VC课程设计__员工考勤管理系统.docx

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1、员工考勤管理系统课程设计计报告书书课程名称称:VCC+课课程设计计 题 目:员工考考勤管理理系统学生姓名名:专业: 计算算机科学学与技术术 班别:学号:指导老师师:日期:220122年 66 月 20 日日目录第一章 绪论.21.1 课题背背景.221.2 课题任任务.221.3开开发工具具.21.4 课题目目的.33第二章 可行性性研究.32.1 对现有有系统的的分析.332.2对对本系统统设计的的说明.4第三章 软件需需求分析析.43.1软软件设计计的预期期目标.43.2系系统用户户需求.53.3 系统的的框架.55第四章 数据分分析及数数据库的的设计.664.1数数据库分分析.64.2数

2、数据库结结构的设设计.6第五章 系统详详细设计计说明.885.1 系统结结构.885.2系系统各个个模块界界面及说说明.9第六章 软件的的测试.276.1测测试项目目.2276.2测测试人员员.2276.3 测试结结果.276.4 对程序序的调试试及在测测试中遇遇到的困困难及解解决困难难的方法法.276.5 系统还还有哪些些不足.276.6 对系统统的评价价.27总结.288参考文献献.288摘要:本本系统是是基于VVC+6.00中的MMFC与与Acccesss数据库库开发的的,可用用于企业业单位的的员工考考勤,统统计员工工出勤情情况。关键字:VC+、AAcceess、员工考考勤第一章绪绪论1

3、.1 课题背背景在当今社社会,互互联网空间的的发展,给给人们的的工作和和生活带带来了极极大的便便利和高高效,信信息化,电电子化已已经成为为节约运运营成本本,提高高工作效效率的首首选。社社会正处处于信息息时代,信信息技术术已渗透透到社会会生活的的各个领领域,特特别是各各行各业业的管理理领域,智智能化信信息处理理已是提提高效率率、规范范管理、客观审审查的最最有效的的途径。随着经济济的发展展,企业业正向大大型化、规模化化的方向向发展,因因此企业业员工数数量急剧剧增加,有有关员工工的各种种信息业业成倍的的曾长。考勤作作为一个个公司的的基本管管理,是是单位对对员工工工作管理理的基本本依据。但是,目目前国

4、内内的大多多数企业业在考勤勤时,依依然使用用是传统统的考勤勤方法,例例如手工工记录、签卡、机械打打卡等,不不仅考勤勤速度慢慢,在考考勤是需需要专门门的人员员在旁记记录、统统计、制制成报表表,当报报表最后后交到主主管人员员时,也也许时间间已经过过了几天天了,根根本不能能发挥考考勤真正正的监督督作用。而且考考勤数据据不准确确,考勤勤人员在在考勤过过程中可可能记录录出错,甚甚至弄虚虚作假的的现象出出现,极极大的影影响了企企业对员员工的管管理。因因此根据据企业需需求,设设计企业业员工考考勤管理理系统,以以帮助企企业达到到员工管管理办公公自动化化、节约约管理成成本、提提高企业业工作效效率的目目的。1.2

5、课课题任务务做出一个个可以简简单操作作的员工工考勤管管理系统统,方便便员工和和管理员员查询出勤勤记录。员工可可以通过过输入自自己的名名字修改改自己的的信息以以及查询询出勤记记录;管管理员可可以查看看员工的的出勤记记录,可可以添加加和删除除员工信信息以及及修改密密码。1.3开开发工具具VC+MFCC平台和和数据库库1.4课课题目的的设计制作作出员工工考勤管管理系统统,设计计相关的的操作功功能;通通过课程程设计,了解并并掌握VVC+MFCC平台的的操作使使用,学学会利用用数据库库进行数数据表制制作及添添加数据据源;深入了解所所学课程程的重要要性和实用用性,提提高学习习耐性。第二章 可行性性研究2.

