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1、员工年会发言简短发言稿（最新8篇）在当今社会生活中，我们可以运用发言稿的机会越来越多，发言稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。大家知道发言稿怎么写才正确吗？下面是我辛苦为大家带来的员工年会发言简短发言稿（最新8篇），希望可以启发、帮助到大家。篇一：员工年会发言简短发言稿 篇一今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过了，激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，干脆叫我先进，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的实力提升空间，也就能更快的成长起来。
2、虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们望见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也
3、是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比？领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为先进集体，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如
4、事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有阅历的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。最终给同事们拜个早年，
5、祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节！篇二：员工年会发言稿 篇二敬重的各位领导，敬爱的各位同事：大家好！大家好！首先自我介绍一下，我叫_，是业务部的一位新人，很兴奋有机会和大家相互沟通。公司给我们新员工一个发展的舞台，我们肯定在这个舞台上展示出自己的光彩，肯定不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正看法，主动学习，严格做到以下几点：一、珍惜时间，把握好每一天人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正看法，踏踏实实仔细做好每一天的工
6、作，才能学到更多的学问，获得更多的阅历。二、主动学习，主动去问刚迈出校门的我们，如同一张白纸，没有一点工作阅历。在学校学的只是理论学问，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作阅历，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的学问也有限，这就须要我们主动去学去问，只有这样我们才能更快的适应工作岗位。下面我想跟大家共享一下我进公司的感受。1、工作上掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自由，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的消逝，我们的努力没有白费，慢慢地我们可以帮助同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事
7、们的帮助下我们渐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口状况也有了少许了解。2、生活上公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，惊慌的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上支配的也是很细致，一天惊慌的工作结束后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。最终诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关切，我们将不负所望，以饱满的热忱，昂扬的斗志主动投身工作岗位中，同心协力，为公司的发展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺当，万事如意！篇三：员工年会发言简短发言稿 篇三敬重的各位领导、各位同事：晚上好！今日，我作为
8、房产员工代表发言，感到特别荣幸。我非常感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们依旧记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问刚好为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了xx经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素养，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素养。从今，我们进入新的角色，适应新的岗位，渐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚恳谦逊的处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹”的豪迈激情。通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大志向。在这个过程中，我们已经从最初的激烈和兴奋中冷静下来，起先以主子
9、翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为xx一员的我们，对自己的将来充溢信念！我们会接着努力学习专业学问，提高个人综合素养，同时，也期盼发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力！一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名xx员工应当做到：篇四：员工年会发言稿 篇四敬重的各位领导，同事们：大家好！今日我想就“如何做一名优秀的员工”的话题和大家共同探讨。回想自己刚刚走上工作岗位时，心中充溢着漂亮的幻想，渴望实现人生的价值，从而获得事业上的胜利。当我虚心向老一辈建行人
10、请教怎样实现自己的志向时，前辈给我的忠告只有四个字“爱岗敬业”。从今，“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。爱岗，就是酷爱自己的岗位，工作只有分工不同，没有凹凸贵贱之分。不论在那个岗位上，都要把自己的本职工作做好，把一点一滴的小事做好。有句话说得好，“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点，也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受，当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动，是节俭和意志，是自信和创新，是高效的胜利。下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解：首先是责任感，责任感是全部人胜利之本。没有责任感的员工不是优秀的员工，责任感是无价的。工作就意味着责
