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1、主任岗位位责任制制1、认真真做好管管理处全全面的生生产管理理、经营营管理，树树立全方方位经营营战略。2、建立立财务有有效机制制，确保保生产成成本及外外部创收收指标的的完成。3、建立立健全各各班组、各岗位位管理制制度和安安全生产产管理规规定，做做到组织织落实，制制度落实实，确保保安全生生产无事事故。4、定期期召开生生产运行行会和经经营分析析会，及及时组织织有关职职能人员员研究讨讨论，做做出相应应的决定定，并组组织解决决和实施施。5、充分分发挥管管理处各各职能人人员的作作用，使使各项工工作顺利利进行。6、配合合书记全全面抓好好管理处处的思想想作风，提提高队伍伍战斗凝凝聚力。书记岗位位责任制制1、认
2、真真做好管管理处全全面的思思想政治治教育，传传达党的的路线、方针和和上级指指示。2、负责责组织抓抓好党支支部的工工作，按按时召开开民主生生活会，加加强班子子建设，充充分发挥挥领导的的带头作作用。3、负责责管理处处党员政政治理论论学习及及典型的的树立。4、搞好好管理处处业余文文化生活活，充分分发挥管管理处骨骨干分子子的力量量，让管管理处文文娱活动动丰富多多彩。5、配合合主任抓抓好生产产、经营营及其它它各方面面管理工工作，保保证各项项指标的的完成。副主任岗岗位责任任制 1、协助主主任组织织职工全全面完成成各项生生产经营营指标。2、协助助主任抓抓好生产产、安全全、设备备、质量量、科技技、材料料及各项
3、项计划等等工作的的开展。3、负责责管理处处各项工工作的落落实与部部署，并并根据管管理处实实际情况况，做好好年、季季、月度度计划。4、通过过各项生生产报表表及时发发现问题题，解决决问题。5、通过过对班组组考核提提高服务务质量，加加强职工工管理。组织岗位位责任制制1、负责责党支部部开展的的各项组组织生活活。2、负责责对入党党积极分分子和预预备党员员进行培培训、教教育、考考核工作作。3、负责责配合党党组织做做好干部部的培养养、选拔拔、教育育工作。4、负责责管理处处典型的的树立及及培养工工作。5、负责责公司文文件的收收发及存存档管理理经营岗位位责任制制1、认真真贯彻执执行公司司制定的的各项方方针、政政
4、策。2、熟悉悉和掌握握各项企企业管理理法规和和各项政政策规定定。3、根据据公司要要求和管管理处实实际情况况，制订订管理处处企业管管理的各各项实施施方案。4、及时时掌握公公司经营营管理及及企业深深化改革革工作情情况，及及时向主主管领导导汇报并并提出建建议。5、负责责制定管管理处经经营责任任制考核核细则及及管理实实施办法法。6、负责责组织、汇总经经营责任任制考核核工作，并并发布公公报。7、按时时完成上上级部门门及领导导交办的的任务。合同岗位位责任制制1、认真真贯彻执执行国家家政策、法令、法规，建建立健全全合同管管理制度度，严格格合同管管理程序序。2、对所所签订的的合同的的合法性性、严密密性、规规范
5、性等等进行检检查审核核。3、建立立健全合合同管理理台帐、报表。4、对发发生的一一切合同同情况进进行分析析、研究究，为领领导决策策提供合合理化建建议。劳资岗位位责任制制1、认真真执行公公司有关关劳动工工资各项项方针、政策，协协助主任任做好管管理处人人员的调调配。2、做好好管理处处职工和和劳务用用工的工工资、奖奖金的审审批与管管理。3、按时时完成各各类报表表的统计计工作，做做好各种种资料台台帐的整整理工作作。4、按时时完成领领导及业业务部门门交办的的其它各各项工作作。稳定岗位位责任制制1、认真真执行公公司有关关政策方方针，协协助书记记做好稳稳定工作作。2、负责责管理处处所属有有偿解除除合同人人员及
