共青团中南财经政法大学委员会分团委工作考核办法(09版)1705.docx

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1、共青团中中南财经经政法大大学委员员会研究究生会分分会工作作考核办办法第一章 总则则第一条 为了了加强对对研究生生会分会会工作的的指导与与考核,增增强基层层团组织织的凝聚聚力、号号召力与与战斗力力,充分分调动我我校各级级团组织织和广大大团员青青年的积积极性与与能动性性,不断断加强自自身建设设和自我我完善,促促进我校校团组织织各项工工作顺利利开展,特特制订本本方法。第二条 各研研究生会会分会提提交的材材料应当当真实全全面有效效,严禁禁弄虚作作假,如如发现弄弄虚作假假情况,将将视情节节严重程程度给予予有关组组织和个个人警告告、严重重警告,取取消组织织或个人人评优资资格等处处分。第三条 校团团委以及及

2、相关工工作人员员应当坚坚持公开开、公平平、公正正的原则则,严格格按照本本办法以以及相关关细则对对研究生生会分会会进行考考核与评评分。第四条 各研研究生会会分会对对考核结结果有异异议的,应应当以书书面形式式向校团团委反映映。第五条 校团委委应当将将考核结结果及时时公示后后公布,结结果公布布后原则则上不得得随意更更改。第六条研研究生会会分会应应当对照照本办法法进行自自评,并并向校团团委提交交自评报报告,自自评应当当力求客客观、符符合实际际情况。第二章 考核方方法第七条 考核核分为月月度考核核和年度度考核。月度考核核以月为为单位,各各研究生生会分会会应当在在每月第第一个工工作周之之前向校校团委提提交

3、上月月工作的相关材料料,由校校团委根根据各院院提交的的材料和和日常工工作开展展的情况况进行考考核计分分。年度考核核以学年年度为单单位,各各研究生生会分会会应当按按照校团团委的要要求提交交上学年年度的工工作总结结材料,由由校团委委根据各各院提交交的材料料和日常常工作开开展的情情况进行行考核计计分。第八条 月考核核打分采采取百分分制,考考核范围围涉及组组织思想想建设、宣传阵阵地建设设情况、网站建设设情况、研究生生会分会会工作机机构建设设、校团团委组织织的各项项活动以以及会议议参与情况况、组织织制度化化建设情情况、例例会制度度建设情情况、以以及活动动举办情情况。月月考核总总分得分分为每项项得分的的平

4、均数数。学院考核日期期最终得分分指标名称称不合格合格一般良好优秀60分以以下60至669分70分到到79分分80分到到89分分90分以以上组织思想想建设宣传阵地地建设情情况网站建设设情况研究生会会分会工工作机构构建设校团委组组织的各各项活动动以及会会议参与与情况组织制度度化建设设情况(如如材料完完备情况况)例会制度度建设情情况活动举办办情况第九条 年度考考核年度考核核打分采采取百分分制,考核范范围涉及及组织思思想建设设、宣传阵阵地建设设情况、网站建设设情况、研究生生会分会会工作机机构建设设、校团团委组织织的各项项活动以以及会议议参与情况况、组织织生活制制度化建建设情况况、例会会制度建建设情况况

5、、以及及活动举举办情况况。总分分得分为为每项得得分的平平均数。学院考核日期期最终得分分指标名称称不合格合格一般良好优秀60分以以下60至669分70分到到79分分80分到到89分分90分以以上组织思想想建设宣传阵地地建设情情况网站建设设情况研究生会会分会工工作机构构建设校团委组组织的各各项活动动以及会会议参与与情况选举办办法、考核核办法、工作规范、考评制度等相关规章制度例会制度度建设情情况活动举办办情况(活动影影响力、是否贴贴近中央央精神)干部考核核评价机机制完备备程度对校研会会工作支支持与兄弟学学院研究究生分会会联系情况况(如支支持对方方活动,和对方方共同举举办活动动)第十条 年度度考核中中

6、与兄弟弟学院研研究生会会联系情情况采取取类似于于3600度考核核方法,打分主主体为其其他学院院研究生生会。该该指标得得分为其其他学院院打分的的算术平平均分。打分表表格范例例如下:以公共共管理学学院为被被考核学学院为例例被考核学院公共管理理学院考核日期期总分等级分数不合格合格一般良好优秀经济学院院会计学院院法学院工商学院院金融学院院哲学院人文学院院刑事司法法学院财税学院院新闻学院院外国语学学院安管学院院信息学院院第十一条条考核总总分=月月度考核核总分/考核月月数*440%+年度考考核总分分*600% 。第三章 附则第十二条条本办法法制定、修改、废除与与解释的的权利属属共青团团中南财财经政法法大学委委员会。第十三条条 本办办法自公公布之日日起实施施。 中中南财经经政法大大学校研研究生会会 20009年111月22日

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