11、任，责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记“责任”二字。每天问自己“今日我做得如何？”这就是责任。在这个世界上，没有不担当责任的工作。你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要胆怯担当责任，要勇于担当责任。只有这样，你才能比别人完成的更精彩。其次，有作为的员工喜爱纪律，享受约束。俗话说，无规则不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有剧烈的纪律意识，按规章制度办事，这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业，日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失，而且社会影响极坏，给广阔群众的生活带来剧烈的担心全感，银行信用、利益受到极大威逼。作为银行工作人
12、员必需懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑，既约束了我们的行为，又爱护了我们的利益。可以说，纪律恒久是创建力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有一切。三，把自己从合格变成优秀。的执行者都是自动自发的人，他们确认自己有实力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的，也就是说，他们不是凭一时的冲动做事，而是自发自动。他们视工作为欢乐，他们具有高度的责任感和创建力，享受工作带来的欢乐和荣誉。他们是我们学习的榜样，他们就是秀的员工。一个真正的幻想必定充溢着挑战性，你选择了这种挑战，你的生命就会充溢活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人能成
13、为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那么我们就会成为一名优秀的员工，我们就会从优秀走向卓越。感谢大家！篇五：员工年会发言稿 篇五各位来宾、各位同仁们：律回春晖渐，万象始更新。在20某某年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺！回顾即将过去的20某某年，某某某某公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理，明晰责任，不遗余力，使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，某某某某公
14、司依旧获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩，这是全体某某公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20某某年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且某某某某某也即将在20某某年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多朝气，同时也更加稳固某某某某在国内行业中的地位。所以我们要接着尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融
15、资上取得更大的突破，从而驾驭更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充溢了信念！公司管理方面，我们要持续仔细贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。某某某某作为一个在某某某某某行业的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。总之，我信任20某某年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和同心协力下，某某某某肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出某某某某的新篇章！最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺当、身体健康、合家华蜜、新春开心！感
16、谢！篇六：员工年会发言稿 篇六敬重的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝愿，大家新年好。当我们走出校门，跨进企业门槛的时候。我们就应当醒悟的相识到，我们已经不是学生，已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是老员工的言传身教，而是门口的那十六个大字诚信待人，仔细做事，团队协作，专心服务。一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上！我很兴奋我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业的，务实的，而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记
17、忆犹新，不要对你的工作存在误会，虽然非标不是你的专业，但你肯定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的学问上，要不断的充溢自己，这样才能使自己的路更宽。是啊，百川向海，有容乃大。一个人不能驻足，否则他恒久不会看到前面的风景。我们须要在工作中不断提高自己的实力与业务水平，虚心向同事请教，通过多看多想多问多做，努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系，我们在领导支配的任务上不但要听从，并且要做好。我们要学会听从，敬重。每一个部门都是我们的家，每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处，并且始终信任，我们每个人都是这个家族的核心。少说多做，肯定会被团