6、家家属的各各项工作作。3、管理理处对有有偿解除除合同人人员与家家属结成成一帮一一帮扶对对子，解解决能力力范围内内的问题题。计划统计计岗位责责任制1、按公公司统一一要求，认认真做好好管理处处计划立立项审核核。2、深入入施工现现场，掌掌握具体体施工情情况，发发现问题题及时向向领导汇汇报。3、按公公司要求求每季度度末汇总总统计报报表，做做到不虚虚报、漏漏报、数数字准确确。对报报表的真真实性、有效性性负直接接责任。4、按公公司要求求编制统统计文字字说明，分分析明确确情况真真实，通通过分析析找出问问题，并并向领导导提供准准确及时时的各项项统计资资料和数数据。安全岗位位责任制制1、认真真贯彻执执行公司司主
7、管部部门有关关生产、交通安安全、管管理体系系的管理理方针、法规以以及各项项规章制制度。2、负责责生产、交通安安全管理理工作，组组织机动动车辆和和驾驶员员进行年年检。3、负责责制订管管理处生生产、交交通安全全管理制制度和奖奖惩条例例，并组组织贯彻彻执行。4、加强强基础工工作，建建立健全全各种报报表档案案、车辆辆档案、驾驶档档案、事事故档案案，组织织交流安安全管理理经验，开开展各种种生产、交通安安全的宣宣传、教教育活动动。5、负责责健康、安全环环境（）管管理体系系的建立立和实施施工作，全全面提高高管理处处的安全全管理水水平。6、负责责“两书一一表”的建立立、运行行工作。能源岗位位责任制制1、根据据
8、管理处处的生产产实际及及发展规规划，制制定管理理处能源源计划。2、对管管理处能能源管理理工作进进行协调调。3、加强强基础工工作，建建立健全全水、电电、油消消耗台帐帐、报表表、做好好统计分分析工作作。4、做好好节约能能源的宣宣传和组组织工作作。5、积极极推广节节约能源源新技术术、新工工艺、新新产品。6、完成成领导交交办的其其它工作作。资产设备备岗位责责任制1、贯彻彻执行国国家和有有关活动动设备管管理的方方针、政政策，制制定管理理处资产产设备管管理办法法。2、负责责管理处处设备台台账的建建立及设设备维修修工作。武保岗位位责任制制1. 经常开展展治安形形势、“四防”法治等等有关的的治安防防面的宣宣传
9、教育育工作。2. 定期召开开保卫干干事会议议。3. 掌握与经经济保卫卫有关人人员的情情况，摸摸清底数数，研究究它们的的思想动动态。4. 发生案件件，迅速速到达现现场并保保护好现现场，及及时向有有关部门门报告，协协助搞好好侦破工工作。5. 案件破获获后，认认真写好好报告，提提出处理理意见，及及时将报报告送交交有关部部门，处处理档案案存档。6. 建立监改改组织，制制定考核核制度，定定期考核核并归档档。7. 定期对重重点人进进行教育育工作，组组织他们们学习，积积极做好好他们的的思想转转变工作作。8. 制定重点点部位防防范措施施，检查查发现问问题，及及时予以以处理。9. 根据上级级下达的的征兵任任务，
10、搞搞好征兵兵动员工工作，把把好兵源源质量关关。10. 协助有关关部门做做好拥军军拥属工工作。11. 掌握本单单位的武武装工作作和民兵兵基础资资料。培训岗位位责任制制1. 认真学习习贯彻职职教文件件精神，组组织协调调职教计计划的实实施落实实。2. 负责公司司职教系系统具体体业务，做做好上传传下达工工作。3. 收集和保保管职教教资料，各各种基础础数据和和报表反反映清楚楚。4. 深入基层层和现场场调查研研究，搞搞好职教教管理，为为基层解解决实际际问题。5. 协助正副副主任，编编制年度度计划和和长远计计划。6. 完成上级级主管部部门和领领导临时时交办的的任务。7. 处理职教教日常业业务和确确保职教教工
11、作顺顺利开展展，及时时反映和和处理职职教基础础工作中中出现的的具体问问题。8. 保管职教教文件资资料，做做好存档档工作。9. 协助主任任搞好职职教工作作总结。科技岗位位责任制制1. 认真学习习贯彻科科技方针针、政策策。2. 结合热力力生产经经营管理理实际，深深入开展展科技调调研和科科研攻关关工作。3. 组织制定定科技年年度实施施计划。4. 组织管理理处科技技立项、开提和和论证工工作，搞搞好科技技项目实实施过程程中的监监督管理理工作，并并负责科科技项目目的验收收工作。5. 负责基层层开展科科技工作作，帮助助解决科科技活动动中反映映的技术术难题。6. 负责科技技活动经经费管理理，做好好科技情情报，
