《2022扶贫攻坚帮扶工作自查报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022扶贫攻坚帮扶工作自查报告.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022扶贫攻坚帮扶工作自查报告扶贫攻坚帮扶工作自查报告1为进一步做好脱贫攻坚工作,并实行得驻村帮扶办24号文件关于“同志在全省脱贫攻坚帮扶工作推动会上讲话”精神,我局严格根据文件相关要求,对扶贫领域工作中存在的问题进行了梳理并提出相应的整改措施,现将自查及整改工作状况报告总结如下:一、存在的问题一是单位帮扶责任人自身相识不到位。今年相关部门及乡镇对部分帮扶对象进行了调整,由于工作连接问题,造成有的干部对自己的帮扶对象不明确,从而影响脱贫攻坚帮扶工作有效开展。二是单位干部帮扶贫困户不够深化的问题。干部职工对脱贫攻坚工作的重要性相识不足,导致工作懈怠,有少数干部对于贫困户的基本状况及致贫缘由了解
2、不够,缺乏深化贫困户的调查走访。三是扶贫措施不精准、因户施策不到位的问题。对于贫困户的致贫缘由分析不到位,导致对于有的贫困户未能制定精准的扶贫方案及措施,因此扶贫工作没有达到预期效果。四是宣扬工作不够深化。群众的发展意识与观念滞后,思想相识、法律意识不强,对宣扬的有些政策理解有偏差,存在“等、靠、要”的思想,尤其是在筹资建设方面,主动性和主动性不高,未从思想上根除落后观念,干脆影响脱贫攻坚的效果。二、整改措施一是加强单位与乡镇和驻村帮扶办连接沟通,刚好明确单位帮扶责任人。我局于近期主动和联系点进行了联系,做好单位帮扶责任人名单梳理工作。二是精准驾驭贫困户基本信息,明确帮扶责任人职责。要求单位干
3、部肯定要清晰了解自己结对的贫困户,落实自身帮扶责任,做好相关帮扶措施;三是加大走访力度,确保帮扶工作精确到位。单位帮扶责任人要加强责随意识,定期深化帮扶对象家中开展走访活动,对生活、生产相关信息进行更新了解;四是比照相关要求对自身工作进行查漏补缺。广阔干部职工要仔细比照县委政府关于脱贫驻村工作的进度,开展自查自纠工作,并刚好做好整改落实工作。五是强化宣扬。利用各种载体大力宣扬精准扶贫政策法规,通过多种形式,大力宣扬党的强农惠农政策和脱贫攻坚政策,使广阔农夫群众了解、熟识党和国家新农村建设的方针政策,使他们充分相识到建设社会主义新农村不只是国家的事、政府的事,而更重要的是他们自已的事,是让农夫群
4、众确的确实得到实惠的一项德政工程、民心工程,引导他们自觉地、主动地、主动地参加新农村建设。六是规范软件材料,完善相关台账资料内容。部门及帮扶责任人、第一书记要建立健全扶贫相关台账,完善填写表格资料,杜绝存在漏项的现象,做好相关会议记录、图片资料。扶贫攻坚帮扶工作自查报告2一、工作开展状况(一)高度重视,加强领导。为切实做好结对帮扶工作,我中心刚好召开了中心党组会议,成立领导小组,“一把手”任组长,负总责,扶贫负责人详细抓落实,制定工作方案,并在单位内进行学习动员,使广阔党员干部充分相识开展“结对帮扶”工作的重要意义,把党员干部的思想和行动统一到县委政府的支配部署上来,从而以高度的政治责任感和使
