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1、庆源矿司司安发220122100号贵州庆源源矿业开开发有限限公司关于印发发贵州州庆源矿矿业开发发有限公公司安全全预警机机制实施办法法的通通知公司所属属各部门门、队：经矿研究究，现将将贵州州庆源矿矿业开发发有限公公司安全全预警机机制实施施办法印印发给你你们，希希认真贯贯彻执行行。附件：贵贵州庆源源矿业开开发有限限公司安安全预警警机制实实施办法法二一二二年三月月十八日日主题词：印发 安全全 预预警机制制 办法法 通通知抄送：渝渝能公司司安监部部，矿副副总师以以上领导导。贵州庆源源矿业开开发有限限公司办办公室220122年4月月2日印印附件：贵州庆源源矿业开开发有限限公司安全预警警机制实实施办法法为
2、了认真真贯彻落落实“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针，建建立健全全安全生生产的长长效机制制，确保保我矿安安全生产产的持续续稳定发发展。经经矿研究究决定，制制定本办办法。一、指导导思想切实转变变安全管管理与防防控观念念，认真真落实各各级管理理人员安安全生产产责任制制，把抓抓事故查查处转变变到抓事事故预防防，强化化安全过过程和动动态管理理，将事事故消灭灭在萌芽芽状态，从从而构建建起强有有力的安安全预防防控制体体系。二、目目的意义义建立和推推行安全全预警机机制是夯夯实安全全基础，提提高员工工安全素素养，规规范操作作行为，使使作业现现场始终终处于可可控和在在控状态态，以实实现零
3、隐隐患、零零违章、零零事故为为目标,确保矿矿井安全全生产持持续稳定定发展的的一项重重要安全全管理手手段。因因此，各各级管理理人员必必须认真真履行职职责，切切实把安安全预警警机制抓抓紧抓好好抓出成成效。 三、组织织领导矿成立安安全预警警领导小小组。组 长长：邓 寅副组长：熊 乾 李李敬中 徐继伦伦 姜道道祥 李李永才 成 员员：张建建平 姚姚伦万 陈宗美美 唐 建 唐唐 彬 蹇泽均均 夏 颖 邓邓绍鹏 洪文化化 姚代代洪 曹曹 平 杜朝刚刚 杨天天龙领导小组组下设办办公室，设设在安全全监察部部，由邓邓绍鹏同同志任办办公室主主任，安安全监察察部其他他人员为为办公室室工作人人员，具具体组织织对有关关
4、信息的的收集、整整理，并并及时向向领导小小组汇报报。四、安全全预警等等级的确确定与划划分（一）将将全矿各各基层队队、项目目部（以以下简称称单位）的的安全状状态确定定为红、橙橙、黄、绿绿四种安安全预警警等级状状态，其其中绿色色代表安安全运行行状态、黄黄色代表表三级安安全预警警状态、橙橙色代表表二级安安全防控控状态、红红色代表表一级紧紧急安全全防控状状态。（二）各各种状态态划分1单位位月无违违章、无无事故、无无受伤，即即“三无”。按照照绿色安安全运行行状态管管理。无无重伤事事故和三三级及以以上非伤伤亡事故故。2单位位月有下下列情况况之一，按按照黄色色三级安安全预警警状态管管理：（1）发发生轻伤伤1
5、22人。（2）发发生三级级非伤亡亡事故11次。（3）发发生瓦斯斯浓度（33%55%以下下）超限限次数达达2次的的责任单单位。 （4）发发生三违违1人次次。3单位位月有下下列情况况之一，按按照橙色色二级安安全防控控状态管管理：（1）发发生重伤伤事故11人次或或发生轻轻伤3人人次及以以上。（2）发发生二级级非伤亡亡事故11次或发发生三级级非伤亡亡事故22次及以以上。（3）发发生个体体违章33人次及及以上或或发生集集体违章章1次。（4）发发生煤层层自燃、电电气失爆爆、水灾灾事故11次的责责任单位位。（5）发发生瓦斯斯浓度（55%以上上）超限限1次的的责任单单位。4单位位月有下下列情况况之一，按按照红
6、色色一级紧紧急安全全防控状状态管理理：（1）发发生死亡亡事故。（2）发发生重伤伤事故22人及以以上。（3）发发生二级级非伤亡亡事故22次及以以上。（4）发发生一级级非伤亡亡事故11次，或或发生瓦瓦斯突出出事故。（5）发发生瓦斯斯浓度55%及以以上超限限1次及及以上的的责任单单位。五、各种种安全状状态的处处置1绿色色安全运运行状态态：凡属于绿绿色安全全运行状状态的单单位，均均按照正正常安全全管理方方式进行行管理与与控制。2黄色色三级预预警状态态（1）由由矿安全全副总师师和相关关专业副副总师组组织，生生产系统统各相关关专业部部门负责责人参加加，召开开专题会会议，分分析研究究制定对对相关单单位进行行
