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1、2022年巡视整改回头看自查报告2022年巡察整改回头看自查报告去年XX月XX日，XXX检查组向市委反馈检查中发觉的问题后，市委组织部依据市委的统一部署，快速对检查组反馈干部选拔任用中存在的突出问题进行调查核实整改。从今年X月起先，依据检查工作支配，对检查反馈问题进行回顾自查。XXX部长主持召开专题会议，集中教化动员，深化比照检查。相关业务部门结合职能分工，分别做好自查整改工作。检查回头看自查报告如下。一是深化思想相识，增加行动意识，坚决落实巡察回望的决策部署。XXX市委对XXX检查组反馈选拔问题，仔细调查核实，主动稳妥监督整改，立场明确，看法坚决，措施有力，充分体现了贯彻党中心和习总书记全面
2、从严治党的重大战略思想的政治意识，体现了高标准实施三严三实要求的坚决决心。XXX部长强调要深刻把握市委的决策意图，紧紧围绕组织人事部门职能的履行，加强责任，加强组织领导，仔细规划实施，确保检查回顾自检工作自始至终不松散，力度不削减，扎实有序推动。一是刚好完善组织机构。部门刚好召开专题会议探讨部署，由市委负责XXX在书记的领导下，成立了巡察回头看自查工作领导小组，XXX部长为组长，XXX、XXX任副组长，XXX处和XXX办公室领导参加，全面监督自查工作。在XXX办公室设立，负责制定安排，协调实施。二是分层次组织教化动员。重点传达市委检查回头看自查工作方案和x书记指示要求，XXX围绕深化相识、端正
3、看法、严格规模、真实查实订正，部长深化动员回头看自查工作，明确详细分工；XX办公室召开了自检任务部署会议，提出了全体员工的参加要求，探讨并制定了具体的工作安排。第三，部署干部政策学习和培训。结合两学一做的学习教化，组织印制了习总书记关于干部队伍建设的重要探讨和党的十八届全国代表大会以来，区分领导干部和机关部两个层面组织学习培训，增加各级领导干部的政策法规意识和集体把关意识，提高组织人事部门驾驭运用政策的实力，强化广阔群众参加监督的自觉性，确保自查工作达到预期效果和目的。二、坚持眼睛向内、深刻反思责任，深化查找干部选拔任用中存在的薄弱环节。巡察组反馈的选人用人问题，反映出机关在执行干部政策、落实
4、程序规定、了解驾驭状况、规范工作运行等方面还存在差距不足。我们比照巡察反馈问题，在前期整改的基础上，坚决落实回头看要求，逐条逐项筛查分析干部工作筹划组织、请示报批、审核把关和督导落实中的短板漏洞，深刻剖析根源，自觉接受检查。一是仔细组织问题调查核实。对巡察反馈问题中涉及的详细事项，围绕干部考核、举荐、提名等各个环节，汇总核查了考评结果、谈话记录、呈报办件和档案材料，对审核办理事项的整个流程进行了仔细梳理审查，实事求是地报告反馈调查核实结果。二是深化检查剖析问题。XXX部长组织召开自查工作领导小组会议，在前期开展比照检查的基础上，进一步深化剖析巡察反馈问题，细化明确了自查整改的重点内容。针对运用
5、干部征求看法不够充分的问题，重点检查剖析学习理解干部政策不全面不深透，落实干部选拔任用工作程序不严密不到位，工作指导方式不科学等差距不足；针对有些干部运用不合理的问题，重点检查剖析考察了解干部不全面不深化，对不同岗位干部队伍建、管、配特点规律把握不准、工作筹划指导针对性不强等差距不足；针对选用干部存在迁就照看现象的问题，重点检查剖析审核办理干部事项把关不严，对下级审批权限内的干部工作疏于监管、发觉问题不刚好，督导干部政策落实缺乏有效措施、没有从根本上堵塞漏洞等差距不足。三是广泛征求看法建议。结合考核机关直属单位干部，听取了相关单位巡察期间干部队伍思想反映和对干部工作的看法建议，并书面征求了机关