6、1 对现有有系统的的分析随着现代代科技的的进步,用计算算机来进进行考勤勤管理成成为现代代企业运运作不可可少的一一部分。以前的的考勤工工作多少少由人工工来完成成的,不不仅浪费费了人力力与物力力,而且且无法保保证其准准确性和和透明度度,同时时给企业业管理带带来了许许多的不不便。现现在利用用计算机机来管理理考勤工工作,大大大降低低了工作作人员的的工作量量,提高高了工作作效率,使使原本复复杂枯燥燥无味的的考勤工工作变的的简单而而轻松。本系统采采用已学学过的vvc+知识,结结合Acccesss来作作为数据据表进行行开发出出的软件件,可以以进行对对员工相相关信息息进行管管理。包包括基本本的员工工信息查查询

7、,管管理员对对员工信信息的查查询、管管理(包包括员工工信息的的添加、删除等等),操操作日志志管理等等。系统的目目标确定定后,就就可以从从以下三三方面对对能否实实现新系系统目标标进行可可行性分分析211技术术可行性性根据系统统目标来来衡量所所需的技技术是否否具备,一一般可从从硬件、软件的的性能要要求、环环境条件件、技术术人员水水平和数数量等方方面去考考虑和分分析,其其中开发发人员的的技术力力量应首首先考虑虑能力与与水平,并并考虑近近期内可可以培养养和发展展操作人员员。212经济济可行性性估算系统统的开发发费用和和今后的的运行、维护费费用,估估计系统统将获得得的效益益,并将将费用与与效益进进行比较

8、较,看是是否有利利。本系系统的维维护不需需太多费费用,适适合于一一般的公公司管理理。系统的效效益可以以从经济济效益和和社会效效益两方方面考虑虑。对于于员工考考勤管理理系统则则应着重重分析其其经济效效益。例例如,系系统投入入运行后后可以提提供哪些些以前无无法及时时提供的的信息,用用户查询询和使用用信息的的方便程程度提高高多少、速度增增加了多多少,对对于管理理人员进进行决策策提供了了多少帮帮助等等等,同时时可以减减少管理理人员,从从而节省省了大量量的工资资开出。213运行行可行性性系统带来来的影响响(包括括组织机机构、管管理方式式、工作作环境等等)和后后果进行行估计和和评价。同时还还应考虑虑管理人

9、人员的培培训、补补充,分分析在给给定时间间里能否否完成预预定的系系统开发发任务等等。按上上述三方方面进行行可行性性分析、研究后后,我们们认为该该项目是是可行的的。2.2 对本系系统设计计的说明明员工考勤勤管理系系统对员员工的基基本信息息进行显显示、修修改等,系系统会对对所进行行过的操操作行为为进行记记录。使使用考勤勤管理系系统,管管理者可可以快速速记录公公司全体体员工当当日的出出勤状况况,并可可按时间间查询员员工的考考勤情况况。员工工考勤管管理系统统的设计计提高了工工作效率率,方便便了管理理员对员工信信息的管理。 本系统统集信息息的显示示、输入入、修改改、删除除、查询询等各种种处理为为一体,信

10、信息维护护起来非非常方便便,大大减减少了公公司的人人力和物物力。 本系统大大致做到到以下几几点:(1) 操作简简便,节节省大量量人力;(2)可可以方便便的存储储员工和和管理员员的信息息,安全、高效;(3) 可以迅迅速查询询员工信息息;第三章软软件需求求分析3.1 软件设设计的预预期目标标管理员登登录后,可可以查询询员工信信息并对对员工信信息、出出勤记录录进行管管理(包包括添加加、修改改、删除除),可可以修改改管理员员密码,可可以查看看日志表表以及注注册新员员工。员员工登陆陆后,可可以查询询自己的的信息并并通过输输入名字字进行信信息修改改,可以修修改登陆陆密码。3.2 系统用用户需求求1、功能能

