制。此外，我们结合自身实际，制定了具体的工作方案和措施制度，建立了相应的考核机制，将任务细分到每个干部身上，形成了上下一条心，各级一个声，齐抓共管的格局，从而有力推动了我镇村民自治工作的顺当开展。二、宣扬发动，营造声势为了村民自治政策家喻户晓、妇女皆知，我们通过各种形式加强了宣扬力度。先后召开党政联席会、国家干部会、村干部会。首先在镇村干部身上统一思想，消退杂念，形成共识。同时开展全方位、立体宣扬，先后发放宣扬资料7000多份，刷写宣扬标语100多条，办固定宣扬栏37块，基本做到村村有专栏、组组垸垸有标语，户户有资料。为使广阔基层干部深刻领悟精神，吃透政策，我们还举
30、办由住点国家干部，村两委委员、计生协会成员等参与的业务骨干培训班，并将一些重大政策编印成册，分发到人，以利于指导工作。不仅如此，全镇还充分发挥村两委和计生协会的骨干作用，实行召开村民代表、群众代表会和个别座谈等多种形式与群众面对面沟通沟通，把政策原原本本地交给群众，使农夫正确相识村民自治，真心拥护村民自治，自觉参加签订自治合同。三、落实队伍，健全网络实行安排生育村民自治，假如没有强有力的组织网络作保证，很难使这项工作顺当开展。因此，我们把加强计生队伍建设，健全自治网络作为村民自治的重要工作加以落实。（一）是成立了由村党总支部书任组长，村委会副主任、村两委委员、计生管理员、计生协会专职副会长组成
31、5-7人的村民自治领导小组；（二）是以“双创”活动为载体，加强计生协会建设转摘于wenmi.，各村选配1名热心于计生工作，在群众中享有较高威望的协会专职副会长，配强一支乐于奉献、群众信任的协会小组中心户长，培育一批计生协会骨干会员，充分发挥协会队伍的带头作用；（三）是成立了安排生育评议监督小组，确定7-9名有思想觉悟、有群众基础、有工作实力的各界人士为评议监督成员。组成了有党员、团员、妇女、老年协会、计生协会、计生管理员和育龄主动分子参加的计生管理服务网络，完善了联系户制度，初步形成了“村两委负总责，计生协会当骨干，育龄小组当重任、育龄群众当主子”的村民自治管理新格局。四、把握关键，突出重点在
32、推行村民自治合同化管理过程中，我们牢牢抓住合同起草制订，合同签订、合同结帐兑现三个关键环节，确保村民自治工作依法、依规、有序进行。（一）是狠抓了合同章程的起草制订工作。群众情愿不情愿、答应不答应、兴奋不兴奋始终是我们搞好村民自治工作的关键所在。为了广泛征求群众看法，提高合同的可信度、认知度，我们组织干部进村串户，广泛倾听群众看法，反复征求群众有益的建议和想法。在此基础上，我们还指导各村相继召开村民代表大会，探讨通过安排生育自治章程，在充分权衡考虑权利和义务两者利益后，起草制定并通过了安排生育村规民约及安排生育村民自治合同，整个过程充分体现了以群众自愿参加为主、以群众集体才智为主、以合法程序为主
33、的“三为主”做法，得到群众一样拥护。（二）是狠抓了合同签订工作。为了保证合同有一个较高的签字率，我们一方面充分发挥村两委、计生协会、育龄小组“三位一体”的网络组织作用，让计生协会唱主角，让计生协会做好群众思想工作，使群众主动签订村民自治合同；另一方面刚好向全镇全部外出务工的育龄对象统一发函，要求她们本人刚好返乡签订合同，或电话托付其直属家属代签，待其返乡后再补签的方法，使全镇2200名已婚育龄妇女都签订了安排生育村民自治合同书，117名孕妇签订了孕情跟踪管理合同书，934名重点流出对象与村委会签订了流淌人口安排生育管理合同书，并按安排生育村规民约的规定向村委会交纳500元以上的担保金，全镇共收
34、保证金198500元。全镇安排生育工作进入了实质性的合同管理阶段。（三）是狠抓了合同结帐兑现。每个季度初，我们根据村民自治合同的规定，要求在家的育龄妇女刚好到计生服务站进行妇检，对外出务工育龄对象致信发函，要求她们按时到所在地妇检，并刚好寄回妇检证明。否则将依据安排生育村民自治合同书的规定，收取肯定数额的违约金。为了维护安排生育村民自治合同的肃穆性，在今年春季合同结算兑现中，全镇共有53人受到了违约处理，共收取违约金15300元。通过合同管理，不仅使妇检、“四术”等计生工作步入了制度化、科学化和法制化道路，而且有效解决了外出对象管理难问题。总之，我镇在安排生育村民自治工作中，虽然取得肯定成效，