6、各部门和直属单位对加强和改进干部工作的看法建议，确保把存在的冲突问题找准找实。三、注意纠建并举、推动自查整改，依据巡察工作要求完善相关制度措施。结合自查对干部政策执行落实状况进行全面谛视检讨，边纠治问题，边总结阅历，边完善措施，把制度漏洞搞清晰、分析透、堵塞住，促进形成按原则按政策按规则按程序办事的良好局面。针对巡察反馈问题，部里初步探讨提出了9项自查整改措施，部署绽开了3项重点工作。一是探讨起草干部选拔任用工作实施细则。依据中组部有关政策规定，结合当前干部建设的实际，贯彻从严治党要求，探究实行多种提名方式，依据不同职位特点逐步实行党委（党组）集体提名、组织人事部门建议提名、领导干部实名举荐提
7、名等方式，合理界定干部提名的责任主体、责任内容和责任范围，明确责任追究的情形、程序、时限和方式等，做到权责明确、失责追究。二是完善公开选拔、竞争上岗和差额选拔等竞争性选拔干部方式。针对以往竞争性选拔干部中存在的方法简洁、以考取人、高分低能等问题，进一步改进公开选拔、竞争上岗的程序和方法，突出岗位特点，注意实际实力，坚持考试的科学合理导向，实行赛场选优，让干得好的考得好，实力强的选得上，作风实的出得来，使优秀人才能够脱颖而出。三是健全干部工作审核监督机制。依据中心关于加强新形势下选人用人工作监督的有关政策规定，加强事前核查，对下级审批权限内的事项，预先审核岗位编制、任职吩咐、档案信息等，做到问题
8、早发觉早预防；加强事中审查，对提交市委探讨审议的干部事项，不符合政策规定的不探讨不呈报不审批；加强事后督查，实施干部工作全程纪实，定期统计通报各级办理事项中的违规违纪问题，并进行责任倒查，坚决维护干部工作的肃穆性。下一步，我们将仔细贯彻市委的决策指示，根据既定部署和时间节点，统筹好巡察回头看各阶段的重点和进度，统筹好自查与做好巡察期间各项工作的关系，扎实抓好自查整改措施落实，确保自查工作见底见效。X月底前，我们将对自查整改工作进行仔细总结分析，呈报工作状况报告。2022年巡察整改回头看自查报告劳碌而又充溢的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作有成果也有不足，是时候好好地记录在自查报告中。
9、如何把自查报告做到重点突出呢？下面是我细心整理的落实巡察整改回头看自查报告，欢迎阅读与保藏。依据县委统一部署，县物价局党支部严格比照中心和省委巡察xx县回头看的反馈看法，扎实整改，仔细开展自查自纠，重点查找和订正整改不力、制度缺失、弄虚作假、整改反弹、执纪问责不严、举一反三不够等问题，现将巡察整改回头看自查状况汇报如下：一、以高度的政治自觉和剧烈的责任担当，切实抓紧抓好巡察整改工作。物价局党支部始终站在政治高度，严格落实中心和省委巡察xx县的看法要求，周密制定整改方案，细心组织整改工作，压紧压实整改责任，全力以赴抓好巡察看法的整改落实。一是统一思想相识。巡察组反馈巡察看法后，县物价局党支部进行
10、专题探讨，并召开全局干部职工会议，学习传达巡察反馈看法，探讨部署整改落实工作，切实增加整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，进一步动员全局上下以高度的政治责任感，主动对待整改，全力抓好整改，强力推动巡察反馈看法全面整改落实到位。二是加强组织领导。成立整改领导小组，由xxx同志担当组长，xxx同志担当副组长，xxx、xxx同志为成员，全面负责巡察反馈看法的整改工作，细心组织，统筹支配，全面、刚好完成各项整改任务。三是明确目标责任。对于担当的'整改事项，明确要求各责任股室、单位逐条分析探讨，深刻剖析根源，明确整改要求、完成时限和详细责任人，从严从实抓好整改落实。在抓好巡察反馈问题全面整改
11、的基础上，把巡察反馈的问题和提出的建议全部纳入整改范围，确保反馈事项件件有着落、事事有回应。四是仔细督促检查。切实加强对整改落实工作的督促指导，对一些重点整改问题，县物价局党支部刚好召开会议进行专题探讨，将巡察反馈问题整改状况公开反馈给干部职工，自觉接受监督；层层传导压力，级级压实责任。各责任人定期检查整改工作进展状况，梳理出现的问题，分析探讨解决问题的方法，确保各项整改工作取得实效。五是强化成果运用。以此次巡察反馈看法整改落实为契机，比照巡察反馈的看法，举一反三，仔细查摆各个方面存在的问题，深化剖析问题根源，并制定有针对性的整改措施，不断把整改成果转化成为推动全局改进作风、科学发展、跨越赶超
