2022年全国劳务员自我评估题型10.docx

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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。( )A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿B.只能要求甲负责赔偿C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝【答案】 A2. 【问题】 事故发生后,单位负责人应当在( )小时内向事故发生地县级以上人民政府主管部门报告。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】 B3. 【问题】 在劳动定额中,劳动效率代表了( )。A.社会一般水平B.社会先进水平C.社会平均先进水

2、平D.社会最高水平【答案】 C4. 【问题】 当劳务分包人要求时,承包人应向劳务分包人提供一份承包合同的副本或复印件,但有关( )的价格和涉及商业秘密的除外。A.业主总造价B.承包人报价C.承包合同D.投标时【答案】 C5. 【问题】 劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的,具有( )的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。A.相应劳务作业承包资质B.合格劳务分包名录C.相同专业施工D.综合劳务作业【答案】 A6. 【问题】 下列不属于施工项目管理特征的选项是( )。A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的D.施工项目管理要求强化组织协

3、调工作【答案】 A7. 【问题】 下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。A.在校学生B.现役军人C.离退休人员D.下岗职工【答案】 D8. 【问题】 施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于( )而产生的纠纷。A.因资质问题B.因履约范围不清C.因转包D.因拖欠农民工工资【答案】 A9. 【问题】 下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格B.合同内容是否符合法规和政策C.双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同D.合同字迹是否工整、清晰【答案】 D10. 【问题】 目前建筑业务工人员培训的内容不包括(

4、)。A.安全生产常识B.职业基础知识和岗位操作技能C.普法维权知识D.个人创业知识【答案】 D11. 【问题】 在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:( )。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标【答案】 C12. 【问题】 按照我国公司法,公司税后利润的分配顺序为( )。提取法定公积金;弥补公司以前年度亏损;未分配利润;向投资者分配的利润或股利;经股东会或者股东大会决议提取任意公积金。A.B.C.D.【答案】 A13. 【问题】 合同示范文本分别从不同角度,针对( ),具体地规范了当事人的签约行为,它为合同法的贯彻实施起到了很好的保证作用。A.当事人要求B.合同法的要求

5、C.不同行业特点D.合同备案的要求【答案】 C14. 【问题】 事故发生后,单位负责人应当在( )小时内向事故发生地县级以上人民政府主管部门报告。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】 B15. 【问题】 下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资B.应核实工资是否由队长或班组长代发C.农民工工资须本人领取或签字D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资【答案】 D16. 【问题】 人力资源( )工作成功的关键在于岗位分析。A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】 C17. 【问题】 下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,正确的是( )

6、。A.采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留1550Cm的土层由人工挖掘修整B.在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖C.雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30Cm的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高【答案】 B18. 【问题】 劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由( )支付。A.工程承包企业B.劳务分包企业C.业主方D.员工个人【答案】 B19. 【问题】 承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资( )或按劳动合同约定执行,督促其

7、依法支付劳务民工工资。A.日结月清B.日结季清C.月结月清D.月结季清【答案】 C20. 【问题】 劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同,有下列( )情形,不可以续订劳动合同。A.违反用人单位的规章制度B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,但可以从事由用人单位另行安排的工作D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后能胜任工作【答案】 B二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 解决劳务人员工资纠纷的主要方法是( )。A

8、.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.提高公司内部人员的道德修养C.建立企业信用档案制度D.提高农民工的法律维权意识E.建立欠薪应急周转金制度【答案】 ACD2. 【问题】 劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期时间D.保险待遇E.竞业限制【答案】 ABD3. 【问题】 人力资源管理,是指对人力资源的( )等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程。A.产生B.取得C.开发D.保持E.利用【答案】 BCD4. 【问题】 目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( )。A.安全生产常识B.职业基础知识和岗位操作技能C.普法维权知

9、识D.城市日常生活知识E.个人创业知识【答案】 ABCD5. 【问题】 人力资源规划的内容包括( )。A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.技术规划E.费用规划【答案】 ABC6. 【问题】 内部招聘具有以下哪些优势:( )。A.有利于员工的职业发展,促进工作积极性B.容易激发创新,产生活力C.内部员工对企业熟悉,对新岗位、新职务的适应期更短D.可以简化招聘程序,节约招聘成本E.可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用【答案】 ACD7. 【问题】 劳动合同应该具备的条款有( )。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.社会保险D.最低工资保障E.工作时间和休息休假【答案】 ABC8. 【问题】 施

10、工项目投标阶段主要工作包括( )。( )A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】 ABC9. 【问题】 合同的效力一般可以分为以下几大类,即( )。A.有效合同B.无效合同C.可变更、可撤销合同D.当事人签订并备案合同E.效力待定合同【答案】 ABC10. 【问题】 根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?( )。A.试用期B.工作内容和地点C.培训D.保守商业秘密E.福利待遇【

11、答案】 ACD11. 【问题】 内部招聘具有以下哪些优势:( )。A.有利于员工的职业发展,促进工作积极性B.容易激发创新,产生活力C.内部员工对企业熟悉,对新岗位、新职务的适应期更短D.可以简化招聘程序,节约招聘成本E.可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用【答案】 ACD12. 【问题】 劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期时间D.保险待遇E.竞业限制【答案】 ABD13. 【问题】 防水工程按其按所用材料不同可分为( )。( )A.卷材防水B.涂料防水C.砂浆、混凝土防水D.结构自防水E.防水层防水【答案】 ABC14. 【问题】