18、队认可。每个人的身上都有闪光点，某某某的机敏、某某的幽默、刘师傅的老练、某某的豁达，王工的睿智、杨工的严谨等等，只要我们虚心的学习，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。艰苦的环境能磨练一个人的意志，更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满足，也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应当努力的去调整自己，归根结底是我们在努力的适应环境，并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时，我们要勇于面对，要经得起考验。干的比平常更精彩，这样别人才会对你刮目相看，为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特别的情势下，面对新的挑战，我们要凝合成一股力气，不断的变革、持续的创新，让泉舜在这个崭
19、新的平台上书写亮丽的篇章。最终我有四句话献给公司：泉心服务似甘浆，舜德诚信美名扬。鼎立乾坤承重担，盛世金牛奔远方。篇七：员工年会发言稿 篇七时间过得飞速，20_年转瞬到了尾声，回首过去，领导和同事们给过了我许很多多的关切和帮助，加上自身的不懈努力，使得我在工作的各个方面都取得了长足进步。展望将来一年，我想我会更严格地要求自己把将来的工作做好，这是对我工作的一种鞭策。我信任，没有压力，就没有动力，在新的一年里我会更加努力！我是公司的一名老员工，在这多年的工作当中，我亲身感受到了公司的规模在不断的扩大，不断的发展，在管理上不断的完善，并最终成为一家上市公司，身为公司的一员，我也感到无比的傲慢与骄傲
20、，也正是这份骄傲，让我时时充溢信念。我工作中的格言是：勤谨做事，踏实做人，桃李不言，下自成蹊。正是一名老员工，我才深切的体会到公司创业难，守业更难的道理，所以在工作中，我时常把公司的节约放在第一要位，特殊是平常工作中的易耗品，小到一块擦机布，大到一个工作中必不行少的直杆模、芯轴、碗模上冲，下冲，我都时常的告诫自己，把我平常自己积累的选择、运用小阅历告知他们，告诫他们要省着用，节约无小事，从身边的点滴起先做起。作为是公司的一名基层，我深深地的知道，员工，其实也是公司的主子，须要有将公司当成家的看法，看法仔细是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的华
21、蜜，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们每个人都是与公司紧密相连的，我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的看法服务于社会，这才能体现出自身的价值。虽然有一些小成果，但我深知，我还有许多不足之处，也还有许多东西须要学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。展望将来，我信任公司在董事长及公司全部同仁齐心努力之下，公司的明天会更好！信任明年的这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻！篇八：员工年会发言简短发言稿 篇八敬爱各位员工和同事们：大家好！
22、今日，我能站在这里和大家一起召开大家酒店第一次员工大会，我感到特别快乐，在此，我代表xx商务酒店全体董事会成员对大家能成为大家酒店的开业元老表示热情的欢迎！金秋季节、硕果飘香，在这个收获的季节，大家xx商务酒店也即将迎来9月27日正式开业的庆典，这标记着xx商务酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在大家手中树起。通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关切支持酒店事业的家人表示诚心的感谢和真挚的敬意！回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和骄傲，全体员工在田雨总经理的带领下同心同德，克服了种种困难，最终迎来了大家酒店的即将开业。在此，我代表酒店董事会管理层对大家在
23、筹备期间付出的辛勤劳动表示诚心感谢！记得第一次望见酒店员工穿着整齐的T恤，在教官的带领下参与酒店的军训，那时正值燥热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然辛苦，但是大家大家风雨无阻。我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。现在距离军训结束已经将近三个月的时间，在这说长不长，说短不短的三个月时间里。我看到了大家脸上表情的改变，从充溢希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在，大家的心情肯定特别急迫，跃跃欲试，期盼酒店开张的那一天，把自己在这三个月来学到的东西呈现出来，现在我要告知大家的就是，呈现你们风采的时刻即将到来了。大家现在的员工已经达到了100多人，队伍不断地壮大，力气也必
24、将势不行挡。选择xx商务酒店将是你们职业生涯中最珍贵的职业经验，也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明，选择你们是xx商务酒店明智的选择。看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素养；望见你们培训时仔细的表情，让我信任xx商务酒店的将来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水，同时我坚信，xx商务酒店肯定不会让大家悲观，定会带给你们一个充溢希望的将来。今日的大会与其说是激励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。大家是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的酷爱
25、。大家每一个人都是为了自己的志向，怀揣着对酒店的酷爱，所以今日才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，现在酒店即将开业，大家每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出专业水平和技能，信任大家会在很短的时间内创建出好的成果，让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们打算好了，接下来就是你们的舞台，把学到的学问运用到实践当中，对客服务当中。信任你们将是xx商务酒店将来最闪亮的明星。我荣幸是大家的队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们酷爱事业，勤奋工作；我骄傲是大家的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，我在这样的心情和氛围中迎来酒店开业的日子，它让我无
26、法入睡，它是我人生在职业生涯中留下最美妙的记忆和感动的一段历史。它将激励我在将来的日子中以更饱满的热忱和激情去投入到充溢希望和挑战的工作。在酒店的筹备期间，大家遇到了不少困难，尤其是在员工培训期间，由于场地及设备和器材还不太健全，影响了大家的培训进度和效果，这些对于一个新酒店来说是特别正常的，但大家也要引起足够重视，终归大家即将正式开业，这意味着大家有责任让客人拥有一个完备的酒店的消费体验经验，大家再不能以前期筹备为由为自己的不完善作说明，酒店开业燃眉之急，因此我希望各部门在大家试运营期间抓紧整改，克服种种困难，做好一切开业打算工作，希望全体员工以高涨的热忱、娴熟的业务迎接庆典的到来。为此我对