12、的强大动力。二、以问题为导向坚持立行立改，不折不扣落实整改任务（一）党的领导方面1、关于党支部领导核心作用发挥不充分，班子干事创业激情不高、重部署轻落实问题。一是主要领导与班子成员开展谈心谈话活动，谈工作、谈业务、谈作风。二是出台xx县物价局关于重新调整领导班子分工的通知，明确班子成员分工，各负其责，防止推诿、避责的状况出现。三是党支部成员带头仔细学习党的各项理论，用政治理论激发干事热忱，将学习与实践相结合，指导今后的物价工作。2、关于政治担当不够严格、存在好人主义等问题。一是制定xx县物价局三重一大详细内容及运行细则，领导班子仔细落实集体领导和个人分工负责相结合的要求，三重一大事项严格根据集
13、体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，由集体探讨做出确定。二是对大额度资金运用由局班子统一探讨确定，向纪委报告,邀请纪委有关同志参与。3、关于实行上级部署支配不到位，服务群众水平有待进一步提高问题。结合县情实际，充分发挥物价部门职能作用，以提升供应质量和效率为目标，运用价格杠杆推动供应侧结构性改革，深化推动依法治价，提升价格管理科学性、规范化和透亮度；协调推动简政放权，放管结合，进一步优化服务，以人为本，强化价格调控监管，不断增加和扩大人民群众获得感；仔细抓好负面测评各项工作整改落实，切实提高群众满足度。4、关于执行组织纪律不严格问题。建立公允公正、阳光透亮的选人用人机制，加强干部队伍梯
14、队建设；利用公务员招考、政府雇员等方式引进年轻干部，加强现有年轻干部培育，通过参与专项检查的方式，以查代练提高综合素养；定期调整班子成员分工，对重要岗位干部定期轮换，切实增加干部队伍流淌性；根据编办编制要求规范和精简内设机构，提高工作效率。（二）党的建设方面5、关于一些部门和事业单位业务工作踩油门党建工作挂空挡等问题。一是严格落实主题党日制度，按规定按程序开展好主题党日活动。二是严格会议纪律，做好签到工作，杜绝代签现象，主题党日的线上选题、学习内容、照片拍摄、网上上传由专人负责。三是制定xx县物价局三会一课实施方案，支部书记带头参与组织生活，刚好指导支部活动，带头示范讲党课，推动三会一课制度的
15、落实。6、关于学习作风问题。合理处理好抓党建与抓发展的辩证关系，把抓学习作风作为党建工作的重要内容，真正把加强党员教化放在心上、抓在手上、扛在肩上，每周五开展1次集中学习，11月份开展综合学习周活动，既学习业务又学习党务，根据主题，每名党员干部讲党性、讲业务、讲案例。7、关于党费收缴不刚好问题一是支配专人核算党费数额。二是加强党员自觉缴纳党费意识，刚好收缴党费，党支部按时向机关工委缴纳党费。三是对未按规定缴纳党费的党员刚好进行指责教化，对部分未足额缴纳党费的人员进行了补缴。（三）全面从严治党方面8、关于少数党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够等问题一是班子成员严格履行一岗双责，增加自
16、觉履行责随意识。二是层层开展谈心谈话活动。一把手与班子成员、分管领导与股室成员分别进行谈心谈话，一旦发觉苗头性问题，一把手将通过提示告诫、指责教化、诫勉谈话等方式，督促遵守廉洁自律各项规定。三是结合我局实际，11月份开展党风廉政教化日活动，通过到廉政教化基地现场观摩的方式，开展党风廉政案例警示教化。9、关于党员领导干部表率作用不强问题一是严格管理干部队伍，抓好党员干部党性党纪、品德作风教化和警示教化，严格用制度管人，按规范做事，强化正风肃纪，加大各项规章制度的执行力度，加大对贻误工作、违纪违规人员的责任追究力度，从严落实责任追究制度。二是学习优秀党员干部的先进事迹，每名干部在学习会上谈感想谈感
