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1、枫芸乡乡20111年政政法综治治工作目目标考核核细则枫芸乡220111年政法法综治工工作目标标考核细细则项目应达目标标分值评分标准准一领导责任制方面（19分分）1、把社社会治安安综合治治理，维维护稳定定工作等等纳入总总体工作作目标之之中1当年村支支两委的的年度工工作计划划中有综综治维稳稳工作内内容的，得得1分，缺一项项扣0.5分2、综治治维稳领领导机构构，办事事机构齐齐全，坚坚持年度度专题研研究综治治维稳和和平安创创建工作作不少于于四次，坚坚持每月月在村务务公开栏栏上通报报一次辖辖区治安安形势和社会会稳定工工作情况况4以有关组组织领导导机构名名单和会会议记录录为准，少少一次会会议扣00.5分分
2、，少一一次通报报（以底底稿为准准）扣00.255分，直直到扣完完本条分分值，机机构不健健全的扣扣1分，未未按规定定配备专专人的扣扣1分3、村综综治工作作站有固固定的办办公地点点、牌子子、工作网网络图以以及综治治台帐规规范、齐齐全。21、无固固定办公公地点、牌子、综治工工作网络络图扣11分。2、综治治台帐，资资料不规规范、不不齐全的的扣1分分。4、坚持持村支两委四四次会议议和村民民代表两两次会议议，听取取综治维维稳工作作开展情情况，研研究解决决综治维维稳工作作中重大大问题31、少一一次会议议（以原原始会议议记录为为准）扣扣0.55分2、没有有研究解解决综治治维稳工工作重大大问题的的（以书书面材料
3、料形式反反映）扣扣1分5、与乡乡签订综综治目标标管理责责任书，明明确综治治维稳工工作第一一责任人人，遇到到重大问问题及时时到场解解决21、未签签订综治治目标管管理责任任书的扣扣1分2、未明明确综治治维稳工工作第一一责任人人的扣 1分3、出现现重大问问题时第一责责任人未未及时到到现场的扣扣1分6、坚持持村支两委值值班制度度，村两两委领导导班子团团结，不不拉班结结派，不不发生内内讧，村村级工作作面貌明明显改观观31、村两两委班子子不团结结的扣11分2、未坚坚持值班班制度的的（以值值班表和和值班记录录为准）扣扣1分3、村级级工作的的面貌没没有改观观的扣11分7、村级级治保、调解、平安创创建、巡巡逻等
4、各各类组织织齐全、相应职职责制度度上墙、活动正正常、记记载须真真实、详详细、规规范41、组织织不健全全的扣11分2、职责责、制度度不上墙墙或不规规范的扣扣1分3、资料料台帐不不能真实实反映工工作面貌貌的扣11分。4、各类类组织因因工作不不力导致致上访或或发生民民转刑案案件或群群体性事事件的扣扣1分项目应达目标标分值评分标准准二维护社会稳定工作方面（38分分）8、有来来信来访访及矛盾盾纠纷排排查调处处工作台台账、调调处记录录、协议议书、一一卡三单单资料齐齐全规范范。10每缺一项项扣2.5分9、重视视信息收收集和上上报工作作31、建立立综治信信息员网网络的得得1分2、积极极收集、上报辖辖区综治治维
5、稳工工作信息息，瞒报报、漏报报、谎报报，造成成严重后后果的本本条不得得分3、发生生重大有有影响案案件能及及时报告告或能事事前报告告，每少少报一次次扣1分分，直至至扣完本本条分值值。10、开开展矛盾盾纠纷排排查化解解工作按月上报报排查结结果51、矛盾盾纠纷排排查化解解组织不不健全、机制未未建立、台帐不不健全的的，少一一项扣11分2、按照照乡矛盾纠纠纷排查查化解工工作意见见要求定定期排查查，按期期上报的的得3分分，每少少报一次次扣0.5分。（有底底存档）3、对排排查出的的矛盾纠纠纷逐件件制定调调处方案案，落实实责任人人并限期期化解的的，得11分，未未采取措措施化解解的，每每出现一一件扣00.5分分
6、11、积积极预防防和处置置群体性性事件41、建立立预防防和处置置群体性性事件应应急预案案、重重点工程程、重大大活动维维稳工作作预案得得 分，少少一项扣扣0.55分。2、对可可能引发发的重大大群体性性事件的的矛盾和和隐患，实实行领导导包案，限限期化解解，未实实行领导导包案的的，每发发生一次次扣0.5分。3、未发发生20人以以上到乡乡、10人以以上到县县、5人以上上到地、1人以上上赴省进进京上访访的，得得2分，每每发生一一起扣11分，直直到扣完完本分值值为止。4、发生生重大群群体性事事件，造造成严重重影响和和后果并并受到上上级通报报批评的的，本条条不得分分项目应达目标标分值评分标准准二维护社会稳定
