婚庆餐厅股东协议书.docx

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1、婚庆餐厅股东协议书股东: 身份证号码:股东: 身份证号码:股东: 身份证号码:各方就共同设立婚庆餐厅事业的事宜,依据我国公司法、民法典等有关法律的规定,达成如下协议,以资各方信守执 行。第一条公司概况(一)设立的公司为:婚庆餐厅(以下简称“公司”或者“门店” )O(二)公司主营餐饮、家宴。(三)公司门店地址:。(四)公司启动所需要的资本初步预计为 万元人民币。(五)公司各股东的投资金额,股权比例,内部治理结构等以 本协议约定为准。的,应向公司注册地的有管辖权的人民法院提起诉讼。第十六条其他(一)未尽事宜,由协议各方另行协商,所达成的补充协议与 本协议具有同等法律效力。(二)本协议一式三份,各股

2、东各持一份,报公司备案一份, 每份具有同等法律效力。各股东签字:年 月 日10第二条股东概况(一)股东 以现金出资100万元,持有公司%的股权;股东 以现金出资100万元,持有公司%的股权;股东 以厨房地板砖、灶台后厨、桌椅板凳、冰箱、升降梯等实物品出资78万元(实物出资需委托会计师事务所出 具验资报告现场勘查认定实物局部价值不低于78万元,或者本协议 全体合伙人共同评估并签字认可实物局部不低于78万元),同时股 东 以现金出资22万元,实物加现金共计出资合计100万元,持有 公司18. 2%的股权;(二)各方的出资款应在本协议签订日足额到位。现金出资款,各方应该在本协议签订日一次性足额转入公

3、司指 定的账户:户名:账号:开户行:第三条追加出资上述出资款到位后,如仍不能满足公司资金需要,各股东应该 按照各自的股权比例追加出资。某位股东不愿意追加出资的,该股 东的股份比例降低,股份比例以及分红比例调整为该股东实际出资 金额占公司追加出资后的总出资款的比例,股东股份比例发生变化的,财务应及时变更登记。第四条股权稀释如公司成立后,需要以股权转让或者增资扩股的方式引进新股 东的,公司各股东的股权等比例稀释。第五条公司内部治理结构(一)各方共同选举 为公司的运营和管理方,同时为公司的执行董事兼总经理。负责公司的整体运营和管理,公司的一般事项由 直接管理和决策。(二)各方共同选举 为公司的出纳;

4、担任现金会计。(三)本协议各方的出资款足额到位后,公司即成立完整的项 目筹备组,开始工程筹备和运作事项,预计将在 年 月日之前完成租赁房屋的手续,在 年 月 日之前装修和设备等完毕,在 年 月 日之前人员基础配置齐全,在 年 月可以正式营业。(四)因 需要全职在公司正式上班,因此,各方一致同意在各股东每次分红之前,优先为 分配净利润的6%作为管理分红股奖励,在公司投资款回本之后,管理分红股调整为 8%o因各方选举的财务类股东 需要花费较多精力为公司记账做报表发放工资等,因此各方一致同意:如公司不另行聘请独立财务的,每个月可领取800元的工作补贴。(五)因其他股东均不在公司上班,那么其他股东均不

5、领取工资,其他股东担任公司的监事,职责如下:1、对公司的运营管理进行必要的协助及对公司前景提供可行性 方案与报告;2、监督甲方执行公司职务的行为,听取公司负责人开展业务情 况的报告;3、检查公司门店账册及经营情况;4、共同决定公司重大事项;5、公司章程规定的其他职责。第六条表决权(一)公司一般事项由 直接决定。公司重大事项由各股东按照各自的股权比例行使表决权。公司一般事项为:招聘员工、店长、高管;促销活动;采购原 材料;根据市场口味调整菜品、调整内部员工、高管的管理方式 等。公司重大事项为:增资、减资、合并、分立、引进新股东、股 东除名、开新店、关店、注销、调整门店租房合同、超过世万元的 支出

6、等。(二)为维护公司经营的稳定性,拥有公司事务的 一票否决权。(三)在引入风投、新股东等进入公司时,各股东成为一致行 动人,一切决议以 意见为准。第七条财务管理(一)公司实行规范的财务制度,各股东对公司财务拥有知情 权以及查账权,各股东均可以在每月的25号-31号之间查阅上月账 目,但应遵守保密义务,任何一方不得将财务数据外泄、复印、拍 照、拷贝或者以其他方式带出财务室。(二)财务报表管理制度:公司每个月的财务报表(三大报 表)由财务管理人 于每月月底整理汇编,各股东应该在每月25号至30号之间到公司财务室查阅并签字确认。无法亲自查 阅或者签字的应出具委托手续,委托其他股东代为查阅和签字,不

7、得委托除本协议股东之外的其他人代为查阅和签字。财务报表以及 数据不得以拍照或者短信、微信、邮件等形式传递和传播。(三)每日账目规定: 和 负责管理财务,对公司的财务及现金流动进行管理,做到钱帐别离。任何财务活动所 需要的经费都要向提出字面申请,然后由所有合伙人签字(因故 不方便签字的,可以通过 等征得合伙人同意,但事后该合伙人 要补签字)。第八条股权分红约定(一)分红规定1、公司每年阳历01月15日召开一次股东大会,并向股东公布 企业经营情况,及净利润情况。(二)分红周期:3个月一次。发放时间与公司员工工资发放时间同步。(三)分红比例:各方按照各自的股权比例分红,管理股视同 为员工薪酬奖励,在