35、积累了一些阅历，但还存在一些问题与不足。实现安排生育村民自治是一项长期的工作任务，不能一劳永逸，必需常抓不懈。在今后的工作，我们将再加力度，再上措施，推动计生工作整体水平再上一个新台阶。工作安排 篇6市计生领导组：基本国策安排生育工作是一项繁琐、细致、点多面广的系统工程，我局20xx年流淌人口安排生育综合治理工作在市委、市政府及XX市建委的关切指导下，严格根据我局与市政府、XX市建委签订的人口与安排生育目标管理责任书的要求，结合今年目标管理责任书，加大对园林住宅小区及施工单位安排生育工作力度，取得了较好的成果，现将有关状况汇报如下：一、主要工作状况20xx年我局辖区内共有施工企业10个，外来施
36、工企业2个施工人员40人，持证40人，签订目标管理责任书住宅小区1个。二、主要工作做法1、召开了建筑业、建设局机关全体工作人员、局属各单位股以上人员及局属单位安排生育工作分管领导和计生专干会议，会上同建设系统局属单位签订了XX市建设系统二00五年度安排生育工作目标管理责任书，把目标层层分解落实到各个单位，并在责任书内规定了详细要求。带领与会人员一起学习了安徽省人口与安排生育条例，市政府有关文件相关章节，有关计生奖惩措施，加强了对计生工作的重视。2、为了保证流淌人口安排生育综合治理 理工作的顺当进行，经局领导班子探讨，调整了建设局安排生育领导组，下发了关于做好20xx年流淌人口安排生育工作看法的
37、通知，刚好同施工单位签订了XX市建筑施工企业流淌人口安排生育目标管理责任书，从流淌人口管理工作的源头上抓起，杜绝无证人员在建筑工地上务工，一经发觉，马上停工整改，并督促返乡办理流淌人口婚育证明。3、我局就兑现20xx年度目标管理责任书特地下文，对在20xx年度工作中成果突出的单位和个人进行了表彰嘉奖，投入达2万多元。4、安排生育工作我们每年都于7月初和12月初（分上下半年）对局属各单位及各施工企业进行两次检查考核，平常还有不定期检查，发觉问题刚好整改，促进了各单位计生工作的开展，保证了全年任务的完成。5、宣扬教化方面，我局结合平安生产工作进行计生宣扬，强调计生和平安一样，都是头等大事，来不得半
38、点马虎。并召开了建筑业、住宅小区计生工作特地会议，散发了致外来施工人员的一封信、安徽省安排生育条例宣扬挂图等宣扬资料，并对新进入外来施工企业进行了计生重点辅导。为了确保安排生育工作的深化实行计生委下达的安排生育工作目标、任务和要求，我们还深化系统各单位和施工企业了解育龄妇女的状况，为育龄妇女全面推行以避孕节育、知情选择、生殖健康为中心内容的优质服务，抓重点人口和流淌人员的管理。6、在核查验证方面，除按要求查验流淌人口婚育证明外，并向属地管理街道通报、交换资料、一起检查查验等方式，主动协作所属居委会，对建筑业小区流淌人口计生工作进行管理，督促育龄妇女每年参与孕环检。7、我局主动开展“关爱女孩工程
39、”活动，求助贫困，每年捐赠高庙集镇陈庄小学近千元，用于贫困生的学习。20xx年我局在流淌人口安排生育管理方面做了一些工作，但也存在很多不足之处，我们将进一步严格要求，在今后的工作中接着加大工作力度，确保更好地完成安排生育工作任务，使建设系统的安排生育工作再上一个新的台阶。工作安排 篇720xx年我校法制宣扬教化工作安排的总体要求是：仔细实行上级部门制定的法制宣扬教化第X个五年规划，根据推动素养教化的要求，以师生教化为重点，以增加师生遵纪遵守法律意识为主题，进一步整合法制宣扬教化资源，丰富法制宣扬教化内容，创新法制宣扬教化形式，大力加强制度建设，切实提高学校领导和师生的法律素养，为构建和谐平安校