7、防控的的措施。（2）所所属单位位管理人人员开展展安全整整风活动动，安全全监察部部部长参参加，查查找安全全方面存存在的问问题与不不足，制制定下一一步强化化安全管管理与控控制的措措施，书书面报矿矿安监处处。（3）按按照黄色色三级预预警存在在的问题题，矿相相关专业业部门、安安监部对对该单位位每周不不少于22次（除除正常检检查外）的的现场检检查，加加强对该该单位生生产作业业现场的的监控；并有检检查记录录。（4）出出现黄色色预警状状态的单单位，对对该单位位管理集集体考核核5000元/月月次。3橙色色二级安安全防控控状态（1）由由安全副副矿总经经理组织织，矿“四位一一体”领导、各各副总师师、生产产系统各各
8、相关专专业部门门负责人人参加，召召开专题题会议，研研究制定定对责任任单位进进行重点点防控的的措施。（2）由由矿“四位一一体”领导对对责任单单位管理理人员进进行安全全警戒谈谈话，指指导、监监督该单单位做好好安全工工作。（3）所所属单位位全部人人员开展展安全整整风活动动，查找找安全方方面存在在的问题题与不足足，制定定下一步步强化安安全管理理与控制制的措施施。书面面报公司司安监处处。（4）实实施重点点管理。调调度室将将该单位位所属重重点头面面纳入重重点调度度范围，严严格实施施重点调调度。（5）严严格现场场控制。矿矿相关专专业部门门、安监监处轮流流派人到到该单位位现场连连续跟班班1-22周。由由矿安全
9、全副总每每10天天收集11次该单单位安全全生产情情况，协协助和督督导该队队安全管管理。（6）出出现橙色色二级安安全防控控状态的的单位，对对该单位位管理集集体考核核10000元/月次。4红色色一级紧紧急安全全防控状状态（1）由由矿总经经理、党党总支书书记组织织，矿副副总师以以上领导导、生产产系统各各相关专专业部门门负责人人参加，召召开专题题会议，研研究制定定对相关关单位进进行重点点防控的的措施。（2）矿矿党群工工作部在在对该单单位管理理人员进进行全面面调查、了了解、分分析的基基础上，提提出对班班子进行行整顿与与调整的的初步意意见，报报矿党政政联席会会研究决决定。（3）由由矿总经经理、党党总支书书
10、记组织织，安全全副总经经理、党党总支副副书记代代表矿党党政对该该单位管管理班子子进行安安全警戒戒谈话，在在此基础础上，对对有关责责任者予予以撤职职或免职职或降职职的处理理。（4）严严格现场场控制。矿矿相关部部门、安安监处轮轮流派人人到现场场连续跟跟班155天，加加强对该该单位生生产作业业现场的的监控。（5）实实施重点点管理。调调度室将将该单位位所有头头面纳入入重点调调度范围围，严格格实施重重点调度度。（6）由由安全副副总经理理每周收收集1次次该单位位安全生生产情况况，并组组织相关关部门人人员参加加，定期期对该单单位安全全管理进进行分析析，认真真制定安安全防控控措施。（7）出出现红色色一级紧紧急
11、安全全防控状状态的单单位，对对该单位位管理集集体考核核20000元/月次。六、各种种安全状状态的认认定、执执行及撤撤消的具具体规定定1认定定（1）一一般情况况，由矿矿安全预预警机制制办公室室汇同相相关专业业部门每每月255日进行行初步评评估，报报矿安全全办公会会认定。（2）若若有关单单位安全全状况发发生急剧剧变化，安安全预警警机制办办公室应应立即对对所在单单位的安安全状况况进行评评估，报报矿安全全副总经经理立即即裁定处处理。2执行行（1）安安全预警警机制实实行牌板板公示，即即在矿信信息站门门口设立立“安全预预警公示示牌板”，对各各个单位位当前安安全状态态进行公公示，警警示、提提醒各级级领导、相
12、相关部门门针对性性采取安安全防范范措施。（2）对对被列入入黄色三三级安全全预警状状态、橙橙色二级级安全防防控状态态、红色色一级紧紧急安全全防控状状态的单单位在按按照对应应等级状状态进行行处置的的同时，由由矿安全全预警办办公室在在该单位位悬挂相相应等级级警示牌牌。3撤消消凡发生黄黄、橙、红红色预警警状态的的单位，在在该状态态执行一一个月后后，由该该单位书书面提出出申请，详详细报告告本单位位在安全全预警状状态执行行期间安安全工作作的开展展情况及及效果，由由矿安全全预警办办公室组组织相关关部门验验收，按按照验收收情况确确定是否否继续预预警或降降低等级级执行。七、其其他文件未提提及之处处，按照照渝能公公司安全全预警管管理办法法执行。