8、各股东按照股份比例分红之前优先发放。(四)分红界定分红款应是公司的可分配净利润:即公司全部毛利润(营业 额)扣除场地租金、装修、水电气物业费、固定资产折旧、人员工 资、法定税费、10%的法定资本公积金、(628%)的管理分红股奖 励等本钱后的剩余利润。在本协议生效且公司正式开始营业后开始计算分红,公司未正 式营业之前不计算分红。(五)公司正式开始营业后3个月内,各股东不分红,公司从 第四个月开始计算分红周期,满3个月分红一次。假设某次分红时, 公司处于亏损或者不盈利状况时,各股东皆不享受分红。(六)公司应该每3个月分红一次,假设遇公司经营开展需要将 分红款转为出资款或者投资款的,必须经全体股东

9、一致书面同意, 未经全体股东一致书面同意的,应按本协议约定时间和条件发放分 红。第九条合作期限本协议期限为5年,自各方出资款足额缴纳开始计算。期间股 东要求退出的或者因到达退出条件被公司要求退出的,参照本协议 第十一条的退出机制执行,某位股东退出的,本协议对退出股东终 止,不再继续履行,剩余未退出的股东继续履行本合同内容。因股 东退出而产生的补充协议等与本协议具有同等法律效力。第十条各方权利义务(一)股东应按其职责要求做好工作。(二)各股东保证对公司的真实经营情况、产品配方、专利、 产品本钱价、财务数据、营销方式、客户信息、组织架构、内部工 作流程等全部商业信息遵守保密义务,该保密义务为长期,

10、不受退 股或者本协议终止的影响。(三)公司对外投资设立新的公司用于公司产业运营,如设立 公司面、供应链公司、原材料上下游公司、装饰装修公司、品牌运 营公司等,投资设立的此类公司,公司均抽取70%的该类公司净利 润作为公司的营收。(四)任何一方不得向本协议以外的任何人以转让、赠与、质 押、信托或其他任何方式,对其所持有的公司股权进行处置或在其 上设置第三人权利。(五)股东应遵守竞业限制义务,在退出公司不再担任公司股 东后,不得参与与公司业务相同、相似、相竞争的业务。(六)股东遵守价格标准与底线(如打折,免单等),否那么经 手股东按7折标准外自行贴补差价上缴公司。第十一条退出机制(一)本协议工程营

11、业期间,假设存在连续运营8个月均亏损的 情况,有权决定终止本协议以止损,同时要求其他股东 退出。(二)各股东不得以任何理由要求退出,要求退出的,视为裸 退,不退还本协议的出资款,从退出之日也不再享受分红,也不享 受公司清算后剩余财产的分配权。(三)股东因特殊原因要求退出,经公司三分之二以上表决权 同意可以退出,退出方式为:其他股东可以将退出股东的股份购 回,也可由公司将退出股东的股份收回,收回后转让给新股东或者 分配给其他股东。股份回购的价格以各方协商为准。无人收购的, 视为裸退,不退还本协议的出资款,从退出之日也不再享受分红, 也不享受公司清算后剩余财产的分配权。(四)为保证经营稳定性,各股

12、东出资后,不得要求返还出 资,不得抽逃出资。(五)各股东应同心协力,齐心协力,任何一个股东不得出现 损害公司利益行为,否那么公司有权要求该股东退出,并以1元总价 收购该股东的全部股权,退出方不再是公司股东,不再享受股东权 利。(六)任一股东离婚,其股份被认定为夫妻共同财产的,股东 的配偶不能取得股东地位,仅拥有分红的权利,各股东均应保证不 得因婚姻问题影响公司的开展。(七)任一股东离世,为保持公司经营的稳定性,该离世股东 的股份仅可指定一位继承人继承,该股东的其他继承人不得继承股 份,其他继承人之间对分红分配的约定,公司不干涉。第十二条公司终止、清算(一)如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致

13、公司终止, 各方互不承当法律责任。(二)公司终止时由全体股东共同对公司进行清算,必要时可 聘请中立方参与清算。假设清算后有剩余的,各股东按照股权比例分配。清算后没有剩 余的,各股东不分配。假设清算后有亏损的,由公司承当亏损,公司无法承当的,由各 股东按照股权比例承当。对公司关闭和财产清算拥有一票否决权。第十三条拘束力本协议是全体股东的真实意思表示,如与公司章程及修正案约 定不一致的,在全体股东范围内以本协议约定为准。第十四条违约责任(一)股东应该按照本协议约定的时间足额出资,出资款到位 后不得抽逃出资。如签订本协议后,某一方确定不履行出资义务, 那么该一方不拥有公司股东身份,本协议对未足额出资股东不生效, 而且该股东已经缴纳的出资款(假设有)不退回。(所有股东在9月 日之前需足额缴纳现金出资款。)(二)协议各方应该按照本协议约定履行股东义务,假设出现违 约,违约方需向守约方承当违约责任。第十五条争议处理各方因本协议发生的争议,应优先协商解决,无法协商解决

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