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1、工会副主主席岗位位说明书书岗位名称称工会副主主席岗位编号号710-1-115-001所在部门门工会办公公室岗位定员员1直接上级级所党委副副书记兼兼工会主主席工资等级级直接下级级工会干事事薪酬类型型所辖人员员3人岗位分析析日期本职：全全面主持持工会办办公室各各项工作作，为所所科研经经营提供供工会组组织保障障职责与工工作任务务: 职责一职责表述述：工会会组织建建设工作时间间百分比比：100%工作任务建立和完完善各级级工会组组织，并并对分工工会或工工会小组组进行业业务指导导频次：组织制定定所工会会年度、季度、月度工工作计划划并负责责实施频次：11次/月月组织建立立健全工工会相关关规章制制度并监监督执
2、行行频次：11次/月月按规定和和要求发发展工会会会员频次：评选表彰彰各类劳劳模、先先进频次：职责二职责表述述：负责责工会民民主管理理工作时间间百分比比：200%工作任务负责组织织职代会会、工会会会员大大会的会会务工作作频次：11次/年在职代会会闭会期期间，组组织承办办职代会会常设机机构的日日常工作作，负责责监督职职代会提提案落实实和实施施频次：负责组织织开展职职工合理理化建议议和民主主管理的的活动，维维护员工工合法权权益频次：深入群众众、体察察民意、着眼发发展、代代表工会会组织参参与所重重大决策策频次：负责组织织领导干干部民主主评议，参参与干部部年度考考核频次：职责三职责表述述：维护护职工的的
3、整体利利益和具具体利益益工作时间间百分比比：100%工作任务负责组织织劳动争争议调解解委员会会、劳动动鉴定委委员会工工作频次：11次/年调查特困困职工情情况，建建立特困困职工档档案，协协助有关关部门予予以帮助助频次：职责四职责表述述：负责责组织工工会活动动 工作时间间百分比比：155%工作任务负责组织织开展职职工劳动动竞赛活活动、技技术比武武、合理理化建议议等频次：11次/年组织群众众生产工工作频次：职责五职责表述述：负责责组织职职工文体体活动，丰丰富职工工业余文文化生活活工作时间间百分比比：100%职责六职责表述述： 开开展女职职工工作作工作时间间百分比比：100%工作任务负责女职职工委员员
4、会的日日常工作作频次：依法维护护女职工工合法权权益和特特殊利益益频次：开展女职职工喜闻闻乐见的的活动频次：职责七职责表述述：本部部门内部部管理工工作 工作时间间百分比比：100%工作任务组织对工工会工作作的考评评，评出出工会的的先进单单位、先先进个人人名单频次：指导属下下员工制制定阶段段工作计计划并督督促执行行，负责责工会人人员工作作的分配配频次：选拔、配配备、评评价下属属人员，组组织部门门内部技技能培训训频次：职责八职责表述述：负责责工会经经费管理理和职工工福利费费管理工工作工作时间间百分比比：100%工作任务审核工会会经费的的预决算算方案频次：11次/年严格控制制工会经经费的管管理和使使用
5、频次：组织承办办职工福福利费管管理工作作，督促促审查有有关部门门职工福福利管理理工作频次：职责九职责表述述：其它它日常工工作工作时间间百分比比：5%工作任务接待群众众；办理理困难职职工补助助；参加加所内外外会议频次：协调与机机关部门门、分工工会的业业务工作作及信息息沟通频次：职责十职责表述述：完成成领导交交办的其其它事项项权力：权限一：对干部部的民主主监督权权权限二：所重大大决策制制定的参参与权权限三：对工会各各种表彰彰名单的的提名权权权限四：对下层层各项业业务工作作的指导导权权限五：对有关关侵害职职工合法法权益的的行为有有制止权权权限六：对本部门门员工的的考评权权利权限七：对工会会费用的的预
6、决算算的建议议权工作协作作关系：内部协调调关系各分工会会、人力力资源部部、宣传传处、纪纪监审处处、所办办、离退退处、财财务处外部协调调关系省国防工工会、市市总工会会、国防防系统有有关单位位、友邻邻单位所需记录录文文件件：汇报报文件或或报告 工作总总结通知知会议记记录活动动资料 任职资格格：教育水平平大专专业专业不限限经验3-5年年的相关关工作经经验知识行政管理理等有关关知识、法律知知识（劳劳动法、工会法法、女职职工权益益保护法法）、财财务与公公共关系系等有关关知识、具备计计算机应应用知识识技能技巧巧沟通能力力、公文文写作能能力、化化解矛盾盾能力培训经历历法律、财财务和管管理知识识及技能能培训工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、打印机机、电话话、计算算器、档档案柜 文体活活动用品品工作环境境一般办公公室工作时间间特征工作忙闲闲不均，节节假日经经常组织织活动备注：