17、悟，找寻不足，不断提升。三、巩固整改成果，促进物价工作再上新台阶依据巡察的反馈看法，县物价局党支部始终保持肃穆仔细的看法，狠抓落实整改任务，取得了肯定成效。同时，我们也相识到，目前的整改成果还是阶段性的，对一些比较困难的问题和深层次冲突，还须要着眼长远、常抓不懈，还须要在健全体制机制上再下功夫。下一步，我们将接着仔细实行巡察的要求，努力以严的要求和实的作风持之以恒抓好整改工作，推动形成从严治党新常态，努力打造风清气正的政治生态。（一）坚持问题导向，持之以恒抓好整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减，严格落实整改工作要求，持之以恒加大问题整改力度。对已基本完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改
18、成果，防止问题反弹；对须要较长时间整改的项目，建立台账，逐项销号；对已取得初步成效但须要长期坚持的工作，坚持跟踪督促，一抓究竟，确保实效。同时，着眼于建立长效机制，结合巡察反馈看法，突出重点领域和关键环节，狠抓制度建设和执行落实，真正实现用制度管人、管事、管权。（二）坚持党要管党，深化党风廉政建设。加强对广阔党员干部的日常教化监督管理，进一步强化党员干部的志向信念教化和宗旨意识教化，加大警示教化力度，教化引导党员干部特殊是领导干部慎始敬终、警钟长鸣。注意抓早抓小，立足于教化干部，对苗头性倾向性问题，刚好实行约谈、函询、诫勉谈话等措施，防患于未然。（三）坚持正风肃纪，持续加强作风建设。严格落实中
19、心八项规定精神和县委有关规定要求，在厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待等方面接着深化开展自查自纠，以最严格的标准、最严厉的举措整治作风问题。持续深化订正四风，以踏石留印、抓铁有痕的决心和毅力，狠抓作风建设。畅通群众诉求渠道，加大对损害群众利益行为的查处力度，肃穆责任追究。（四）坚持统筹结合，用好用实巡察成果。坚持把落实整改任务同做好当前物价工作、实现全年任务目标结合起来，用好巡察成果，将整改成效体现到科学发展、跨越赶超上来。以提高服务为中心，努力转变职能，全面促进物价工作平稳健康发展。2022年巡察整改回头看自查报告依据在中心和省、市委统一部署，为巩固和拓展中心巡察反馈看法的整改成果，根据
20、中共XX市委办公室印发<关于在全市范围开展以查漏洞、抓反弹、补短板为主要内容的中心巡察整改状况回头看实施方案>的通知（办201826号）要求，结合省委巡察反馈看法、省委4+4+2专项整治、市委4个专项行动以及市委巡察反馈看法精神，立足我局实际，坚持问题导向，注意举一反三，仔细开展了自查自纠，确保中心巡察整改状况回头看工作取得实实在在的成效。现将有关状况报告如下：一、夯实领导责任，提高政治站位局党组始终坚决贯彻党要管党、从严治党的政治自觉，把开展以查漏洞、抓反弹、补短板为主要内容的中心巡察整改回头看作为一项政治再体检，放在当前工作的重中之重，成立了以主要负责人为组长，班子成员为副组长
21、，各科室负责人为成员的中心巡察整改状况回头看工作领导小组，制定了整改工作方案，压实主体责任，细化任务分工，确保了整改工作责任到人、任务到岗、落实到位。并加强对整改工作全过程的监督，建立健全整改台账，定时对账盘点，限时整改销号，确保整改彻底无遗漏，问题改实无反弹，举一反三补短板，推动中心巡察整改回头看取得实实在在的效果。二、坚持问题导向，突出工作重点1、重部署轻落实，有的整改事项满意于开会布置、发文传达，一些工作停在路上、悬在空中。仔细落实集体探讨各项议事规程，每周对上周工作完成状况及质量平安巡查工作进行全员通报，对未能完成时限，要求相关责任人说明缘由，并明确解决时限，确保各项工作任务到岗、落实