11、需求:该系统主主要有一一个登陆陆界面(1)员员工信息息的添加加、修改改和删除除。此功功能只有有管理人人员能修修改。(2)员员工可以以对自己己的登录录密码进进行修改改,增加加了员工工信息的的安全、可靠性性。(3)管管理人员员可对系系统全部部信息进进行浏览览、查询询、修改改。(4)操操作日志志和系统统帮助,此此功能可可以查看看各个管管理人员员和员工工进行的的操作。2、用户户需求:本系统主主要针对对的用户户是员工工和管理理员。本系系统能够够完成任任务是管管理员与与员工各有有特定的的登陆按钮钮窗口。管理员员可对员员工信息息进行添添加、修修改和查查询。员员工可对对自己的的信息进进行查询询和修改改。3.3

12、 系统的的框架 图3-3 系系统框架架图第四章 数据分分析及数数据库的的设计4.1 数据库库分析本系统用用Acccesss建立数数据库,使使用ODDBC连连接,此此方法较较容易完完成了数数据的建建立。共共计有六六个表,包包括:admiin :管理人员员表:(管管理员账账号、管管理员密密码);workkerss :员工表:(员工工编号、员工账号号、员工工密码);ygxxxb:员工信息息表:(员工编号、员工姓名、员工性别、所在部门、请假次数、迟到次数、旷工次数、早退次数);log :日志表:(操作作人员IID、做做什么操操作、所所做的时时间、操操作员用用户类型型、用于于搜索的的(无意意义);4.2

13、 数据库库结构的的设计管理人员员表:图4-22-1员工表:图4-22-1员工信息息表:图4-22-3日志表:图4-22-4第五章 系统详详细设计计说明5.1 系统结结构:个人信息修改员工模块个人信息查询输入姓名查询姓名、性别、部门信息修改查看日志表修改密码注册新员工员工详细信息查询管理员模块添加员工修改员工删除员工管理员记录员工记录时间记录在此次设设计中,依依据系统统结构化化设计方方法,把把系统划划分为若若干个功功能模块块,某些些模块又又划分子子模块,最最小的子子模块的的功能便便十分明明确和简简单了。这样做做,不仅仅展现了了一个应应用软件件的整体体性和层层次性,而而且通过过屏幕对对每个应应用模

14、块块有明显显的提示示,这样样用户就就可以方方便的操操作系统统。实现现分时分分段操作作,简单单明了,使使操作人人员更加加容易上上手。5.2 系统各各个模块块界面及及说明5.2.1员工登录录模块:员工输输入自己己的用户户名、密密码就可可以进入入员工主主界面,进进行个人人信息查查询和修修改、登登录密码码的修改改。5.2.2管理员登登录模块块:管理员输输入自己己的用户户名、密密码就可可以进入入管理员主主页面,进进行员工工信息的的添加与修修改、登登陆密码码的修改改及查看看操作日日志列表表。5.2.3 界面截截图:(1) 主界面模模块:通过该该功能模模块可以以了解到到系统的的基本信信息。(2)员员工界面面

15、:通过过该功能能模块可可以实现现员工查询询和信息修修改(2) 管理员界界面:管管理员在在此进行行需要的的操作(5)员员工密码码修改界界面: (4) 员工信信息修改改界面:(6)员员工信息息查看界界面:管管理员在在此查看看员工出出勤记录录,可以以修改、添加、删删除员工工信息,可可以添加加新员工工信息(7)操操作日志志表界面面:管理理员在此此可以查查看操作作日志(8)管管理员在在此修改改密码:(9)注注册员工工界面:管理员员在此注注册新员员工5.3 各个个界面功功能实现现代码:管理员登登录代码码:员工登陆陆代码:关于系统统窗口弹弹出代码码:登陆界面面背景图图代码:管理员界界面列表表显示代代码:登陆