12、绩效管理的方法包括( )。A.简单排序法B.强制分配法C.360度考核法D.工作记录法E.目标管理法【答案】 ABCD15. 【问题】 某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成

13、灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意

14、见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.加班超过规定时间B.发生洪水灾害,威胁他人生命和财产安全C.劳动者患病D.紧急国防项目需赶工E.劳动者家庭成员确需劳动者照顾【答案】 AC16. 【问题】 钢结构三级企业可承担( )。A.单项合同金额不超过企业注册资本金5倍且跨度在24吨以下B.总重量600吨以下C.单体建筑面积6000平米及以下D.建筑面积1200平米及以下网架工程制作与安装E.单体建筑面积24000平米的钢结构工程【答案】 ABCD17. 【问题】 工程项目竣工后,经( )联合确认,没有拖欠劳务工工资情形的,可以办理撤销预留户的

15、有关手续。A.发包人B.承包人C.劳务分包企业D.工会组织E.劳务工代表【答案】 BCD18. 【问题】 工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。A.具备劳务作业开工的施工场地B.劳务作业需要的能源、通信、道路C.劳务作业需要的安全生产防护用品D.生产、.生活临时设施E.工程资料【答案】 ABD19. 【问题】 合同的效力一般可以分为以下几大类,即( )。A.有效合同B.无效合同C.可变更、可撤销合同D.当事人签订并备案合同E.效力待定合同【答案】 ABC20. 【问题】 解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。A.承担继续履约责任B.向调解组织申请调解C.支付违约金D.按合同赔偿损失E.执

16、行定金罚则【答案】 ACD20. 【问题】 2014版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款,从而督促( )加强现场管理措施。A.建设单位B.监理单位C.承包单位D.劳务分包单位【答案】 D21. 【问题】 关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的( )和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费【答案】 B22. 【问题】 职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月【答案】 C23. 【问题】 我国安全生产法中关于矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物

17、品的生产、经营、储存单位建立安全生产保障体系的规定是( )。A.设置安全生产监督机构B.配备兼职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.设置安全生产监督机构并且配备专职安全生产管理人员【答案】 C24. 【问题】 企业销售需要安装的商品时,若安装属于商品销售合同约定的卖方责任,则确认商品销售收人的时间应是( )。A.购货方首次付款时B.收到最后一笔销售货款时C.商品运到并开始安装时D.商品安装完毕并检验合格时【答案】 D25. 【问题】 关于工伤保险和意外伤害保险,下列说法正确的是:建筑施工企业( )。A.应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费B.应当为从事

18、危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费C.应当依法为职工参加工伤保险,工伤保险费由企业和个人共同承担D.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,保险费由企业和个人共同承担【答案】 A26. 【问题】 一般来讲劳务招标文件的条款不包括( )。A.投标人资格预审情况B.投标报价要求C.劳务费的结算与支付D.工程适用的标准和规范【答案】 D27. 【问题】 按照分包和总包方的意愿,劳务分包退场的基本形式是( )。A.正常终止合同,总包方终止合同,劳务分包申请退场B.建设单位终止合同,劳务分包要求退场,总包方终止合同C.正常终止合同,总包方有权终止合同,劳务分包无条件退场D.总包方要求终止合同,

19、劳务分包申请退场,监理提出终止合同【答案】 A28. 【问题】 施工现场管理执行的主要标准包括( )。A.技术类标准、管理类标准、行为类标准B.政策类标准、技术类标准、管理类标准C.政策类标准、管理类标准、行为类标准D.技术类标准、强制性标准、管理类标准【答案】 A29. 【问题】 以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是( )。A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面【答案】

20、D30. 【问题】 工程设备的成品保护内容有( )。A.消防箱B.配电箱C.暖气片D.空调机组【答案】 D31. 【问题】 某企业购人一台设备,价款为20000元,增值税额为3400元,使用年限为8年。根据企业会计准则及其相关规定。该设备的实际成本为( )。A.23400元B.20000元C.16600元D.3400元【答案】 A32. 【问题】 项目部针对当天( )要求等重要事项进行全方位交底,确保施工进度。A.技术措施和经济措施B.劳务人员和过程控制C.劳务人员和材料进场D.作业环境、工作内容和进度【答案】 D33. 【问题】 以下过程不属于按施工过程组织的复杂程度分类的是:( )。A.工

21、序过程B.工作过程C.个人完成的过程D.综合工作过程【答案】 C34. 【问题】 下列各项中,不属于损失时间的是( )。A.施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗B.施工过程中人为过失而造成的时间消耗C.与施工工艺特点有关的工作中断时间D.劳动组织不当引起的时间消耗【答案】 C35. 【问题】 已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5,碎石含水率1。请依据上述背景资料完成下列选项。A.258B.299C.239D.269【答案】 B36. 【问题】 劳务分包企业的施工作业队无需通过当地( )的考核评价合格。A.工会组织B.行业管理协会C.建设主管部门D.企业【答案】 A37. 【问题】 承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户,在甲方支付工程款时按( )留劳务费,由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。A.比例B.民工人数C.当月工程量D.工人工资【答案】 A38. 【问题】 工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。A.0%B.5%C.10%D.15%【答案】 A39. 【问题】 调查劳务企业人员的思想动态是( )。A.总承包单位领导小组B.宣传工作组C.行政保障工作组D.法律援助工作组【答案】 B

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