22、到位。结合两学一做学习教化常态化制度化，加强干部职工思想政治教化，坚决不移地推动干部队伍建设，打造一支政治坚决、业务精良、作风过硬的重点工程建设队伍。2、有的问题整改就事论事，举一反三不够。在抓好问题整改落实的同时，坚持举一反三、以点带面、标本兼治，既着力治标，又注意治本，通过问题整改，深纠问题背后缘由，务求整改实效，切实防止类似性、重复性问题发生。3、有的问题依旧存在，没有切实整改。建立健全整改任务台账，逐项制定问题清单，明确责任人、责任科室及完成时限，坚持做到问题没有整改绝不放过，降低整改标准绝不放过，整改成效不明显的绝不放过，坚决杜绝整改不力的现象。全部涉及问题均按要求整改到位。4、有的
23、问题整改缓慢，边改边犯。定期对整改事项进展进行盘点销号，坚决做到整改不刚好的绝不放过，成果运用没有举一反三的、没有进行制度规范的绝不放过。对整改问题边改边犯的，限期整改到位并肃穆追究相关责任人责任。全部问题均按时整改到位，并建立健全相关制度，从源头上杜绝问题再犯。5、违规经商办企业多而不清。严格根据有关规定，仔细开展公职人员经商办企业状况排查。我局没有工作人员经商办企业问题。6、协会学会乱而不治。我局为市政府直属事业单位，没有下属单位或行业协会学会。7、小金库禁而不绝。我局除了经市财政局批准设立的财政基本账户和基建账户两个账户外，没有其他账户，全部账户均受市财政监管，没有设置小金库问题。8、津
24、补贴发放乱象丛生。对发放的2015年度误餐补助根据全市清理津补贴统一规定执行。除了已离职人员，共清退154500元。同时，重申了纪律规定，严格根据市委、市政府规定的名目、标准，发放津补贴，其他名目津补贴一律不得擅自发放。9、政治担当不够，存在好人主义，搞一团和气，推动党风廉政建设和反腐败斗争不温不火。坚决贯彻党要管党、从严治党的政治自觉，健全改进党建工作责任，严格落实中共六安市重点工程建设管理局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任的实施看法和党风廉政建设责任清单，与局各科室签订党风廉政建设责任书，集中全力推动党风廉政建设各项工作落实到位。10、对违规违纪问题督办查处不力。坚持抓早抓小，动辄则咎
25、，守住纪律底线。肃穆查处违反党的六大纪律行为。主动协作支持市纪委驻市住建委纪检组开展工作，坚决做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败的高压态势。2017年度帮助市监察局处理科级干部1名。11、责任追究力度不大。仔细执行一案双查的倒查机制，对存在党风廉政建设问题的科室和个人，既追究当事人责任,更肃穆追究相关领导责任，促进班子成员领导干部守好主阵地，种好责任田。12、执纪审查实力不强。强化纪检监察业务培训，切实提高监督执纪实力。严把执纪问责关口，坚持重证据，重程序，加强案件审查，全面提升执纪审查质量。妥当区分问题性质，严格根据问题性质、干部管理权限进行执纪审查，充分运用监督执纪四种形态，坚持抓早
26、抓小，防微杜渐。13、一些省直部门和事业单位业务工作踩油门，党建工作挂空挡，管党治党灯下黑。坚固树立抓好党建是最大的政绩，健全改进党建工作责任，坚持抓党建促业务，形成上下贯穿、左右协调、层层负责的工作格局。进一步修订完善党建工作各项制度，严明党内纪律，细化制度要求，切实把管党治党的责任扛在肩上、落到实处。14、有的党组织和党员干部弄虚作假、欺瞒组织。协作市纪委驻市住建委纪检组做好科级干部个人有关事项报告，建立局管干部个人档案，刚好动态驾驭科级干部个人、家庭及思想状况。我局未发生任何一级党组织和党员干部弄虚作假、欺瞒组织的问题。15、个别党组织和党员干部干扰对抗组织监督。我局未发生任何一级党组织