7、工作方面12、做做好重点点人员、重要时时期、重重大节假假日期间间的稳定定工作41、认真真摸排辖辖区重点点人员（治治安危险险分子、老上访访户等）并并逐个落落实稳控控责任，因因责任人人落实对对重点人人员失控控导致不不稳定问问题发生生的每发发生一起起扣1分分，直至至扣完本本条分值值。2、对重重点人员员在乡、县重重要会议议、重大大活动期期间发生生现场围围堵领导导的群体体性事件件每发生生一起扣扣1分，直直到扣完完本条分分值。3、坚持持重大节节假日值值班制度度，严控控重点人人员，掌掌握其活活动行踪踪，做好好上报工工作。未未开展的的扣1分分。4、在当当地、全全县、全省省、全国国重要会会议期间间有非正正常上访
8、访或极端端事件，造造成严重重后果的的本条不不得分。13、积积极开展展同“门徒会会”等邪教教组织的的斗争81、建立立健全辖辖区内“法轮功功”、“门徒会会”等邪教教组织人人员名册册，个人人档案和和帮教小小组，并并开展帮帮教工作作，少一一项扣11分2、对“法轮功功”、“门徒会会”人员每每月上报报一次其其活动情情况，每每少一次次扣0.25分分3、摸底底排查工工作不力力，对辖辖区内邪邪教人员员活动情情况未能能主动，及及时掌握握和发现现，发生生一例扣扣2分，直直至扣完完本条分分值。4、积极极配合上上级开展展“法制教教育培训训班”对需要要进班转转化而未未进班的的有一人人扣1分分。5、反邪邪教工作作无方案案、
9、无总总结，无无奖励机机制，无无组织，无无信息员员，无活活动的少少一项扣扣 0.25分。6、加强强防范和和控制工工作，积积极推进进“无邪教”创建工工作，经经上级验验收不合合格的，本条不得分。项目应达目标标分值评分标准准二维护社会稳定工作方面14、开开展国家家安全和和人民防防线工作作41、成立立专门的的领导组组织，建建立健全全相关工工作制度度，少一一项扣11分。2、积极极开展国国家安全全法及国家家安全知知识宣传传（以底底稿为准准），未开展展的扣11分。3、摸清清辖区出出入境人人员，建建立个人人档案、资料，并并收集信信息及时时上报，少少一人扣扣0.55分三严打整治和治安管理方面（24分分）15、重重
10、点整治治部位（或或突出治治安问题题）明确确，取得得阶段性性成效51、年初初确定整整治部位位（或突突出问题题）并制制定实施施方案，落落实专人人负责，得得2分，少少一项扣扣0.55分。2、开展展督查活活动，限限期改变变面貌成成效明显显的得11分，未未达到要要求的扣扣1分。3、当年年重点整整治部位位（或突突出问题题），出出现反复复或被上上级批示示重点整整治或被被新闻媒媒体曝光光的此条条不得分分。16、积积极配合合、协助助公安机机关深入入开展“打黑除除恶”、民爆爆物品、打击传传销、打打击拐卖卖妇女儿儿童等专专项整治治工作任任务。31、上述述各项工工作做到到有部署署、有检检查，并并积极配配合协助助公安机
11、机关开展展专项斗斗争的，得得3分，有有一方面面未做到到的扣11分。2、10000人人以上村村刑案发发案数不得超超过2起，10000人以下下村不得得超过11起，超超一起扣扣 0.5分。3、发生生一起可可防性致致死人命命案的扣扣1分，因因矛盾纠纠纷调处处不及时时致使人人命案的的扣2分4、积极极提供线线索帮助助公安机机关破获获刑事案案件一起起加1分分，抓获获一名犯犯罪嫌疑疑人加22分，抓抓获一名名网上逃逃犯的加加3分。项目应达目标标分值评分标准准三严打整治和治安管理方面17、认认真开展展治安防防范、治治安案件件得到有有效遏制制21、组织织治安巡巡逻队、护村护护寨队，开开展治安安巡逻，未未开展扣扣2分
12、。2、巡逻逻工作中中，每抓抓获一名名犯罪嫌嫌疑人的的加2分分。18、加加强对危危险物品品和枪支支弹药的的管理，火火灾、交交通事故故及其它它可防性性事故较较上年减减少。2 不发生生重大的的相关治治安灾害害事故，得得2 分，每每发生一一起扣11分，直直至扣完完本条分分值。19、积积极协助助公安机机关开展展“扫黄打打非”、禁赌、禁毒、反家庭庭暴力工工作。21、建立立组织、制定措措施少一一项扣00.5分分。2、对辖辖区内种种植毒、赌博不不积极上上报的，发发现一起起扣1分分。3、辖区区内无涉涉毒、涉涉赌现象象，发现一一例扣11分直到到扣完本本分值为为止（以以公安机机关认定定为准）20、加加强对四四类群体