12、技技术资料料收集、存档及及BaooMi工工作。7. 开展科普普活动，收收集科技技情报和和资料，加加大科技技管理力力度，参参加组织织基层技技术革新新改造项项目和有有关的新新技术推推广工作作。8. 组织科技技论文编编辑工作作，编写写科技报报告，做做好各种种报表填填报工作作。会计岗位位责任制制1. 贯彻国家家有关方方针、政政策、法法令、法法规和上上级主管管部门的的制度、办法、规定。2. 负责本单单位固定定资产核核算工作作，所需需账目按按要求设设置齐全全，资产产渠道清清楚，账账簿登记记及时、准确，账账面整洁洁、清晰晰。3. 正确编制制会计凭凭证，会会计科目目运用正正确，字字迹清楚楚，金额额准确，手手续
13、齐全全。4. 按时上报报固定资资产报表表，做到到帐表相相符。5. 认真细致致做好本本单位固固定资产产折旧费费的测算算和提取取工作，及及固定资资产年终终测算，编编制好固固定资产产合计年年终结算算报表。6. 负责对本本单位执执行财经经纪律的的情况进进行监督督。7. 完成领导导交办的的其他工工作。宣传岗位位责任制制1. 及时宣传传党的方方针、政政策、路路线，结结合本单单位实际际制定宣宣传报道道工作的的规划和和目标。2. 经常深入入基层，调调查、了了解，生生产建设设和为用用户服务务中涌现现出的好好人、好好事、好好办法、好成果果。3. 为上级部部门做好好信息提提供工作作。4. 做好典型型选树、经验总总结
14、及时时向主要要领导建建议交流流和推广广。5. 抓好典型型培养和和材料总总结工作作。工会岗位位责任制制1. 组织广大大职工积积极参与与企业的的民主管管理，行行使民主主权利。2. 组织筹备备和召开开职工代代表大会会，保证证职工代代表大会会各项职职权在民民主管理理中发挥挥真正作作用。3. 负责职代代会提案案的征集集、落实实。4. 大力推行行厂务工工开工作作，充分分发挥广广大职工工群众的的主人翁翁作用，提提高民主主管理工工作水平平，经常常开展群群众性的的文体活活动，丰丰富职工工的文化化生活，开开展群众众性的合合理化建建议、技技术革新新以及多多种形式式的劳动动竞赛，不不断提高高企业的的经济效效益和社社会
15、效益益。5. 做好遗属属困难补补助和职职工疗养养工作。6. 及时收缴缴会费并并建立会会费使用用台账。7. 建立职工工之家、小型图图书室，及及时为职职工解决决生产、生活中中的困难难，做职职工的贴贴心人。8. 认真做好好女工及及计划生生育工作作。信息干事事岗位责责任制1. 负责管理理处数据据库的管管理工作作。2. 负责微机机录入及及打印管管理。3. 负责微机机的使用用维护保保养，微微机资料料档案的的管理和和微机室室的安全全卫生工工作。4. 及时向各各业务部部门反馈馈上级业业务部门门的工作作信息，做做到准确确无误。5. 做好纸张张的使用用登记工工作，最最大限度度的节约约纸张。6. 完成领导导交办的的
16、其他工工作。房管岗位位责任制制1. 认真做好好职工房房屋面积积的落实实工作，做做到数据据准确无无误。2. 认真做好好新增面面积的丈丈量工作作，积极极配合收收费员的的收费工工作。3. 仔细掌握握物业费费、热力力费每年年应付人人数，保保证准确确付费。4. 及时完成成上级业业务部门门及领导导交办的的临时工工作。5. 管理好职职工住房房档案。6. 建立健全全小区业业户资料料，及时时掌握住住户的动动态变化化。7. 负责年度度新建房房屋的接接管登记记。8. 负责管理理处房屋屋产权产产籍认证证工作。9. 健全辖区区内所管管房屋台台帐，有有变化及及时进行行调整。10. 建立健全全单位职职工住房房档案。11.
