建筑供应链企业信用评价指标体系.docx

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1、附件1-1:建筑供应链企业(建筑供应商)信用评价指标体系评价内容主要评价指标标准分数评分办法企业基本 情况 (20 分)1、营业执照及相关资质证书成立3年以上,取得营业执照、相 关认证证书并且都在有效期内。6取得营业执照、相关认证证书并且都在有效期内得6分,缺 项或者相关证书不在有效期内,不得分。2、公司组织机构及各项规章制 度建设公司组织机构健全、合理各项规章制度建设完备,运行有效71、组织机构健全、合理,职责明确,得1分;2、各项规章制度严谨、健全,能认真执行并持续改进者得6 分。合同、财务、劳资等管理制度齐全,每缺少一项减1分, 减完为止。3、管理、技术人员专业结构配 置管理、技术人员结

2、构配置齐全、合 理,符合相关要求71、中级以上职称人员大于10人,得2分,小于10人,不得分; 2、大专以上学历者占职工总数(不含劳务队伍)大于30%者得2 分,低于3佻,不得分;3、签订劳动合同比率1期,得3分,否则,不得分。经营能力 (25 分)1、注册资本5000 (含)万元以上41、5000 (含)万元以上,得4分 2、1000 (含)-5000万元,得3分3、500 (含)T000万元,得2分4、500万元以下,得1分2、营业总收入3000 (含)万元以上31、3000 (含)万元以上,得3分2、2000 (含)万元-3000万,得2分3、2000万元以下,1分3、净利润200 (含

3、)万元以上31、200 (含)万元以上,得3分2、100 (含)万元-200万元,得2分3、100万元以下,得1分附件1-4:不良行为计分标准序号主要评价指标计分标准1未取得相关认证证书开展相关业务的,或者超过营业执照及相关认证证书规范范围开展业务的。-102以欺骗手段取得营业执照或者相关认证证书,并开展业务的。-103串通投标或者以其它方式弄虚作假,骗取中标的。-104未按时申报工商年报,被列入经营异常名录的。-105恶意拖欠职工或者农民工工资,被相关部门通报批评。-106企业法定代表人被列入失信被执行人-57不照章纳税,有偷税漏税行为,被税务部门处罚。-58违反环境保护相关规定,被环保部门

4、处罚。-59发生较大及以上质量安全或者造成较大经济损失的事故。-510编造虚假材料,骗取银行贷款或者逾期未还被银行通报的。-54、资产负债率小于(等于)80%4资产负债率小于(等于)80%,得4分;每增加5%减1分, 大于90%者不得分。5、净资产利润率15%以上315% (含)以上得3分,每降低1%减1分,减完为止。6、产值利润率5%以上35% (含)以上得3分,每降低现减1分,减完为止。7、纳税等级指标足额按时缴纳税款,纳税信用良好5A级,得5分;B级,得4分;C级及以下,得0分。管理水平 (25 分)1、企业战略、发展规划情况建立企业发展战略及规划2建立企业战略以及发展规划,得2分,无,

5、0分。2、近三年质量、环保、安全生 产情况连续三年产品抽检合格;近三年未 发生较大及以上质量安全或造成重 大经济损失的事故。91、连续三年产品抽检合格率10酰,得4分,不满足,0分;2、连续三年未发生较大及以上质量安全或者造成重大经济损失 的事故得5分,发生一起,0分。3、科技研发投入、获得专利、 科技成果奖,参与工法、标准 建设科研投入达到营业收入0.8%。以 上;获得相关专利、科技成果奖、 参与工法、标准建设。101、科研投入达到营业收入0. 8%。以上可得2分;0. 8%。以下可得1 分;无投入,不得分。2、取得专利、科技成果,参与工法、标准任一项,可得2分,满 分8分。4、企业数字化建

6、设情况建立办公自动化系统及单位网站, 信息发布及时、有效。2建立办公自动化系统及单位网站,信息沟通渠道顺畅者得2分。 缺少一项减1分。5、合同履约率诚信合作,完美履约。2连续三年合同履约率100%,得2分,100%以下,0分。商业信誉 (15 分)1、获得的产品绿色认证及各级 质量奖获得产品绿色认证或质量奖3近三年获得2项以上绿色认证得3分,一项得2分。 只要获得一项国家级质量奖,得3分。2、获得采购单位的奖励获得采购单位颁发的奖项3近三年获得2项以上得3分,一项得2分。3、获得当地政府(行业协会) 的奖励获得当地政府(行业协会)颁发的 奖项3近三年获得2项以上得3分,一项得2分。4、获得中国

7、建筑业协会(含分 会)的信用评价或奖励获得中国建筑业协会以及其他分会 的诚信评价结果或者奖项3近三年获得2项以上得3分,一项得2分。5、其他奖项企业获得除以上之外的其他奖项3近三年企业获得的除以上以外的其他奖项,2项以上,得3分,一项2分。企业文化 (15 分)1、党建荣誉称号强化党建引领,获得党建荣誉称号3近三年曾获得党建荣誉称号等,得3分。2、文明单位等称号获得文明单位称号3近三年曾获得文明单位等奖项者,得3分。3、五一劳动奖项获得五一劳动奖项3近三年曾获得五一劳动奖项者,得3分。4、获得的企业文化建设方面的 其他称号或奖项获得企业文化建设方面的其他称号 或奖项6近三年获得的企业文化建设方