13、体和五种种高危人员的管理理，按季季度考察察，做到到无违法犯罪。31、帮教教、监管管组织不不健全的的扣0.5分2、未健健全帮教教监管改措施施的扣00.5分分3、刑释释解教人人员和“五种高危危人员”未逐人人建档的的，未按按季度进进行考察察的扣11分4、上述述人员出出现一人人违法犯罪罪的扣11分21、做做好流动动人口的的管理和和服务工工作。31、未成成立专门门的领导导组织的的扣1分分2、流动动人口底底数不清清，情况况不明的的扣1分分3、未开开展流动动人口管管理和服服务工作作的扣11分22、有有效遏制制各类安安全生产产事故的的发生。41、少于于规定的的控制目目标得11分，每每多发生生1件扣1分分2、每
14、月月对辖区区内安全生生产开展展大检查查一次，少少一次扣扣0.225分3、当年年辖区内内发生了了在全县县乃至全全区有影响响的特大大安全生生产事故故的本条条不得分分项目应达目标标分值评分标准准四平安创建和基层基础工作（27分分）23、坚坚持综治治维稳月月例会制制度61、按时时参加乡工作例例会，缺缺会1次次扣1分分2、坚持持每月召召开一次次综治维维稳工作作例会，并并做好会会议记录录，少11次扣11分。24、大大力开展展预防青青少年违违法犯罪罪和制止止家庭暴暴力活动动，并与与所在地地学校联联合开展展宣传活活动，取取得明显显成效21、未建建立预防防青少年年违法犯犯罪和制制止家庭庭暴力组组织机构构的各扣扣
15、 1分分2、未制制定两个个实施方方案的各各扣1分分3、未与与所在地地学校认认真开展展宣传活活动的扣扣1 分分（以开开展活动动资料台台帐为准准）25、切切实抓好好以“三圈五五体系”为载体体的社会会管理创创新工作作，有机机构、有有方案、有活动动、有工工作记录录，以文文字资料料和图片片为准5每缺一项项扣2.5分，有特色的加5分。26、坚坚持开展展平安村村寨（单位位、社区区），平平安学校校、平安安家庭的的动态管管理41、当年年未开展展动态管管理的，扣扣 3分分2、对已已授予的的但工作作滑坡的的，乡综治委委予以撤撤销，本本条不得得分。27、认认真开展展“平安和和谐四区区”创建工工作有机机构、有有方案、有
16、活动动、有工工作记录录以文字字资料和和图片为为准5每缺一项项扣1分分，有特特色的加加3分项目应达目标标分值评分标准准五宣传教育工作方面（12分分）28、认认真抓好好普法宣宣传教育育、努力力提高全全民法治治意识41、组织织不健全全的扣11分2、没有有工作计计划的扣扣1分3、对照照计划没没有完成成当年的的法制宣宣传教育育任务的的扣1分分，每两两月出11期法制制宣传栏栏，少一一期扣00.255分。4、每半半年举办办一期法法制骨干干培训班班少一期期扣0.5分（以以底稿为为准）29、积积极开展展综治宣宣传活动动及相关关工作31、能及及时部署署并开展展综治宣宣传活动动的得22 分，未未开展活活动且不不能及
17、时时上报总总结的扣扣1分2、加强强舆论宣宣传，每每年至少少写5篇篇工作简简报，少一篇篇扣0.5分，多多一篇加加1分30、积积极开展展见义勇勇为工作作31、未将将见义勇勇为工作作纳入综综治工作作范畴的的扣1分分2、积极极上报辖辖区内的的见义勇勇为事迹迹获乡、县表彰彰的分别别加3、5分。31、村村、社区区、学校校（单位位）资料料台帐规规范齐全全，较好好地反映映了综治治维稳工工作全貌貌2达到上述述要求的的，得22分，检检查中发发现台帐帐混乱的的，扣11分。在在县及以以上检查查工作中中、得到到表扬、肯定的的加100分，在在县及以以上检查查工作中中受到批批评的在在总分中中扣10分分。考核办法法及有关关条
18、款的的说明1、日常常检查、指导、督办由由乡综治维维稳办负负责进行行，年中中和年终终由乡综治委委统一组组织实施施。2、检查查考核采采取“听、看看、查、问、评评”等方法法进行，每次检查结果在乡公示栏内进行通报。3、考核核细则基基本分值值1200分，为为进一步步激发工工作积极极性，做做到奖惩惩分明，设设加减分分项（均均不封顶顶）4、年终终考核总总分在1100分分以上为为先进单单位；990-999分以以上（含含90分分），为为合格单单位；总总分在885-889分之之间为不不合格单位位。由乡综治委委给予“黄牌警警告”，并限期期整改；总分在在84分分以下的的，由乡乡综治委委建议实行行“一票否否决”。5、凡出出现“法轮功功”“门徒会会”人员在在当地进进行非法法公开聚聚集滋事事事件或或重大恶恶性反宣宣案件或或规模性性团伙活活动案件件，一律律建议实行“一票否否决”。10