16、界面面按钮图图片代码码:管理界面面查看列列表代码码:管理界面面背景图图片代码码:管理界面面刷新列列表代码码:管理界面面各按钮钮图片代代码:员工信息息界面列列表显示示函数代代码:员工信息息列表显显示代码码:员工信息息修改代代码:员工信息息添加代代码按钮钮:员工信息息界面按按钮图片片代码:员工信息息删除代代码:员工信息息界面图图片代码码:管理员修修改密码码代码:注册新员员工代码码:管理员修修改密码码界面图图片代码码:员工登陆陆密码修修改代码码:员工个人人查询代代码:日志表显显示函数数代码:员工个人人信息修修改代码码:第六章 软件的的测试6.1测测试项目目1. 员员工登录录,管理理员登录录2. 员员

17、工个人人基本信信息查询询和修改改,员工工登陆密密码修改改3. 管管理员进进行员工工信息查查询,添添加、修修改、删删除员工工信息,查查看操作作日志表表,修改改管理员员登陆密密码,注注册新员员工6.2测测试人员员本小组的的所有成成员: 6.3 测试结结果经过多次次测试,实现了了员工登登陆和管管理员登登陆,实实现了员员工对自自己的信信息的查查询和修修改、管管理员对对员工信信息的查查询和管管理(添添加、修修改、删删除)以以及注册册新员工工等操作作。6.4 对程序序的调试试及在测测试中遇遇到的困困难及解解决困难难的方法法首先是对对课程知知识的熟熟悉度有有限,遇遇到没学学过的知知识只能能慢慢去去摸索,通通

18、过查阅阅资料了了解相关关知识、向会做做的同学学学习和和讨论。比如制制作合适适的背景景图片、按钮图图片以及及设计一一些新的的功能,对对于这些些不是很很了解的的技术,我我们都会会积极查查阅资料料、请教教会的同同学。通通过我们们的努力力,完成成了这次次课程设设计。6.5 系统还还有哪些些不足由于技术术不是很很纯熟,界界面做得得不够完完美,某某些功能能也不太太完善,应用到实际中仍有欠缺,对于大型企业的需求还是不能够满足。6.6 对系统统的评价价在此次设设计中,依依据系统统结构化化设计方方法,把把系统划划分为若若干个功功能模块块,某些些模块又又划分子子模块,功能明确简单易懂,展现了一个应用软件的整体性和

19、层次性,通过屏幕对每个应用模块有明显的提示,这样用户可以方便地操作系统。这个系统统,凝聚聚了我们们小组成成员的心心血,每一个个细节都都付出了了我们辛辛勤的汗汗水,我们对对此倍加加珍惜。系统的的各个功功能也基基本达到到设计的的要求,美美化也很很个性化化,因为我们们小组中中有一位位女成员员,所以选选的素材材都是往往可爱方方面选择择,但是也也很美观观,让人视视觉一新新。管理员员和员工工的操作作也简单单,符合一一般的小小系统要要求,但是想想要在市市场中有有立足之之地,仍需努努力。将系统统做大,做得更更好,更方便便,毕竟好好没有止止境,只有更更好。总结通过这段段时间的的设计和和编写代代码,终终于完成成这

20、个系系统。本本系统基基本满足足了员工工考勤管管理系统统的需要要。在本本次课程程设计中中,我们们忙碌的的同时也也收获了了快乐,因因为做出出了自己己的系统统而快乐乐,因为为解决了了难题、获得更更多知识识而快乐乐。我们们懂得了了团结合合作合理理分工的的重要性性,从中中我们收收获的不不仅是知知识,还还有探索索精神。虽然系系统中还还有许多多的问题题,还有有缺陷,不不过通过过我们大大家的努努力,终终于完成成了这个个系统,感觉轻松了不少。参考文献献1、VVisuual C+程序设设计与应应用教程程-题解解及课程程设计马马石安、魏文平平著 2、VVisuual C+ 面向向对象编编程教程程(第22版)王王育坚著著3、CC+程程序设计计技术湛湛为芳编编著 - 30 -

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