17、按时完成成公司交交办的各各项工作作任务。监督岗位位责任制制1.认真真贯彻执执行上级级部门和和领导的的指示，积积极参加加部门组组织的政政治和业业务学习习，提高高自身的的综合素素质；2.认真真落实用用户及新新闻媒体体的各类类投诉问问题，及及时处理理、反馈馈，重大大问题立立即向主主任汇报报；3.认真真做好用用户服务务质量满满意度、检查考考核记录录单等基基础资料料的管理理工作，为为领导决决策提供供准确依依据；4、掌握握本单位位土地管管理范围围内的私私搭乱接接和违章章建筑，认认真做好好统计工工作，发发现问题题及时上上报。5、在供供暖期间间，及时时走访用用户，调调查供暖暖温度，现现场为用用户解决决问题，为
18、为供暖的的稳定运运行保驾驾护航。4.负责责收集、整理与与服务质质量监督督稽查考考核相关关的各种种信息，及及时向领领导反馈馈重要信信息；5.严格格执行公公司和中中心的各各项规章章制度，公公平、公公正地做做好协调调、稽查查、考核核工作；公开考考核结果果，接受受公司领领导及各各基层单单位的监监督。6.完成成上级部部门和领领导交办办的其它它任务。预算员岗岗位责任任制1、熟悉悉掌握黑黑龙江省省建设工工程预算算定额和和有关行行业预结结算编制制、审核核的规定定，严格格执行国国家、省省、市及及集团公公司、管管理局相相关政策策、法规规、规定定。2、负责责工程项项目设计计概算的的审查及及相关信信息反馈馈。3、负责
19、责工程项项目施工工图预算算的审查查，为计计划、施施工等相相关部门门提供数数据支持持。4、按计计划进行行工程结结算审核核，加强强同相关关部门的的配合，提提高工程程预结算算的审核核质量，为为计划、财务等等有关部部门提供供有关数数据。5、掌握握材料价价格，了了解市场场动态，严严格工程程项目设设备、材材料价格格认证程程序，认认真审核核报批材材料价格格。6、经常常深入现现场，了了解工程程施工情情况，做做好现场场跟踪记记录，及及时掌握握及收集集各种变变更资料料，为保保证结算算质量提提供第一一手资料料。7、做好好工程项项目预结结算统计计工作、资料存存档工作作。8、注意意工程项项目结算算指标的的收集、整理，为
20、为计划投投资的确确立提供供数据依依据。9、努力力完成公公司交办办的其他他各项任任务。施工管理理岗位责责任制1、严格格执行国国家和地地方基本本建设工工程管理理的有关关法律、法规和和标准、规范，代代表投资资方（建建设单位位）对工工程的全全过程行行使施工工管理权权。2、负责责协调工工程开工工前的三三通一平平、拆动动迁、伐伐树等准准备工作作。3、负责责组织计计划、设设计等有有关部门门对施工工图纸中中的有关关问题向向施工单单位进行行交底。4、负责责审查施施工单位位的施工工组织设设计等相相关文件件，监督督施工单单位按计计划组织织施工。5、负责责工程施施工质量量的全过过程管理理，监督督施工单单位按照照设计图
21、图纸和施施工规范范严格组组织施工工。6、负责责工程的的进度管管理，监监督施工工单位的的施工资资源的配配置科学学合理，保保证工期期的需要要，严格格监督施施工单位位完成阶阶段性工工期目标标，保证证总工期期目标的的实现。7、负责责施工期期间投资资的控制制，监督督施工单单位严格格按图纸纸施工，及及时进行行投资分分析，变变更手续续按程序序办理。8、负责责施工安安全的管管理，严严格按安安全操作作规范监监督施工工。9、负责责工程量量的核定定，组织织工程的的竣工验验收。10、负负责工程程档案的的签认和和组织结结算归档档工作。彩板电子子门队长长岗位责责任制1、认真真贯彻执执行公司司经营方方案及公公司各项项管理规
22、规定、办办法。2、负责责组织维维修队全全体员工工完成各各项应时时应季的的生产、经营任任务。3、负责责全面完完成上级级下达的的各项生生产经营营指标，对对未完成成指标情情况负主主要领导导责任。4、负责责搞好本本单位的的成本核核算工作作。5、负责责副队长长业务的的指导及及全体员员工的考考核工作作。6、负责责本单位位的安全全管理、监督，对对安全责责任事故故负主要要管理责责任。7、配合合书记抓抓好职工工队伍的的思想作作风建设设，提高高队伍的的凝聚力力和战斗斗力。副队长岗岗1、协助助队长组组织职工工全面完完成各项项生产经经营指标标。2、负责责定期组组织生产产会，制制定生产产计划，并并监督生生产计划划的落实
