“能力素质提升年”年轻干部学习交流心得体会三篇.docx

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1、2022 能力素质提升年“年轻干部学习交流得体会三篇第一篇习近平总书记指出,“干事担事,是干部的职责所在, 也是价值所在,为我们鼓足了奋进的精气神。新征程上, 纪检监察干部必须牢记初心使命,做到知责于心、担责于身、 履责于行。结合自己的工作实践和生活感受,我有三点感悟 与大家分享共勉。一、坚持奋斗,将责任扛在肩上年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的 过程中实现的。困难是常态、奋斗是姿态,懈怠就会失态。 参加工作以来,我有一个发现,无论干什么事情,遇到困难 总是难免的。刚到乡镇工作有不会处理基层矛盾的困难,到 经济部门工作时又会遇到不会跟辖区企业打交道的困难,刚 到纪委工作时又有不会

2、谈话、缺乏监督方式方法的困难。往 往旧的困难过去了,新的困难又会出现。但我感到,越是困 难,越要坚持,坚持在不断学习中认识困难,坚持在实践工 作中战胜困难。记得刚到区纪委的时候,面对线索查处工作, 我一度感到茫然失措,没有思路或者思维混乱,但我想与其 被困难吓倒,不如把困难打倒。为此我制定了学习计划,上 班有时间的时候就学习同事查办的问题线索案例,学习工作 流程;下班后回到家就学习工具书,学习党纪法规;在查处 问题线索的时候跟身边的领导同事学,学习他们工作的方式 方法。在这个过程中,慢慢熟悉工作流程,学习业务知识。 经历使我们成长,阅历使我们成熟,奋斗使我们成事,我相 信在“山穷水尽疑无路”的

3、时候,咬咬牙,坚持住,就一定 会有“柳暗花明又一村”。二、严于律己,将自省牢记心间年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,年轻干部涉世 未深、缺少定力,在工作生活中遇到一些恭维和诱惑后,稍 有不慎就会产生动摇。作为一名年轻干部,我们要经常开展 批评和自我批评,检查自己的言行,自觉做到防微杜渐;要 守得住清苦,耐得住寂寞,顶得住压力,管住自己,管好自 己,堂堂正正做人,老老实实做事。三、夯实基础,将学习进行到底万丈高楼平地起,打铁必须自身硬,责任也好,奋斗也 好,如果没有坚实的基础做支撑,无异于纸上谈兵。纪检监 察干部应当具备过硬的政治能力和过硬的业务能力,两者都 非常重要。政治能力过硬,才能有“打

4、铁”的底气和资格。 纪检监察干部处在斗争第一线,经常面对“糖衣炮弹”的袭 击、利益集团的“围猎”。纪检监察干部一旦丧失政治能力, 就有可能掉入万丈深渊,不仅无法履行好忠诚卫士的职责, 而且连自身都难以保全;而业务能力过硬,才能履行好党纪 法规赋予的神圣职责。新时代新阶段,反腐败斗争形势依然 严峻复杂,纪检监察干部作为党和人民的“卫士” “战士 必须增强四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”, 坚定斗争意志、提高斗争本领,在正风肃纪反腐上坚定不移、 一往无前,为经济社会发展提供坚强保障。作为一名忠诚、干净、担当的纪检干部,我们要忠实履 行党章和宪法赋予的职责,坚持人民至上的根本立场,旗帜

5、鲜明坚持党的全面领导、维护党中央权威和集中统一领导, 精准有力开展政治监督,做到党中央决策部署到哪里、监督 检查就跟进到哪里,坚定稳妥推进全面从严治党、党风廉政 建设和反腐败斗争,充分发挥监督保障执行、促进完善发展 作用,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。第二篇“西风催叶坠,一片一秋心”。岁月不居,时节如流, 不知不觉,已工作十年。自2014年成为一名选调生至今, 期间在街道基层磨砺过五年,在区直部门锻炼过三年,现任 党工委区委第二巡察组专职副组长。一路走来,感触和收 获颇多,希望可以通过个人成长经历,从工作、生活、为人、做事等方面交流几点感悟,带给和我一样渴望改变、渴望成 长的人一些启发,不

