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1、附件山东省非非煤矿山山安全生生产班组组建设考考核标准准序号项目分值检查内容容评分方法法得分一班组建设设20分建立区队队、班组组建制，班班组机构构健全，班班组长经经培训并并具备相相应资格格（5分分）。查文件及及培训记记录，无无区队班班组建制制及缺少少班组长长培训记记录的不不得分。班组分工工明确，班班组长是是安全生生产第一一责任人人，所有有班组人人员签订订联保与与互保协协议（33分）。查班组长长安全生生产责任任制及联联保互保保协议，没有的不得分。班务制度度公开，职职工出勤勤、工资资、奖惩惩等定时时公开（33分）。查记录及及与职工工座谈，不不公开的的不得分分，定期召开开班务会会，探讨讨改进工工作方法
2、法（3分分）。查班务会会议记录录，没有有的不得得分。定期选树树典型，推推广经验验。党员员、团员员模范带带头作用用明显，事事迹突出出（3分分）。查选树典典型文件件，没有有的不得得分。班组有季季度计划划和年度度发展规规划（33分）。查文件，无年度计划和发展规划的不得分。二规章制度度15分班组班前前会制度度等155项规章章制度齐齐全有效效（3分分）。查文件，缺少一项制度扣1分。落实安全全目标考考核制度度，突出出安全工工资在经经济责任任制中所所占比例例（3分分）。工资及奖奖金不与与安全生生产挂钩钩的不得得分。有采矿、掘掘进等作作业规程程（3分分）。查规程，缺少一项规程扣2分。各岗位操操作规程程齐全（3
3、3分）。查规程，缺少一项岗位操作规程扣1分。班组档案案管理规规范，各各项原始始记录真真实、齐齐全、整整洁（33分）。查档案管管理情况况，查记记录台帐帐，不齐齐全的扣扣1分，不不真实的的扣1分分，不规规范的扣扣1分。三安全技能能15分定期参加加上级安安全教育育、岗位位技能培培训，职职工明确确安全责责任，掌掌握操作作规程，具具备防范范岗位安安全风险险和应急急救援知知识，应应知应会会效果好好（3分分）。查教育培培训记录录，现场场抽查职职工，无无记录的的不得分分。职工工应知应应会不明明确的，发发现1人人扣1分分。特殊工种种持证上上岗率达达到1000%，新新增及转转岗人员员培训合合格率1100%（3分分
4、）。查培训记记录及持持证情况况，无培培训记录录的或培培训不合合格上岗岗的，不不得分；特种作作业人员员无证上上岗的，发发现1人人扣2分分。开展“以以师带徒徒”和“一强帮帮一弱”活动（33分）。查记录及及现场抽抽查，没没有开展展活动的的不得分分。积极参加加各级各各类岗位位练兵、技技术比武武活动，职职工技术术业务素素质较高高（3分分）。查活动记记录，无无记录的的不得分分。广泛组织织开展群群众性技技术管理理创新活活动，动动员和发发动班组组职工围围绕班组组管理、安安全生产产、技术术革新、节节能减排排等方面面提合理理化建议议，效果果明显（33分）。查合理化化建议提提出和采采纳情况况，无记记录的不不得分。四
5、现场管理理20分严格执行行班前会会和手指指口述交交接班制制度，落落实持续续改进措措施，做做到安全全注意事事项不讲讲明、责责任不明明确不上上岗（33分）。查交接班班记录，参参加交接接班会议议，记录录不明确确或安全全注意事事项不明明确的不不得分。严格落实实“一岗双双责”，职工工模范遵遵守安全全规程，无无“三违”行为（33分）。查安全责责任制和和“三违”记录，责责任制不不明确的的，扣11分，每每发现一一次三违违记录不不得分。搞好安全全标准化化动态达达标。积积极开展展安全标标准化工工作，推推行作业业现场精精细化管管理；每每班对作作业现场场工程质质量、岗岗位工作作质量进进行验收收和评估估，实现现动态达达
6、标，积积极创建建安全精精品工程程（3分分）。查安全标标准化动动态达标标情况记记录。无无定期组组织达标标活动的的，不得得分；达达不到标标准化要要求的，发发现一次次扣1分分。按规定开开展巡回回检查，包包括设备备、工艺艺、流程程、安全全设施等等，及时时发现和和消除事事故隐患患（3分分）。查巡查记记录，无无记录的的不得分分，发现现隐患没没有及时时处理的的，不得得分。应急设备备设施满满足要求求（2分分）。不齐全的的及不符符合要求求的，不不得分。职工劳动动保用品品发放和和管理符符合国家家或者行行业标准准并按要要求正确确佩戴（22分）。查发放记记录及现现场检查查，每发发现1人人不符合合要求的的扣1分分。现场
7、空气气质量符符合规程程要求，噪噪音控制制在规程程规定范范围之内内（2分分）。查空气质质量和噪噪音检测测记录，并并现场检检测，发发现1处处不符合合要求的的扣1分分。物料摆放放整齐，无无杂物，文文明生产产好（22分）。查现场，发发现1处处不达标标的扣五安全文化化15分安全生产产法制观观念强，依依法生产产意识好好（3分分）。抽查职工工对安全全生产法法律法规规的了解解情况。发发现1人人不了解解或不熟熟悉的扣扣1分。培植先进进的安全全生产理理念，人人人做到到我要安安全（33）。现场提问问，发现现1人回回答不明明确或不不正确的的扣2分分。有固定的的班组活活动场所所，且场场所内安安全文化化氛围浓浓厚（33分
8、）。查现场，无无固定场场所的不不得分。积极开展展切合实实际，形形式多样样，体现现班组特特色的安安全文化化活动，每每季度不不少于11次。（33分）查活动开开展情况况记录，每每少1次次，扣11分。班组成员员互敬互互爱，精精神面貌貌好（33分）。与班组长长与职工工座谈交交流，班班组成员员关系不不和谐的的，不得得分。六任务完成成15分圆满完成成上级下下达的安安全生产产任务，效效率高、效效益好。杜杜绝死亡亡及重伤伤3人以以上事故故（100分）。查上级下下达指标标完成情情况，完完不成指指标的不不得分。材料消耗耗完成节节本降耗耗指标，无无“跑、冒冒、滴、漏漏”及丢失失材料等等资源浪浪费现象象（2分分）。查指标完完成情况况，完不不成指标标的不得得分。现现场存在在跑冒滴滴漏现象象的发现现一处扣扣1分。工程质量量达到时时时验收收，时时时合格（33分）。查工程质质量验收收记录，一一次不达达标扣22分。注：955分以上上为优秀秀，855-955分为良好好，700分以上上为合格格。- 3 -