23、实情况。3、负责责组织生生产工作作，合理理调配人人员、设设备。4、负责责监督各各项规章章制度和和操作规规程的执执行情况况，抓好好安全生生产、文文明生产产。5、协助助队长搞搞好成本本核算工工作，抓抓好修旧旧利废工工作。6、协助助队长抓抓好材料料管理、设备管管理。7、协助助队长搞搞好质量量管理，组组织开展展活动。房屋租赁赁管理队队长岗1、协助助中心领领导总体体协调出出租房屋屋租赁管管理工作作。2、负责责出租房房屋现场场安全工工作检查查。3、负责责出租房房屋租金金收缴工工作。房屋租赁赁管理队队副队长长岗位责责任制1、负责责与承租租户联系系催缴房房屋租金金，及时时签订当当月审批批通过的的合同。2、负责
24、责建立租租金收缴缴台帐，内内容具体体，所收收费用及及时登记记。3、负责责建立合合同台帐帐，台帐帐内容完完整，做做到及时时更新。4、负责责房屋出出租审批批单的办办理。站长岗位位职责和和工作标标准1、认真真贯彻落落实党的的离退休休工作的的方针、政策，对对各站在在岗人员员和离退退休人员员负全责责，重视视支持离离退休工工作，关关心照顾顾离退休休职工。2、抓好好理论学学习和思思想教育育，加强强离退休休职工组组织建设设和思想想政治工工作。3、抓好好活动室室的日常常工作，为为老同志志创造一一个清洁洁优美的的活动环环境，为为老同志志服好务务，做到到团结务务实，爱爱岗敬业业，无私私奉献，开开拓进取取。4、掌握握
25、离退休休职工的的各项情情况，及及时了解解掌握老老同志的的各种信信息情况况，增强强工作的的针对性性和时效效性，更更好地为为离退休休中心领领导决策策当好参参谋和助助手，提提高工作作效率。5、抓好好离退休休职工活活动室的的管理考考核与监监督，加加强对离离退休活活动室及及服务人人员的管管理，定定期进行行考核、监督，及及时发现现整改工工作中的的问题和和不足，抓抓好各项项制度的的落实，提提高活动动室管理理水平。6、抓好好活动室室安全管管理工作作，定期期对安全全要害部部位进行行检查，发发现安全全隐患及及时处理理或上报报。7、组织织老同志志开展积积极健康康的文体体活动。维修电工工岗位责责任制1.严格格执行各各
26、项规章章制度和和操作规规程，做做到文明明安全生生产；2.保证证供电线线路完好好、配电电盘等设设备的完完好无损损，确保保设备的的正常运运行；3.准确确、及时时、工整整地填写写好记录录；4.保证证楼梯灯灯完好，灯灯开关正正常，电电表箱完完好，无无安全隐隐患，楼楼道亮灯灯率达880以以上，及及时更换换损坏的的公用开开关、灯灯泡；5.积极极开展修修旧利废废和技术术革新活活动，做做到优质质低耗；6.合理理地使用用安全工工具及防防护用品品；7.熟知知“一书”内容，积积极参加加活动，参参加班组组管理教教育和培培训活动动，提高高安全防防护能力力；8.按照照文件完完成工作作任务，接接受管理理部门的的检查和和监督
27、，具具有维护护企业文文化的义义务和权权利；9.对事事故进行行报告，发发现各类类隐患应应及时排排除，不不能及时时排除的的要立即即上报；10.有有权拒绝绝违章指指挥和制制止违章章作业。档案保管管工岗位位责任制制1.以档档案法为为标准，认认真贯彻彻上级业业务部门门法规，全全面搞好好档案工工作。2.单位位产生的的各门类类档案，均均由其档档案部门门集中统统一保管管。个体体档案也也可委托托档案部部门代管管。3.档案案一般应应按照大大类年年度属属类问问题案案卷从左左至右、自上而而下排列列上架入入柜，做做到排列列整齐、系统，便便于查找找利用。4.档案案库房内内要编制制档案索索引图或或表，标标明档案案存放地地点
28、。档档案柜架架的排、节均应应标出标标记，显显示档案案类别、卷号等等。5.对入入库档案案应编制制各种检检索工具具，做到到管理科科学，调调阅方便便，查找找迅速。6.保管管档案应应认真落落实“八防”措施，确确保档案案的完整整与安全全。7.对出出入库的的档案必必须认真真检查，并并办理出出入库交交接手续续。提取取档案时时应轻拿拿轻放，案案卷归还还后，要要及时消消毒、除除尘，检检查有无无破损或或污损。8.经常常检查案案卷保管管情况，发发现问题题及时采采取有效效保护措措施。案案卷如有有损坏，应应及时修修复。9.年终终全面清清点、检检查一次次库存档档案保管管情况，确确保目录录、台帐帐、案卷卷三对口口。10.及