5、命感,自觉参加“结对帮扶”活动中,一对一做好结对帮扶工作。(二)高度自觉,办好实事。帮扶工作动员会召开以后,帮扶人员主动响应县委号召,根据县委指定的帮扶对象,快速行动起来,深化贫困户家中,具体了解帮扶户生产生活中所面临的实际困难,并依据帮扶户实际帮扶需求,尽其所能赐予资金、物资帮助和精神帮扶,仔细填写帮扶日志,工作日没时间,我们就利用双休日坚持帮扶慰问,尽管大家收入水平并不高,但都自发自愿,解囊相助。今年春节期间,我中心走访慰问困难群众35人次,向困难群众发放慰问金20xx元,并送去了价值约5000多元的粮油物品。我中心把结对帮扶与“两学一做”教化实践活动相结合,以脱贫攻坚政策宣扬为平台,深化
6、村、社、户进行走访调研,对困难户生产生活中存在的问题,因户制定了帮扶安排,加大走访频次和帮扶力度,用实际行动帮扶贫困户改善家庭生活,加强了与基层群众的亲密联系。(三)高度负责,强化帮扶。结对帮扶活动开展以来,我中心领导班子高度重视,亲自带头开展帮扶,定期听取扶贫帮扶工作队开展帮扶工作汇报,并梳理帮扶过程中出现的问题,刚好探讨解决实际问题。同时,坚持节庆日(端午节、中秋节、春节)有必访,有求必应,有难必帮“三必”工作机制;坚持一对一帮扶动态调整机制,对因工作人员变动状况,比如今年10月中旬借调人员返回原单位以后,我中心刚好支配人员顶岗,保持工作连续性,形成帮扶工作常态化。二、存在问题(一)单位帮
7、扶责任人相识不到位。今年,对部分帮扶对象进行了调整,由于工作连接问题,造成有的干部对自己的帮扶对象不明确,帮扶措施不详细,从而影响脱贫攻坚帮扶工作有效开展。(二)单位干部帮扶贫困户不深化。干部职工对脱贫攻坚工作的重要性相识不足,导致工作懈怠,有少数干部对于贫困户的基本状况及致贫缘由了解不够,缺乏深化贫困户的调查走访。(三)单位制定的扶贫措施不精准。对于贫困户的致贫缘由分析不到位,因户施策可操作性不强,导致对于有的贫困户未能制定精准的扶贫帮扶方案及措施,扶贫工作没有达到预期效果。(四)单位帮扶宣扬工作不到位。群众的发展意识与发展观念落后,思想相识不足,法律意识不强,对宣扬的有些政策理解有偏差,存
8、在“等、靠、要”的思想,尤其是在筹资建设方面,主动性和主动性不高,群众的协作度不高,未从思想上根除落后观念,干脆影响脱贫攻坚的效果。三、整改措施(一)明确工作任务,强化沟通协调。加强单位与乡镇和驻村帮扶的连接沟通,刚好明确单位帮扶责任人。我中心于近期主动和联系点进行了联系,做好了单位帮扶责任人名单梳理工作。(二)落实工作责任,加强结对帮扶。精准驾驭贫困户基本信息,明确帮扶责任人职责,要求单位干部肯定要清晰了解自己结对的贫困户,落实自身帮扶责任,落实相关帮扶措施,确保贫困户如期脱贫。(三)驾驭生产生活,加大走访力度。单位帮扶责任人要加强责随意识,定期深化帮扶对象家中开展走访活动,多频次深化贫困户
9、家庭,对生产生活相关信息进行了解更新,确保帮扶工作精确到位。(四)注意查漏补缺,强化督促落实。比照国家标准对脱贫攻坚工作进行查漏补缺,整理规范各类软件材料,完成表格填写,补齐帮扶责任人、第一书记扶贫相关台账,完善相关台账资料内容,做好相关会议记录、图片资料,杜绝存在漏项的现象。(五)实行多种手段,强化宣扬引导。利用多种载体大力宣扬精准扶贫政策法规,着力宣扬党的强农惠农政策和脱贫攻坚政策,通过宣讲会、座谈会、夜话趣谈、公益演出等多种形式,使广阔农夫群众了解、熟识党和国家新农村建设的方针政策,使他们充分相识到建设社会主义新农村不只是国家的事、政府的事,而更重要的是他们自已的事,是让农夫群众确的确实得到实惠的一项德政工程、民心工程,引导他们自觉地、主动地、主动地参加到新农村建设中来。