8、面的其他称号或奖项,2项以上,得 6分,单项3分。社会责任 (15 分)扶贫扶困、捐献、抗击疫情等; 完成当地政府下达的援建抢险 救灾等任务;其他履行社会责 任的证明。积极履行各项社会责任,能提供相 关证明。15近三年获参与过3次以上扶贫扶困、捐献、抗击疫情等;完成当 地政府下达的援建抢险救灾等任务,得15分;单项5分。附件1-2:建筑供应链企业(建筑分包商)信用评价指标体系评价内容主要评价指标标准分数评分办法基本情况 (20 分)1、营业执照及相关资质证书成立3年以上,取得营业执照、相关认 证证书并且都在有效期内。6成立3年以上,取得营业执照、资质证书及安全许可证并在有效 期,得6分。2、公

9、司组织机构及各项规章制度建 设完备公司组织机构健全、合理各项规章制度建设完备,运行有效71、组织机构健全、合理,职责明确,得1分;2、各项规章制度严谨、健全,能认真执行并持续改进者得6分。 质量、安全、合同、财务、档案、劳资等管理制度,每缺少一项 减1分,减完为止3、管理、技术人员专业结构配置符 合要求管理、技术人员专业结构配置齐全、合 理,符合相关要求71、中级及以上职业人员大于5人得3分;2、持证上岗管理人员数量(如:施工员、质量员、材料员、安全 员、劳务员等),15人以上得4分,10T5人得3分,5-10人得2 分。经营能力 (25 分)1、注册资本2000 (含)万元以上41、2000

10、 (含)万元以上4分 2、500 (含)-2000 万元 3 分3、500万元以下2分2、劳务产值3000 (含)万元以上31、3000 (含)万元以上3分2、2000 (含)万元-3000万2分3、2000万元以下1分3、新签合同额1 (含)亿元以上61、1 (含)亿元以上6分2、5000 (含)万元T亿元4分2、2000 (含)万元-5000万元3分3、2000万元以下2分4、资产负债率小于(等于)80%4资产负债率小于(等于)8佻者得4分,每增加5%减1分,大于 90%者不得分5、净利润200 (含)万元以上31、200 (含)万元以上,得3分2、100 (含)万元-200万元,得2分3

11、、100万元以下,得1分6、纳税等级等指标足额按时缴纳税款,纳税信用良好5A级,得5分;B级,得4分;C级以下,得0分管理水平 (25 分)1、用工管理员工100%签订劳动合同,员工花名册、 考勤表、工资发放登记表齐全51、员工100%签订劳动合同,得2分,否则不得分;2、员工花名册、考勤表、工资发放登记表齐全得3分,少一项扣 1分。2、近三年质量、安全生产情况近三年未发生质量安全或造成重大经济 损失的事故。5连续三年未发生较大及以上质量安全或者造成重大经济损失的事 故,得5分,发生一起,0分。3、企业信息化管理、实名制管理情 况建立办公自动化系统及单位网站,信息 发布及时、有效。51、建立办

12、公自动化系统及单位网站,信息沟通渠道顺畅者得2分。 2、严格落实项目实名制管理者得3分,每发生一个项目未落实扣 2分,减完为止。4、获得专利、科技成果奖,参 与工法、标准建设获得相关专利、科技成果奖、参与 工法、标准建设。4取得专利、科技成果,参与工法、标准任一项得1分,满分4分, 没有不得分。5、合同履约率诚信合作,完美履约。6连续三年合同履约率为100S,得6分。每发生一起未履约扣3分,减 完为止。商业信誉 (15 分)1、获得总承包单位的奖励获得总承包单位的奖励3近三年获得2项以上得3分,一项得2分2、获得当地政府(行业协会)的奖 励获得当地政府(行业协会)的奖励3近三年获得2项以上得3

13、分,一项得2分3、获得工程建设的奖项获得工程建设的奖项3近三年获得2项以上得3分,一项得2分4、获得中国建筑业协会(含分会) 的信用评价或奖励获得中国建筑业协会(含分会)的信用 评价或奖励3近三年获得2项以上得3分,一项得2分。5、其他奖项企业获得除以上之外的其他奖项3近三年企业获得的除以上以外的其他奖项,2项以上,得3分,一 项2分。企业文化 (15 分)1、党建荣誉称号强化党建引领,获得党建荣誉称号3近三年曾获得党建荣誉称号等奖项,得3分2、文明单位等称号获得文明单位称号3近三年曾获得文明单位等奖项,得3分3、五一劳动奖项获得五一劳动奖项3近三年曾获得五一劳动奖项,得3分4、获得的企业文化