40、内和创建 和谐平安瑞林 做出主动贡献。工作目标1、依法治校，实施教化阳光行政，进一步提高学校教化执法水平。2、通过各种形式的培训与管理，努力提高老师对做好法制宣扬教化工作安排的相识及依法施教的水平。3、抓住契机，切实加强和改进青少年法制教化工作安排，不断提高学生法制意识，做一个 学法、懂法、遵守法律 的社会小公民。详细工作设想一、加强领导，进一步完善管理队伍，为学校法制教化供应有力保障。1、健全组织机构，明确工作职责。进一步建立和健全学校法制宣扬教化工作领导机构，担当起组织实施 五五 普法宣教规划的职责，发挥好组织、协调法制宣扬教化的职能作用。做到有一把手领导重视，由校级领导分管，明确职能部门
41、和联系人，工作制度化、常常化，努力为开展好法制宣扬教化供应有力保障。(1)学校法制宣扬教化组长：曾德俊(校长);(2)学校法制宣扬教化副组长：谢德榜 陈英铨(3)学校法制副校长：本镇法庭庭长(4)组员：校行政及全体老师2、切实保障普法经费。学校将从有限的教化经费中支配出相应的法制宣扬教化专项经费，相应订购法律报刊、图书、音像资料，办好法律宣扬栏，切实保障普法培训等各项法制宣扬教化活动的顺当进行。二、仔细做好 五五普法 宣扬工作1、签订相关目标责任书。2、贯彻会议精神，抓好落实工作。根据上级部门 X五 普法宣教规划和本年度法制宣扬工作要点，结合本校实际，制订学校普法宣扬教化安排，仔细做好普法宣扬
42、教化工作。3、加强舆论宣扬，营造良好的社会氛围。学校将细心组织各种宣扬活动，大力宣扬我校以往普法工作取得的成就，深化宣扬开展 X五 普法的必要性、重要性，大力宣扬 五五 普法的指导思想、工作目标和主要任务。三、切实抓好重点对象的法制宣扬教化(一)扎实推动青少年法制宣扬教化工作，增加中学生的法律修养和公民意识。1、主动开展校内外法制宣扬教化，切实提高青少年的法律素养和公民意识。扎扎实实提高法制教化课的教学质量，做到安排、课时、教材、师资 四落实 ;在期初、期末、重大节假日和 6.26 国际禁毒日、 12.4 全国法制教化宣扬日，组织学生开展好各类法制教化活动。2、组织老师进一步学习宣扬预防未成年
43、人犯罪法、未成年人爱护法、义务教化法、治安管理惩罚法、刑法等法律法规。进一步完善有关学生管理的规章制度，保障学生的合法权益;依法加大校内周边环境的专项治理、损害事故的防范和处理力度。3、全面推动素养教化，建立和完善预防在校学生违法、犯罪的制度。主动开展不良行为学生教化转化与管理方面的专题探讨，不断探究有效的教化管理方式，探讨法制教化的规律和特点，培育学生良好的行为习惯。(二)不断加强对学校领导的法律教化培训力度，进一步提高依法治校、依法治教的实力和水平。1、重点组织学校领导班子成员和党员干部学习宪法、教化法、义务教化法等有关教化的法律法规和行政许可法、监督法等有关行政领域的法律法规，不断提升学
44、校领导依法治校的实力和依法执政的水平。2、组织学校领导班子成员和党员干部，通过上网学习、新闻媒体学习、读报学习和询问等多种渠道和方式，激发个人学法、遵守法律、用法的自觉性。(三)加强对老师的法律培训，提高老师职业道德修养和依法执教的自觉性。仔细组织老师学习老师法、义务教化法、未成年人爱护条例和刑法等相关教化法律、法规和重要文件，增加老师依法履行职责的意识;仔细组织老师学习合同法、学问产权等相关法律法规，提高老师在开展科学探讨、发表论文等活动时的法律意识，自觉维护合法权益。大力加强师德建设，提倡老师通过言传身教，带动学生自觉学法、遵守法律，不断提高育人水平。四、建设和谐平安学校，不断提高学生法制
45、意识，制定相关的详细措施。学生是法制宣扬教化的重点对象，本学期我校主要通过课堂教化、晨会、班队活动、社会实践活动等方式，不断提高学生法制意识，做一个 学法、懂法、遵守法律 的社会小公民。主要措施为：1、每周有一次晨会是关于法制教化的内容，详细内容由学校当天值日行政自定，学校主管领导定期检查晨会教化状况。2、开展警校共建活动、创建 平安文明校内 活动。加强与当地派出所的联系，刚好取得他们的支持，请他们选派相关人员到学校开展各项法制宣教化工作。3、学期内每班在开展有关法制教化方面的专题班会不少于二次，且对学生进行法制教化要落实到每节班会上，主要如交通平安工作安排教化、环境卫生教化、未成年人法教化、自我爱护法教化等。4、思想品德教学的老师要加强法制课的探讨和指导，刚好相应地在教学中贯穿法制教化内容，教化学生如何遵守法律、用法、护法。