29、及时向档档案小组组提出已已到期案案卷的销销毁建议议。11.如如发现问问题及时时报告，并并查明原原因，迅迅速解决决。打字员岗岗位责任任制1负责责公司和和公司办办公室制制发文件件、材料料的打字字、印刷刷、装订订工作。2熟熟悉掌握握各种文文稿的格格式、公公文体例例，不断断提高打打字质量量。3准确及及时地完完成领导导交给的的打字任任务。校校对前差差错率不不得超过过千分之之二，校校对后应应达到准准确无误误。4印刷的的文件、材料要要版面端端正、字字迹清晰晰，数字字准确。5严格格遵守BBaoMMi制度度，对于于jimmi性文文件、材材料要注注意保管管，防止止失密或或遗失。6、未经经批准的的一切材材料不准准打
30、印。7管理理微机及及室内设设施，定定时保养养，保证证正常工工作。8.严格格执行微微机室的的规章制制度。9.纸张张、文件件、表册册等进出出，一律律做好登登记工作作。100.作好好临时交交办的各各项工作作。收发员岗岗位责任任制1负责责收、分分、发公公司各部部室的报报纸。22负责责收发公公司各部部室的信信件、快快件、挂挂号信、电报。3负负责收发发公司各各部室的的包裹、汇单。4负负责收发发公司的的文件、机要材材料。55完成成领导临临时交办办的工作作。食堂管理理员岗位位责任制制1.负责责食堂的的全部工工作，带带领食堂堂工作人人员执行行公司的的各规章章制度和和经济指指标。勤勤于检查查指导，严严格要求求，奖
31、惩惩分明，不不徇私情情，搞好好按劳分分配。22.协助助班（组组）长，保保管员制制定食谱谱，搞好好成本核核算。掌掌握班组组的盈亏亏情况，搞搞好宏观观调控，防防止盈亏亏过限。3.虚虚心听取取就餐者者的意见见，提高高饭食质质量，做做到食品品色、味味具佳。4.随随时掌握握采购、验收、领用、加工、出售、饭卡回回收、收收尾各个个环节的的情况，抓抓好个人人、环境境、饮食食、炊用用具卫生生，防火火、防盗盗、防食食物中毒毒。5.教育员员工勤俭俭节约，杜杜绝和减减少水、电、粮粮等物资资浪费的的现象。6.经经常组织织食堂工工作人员员政治业业务学习习，提高高食堂工工作人员员的政治治觉悟和和业务素素质，树树立正确确的人
32、生生观，更更好地为为公司员员工服务务。7.坚持不不懈的教教育职工工安全使使用食堂堂各类机机具，保保持食堂堂卫生制制度化、经常化化，按季季节积极极采取防防虫、蝇蝇、鼠，降降温、保保暖措施施。8.不断提提高服务务质量，教教育员工工做到衣衣冠整洁洁、举止止端庄、满腔热热忱、多多问不烦烦、多拿拿不厌、耐心仔仔细，力力求满足足就餐者者的要求求。9.坚守岗岗位，不不迟到、不早退退，努力力完成上上级交给给的各项项任务更夫岗位位责任制制1、更夫夫的主要要任务是是做好夜夜间的安安全工作作，保证证所在单单位不发发生案件件和灾害害事故。2、对看看护的所所在单位位的重点点部位要要随时巡巡逻检查查，防止止发生问问题，保
33、保证安全全。3、坚持对对所在单单位规定定的看护护区域、范围进进行巡逻逻检查，发发现可疑疑情况和和问题，要要采取措措施，堵堵塞漏洞洞。4、在当班班期间，发发现可疑疑人、可可疑事和和可疑情情况，要要立即向向领导和和有关部部门报告告，以便便及时采采取对策策，避免免发生问问题；如如果认定定可疑人人是犯罪罪分子，就就要立即即报1110。55、要熟悉悉和掌握握所在单单位各种种类型技技术预防防器材的的性能，并并会在实实际工作作中应用用。6、认真做做好交接接班工作作，严格格执行交交接班制制度。浴池工岗岗位责任任制1.树立立全心全全意为公公司员工工服务意意识，做做到对人人和蔼，讲讲文明懂懂礼貌。2.坚坚守工作作
34、岗位，遵遵守劳动动纪律，严严格遵守守开池、闭池时时间。33.凡本本公司员工工一律凭凭证、凭凭票洗澡澡。坚持持原则，不不谋私情情，严禁禁无票洗洗澡。44.严格格遵守浴浴池卫生生及消毒毒制度，做做到每天天清扫，定定期消毒毒。5.严格遵遵守票据据管理，洗洗澡票每每日整理理，及时时上交主管管部门并并进行保保管和统统计。66.浴池池管理工工作人员员经常要要对喷头头和衣柜柜等设施施损坏情情况进行行检查，发发问题及及时向主主管部门门汇报，做做到喷头头和衣柜柜完好率率保持在在97%以上。收费结算算、核算算员岗位位责任制制1. 严格执行行国家收收费标准准，按标标准收费费、结算算。2. 负责有关关收费的的现金收收