6、负青春与梦想,不辱使命与担当。01第一,提升三力(政治力、执行力、向心力)。一是提升政治力。心中有信仰,脚下有方向。作为青年 干部,作为一名共产党员,要坚定理想信念,旗帜鲜明讲政 治,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。凡事首先从政治上看,不断提高政治判断力、政 治领悟力、政治执行力,善于观大势、谋大局,坚决执行党 中央的重大决策部署,确保在开铁区落实落地。二是提升执 行力。习近平总书记指出,如果不沉下心来抓落实,再好的 目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。增强执行力, 除了需要有制度和规矩做保障,更需要有强烈的责任心、进 取心,有较强的工作能力,做到凡事有交代、件

7、件有着落、 事事有回音。三是增强向心力。“众人拾柴火焰高,众人划 桨开大船。”纪委监委这艘大船,能否扬帆起航,除了需要 书记和班子成员为我们掌好舵,更需要我们年轻人凝神聚力 划好桨,相信再大的困难都能克服,再难的任务都能完成。 电影长津湖应该都看过,杨根思的“三个不相信”:不 相信有完不成的任务,不相信有克服不了的困难,不相信有 战胜不了的敌人。这目前是我的座右铭,与大家共勉。02第二,坚守三心(感恩心、责任心、敬畏心)。一是坚守感恩心。要感恩组织和单位,培养了我们,给 我们舞台和学习成长的机会,给了我们名誉名利;要感恩家 庭的支持,感恩父母的养育,给予了我们最无私的大爱,我 们要多给与关心陪

8、伴;要感恩同事,大家能走到一起成为同 事,相互配合、彼此成就,这是最大的缘分。二是坚守责任 心。责任是一种品质、一种追求、一种担当,是对自己的忠 诚和守信。老话讲的好,如果你能真正钉好一枚纽扣,比缝 制出一件粗制滥造的衣服更有价值。这就看责任心强不强、 专不专、精不精。我们要严肃严格严谨地对待每一项工作, 做到我的岗位我负责,我的岗位请放心,真正有责、负责、 尽责。三是坚守敬畏心。“心有所畏,方能言有所戒、行有 所止”。作为纪检监察系统的一名干部,打铁必需自身硬, 要敬畏党、敬畏法纪;要慎独慎微,心中有红线,脚下有底 线,这样做人就不会出格,做事就不会为所欲为,做官就不 会弄权,才能行稳致远。

9、03第三,争做三手(助手、帮手、行家里手)。一是争做助手。在纪检监察系统,不论是巡察、监督检 查,还是审查调查,不论办违纪案,还是违法案,都有一定 的程序和章法。年轻干部如果想迅速的进入角色,独当一面, 还是需要虚心向领导学、向前辈学,在工作中能沉下心来、 脚踏实地的协助有经验的同事完成工作任务,同时要善于总 结,在实践中丰富经验,增长才干。二是争做帮手。赠人玫 瑰,手留余香。无论对同事还是对下属,都要当成朋友、当 成兄弟姐妹来看待、来对待。对同事要以诚相待,积极主动 沟通,加强团结协作,做到有求必应;对下属既要严格要求, 又要关心关爱,当好引路人,成为良师益友。三是争做行家 里手。习近平总书