27、和党员干部干扰对抗组织监督的问题。16、存在买官卖官、带病提拔的问题。严格根据党政干部选拔任用工作条例必需坚持的原则、条件、标准和纪律，对拟提拔选拔任用的人选，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，自觉抵制选人用人上的不正之风，坚决防止买官卖官、带病提拔的现象。17、执行个人有关事项报告制度不严。严格督促领导干部按要求填写个人有关事项报告，明确填写要求、截止时间及留意事项，班子成员个人有关事项报告经主要负责人审核后再向上级组织部门报送。对个别领导干部个人有关事项漏报现象，严格按要求整改到位。18、有的领导干部插手工程项目、土地出让、房地产开发等，官商勾结，大搞利益输送。严格落实党
28、组党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责职责，定期召开党风廉政建设工作会议，分析我局党风廉政建设工作形势。年初与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，夯实领导责任，强化压力传导。通过举办廉政专题讲座、组织到廉政基地接受教化、观看廉政教化片、普发廉洁提示信息、张贴廉政宣扬标示标牌等方式，在全局营造学廉、知廉、倡廉的良好氛围。结合重点工程建设管理新特点，修订完善了市建设局干部职工提示谈话实施方法、市建设局廉政风险防控管理工作实施细则市建设局廉政风险防控管理工作考核评估方法等多项党风廉政建设制度，加强工程技术人员监管，广泛开展咬耳扯袖、红脸出汗提示谈话，切实将反腐倡廉关口前移，把全面从严体现在破纪
29、之初。在做好制度建设与日常督查的同时，根据市纪委部署和要求，全面运行了重点工程建设管理监控系统，运用现代化的管理手段，重点对工程招标、工程款拨付、设计变更等关键环节进行监控，真正把权力关进制度的笼子里，促进重点工程建设管理公开透亮、廉洁高效，重点工程领域初步实现了不想腐，不敢腐，不能腐的良好态势。19、有的基层干部在低保报批等方面优亲厚友、寻租谋私，有的套取和冒领惠农资金、危房改造资金和救济款，有的在土地征收征用、房屋拆迁安置中弄虚作假、失职渎职等事宜。我局为市政府直属事业单位，主要担当中心城区部分重点工程建设，未涉及基层工作及城区征迁工作，不存在上述问题。20、公款吃喝隐身变形，公费旅游花样
30、翻新，公车私用屡禁不止，大操大办等事宜。根据中共XX市委办公室XX市人民政府办公室转发市纪委、市监察局、市财政局、市审计局、市机关事务管理局关于进一步加强公务接待管理工作的通知（办201642号）要求，加强公务接待审批管理，规范报销程序，严禁违规列支公务接待费。确因工作须要发生的公务接待，一律实行三单合一，对手续不全的，一律不得报销。未组织干部职工外出考察，没有发生公费旅游等现象。我局已经参与公车改革，目前有定点派驻车辆4辆，车辆运用严格根据公车管理相关规定申报，并接受市公车办全程监督，没有公车私用的现象。严格执行个人有关事项报告报备制度，干部职工有婚丧嫁娶的，依据干部管理权限，刚好向上级纪检
31、部门报告，具体说明时间、地点、桌数、主要参与人员等，接受纪检部门和群众监督。三、健全长效机制，巩固巡察成果在抓好中心巡察整改的同时，结合我局实际，聚焦全面从严治党，对一些突出问题进行大排查、大摸底、大整改，深纠问题背后缘由，坚决防止类似性、重复性问题发生。坚持举一反三、以点带面，珍惜和运用好巡察成果，充分运用好监督执纪四种形态，常常性开展咬耳扯袖，把纪律挺在前面。接着盯紧盯牢重点事、重点人、重点问题，特殊是加大施工现场管理、关键人员考勤、工程变更签证、建筑材料检测、竣工验收移交等环节突出问题整治，切实做到做到警钟长鸣，常抓不懈，推动巡察整改在市重点工程领域落地生根、开花结果。结合重点工程建设新状况、新特点对原有制度进行了修订和完善，进一步完善制度体系，健全长效机制，巩固扩大巡察整改成果，从源头上堵塞漏洞，防控风险。