35、取并及及时缴存存，结算及及账户的的对账管管理，保保证账单单、账款款相符。3. 负责收费费数据管管理及欠欠费清缴缴工作。4. 负责与收收费及分分配有关关的数据据核实。5. 负责开具具的收费费收据的的归集、整理。6. 完成领导导交办的的临时性性工作。仪表维修修工岗位责任任制1. 负责本班班所辖设设备的检检修、维维护和校校验工作作。2. 按照设备备分工，每每日巡视视检查所所分管的的设备，发发现异常常，及时时消缺。3. 每日下班班前向班班长汇报报当日工工作情况况和设备备出现的的问题。4. 进入生产产现场，督督促检修修人员遵遵守安全全工作规规程，执执行检修修规程，搞搞好设备备的检修修校验工工作。5. 参
36、加技术术培训，不不断提高高技术理理论水平平，不断断提高检检修质量量。6. 积极学习习新技术术、新工工艺、应应用新材材料、新新设备，提提高检修修水平和和设备的的健康水水平。7. 完成公司司、部门门下达的的各项任任务。材料员岗岗位责任任制1. 负责本公公司生产产运行主主要材料料总量计计划和材材料月度度进料计计划、报报批与传传递。2. 负责材料料购进时时质量验验证，确确保未经经验证合合格的材材料不投投入使用用。3. 负责记录录材料台台帐，做做到帐、卡、物物一致无无差错，按按时上报报各类报报表。4. 严格按材材料发放放管理制制度，办办理移交交领、发发手续，正正确记录录可追溯溯性材料料的耗用用流向，为为
37、追溯提提供依据据。5. 作好材料料现额领领料和成成本核算算工作，及及时进展展材料节节超的原原因分析析。6. 材料员应应廉洁自自律、秉秉公办事事，按规规定报价价。7. 应及时、准确地地了解、收集市市场行情情。8. 遵守公司司的各项项规章制制度。热网运行行工岗位位责任制制1、 严格执行行国家和和企业的的各项规规章制度度，认真真执行泵泵工安全全操作规规程，按按时起泵泵，确保保顺利完完成生产产任务。2、 明确岗位位责任制制度，正正确使用用和观察察仪器仪仪表。3、 正确合理理地使用用各项劳劳动保护护用品，作作业场所所要制定定安全防防护措施施。4、 设备运转转中，要要经常观观察压力力表，液液位计和和温度表
38、表是否正正常，罐罐区防止止跑、冒冒、滴、漏，积积极参加加队（组组）的经经济核算算，提高高经济效效益。5、 严格执行行泵工工工作标准准。6、 严密监视视管线门门、压力力、液位位计和温温度表运运行情况况。7、 刻苦学习习技术，提提高本专专业的技技术和理理论水平平。司炉工岗岗位责任任制1. 严格执行行国家、行业和和企业的的各项规规章制度度，认真真执行司司炉工安安全操作作规程，精精心操作作，确保保锅炉的的安全经经济运行行。2. 严格按规规定进行行交接班班，做到到交接清清楚。3. 严格遵守守劳动纪纪律，坚坚守岗位位，服从从高度，不不做与岗岗位无关关的事。4. 按操作规规程规定定进行设设备的开开停操作作和
39、运行行监视、调整工工作。5. 认真执行行巡回检检查制度度，取得得第一手手资料，认认真填写写各种报报表。6. 锅炉运行行中，发发现锅炉炉有异常常现象危危及安全全时，应应采取紧紧急处理理措施，并并及时报报告单位位负责人人。7. 认真做好好锅炉、辅机及及安全附附件的维维修保养养工作，以以保证设设备的正正常运转转。8. 保持锅炉炉房整洁洁，做到到文明生生产。9. 努力学习习技术业业务知识识，不断断提高操操作技术术水平必必须持证证上岗。10. 积极开展展增产节节约，修修旧利废废活动，处处处注意意节约。11. 对工作有有强烈的的责任心心，能够够敬岗、爱岗。特种车辆辆驾驶员员岗位责责任制1. 严格执行行交通
40、法法规，遵遵守各项项规章制制度和操操作规程程，坚持持“三查”（出车车前查、出车中中查、出出车后查查）和“三勤”（勤保保养、勤勤紧固、勤擦洗洗），确确保安全全行车。2. 钻研驾驶驶技术，提提高驾驶驶水平，爱爱护车辆辆，搞好好设备维维护。3. 不开私车车，减少少事故隐隐患，杜杜绝事故故发生。4. 认真搞好好双增双双节、修修旧挖潜潜、节约约材料，保保管好车车上的工工具。5. 认真填写写各种记记录、做做到资料料准确齐齐全。6. 保持车辆辆、车库库清洁，保保证库内内、车上上消防器器材完好好。7. 汽车修理理工岗位位责任制制8. 负责本单单位机动动车辆维维修工作作，努力力提高车车辆完好好率。9. 严格执行