27、各位提出以下几点要求：第一：在思想上要做好迎接正式营业的打算，树立精品意识，完成思想状态从筹备到试运营再到正式开业状态的转型，从今时今日今刻起先，大家酒店筹备组已经不复存在了，随之迎接大家的是各大部门已经走上正式运营的轨道。其次：在行动上做好打算，强抓劳动纪律和仪容仪表，以酒店员工手册的相关规定为标准，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的合格的星级酒店从业人员；精湛技术是大家在软件建设上追求的目标。身为酒店的员工，大家不仅要仔细领悟和履行酒店的旨意，听从酒店的支配，还要仔细钻研各自的业务。学无止境，加强学习，保持不断创新的工作看法，使自己的业务不断的提高，让到酒店的每位客人感到日新日奇。留住
28、他们的新奇心，留住顾客，就留住了生意，也就留住了大家自己。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。大家应当勤于耕耘，让大家的业务学问、水平不断上台阶。让客人提起xx商务酒店就会赞叹不已。工作没有贫贱之分，只有分工不同，看法确定一切。第三：酒店是对外的一个窗口。要树立窗口形象，就必需从我自身素养抓起。作为服务行业，尤其作为xx商务酒店这样一个高起点，高标准，高要求的酒店，企业在酒店的建设上已经投入了上千万的资金，酒店的硬件建设在齐齐哈尔酒店同行业中应当是一流的。大家不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的会议设施，而且，有大家在坐的100多位员工，你们才是将来创建酒店形象的代言人。从现在起先，大
29、家不仅要做好每天的工作，而且要不断提升自己的内在素养，提升整个酒店的品位。树立主子翁意识，时刻牢记自己的角色，明白自己的一举一动都代表着xx商务酒店，关系到酒店品牌的建设，酒店的声誉，就根本上关系到大家酒店的效益，肯定要时刻牢记店兴我荣，店衰我耻这个道理。第四：大家在酒店实行层级管理：垂直领导，层层负责，分工合作。酒店管理团队希望从自己的言行举止动身，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样，才能培育出大家酒店所需的高素养优秀人才，只有酒店的服务水平提高了，才能与酒店高档次的硬件设施相匹配，酒店将不断加强内部管理，以人为本，敬重学问，敬重人才，人人同等，个人
30、才智与团队协作相结合。同时，大家还要加强沟通与协作，保证沟通渠道畅通，做到上传下达；员工之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式开业，同事们，呈现你们聪慧才智的时候来临了，发挥你们创新实力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在起先，是你们发挥才能的良好开端，大家不仅是在选择优秀员工来大家酒店工作，而且是在培育优秀的员工。机会在每个人面前都是同等的，假如你勤奋，努力，勤学，好问，那么总会有伯乐发觉你的存在。第五：树立平安意识，完善平安设施，制定平安措施，实施平安操作，确保来宾的平安。希望你们在酒店管理层的正确领导下，在各部门经理的指导下，根据科学
31、化，国际化的管理，标准化，规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训，加强市场营销推广，打造xx商务酒店在行业和市场的知名度，赢得更广袤的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展。为酒店能成为鹤城乃至全国省的高档次、高水准、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。当今酒店业竞争非常激烈，作为酒店董事长，我希望全体员工围绕一切以经营为中心，在今后的工作中做到团结、互助、协作。时刻以主子翁的姿态投入到工作中，通过规范化的管理，严格根据专业标准来做好对客服务。下面我简洁的讲一下今后这段时间对各部门的要求：人事部在大家酒店前期聘请以及培训工作中，做出了杰出的贡献，从人员筛选，面试，再到入职培训，经
32、过千锤百炼，最终确定了大家这支由各方精英组成的队伍，我希望以后接着发扬这种高标准严要求的精神，做好酒店开业后的培训和监督工作。努力打造出一支超星级服务标准的团队来。工程部的工程量之大范围之广是有目共睹的，大到客房，餐厅的曰常排查及修理，家私的放置，小到一颗螺丝钉的安装，一条线路的改造，要全方位的照看到真的是很不简单，我希望大家本着实事求是的看法做事，丝毫不行以轻视每一个微小的环节，要稳扎稳打，一丝不苟。要知道现在多花一分钟，多做一个步骤，以后会帮你们削减许多不必要的麻烦。客房部和餐饮部是大家的一线部门，对于一个酒店来说，是门户，是最体现出大家酒店星级服务标准一个媒介，大家在为客人服务的过程中，
33、从客人到达酒店，下车，保安员接待，在到前台办理入住手续，包括在大家酒店餐厅用餐消费等等，直到客人结账退房离开大家酒店这一系列的过程假如有一个环节出错，就可能会干脆导致客人投诉，一个环节的否定，就可能会否定大家全部的服务，所以大家一线员工要时刻留意自己的仪表，言谈，举止，严格要求自己，要以微笑的服务，亲切的看法，礼貌的话语，对待大家的客人，使他们有一种宾至如归的感觉。销售部是酒店对内、对外形象的总策划，是负责酒店市场调研和推销的只能部门，它是酒店日常运作与操作的中枢机构，所以销售部的任务是艰难的，作为董事长我深知这一点，所以大家更要多去了解和驾驭市场信息，发挥自己的优势进行业务拓展，利用各工种渠
34、道，各种形式，实行各种方法，各种手段扩大宣扬，使酒店得到举荐。财务部要仔细组织本部门员工要做好日常财务基础工作，确保酒店经营工作正常运转，做好资金的收集和运用，确保资金能够妥当，完全，完整的保管。同时肯定要肃穆财经纪律，加强成本费用的限制，不断完善各项管理制度，做到大支出有安排，晓开支由限制，要做到勤清理，勤申报，严格限制，力求把财务工作做的井井有条。平安工作时企业生存之本，我希望保安部特殊要在酒店试运营以及酒店正式开业，努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的检查及保养，同时要强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务，要真正起到为酒店保驾护航的作用。让大家大家一起用以主动的看法，
35、以求实的精神，以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心，以平安为保障，全面的进入到酒店开业前的紧急备战状态。xx商务酒店酒店的开业将鹤城酒店业迎来了更新的标准。希望大家的酒店在田雨总经理的带领下团结、进取，共同努力创建可观的效益，以更高的标准回报社会各界的支持和期望。开业的日子最终到来了，呈现大家的机会最终来临了，大家要保持最主动地看法以最职业的微笑来面对每一位客人，以最标准的服务语言来迎接每一位来宾，以最簇新的面孔面对开业的到来。大家将一如既往的时时刻刻的为大家的员工着想，让你们在工作的岗位上得到不仅仅是收入，而是珍贵的学习阅历及标准化的管理技能，请你们信任：酒店美妙的将来将是你们迈向胜利事业的敲门砖，奠基石。你们是酒店真正的主子，没有你们就没有酒店的美妙的明天，让大家携起手来，为xx商务酒店豪人峰汇酒楼的明天共同努力。