14、建设方面的其他 称号或奖项获得企业文化建设方面的其他称号或奖 项6获得的企业文化建设方面的其他称号或奖项,两项以上,得6分, 单项3分。社会责任 (15 分)扶贫扶困、捐献、抗击疫情等;完 成当地政府下达的援建抢险救灾等 任务;其他履行社会责任的证明。积极履行各项社会责任,能提供相关证 明。15近三年获参与过3次以上扶贫扶困、捐献、抗击疫情等;完成当 地政府下达的援建抢险救灾等任务,得15分;单项5分。附件1-3:建筑供应链企业(建筑服务商)信用评价指标体系评价内容主要评价指标标准分数评分办法企业基本 情况 (20 分)1、企业营业执照成立3年以上,取得营业执照并且在有 效期内。6成立3年以上

15、,取得营业执照并在有效期,得6分。2、公司组织机构及各项规章制度建 设公司组织机构健全、合理 各项规章制度建设完备,运行有效71、组织机构健全、合理,职责明确,得1分;2、各项规章制度严谨、健全,能认真执行并持续改进者得6分。 合同、财务、劳资等管理制度,每缺少一项减1分,减完为止3、管理、技术人员专业结构配置管理、技术人员专业结构配置齐全、合 理,符合相关要求71、中级以上职称人员大于10人,得2分,小于10人,不得分; 2、大专以上学历者占职工总数(不含劳务队伍)大于3佻者得2 分,低于3佻,不得分;3、签订劳动合同比率100%,得3分,否则,不得分。经营能力 (25 分)注册资本5000

16、 (含)万元以上41. 5000 (含)万元以上4分 2、1000 (含)-5000 万元 3 分3、500 (含)T000万元2分4、500万元以下1分营业总收入3000 (含)万元以上31、3000 (含)万元以上3分2、2000 (含)万元-3000万 2分3、2000万元以下 0分净利润200 (含)万元以上31、200 (含)万元以上3分2、100 (含)万元-200万元2分3、100万元以下1分资产负债率小于(等于)80%4资产负债率小于(等于)8端者得4分,每增加5%减1分,大于 90%者不得分。净资产利润率15% (含)以上315% (含)以上得3分,每降低1%减1分,减完为止

17、。产值利润率5% (含)以上35% (含)以上得3分,每降低现减1分,减完为止。纳税等级指标足额按时缴纳税款,纳税信用良好5A级,计5分;B级,计4分;C级及以下,得0分管理水平 (25 分)1、企业战略、发展规划情况建立企业发展战略及规划5建立企业战略以及发展规划,得5分;无,0分2、科技研发投入、获得专利、 科技成果奖,参与工法、标准 建设科研投入达到营业收入0. 8%。以上;获 得相关专利、科技成果奖、参与工 法、标准建设。101、科研投入达到营业收入0. 8%。以上可得2分;0. 8%。以下可得1 分;无投入,不得分2、取得专利、科技成果,参与工法、标准任一项,可得2分,满 分8分。3

18、、企业数字化建设情况建立办公自动化系统及单位网站,信息 发布及时、有效5建立办公自动化系统及单位网站,信息沟通渠道顺畅者得5分。 缺少一项减2分。4、合同履约率诚信合作,完美履约。5连续三年合同履约率100%,得5分,10(%以下,0分。商业信誉 (15 分)1、获得软件、物流、金融服务奖等获得软件、物流、金融相关的服务奖3近三年获得2项以上,得3分;一项得2分。2、获得的企业管理管奖获得企业管理奖3近三年获得2项以上得3分,一项得2分3、获得当地政府(行业协会)的奖励获得当地政府(行业协会)颁发的奖项3近三年获得2项以上得3分,一项得2分4、获得中国建筑业协会(含分会) 的信用评价或奖励获得

19、中国建筑业协会以及其他分会的诚 信评价结果或者奖项3近三年获得2项以上得3分,一项得2分5、其他奖项企业获得除以上之外的其他奖项3近三年获得的除以上以外的其他奖项,两项以上,得3分,一项2 分。企业文化 (15 分)1、党建荣誉称号强化党建引领,获得党建荣誉称号3近三年曾获得党建荣誉称号等奖项,得3分2、文明单位等称号获得文明单位称号3近三年曾获得文明单位等奖项者,得3分3、五一劳动奖项获得五一劳动奖项3近三年曾获得五一劳动奖项,得3分4、获得的企业文化建设方面的其他 称号或奖项获得企业文化建设方面的其他称号或奖 项6近三年获得的企业文化建设方面的其他称号或奖项,两项以上, 得6分,单项3分。社会责任 (15 分)扶贫扶困、捐献、抗击疫情等;完 成当地政府下达的援建抢险救灾等 任务;其他履行社会责任的证明。积极履行各项社会责任,能提供相关证 明。15近三年获参与过3次以上扶贫扶困、捐献、抗击疫情等;完成当 地政府下达的援建抢险救灾等任务,得15分;单项5分。

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