41、行各项规规章制度度和安全全操作规规程，做做到安全全生产，文文明生产产。10. 严格执行行车辆检检查、保保养、修修理的工工艺规范范，按技技术要求求和工艺艺规程作作业，修修理中坚坚决做到到零件、油料、工具“两不见见天、三三不落地地”，确保保修理质质量。11. 积极开展展修旧利利废和技技术革新新活动，做做到优质质低耗。12. 认真填写写各种修修理记录录，做到到资料齐齐全准确确。13. 合理地使使用安全全防护用用品。14. 坚持技术术学习和和岗位练练兵，不不断提高高修理技技术水平平。水质化验验工岗位位责任制制15. 严格执行行各项规规章制度度，定期期对锅炉炉水质进进行化验验，向锅锅炉供应应足够的的合格
42、的的软化水水。16. 根据化验验结果，采采取相应应的措施施，确保保补给水水的符合合要求。17. 保持化验验器具卫卫生，妥妥善保管管化验试试剂。18. 做好水处处理设备备的维修修保养工工作。19. 有一定的的水处理理技术知知识，持持证上岗岗。20. 认真填写写化验记记录，数数据准确确、真实实、字迹迹工整。21. 精心爱护护、经常常检查、防止失失效变质质。22. 交班前，应应对软化化水、炉炉水进行行一次分分析，将将结果填填入运行行记录。23. 交班时，如如果事故故或重大大操作项项目，应应待事故故处理完完毕或操操作告一一段落后后，方能能交接班班，接班班人员应应积极协协助处理理事故和和完成操操作项目目
43、。电焊工岗岗位责任任制1、严格格遵守各各项规章章制度和和操作规规程及质质量标准准，做到到安全生生产、文文明生产产；2、努力力学习专专业知识识，不断断提高技技术水平平，服从从安排，提提高劳动动效率，保保质保量量完成各各项生产产指标；3、上岗岗必须佩佩带好劳劳保用品品，保证证人身安安全，保保管氧气气瓶、乙乙炔瓶，搬搬运必须须符合要要求，防防止爆炸炸；4、负责责预制构构件的焊焊点、效效焊、焊焊接组装装，工艺艺管道阀阀门与设设备的组组对焊接接；工艺艺管理的的预制焊焊接，管管口修理理，小径径管线的的焊接；5、负责责设备机机具，用用具的维维修保养养，使其其处于良良好状态态，及时时清除药药皮，收收回剩余余焊
44、条和和焊头，搞搞好文明明施工；6、氧气气瓶、乙乙炔瓶保保管，搬搬运必须须符合要要求，防防止爆炸炸。7、熟知知“一书”内容，积积极参加加活动，参参加班组组管理教教育和培培训活动动，提高高安全防防护能力力；8、按照照文件完完成工作作任务，接接受管理理部门的的检查和和监督，具具有维护护企业文文化的义义务和权权利；9、对事事故进行行报告；发现各各类隐患患应及时时排除，不不能及时时排除的的应及时时上报；10、有有权拒绝绝违章指指挥和制制止违章章作业。气焊工岗岗位责任任制1、严格格遵守各各项规章章制度和和操作规规程及质质量标准准，做到到安全生生产、文文明生产产；2、努力力学习专专业知识识，不断断提高技技术
45、水平平，服从从安排，提提高劳动动效率，保保质保量量完成各各项生产产指标；3、上岗岗必须佩佩带好劳劳保用品品，保证证人身安安全，保保管氧气气瓶、乙乙炔瓶，搬搬运必须须符合要要求，防防止爆炸炸；4、负责责预制构构件的切切割材料料、管口口修理；5、负责责设备机机具，用用具的维维修保养养，使其其处于良良好状态态，即使使清除药药皮，收收回剩余余焊条和和焊头，搞搞好文明明施工；6、熟知知“一书”内容，积积极参加加活动，参参加班组组管理教教育和培培训活动动，提高高安全防防护能力力；7、按照照文件完完成工作作任务，接接受管理理部门的的检查和和监督，具具有维护护企业文文化的义义务和权权利；8、对事事故进行行报告
46、；发现各各类隐患患应及时时排除，不不能及时时排除的的应及时时上报；9、有权权拒绝违违章指挥挥和制止止违章作作业。维修电工工岗位责责任制1、严格格执行各各项规章章制度和和操作规规程，做做到文明明安全生生产；2、保证证供电线线路完好好、配电电盘等设设备的完完好无损损，确保保设备的的正常运运行；3、准确确、及时时、工整整地填写写好记录录；4、保证证楼梯灯灯完好，灯灯开关正正常，电电表箱完完好，无无安全隐隐患，楼道亮灯灯率达880以以上，及及时更换换损坏的的公用开开关、灯灯泡；5、积极极开展修修旧利废废和技术术革新活活动，做做到优质质低耗；6、合理理地使用用安全工工具及防防护用品品；7、熟知知“一书”内容，积积极参加加活动，参参加班组组管理教教育和培培训活动动，提高高安全防防护能力力；8、按照照文件完完成工作作任务，接接受管理理部门的的检查和和监督，具具有维护护企业文文化的义义务和权权利；9、对事事故进行行报告，发发现各类类隐患应应及时排排除，不不能及