10、记指出,知识不够、眼界不宽、能力不强 就会耽误事。青年干部不缺学历、缺阅历,不缺知识、缺实 践,不缺想法、缺办法。这说明了学习的重要性、实践锻炼 的重要性。年前,我区纪委十届二次全会召开,会上强调要 “以奋进百强园区、建设现代化新区为目标,以监督保障执 行、促进完善发展为抓手”,“勇于自我革命,敢于善于斗 争,为建设高质量发展的现代化新区提供坚强保障“,对我 们年轻干部来说既是机遇,也是挑战,我们除了要争做助手、 帮手,熟练掌握纪检监察工作的基本工作技巧,也要争做行 家里手,善于结合本区的中心工作,明确监督重点和方向, 坚持学习工作化、工作学习化,强本领、长才干,不断超越 自我。04第四,修养

11、三度(大度、温度、尺度)。一是修养大度。大道至简,一个人的层次越高越简单。 无论是领导干部,还是青年干部,都要胸怀宽广,有大格局、 大度量。要向远处看、向前看,以大局为重,不计个人得失; 要学会包容,遇事想得开,凡事往好处想。二要修养温度。 热爱生活,学会享受一切美好的事物、美好的景色。要心存 善意,温暖他人,学会花时间和精力经营生活和自己。工作 是第一位的,但也要兼顾生活,做到相得益彰。在特殊时期 和紧急任务时,主动加班加点,但不能“摸鱼式”加班。提 倡大家在工作日期间提高工作效率,周末抽空为家人做一顿 晚餐,给朋友发一份祝福。同时,也要强健体魄,拥有一副 好身板、好心情,才能为工作和家庭做

12、更多贡献。三要修养 尺度。俗话说,不以规矩,不能成方圆。做人做事要把握好 度,说话做事要有分寸感,不说过头话、不做过头事;不以 权压人、不仗势欺人,不放纵不任性;平等对人、以诚待人、 乐于助人。开发区铁山区是一片充满无限生机与活力的热土,这 里有优势,有后劲,未来可期、大有可为。希望年轻干部坚 守一颗初心,珍惜一种缘分,练就一身本领,干成一番事业, 不负初心,不负韶华。第二篇- /nt/青年干部是党的革命事业薪火相传、后继有人的希望, 青年纪检监察干部更是一群能以“闯”的精神挑重担、以“创” 的劲头开新局、以“干”的作风求实效的反腐战士。踏着时 代的鼓点,如何写好新篇章,奏响激昂奋进的人生交响

13、乐, 打赢这场没有硝烟的战争,我有三点认识同大家分享。首先,政治上要过得硬。旗帜鲜明讲政治是我们党一以 贯之的政治优势,纪检监察机关的属性也决定了我们必须把 对党忠诚作为工作的首要原则。青年纪检监察干部更应当有 硬气,讲正气,敢于善于斗争,能时刻秉持“忠诚、干净、 担当”的原则立场,不断提升“政治三力”,时刻以更高的 标准、更严的纪律要求自己,敢讲真话,善办实事,敢于较 真碰硬,敢向违纪违法行为拔刀亮剑。其次,工作上得靠得住。完善一体推进不敢腐、不能腐、 不想腐制度机制是一项任重道远的工作,监督执纪执法能力 是纪检监察干部的看家本领。要干的让组织放心,人民满意。 但青年干部往往经验阅历不够,这

14、就要求我们必须主动学习、 苦练内功,常态化汲取纪检监察前辈们的经验,结合实际灵 活贯通法条知识,在工作中能善用纪言纪语,在生活中慎独、 慎微、慎初,保持平和心态,这样才能在关键时刻“顶”得 住,遇到挫折“撑”得住。最后,人设上能立得稳。人设立起来不难,关键在于能 否立得住、立得久。“纪检监察干部”和“党员”这两个身 份不是四处炫耀的虚名,更不是为己谋利的门票,而是光荣 的象征、先进的代表、终身的烙印。青年干部要时刻争当优 良作风的“领头雁”,激励、影响、带动身边同志,只有在 时间和经历的捶打下沉淀蜕变,才能在个人素质和内涵上真 正与人设相符;只有勇于干事、敢于扛事、善于成事,才能 使人设长久不衰。

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