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1、质量管理理部部长长岗位说说明书岗位名称称质量管理理部部长长岗位编号号QK-009-001所在部门门质量管理理部岗位定员员1直接上级级总工程师师工资等级级直接下级级质量主管管、审核核主管、质量质质量工程程师薪酬类型型所辖人员员3岗位分析析日期20022年7月月本职：负责公司司全过程程质量管管理，内内部审核核和ISSO90000的的认证工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：制定定公司质质量方针针;工作任务根据公司司战略和和公司宗宗旨，拟拟定公司司质量方方针，报报总工审审核后，经经公司决决策委员员会讨论论通过在日常工工作中严严格遵循循公司的的质量方方针，贯贯彻质量量方针根据公司司发展战战略规划
2、划，组织织制定公公司质量量管理规规划职责二职责表述述：拟定定公司各各项质量量管理制制度，组组织全过过程的质质量控制制工作任务组织质量量工程师师制定工工序间检检验标准准，建立立质量管管理档案案根据公司司质量规规划，拟拟定各项项质量管管理制度度组织工序序间检验验和流程程的设计计，组织织检验，自自检，互互检，巡巡检制度度的制定定制定质量量问题奖奖惩办法法，报总总工审批批后执行行制定ABBC三级级质量事事故管理理办法职责三职责表述述：组织织质量管管理计划划的制定定和实施施；组织织内审计计划的制制定和实实施工作任务根据公司司年度计计划，制制定相应应的质量量管理计计划，报报总工审审批后执执行严格执行行质量
3、管管理计划划，落实实任务到到组负责组织织公司各各部门质质量管理理培训，保证质量管理体系，各项管理制度的执行根据公司司年度计计划，制制定内部部审核计计划，报报总工审审批后执执行职责四职责表述述：根据据质量管管理制度度，处理理质量问问题工作任务根据ABBC三级级质量事事故管理理办法，处处理公司司的质量量事故，负负责召集集质量事事故分析析会每月向总总工报告告质量管管理的状状况和形形势职责五职责表述述：组织织ISOO90000质量体体系的认认证工作任务组织与IISO990000认证机机构的联联系组织ISSO90000体体系文件件的编写写组织ISSO90000质质量体系系的复审审工作职责六职责表述述：负
4、责责本部门门日常管管理工作作，完成成直接上上级交办办的其他他任务工作任务负责指导导下属员员工制定定阶段工工作计划划，并督督促执行行负责建立立质量管管理部内内部工作作制度，并并监督实实施负责控制制部门预预算，降降低费用用成本负责部门门队伍建建设，选选拔、配配备、培培训、评评价本部部门人员员负责部门门内工作作任务分分工，合合理安排排人员权力：公司质量量管理制制度的制制定，审审核权公司质量量检验标标准的审审核权，检检验工序序设计的的审核权权公司质量量年度奖奖励，惩惩罚的提提名权协助总工工对A级级质量事事故的处处理权，质质量事故故分析会会的召集集权内审工作作整改实实施的监监督权对直接下下级人员员调配、
5、奖惩的的建议权权和任免免的提名名权对所属下下级的工工作的监监督、检检查权对所属下下级的工工作争议议有裁决决权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩有有考核评评价权工作协作作关系：内部协调调关系公司各个个部门外部协调调关系ISO990000认证机机构、质质量管理理协会、技术监监督局任职资格格：教育水平平大学本科科以上专业质量管理理，管理理工程类类培训经历历质量管理理，ISSO90000认认证培训训经验3年以上上木材加加工行业业经验知识精通木材材行业专专业知识识，质量量管理知知识，具具备基本本的计算算机网络络知识，具具有较强强的阅读读能力、写作能能力和表表达能力力技能技巧巧具有较强强的领导导能力、对质量量事故的的判断与与分析能能力、人人际能力力、沟通通能力、计划与与执行能能力其它：使用工具具设备计算机、一般办办公设备备，测试试设备工作环境境办公室工作时间间特征正常工作作时间，经经常加班班所需记录录文档通知、简简报、汇汇报材料料、工作作总结、公司文文件，质质量报告告备注